Luova Kem iönsaari. Mahdollisuuksien saari. Kemiönsaaren kulttuurin, taiteen ja luovuuden strategiaohjelma
|
|
- Seppo Heikki Mäki
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Luova Kem iönsaari Mahdollisuuksien saari Kemiönsaaren kulttuurin, taiteen ja luovuuden strategiaohjelma
2 Kunnan rooli Kulttuuri- ja vapaa-ajanlautakunta on vastuussa siitä kulttuuritoiminnasta, jota kulttuuriyksikkö toteuttaa Kemiönsaaren kunnassa. Kulttuurilla laajassa merkityksessä on kuitenkin laveampi sisältö ja läheinen yhteys moniin kunnan toiminta-alueisiin, kuten kulttuuriympäristöön ja suunnitteluun (ympäristöön ja tekniikkaan), kulttuuriyrittäjyyteen (elinkeinokysymyksiin, kehitysosastoon), lapsi- ja nuorisokulttuuriin (vapaa-ajanjaostoon, kirjastoon), kulttuurin kursseihin (aikuisopisto) mm. Kulttuuria tarvitaan ja sitä on päivähoidossa, kouluissa, vanhustenhoidossa, ja se on nähtävä luonnollisena osana kunnan palveluketjua. Sen lisäksi kunnan kulttuurielämän selkäranka muodostuu yhdistysten, järjestöjen ja yksityishenkilöiden järjestämästä toiminnasta, sekä ammattimaiselta että ei-ammattimaiselta pohjalta. Vaikka tämä toiminta on kunnallisen toiminta-alueen ulkopuolella, kunnan on tuettava ja kannustettava sitä. 2 Kunna rooli
3 Näkemyksemme kulttuurista Kulttuuri osa elämää Kemiönsaaressa kulttuuri ja luovuus nähdään perusoikeuksina. Meillä on samanarvoiset oikeudet monipuoliseen kulttuurin tarjontaan ja kulttuurin harjoittamiseen. Tiedämme, että kulttuuripalvelut edistävät hyvinvointia ja viihtyisyyttä kunnassa. Kulttuuri on osa kunnan muita palvelumuotoja. Kulttuuri paikalliskehityksen voimavara Luovuus, taide ja kulttuuri ovat tärkeässä asemassa Kemiönsaaren paikallisessa kehityksessä. Kulttuuri vahvistaa paikallista identiteettiämme ja yhteenkuuluvuutta, ja se on tärkeä osa arkipäiväämme. Lisäksi näemme kulttuurin myös voimavarana, resurssina, joka lisää paikkakunnan vetovoimaa muuttajien ja matkailijoiden näkökulmasta katsottuna. Kulttuuriperintö kehityksen lähde Olemme ylpeitä kulttuuriperinnöstämme ja elävistä kulttuuriympäristöistämme, jotka ovat innoituksen ja kehityksen lähteitä. Paikallisessa yhdyskuntasuunnittelussa ja kehitystyössä vaalimme aina kulttuuriperintöämme ja ympäristöjämme. kemiönsaari osa maailmaa Olemme avoimia uusille vaikutteille, kehitykselle ja kulttuurin monimuotoisuudelle. Kulttuurielämämme kehittyy vuorovaikutuksessa Kemiönsaaren ulkopuolisen maailman kanssa. Kemiönsaari on aina sekä antavana että saavana osapuolena jatkuvassa ajatusten ja vaikutteiden vaihdossa. kemiönsaari monipuolista kulttuurin osaamista Uskomme, että Kemiönsaari ja saaristo tarjoavat luovan ympäristön, jossa monipuolinen taiteen ja kulttuurin osaaminen ottavat monenlaisia taiteellisia ilmaisumuotoja. Mutta myös useat yhdistykset ja ryhmät rikastuttavat paikkakunnan vilkasta kulttuurielämää entisestään. 3 Näkemyksemme kulttuurista
4 Visio Kemiönsaari * on tunnettu taiteen, kulttuurin ja luovuuden saarena, niin kunnan omalla alueella kuin kunnan rajojen ulkopuolella * on monien mahdollisuuksien saari, joka tarjoaa ihmisille kulttuurielämyksiä ja luovaa tekemistä * on kunta, jossa arvostetaan ja hyödynnetään luovuutta, kulttuuriperintöä ja kulttuuriympäristöjä Päämäärät ja linjat Kulttuuri osa kunnan kehitystä Kulttuuriasiat integroidaan kunnan muuhun kehitykseen. Kulttuurikysymykset otetaan huomioon eri sektoreilla, kuten suunnittelussa ja rakentamisessa, elinkeinoelämän kehittämisessä, matkailussa sekä lasten päivähoidossa, koulujärjestelmässä ja vanhustenhoidossa. Rikas kulttuurielämä - ympäri vuoden Kunnan asukkaat voivat hyödyntää kunnan kulttuuritarjontaa, ja he voivat myös itse luoda kulttuuria vuoden ympäri. Jotta kulttuuritarjonta olisi mahdollisimman monipuolista ja kaikilla ikäryhmillä olisi mahdollisuudet luovaan toimintaan kaikissa kunnan maantieteellisissä osissa, tuemme kulttuuritoimijoita ja teemme yhteistyötä kunnan eri toimintojen välillä Edellytykset omien kulttuuriresurssien korostamiseen Tarjoamme kulttuuria varten kokoontumispaikkoja ja luovalle taiteelle sopivia näyttämöitä paikallisten edellytysten ehdoilla. Tiedotamme kulttuuritapahtumista ja mahdollisuuksista luovuuteen ja korostamme kulttuuriresurssejamme kunnan tiedotuksessa ja markkinoinnissa. Arvostamme kulttuurin ja taiteen osaamista Tunnistamme kunnassa olevan kulttuurin ja taiteen osaamisen ja osoitamme arvostustamme ostamalla tuotteita ja palveluita paikkakunnan ammattitaiteilijoilta ja luovan ammatin harjoittajilta aina silloin kun se on mahdollista. Arvostamme ammattitaidetta ja kulttuuria ja asetamme ne etusijalle valitessamme omaa kulttuuritarjontaamme. Arvokas kulttuuriperintö, jota vaalimme Otamme yhteiskuntasuunnittelussa, rakentamisessa ja kehityksessä huomioon esteettiset näkökohdat, kulttuuriperinnön ja kulttuuriympäristöjen hoidon. Kulttuuriperinnön ja -ympäristön hoidossa ja kehittämisessä työskentelemme sekä toimintojen välillä kunnan sisällä että ulkoisesti eri instanssien kanssa. Yhteistyön keskeinen merkitys Teemme yhteistyötä kulttuuriasioissa kunnassa sekä kunnan ulkopuolella lukuisten instanssien kanssa. Yhteistyöllä ja verkostolla on keskeinen merkitys kulttuurin ja luovuuden kysymyksissä. 4 Visio, päämärät ja linjat
5 Painopiste alueet Pp1: Kulttuuritarjonta & kulttuurin harjoittaminen Pp2: Kulttuurin ja luovuuden tilat Pp3: Ammattimainen kulttuuri Pp4: Kulttuuria lapsille ja nuorille Pp5: Kulttuuriperintö ja kulttuuri-ympäristö 5
6 Painopistealue 1 kulttuuritarjonta ja kulttuurin harjoittaminen Kemiönsaaressa on jo tänä päivänä hyviä kulttuuritarjonnan ja kulttuurin harjoittamisen mahdollisuuksia, mutta voimme parantaa näitä mahdollisuuksia entisestään. Suuren osan kulttuurielämästä toteuttavat aktiiviset yhdistykset ja järjestöt. Tuemme tätä toimintaa myöntämällä avustuksia kulttuurin harjoittajille sekä ammattitaiteilijoille että ei-ammattimaiselle kulttuurille. Järjestöille ja ammattimaisesti taidetta harjoittaville taiteilijoille annettavissa avustuksissa ja omassa toiminnassamme etusijalla on kunnassa tapahtuva toiminta, joka suosii asukkaitamme. Resurssit keskitetään ensisijaisesti Kemiönsaaressa ja saaristossa tapahtuvaan toimintaan. Kunta avustaa tiedottamalla kulttuuritarjonnasta ja markkinoimalla kulttuuritarjontaa ja toimintaa. Tässä on Luckanilla tärkeä rooli. Baltic Jazz ja Kemiönsaaren Musiikkijuhlat kunnan lippulaivat ovat keskeisessä asemassa kulttuuritapahtumien profiloinnissa, ja kunta tukeekin näitä tapahtumia suorasti ja epäsuorasti. Lisäksi kannustamme uusien tapahtumien luomista ja tuemme näitä niiden omien edellytysten perusteella. Tänä päivänä on oivallettu myös kulttuurin merkitys terveydelle ja elämänlaadulle. Opetus- ja kulttuuriministeriön toimenpideohjelmassa kerrotaan miten terveyttä ja hyvinvointia edistetään taiteen ja kulttuurin avulla. Näin ollen kulttuuripalvelujen onkin oltava osa yhteiskunnan hyvinvointipalveluja. Tavoitteet: Kemiönsaari tarjoaa monipuoliset mahdollisuudet kulttuuriin ja luovuuteen vuoden ympäri. Kulttuuripalvelut ovat avoimia kaikille ja kaikkien ulottuvilla iästä, kielestä tai etnisestä taustasta riippumatta. Arvostamme monikulttuurisuutta, joka on saavuttanut myös Kemiönsaaren ja otamme sen huomioon sekä ammennamme siitä kulttuuritarjonnassa ja kulttuuritapahtumissa. Kunta osoittaa arvostavansa järjestettäviä kulttuuritapahtumia ja osallistuu niihin. Kunnan henkilöstölle annetaan tilaisuus osallistua ammattimaisiin kulttuuritapahtumiin. Kemiönsaaren aikuisopisto tarjoaa lapsille ja aikuisille mahdollisuuksia luovuuteen ja taiteen harjoittamiseen. Luonnollisesti myös yhteistyö on tärkeää, jotta kunnan asukkaille voidaan taata mahdollisimman rikas kulttuuritarjonta. 6
7 Toimenpiteet * Myönnämme avustuksia kulttuurin tuottamiseen. Ensisijaisesti avustamme toimintaa Kemiönsaaressa ja toimintaa, joka hyödyttää Kemiönsaaren asukkaita. * Kehitämme ja koordinoimme kulttuurin markkinointia ja siitä tiedottamista. Tapahtumakalentereita kehitetään. * Kehitämme kulttuurin eri toimijoiden välistä yhteistyötä ja koordinoimme toimintamuotoja. * Teemme yhteistyötä Kemiönsaaren muiden kulttuuritapahtumien järjestäjien kanssa pyrkimyksenämme luoda uusia tapahtumia ja toimintaa. * Järjestämme muiden kulttuurin toimijoiden kanssa kulttuuritapahtumia ja otamme huomioon Kemiönsaaren monikulttuurisuuden. * Aloitamme yhteistyön eri toimijoiden välillä peruspalveluosastolla ja sivistystoimen muissa yksiköissä. Tavoitteenamme on sisällyttää kulttuuripalvelut peruspalveluun, vanhustenhoitoon ja kouluun. 7
8 Painopistealue 2 Kulttuurin ja luovuuden tilat Kemiönsaaren kulttuurielämälle on olennaista, että sopivia tiloja on saatavilla kulttuurin harjoittamiseen ja tarjoamiseen. Kemiönsaaressa on nykyisin hyvät mahdollisuudet luovan toiminnan, näyttelyiden ja kulttuuritapahtumien järjestämiseen. Kunta ylläpitää omia tilojaan ja infrastruktuuria kulttuurin harjoittamista ja kulttuuritarjontaa varten Villa Landessa ja Bio Ponyssa. Kirjastoilla on erinomaiset tilat, joita käytetään kulttuuritoimintaan. Jopa koulut ja lukuisat yhdistykset, järjestöt ja yritykset sekä seurakunta tarjoavat tiloja kulttuuritoiminnalle. Kunta avustaa tiedottamalla kulttuurin eri mahdollisuuksista. Virtuaalitilojen ja verkostojen merkitys korostuu nykyisin entisestään. Virtuaaliset pohjat luovat uusia mahdollisuuksia ja pienentävät kaupungin ja haja-asutusalueiden eroja. Kunnan rooli virtuaalisissa kohtauspaikoissa on lähinnä infrastruktuurin syntymisen tukeminen sekä kohtauspaikkojen käyttäminen kulttuurikysymyksistä keskusteluun ja tiedottamiseen. Tavoitteet Kemiönsaaressa on runsaasti sekä yksityisiä että kunnallisia kohtauspaikkoja ja tiloja, jotka soveltuvat taiteelle ja kulttuurille, sen luomiseen ja esiintymiseen. Kunnan omien tilojen hyödyntämistä kulttuurin käyttöön on tehostettava. Toimenpiteet * Teemme yksityisten ja julkisten kulttuuriin sopivien tilojen ja tarvittavien teknisten laitteiden kattavan kartoituksen, jota käytetään näiden tilojen yhteisessä markkinoinnissa. Kunta avustaa fyysisten ja virtuaalisten kohtauspaikkojen luomisessa kulttuurin toimijoille järjestämällä tapaamisia, kulttuurikahviloita ja vastaavia verkostotapaamisia. * Tarjoamme ja ylläpidämme tiloja taidenäyttelyille kunnantoimistossa Taalintehtaalla, kirjastoissa ja Villa Landessa. Huolehdimme myös tilojen markkinoinnista. Taidenäyttelyitä varten parannamme tarvittavia teknisiä laitteita Villa Landessa. * Markkinoimme kunnan omia tiloja Villa Landea, Västanfjärdin kirjaston vinttiä ja Bio Ponya kulttuuritapahtumia varten. * Teemme kattavan suunnitelman tilojen ja teknisten laitteiden ylläpitoa ja kehittämistä varten muiden asiasta kiinnostuneiden kanssa, jotta pystymme parantamaan kulttuuritapahtumien edellytyksiä Villa Landessa ja Bio Ponyssa. * Tutkimme mahdollisuuksia käyttää Bio Ponya muutenkin kuin elokuvakatsomona ja kehitämme sitä mahdollisuuksien mukaan erillisenä hankkeena. 8
9 Painopistealue 3 Ammattimainen kulttuuri Monien tutkimusten mukaan juuri luovat alat kasvavat eniten tänä päivänä. Uskomme, että Kemiönsaaressa luovien ammattien harjoittajien osuus on suuri ja että tämä osuus voi kasvaa. Monia luovia ammatteja voi harjoittaa asuinpaikasta riippumatta ja tietotekniikka antaa mahdollisuudet toiminnan harjoittamiselle maaseudulla. Ammattitaiteilijat auttavat osaltaan kukoistavan kulttuurielämän luomista, ja luova yrittäjyys onkin tärkeä osa Kemiönsaaren elinkeinoelämää. Tavoitteet Kemiönsaari nähdään houkuttelevana asuinpaikkana luovien ammattien harjoittajille, ja heitä muuttaakin paikkakunnalle jatkuvasti. Olemassa oleva luova osaaminen nähdään Kemiönsaaressa kunnan kehitystä tukevana resurssina. Kunta asettaa ammattilaiset etusijalle valitessaan omia kulttuurituotteitaan ja -palvelujaan. Kuntalaisilla on mahdollisuus tutustua eri taiteenalojen ammattilaisten tuottamaan kulttuuriin ilman, että heidän on lähdettävä saaren ulkopuolelle. Kunnan työntekijöille tarjotaan mahdollisuuksia ammattimaisiin kulttuurielämyksiin. Toimenpiteet * Yhdessä kehitysosaston kanssa kartoitamme luovan yrittäjyyden tilanteen Kemiönsaaressa. Pyrimme selvittämään tämän päivän tilanteen, täällä jo asuvien tarpeet ja toiveet, ja kartoittamaan luovan yrittäjyyden resurssit Kemiönsaaressa. Selvityksen perusteella teemme suunnitelman jatkotoimenpiteistä. * Aloitamme kehitysosaston kanssa yhteiset tapaamiset luovien ammattien harjoittajille. * Järjestämme kehitysosaston kanssa messut, joiden aiheena on kulttuuri, taide ja luovuus. * Kunta osallistuu Produforum- ja AiAhankkeisiin, jotka ovat taiteilijoiden ja kulttuurityöntekijöiden verkostoja. * Selvitämme taiteilijoiden ja käsityöläisten työtilojen tarpeen. * Kunta tukee Kemiönsaaren ammattitaiteilijoita ja -käsityöläisiä ostamalla heidän tuotteitaan ja palveluitaan aina kun se on mahdollista, ja se asettaa ammattitaiteen etusijalle kulttuuritarjontaa ja tapahtumia valitessaan. * Kunnan työntekijöille tarjotaan ammattimaisia kulttuuripalveluja. 9
10 Painopistealue 4 Kulttuuria lapsille ja nuorille Meidänkin haja-asutusaluekuntamme voi ja sen on myös jatkossa voitava sytyttää kipinän taiteelle ja kulttuurille, sekä auttaa lapsia ja nuoria oivaltamaan, että myös maaseudulla voi omistautua ammattimaiselle taiteenharjoittamiselle. Kulttuuri on tärkeää lapsen kehitykselle ja oppimiselle. Kulttuurin avulla suvaitsevaisuus, ymmärtämys ja yhteistyökyky lisääntyvät. Tavoitteet Lastenkulttuuri asetetaan kulttuurisektorilla etusijalle. Kaikilla lapsilla on oltava mahdollisuus tutustua eri taiteenlajeihin. Kulttuuriyksikkö myötävaikuttaa siihen, että kulttuuriaineet otetaan suunnitelmallisesti kouluihin ja sisällytetään opetukseen. Eri taidelajien perusopetus ja Sagalundin museopedagoginen toiminta ovat arvostetussa asemassa, ja niille annetaan etusija. Toimenpiteet * Kehitämme sivistystoimen muiden yksiköiden ja koulujen kanssa järjestelmän Kulttuuria koulussa ja Kulttuuria päiväkodissa. * Kehitämme muiden toimijoiden kanssa uuden yhteisen kulttuuritapahtuman kaikille kouluille. * Aloitamme koulujen, seurakunnan ja Musiikkiopisto Arkipelagin kanssa koulumusiikki-hankkeen, jotta voimme järjestää koulumusiikkijuhlan. * Produforumin kanssa kannustamme paikkakunnan kulttuurityöntekijöitä luomaan lapsille kulttuurituotteita, jotka soveltuvat kouluopetukseen ja päivähoitoon. * Muiden kulttuuritoimijoiden kanssa järjestämme vuosittain Lasten kulttuuripäivän, jossa lapsille tarjotaan mielekkäitä aktiviteetteja lasten ehdoilla. * Lastenkulttuurin toimijoiden verkosto kokoontuu kerran lukukaudessa keskustelemaan yhteisistä tapahtumista. * Lastenkulttuuriasioissa etusijalle asetetaan yhteistyö ja verkosto, johon kuuluvat mm. vapaa-ajan sektori, kirjasto, koulut, Sagalund, Musiikkiopisto Arkipelag ja seurakunta. * Kunta pyrkii vaikuttamaan teatteritaiteen perusopetuksen tarjoamiseen lapsille ja/tai luovan ilmaisun sisällyttämiseen kouluopetukseen. 1 0
11 Painopistealue 5 Kulttuuriperintö ja kulttuuriympäristö Kemiönsaaressa elämme keskellä arvokkaita, mutta eläviä kulttuuriympäristöjä. Kulttuuriperintömme ja kulttuuriympäristömme ovat merkittäviä oman viihtymisemme ja hyvinvointimme kannalta myös siitä syystä, että niiden merkitys paikkakunnan vetovoimalle ja arvolle on suuri. Tiedämme, että kulttuuriympäristöjämme hoidetaan ymmärtäen ja oikeaa tietoa hyödyntäen, maankäyttösuunnitelmia tehdessä ja rakennettaessa. Olemme ylpeitä elävistä museoista Sagalundin museosäätiössä. Ne toimivat aktiivisesti kulttuuriperintömme säilyttämiseksi, ja Sagalundin museo on myös saanut mainetta museopedagogiikan ja lastenkulttuurin alalla. Arvostamme luonnollisesti myös muita alueemme museoita ja vapaaehtoista työtä, jota tehdään kulttuuriperintömme ja kulttuuriympäristöjemme vaalimiseksi. Tavoitteet Arvostamme ja viemme eteenpäin kulttuuriperintöämme sekä tietoa, perinteitä ja kertomuksia osana kulttuuriperintöämme, joka on identiteettimme perusta. Tiedämme, että kulttuuriperintömme ja kulttuuriympäristömme vaikuttavat siihen kokonaiskuvaan, jonka annamme kunnastamme. Käytämme kulttuuriperintöämme identiteetin luomiseen ja profilointiin ja vaalimme kulttuuriympäristöjämme kaikessa suunnittelussa ja rakentamisessa. Huolehdimme ympäristötaideteoksista ja niistä ympäristöistä, jotka ovat taideteoksia jo itsessään. Teemme yhteistyötä Sagalundin museosäätiön kanssa ja tuemme museoiden järjestämää toimintaa. Toimenpiteet: * Tuemme Sagalundin museosäätiötä. * Kulttuurihistoriallisesti arvokkaat polut ja vaellusreitit (kulttuuripolut, luontopolut) Kemiönsaaressa kartoitetaan ja niitä kehitetään mm. maanomistajien ja kyläyhdistysten kanssa. Myös Taalintehtaan kulttuuripolkua kehitetään. * Selvitämme mahdollisuudet aloittaa kulttuuriympäristöhanke muiden kanssa (pyrimme esimerkiksi tunnistamaan mielenkiintoisia ympäristöjä, nähtävyyksiä, istuinpaikkoja ja kulttuurisuunnistusreittejä). * Kartoitamme olemassa olevat ympäristötaideteokset ja niiden hoidon, sekä selvitämme mahdollisuudet hankkia uusia. * Selvitämme mahdollisuudet korostaa olemassa olevaa kulttuuriympäristöä ja ympäristötaidetta luonnossa, mm. valaistuksen avulla. * Kunnassa otetaan käyttöön ns. prosenttiperiaate eli noin yksi prosentti rakennuskustannuksista käytetään rakennuksen tai sen ympäristön taiteelliseen koristamiseen. * Kulttuuriyksikkö on mukana erilaisissa yhteisötaidehankkeissa ja tekee yhteistyötä mm. kirjaston ja Sagalundin kanssa hankkeissa, joiden tarkoituksena on kulttuuriperintömme säilyttäminen ja esiintuominen. 1 1
12 Vastuu ja seuranta Kulttuuri- ja vapaa-ajanlautakunnalla ja kulttuuriyksiköllä on kokonaisvastuu ohjelman toimenpiteiden toteuttamisesta. Kuten jo aikaisemmin mainittiin kulttuurikysymykset ovat kuitenkin luonteeltaan sellaisia, että yhteistyö eri toimintojen ja kunnan muiden yksiköiden ja lautakuntien kanssa on välttämätöntä. Ohjelmaan liitetään yksityiskohtainen toimenpidesuunnitelma, jota päivitetään säännöllisesti. Kulttuuri- ja vapaa-ajanlautakunta arvioi vuosittain miten päämäärät saavutetaan. Tarvittaessa toimenpiteitä voidaan tarkistaa ja ottaa käyttöön uusia näkökulmia. Tavoitteena on, että kulttuurin, taiteen ja luovuuden ohjelma on elävä dokumentti, joka seuraa yhteiskunnan kehitystä ja joka on perusta aktiiviselle ja jatkuvalle kulttuurin vuoropuhelulle. Näin ohjelma syntyi Kemiönsaaren kunnan kulttuuritoiminnan ohjelman on laatinut työryhmä, johon ovat kuuluneet Kristian Lindroos, Renée Laurén, Marianne Petters, Anu Mäkinen, Kristina Hakola-Wass ja Hanna Karlson. Suuren yleisön kulttuuripajat Kemiössä, Taalintehtaalla, Västanfjärdissä ja Rosalassa ovat antaneet virikkeitä ohjelmalle. Seuraavat johtavat virkamiehet ovat osallistuneet prosessiin ja heillä on ollut mahdollisuus vaikuttaa ohjelman sisältöön: tekninen johtaja Lars Nummelin, kehitysjohtaja Gunilla Granberg, vapaa-aikatoimenjohtaja Bosse Ahlgren, kirjastotoimenjohtaja Karolina Zilliacus, aikuisopiston rehtori Dinah Sorsa, erikoisnuorisotyöntekijä Jaana Eriksson ja markkinointipäällikkö Marja Teljamo. Kunnan asukkailla on ollut mahdollisuus kommentoida ohjelmaa. Valtuusto on hyväksynyt ohjelman Taitto ja ulkoasun sunnittelu: Fredrik Willberg / 1 2
Luonnos/marraskuu 2010 LUOVA KEMIÖNSAARI MAHDOLLISUUKSIEN SAARI Kemiönsaaren kulttuurin, taiteen ja luovuuden strategiaohjelma
Luonnos/marraskuu 2010 LUOVA KEMIÖNSAARI MAHDOLLISUUKSIEN SAARI Kemiönsaaren kulttuurin, taiteen ja luovuuden strategiaohjelma 2011-2015 OHJELMASTA Tämän ehdotuksen Kemiönsaaren kunnan kulttuuritoiminnan
LisätiedotKuntaliiton kaksitoista sanaa tulevaisuuden kulttuuripalveluista
Kuntaliiton kaksitoista sanaa tulevaisuuden kulttuuripalveluista Kulttuurituottajien päivä 16.-17.9. Jyväskylä Johanna Selkee Erityisasiantuntija, Suomen Kuntaliitto 1 Suomen Kuntaliitto ry Suomen vaikuttavimpia
LisätiedotTaide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025
Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025 Työryhmän toimeksianto 1. kartoittaa alueellisten ja paikallisten taide- ja kulttuuripalvelujen tuottamisen malleja ja tilaa maan erilaisilla
LisätiedotKULTTUURIOHJELMA NURMIJÄRVEN KUNTA
KULTTUURIOHJELMA NURMIJÄRVEN KUNTA Sisältö Kulttuurin vuoro...3 Laki kuntien kulttuuritoiminnasta...5 Visio vuodelle 2016...5 Nurmijärven kunnan arvot...6 Arvot kulttuurin näkökulmasta...7 Kriittiset menestystekijät...9
LisätiedotLUOvUUS Pohjois-Pohjanmaan luovan talouden kehittämisohjelma Kansalaisopisto luovan talouden toimintaympäristönä
LUOvUUS Pohjois-Pohjanmaan luovan talouden kehittämisohjelma 2018 Kansalaisopisto luovan talouden toimintaympäristönä YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus Jokaisella on oikeus ja tasaarvoinen
LisätiedotKuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuus
Laki kuntien kulttuuritoiminnasta TOIMEENPANO TAMPEREELLA Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuus 27.3.2019 Lauri Savisaari, kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja Kunnan tehtävät 1) edistää kulttuurin ja
LisätiedotKulttuuri sivistyskunnan voimavarana
Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana Kuntien kulttuuritoimintalaki uudistuu 7.12.2017 Johanna Selkee Erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto Kulttuuripalvelujen visio 2025 Kulttuuripalveluiden merkitys
LisätiedotHankasalmen kulttuuritoimi. Hankasalmi Ellinoora Auvinen
Hankasalmen kulttuuritoimi Hankasalmi 14.2.2012 Ellinoora Auvinen Mitä kulttuuri merkitsee yksilölle ja yhteisölle? 2 YKSILÖLLE ehkä tätä Elämyksiä, luovuutta ja identiteetin vahvistamista Mahdollisuus
LisätiedotSuomussalmi uuden lain toimeenpanijana. Joni Kinnunen
Suomussalmi uuden lain toimeenpanijana Joni Kinnunen 20.3.2019 Suomussalmi Noin 8000 asukkaan kunta Kainuussa Väestö vähenee ja ikääntyy Pitkät välimatkat Taiteen ammattilaisten kapea kärki, yhteisön ja
LisätiedotOpetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan rahoitusmahdollisuuksista
Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan rahoitusmahdollisuuksista Museoista hyvinvointia ja terveyttä Vava Lunabba Suunnittelija Opetus- ja kulttuuriministeriö Kulttuuribudjetin jakautuminen 2011
LisätiedotLAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN
LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu. Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton.
LisätiedotTapahtuma voi olla myös kulttuuriympäristösitoumus! Tehoa työhön ja näkyvyyttä tapahtumallesi. Euroopan kulttuuriympäristöpäivien 2017 avajaiset
Tapahtuma voi olla myös kulttuuriympäristösitoumus! Tehoa työhön ja näkyvyyttä tapahtumallesi Euroopan kulttuuriympäristöpäivien 2017 avajaiset Kulttuuriympäristötyö näkyväksi kulttuuriympäristösitoumuksella
LisätiedotPaikallisuus ja maaseudun kulttuuri
Paikallisuus ja maaseudun kulttuuri Mikkolan navetta 21.1.2012 Ellinoora Auvinen kulttuurituottaja Hanksalmen kunta Hankasalmi Kolme taajamaa: Kirkonkylä, Asema ja Niemisjärvi Noin neljännes asukkaista
LisätiedotSAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä
SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE 2018 2021 Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SISÄLLYS S. 2-3 S. 4-5 S. 6-7 S. 8-9 S. 10-11 S. 12-13 Yleinen strateginen päämäärä Visio
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Jokainen lapsi on rikkaus ja arvokas omana itsenään. Kuuntelemme ja kohtaamme lapset ja perheet
LisätiedotKasvun ja oppimisen lautakunta liite nro 1 (1/9) KULTTUURIKASVATUSSUUNNITELMA Kulttuurikoski
Kasvun ja oppimisen lautakunta 17.5.2018 liite nro 1 (1/9) KULTTUURIKASVATUSSUUNNITELMA Kulttuurikoski Kasvun ja oppimisen lautakunta 17.5.2018 liite nro 1 (2/9) Kulttuurikasvatussuunnitelma Kulttuurikasvatussuunnitelma
LisätiedotTulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus
Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus Seutuhallitus Strategian elementit STRATEGIA (hyväksytään valtuustoissa) Missio ja visio Strategian pääviestit ja tavoitteet Lisää kilpailukykyä Kasvulle
LisätiedotPirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA
Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA 1 2 Hallitusohjelman tarkoitus ja merkitys Pirkkalan pormestarimalliin kuuluu toimintatapa, jossa uusi pormestari ryhtyy heti valintansa jälkeen kokoamaan hallitusohjelmaa.
LisätiedotKULTTUURITALO VALVE Saatavuuden ja saavutettavuuden toteuttaminen monialaisena yhteistyönä
KULTTUURITALO VALVE Saatavuuden ja saavutettavuuden toteuttaminen monialaisena yhteistyönä Arja Huotari kulttuuritalon johtaja Sivistys- ja kulttuuripalvelut Oulun kaupunki 7.2.2018 Kulttuuritalo Valve
LisätiedotVisio, tavoite, keinot 2015. Visio
MUSTASAARI vetovoimainen, tulevaisuuteen luottava kunta MUSTASAAREN ELINKEINOSTRATEGIA Visio, tavoite, keinot 2015 Visio Yritysystävällisen ilmapiirinsä ja erinomaisen sijaintinsa ansiosta Mustasaaren
LisätiedotTulevaisuuden Museo-Suomi. Kulttuuriasiainneuvos Päivi Salonen Tulevaisuuden museo seminaari, Mobilia
Tulevaisuuden Museo-Suomi Kulttuuriasiainneuvos Päivi Salonen Tulevaisuuden museo seminaari, Mobilia 24.10.2010 Taiteen ja kulttuurin luova vaikutus säteilee elämän kaikille alueille. Hallitusohjelma Kattavin
LisätiedotMaakunnallinen kulttuuriyhteistyö Maria Helo
Maakunnallinen kulttuuriyhteistyö Maria Helo Lähtökohdat Toimijat etäällä toisistaan, maakunnallisen toiminnan lisääminen - ) eri toimijoiden kohtaamisia ja voimavarojen tehokkaampaa yhdistämistä Tahto
LisätiedotLARK 9.5.2012 Tekijä Aika Arkisto
LARK 9.5.2012 Tekijä Aika Arkisto Kirjoita Master sivulle 18.3.2013 Kirjoita Master-sivulle Visio 2016 Perho on Euroopan johtavia hotelli- ja ravintola-alan oppilaitoksia Ravintolakoulu Perho on johtava
LisätiedotKulttuurilähete pienten lasten perheille Tampereella
Kulttuurilähete pienten lasten perheille Tampereella Marianna Lehtinen Lastenkulttuurin johtava koordinaattori Tampereen kaupungin kulttuuripalvelut 1 Kuka, miksi ja kenelle? Kehitetty Tampereen kaupungin
LisätiedotOppimisympäristöajattelu oppimisen tukena
Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena kaisa vähähyyppä, opetusneuvos, opetushallitus Oppiminen on tapahtuma tai tapahtumasarja, jossa oppija saavuttaa uusia taitoja tai tietoja jostain aiheesta. Opittu
LisätiedotHintan päiväkodin toimintasuunnitelma
Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Opimme yhdessä ja jaamme oppimaamme, minkä pohjalta kehitämme toimintaamme ja toimintaympäristöjämme. Luomme avoimen ja kannustavan ilmapiirin,
LisätiedotTyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma
Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus 2017-2020 Toimenpiteet ja suunnitelma Hyvinvointityö Tyrnävällä Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen osana kaikkea kunnan toimintaa Osallisuuden ja yhteisöllisyyden
LisätiedotOKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017
OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle 2018 Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017 Aineeton tuotanto ja luova talous Ohjaus tapahtuu työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön
LisätiedotVARKAUDEN KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMI
KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ VARKAUDEN KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMI TOIMINTASÄÄNTÖ 1. LUKU Varkauden sivistyslautakunta päättää toimintasäännöllä alaistensa palvelualueiden tehtävistä
LisätiedotTaideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma 2015 2017
TOIMINTASUUNNITELMAN TAUSTAT Luova ja energinen taideorganisaatio edellyttää kirjastoa, joka elää innovatiivisesti ajassa mukana sekä huomioi kehysorganisaationsa ja sen edustamien taiteen alojen pitkän
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan
LisätiedotRajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Työyhteisöllämme on yhteiset tavoitteet. Asettamamme tavoitteet pyrimme saavuttamaan yhteisillä toimintamalleilla ja käytännöillä.
LisätiedotMyllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Myllyojan päiväkodissa toimintakulttuurimme lähtee yhteisistä tavoitteista ja säännöistä, joita arvioimme ja kehitämme säännöllisesti.
LisätiedotK3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset
K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset Kohdistuivat lähinnä K3- konseptin kulttuuri osioon - eli miten saadaan konsepti palvelemaan kulttuurielämän raikastamista ja rakennetaan hyvä alusta kulttuurityölle ja
Lisätiedotkuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä
Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä Yritteliäisyyttä Yhteyksiä Turvaa Työtä Ilomantsi vuonna 2030 Ilolla idästä VISIO 2 Painopisteet
LisätiedotTaideyliopiston strategia
2017 Taideyliopiston strategia 2020 Taideyliopiston strategia 20172020 TAIDEYLIOPISTON TEHTÄVÄ Taideyliopiston strategia 20172020 / Taideyliopiston tehtävä Kuvataideakatemian, Sibelius-Akatemian ja Teatterikorkeakoulun
LisätiedotKulttuuriympäristö ihmisen ympäristö
Kulttuuriympäristö ihmisen ympäristö Kulttuuriympäristö ihmisen ympäristö tarvitsee strategian Maisemat ilmentävät eurooppalaisen kulttuuri- ja luonnonperinnön monimuotoisuutta. Niillä on tärkeä merkitys
LisätiedotKaupunginvaltuusto Kulttuurilautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto
Kaupunginvaltuusto 117 15.11.2016 Kulttuurilautakunta 42 11.04.2017 Kaupunginhallitus 102 24.04.2017 Kaupunginvaltuusto 45 09.05.2017 Kokoomuksen valtuustoryhmän aloite lasten harrastustakuusta 3492/12.05.00/2016
LisätiedotUUDENKAUPUNGIN KAUPUNGIN KULTTUURIPALVELUJEN STRATEGIA VUOSILLE 2006-2012
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNGIN KULTTUURIPALVELUJEN STRATEGIA VUOSILLE 2006-2012 Kulttuurilautakunta 28.9.2006 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO 3 2. KULTTUURIPALVELUIDEN SUUNNITTELUN LÄHTÖ- 3 KOHTIA 3. UUDENKAUPUNGIN
LisätiedotIkäihmisten palvelusuunnitelma
Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman
LisätiedotEURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84
EURAN KUNTASTRATEGIA 2020 voimaan 1.9.2016 Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto 4.12.2017/84 Kuntastrategia Kuntalaki (410/2015) 37 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää
LisätiedotPIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA
PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA Pirkanmaan alueellinen kulttuurihyvinvointisuunnitelma on strateginen alueellinen asiakirja, joka sijoittuu alueelliseen
LisätiedotAlustava käyttösuunnitelma 2019 vs. 2018
Alustava käyttösuunnitelma 2019 vs. 2018 TA-tili TA /SEUKO 2 RAHAPELITOIMINNAN VOITTOVARAT TAITEEN EDISTÄMISEEN TA 2018 TAE 2019 29.80.52. MOMENTTI YHTEENSÄ 238 294 000 246 260 000 1) Luova työ ja tuotanto
LisätiedotKuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)
Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia
LisätiedotKulttuuripalvelut tärkeä osa kunnan toimintaa. Ditte Winqvist Erityisasiantuntija, kulttuuri Opetus- ja kulttuuriyksikkö Iisalmi 12 maaliskuu 2015
Kulttuuripalvelut tärkeä osa kunnan toimintaa Ditte Winqvist Erityisasiantuntija, kulttuuri Opetus- ja kulttuuriyksikkö Iisalmi 12 maaliskuu 2015 1. Kulttuuri on oleellinen osa hyvinvointiyhteiskuntaa
LisätiedotOKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2016 ja 1/2017
OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle 2017 Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2016 ja 1/2017 Aineeton tuotanto ja luova talous Ohjaus tapahtuu työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus-
LisätiedotLaki kuntien kulttuuritoiminnan vahvistajana Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)
Laki kuntien kulttuuritoiminnan vahvistajana Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019) Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuudet Maaliskuu 2019 Kulttuuriasiainneuvos Kirsi Kaunisharju Kuntien
LisätiedotKuntien kulttuuritoiminnan kehittämishanke
Kuntien kulttuuritoiminnan kehittämishanke Kulttuurin Kaukametsä Luova talous ja kulttuuri alueiden voimana 31.8.2011, Helsinki Hallitusohjelma Hallitus toteuttaa koko maan laajuisen kuntauudistuksen,
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0156/153. Tarkistus. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas EFDD-ryhmän puolesta
21.3.2019 A8-0156/153 153 Johdanto-osan 5 kappale (5) Euroopan kulttuurisen monimuotoisuuden edistäminen edellyttää, että on olemassa kukoistavia ja joustavia kulttuurialoja ja luovia toimialoja, jotka
LisätiedotSUOMENLINNAN HOITO- JA KÄYTTÖ- SUUNNITELMA. Tule osallistumaan!
SUOMENLINNAN HOITO- JA KÄYTTÖ- SUUNNITELMA Tule osallistumaan! MIKSI TARVITAAN HOITO- JA KÄYTTÖSUUNNITELMA? Suomenlinna on yksi Unescon noin tuhannesta maailmanperintökohteesta. Unesco edellyttää kohteilta
LisätiedotPÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ
PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ TÄMÄN VUOKSI SISOTE 1. Palapeli nimeltä Lapsen elämä: - Lapsi päivähoidossa klo 7-17, missä ja miten klo 17-07? Ja lomat, viikonloput? - Lapsi
LisätiedotLaululinnun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma
Laululinnun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Toimintakulttuuri Näemme lapsen ja hänen perhekulttuurinsa arvokkaana Kohtaamme jokaisen lapsen ja aikuisen siten, kuin toivoisimme itseämme kohdeltavan
LisätiedotTYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA
TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen
LisätiedotSOTKAMON KANSALAISOPISTON LAATUKÄSIKIRJA
SOTKAMON KANSALAISOPISTON LAATUKÄSIKIRJA Sotkamon kansalaisopiston henkilöstö on työstänyt Osaava - koulutuksen aikana vuosina 2011 2012 opistolle räätälöityä laatukäsikirjaa. Käsikirja on EFQM (European
LisätiedotPieksämäki VERSO ja MATKALAUKUT 4.4. 2014:
Pieksämäki VERSO ja MATKALAUKUT 4.4. 2014: EHDOTUS LASTENKULTTUURIPOLIITTISEKSI OHJELMAKSI luovutettiin opetusministeri Krista Kiurulle ja kulttuuri- ja urheiluministeri Paavo Arhinmäelle Helsingissä 14.2.2014,
LisätiedotPorin kaupungin kulttuuritoimen pitkän aikavälin palveluohjelma
KULTTUURI 2020 Porin kaupungin kulttuuritoimen pitkän aikavälin palveluohjelma Hyväksytty Porin kaupungin kulttuurilautakunnan kokouksessa 14.5.2014, 74 Toiminta-ajatus Kulttuuri on Porissa kunnallinen
LisätiedotSaloilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Puhallamme yhteen hiileen ajatuksella; kaveria ei jätetä. Huolehdimme kannustavasta, innostavasta ja positiivisesta vuorovaikutuksesta.
LisätiedotKulttuuritoimi. Kulttuurista hyvinvointia, elinvoimaa, osallisuutta ja vetovoimaa!
Kulttuuritoimi Kulttuurista hyvinvointia, elinvoimaa, osallisuutta ja vetovoimaa! ORGANISAATIO Kaupunginvaltuusto pj. Anna-Maija Koskela 43 jäsentä Kaupunginhallitus pj. Rami Ala-Nisula 11 jäsentä Vapaa-aikalautakunta
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO KULTTUURITOIMINTA- Anita Kangas
KULTTUURITOIMINTA- KOKEILUT Anita Kangas KESKI-SUOMEN KULTTUURITOIMINTAKOKEILUN TAUSTA (VUOSINA 1976-1979) ARVO SALON JOHTAMA KULTTUURITOIMINTAKOMITEA 1974:2. KULTTUURIPOLITIIKAN TAVOITTEET: TASA-ARVON
LisätiedotYleisten kirjastojen neuvoston kokous 2/2018
Yleisten kirjastojen neuvoston kokous 2/2018 Kuntaliiton ajankohtaiset Erityisasiantuntija Johanna Selkee, Suomen Kuntaliitto ry Sisältö Kulttuuripolitiikan ajankohtaiset. Alv-muutosesitys, VM179:00/2018:
LisätiedotTaivassalo 2020 Paremppa arkki!
Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalon kunnan arvot, visio ja strategia Taivassalon kunta Kv strategiaseminaarit 6.5.2013, 24.9.2013 Kh 4.11.2013 Kv 11.11.2013 - Mut sellaista piti varsinaisesti sanoa,
LisätiedotKeiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1
Keiturin Sote Oy Strategia 2018-2021 17.12.2017 Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Strategiatyön perusta Strategian perustana työ, joka on tehty yhdessä kuntalaisten, henkilöstön ja luottamushenkilöiden
LisätiedotSATA - Saavutettava lastenkulttuuri ja taiteen perusopetus
SATA - Saavutettava lastenkulttuuri ja taiteen perusopetus Hankkeen tavoitteet SATA- hankkeen tavoitteena on lisätä erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten tasa- arvoista osallistumista kulttuurin
LisätiedotSavon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015
Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020 Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 1 Savon Yrittäjien johtamisjärjestelmä Strategia 1/2015 Laatujärjestelmä ERILLIS- STRATEGIAT Päästrategiaa täydentävät. Esimerkiksi
LisätiedotYHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET
YHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET 2017 2020 TOIMINTAYMPÄRISTÖ: POHJOISMAISUUS MUUTOKSESSA Asumme maissa, jotka kuuluvat kaikin tavoin maailman hienoimpiin. Olemme vapaita, onnellisia ja
LisätiedotLuontokaupunki Kajaani kasvun kärjessä Lautakuntien yhteinen seminaari Ruuhijärvi SK
Luontokaupunki Kajaani kasvun kärjessä 2022 Lautakuntien yhteinen seminaari 19.6.2019 Ruuhijärvi SK Hyvää elämää älykkäässä kaupungissa huomioidaan monimuotoinen ja muuttuva asiakasnäkökulma palveluita
LisätiedotKuvataide. Vuosiluokat 7-9
Kuvataide Vuosiluokat 7-9 Kuvataiteen tehtävänä on kulttuurisesti moniaistisen todellisuuden tutkiminen ja tulkitseminen. Kuvataide tukee eri oppiaineiden tiedon kehittymistä eheäksi käsitykseksi maailmasta.
LisätiedotUusi opetussuunnitelma ja Taidetestaajat. Eija Kauppinen Opetushallitus Mitä mieltä sä oot? -seminaari Helsinki
Uusi opetussuunnitelma ja Taidetestaajat Eija Kauppinen Opetushallitus Mitä mieltä sä oot? -seminaari Helsinki 13.4.2018 17/04/2018 Opetushallitus 2 17/04/2018 Opetushallitus 3 Kulttuurinen osaaminen,
LisätiedotKirjasto on. arjen luksusta. Monipuolisesta ja dynaamisesta kirjastosta voimme olla aidosti ylpeitä ja esimerkkinä muulle maailmalle.
Kirjasto on arjen luksusta Monipuolisesta ja dynaamisesta kirjastosta voimme olla aidosti ylpeitä ja esimerkkinä muulle maailmalle. Arvostettu edelläkävijä Lisää hyvinvointia Kirjasto on niin tuttu osa
LisätiedotSTRATEGIA 2020. Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia
STRATEGIA 2020 Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia 1 Sisällysluettelo Visio s. 3 Edistämme kaupunkilaisten hyvinvointia kulttuurikosketuksilla Viemme kulttuuria ja taidetta keskelle kaupunkilaisten
LisätiedotLiite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi 2014 2017 Neuvottelupäivämäärä 27.3.2014
Kauden 2014 2017 alueellisen toiminnan päätavoitteet: 1. Alueen taidemuseoiden aseman vahvistaminen. Uudet taidemuseo- ja taidehankkeet luovat uutta ja tuovat muutoksia toimintakenttään. 2. Julkisen taiteen
LisätiedotOppiminen taidekasvatuksen kautta Taikalampun monipuoliset työkalut opettajan apuna Saara Vesikansa 11.9.2013 Kuntamarkkinat
Oppiminen taidekasvatuksen kautta Taikalampun monipuoliset työkalut opettajan apuna Saara Vesikansa 11.9.2013 Kuntamarkkinat Mikä on Taikalamppu? Lasten- ja nuortenkulttuurikeskusten verkosto Perustettu
Lisätiedot4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus
1 4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus Ammattitaitovaatimukset Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osaa kunnioittaa asiakkaan arvoja ja kulttuuritaustaa tunnistaa eri-ikäisten ja taustaltaan erilaisten asiakkaiden
LisätiedotSuomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä
LisätiedotRakennamme menestystä - onnistumme yhdessä
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN
LisätiedotLänsi-Turunmaan kaupungin. Strategiatyöryhmän väliraportti
Länsi-Turunmaan kaupungin strategiatyö Strategiatyöryhmän väliraportti Strategia Kuvaus siitä, miten valtuusto haluaa kaupunkia kehitettävän Luo tulevaisuudenkuvan ja osoittaa tavan sen saavuttamiseksi
LisätiedotVesalan päiväkodin toimintasuunnitelma
Vesalan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu pienryhmätoimintaan jota hyödynnämme myös ulkoilu- ja siirtymätilanteissa. Uusia, opittavia asioita lähestymme toiminnan
LisätiedotArviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelijan nimi: Ryhmä: 1. Työprosessin hallinta Arvioinnin kohteet Toimintakokonaisuuksien suunnittelu Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 suunnittelee toimintaa yhdessä ohjattavien
LisätiedotAjankohtaisia kehittämishankkeita ja poliittisia linjauksia valtakunnan tasolla
Hanketreffit Kulttuuri ja hyvinvointi Ajankohtaisia kehittämishankkeita ja poliittisia linjauksia valtakunnan tasolla Hämeenlinna 22.5.2014 ja Oulu 27.5.2014 Maaseudun elämänlaatuverkosto Heli Talvitie,
LisätiedotTaide- ja taiteilijapolitiikan suuntaviivat ja Taiken tehtävät uuden lain näkökulmasta
Taide- ja taiteilijapolitiikan suuntaviivat ja Taiken tehtävät uuden lain näkökulmasta Paula Tuovinen, johtaja 6.3.2019 Taiken perustehtävä taata Taiteilijan mahdollisuudet tehdä taiteellista työtä ja
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Jokainen lapsi on rikkaus ja arvokas omana itsenään. Kuuntelemme ja kohtaamme lapset ja perheet
LisätiedotAllan Kardecin opin ystävät ry - Yhdistyksen päämäärät ja toimintatavat
Allan Kardecin opin ystävät ry - Yhdistyksen päämäärät ja toimintatavat Lisätietoja Yhdistys kunnioittaa kaikkia uskontoja ja oppeja sekä arvostaa kaikkia hyvän harjoittamisen yrityksiä. Yhdistyksen toiminta
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 24/ (5) Kaupunginhallitus Sj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 24/2012 1 (5) 754 Valtuutettu Zahra Abdullan toivomusponsi maahanmuuttajalasten tutustuttamisesta suomalaiseen kulttuuriin Pöydälle päätti panna asian pöydälle. apulaiskaupunginjohtaja
LisätiedotKulttuuritoimi. Kulttuurista vetovoimaa!
Kulttuuritoimi Kulttuurista vetovoimaa! ORGANISAATIO Kurikan kaupunginvaltuusto pj. Lasse Mukkala jäseniä 78 Kaupungin hallitus pj. Juhani Mäki jäseniä 12 Vapaa-aikalautakunta aikalautakunta pj. Minna
LisätiedotSeurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista
Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista Kirkkovaltuuston puheenjohtaja Maria Kaisa Aula 28.1.2016 Kirkollisen johtamisen forum - Vantaa Seurakuntien (hallinnollinen) toimintaympäristö
LisätiedotAsukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen
Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä 11.4.2017 klo 18.00 Kunnanjohtaja Pekka Määttänen Kuntastrategia on kunnan toiminnan punainen lanka, tie kohti haluttua tulevaisuutta Uuden kuntalain
LisätiedotTukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen
Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Digitaalisen nuorisotyön strategisessa kehittämisessä tavoitteena on, että organisaatioissa digitaalisen median ja teknologian tarjoamia
LisätiedotKulttuurisote. Kokemuksia osallisuudesta. Kulttuurisote Pohjanmaa. Hanna Kleemola slidepohjia
Kulttuurisote Kulttuurisote Pohjanmaa Kokemuksia osallisuudesta Hanna Kleemola 9.11.2018 slidepohjia Taide- ja kulttuurilähtöisten hyvinvointipalvelujen tarjotinmalli Tarjotin toimii ikäihmisten sote-
LisätiedotEURAN KUNNAN SENIORI-IKÄISTEN VIRKISTYS- JA HYVINVOINTIPALVELUIDEN STRATEGIA 2011 2016
EURAN KUNNAN SENIORI-IKÄISTEN VIRKISTYS- JA HYVINVOINTIPALVELUIDEN STRATEGIA 2011 2016 Rikas elämä kaiken ikää. 21.2.2011 Sisällysluettelo 1. STRATEGIAN TARKOITUS 3 2. STRATEGIAN TAUSTAA 3 3. STRATEGIAN
LisätiedotHYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä
HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 Hyvinvoinnin johtoryhmä JOHDANTO Hyvinvointipalvelut tuottaa palveluja kaikille kuntalaisille. Palvelut pidetään houkuttelevina ja luotettavina. Palvelutoiminnan
LisätiedotKuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä
Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuudet Maaliskuu 2019 Kulttuuriasiainneuvos Kirsi Kaunisharju 6 Kehittämistehtävä Opetus-
LisätiedotTiedotus & markkinointi,
Tiedotus & markkinointi, kiertuetoiminnassa TEKIJÄ: V KOULUTUSJAKSO 30.- 31.1.2012 Kouvolan Teatteri Leena Björkqvist 2012 Ma 30.1.2012 Onnistuneen markkinoinnin peruspilareita kiertuetoiminnassa Klo 12.00-12.10
LisätiedotNUORISOTOIMINNTOJEN HAASTEET KLUBIEN JOHDOLLE UUDET SUKUPOLVET -PALVELU
NUORISOTOIMINNTOJEN HAASTEET KLUBIEN JOHDOLLE UUDET SUKUPOLVET -PALVELU Miksi viides palveluväylä (uudet sukupolvet palvelu) - Mahdollistaa tehokkaan väylän paikkakunnan nuorten tukemiseen - Tarvitaan
LisätiedotOriveden kaupunkistrategia Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.
Oriveden kaupunkistrategia 2030 Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä. LUONNOS 12.10.2017 Strategia on toiminnan tärkein ohjausväline Oriveden kaupunkistrategia on toimintasuunnitelma,
LisätiedotKohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta
Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta Taiteen perusopetuksen kehittäminen kunnissa keskustelutilaisuus 22.11.2017 Johanna Selkee Erityisasiantuntija p. 050 435 9420, johanna.selkee@kuntaliitto.fi
LisätiedotKaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu
Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu Luonnos Facebook-keskustelua varten 17.9.2018 Visio 2026 Valovoimainen Oulu #oulu #oulu2026 Oulun valovoimaisuus on kasvua, oululaista asennetta
LisätiedotTampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen
Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen Seudullinen ilmastostrategia hyväksytty kunnissa 2010 seutu Suomen kärkitasoa päästöjen vähentämisessä vähennys vuosina 1990 2030
LisätiedotTAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LUKU...2 TOIMINNAN YLEISET PERUSTEET...2 1 Toiminta-ajatus...2 2 LUKU...2 ORGANISAATIO...2 2 Lautakunnat...2 3 Lautakunnan kokoonpano...3
LisätiedotTUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI
TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma 2017 - ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI Keskustalla on yhdessä tekemisestä 110 vuotinen perinne. Keskusta rakentaa politiikkansa ihmisen, ei
Lisätiedot