Yrittäminen. on vastuuta ja vapautta. Erillisjakelu yli talouteen! Matti Kukkosessa on ollut yrittäjähenkisyyttä jo pienestä pitäen.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Yrittäminen. on vastuuta ja vapautta. Erillisjakelu yli 95 000 talouteen! Matti Kukkosessa on ollut yrittäjähenkisyyttä jo pienestä pitäen."

Transkriptio

1 KYMEn yrittäjät ry jäsenlehti Pääkirjoitus: Yrittäjän päivää ja viikkoa todella tarvitaan 3 kymen Erillisjakelu yli talouteen! KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 3/ Yrittäminen on vastuuta ja vapautta Matti Kukkosessa on ollut yrittäjähenkisyyttä jo pienestä pitäen. Elinkeinoilmasto: Elinkeinoilmasto kehittyy 6 Pk-yritysbarometri: Varovaista kasvua 8 Nuoret: Olennaisuuksia yrittäjyydestä 18 Yhdistykset: Yhteistyö on voimaa 20

2 2 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 3 KYMEN YRITTÄJÄSANOMAT jaetaan Suomen Yrittäjäsanomien välissä 4 kertaa vuodessa paikallisyhdistysten (Anjalankosken, Elimäen, Haminan, Iitin, Jaalan, Kotkan, Kouvolan, Kuusankosken, Miehikkälän, Pyhtään, Valkealan sekä Virolahden Yrittäjien) jäsenyrityksille. PÄÄTOIMITTAJA Tiina Moberg (05) TOIMITUS Kymen Yrittäjät ry Mainostoimisto Sepeteus Oy Sanakammari TAITTO Mainostoimisto Sepeteus Oy PAINO I-print Oy, Seinäjoki Voikkaa Business Area Yritysalue Kymi Business Area Yritysalue ILMOITUSMYYNTI Mediataina s Oy Ruokosuontie 3, Anjala Aineistot: Taina Mauno-Pelkonen , (05) JULKAISIJA JA ILMOITUSTEN LASKUTTAJA Kymen Yrittäjät ry Käsityöläiskatu Kouvola MAHDOLLISUUKSIEN YRITYSALUEET Ota yhteyttä puh Uusi kotimainen komedia! Ensi-ilta Myös Show & Dinner pikkujouluaikaan: Ruokailu, väliaikatarjoilut ja teatterilippu, yht. 47 / hlö to , ke , to , pe KOUVOLAN TEATTERI , ti-la klo Norm. liput 20/18/14 Yrittäjäkahvit Porvoossa moottoritien varrella. Yrittäjän päivää ja viikkoa todella tarvitaan Yrittäjien ja yrittäjyyden merkitys maakunnassa on kasvanut viime vuosina, ja yrittäjyyden nostaminen esille onkin nyt erityisen tärkeää. Yksi hyvä tilaisuus siihen on Yrittäjän päivä erilaisine tilaisuuksineen. Suomalaisen Yrittäjän päivän ja koko sen viikon!ympärille on kehittynyt todella monipuolinen ja yhteisellä, hyvällä asialla oleva tapahtumakokonaisuus. Suomen Yrittäjien tukema tapahtuma, jossa yli kahdessasadassa kunnassa järjestettiin tapaaminen kunnanvaltuuston ja yrittäjien kesken, on saavutus vailla vertaa. Tapaamisen huipentuivat monesti yhteistyösopimuksen allekirjoittamiseen. Yrittäjyys ja sen edellytysten turvaaminen ja parantaminen on valtakunnan ykkösasia. Yrittäjyys ja sen edellytysten turvaaminen ja parantaminen on valtakunnan ykkösasia. Myös Kymenlaaksossa oli tänä syksynä vilkas yrittäjyysviikko. Se alkoi Vasemmistoliiton toripaneelista, jossa käsiteltiin nuorisotakuun toteutumista Kotkassa. Vaikka siinä tilaisuudessa enemmistö puhujista oli kustannusten lisäämisen kannalta, oltiin kuitenkin yksimielisiäkin: yrittäjyys ja nimenomaan pk-yrittäjyys on etenkin pitemmällä tähtäimellä ratkaisevan tärkeää myös nuorison työllistymisen kannalta. TEPPO SAINIO, KYMEN YRITTÄJÄT RY:N puheenjohtaja Varsinaisen Yrittäjän päivän tilaisuus Yrittämisen ilo -tapahtuma Kuusankoskitalolla oli menestys ja osoitti selvästi, että kaikkien toimijoiden yhteistyö vie parhaiten yhteistä asiaa eteenpäin. Noin 700 osallistujaa päivällä ja yli kaksisataa iltatilaisuudessa on sellainen joukko, jonka sana painaa varmasti. Vaikka juhlapäivänä olivat positiiviset asiat tietysti päällimmäisinä, myös ongelmat ja kehitystarpeet ratkeavat parhaiten yhteistyössä. Perjantaina oli Haminan Yrittäjien!jo perinteisen seminaarin vuoro, jonka teemana oli tällä kertaa Yrittäjät rakentavat hyvinvointia. Monipuolisen ohjelman suolana oli naisyrittäjänäkökulma, sekä järjestötoimijan että ennen kaikkea nuoren naisyrittäjän kokemana. Viikko päättyi lauantain Kotkan Fashion Night -. tapahtumaan ja sen yhteydessä järjestettyyn, noin 120 henkeä koonneeseen Yrittäjäiltaan. Myös sen arvovaltainen paneeli oli yksimielinen käytännön yhteistyön tärkeydestä yrittäjien ja yhteiskunnallisten päättäjien välillä. Ja kyllä se parhaiten onnistuu, kun ihmiset tuntevat toisensa ja toistensa toimintatavat ja tavoitteet. Näin paljon tapahtumia ja kaikki yhteisellä asialla. Ei voi olla pelkästään vieraskoreutta syntymäpäiväsankaria kohtaan, vaan se kyllä mahdollistaa nykyistä selvästi yrittäjämäisemmän Kymenlaakson. Mennäänkö jo kohta Pohjanmaan ohi? Aiheita: YRITTÄJÄJÄRJESTÖ: 4 Yrittäjäjärjestö maan kattavin voima yrittäjyyden puolesta ELINKeiNOILMASTO: 6 Elinkeinoilmasto kehittyy PK-YRITYSBAROMETRI: 8 Varovaista kasvuhakuisuutta Kymenlaakson näkymissä OMISTUKSENVAIHDOS: 10 Yritys myyntiin ajoissa ja yhteistyössä HYVINVOINTI JA TYÖTERVEYS: 12 Herättelyä omasta terveydestä huolehtimiseen ARJESSA: 14 Yrittäjätarinoita toimialoilta NUORET: 18 Yrittäminen on vastuuta ja vapautta YHDISTYKSET: 20 Yhteistyö on paikallisyhdistysten voimaa KYMEN YRITTÄJÄT 22 Kymen Yrittäjät ry yksityisen yrityselämän edunvalvoja Miksi tämä lehti? Konekotka ky Kirkkokatu Kotka HoviRuoka Oy Kanervistontie 1, Kouvola p Kymenlaakson parasta tietotekniikka-alan palvelua Kouvola Kouvolan Konttorikone Oy Käsityöläiskatu Kouvola TIINA MOBERG KYMEN YRITTÄJÄT RY:N TOIMITUSJOHTAJA Pk-yritykset vastaavat lukumääräisesti yli 98 % Suomen yrityksistä. Yrittäjyys luo maakuntaan elinvoimaa ja työpaikkoja. Lisää tietoa: Kymen Yrittäjäsanomat on Kymen Yrittäjien järjestö- ja jäsenlehti. Se on myös yrittäjyyslehti. Yrittäjyys eri muodoissaan ja yhteyksissään on koko maakunnan yhteinen asia. Syyskuussa Kymen Yrittäjäsanomat kertoo tavallista numeroa enemmän yhteisistä yrittäjyyttä ja yrittäjiä koskevista asioista ja lehti jaetaan yli osoitteeseen. Yrittäjien ja pk-yritysten rooli on tullut sekä valtakunnallisesti että alueellisesti yhä merkittävämmäksi, niin toimijana, työllistäjänä kuin kehittäjänäkin. Pkyritykset vastaavat lukumääräisesti yli 98 % Suomen yrityksistä, uudet työpaikat maakunnassa syntyvät pk-yrityksiin, yrittäjäyhdistykset kehittävät paikallisia asioita joka kunnassa. Yritystoiminnan kehittyminen edellyttää pienten yritysten arjen asioiden ja tulevaisuuden tarpeiden huomioimista kehittämisessä ja päätöksenteossa, hyvää yrittäjyysilmapiiriä. Suomi ja Kymenlaakso ovat monien lukujen valossa pk-yritys- ja yrittäjäalueita, tämä ei vain aina tule esiin. Pk-yritysten nimien takana on paikallisia kasvoja ja toimintoja. Yrittäjät ovat maakunnan omia miehiä ja naisia. Yrittäjätarinat ja pk-yrityksille tärkeät asiat koskettavat monia. Näitä asioita tulee kuitenkin harvoin ajatelleeksi; jotkut positiiviset ponnistukset ovat kuin itsestäänselvyyksiä, joitain negatiivisia asioita valitettavasti sellaisina pidetään. Yrittäjyys luo maakuntaan elinvoimaa ja työpaikkoja, ja siksi on hyvä tuntea eri tavoin yrittäjäkenttää, sen toimijoita, haasteita, vahvuuksia ja mahdollisuuksia. Maakunnan yrittäjät tarvitsevat ja rakentavat verkostoja, sekä yritysten kesken että eri sidosryhmien kanssa. Tähän verkostoon tarvitaan tulevaisuudessa myös uusia toimijoita, eri toimialojen osaamista, nuoria yrittäjiä Kymenlaaksossa on monia mahdollisuuksia! Yrittäjäjärjestö muodostaa koko maakunnan kattavan verkoston: yksitoista yhdistystä, joissa kolmisentuhatta jäsentä. Valtakunnallisen yrittäjäjärjestön kautta tavoittaa yli jäsentä ja lukuisia yhteistyökumppaneita. Yhteistyö tässä verkostossa antaa mahdollisuuksien hyödyntämiselle yhteyksiä, kanavia, voimaa. Yhteistyö, toiminta ja kehittäminen edellyttävät tietoa. Tämä lehti on yksi kanava ja linkki yrittäjätietoon. Lehdessä on esillä ajankohtaisia yrittäjiä koskevia tai yrittäjyyteen liittyviä asioita, yrittäjiä ja esimerkkejä tärkeiltä toimiloiltamme, paikallisten yrittäjien ilmoituksia palveluista. Kymenlaakso on yrittäjyysmaakunta siksi tämä lehti.

3 4 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 5 YRITTÄJÄJÄRJES TÖ Yrittäjäjärjestö maan kattavin voima yrittäjyyden puolesta Paikallinen vaikuttaminen YRITTÄJÄ Paikalliset jäsenpalvelut PAIKALLISYHDISTYS Yrittäjiä yhdistää toimiminen tuumailun sijaan. Toimeen on ryhdytty esimerkiksi perustamalla paikallisia yrittäjäyhdistyksiä, tänäkin vuonna moni yhdistys juhlii 60-, 70- ja jopa 80-vuotisjuhliaan. Tämä kertoo vuosikymmenien ja satojen yrittäjien työstä kaikkien yrittäjien puolesta. Tänään yrittäjäliike on paremmissa voimissa kuin koskaan aikaisemmin. Vuodesta toiseen järjestömme kasvaa ja keskuudessamme kasvaa uusia yrittäjien edunvalvojia. Ylivoimainen vahvuutemme on jokaisessa kunnassa toimiva yrittäjäyhdistys. Mikään muu elinkeinoelämän järjestö ei toimi yhtä kattavasti. Yhdistykset vaikuttavat kunnan elinkeinopolitiikkaan ja kaavasuunnitelmiin, tekevät yhteistyötä koulujen kanssa esimerkiksi yrittäjyyskasvatuksessa ja ovat myös tärkeä sosiaalinenkin verkosto paikallisille yrityksille. Yksi esimerkki aktiivisesta toiminnasta on yrittäjän päivänä 5.9. valtuustojen kokoon kutsuminen kaikkialla Suomessa. Yli 200 kunnassa yrittäjät vaikuttavat samanaikaisesti. Kymenlaaksossa yrittäjän päivä näkyi esimerkiksi Kuusankoskella järjestettävässä Yrittämisen ilo tapahtumassa. Kymen Yrittäjät on arvostettu ja aikaansaava pk-yritysten puolestapuhuja alueellaan. Suomen Yrittäjät on noussut yhdeksi kuulluimmista järjestöissä valtakunnallisessa päätöksenteossa. Olemme keväällä julkaistun laajan selvityksen perusteella maan 3. kuulluin etujärjestö. Myös yrittäjyyden merkitys yhteiskuntamme kivijalkana ymmärretään Suomessa entistä paremmin, aiheestakin. Uudet työpaikat syntyvät pk-yrityksiin. Erityisesti nuorten työllistymiseen täytyy löytyä kestäviä ratkaisua ei tempputyöllistämistä, vaan aitoja keinoja, jotka madaltavat pk-yritysten kynnystä palkata nuoria töihin. Yhteiskunnan muuttuessa myös yrittäjyys löytää uusia muotoja ja järjestön on pysyttävä muutoksessa mukana. Yrittäjyys ei ole enää välttämättä elämänmittainen valinta, vaan se voi olla tapa toteuttaa omaa unelmaa tai uutta ajatusta. Avautunut ja verkottunut maailma antaa mahdollisuuden perustuu globaalin yrityksen vaikka yhden hengen voimin kun vain tuote on kunnossa. Maailman muutos on nähtävä mahdollisuutena yritykset ja järjestöt voivat vastata kasvavaan avoimuuteen ja tiedon nopeuteen vain olemalla avoimia. Keskustelu ja erilaisten näkökulmien arvostaminen synnyttää uutta: uusia liikeideoita, uusia palveluja, uusia toimintatapoja. Vain kilpailu jalostaa! Anssi kujala Kirjoittaja on Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja. Sini Pennanen Suomen Yrittäjät pk-yritysten ja yrittäjien asialla Yrittäjäjärjestö tarjoaa jäsenilleen vaikutuskanavan kunnalliseen, alueelliseen ja valtakunnalliseen sekä toimialakohtaiseen päätöksentekoon ja vaikuttamiseen. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu yli 400 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 52 toimialajärjestöstä. Suomen Yrittäjät on elinkeinoelämän suurin, yli jäsenyrityksen keskusjärjestö. Mukana on yrityksiä kaupan, liikenteen, palvelujen, teollisuuden ja urakoinnin toimialoilta. Jäsenrakenne vastaa suomalaista yritysrakennetta. Jäsenyrityksistä puolet on yksinyrittäjiä ja puolet työnantajayrityksiä. Suomen Yrittäjät haluaa parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa parempaa yrittäjyyden yhteiskuntaa. Tavoitteena on, että menestyvien yritysten ja yrittäjien määrä lisääntyy ja yrittäjien taloudellinen ja sosiaalinen asema paranee. Järjestön oman toiminnan lähtökohtana ovat yrittäjyyden perusarvot; vapaus, vastuu ja luovuus. Entistä isompi rooli tiedossa Kymenlaakso Yrittämisen sykkeessä pitkään mukana olleet Lasse Kemppinen ja Mika Urpalainen ovat nähneet yrittäjän arjen ja yrittäjäjärjestön kehittymisen läheltä. Kymen Yrittäjien nykyiset varapuheenjohtajat ovat positiivisin mielin menossa mukana. Hyvään suuntaan on menty. Yrittäjän arvostus on noussut ja olemme olleet paremmin esillä julkisuudessa, Kemppinen näkee. Pienillä ja keskisuurilla yrityksillä on entistä isompi rooli kansantaloudessa ja työllistämisessä tulevaisuudessa, muistuttaa Urpalainen. Uuden yrityksen perustaminen ja asiointi eri tahojen kanssa on Kemppisen mukaan selkiytynyt ja helpottunut. Hän kaipaa silti syvempää ja tiiviimpää vuoropuhelua kunnan kanssa. Itsensä johtamista ja sopeutumista kiihtyvään elämänmenoon, sitä tämän on nyt ja jatkossa yhä enemmän. Pitkäjänteisyyttä, positiivisuutta ja uusien mahdollisuuksien näkemistä sekä halua kokeilla niitä, sitä Kemppinen toivoo tulevilta yrittäjiltä. Tietoliikenne ja sähköinen asiointi on muuttanut elämää, minkä vuosi olemme jatkuvasti asioissa kiinni, varapuheenjohtajat sanovat. Kaksikko kaipaakin peiliin katsomista ja itsensä ravistelua. Arjesta irtautumisellekin pitää löytyä aikaa. Yri täjä,sinä olet tärkein! Oletko varautunut yllättäviin tilanteisiin? Vakuutus voi olla sijoitus, joka turvaa yrityksesi tuloksen pitkälle tulevaisuuteen. LähiTapiola on riskienhallinnan kumppani, joka tarjoaa henkilöstön hyvinvointiin, yrityksen vakuutusturvaan ja talouteen liittyvät palvelut saman katon alta. Tule käymään ja kerro meille, kuinka voimme auttaa. LASSE KEMPPINEN toivoo tulevilta yrittäjiltä halua ja rohkeutta tarttua uusiin mahdollisuuksiin. Sopeutumista kiihtyvään elämänmenoon Yrittäjän elämä on Urpalaisen mukaan laajentunut työn tekemisen lisäksi uusien toimintatapojen hakemiseen ja omaksumiseen. MIKA URPALAINEN on kokenut läheltä kiihtyvän elämänrytmin. Yrittäjänä siihen on vain sopeuduttava. Puheluhinnat: Palveluntarjoajat: LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö, LähiTapiolan alueyhtiöt, LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö, LähiTapiola Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö, LähiTapiola Pankki Oyj, LähiTapiola Varainhoito Oy

4 6 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 7 ELINKEINOILMASTO ETSIMME YRITYSMENTOREIKSI KOKENEITA YRITTÄJIÄ MAAHANMUUTTAJIEN YRITTÄJYYS -HANKKEESEEN Yritysmentoreille tarjoamme monikulttuurisuusvalmennusta mahdollisuutta tukea maahanmuuttajaa suomalaisen yrityskulttuurin tavoille mahdollisuutta oppia itsekin katsomaan toimintoja uusin silmin mahdollisuutta saada tietoa toisen kulttuurialueen toimintatavoista Odotamme mentoreilta myönteistä asennetta yrittäjyyteen halua kulkea tukena maahanmuuttajan oman yrityksen perustamisprosessissa kiinnostusta erilaisista yrityskulttuureista ja toimintatavoista innostusta oppia uutta olla mukana luomassa uudenlaista toimintatapaa tukea maahanmuuttajan sopeutumista suomalaiseen yhteiskuntaan halua antaa aikaansa tähän toimintaan JARI AHO toivoo, että kun projekti on lopussa, ei ole mitään negatiivista uutisoitavaa. Positiivista asennetta tässä tarvitaan. TEPPO SAINIOn mielestä Koskenkylästä Kotkaan ja Haminasta Vaalimaalle valmistuvan moottoritien tuomat mahdollisuudet tulisi hyödyntää mahdollisimman hyvin. Kymenlaakson Y4-hanke : Yrittäjyys Ylös Yhteiskunnassa Yhteistyöllä Maakunnan elinkeinoilmaston ja yrittäjyysilmapiirin parantaminen Yritysten huomioiminen julkisessa päätöksenteossa ja yrityksille suunnatuissa palveluissa Toteuttajina Cursor Oy ja Kouvola Innovation Oy Rahoittajina Euroopan unionin aluekehitysrahasto Kymenlaakson liiton kautta, Kotkan ja Kouvolan kaupungit sekä Iitin kunta kehittyy Kymen Yrittäjien puheenjohtajan ja Y4-projektin Etelä-Kymenlaakson projektipäällikön Teppo Sainion mukaan Kymenlaakossa ollaan valmiimpia entistä tiiviimpään yhteistyöhön ja tuomaan helpotusta yrittäjien arkeen. Jos Suomessa halutaan pitää yllä hyvinvointivaltiota ja vielä mielellään kehittää sitä, yhteistyötä tarvitaan. kymenlaakso Leena Elonen Elinkeinoilmasto Vallitseva taloudellinen tilanne sekä vaikeuttaa että helpottaa Y4-tavoitteiden edistämistä, Kymen Yrittäjien puheenjohtaja ja Y4-projektin Etelä-Kymenlaakson projektipäällikkö Teppo Sainio toteaa. Vaikeuttaa siten, että tällaisena aikana moni yritys on hankaluuksissa ja odottaa nopeata toimintaa ja tuloksia, kun taas julkisen puolen toiminnassa on usein viivettä ja harkinta-aikaa. Toisaalta viime vuosien kehitys on kiistatta osoittanut, että uudet työpaikat ja siten myös kuntien ja kuntalaisten hyvinvointi on entistä selkeämmin riippuvaista pk-yritysten menestymisestä ja kehitysmahdollisuuksista. Työpaikat ovat syntyneet ja näyttävät syntyvän jatkossakin pkyrityksiin. Myös niiden pysyvyys on pienissä yrityksissä parempaa. Nämä näkymät tiedostetaan ja hyväksytään laajasti yli puoluerajojen ja se kyllä helpottaa Y4-tavoittei- Toimintaa Kouvolan seudulla esim: Päättäjä- ja yrittäjähaastattelut, kärkiyrittäjätapaamiset Hankintaosaamisen ja hankintamenettelyjen kehittäminen Kunnan päätösten yritysvaikutusten arviointikäytäntöjen tukeminen Tapahtumat den eteenpäin vientiä. Yhteistyö on se Y4:n tärkein Y ja siinä on edistytty. Sekä yrittäjien ja virkamiesten väliset asiantuntijatapaamiset että vaikkapa kesätapahtumien yhteydessä järjestetyt keskustelut ovat lisänneet osapuolien ymmärtämystä toistensa toimintavoista, mutta myös auttaneet ihmisiä tutustumaan paremmin toisiinsa, mikä ei ole ollenkaan vähämerkityksellistä tässä muutosten maailmassa, Sainio vakuuttaa. Myös oppilaitosten ilmoittautuminen innolla mukaan ilahduttaa Sainiota. Kitkaa aiheuttavia pikku ongelmia ratkomaan perustettu ns. nopean toiminnan joukot on myös selvästi hyötynyt monipuolisesta yhteistyöstä. On tärkeää, että yhteistyössä on julkisen puolen toimijoiden lisäksi edustajia sekä pk-yrityksistä että suuremmista yrityksistä. Y4-projektin Pohjois-Kymenlaakson projektipäällikkö Jari Aho korostaa, että virkamiehet ja poliitikot on saatava ymmärtämään, miten tärkeää on hankintojen kilpailuttaminen niin, että raha jää kotiseudulle. Kyseessä on useiden miljoonien eurojen vuotuinen summa. Tämä on äärettömän tärkeää ja tähän tullaan satsaamaan, Aho korostaa. Aho kertoo haastatelleensa Kouvolan kaupungin ja Iitin kunnan valtuutettuja. Keskustelut olivat Ahon mukaan yhteistyöpanostuksen arvoista. Konkreettisena kehittämistoimena kutsuttiin korjaamopalveluiden yrittäjät palaveriin ja mietittiin, miten kaupungin tarjouspyyntö voidaan tehdä niin, että yrittäjät pystyvät siihen vastaamaan. Paikalle tuli 35 paikallista yrittäjää ja kiitosta tuli useilta yrittäjiltä. Suunnitteilla on myös koneyrittäjille suunnattu partneripäivä, missä molemmin puolin mietitään, missä yhteistyössä on parannettavaa. Toimintaa Kotkan-Haminan seudulla esim: Y4-Yrittäjyyssopimukset seudun kuntien kanssa Hankintakoulutukset Nopean toiminnan joukot - työryhmä perustettu ratkaisemaan käytännön ongelmatilanteita Yhteyksien ja vuorovaikutuksen lisääminen yrittäjien ja kuntien kesken Tapahtumat TERHI LINDHOLM kehitysjohtaja KOTKA Tiivistä yhteistyötä Y4-hengessä tehdään tiivistä, hyvää yhteistyötä yrittäjien kanssa ja yli puoluerajojen elinkeinoilmaston kehittämisellä on kaikkien tuki. Taustalla vaikuttaa varmasti myös se, että tässä taloustilanteessa ymmärretään yhteistyön merkitys, Kotkan kehitysjohtaja Terhi Lindholm toteaa. Lindholmin mielestä Y4-projektin esiin nostamat ajatukset saavat kannatusta. Projekti sopii Kotkaan hänen mielestä nyt hyvin, kun kaupungissa on tekeillä uusi elinkeinostrategia. Syksyn aikana käynnistetään myös yritysvaikutusten arviointi, Lindholm kertoo, mutta lisää, että paljon on kuitenkin vielä tekemättä. Hän uskoo, että esiin nousevat hyvät käytännöt jäävät elämään ja keskustelua yrittäjien kanssa jatketaan. JUKKA POSTI KAUPUNKIKEhitysjohtaja KOUVOLA Yritykset avainasemassa Kouvolan kaupunkikehitysjohtaja Jukka Postin mielestä on aivan selvää, että vain yrittäjien avulla pystytään kaupunkia kehittämään eteenpäin. Jukka Postin mukaan Y4-projektia on viety eteenpäin positiivisella asenteella ja projektin nimissä on tehty kyselyjä ja analysoitu asioita. Nyt hän toivookin, että syksyllä saataisiin jotain konkreettista aikaiseksi. Lyhyt lähiruokareitti Oma sikala Iitissä. Lajin mukaista elämää, omassa laumassa purupohjaa tonkien pahnoilta pöytään 10km 10km Tilateurastamo Iitti Vilja ja jälkiruokaheinä omalta ja naapuritiloilta Iitistä 95 1km 30 Oma palvaamo ja lihan jalostamo Kuortissa. Lihatiski ja myymälä. Palvelua suoraan asiakkaillemme Iitti - Heinola - Kuortti - Mikkelin kauppahalli Lisätietoa hankkeesta ja mentoritoiminnastaminnasta Tuija Arola, kehitysjohtaja, osastonjohtaja puh tai Maarit Helkala, kouluttaja, puh tai Tervetuloa mukaan kansainväliseen yrittämisen iloon! Voiko kahta rakastaa? NISKAVUOREN NUORI EMÄNTÄ YRITTÄJÄ, TULE MENTORIKSI! Taitajantie 2, Kouvola puh Suuria tunteita KOTKAN KAUPUNGIN- TEATTERISSA

5 8 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 9 PK-YRITYSBAROMETRI Varovaista kasvuhakuisuutta Kymenlaakson näkymissä Finnveran apulaisaluejohtaja Helena Toikka ja Kymen Yrittäjien toimitusjohtaja Tiina Moberg julkistivat Kymenlaakson syksyn pk-yritysbarometrin Haminan Varuskuntakerholla. Pkyritysbarometrin mukaan yritykset ovat halukkaita pitämään kiinni työntekijöistään. Suomen Yrittäjien, Finnveran ja työ- ja elinkeinoministeriön syksyn pk-yritysbarometrissä on luettavissa, että Kymenlaaksossa kasvuhakuisten yritysten määrä on noususuuntainen. Lähes 40 prosenttia pk-yrittäjistä hakee kasvua seuraavan vuoden aikana ja reilu kolmannes arvioi pitävänsä nykyisen markkina-asemansa. HAMINA Leena Elonen Kymen Yrittäjien toimitusjohtaja Tiina Moberg totesi Haminan Varuskuntakerholla pidetyssä barometrin julkistamistilaisuudessa, että maakunnassa yrittäjien tulevaisuuden odotukset eivät juuri ole muuttuneet viime keväästä. 57 prosenttia yrityksistä arvioi kehitysnäkymien pysyvän seuraavan vuoden aikana ennallaan. Yrittäjät arvioivat liikevaihdon kasvavan, mutta kannattavuuden kasvuodotukset eivät ole korkeassa kurssissa. Työpaikkoja syntyy hitaasti Rakennemuutoksesta kärsivässä Kymenlaaksossa työllistämisodotukset ovat kohdistuneet pk-yrityksiin. Työpaikkoja syntyy kuitenkin hitaasti. Kolme neljästä vastaajasta kertoi pyrkivänsä pitämään kiinni työntekijöistään. Vaikka yli kymmenen prosenttia kymenlaaksolaisista pk-yrityksistä pyrkii palkkaamaan lisää henkilökuntaa seuraavan 12 kuukauden aikana, samaan aikaan yhtä monet yritykset arvioivat henkilökunnan vähenevän. Työtä ja tekemistä monissa yrityksissä riittäisi, mutta työllistämiseen liittyvä byrokratia ja joustamattomuus koetaan ongelmiksi, Tiina Moberg selvitti. Ulkopuolista rahoitusta pääomaksi ja investointeihin Pahimpana kehittymisen esteenä maakunnan yrityksissä nähdään yleinen taloustilanne. Myös kiristyvä kilpailu luo omat haasteensa ja kehittämistarvetta olisi markkinoinnissa ja myynnissä. Rahoituksen järjestämiseen liittyvät vaikeudet koetaan Kymenlaaksossa aavistuksen suurempana kehittymisen esteenä kuin muualla, näin etenkin kasvuhakuisissa yrityksissä. Kymenlaaksossa kiristyneet vakuusvaatimukset nähdään suurena ongelmana. Lisäksi lainamarginaalit ovat nousseet ja omarahoitusvaatimukset kasvaneet, Finnveran Lappeenrannan aluekonttorin apulaisaluejohtaja Helena Toikka kertoi. Rahoitustarpeet keskittyvät pääasiassa käyttöpääomaan. Kansainvälistymisponnisteluihin rahoitustarpeet ovat vähäisiä, mutta ilahduttavaa on, että investointejakin aiotaan tehdä vähän aikaisempaa enemmän. Kymenlaaksossa haetaan nyt myös huomattavasti muuta maata enemmän rahoitusta omistusjärjestelyihin Elinkeinoilmastolta odotetaan enemmän Elinkeinoilmastoindeksi on laskenut viime syksystä. Tämä selittyy Mobergin mukaan esimerkiksi sillä, että yrittäjien odotukset ovat kasvaneet Y4-projektin esiin nostamien tavoitteiden siivittäminä. Ongelmaksi kuitenkin koetaan se, että odotuksia ei ole voitu vielä täyttää. Asioiden kehittäminen vie aikaa. Tässä tulisi saada positiivista kehitystä ja asennetta aikaiseksi. Vahvuuksiamme tulisi edelleen kehittää ja heikkoja kohtia korjata yhdessä, sanoo Kymen Yrittäjien puheenjohtaja Teppo Sainio. Kasvun ja kehittämisen haasteita Kymenlaaksossa Laskuttaja, toimi näin! Suoraveloitusta käyttävien laskuttajien on siirryttävä uusiin laskutustapoihin. Valmistelut kannattaa aloittaa heti ja suoraveloituksen korvaavat palvelut tulee olla toiminnassa vuoden 2014 alkuun mennessä. Laskuttajayrityksen on ratkaistava seuraavat asiat: Miten laskutan asiakkaitani suoraveloituksen päätyttyä? Kuinka siirrän asiakkaani uusiin laskutustapoihin? Milloin ja miten viestitän muutoksesta asiakkailleni? Kaikki järjestelmämuutokset vievät aikaa. Nyt on aika selvittää, mikä vaihtoehto sopii omalle yritykselle ja suunnitella suoraveloituksesta luopumisen edellyttämät tekniset muutokset, maksuliikeasiantuntija Satu Rauta Nordeasta kertoo. juha klami TOIMITUSJOhtaja RAKENNUSPARTIO oy Korjausrakentaminen voi työllistää Valtion ensi vuoden budjettiin on luvassa korjausrakentamiseen 115 miljoonaa euroa elvytysrahaa. Rakennuspartio Oy:n toimitusjohtaja, haminalainen rakennusneuvos Juha Klami uskoo, että elvytyspaketti voi toimia kuitenkin hyvänä katalysaattorina välttämättömille investoinneille. Klami muistuttaa, Jarmo toikka yrittäjä jarmo toikka ky Projektit harvassa maanrakentamisessa Kuljetus- ja maanrakennusalalla toimiva yrittäjä Jarmo Toikka sanoo, että isot projektit ovat olleet Kymenlaaksossa harvassa. Tämä näkyy Inkeroisissa toimivan Jarmo Toikka Jos yrityksellä on käytössä laskutus- tai taloushallinnon ohjelmia, niin kannattaa olla yhteydessä yrityksen omaan ohjelmistotoimittajaan varmistaakseen heidän valmiutensa ja aikataulunsa, hän jatkaa. Yhteys pankkiin Laskuttajayrityksen pitää myös ottaa yhteyttä omaan pankkiinsa, mikäli yritys haluaa ottaa e-laskun ja suoramaksun käyttöönsä. Pankissa tehdään asiasta tarvittavat sopimukset. Yritys tarvitsee e-laskutusta varten lisäksi laskutusohjelmiston päivityksen, joka tukee myös suoramaksutoimintoa, Satu Rauta Nordeasta muistuttaa. Pankit tarjoavat suoraveloituslaskuttajille lisäksi muuntopalvelua, jolla suoraveloitusvaltakirjat voidaan automaattisesti siirtää e- laskun ja suoramaksun käyttäjiksi. Tällöin maksaja-asiakkaan ei tarvitse tehdä mitään: palvelu on sama, että korjausrakentaminen työllistää enemmän kuin uudisrakentaminen. Aikaisemmin, kun rakentamiseen saatiin elvytystukea, se tuotti enemmän kuin kulutti. Kun pyörät lähtevät pyörimään, siitä kertyy veroja valtiolle. Korjausvelan kasvu huolestuttaa, mutta korjaustarve ei poistu siirtämällä tai myymällä. Asuntokauppa on hiipunut. Vain pienet asunnot liikahtelevat. Vaarana on, että kun patouma purkautuu, se myös nostaa hintoja. Ky:n tilauskannassa ja vaikuttaa investointeihin. Toikan mukaan alalla tässä tilanteessa ollaan sudenkuopassa. Yksityisten rakennusten pohjatyöt tai teiden parannukset ovat vain pieni sektori koko liiketoiminnasta. Jarmo Toikka sanoo, että rakennemuutoksessa elävässä maakunnassa uudisrakentaminen on vähäisempää kuin monilla muilla alueilla Suomessa. Laskuttajat valmistautuvat suoraveloituksesta luopumiseen Suoraveloitus päättyy 31. tammikuuta Suoraveloituslaskuttajille suositellaan palvelun korvaamista e-laskulla ja suoramaksulla. vain laskutustekniikka taustalla muuttuu. Laskuttajan tulee tehdä myös muuntopalvelusta pankin kanssa sopimus. Laskuttaja päättää miten nykyiset suoraveloitettavat asiakkaat siirretään uusiin laskutustapoihin. Muuntopalvelu on kaikille osapuolille vaivaton vaihtoehto, korostaa Satu Rauta. Muuntopalvelu on käytettävissä asti. Kuluttaja maksajana Laskuttajan on tiedotettava omia asiakkaitaan laskutustavan muutoksesta. Mikäli laskuttaja päättää siirtyä uusiin laskutustapoihin pankin muuntopalvelun avulla, maksajan ei tarvitse tehdä mitään. Mikäli laskuttaja siirtyy uusiin laskutustapoihin muutoin ja tarjoaa e-laskua sekä suoramaksua, voi maksaja tehdä e-laskun tilauksen verkkopankissa ja suoramaksun tilauksen pankin konttorissa. Muista laskutusvaihtoehdoista (paperinen, sähköposti) laskuttaja ja maksaja sopivat keskenään. Yritys maksajana Kun yritys maksaa laskunsa suoraveloituksella, tulee maksajan ja laskuttajan sopia keskenään uudesta laskutustavasta. Pohdi mitkä laskutusvaihtoehdot sopivat asiakkaillesi Laskuttajayrityksen oli kyseessä vaikkapa isännöitsijätoimisto, asunto-osakeyhtiö tai kuntosali kannattaa ratkaista suoraveloituksen tilalle tuleva laskutusvaihtoehto mahdollisimman pian. Meillä Nordeassa on tietoa ja osaamista. Meiltä voivat pienet ja suuret yritykset kysyä apua ja neuvoja, jotta suoraveloituksesta luopuminen sujuu mutkattomasti, Satu Rauta toteaa. TILAA LÄMMITYSÖLJYSI AJOISSA! LÄMPÖTALO Soita! Kymen Polttoöljymyynti Oy ANJALANKOSKI Kodinrakentaja, voit tuoda rakennusjätteesi meille Vastaanotamme kaikki asukkaiden rakennusjätteet Keltakankaan jätekeskuksessa. Lajittelemalla itse voit säästää. Keltakankaan jätekeskus ma-pe klo 7-18 Ekokaari 50, Keltakangas Hinnasto: Ota yhteyttä! Ekokaari 50, Keltakangas keskus: Satu Rauta Maksuliikeasiantuntija Nordea Pankki Suomi Oyj Kaakkois-Suomi Lisätietoa Nordean konttoreista. Tervetuloa käymään! Kymenlaakson yrityskonttorit Kirkkokatu 7, Kotka Torikatu 3-5, Kouvola Nordea yrityspalvelut: (pvm/mpm) arkisin klo 8 18 ILMOITUS nordea.fi

6 10 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 11 OMISTUKSENVAIHDOS Tarvitseeko yrityksesi tukea muuttuneessa tilanteessa? Oletko miettinyt yritystoiminnan laajentamista tai toimivan yrityksen ostamista? Tarjoamme monipuolista koulutusta yritysten tarpeisiin. Vuoropuhelu yrittäjän kanssa on äärimmäisen tärkeää, Marja Katajainen tietää. Lähde liikkeelle HYVissä ajoin, kannustaa Ilmo Larvi yrityksestä luopujia. Omistuksenvaihdokseen valmistautuu lähivuosina lähes kolmannes yrityksistä. Omistuksenvaihdoksen kautta tarjoutuu monta mahdollisuutta uusille yrittäjille. Yritys myyntiin ajoissa ja yhteistyössä Omistajanvaihdosta on hyvä alkaa suunnitella jo viisi vuotta ennen ajateltua luopumisen ajankohtaa. Ostajia löytyy kyllä, kunhan on aikaa työstää yhdessä asiat kuntoon. KYMENLAAKSO Yrityksen myyjiä on liikkeellä enemmän kuin niiden ostajia. Kauppoja kuitenkin syntyy koko ajan ja hallittuun omistajanvaihdokseen on sitä paremmat mahdollisuudet, mitä paremmin asiaa pääsee valmistelemaan. Kinnon Avaimet Vaihtoon -projektipäällikkö Marja Katajainen ja Cursorin kollega Ilmo Larvi auttavat yrittäjiä hallittuun ja onnistuneeseen omistajanvaihtoon. Yksi asia nousee tässä työssä ylitse muiden. Myyjä ei lähde riittävän ajoissa liikkeelle, avaa Larvi asiaa. On hyvä miettiä eri vaihtoehtoja lopettamiselle ja pohtia sitäkin, mitä tehdä lopettamisen jälkeen, Katajainen muistuttaa. Larvi muistuttaa, että kun tuottoa on tullut omiksi tarpeiksi, ei yrityksen kehittymiselle ole uhrattu aikaa ja panoksia. Se on kuitenkin ensiarvoisen tärkeää yrityksen jatkuvuuden kannalta. Nyt lähden myymään! Katajainen on käynyt kymmeniä keskusteluja yrittäjien kanssa. Hän pitää vuoropuhelua äärimmäisen tärkeänä. Siinä jutellaan ihmisenä ihmiselle. Vaikka puhutaan myös talousasioista, aivan yhtä tärkeää monelle yrittäjälle on että yritykseen löydetään saman arvomaailman jakava jatkaja. Keskustelun jälkeen Katajainen kertoo eri vaihtoehdot yrityksestä luopumiselle. Larvi tähdentää, että pelkkä kaverille myyntiaikeista kertominen ei riitä. Yrittäjän on tehtävä selvä päätös: nyt lähden myymään! Rahoitus voi olla monen kaupan kompastuskivi. Siinäkin auttaa, kun talouden ja toiminnan realiteetit voi purkaa auki ja tutkia, mitä ja millaisia mahdollisuuksia yrityskaupassa on. Jatkajille yrittäjäosaamista Jatkajien puolella valmiudet ovat Katajaisen ja Larvin mukaan sel- västi paremmat. Toki heitä tarvitaan paljon enemmän kuin mitä nyt on tiedossa. Yrittäjän lähipiiristä voi löytyä jatkaja, jolla on yrittäjäkipinä kytemässä, Larvi valottaa. Oppilaitoksista valmistuu niin ikään potentiaalisia yrittäjiä. Jatkaja voi myös jo työskennellä myytävässä yrityksessä. Tai sitten työntekijä on perustamassa omaa yritystä, lisää Katajainen. Löytyy jatkaja sitten niin tai näin, on hänen hyvä hankkia riittävästi yrittäjäosaamista ja tietotaitoa valmennuksen avulla. Joku jolle soittaa Sekä Katajainen että Larvi laittavat itsensä peliin ja ovat molemmat juuri se joku, jolle voi soittaa. Yrittäjälle on tärkeää olla tiedossa ihminen, johon ottaa yhteyttä. Me ohjaamme hänet kyllä sitten oikeisiin kanaviin, Katajainen korostaa. Neuvonnan lisäksi he ohjaavat yrittäjiä valmennus- ja asiantuntijapalveluihin, joista on hyötyä esimerkiksi yrityksen arvonmäärityksessä. Kaksikko lupaa yrittäjille lisäksi energiaa ja ajatuksia Kinnon ja Cursorin ajankohtaisista projekteista ja valmennuksista. Sinikka LAUKAS ja tyttäret Virve ja Heli hoitavat Kouvolan Matkatoimistoa kolmen työntekijän kanssa. Vastuuta äidiltä tyttärille Kouvola Birgitta Smolander Matkatoimistoalalla mennään vauhdilla eteenpäin. Ehkä juuri siksi nuoremman yrittäjäpolven on helppo astua remmiin. Kouvolan Matkatoimiston toimitusjohtaja Sinikka Laukas sanoo, että yhteistyö ja yrittäminen omien tyttärien, Virven ja Heidin kanssa, toimii hyvin. Molemmat tyttäret asuvat omillaan ja ovat olleet aiemmin ulkopuolisilla töissä, hän perustelee. Kouvolan Matkatoimistossa on meneillään ns. hiljainen siirtymä. Tehtäviä siirretään pikkuhiljaa tytöille. Toteutus on aloitettu myynti- ja markkinointipuolelta ja pikkuhiljaa on siirrytty taloushallinnon päivittäisiin tehtäviin, henkilöstöhallintoon ja palkka-asioihin. Ajatuksena on, että olen mukana vielä muutaman vuoden jos terveyttä riittää, kunnes pääsen eläkeikään, mutta tarvittaessa pystyn jäämään nopeastikin taustalle, Sinikka Laukas sanoo. Hänellä riittää energiaa myös yhdistystoimintaan. Hyviä ystäviä, oppia, yhdessä vaikuttamista, hän luettelee ja toteaa oman ajan satsauksen jäävän selkeästi plussan puolelle. Turvallisesti maailmalle Internet sylkee paperia, mutta matkatoimisto palvelee. Ihmiset ovat palaamassa matkatoimistoihin sillä turvallisuutta arvostetaan yhä enemmän. Matkatoimistoiden avustusvelvoite on pelastanut silloin, kun lentoyhteydet ovat olleet tukossa. Muutaman vuoden takainen tuhkapilvi sen opetti. Kouvolan Matkatoimisto hoitaa asiakkaan puolesta viisumihakemukset ja muistuttaa muun muassa asiakasta passin voimassaolosta. Hyvää asiakaspalvelua ovat myös oman tuotannon ryhmämatkat, joissa Sinikka tai Heidi toimivat matkanjohtajina. Kolmenkymmenen vuoden aikana luodut hyvät ja luotettavat verkostot helpottavat työtä. TÄSMÄKOULUTUKSELLA VAUHTIA YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISEEN Lokakuussa: MUUTOKSEN TUNNISTAMINEN JA SIIHEN REAGOINTI Toimintaympäristön muutosten vaikutukset yritystoimintaan, niiden hallinta ja johtaminen. Mitä koulutusta Sinun yrityksesi tarvitsee? Lisätietoja antavat: Katja Airaksinen, projektipäällikkö Menestysväylä-projekti puh MYYNTI JA MARKKINOINTI Myynti, palvelun ja tuotteistuksen tehostaminen, brändinhallinta, henkilökohtainen myyntityö, tuottavuuden parantaminen. Tulossa myöhemmin: Talous ja tunnusluvut Oma työ / alihankinta Yrityksen toiminta ja sen johtaminen Tuote, palvelu ja tuotanto Marja Katajainen, projektipäällikkö Avaimet vaihtoon -projekti puh Yrittäjäksi yllättäen Kotka Jarkko Pippola oli tiiviisti pääkaupunkiseudun sykkeessä 2000-luvun alussa. Vanhempien johtama perheyritys toimi Kotkassa, mutta pojan ajatukset olivat silloin muualla, ja myös muualla kuin yrittäjyydessä. Tilanne kuitenkin muuttui ja nyt hän on johtanut Konekotkaa jo seitsemän vuotta. Tehty päätös tuntuu nyt oikealta, sillä elämä Kotkassa on helpompaa koko perheelle. Turvallisesti maailmalle Jarkko Pippola siirtyi perheen yrityksen johtoon varsin nopeasti. Nyt hän valmistautuisi eri tavalla ja kouluttaisi itseään johtajan tehtäviin. Hän pitää tärkeänä pysähtyä miettimään, mitä tekee ja toimia omien suunnitelmien mukaan. Sukupolvenvaihdosta miettiville hän lähettää selkeät terveiset. Luopujan ja jatkajan on hyvä löytää yhteinen tapa ajatella asioita. Jatkajalle tulee antaa tilaa toimia. Yrittäjänä Pippola nauttii onnistumisista ja mahdollisuudesta ottaa riskejä. Vastuu 26 henkilön työpaikasta on suuri. Vanhemmat jatkavat yrityksessä edelleen lähinnä hallinnollisissa tehtävissä ja näin Jarkko voi keskittyä ensisijaisesti myynnin, markkinoinnin ja henkilöstön johtamiseen. Johtamisen siirtäminen on suurin haaste sukupolvenvaihdossa, niin sanotut tekniset asiat voi ja pitää hoitaa ostamalla asiantuntijapalvelua. Onnistunut operaatio Ohjat Jarkolle antanut Raimo Pippola sanoo kaiken sujuneen suunniteltua paremmin. Kun jatkaja löytyi läheltä nopealla aikataululla, ei tarvinnut ruveta miettimään yrityksen myyntiä. Se oli suuri helpotus. Jarkolle oli kertynyt hyvää kokemusta ja laajaa näkemystä alan töistä. Tämä oli paras vaihtoehto. Luopujan ja jatkajan on hyvä löytää yhteinen tapa ajatella asioita. Jatkajalle tulee antaa tilaa toimia. JARKKO PIPPOLA

7 12 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 13 HYVINVOINTI JA TYÖTERVEYS Herättelyä omasta terveydestä huolehtimiseen EDULLISIA ASKELANALYYSIT KÄYTETTYJÄ, LAADUKKAITA TOIMISTOKALUSTEITA JÄLKEINEN KUNTOUTUS Puutarhakatu 15 KOTKA (05) FYSIOTERAPIA NAPRAPATIA HUIMAUSKUNTOUTUS HIERONTA TUKIPOHJALLISET HYVINVOINTIANALYYSIT(Firstbeat) LEIKKAUSTEN JA TAPATURMIEN Karhulantie 36 KARHULA (05) EDULLISIA KÄYTETTYJÄ, LAADUKKAITA TOIMISTOKALUSTEITA KÄYTETYT LAADU KK AAT TOIMISTO KALUSTEET Lappeenranta, Puhakankatu 13, (Prisman vier.), ma-to 10-17, pe 10-16, la Kotka, Pulttikatu 1, (Keltakalliolla), ti ja pe Kouvola, Hallituskatu 5, (Aseman vier., takapihalla), ma ja to P Työterveyshuolto on oiva kumppani yrittäjälle ja yritykselle. LAPPEENRANTA Psyykkinen, fyysinen ja sosiaalinen toimintakyky on pohja kaikelle arjen toiminnalle ja elämälle yleensä. Työterveyslaitoksen tutkija Paula Kärmeniemi tietää, että yrittäjät eivät poikkea tässä asiassa muusta väestöstä. Heilläkin asiat voisivat olla paremmin. Kun tehdään paljon töitä ja työt tulevat mukaan kotiin, on terveellisiä elämäntapoja vaikea ylläpitää. Kaakkois-Suomessa vuosina toteutetulla Voi hyvin yrittäjä -hankkeella oli tarkoitus herätellä yrittäjiä huomaamaan asian merkitys. Erityisen tärkeää oli saada mukaan pien- ja yksinyrittäjiä, joilla resurssit terveydestä huolehtimiseen ovat niukemmat. Kärmeniemen mukaan heräteltävää riittää. Yrittäjien on hyvä havaita terveyden merkitys itselle ja yritykselle. Hyvä terveys ja työkyky edesauttavat työtyytyväisyyttä. Kuka auttaa yrittäjää? Kärmeniemi kertoo, että me yliarvioimme helposti oman kuntomme ja jaksamisemme. Hankkeeseen osallistuneille yrittäjille tehdyt testit avasivat heille tietoa suorituskyvystään. Esimerkiksi hengitys- ja verenkiertoelimistön kuntoon olisi kiinnitettävä huomiota. Tekemisen on hyvä olla tarvelähtöistä ja kolahtaa juuri itselle, kipinä syttyy sitä kautta. Fyysisestä kunnosta ja sen vaikutuksesta jaksamiseen on paljon tietoa. Yrittäjät kaipaavat kuitenkin erityisesti tukea ja keskustelukumppania henkiseen puoleen. Miten sinulla ja yrityksellä menee? Kuka on hän, joka auttaa ja kontrolloi yrittäjää? Työterveyshuolto kumppaniksi Reilulla puolella yrityksistä on oma työterveyshuolto ja isommissa yrityksissä kaikki työntekijät ovat hyvässä hoidossa. Kärmeniemi rohkaisee myös pienyrittäjiä hakeutumaan työterveyshuollon piiriin. Itsestä huolehtimisen ja siihen liityvän tekemisen on hyvä kolahtaa juuri itselle. Sitä kautta kipinä roihahtaa ja into kasvaa. Paula Kärmeniemi muistuttaa, ettei kukaan jaksa tehdä töitä määrättömästi. Paikalliset yrittäjät palvelevat yrittäjiä: Työterveyshuolto katsoo sairaanhoitoa laajemmin, mitä yrittäjälle kuuluu. Se on oiva kumppani rinnalle kulkemaan. Onnistunut herätys Saimaan ja Kymenlaakson ammattikorkeakoulujen sekä Työterveyslaitoksen toteuttama hanke oli onnistunut. Yrityskäynneillä päästiin hyvin kiinni asioihin, joita mittaukset ja seurantakäynnit jalostivat. Hyvinvointikoulu-illat ja valmennukset sekä seminaarit olivat osa ohjelmaa. Hankkeessa oli mukana 90 yritystä Kaakkois-Suomesta. Heidän lisäkseen Kärmeniemi lähettää terveisiä kaikille yrittäjille. Elämäntapamuutos ei tapahdu itsestään. Tukea tarvitaan ja sitä on tarjolla, nyt vain itseä niskasta kiinni. Toimivaa työterveyshuoltoa tarvitaan Yrittäjä ymmärtää yrittäjää! Näin toteaa Kouvolan Lääkärikeskuksen yrittäjä Ari Toropainen ja puhuu työterveyshuollon tärkeydestä jokaiselle yrittäjälle. Mitä pienempi yritys, sen tärkeämpi. Kuka tekee työt, jos jäät telakalle. Laitteet kyllä huolletaan, miksei siis itseäkin. Toropainen näkee työterveyshuollon sijoituksena, joka säästää rahaa. Jos työntekijä on kotona sairaana, hän tuo vain kuluja. Työter- veyshuollon kustannuksista Kela korvaa osan ja loput voi merkitä kuluihin. Tuki- ja liikuntaelinsairaudet sekä henkiset vaivat ovat vallitsevia sairauksia, joihin toimiva työterveydenhuolto tarjoaa ammattimaisen tuen. Siivu omaa juttua Yrittäjä Veijo Partanen kotkalaisesta Neljäs Nikama -yrityksestä muistuttaa, että jos yrittäjä ei huolehdi omasta terveydestään, ei huolehdi Elämäntapamuutos ei tapahdu itsestään. Tukea tarvitaan ja sitä on tarjolla, nyt vain itseä niskasta kiinni. muistakaan, eikä yrityksestään. Ulkopuolinen voi antaa ohjeita, mutta tekeminen jää aina itselle. Ajankäyttöympyrästä pitää aina varata siivu omalle jutulle. On tuo siivu sitten luonnossa liikkumista tai muuta mieleistä harrastamista, sillä ei ole väliä. Ajan ottaminen itselle on se oleellinen asia. Vesa vainio jaana jääskeläinen löysi Aslakin kautta itsensä ja tukun hyviä ystäviä. Aikaa itselle Aslakin kanssa Jaana Jääskeläinen ylitti itsensä mukaansa tempaavassa Aslak-kuntoutuksessa. Hamina Pitkään iltaan töitä paiskiva haminalainen ompelijamestari Jaana Jääskeläinen tietää, että päänsärky lähettää usein terveisiä niskahartiaseudun kireydestä. Hartiat pyörivät silloin tällöin ja venytykset auttavat, mutta tieto itsehoidon tarpeellisuudesta jää liian usein hyödyntämättä. Sähköpostiin taannoin tullut viesti Aslak-kuntoutuksesta sai Jääskeläisen innostumaan. Neljä viikon jaksoa reilun vuoden aikana ovat hänelle ikimuistoista aikaa. Pystyin ylittämään siellä itseni. Mukaansa tempaava ilmapiiri, loistavat vetäjät ja mahtava tsemppihenki hienossa yhteen puhaltavassa ryhmässä. Pienyrittäjän tulee satsata omaan jaksamiseen ja hyvinvointiin. Muun muassa tehokas loma auttaa jaksamaan paremmin. Tämä on tullut Jääskeläiselle hyvin selväksi, kiitos myös Aslakin. Kerran elämässä ehdottomasti Kelan kustantamaan Aslak-kuntoutukseen on mahdollista päästä kerran elämässä. Jääskeläinen suosittelee sitä lämpimästi kaikille yrittäjille. Siellä saa tietoa omasta jaksamisesta, hyviä ystävyyssuhteita, upeita kokemuksia ja itsenäisyyttä. Yksin Aslakiin lähtenyt Jääskeläinen nautti 10 erilaisen ihmisen ryhmästä. Aina ei silti tarvitse olla porukassa, vaan yksinolokin onnistuu, jos niin haluaa. Hän muistuttaa, että koko homma perustuu vapaaehtoisuuteen, väkisin ei pidä lähteä. Yrittäjä, käy lukemassa lisää: FI/suomenyrittajat/ kuntolomat/ Tulos syntyy vain tekemällä. Siksi edistämme työn tekijöiden terveyttä ja hyvinvointia. Työntekijöiden terveys ja työyhteisön hyvinvointi vaikuttavat suoraan yrityksen tuottavuuteen. Reagoimme työntekijöiden sairauksiin ja tapaturmiin nopeasti, ammattitaidolla. Edistämme ja kehitämme työterveyden ja hyvinvoinnin keinoin kaikkien osapuolten työkykyä ja työhalua. Tästä rakentuu työhyvinvointi, josta tuloksena ovat kustannussäästöt ja parempi työn tuottavuus. Tämä merkitsee parempaa ja kestävämpää työtulevaisuutta kaikille, yksilölle, työyhteisölle ja yritykselle. Työterveyspalveluihimme luottaa jo noin työnantajaa ja noin työntekijää valtakunnallisesti. Terveystalo palvelee Kymenlaaksossa Tarjoamme kattavat työterveyspalvelut kaiken kokoisille yrityksille ja työnantajille Kymenlaaksossa. Palveluihimme sisältyvät lisäksi yleisja erikoislääkäri-palvelut, leikkaukset ja toimenpiteet, sekä uusinta teknologiaa hyödyntävät kuvantamis- ja laboratoriopalvelut. Terveystalo Kouvola, lääkärikeskus-sairaala Kouvolankatu 20 B, Kouvola Terveystalo Kotka, lääkärikeskus Keskuskatu 10 C, Kotka Terveystalo Hamina, työterveys Sibeliuskatu 38, Hamina Ota yhteyttä ja kysy tarjouksestamme uusille asiakkaille! Hannu Poutanen p tai Tiina Al-Ani p sähköposti: TERVEYDENHUOLLON ERIKOISLIIKE KATAJAHARJUSSA, 400m VETURISTA ARVOISA YRITTÄJÄ! Huolehdithan että TYÖTERVEYSHUOLLON palveluntarjoajasi on paikallinen, kotimainen yritys, jolla on oikeus käyttää avainlippua suomalaisen omistuksen merkkinä! PYYDÄ HETI TARJOUS, KLIKKAA Tai soita KOUVOLAN LÄÄKÄRIKESKUS ON Varaa aika: tai Puhelun hinta 8,28 snt/puhelu + matkapuhelimista 17,04 snt/min TERVEYDENHUOLLON ERIKOISLIIKE KATAJAHARJUSSA, 400m VETURISTA OLEMME TOIMINEET KAHDEKSAN VUOTTA. KESKIMÄ ÄRIN 1500 ASIAKASTA SAA KUUKAUSITTAIN AVUN VAIVOIHINSA TYÖTERVEYSHUOLTOMME PIIRISSÄ ON YLI 2100 TYÖNTEKIJÄÄ TEIMME SELLAISEN LÄ Ä KÄ RIKESKUKSEN MISSÄ ITSE HALUAISIMME ASIOIDA MEILLÄ LÄ Ä KÄ RITOIMINNAN, TUTKIMUSPALVELUJEN, FYSIOTERAPIAN SEKÄ NAPRAPATIAN YHTEISTYÖ TOIMII SAUMATTOMASTI = NOPEUS TEE SOPIMUS HETI! LOPPUVUOSI ILMAN VUOSIMAKSUA Varaa aika: tai Puhelun hinta 8,28 snt/puhelu + matkapuhelimista 17,04 snt/min *Puhelun hinta lankaliittymästä 8,35 snt/puhelu + 6 snt/min, matkapuhelinliittymästä 8,35 snt/puhelu + 17,17 snt/min. KÄYTETYT LAADU KK AAT TOIMISTO KALUSTEET

8 14 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 15 ARJESSA Jyrkilä kasvattaa kivijalkaa Yrittäjä Antti Jyrkilä on kasvattanut kivijalkaa ja perustanut Jyrkilä Oy:n rinnalle muitakin yrityksiä. Nuori jatkajayrittäjä Antti Jyrkilä on aktiivinen toimija, joka ei pelkää laajentaa yritystoimintaansa myös uusille urille. kotka Leena Elonen Jyrkilä Oy:n toimitusjohtaja Antti Jyrkilä ei stressaa. Hän sanoo, että hyvin pyyhkii. Henkisesti ainakin. Kun tekee mieleistään hommaa, herää aamulla hyvällä mielellä. Jos joku vie yöunet, niin se on, että suunnittelen jotain uutta. Viime kesänä Antti Jyrkilä sanoi pitäneensä oikein kunnon neljän viikon kesäloman. Laitoin tietokoneen ja puhelimen kiinni. Oli kiva olla ihan oikeesti perheen kanssa. Sen ymmärtää, kun perheessä on pieni tyttö, joka on jo vienyt vähintään isänsä pikkusormen. Heinäkuu on aina kaikkein hiljaisinta. Ei ole kouluajoja ja tilausajotkin hiljenevät, kun kaikki ovat lomilla. Ja pumppu pyörii ilman minuakin, Antti Jyrkilä kehuu hyvää henkilökuntaa. Saatoin joskus soittaa ja kysyä, että miten menee, mutta ei minulla mitään oikeaa asiaa ollut. Syksyllä Jyrkilällä on taas energiaa useampien yritysten pyörittämiseen ja järjestötoimintaan. Työelämään jo nuorena Jyrkilä Oy on Antti Jyrkilän isoisän 1946 perustama yritys ja Antti Jyrkilä sanoo, ettei ole ikinä ollut päivääkään vieraalla töissä. Hän on pienestä asti pyörinyt talleilla. Kun isä ei halunnut, että riekun yömyöhään ulkona, isä välillä kysyi, tuletko aamulla siivoamaan busseja. Siitä se pikku hiljaa lähti. Armeijan jälkeen, yksitoista vuotta sitten ajoin linja-autokortin ja siitä alkoi todellinen työelämä ostin päätösvallan verran osakkeita ja toimitusjohtajana olen ollut vuoden 2008 lopusta. Sen jälkeen yhtiöt ovat lisääntyneet. Jyrkilä Oy Taksiliikenteellä on yksi taksi Pyhtäällä ja yhtiössä on Antti Jyrkilän lisäksi toinen yhtiökumppani. Jyrkilä Kiinteistöt Oy omistaa kiinteistöt ja Aittakoodi Oy on yritys, joka pyörittää valtakunnallista tilausajojen tarjouspyyntöpalvelua. Antti Jyrkilän ideoima yhtiö on yhtiöitetty kaksi vuotta sitten ja siinä on mukana kaksi yhtiökumppania. Aktiivinen toimija yrittäjäjärjestössä Antti Jyrkilä on myös halunnut olla yrittäjäjärjestöjen puuhissa ja istuu Suomen Yrittäjien Liikenteen valiokunnassa ja on ollut Suomen Yrittäjien Nuorten yrittäjien valiokunnassa, sekä vetänyt Kymen Yrittäjien nuorten yrittäjien NYKYryhmää, mutta toteaa, että ainakin eritasoinen verkostoituminen on usein vaikeaa. Välillä käytiin ajelemassa kartingia, mutta kabineteissa istuminen ei ole oikein meidän sukupolven juttu. Nuorten yrittäjien valiokunnassa tutustuin kuitenkin moniin nuoriin yrittäjiin ja verkostoakin saatiin kasaan. Yrittäjätarinoita maakunnan tärkeiltä toimialoilta: liikenne, matkailu, kauppa, puu, metalli ja ICT. Rautaista palvelua Paavolaiselta jaala Markku Paavolaisen mielestä vaatii vähän hulluutta, että pyörittää rauta-maatalouskauppaa pienellä paikkakunnalla. Kyllä tässä jonkun kromosomin täytyy olla pikkaisen vinksallaan, että intoa riittää. Raha on tärkeä, mutta ei voi olla ainut motivaattori. Kyllä tästä työtä ja näistä haasteista täytyy muutenkin pitää. Osin huumoria, osin totta, sillä kesän vilkkauden vastapainoksi talvisaikaan ovi käy harvakseltaan kesäasukasta tukevat asukkaan kantaväestöä kaupallisesti hyvin. 50 kilometrin säteelle ulottuva asiakaskunta on uskollista, saavathan he hyvää henkilökohtaista palvelua. Vähän enemmän ja vähän parempaa kuin muualla. Kaupassa kasvanut Markku on kasvanut kauppiaaksi, onhan hän ollut ikänsä touhussa mukana. Hän jatkaa kolmannessa polvessa Eino-papan työtä, joka alkoi jo KRM E. Paavolainen on toiminut aina samassa paikassa. Toinen Kimolassa oleva myymälä on keskittynyt enemmän maatalouteen isä Maurin käsissä. Paavolaista ajaa eteenpäin polte tekemiseen. Yrittäjyys on hänellä veressä. Lisäturva Oy tarjoaa turvallisuutta kotiin ja loma-asuntoihin PARADOX RIKOSILMOITINJÄRJESTELMÄT Helppokäyttöisyys ja ainutlaatuiset ominaisuudet tekevät niistä luokkansa parhaan turvajärjestelmän. StayD-toiminto StayD-järjestelmä on aina viritetty ja vain osittain poisviritetty kun saavutaan kohteeseen tai lähdetään kohteesta, mikä on päinvastaista normaaleihin järjestelmiin nähden. Kolme viritystasoa Arm: Lähde kotoa ja maksimoi turvallisuutesi. Sleep: Suojaa pääkerroksesi kun nukut täydessä turvassa yläkerrassa. Stay: Suojaa kotisi ympärys kun olet kotona lasten kanssa. KAAPELOITAVA SPECTRA SP RIKOSILMOITINJÄRJESTELMÄ ASENNETTUNA Tarjous sisältää: SP5500 keskus (sis. kotelo, virtalähde ja akku) K32LCD näppäimistö 1 kpl 476 liikeilmaisin 2 kpl SB469 asennusjalka liikeilmaisimelle 2 kpl AM101 ovi-/ikkuna mg 2 kpl PCS200 gsm-/gprs moduuli 1 kpl kaapelit ja pientarvikkeet LANGATON PARADOX MAGELLAN RIKOSILMOITINJÄRJESTELMÄ Tarjous sisältää: MG5000 keskus osineen 1 kpl K37 näppäimistö, langaton 1 kpl PMD1 langaton liikeilmaisin 2 kpl DCT2 langaton ovi-/ikkuna mg 1 kpl PCS200 gsm/gprs moduuli 1 kpl pientarvikkeet Järjestelmiin saatavana myös lisäilmaisimia ja -tuotteita kuten: langattomat kaukosäätimet savu- ja kosteusilmaisimet lasirikko- ja liikeilmaisimet Rikosilmoitinjärjestelmät myös mahdollisuus oman matkapuhelin sijasta ohjata vartioimisliikkeen 24/7h miehitettyyn hälytyskeskukseen. Pidätämme oikeudet hinnanmuutoksiin poikkeuksellisissa asennuskohteissa. Tommolankatu 9 KVL, Prisma, puh MAINOKSEN PAINATUS JA JAKELU KOTITALOUKSIIN Tarjouspaketit asennettuna 799,- TUTUSTUMIS- TARJOUS Kymen Yrittäjien jäsenille Kehittyvä Repovesi valkeala Birgitta Smolander Repovalkea Oy:n yrittäjä ja ammattieräopas Marika Hänninen laittaa eväitä reppuun ja suunnittelee keittävänsä ryhmälle nokipannukahvit retken kylkiäisiksi. Kolmas vuosi yrittäjänä alkaa olla takanapäin ja kuoleman laakso on ohitettu, hän kertoo. Isona apuna on ollut yrittäjäkonkari, aviomies Sami Hänninen, jonka ansiosta moni sudenkuoppa on pystytty ohittamaan. Repovalkea Oy:n strategisista yhteistyökumppaneista tärkein on SeikkailuviiKari Oy. Kari Niemen kanssa meiltä löytyy kaikki mahdolliset Repovedellä tarjottavat palvelut. Majoitukset, eräruokailut, monipuoliset opastus- ja ohjelmapalvelut, erilaiset aktiviteetit vesillä liikkumisesta köysitoimintoihin sekä venekuljetukset, Hänninen luettelee. Kymmenvuotias kansallispuisto kehittyy. Tänä vuonna puistoon saadaan pitkä vaellusreitti pohjoisen suuntaan Mäntyharjulle, jolle tullaan tuotteistamaan eurooppa- laistyylinen retkeilyreitti. Hänninen muistuttaa kävijöitä kansallispuiston monipuolisuudesta: Lapinsalmi on vain murtoosa totuutta. Syksyllä kannattaa ottaa mukaan marjavasu tai sienikori ja lähteä pois perinteisiltä poluilta. Meloessa pääsee kokemaan alueen monipuolisen vesiluonnon ja lasten kanssa voi etsiä geokätköjä. Retken elämyksen voi myös hakea yöpymällä puistossa, kokemalla syksyn pimeys, miljoonat tähdet tai täysikuu ja yön mystiset äänet. -50% Flyer-esitteen painatus ja jakelu kotitalouksiin kpl yhteensä vain 240,- (+ alv) Flyer värillinen ja kaksipuoleinen, paperi kiiltäväpintainen (135 g/m 2 ).Tarjous on voimassa asti ja koskee vain paino+jakelu -pakettia. Tilaa oma suora myyntipalvelustamme puh Kampanjapaketteja rajoitetusti, toimi heti! JAKELUSUORA OY KOTKA-KOUVOLA-LAPPEERANTA

9 16 arjessa KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI KYMen YRITTÄJÄSANOMAT 3/2013 Yrittäjäneuvos Risto Heikkilä on tottunut tehtaan rytmiin, vaikka päiviin on kuulunut lukuisia luottamustoimia. Koneenrakennusammattilainen Anjalasta Peltolan Metallin menestys perustuu monipuoliseen ammattitaitoon, joustavuuteen, laatuun ja toimitusvarmuuteen. Elämyksiä täytyy kokea ja haaveita toteuttaa. Benji-hyppy vielä kokematta Yrittäjäneuvos ja entinen Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Risto Heikkilä on tehnyt pitkän uran kalustealalla. Laajennusta useassa erässä UMMELJOKI Leena Elonen Y rittäjäneuvos, Tarvekaluste Oy:n toimitusjohtaja Risto Heikkilä menee aina aamulla seitsemäksi työmaalle. Olen tottunut tehtaan rytmiin ja sitten ehtii vielä hyvin yhdeksäksi Helsinkiin, jos pitää lähteä, Heikkilä sanoo. Risto Heikkilä osaa kuitenkin sil- vielä on pari haavetta, jotka hän jonain päivänä toteuttaa. Pitää kokeilla benji-hyppyä ja sauvakävelyä. min nähden nauttia siitä, että pojat pyörittävät jo enemmän hommia. Heikkilän aikaa verottavat kuitenkin vielä kymmenkunta yhtiötä, joiden hallituksen puheenjohtaja hän on. Työllistävin niistä on Kouvola Innovation. Heikkilä on kuitenkin ehtinyt kokeilla koskenlaskua ja laskuvarjolla alastuloa. Hän sanoo, että elämyksiä täytyy kokea ja nauraa, että Risto Heikkilä perusti Tarvekaluste Oy:n 1965 maatilan riiheen kahden muun kaverin kanssa, muutaman kilometrin päähän siitä, missä yritys nyt on. Tehtiin yksittäisiä kaappeja, kangaspuita ja veneitä tuli myyntiin pieni teollisuushalli Kouvolan Ummeljoelta. Ostin sen. Yhtiökumppanit jättäytyivät sillä pysäkillä kelkasta. Tehtiin kaikenlaista ovea ja ikkunaa. Laajennettiin kolmessa, neljässä vaiheessa. Nyt meillä noin 1200 neliötä. Tontti on täyteen rakennettu ja on jääty asuinalueen sisälle. Silloin, kun aloitettiin, oli vain peltoa ympärillä. Ikkunat ja ovet ovat jääneet pois ja yksityiset asiakkaat. Me tehdään pääasiassa julkisten tilojen irto- ja kiintokalusteita ja toteutetaan sisustuskokonaisuuksia arkkitehtien tai tilaajien suunnitelmien pohjalta. Asiakkaat Helsingistä itään Heikkilä sanoo, että rakennusliikkeiltä tarjouspyyntöjä tulee kohtuullisen hyvin. Heikkilä nauraa, että he puhuvat arkkitehtien päiväunista, mutta sanoo, että jos niitä ei olisi, ei heitäkään tarvittaisi, koska he eivät tee suuria sarjoja. Tarvekalusteen päämarkkinat ovat nyt Helsingissä ja siitä itään päin. Parin viime vuoden aikana kalusteita on mennyt paljon myös Kymenlaaksoon kouluihin ja palvelutaloihin lopulla oltiin jo vahvasti Venäjällä ja 1990-luvun lamavuodet päämarkkinat olivat siellä. Tavaraa meni myös Keski- ja Länsi-Eurooppaan ja on jotain tehty Etelä-Amerikkaankin. Nyt Venäjälle tavara tulee halvemmista maista niin kuin Suomeenkin. Työn vienti Venäjälle on kallista. P ropentus Oy:n toimitusjohtaja Tomi Hautala uskoo pitkäjänteiseen suunnitteluun ja työhön. He panostavat jatkuvasti resurssiensa kehittämiseen, osaamiseen ja uuden luomiseen. Toimitusjohtaja iloitsee, että he ovat onnistuneet saamaan joukkoonsa mahtavia ihmisiä, jotka jaksavat päivästä toiseen ratkaista haasteellisia tehtäviä. Tomi Hautala veikkaa, että tulevaisuudessa selainkäyttöisyys ja mobiilisuus lisääntyvät. Erilaisia kevyitä päätelaitteita tulee lisää ja osa niistä on upotettu esimerkiksi asusteisiin. Datasta tehdään erilaisia palveluita, joita voidaan yhdistää mitä erilaisimpia käyttötarkoituksia varten. Tämä tulee tapahtumaan niin organisaatioi- den sisällä kuin organisaatioiden välillä. Tarvittava tieto tulee olla käytettävissä missä vain, miten vain, milloin vain ja millä päätteellä tahansa. Tulemme suurella todennäköisyydellä hämmästelemään 5 vuoden päästä kehityksen vauhtia ja ihmettelemään miten olemme tulleet toimeen ilman näitä uusia palveluita. 17 Monipuoliset työmahdollisuudet ja motivoituneet osaajat löydät meiltä. Osaajien rekrytointia, täsmäkoulutettuja työntekijöitä, henkilöstöä ruuhkahuippuihin VMP Group on kumppanisi kaikissa henkilöstöasioissa. Pystymme palvelemaan asiantuntevasti asiakkaitamme niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti. Toimimme myös Nuorten hyväksi -kampanjan pääyhteistyökumppanina. Kampanjan aikana aiomme tehdä suuria ja pieniä arkipäivän tekoja, joilla työllistämme, rohkaisemme ja tuemme nuoria. Lue lisää vmp.fi. Henkilöstöasioissa sinua palvelee, VMP Group Kouvola, Keskikatu 4, 2. krs Puh. (05) anjala K un metallialan yritys on toiminut yli 60 vuotta, on tehty varmasti paljon oikein. Anjalassa vuodesta 1950 asti toiminut Peltolan Metalli Oy on tänä päivänä koneenrakennuksen ammattilainen, jonka tuotannosta 95 prosenttia menee vientiin. Perheyritystä toisessa polvessa johtava Jyrki Peltola kertoo yrityksen nojaavan pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin, jotka edustavat useaa teollisuuden alaa. Monta tukijalkaa tukevat toisiaan, kun eri alojen suhdanteet vaihtelevat paljon, mutta eri syklissä. Peltola listaa nopeasti yrityksen menestyksen avaimet. Joustava toiminta, laatu ja toimitusvarmuus. Ammatti- ja monitaitoinen henkilöstö. Peltola korostaa, että heillä tuotanto on omissa käsissä alkujalostuksesta kokoonpanoon. Tällainen omavaraisuus on poikkeuksellista alalla. Vienti nostaa maan Peltolan Metallissa tiedetään, että vienti nostaa Suomen jaloilleen. Monta lamaa nähnyt ja niistä selvinnyt yritys työllistää tällä hetkellä 30 metallialan ammattilaista. Vaativat työt edellyttävät laadukkaita välineitä. Yrityksessä onkin investoitu parisen miljoonaa CNC-koneisiin viime vuosien aikana. Mikä Peltolaa on sitten kiehtonut yrittämisessä jo 30 vuotta? Onnistumisista nauttii, kun kaikki ovat tyytyväisiä. On ilo työllistää ja tehdä kannattavaa yritystoimintaa. Onnistumisista nauttii, kun kaikki ovat tyytyväisiä. On ilo työllistää ja tehdä kannattavaa yritystoimintaa. Satoja lentoreittejä, tuhansia ajokilometrejä Risto Heikkilä muistelee hymyssä suin sitäkin aikaa, kun aika oli kortilla. Silloin, kun hän oli Suomen Yrittäjäin Keskusliiton puheenjohtaja ja kuten itse sanoo juoksi Yrittäjäin Keskusliiton ja Suomen Pienteollisuuden Keskusliiton yhteen. Vuoteen mahtui sata reittilentoa ja ajokilometriä ja viikonloppuisin oli seitsemän puhetilaisuutta ympäri Suomea. Heikkilä myöntää, että se oli rankkaa, mutta mielenkiintoista. Hän oli Suomen Yrittäjien ensimmäinen puheenjohtaja. KSS VESI Energiaa luonnosta Ympäristöystävällistä sähköä edullisesti! Propentuksen rima korkealla KOUVOLA Birgitta Smolander arjessa 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI Tarvittava tieto tulee olla käytettävissä missä vain, miten vain, milloin vain ja millä päätteellä tahansa. KSS Vesi -sähkösopimus on kahden vuoden määräaikainen sopimus kiinteällä hinnalla. KSS Vesi tuotetaan Kymijoen vesistöalueen vesivoimalaitoksilla. Yleissähkö Energia 4,653 snt/kwh Aikasähkö Päivä Yö 5,137 snt/kwh 4,024 snt/kwh Kausisähkö Talviarkipäivä 5,411 snt/kwh Muu aika 4,331 snt/kwh Perusmaksu 2,379 /kk Tarjous voimassa saakka. Hinnat sis. alv 0 % Kymen Yrittäjien sopimusalennus on 3 % yllä olevista tarjoushinnoista. Jyrki (vas.) ja Mika Peltola pyörittävät perheyritystä toisessa polvessa. Tuotantotilat ovat olleet aina Anjalassa, asiakkaat maailmalla. Joka päivä kanssasi. Ota yhteyttä yritysmyyntiimme p tai s-postitse

10 18 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 19 NUORET Käy tykkäämässä Kymen Yrittäjien nuorten yrittäjien NYKY-ryhmästä Facebookissa Yrittäminen on vastuuta ja vapautta Jätehuolto E.Parkkinen Oy Ky p. (05) Kasvaminen yrittäjäympäristössä on muokannut Matti Kukkosesta yrittäjähenkisen jo pienestä pitäen. kouvola Annika Valsti Vuoden 2011 maakunnallisen yrityksen Kaslink Foods Oy:n jatkajayrittäjä Matti Kukkoselle työske n t e l e m i n e n perheyrityksessä on ollut selvää jo opiskeluajoista alkaen. Viimeiset kolme vuotta hän on työskennellyt yrityksessä yhdessä veljensä Tuomas Kukkosen, isänsä Raino Kukkosen ja äitinsä Maire Kukkosen kanssa. Matin toinen veli Juha- Petteri Kukkonen ei työskentele yrityksen palveluksessa, mutta on mukana sen hallituksessa. Perheyrityksen lisäksi nuori yrittäjä pyörittää myös omaa alkuvuo- desta perustettua Kymi Beerfest -yritystä, jonka suojissa hän järjestää elokuussa ensimmäistä kertaa Korian Kallioniemessä pidettyä Kymijoki Beer Festivalia. Olutharrastus minulla on ollut noin 5 vuotta. Olen kierrellyt Suomen pienpanimotapahtumia ja käynyt Saksan Oktoberfesteillä. Halusin tuoda myös Kymenlaaksoon olutkulttuuria. Festivaalista on tarkoitus tehdä vuotuinen tapahtuma, jonka ympärille voidaan tulevaisuudessa rakentaa muutakin, Kukkonen kertoo. Maakunnallisella yrittäjäpalkinnolla vuonna 2011 palkittu Kaslink Foods Oy on perheyritys, jonka jatkajayrittäjänä Matti Kukkonen työskentelee. Kovaa kasvua Päivisin nuori yrittäjä hoitaa muun muassa Kaslink Foods Oy:n henkilöstö-, talous- ja IT-asioita erilaisten projektien lisäksi. Kouvolan Korialla sijaitsevan yrityksen päätoimialana on elintarvikkeiden valmistus. Yritys on keskittynyt valmistamaan laktoosittomia maitojuomia sekä kerma- ja kastiketuotteita erityisesti asiakkaittensa Ei kannata pelätä yrittämistä. Jos on hyvä idea, niin se kannattaa tuoda julki ja hakeutua seuraan, jossa ideastaan voi puhua. omilla tuotemerkeillä. Kuluttajille niistä tunnetuimpia ovat Pirkan ja Rainbow n laktoosittomat maitotuotteet. Kaslink Foods on lähtenyt liikkeelle hyvin pienestä, mutta kas- vanut kovaa vauhtia kymmenessä vuodessa. Yrityksen tulevaisuus näyttää mielenkiintoiselta ja töitä on varmasti. Meillä on vientipotentiaalisia tuotteita ja sen lisäksi oma raakamaidon hankinta on käynnistymässä, Kukkonen valottaa tulevaisuuden suunnitelmia. Paljon hyviä kontakteja Kukkonen on aktiivinen toimija Kymen Yrittäjien nuorten yrittäjien NYKY-ryhmässä. Verkostoituminen muiden yrittäjien kanssa on hänelle tärkeää. Olen aktiivinen työn lisäksi myös sen ulkopuolella ja osallistun alueen tilaisuuksiin. Sitä kautta olen saanut paljon hyviä kontakteja. Pitää kuitenkin muistaa puhua muustakin kuin vain töistä, jotta henkilökohtaisia suhteita syntyy. Yrittämisestä puhutaan Kymenlaaksossa Kukkosen mukaan paljon ja positiivisesti. Itsekin hän kannustaa nuoria yrittäjyyteen. Ei kannata pelätä yrittämistä. Jos on hyvä idea, niin se kannattaa tuoda julki ja hakeutua seuraan, jossa ideastaan voi puhua. Nuorelle yrittäjälle yrittäminen tarkoittaa vastuuta ja vapautta, sekä sitä, että saa toteuttaa omia ideoitaan. Joskus kuitenkin yöunet voivat keskeytyä ja työ voi aiheuttaa stressiä. Sitä Kukkonen torjuu tehokkaasti vapaa-ajallaan. Urheilen paljon, sillä silloin ei tule ajateltua yritystä ja aivot lepäävät. Lisäksi matkustelen paljon. Kesällä vapaa-aika meni myös oman yrityksen parissa. Voisi sanoa, että olin päivät maidon ja illat oluen parissa, Kukkonen nauraa. Kaslink Foods Oy Perustettu: 2001 Päätoimiala: Elintarvikkeiden valmistus Toimipaikka: Koria, Kouvola Pääomistajat: Raino Kukkonen, pojat; Matti, Juha-Petteri ja Tuomas Kukkonen Henkilöstö: 80 Palkinnot: Kymen Yrittäjien vuoden maakunnallinen yritys vuonna 2011 Näkyvyyttä yrittäjälle, palveluja kuntalaiselle Kouvolan kaupunki ylläpitää kuntalaisille, jotka tarvitsevat hyvinvointi- tai kotona asumista tukevia palveluja. Sieltä löytyvät jo yli 70 hyvinvointialan, myös ilmoituksen- ja luvanvaraisen palveluntuottajan tiedot. Liittyminen on yrittäjälle maksutonta, tule mukaan! Olennaisuuksia yrittäjyydestä kotka Annika Valsti Kotkalaisesta Milka Tarkiaisesta tuli yrittäjä sattumalta. Hän kokeili seitsemän vuotta sitten kaverinsa järjestelmäkameraa ja tajusi haluavansa tehdä valokuvaamista tosissaan. Päivätyökseen numeroita ja papereita toimistopäällikkönä pyörittelevä Tarkiainen saa toteuttaa luovaa ja innovatiivista puoltaan viikonloppuisin ja arki-iltaisin. Yksinäinen työ jättää myös energiaa sosiaaliseen valokuvaajan työhön ja suositun Olennaisuuksia-blogin kirjoittamiseen. Silloin kun on nuori, niin ehtii tekemään. Nyt teen töitä niska limassa, Tarkiainen kertoo. Itseoppinut valokuvaaja perusti toiminimen, kun hän valokuvaharrastuksen myötä alkoi saada nimeä Kotkassa. Aviomiehensä kanssa Tarkiainen osti tarkoituksella hieman isomman asunnon, jonne mahtui myös valokuvausstudio, jonne kuvattavan on helppo tulla. Ei liikaa rekvisiittaa, vaan ihminen on pääosassa. Miljöökuvauksessa käytän pehmeää ja kevyttä luonnonvaloa. Aktiivisuus kannattaa Kotkan ulkopuolella Tarkiainen on tullut tutuksi Olennaisuuksia- bloginsa kautta. Siellä hän kertoo omasta elämästään, yrittäjyydestään ja urheiluharrastuksestaan omalla nimellään ja kasvoillaan. Aluksi kavereille ja perheelle suunnattu blogi sai lisää lukijoita, kun Olennaisuuksia muutti uuteen blogiportaaliin, Lilyyn. Siellä oli valmis lukijakunta ja oma toimitus, joten siirtyminen oli Milka Tarkiaisen Olennaisuuksia-blogi löytyy osoitteesta blogit/olennaisuuksia helppoa. Voin itse aktiivisuudellani vaikuttaa siihen, miten pinnalla blogini on. Aktiivisuus kannatti, sillä Olennaisuuksia sai Lilyn toimituksen Suosittelemme -leiman noin vuosi sitten ja viime kesänä Tarkiainen pääsi Trendi-lehteen Lilyn blogeja esittelevään juttuun. Yrittäjänä koen, että blogi tuo minut lähemmäs asiakasta. Voin valottaa omaa arkeani ja aikataulujani. Lisäksi blogi on hyvä ja ilmainen tapa antaa kuva yrityksestä. Verkostot löytyvät verkosta Suurin osa Tarkiaisen työkeikoista tulee nykyisin facebookin kautta. Sosiaalinen media ja blogit ovatkin nuoren yrittäjän mukaan hyviä verkostoitumiskanavia. Olemalla aktiivinen sosiaalisessa media osoitat, että haluat olla läsnä ja kommunikoida muiden kanssa. Se on myös helppo tapa pyytää ja saada palautetta. Pienelläkin markkinointibudjetilla voi saada ihmeitä aikaan facebookissa, Tarkiainen vinkkaa. Pienelläkin markkinointibudjetilla voi saada ihmeitä aikaan facebookissa. Kiireinen elämä ei haittaa nuorta yrittäjää, sillä hän on motivoitunut tekemään työtä silloinkin, kun viikot ovat täynnä työpäiviä. En koe, että työsuma on liian raskas, mutta omaa jaksamista pitää myös kuunnella. Siirtymistä kokopäiväiseksi yrittäjäksi Tarkiainen ei ole harkinnut, mutta päivätyön muuttaminen osa-aikaiseksi on käynyt mielessä. Jos tekisin vain valokuvausta, se veisi siitä hohdon. Pyrin kuitenkin siihen, että tulevaisuudessa voisin tehdä päivätyötäni osa-aikaisesti, jolloin pystyisin laajentamaan yritystoimintaani. Milka Tarkiainen uskoo, että yrittäjien voima on yhteistyössä. Tarkiainen suunnittelee blogi-iltaa järjestettäväksi Bar & Cafe Paussiin yhdessä kahvilan omistajan kanssa. Tule mukaan nuorten yrittäjien toimintaan! Alle 40-vuotias Kymen Yrittäjien jäsenyrittäjä, tule mukaan NYKY-ryhmän toimintaan! Ryhmä järjestää tapahtumia, tilaisuuksia ja koulutuksia, jotka ovat suunnattu nuorille jäsenyrittäjillemme. NYKY-ryhmä osallistuu aktiivisesti myös Suomen Yrittäjien valtakunnallisille yrittäjäpäiville ja valtakunnalliseen nuorten yrittäjien Get Together -tapahtumaan. NYKY-ryhmän vetäjinä tänä vuonna toimivat Juha Varanka Kouvolasta ja Netta Herranen Kotkasta. NYKY-ryhmän toimintaan ovat tervetulleita kaikki alle 40-vuotiaat jäsenyrittäjät. Omia toiveitaan ja ideoita ryhmän toiminnasta voi lähettää ryhmän vetäjille tai Kymen Yrittäjien toimistolle. Millaista nuorten yrittäjien toimintaa sinä kaipaisit? Vinkkaa siitä meille! NYKY-ryhmän löydät myös facebookista osoitteesta Käy tykkäämässä! Annika VALSTI Lisätiedot ja hakulomakkeet: Erja Seppälä puh Ekamin palvelut yrityksille Tarjoamme yrityksille, yhteisöille ja erityisesti pienyrityksille erilaisia osaamisen kehittämispalveluja. Tarjonnassamme ovat: C&Q-osaamiskartoitus 360-johtajuusarvio Thomas-analyysi Koulutusten suunnittelu- ja rahoituspalvelut Lisätietoja: Helena Heikkilä , ja Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto KOTKA JA HAMINA facebook.com/ekami.fi

11 20 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 21 YHDISTYKSET Lisätietoa paikallisyhdistysten ajankohtaisista asioista, hallituksista, luottamushenkilöistä ja alueen tapahtumista löydät paikallisyhdistysten verkkosivuilta. Verkkosivujen osoite on muotoa esimerkiksi Yhteistyö on paikallisyhdistysten voimaa yrittäjä Liity jäseneksi Se, mikä sopii Jaalan yhdistykseen, ei välttämättä toimi Kotkan yhdistyksessä. Kymen Yrittäjien 11 paikallisyhdistystä toimivat Itsenäisinä yhdistyksinä, ja se mahdollistaa alueiden erilaisuuden huomioonottamisen. Kymenlaakson alueen paikallisyhdistykset ovat Anjalankosken Yrittäjät, Elimäen Yrittäjät, Haminan Yrittäjät, Iitin Yrittäjät, Jaalan Yrittäjät, Kotkan Yrittäjät, Kouvolan Yrittäjät, Kuusankosken Yrittäjät, Pyhtään Yrittäjät, Valkealan Yrittäjät ja vuoden 2013 aikana yhdistyvät Virolahden ja Miehikkälän Yrittäjät. Jäseniä yhdistyksissä on yhteensä noin Paikallisyhdistysten puheenjohtajat kertovat, miksi kuuluminen omaan paikallisyhdistykseen on tärkeää. Arvokasta tietoa Paikallisyhdistyksiä yhdistää useampi asia kuin erottaa. Vertaistuki ja verkostoituminen sekä arvokas KUUSANKOSKen Yrittäjien hallitus järjestää vuosittain tapahtumia alueella. Tulevia syksyn tapahtumia on muun muassa Muoti- ja kauneusilta. tieto yrittäjyyden eri osa-alueilta on yhdistykseen kuulumisen parasta antia. Kouvolan Yrittäjien puheenjohtaja Matti Vesala pitää tärkeänä, että yrittäjäjärjestössä voidaan keskustella yrittäjää kiinnostavista asioista avoimesti ja luottamuksella. Toimiva yhteistyö eri sidosryhmien kanssa on tärkeää. Anjalankosken Yrittäjien puheenjohtaja Marjo Ansas muistuttaa puolestaan, että aktiivisesti toimivan yhdistyksen kautta jäsenet pääsevät vaikuttamaan ja osallistumaan toimintaan lähellä omaa elinpiiriä. Yhdellä jäsenmaksulla saa kolmen yhdistyksen jäsenpalvelut; paikallisyhdistyksen, aluejärjestön ja Suomen Yrittäjien, Ansas sanoo. Yhteistyön voimaa Kuusankosken Yrittäjien puheenjohtaja Aimo Rautiainen on syystäkin ylpeä omasta porukastaan. Yrittämisen ilo -tapahtumassa 5.9. Kuusankoskitalolla yhdistys käynnisti kampanjan, jossa yrittäjä palkkaa 9.luokkalaisen nuoren kahdeksi viikoksi kesätyöhön. Yrittäjäjärjestössä voidaan keskustella yrittäjää kiinnostavista asioista avoimesti ja luottamuksella. Valkealassa ja Jaalassa runsas kesäasukkaiden määrä on pitänyt yrittäjät kiireisinä kesällä. Jaalan Yrittäjien puheenjohtaja Juha Vainio kertoo, että Jaalassa tapahtumat täyttyvät omasta porukasta, ja jäsenet ovat yhdistykselleen uskollisia. Valkealan Yrittäjien puheenjohtajan Lasse Kemppisen mukaan retkillä ja tapahtumissa on mukava tavata muidenkin yhdistysten jäseniä. Yhteistyötä naapuriyhdistysten kanssa on tehty jo vuosien ajan. Myös Elimäellä uskotaan yhteistyön voimaan. Yhdistys saa yhteistyöstä enemmän voimaa ajaa itselleen tärkeitä asioita, puheenjohtaja Jari Kinnunen sanoo. Iitin Yrittäjien puheenjohtaja Teuvo Haara tietää, että yrittäjän toimintaedellytysten parantaminen tuo hyvinvointia. Hyvän kuntayhteistyön kehittäminen on edelleenkin tärkeää. Pienikin paikallisyhdistys voi vaikuttaa Se, että yritykset maaseudulla ovat pieniä yhden ja kahden hengen yrityksiä, on varmasti yhdistävä tekijä. Olemme täällä kaikki ruohonjuuritason puurtajia eli yrityksissä yrittäjän oma työpanos on todella vahva, Virolahden Yrittäjien puheenjohtaja Niina Rahkonen sanoo. Toinen yhdistävä tekijä on Venäjän rajan läheisyys ja Vaalimaan raja-alueen kehittyminen. Nyt tulevaisuus näyttää hyvältä ja varmasti jokainen yrittäjä Virolahden ja Miehikkälän alueella pohtii lisääntyvien matkailijavirtojen vaikutuksia myös omaan yritystoimintaansa. Pyhtään Yrittäjien puheenjohtaja Jukka Söderholm kuvailee, että Pyhtää on pieni kunta ja Pyhtään Yrittäjät on pieni yhdistys. Tunnemme toisemme verrattain hyvin samoin kuin tärkeimmät Kymen Yrittäjät valitsee vuosittain paikallisyhdistystensä joukosta vuoden paikallisyhdistyksen ja vuoden paikallisyhdistyssihteerin/- tiedottajan. Viime vuonna molemmat palkinnot menivät Pyhtään Yrittäjille. Kuvassa puheenjohtaja Jukka Söderholm ja tiedottaja Terhi Kunelius. keskustelukumppanimme, Pyhtään kunnan virka- ja luottamushenkilöt. Tätä seuraa luottamus, joka on eräs erityispiirteemme. Se mahdollistaa suhteellisen aktiivisen toiminnan ja vuoropuhelun yhdistyksen ja päättäjien välillä. Positiivista asennetta Haminan Yrittäjien puheenjohtaja Mika Urpalainen kuvailee Haminan yhdistystä juuri sopivan kokoiseksi. Urpalainen korostaa erityisesti jäsenten positiivista asennetta. Yhteistyötä tehdään muiden paikallisyhdistysten kanssa ja yhteisissä aktiviteeteissa on aina paljon osanottajia. Tällaisia ovat esimerkiksi yhteiset veneretket ja Yrittäjäpäivän seminaari. Kotkan Yrittäjien puheenjohtaja Raimo Pippola korostaa, että Kotkassa kaikilla yrittäjillä on voimakas halu alueen kehittämiseen. Tavoitteena on kehittää elinkeinopolitiikkaa ja saada aikaan toimivaa yhteistyötä kaupungin virkamiesten ja yrittäjien välille. Leena Elonen Birgitta Smolander Saat muun muassa maksutta käyttöösi yli sadan asiantuntijan neuvontaverkoston. Verkkosivuillamme voit tutustua lukuisiin muihin etuihin. Suomen Yrittäjät valvoo pk-yrittäjien etua joka päivä ja palvelee jäsenyrityksiään. Hamina Kotka Kouvola Puh syytä kuulua yrittäjäjärjestöön 1. Vaikuttamiskanava yhteiskunnalliseen päätöksentekoon 2. Yksityisessä omistuksessa olevien yritysten tuloksellinen edunvalvonta 3. Jäsenmaksuun sisältyvät neuvontapalvelut yritystoiminnan eri alueilla 4. Ajankohtaista ammattitietoa 5. Yrittäjien keskinäisen vuorovaikutuksen tarjoamat mahdollisuudet 6. Monipuoliset koulutuspalvelut 7. Jäsenkortti, valtakunnalliseen jäsenkorttiin liittyvät jäsenedut 8. Alueelliset jäsenedut; puhelin, sähkö, koulutus- ja neuvontapalvelut 9. Ammattikirjallisuutta erikoiseduin 10. Jäsenlehdet ja -tiedotteet Öljynvaihto varaamatta! aikaa Vaihtamalla paranee Hemmottele moottoriasi huippuluokan täyssynteettisellä öljyllä. Valoa pimeyteen, vaihdamme myös polttimot ja suuntaamme valot aikaa varaamatta!

12 22 3/2013 KYMen YRITTÄJÄSANOMAT KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 23 KYMEN YRITTÄJÄT Kymen Yrittäjissä sinua palvelevat: Teppo Sainio puheenjohtaja (05) Tiina Moberg toimitusjohtaja (05) Heidi Hartikainen toimistosihteeri (05) , Annika Valsti tiedottaja (05) , Annika Valsti Näin toimii Synergia. Niin mikä? Yrittäjät ottivat kotikoulutukset omakseen Yrityspörssi auttaa yrityksen myymisessä Kymen Yrittäjät tekee yhteistyötä alueen muiden toimijoiden mm. Puolustusvoimien kanssa. Kuva on otettu Kymen Yrittäjien ja Puolustusvoimien yhteistoimintapäivästä. Kymen Yrittäjät ry yksityisen yrityselämän edunvalvoja Kymen Yrittäjät ry on toiminut pienten ja keskisuurten yritysten edunvalvojana ja tiedonvälittäjänä Kymenlaaksossa yli seitsemän vuosikymmentä. Kymen Yrittäjät on yksi keskusjärjestö Suomen Yrittäjien aluejärjestöistä, jonka alueella toimii yksitoista paikallisyhdistystä. Jäseniä on noin Kymen Yrittäjät ry perustettiin Kotkassa Perustamisasiakirjan mukaan järjestö perustettiin yksityisen yritystoiminnan yhdyssiteeksi valvomaan ja edistämään yksityisyritteliäisyyden yhteisiä etuja sekä vakiinnuttamaan yksityisyritteliäisyyttä maakunnassamme ja maassamme. Yrittäjyyden merkitys ja yrittäjäjärjestön rooli ovat kuluneiden vuosien ja vuosikymmenien aikana kasvaneet. Kymen Yrittäjät on saavuttanut paikkansa maakunnallisessa yhteistyössä ja vaikuttamisessa. Yrittäjäjärjestö toimii menestyksekkäästi välittäjänä sekä yrittäjäjärjestön sisällä, että järjestöstä ulospäin. Järjestön edustajia on mukana monissa merkittävissä kehittämis- ja työryhmissä. Kymen Yrittäjät paikallisyhdistyksineen haluaa kehittää elinkeinoelämää maakuntamme parhaaksi yhteistyössä muiden alueellisten ja paikallisten vaikuttajien, kuten julkishallinnon, koulutus- ja kehitysorganisaatioiden, järjestöjen ja tietysti yritysten kanssa. Kymen Yrittäjät tukee ja palvelee yhteistyökumppaneidensa ja paikallisyhdistystensä kanssa jäsenyrittäjiä arjessa ja juhlassa. Kymen Yrittäjien syksyn keskeisiä tapahtumia ovat esimerkiksi Uusien jäsenten järjestöilta sekä jokavuotinen Maakunnallinen yrittäjäjuhla, joka huipentuu Vuoden Yrittäjä ja Vuoden Nuori Yrittäjä -palkintojen jakoon. Tänä vuonna juhlaa vietetään Haminassa. Kymen Yrittäjien toimisto sijaitsee Kouvolassa ja toimistossa koko maakunnan jäsenyrittäjiä palvelee kolme henkilöä. Kymen Yrittäjien toimista ja keskeisistä jäseneduista ja -palveluista löytyy lisätietoa osoitteesta Annika VALSTI Internet pullistelee (maksullisia) yritysten yhteystietopalveluja. Mitä lisäarvoa yrittäjälle tuo Suomen Yrittäjien jäsenpalvelu Synergia? Palvelu toteuttaa meille erittäin usein esitetyn toiveen, nimittäin jäsenyritystemme aiempaa tehokkaamman verkostoitumisen, kertoo Yrittäjien järjestöpäällikkö Hanna Tapala. Synergia sisältää vanhan tutun palvelun eli Yrityshaun ( yrittajat. fi/yrityshaku), mutta Synergian valttikorttina on perinteisiin nettipuhelinluetteloihin verrattuna käyttäjien keskinäinen vuorovaikutus. Yrittäjä voi esimerkiksi tarjota palvelujaan paikallisille yrittäjille tarjoushintaan, keskustella yrittäjäkollegoidensa kanssa haluamistaan aiheista ja niin edelleen. Eli markkinoida ja tehostaa yritystoimintaansa. Hyvä puoli Synergiassa on sekin, että yllättäviä laskuja ei tästä palvelusta tupsahtele. Eli Synergia on maksutta kaikkien jäsentemme käytettävissä, Tapala korostaa. Synergia avattiin huhtikuussa, ja palveluun rekisteröityneiden määrä kasvaa pikkuhiljaa. Toivomme, että mahdollisimman moni rekisteröityy palveluun ja päivittää oman yrityksensä tiedot. Otamme mielellään vastaan palautetta! Synergia-jäsenpalvelu osoitteessa synergia.yrittajat.fi. SYNERGIA Yrittäjien jäsenille maksuton verkostoitumispalvelu: Vanha tuttu Yrityshaku Omat ilmoitukset Laajemmat yritystiedot Keskustelut ja omat ryhmät Blogit ja kuvagalleriat pekka mäntylä KYMEN YRITTÄJIEN keskeisiä tapahtumia ja koulutuksia syksyllä 2013: Tapahtumakalenterit osoitteessa Paikallisyhdistysten alkuvuoden toiminnasta ja -tapahtumista löytyy lisätietoa paikallisyhdistysten verkkosivuilta. LOKAKUU Hakukoneoptimointi käytännönläheisesti, Suomen Yrittäjät, webinaari Maakunnallinen yrittäjäjuhla, Kymen Yrittäjät, Hamina Yrittäjällä on aika usein kiire. Suomen Yrittäjät reagoi koulutustarjonnassaan asiaan viime vuonna. Järjestö alkoi toteuttaa koulutuksia, jotka tapahtuvat osallistujan omalla tietokoneella netin välityksellä. Webinaarit ovat kaikkien yritysten ulottuvilla, yhtälailla Hangosta Nuorgamiin. Parhaimmillaan osallistujia on ollut jopa lähes 100, kertoo Yrittäjien koulutuspäällikkö Helena Leiviskä. Yrittäjät kiittävät palautteessaan webinaarin kompaktia kestoa aikaa menee vain hieman runsas tunti. Ja jos juuri koulutuksen ajaksi osuu este, voi ilmoittautunut katsoa tallenteen koska tahansa koneellaan uudelleen. Joskus itsensä ja yritystoiminnan kehittäminen kuitenkin vaatii tuntia syvällisempää perehtymistä, johon on syytä uhrata kokonainen päivä. Lähtemällä koulutukseen altistaa itsensä uusille ideoille ja kehit- tymiselle ja kun koulutukseen on satsannut aikaa ja rahaa, se tulee myös oikeasti hyödynnettyä, Leiviskä huomauttaa. Muhkeimmillaan yrittäjäjärjestön koulutukset ovat parin päivän laivaseminaareissa, joissa tarkastellaan isompia teemoja eri näkökulmista useiden asiantuntijoiden avulla. pekka mäntylä Suomen Yrittäjien koulutuskalenteri osoitteessa www. yrittajat.fi/koulutus Yrityksen kauppaaminen voi olla hankalaa tai parhaimmillaan erittäin helppoa. Yrityspörssiin (www.yritysporssi.fi) voivat jättää ilmoituksensa niin yritysten myymisestä kuin ostamisestakin kiinnostuneet tahot. Moni pitää etenkin palvelun nimettömyydestä: yrityksestä voi antaa myynti-ilmoituksessa niin vähän tai paljon tietoa kuin haluaa, ja ilmoittajan henkilöllisyys tulee ilmoitusta jättäessä vain palveluntarjoajan tietoon. Kun ilmoituksen katselija kiinnostuu, hän lähettää sivuston kautta ilmoituksen jättäneelle sähköpostin, joka kulkeutuu Yrityspörssin ylläpidon kautta automaattisesti perille. Tämän jälkeen myyjä päättää itse, ottaako yhteyttä kiinnostuneeseen vai ei. Syntyneiden kauppojen määrä jää siis osittain arvoitukseksi myös Yrityspörssin ylläpitäjille. Aina silloin tällöin tulee iloisia yhteydenottoja, että kiitos yhteistyöstä, kaupat tuli tehtyä, kertoo Suomen Yrittäjien viestintäassistentti Leena Niemimäki. Yrityspörssiin jätetään uusia myynti- ja ostoilmoituksia päivittäin. Ilmoittaja voi valita nettipaketin, jolloin ilmoitus näkyy verkossa puoli vuotta, tai lehti-ilmoituspaketin, jolloin verkkonäkyvyyden päälle saa kaksi peräkkäistä lehtiilmoitusta Yrittäjäsanomissa sekä Kauppalehdessä. Suomen Yrittäjien jäsenet saavat ilmoituksista tuntuvan alennuksen. Lisäksi maakunnan elinkeinoyhtiöt Cursor ja Kouvola Innovation tarjoavat yhteistyösopimuksensa kautta alueen yrityksille etuja Yrityspörssin käyttöön liittyen. Lisätietoja elinkeinoyhtiöiltä. pekka mäntylä Seuraava lehti ilmestyy Lähetä uutisvinkki kymen.yrittajat.fi Jani Sourander Google AdWords -kampanjan luominen, Suomen Yrittäjät, webinaari Valtakunnalliset yrittäjäpäivät, Suomen Yrittäjät, Lappeenranta MARRASKUU Uusien jäsenten järjestöilta, Kymen Yrittäjät, Kotka Google Analytics -käytön perusteet, Suomen Yrittäjät, webinaari Google Analytics tehokäyttäjälle, Suomen Yrittäjät, webinaari Kymen Yrittäjien syyskokous Tarvitseeko yrityksesi rahoitusta kasvuun tai kansainvälistymiseen? Finnvera voi rahoittaa yritysten toiminnan laajentamista, viennin aloittamista tai uusille markkinoille suuntautumista. JÄSENETU KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARIN KOULUTUKSISTA Finnveran rahoituksella eteenpäin! Kysy lisää puhelinpalvelustamme Kymen Yrittäjät palkitsee vuosittain ansioituneita yrittäjiä maakunnallisessa yrittäjäjuhlassaan. Kuvassa Maakunnallisen yrittäjäpalkinnon vuonna 2012 saanut Kristina Cruises Oy. Kymen Yrittäjien jäsenet saavat 20 % edun Kymenlaakson kauppakamarin koulutuksista. Hyödynnä jäsenetusi ja tutustu koulutuskalenteriin osoitteessa Lappeenrannan aluekonttori Snellmaninkatu 10, Lappeenranta

13 24 KYMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI KYMen YRITTÄJÄSANOMAT 3/2013 S U K S E K E D VIIH Ideasta markkinoille - KEHITÄ YRITYKSESI TUOTTEITA JA PALVELUITA OHJATUSTI Kuinka tunnistaa lupaavimmat tuotekehitysideat? Miten uusi tuote tai palvelu saadaan myyntikuntoon ja markkinoille? Muun muassa näihin kysymyksiin saat vastauksen Kymenlaakson alueella marraskuussa käynnistyvässä tuote- ja palvelukehityksen koulutuksessa. Työn ohessa tapahtuvassa monimuotokoulutuksessa viet omaa ideaasi ohjatusti eteenpäin. Tartu haasteeseen jo tänään! KENELLE? Kymenlaaksossa marraskuussa 2013 käynnistyvä koulutus on tarkoitettu liiketoiminnan kehittämisestä vastaaville esimiehille ja toimintansa jo käynnistäneille yrittäjille sekä tuote- tai palvelunkehitystehtävissä toimiville. Koulutus valmistaa suorittamaan tuotekehittäjän erikoisammattitutkinnon. Koulutus on mahdollista toteuttaa oppisopimuskoulutuksena, joka on 58 tutkintomaksua lukuun ottamatta osallistujalle maksuton. TERVETULOA INFOON! Kouvolassa ke klo Paikka: Sokos Hotel Vaakuna, Hovioikeudenkatu 2 Kotkassa to klo Paikka: Kotkan Konserttitalon ravintola, Keskuskatu 33 Ilmoittautumiset mennessä: Anita Aalto-Setälä, p , Kouvolassa Ruoka KeilailuaJu hlailua lua lai Hohtokei lua Kokouste Juomailua ilua Kahvittelua Pikkujou Saunailua luilua Lystinpitoa Olet yhden soiton tai viestin päässä elämyksestä! Lisätietoja koulutusohjelmasta: Timo Raittinen, p Yhteistyössä: Kymen Yrittäjät ry OMISTAUTUNUT SINULLE tilaisuus on maksuton! tule hakemaan lisäpotkua myyntiin! keskiviikkona Salpausselänkatu 40, Kouvola p Mistä reseptit menestyvään yritykseen? Höyrypanimo, Kot ka Meidän kattavasta reseptivihkosta löytyy monipuoliset ohjeet mm. klo 11 alkaen Kasvuyrittäjä Syksyn myyvin yrittäjyystapahtuma OHjELMaSSa Kahvitarjoilu ja palveluständit avoinna Miten hyödyntää internetiä yrityksen markkinoinnissa? E18-mahdollisuudet seudun yritystoiminnalle Paikallisia kasvutarinoita paneelikeskustelu Uutta näkökulmaa kasvuun. Kokeile! Henkka Hyppönen tauko 30 min Tutustu ständeihin ja kysy yritystoimintaan liittyvistä asioista. Mukana mm. Cursor, Google Suomi, Nordea, Neogames, Kaakkois-Suomen ELO- verkosto työpajat (valitse yksi!) Game workshop: Monetization in F2P games Googlen markkinointityökalut yrityksille Social media in marketing Sosiaalisen median hyödyntäminen Venäjällä Leijonan häkki -pitchaustilaisuus r a ajana tähtispar henkka hyppönen Kuva speake rsforum Lisätietoja ja ilmoittautuminen sähköisesti mennessä: en - yrityksta een perus mis innan - liiketoim luun ja te it nn suu een is m kehittä investointi- talouso-it, usja rah un suunnittelu itykseen, - tuotekeshtamiseen ja ei tt o tu iin markkinointi luiden ja - tilipalve vuuden ta at nn ka iseen m ta paran palveluständit avoinna ennen ohjelman alkua, tauolla ja ohjelman jälkeen. Yrittäville -hanke Palvelu on maksuton! Jukka Ikonen puh

Kotimainen suoraveloitus poistuu käytöstä

Kotimainen suoraveloitus poistuu käytöstä 23.5.2013 Kotimainen suoraveloitus poistuu käytöstä Laskuttajan uudet vaihtoehdot kuluttajalaskutukseen Kotimaisesta suoraveloituksesta luovutaan kaikissa euromaissa Kotimaisesta suoraveloituksesta ollaan

Lisätiedot

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky Satakuntaliitto 19.07.2013 2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky 2 5300 jäsenyrittäjää Työllistää 24 000 27 paikallisyhdistystä 300 luottamusyrittäjää 3 EDUNVALVONNAN PAINOPISTEET 1. Suomen

Lisätiedot

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi 1 HYRIA KOULUTUS 4.9.2014 Hyrian tarjoamat koulutukset & palvelut Yrittäjän ammattitutkinto

Lisätiedot

Ota niskalenkki suoraveloituksen päättymisestä!

Ota niskalenkki suoraveloituksen päättymisestä! Ota niskalenkki suoraveloituksen päättymisestä! Heli Merivirta Transaction Banking, Cash Management Products 21.9.2012 Suoraveloitukselle löytyy useita korvaavia palveluita Kotimainen suoraveloitus päättyy

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Elinkeinopoliittinen ohjelma Elinkeinopoliittinen ohjelma Kunnan visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa

Lisätiedot

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto 4.6.2012

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto 4.6.2012 Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto 4.6.2012 Hankkeen tarve Idea hankkeeseen lähti yrittäjäjärjestöiltä -hanke Huoli yksinyrittäjien ja mikroyritysten henkilöstön jaksamisesta ja toimintaedellytysten turvaamisesta

Lisätiedot

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista Risto Hietala 10.11.2009 Miksi Valio Olo? Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista Valio-konsernin visio 2015 määrittää vahvasti Valion tahtotilaa Valio on alansa johtava brändi Suomessa

Lisätiedot

YrittäjÄ. Hyvä työnantaja

YrittäjÄ. Hyvä työnantaja YrittäjÄ Hyvä työnantaja Yrittäjä hyvä työnantaja Kun televisiossa näytetään uutiskuvaa työelämästä, kuvassa on usein suuren tehtaan portti, josta virtaa ihmisjoukkoja. Todellisuus on kuitenkin toisenlainen:

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta. Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy

Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta. Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy Satu Ahlman Ahlman & Wuorinen Development AWD Oy:n myyntijohtaja ja osakas, toimitusjohtajana ja toisena osakkaana

Lisätiedot

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala SUORAVELOITUS PÄÄTTYY Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala 1 2 YDINVIESTEJÄ TERÄVÖITETTY MIGRAATIO ETENEE HITAASTI Suoraveloitusvaltakirjoista vasta 3 prosenttia on muunnettu

Lisätiedot

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Visiomme 2025 Olemme osana Lahden aluetta tulevaisuutta innovatiivisesti rakentava, vetovoimainen ja ammattilaisiaan arvostava työpaikka Strateginen päämäärämme

Lisätiedot

Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa?

Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa? Yritys-Suomi -seminaari 06.05.2010 Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa? - Miten sopimus syntyi Kotkan-Haminan seudulla? 10.5.2010 asiantuntija Eeva Koskimies Kaakkois-Suomen

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Kansallinen suoraveloitus poistuu tilalle yhtä helppokäyttöinen e-lasku ja suoramaksu. BASWARE E-INVOICING FORUM 29.3.2012 Inkeri Tolvanen

Kansallinen suoraveloitus poistuu tilalle yhtä helppokäyttöinen e-lasku ja suoramaksu. BASWARE E-INVOICING FORUM 29.3.2012 Inkeri Tolvanen Kansallinen suoraveloitus poistuu tilalle yhtä helppokäyttöinen e-lasku ja suoramaksu BASWARE E-INVOICING FORUM 29.3.2012 Inkeri Tolvanen Sisältö SEPA end-date asetus tilastotietoa suoraveloituksen tilalle

Lisätiedot

Yrittäjäpolvenvaihdos

Yrittäjäpolvenvaihdos Yrittäjäpolvenvaihdos Koulutuksen toteutussuunnitelma Yrittäjäpolvenvaihdos Koulutuksen toteutussuunnitelma Oppimistulokset (lähijakson tavoitteet osaamisena) Osallistuja oppii tarkastelemaan sekä yrittäjäksi

Lisätiedot

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Helsingin Yrittäjien seminaari 1.3.2011 Kumppanuus Yritysmyönteistä yhteistyötä mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen

Lisätiedot

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011 MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuton ja monikulttuurisuuden nostaminen

Lisätiedot

Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia 23.5.2014

Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia 23.5.2014 Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto Hyrrät-Metropolia 23.5.2014 Omistajanvaihdosnäkymät 2010-2020 Yrittäjät ikääntyvät, 50 % yrittäjistä iältään 50+ Myyntiin (ulkop.) 28 000 yritystä Sukupolvenvaihdos

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana 26.11.2013 Vesa Mäkinen

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana 26.11.2013 Vesa Mäkinen 1 Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana 26.11.2013 Vesa Mäkinen 27.11.2013 Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana 2 Yleistä Finnverasta Finnveran rahoitus

Lisätiedot

Miten voi satakuntalainen yrittäjä vuonna 2014?

Miten voi satakuntalainen yrittäjä vuonna 2014? Miten voi satakuntalainen yrittäjä vuonna 2014? TUTKIMUS Tutkimus yrittäjien hyvinvoinnista Kohderyhmänä ne Satakunnan Yrittäjät ry:n jäsenet, joiden sähköpostiosoite tiedossa (3 296 jäsentä) Sähköinen

Lisätiedot

Koululaisten oma yhteiskunta

Koululaisten oma yhteiskunta Koululaisten oma yhteiskunta Yrityskylä on peruskoulun kuudensille luokille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden opintokokonaisuus. Yrityskylä-opintokokonaisuus sisältää opettajien koulutuksen,

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

Yrityskaupan muistilista

Yrityskaupan muistilista Yrityskaupan muistilista Aloita ajoissa * Yleisemmin yrityksen myyntiprosessi kestää noin 10 kuukautta, mutta hyvin usein se venyy yli vuoden mittaiseksi. Valitettavasti kaikkein yleisintä on, että yrityskauppa

Lisätiedot

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa Etelä-Savon noin 6700 yrityksestä valtaosa on pieniä, muutaman henkilön yrityksiä. < 10 henkilön yrityksiä 95% Yksinyrittäjiä 44% (Etelä-Savon Yrittäjien

Lisätiedot

Yrityskaupan rahoitus

Yrityskaupan rahoitus Yrityskaupan rahoitus Sami Heikkilä, Pohjois-Suomen Yritysalue 26/3/2015 Nordean rooli yrityskaupassa Rahoituspaketin kokoaminen Neuvonantajaverkoston kokoaminen Ostajan rahoittaminen Ostokohteen rahoittaminen

Lisätiedot

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Kyselyn toteutus Työhyvinvointikorttikoulutuksia on toteutettu

Lisätiedot

Lähiruokatukku LähiPuoti Remes Oy

Lähiruokatukku LähiPuoti Remes Oy Lähiruokatukku LähiPuoti Remes Oy Yrityksen toiminta: - LähiPuoti Remes Oy on perustettu tammikuussa 2013, Puotipuksuna Kimmo Remes. - Yrityksen kotipaikka on Humppila ja toiminta-alueena Lounais- ja Etelä-Suomi.

Lisätiedot

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille 27.5.2015, Tampere Technopolis, Häggman-Sali, Kalevantie 2, 33100 Tampere Regina Saari

Lisätiedot

PUSKARADIO. toimii verkossa. - tutkittua tietoa suosittelusta

PUSKARADIO. toimii verkossa. - tutkittua tietoa suosittelusta PUSKARADIO toimii verkossa - tutkittua tietoa suosittelusta Näin pääset alkuun: 1 2 3 +1 PALVELE ASIAKKAITASI suosittelemisen arvoisesti PYYDÄ ASIAKKAITASI KERTOMAAN saamastaan palvelusta hyväksi havaittuun

Lisätiedot

Yritys-Suomen markkinointi Kotkan-Haminan seudulla Kristiina Kuparinen Cursor Oy 20.03.2012

Yritys-Suomen markkinointi Kotkan-Haminan seudulla Kristiina Kuparinen Cursor Oy 20.03.2012 Yritys-Suomen markkinointi Kotkan-Haminan seudulla Kristiina Kuparinen Cursor Oy 20.03.2012 Kotkan-Haminan seutu viisi kuntaa noin 88.000 asukasta noin 5000 yritystä meri ja raja 2 Avainluvut 2011 konserni

Lisätiedot

Helsingin Joutsen apteekki. Tiina Oksala

Helsingin Joutsen apteekki. Tiina Oksala Helsingin Joutsen apteekki 100-vuotisjuhlaseminaari Kaupunkikeskustan kivijalkakaupat Tiina Oksala Toimitusjohtaja, Erikoiskaupan Liitto Esityksen sisältö - Tiivistelmä esityksestä 17.11.2012 Erikoiskaupan

Lisätiedot

Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena. 7.11.2006 Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen

Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena. 7.11.2006 Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena 7.11.2006 Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen Työvoimaa ja osaamista poistuu Vaje 250.000 työntekijää Nykyinen työvoima 2.300.000 15 v. Poistuneita 900.000

Lisätiedot

MAATILAN ARJEN HAASTEET. Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen

MAATILAN ARJEN HAASTEET. Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen MAATILAN ARJEN HAASTEET Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen 2 MAATALOUSYRITTÄJÄ TYÖTERVEYSHUOLLON ASIAKKAANA Monenlaisessa elämänvaiheessa olevia maatalousyrittäjiä

Lisätiedot

Etelä Kymenlaakson työpaikka alueiden selvitys

Etelä Kymenlaakson työpaikka alueiden selvitys MAL Kuntayhteistyö 17.3.2011 Etelä Kymenlaakson työpaikka alueiden selvitys Kommenttipuheenvuoro elinkeinoelämän roolista MAL yhteistyössä Pauli Korkiakoski, Cursor Oy Selvityksen tausta ja tavoitteet

Lisätiedot

Yrityskaupan rahoituksen puitteita 25/09/2013

Yrityskaupan rahoituksen puitteita 25/09/2013 Yrityskaupan rahoituksen puitteita 25/09/2013 Rahoitusnäkymät yrityskaupoissa Markkinatilanne Rahoituksen saatavuus Hinnoittelu Lainamaturiteetti Vakuudet Yrityscaseja Kysymyksiä 2 25/09/2013 Markkinatilanteesta

Lisätiedot

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä. 30.10.2014 Hallituspartnerit Itä-Suomi ry

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä. 30.10.2014 Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä Hallituspartnerit ry:n toiminta alkoi Tampereella vuonna 2003. Alueellisia yhdistyksiä on sen jälkeen perustettu mm. Turkuun, Ouluun,

Lisätiedot

Henkilöstön kehittämisen haasteet

Henkilöstön kehittämisen haasteet Henkilöstön kehittämisen haasteet Ratkaisuja pk-yrityksien osaamisen lisäämiseen Elinikäisen oppimisen neuvoston teemaseminaari 5.10.2010 Toimitusjohtaja Anssi Kujala 5.10.2010 1 Helsingin Yrittäjät Tarkoituksena

Lisätiedot

Miten yrittäjä voi? Maarit Laine, Terveyskunto Oy. Työhyvinvointiseminaari 1.2.2011, Eduskuntatalo

Miten yrittäjä voi? Maarit Laine, Terveyskunto Oy. Työhyvinvointiseminaari 1.2.2011, Eduskuntatalo Miten yrittäjä voi? Työhyvinvointiseminaari, Eduskuntatalo Yrittäjyys mitä se merkitsee? Askel kammokujaan, josta ei ole takaisin paluuta normaalin turvaverkon piiriin. Kiire, vastuut, taloudelliset vaikeudet,

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen Pk-yritysbarometri, syksy 2015 Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen 1 Liikevaihto nyt verrattuna edelliseen 12 kk takaiseen tilanteeseen, kaikki toimialat 60 50 40 30 20 10

Lisätiedot

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Jaana Lerssi-Uskelin 23.4.2015 Verkosto työpaikkojen työhyvinvointitoimijoille toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen / yritysten tarve alueellisesti

Lisätiedot

kansainväliseen liiketoimintaan 16.8.2013 #1027684

kansainväliseen liiketoimintaan 16.8.2013 #1027684 Kasvuväylä Vauhtia kansainväliseen liiketoimintaan 16.8.2013 #1027684 Kasvuväylä Kotimarkkinoilta kansainväliseen kasvuun Kasvuun ja kansainvälistymiseen parhaiten sopivat julkiset palvelut ja rahoitus

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 25.3.2015

Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 25.3.2015 Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 25.3.2015 Ohjelma Kassalla kasvaminen on kova laji 25.3.2015 Lappeenranta Moderaattorina Markku Hokkanen, Technopolis 8.30 Verkottumisaamiainen ja ilmoittautuminen

Lisätiedot

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta! Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta! Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035, maakuntasuunnitelma, tehtiin satakuntalaisten yhteistyönä syksystä 2011 kevääseen 2012.

Lisätiedot

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus 24. 25.8.2010 Koska ruoka on tärkeä osa inhimillistä elämää, aloitettiin KEKE-tapahtuma perinteiseen tapaan ruokailemalla kunnolla. Ruokailun jälkeen olikin vuorossa tiukka työskentelyrupeama, joka kesti

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000 Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015

Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020 Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 1 Savon Yrittäjien johtamisjärjestelmä Strategia 1/2015 Laatujärjestelmä ERILLIS- STRATEGIAT Päästrategiaa täydentävät. Esimerkiksi

Lisätiedot

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Hyvät eväät ETEENPÄIN Hyvät eväät ETEENPÄIN YRITYKSILLE SIIVET Yritysten kehittämispalvelut kaikissa ELY-keskuksissa UUSI PALVELUKOKONAISUUS pk-yrityksille Olipa yrityksesi minkä tahansa haasteen tai muutoksen edessä, saat

Lisätiedot

Suomen Yrittäjien kunnallisvaaliohjelma

Suomen Yrittäjien kunnallisvaaliohjelma Suomen Yrittäjien kunnallisvaaliohjelma Kunnallisjohdon seminaari 23.5.2012 varatoimitusjohtaja Anssi Kujala Suomen Yrittäjät 28.5.2012 1 115 000 jäsenyritystä 404 paikallisyhdistystä 21 aluejärjestöä

Lisätiedot

Pankki yritysten kumppanina. Kari Kolomainen 31.3.2014

Pankki yritysten kumppanina. Kari Kolomainen 31.3.2014 Pankki yritysten kumppanina Kari Kolomainen 31.3.2014 Nordea haluaa olla mukana tukemassa yritysten kasvua Nordean tavoitteena on olla vahva eurooppalainen pankki. Vahvuus syntyy hyvästä kannattavuudesta,

Lisätiedot

Rahoitusta yritystoiminnan

Rahoitusta yritystoiminnan Rahoitusta yritystoiminnan alkuun Finnverasta rahoitusta yritystoiminnan käynnistämiseen Suunnitteletko yrityksen perustamista? Hyvä liikeidea, yrittäjävalmiudet ja huolellinen suunnittelu auttavat liiketoiminnan

Lisätiedot

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä 15.9.2005

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä 15.9.2005 EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä 15.9.2005 Tuottavuutta ja hyvinvointia kannustavalla johtamisella Tuulikki Petäjäniemi Hyvä johtaminen on tuotannon johtamista sekä ihmisten osaamisen ja työyhteisöjen luotsaamista.

Lisätiedot

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Esitykseni 8.12.2014 Diacor terveyspalvelut Oy osana Suomen suurinta yhteiskunnallista

Lisätiedot

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011 MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Toimiva alkuvaiheen neuvonta- ja ohjauspiste Kotkassa Maahanmuuttajien

Lisätiedot

Yrityssalo Oy. Salon elinkeinoyhtiö

Yrityssalo Oy. Salon elinkeinoyhtiö Yrityssalo Oy Salon elinkeinoyhtiö Yrityssalo Oy Tervetuloa Yrityssaloon Salon kaupungin omistama elinkeinoyhtiö Armi Metsänoja Yrityssalo lyhyesti Salon kaupungin omistama elinkeinoyhtiö, osakeyhtiömuotoinen,

Lisätiedot

Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä

Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä Yliopistojen työsuojelupäivät 2006 Tulevaisuuden turvallisuutta - NYT Koulutuspäällikkö, työpsykologi Tiina Saarelma-Thiel tiina.saarelma-thiel@ttl.fi

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen TAUSTAA Arjen turvaa kunnissa -hanke Arjen turvaa.. Arjen turvaa kunnissa -hankkeessa

Lisätiedot

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA Sosiaali- ja terveyspalvelualan toimijoiden liiketoimintaosaamisen tutkimus- ja kehittämistarpeita kartoittava selvitys Tutkija Eevaleena Mattila

Lisätiedot

Yrityselämän tarpeet ja nuorten valmiudet työelämään. Toimitusjohtaja Lauri Sipponen

Yrityselämän tarpeet ja nuorten valmiudet työelämään. Toimitusjohtaja Lauri Sipponen Yrityselämän tarpeet ja nuorten valmiudet työelämään Toimitusjohtaja Lauri Sipponen Lidlin synty Lidlin historia 70-luku Ensimmäinen Lidl-myymälä avataan 1973 Ludwigshafen-Mundenheimissa 80-luku Laajentuminen

Lisätiedot

Jyväskylän aikuisopisto on 10 000 opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja

Jyväskylän aikuisopisto on 10 000 opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja Jyväskylän aikuisopisto on 10 000 opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja valtakunnallisesti merkittävä toimija, jolla on vuosikymmenien kokemus

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset Ry Yhdistyksen hallitus OMA Hoivapalvelu Oy:n hallitus Toiminnanjohtaja

Lisätiedot

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA 1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Erkki Moisander 27.5.2015

Erkki Moisander 27.5.2015 Erkki Moisander 27.5.2015 Haluamme siirtää vakuutusyhtiöt sairauksien ja tapaturmien korvaamisesta hoitoketjun alkupäähän ennakoimiseen ja hyvinvoinnin luomiseen. Uskomme, että suomalaiset saavat parhaat

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY MITEN LASKUT MAKSETAAN?

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY MITEN LASKUT MAKSETAAN? SUORAVELOITUS PÄÄTTYY MITEN LASKUT MAKSETAAN? Piia-Noora Kauppi 17.1.2013 1 Finanssialan Keskusliitto Finansbranschens Centralförbund Mitä suoraveloituksen tilalle 2 Finanssialan Keskusliitto Finansbranschens

Lisätiedot

Korkeasti koulutettujen työttömyys

Korkeasti koulutettujen työttömyys Korkeasti koulutettujen työttömyys Vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys Pidennämme työuria alkupäästä. Tuemme korkeakoulutettujen nuorten työllistymistä. Yli 100 toimivaa mentoriparia joita

Lisätiedot

Kylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm 8.6.2013 Tykköö

Kylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm 8.6.2013 Tykköö Kylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm 8.6.2013 Tykköö Kylätoiminta on kylän asukkaiden vapaaehtoista yhteistyötä omien elinolojensa kehittämiseksi. Elintärkeää on yhteistyö:

Lisätiedot

Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi

Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi MITÄ MENTOROINTI TARKOITTAA Mentorointi keskittyy yrittäjien liiketoiminnan

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

EK-ARTU. Etelä-Kymenlaakson kuntien turvallisuussuunnitelma. Safe Community seminaari 18.4.2013 Hamina

EK-ARTU. Etelä-Kymenlaakson kuntien turvallisuussuunnitelma. Safe Community seminaari 18.4.2013 Hamina EK-ARTU Etelä-Kymenlaakson kuntien turvallisuussuunnitelma Safe Community seminaari 18.4.2013 Hamina KyAMK Sosiaali- ja terveysala / EK-ARTU-hanke 18.4.2013 1 EK-ARTU-HANKE Etelä-Kymenlaakson kunnat Hamina,

Lisätiedot

Gilles Dyrek. Ohjaus. Jaakko Loukkola. Sinustako kesän 2012. hauskimman komedian yhteistyökumppani?

Gilles Dyrek. Ohjaus. Jaakko Loukkola. Sinustako kesän 2012. hauskimman komedian yhteistyökumppani? Gilles Dyrek Ohjaus Jaakko Loukkola Sinustako kesän 2012 hauskimman komedian yhteistyökumppani? YHTEISTYÖ KANNATTAA AINA! Edessäsi on IdeaTeatterin kesän 2012 esite uusille ja vanhoille yhteistyökumppaneille.

Lisätiedot

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10 Auvo Turpeinen Uusyrityskeskus toiminta: Elinkeinoelämän perustama yhteistoimintajärjestö 31 alueellista yhdistystä, yli 80 neuvontapistettä Suomessa vuodesta -89 saakka Jäseninä

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 1 Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 116 000 jäsenyritystä 400 paikallisyhdistystä 21 aluejärjestöä 52 toimialajärjestöä yli 4000 luottamushenkilöä yli 1200 jäsentä kuntien valtuustoissa Edunvalvontaa

Lisätiedot

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014.

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. TAUSTAA Ilmarinen ja Yrittäjänaiset selvittivät verkkokyselyllä naisyrittäjien arkea ja jaksamista Tulokset julkaistiin

Lisätiedot

Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella. Aamiaistilaisuus. 5.9.2014 Raahe. Tiina Kesti, palvelujohtaja Leena Keränen, kehittämispäällikkö

Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella. Aamiaistilaisuus. 5.9.2014 Raahe. Tiina Kesti, palvelujohtaja Leena Keränen, kehittämispäällikkö Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella Aamiaistilaisuus 5.9.2014 Raahe Tiina Kesti, palvelujohtaja Leena Keränen, kehittämispäällikkö Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella Raahe 5.9.2014 klo 8.00 9.00

Lisätiedot

Omistajuuden ja johtamisen yhteys

Omistajuuden ja johtamisen yhteys Omistajuuden ja johtamisen yhteys Mikko Haapanen Hallituksen pj, Boardman Oy Suunta 2011 seminaari 3.11.2011. Kymenlaakson kauppakamari, RUK Hamina Omistajien asialla - johdon tukena BOARDMAN- PARTNERIT

Lisätiedot

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Raportin kohderyhmä: Yrityspalvelu Pirjo Lundeqvist Oy Vastaajia yhteensä: 19 1 Raportin lukuohjeet - Raportin alussa näytetään tää indeksit: it Indeksi tarkoittaa

Lisätiedot

Kasvua Kainuuseen - alustava hanke-esittely

Kasvua Kainuuseen - alustava hanke-esittely Kasvua Kainuuseen - alustava hanke-esittely Kainuun Etu Oy, 5.11.2014 Kasvua Kainuuseen -hankekokonaisuus Hankekokonaisuus koostuu kahdesta eri hankkeesta: Kasvua Kainuuseen - Johdon ja henkilöstön kehittäminen

Lisätiedot

Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 27.3.2015

Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 27.3.2015 Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 27.3.2015 Ohjelma Kassalla kasvaminen on kova laji 27.3.2015 Kuopio Moderaattorina Jukka Turunen, Technopolis 8.30 Verkottumisaamiainen ja ilmoittautuminen 9.00

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Kanta-Häme

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Kanta-Häme Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 7 7 Palvelut 7 Muut 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy Pk-yritysbarometri, syksy alueraportti,

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Omat kokemukset reilun 15 vuoden ajalta Olen toiminut käytännön myyntityön parissa ja hoitanut

Lisätiedot

Tunnistaako yrittäjä oman työhyvinvointinsa. Maarit Laine, Terveyskunto Oy Työterveyspäivät 27.10.2010

Tunnistaako yrittäjä oman työhyvinvointinsa. Maarit Laine, Terveyskunto Oy Työterveyspäivät 27.10.2010 Tunnistaako yrittäjä oman työhyvinvointinsa Työterveyspäivät Yrittäjyys mitä se merkitsee? Askel kammokujaan, josta ei ole takaisin paluuta normaalin turvaverkon piiriin. Kiire, vastuut, taloudelliset

Lisätiedot

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat

Lisätiedot

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Esmo-yhtiöt pähkinänkuoressa Esmo-yhtiöt edistävät arvojensa mukaisesti suomalaista kilpailukykyä ja yrittäjyyttä.

Lisätiedot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri Syksy 2012 Suomen Yrittäjät Finnvera Oyj Työ- ja elinkeinoministeriö

Pk-yritysbarometri Syksy 2012 Suomen Yrittäjät Finnvera Oyj Työ- ja elinkeinoministeriö Pk-yritysbarometri Syksy 2012 Suomen Yrittäjät Finnvera Oyj Työ- ja elinkeinoministeriö 3.9.2012 1 Pk-yritysbarometrin ennustekyky, bkt Lähteet: Tilastokeskus ja Pk-yritysbarometri, syksy 2012 3.9.2012

Lisätiedot

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa

Lisätiedot

Lastentuntien opettaminen Taso 1

Lastentuntien opettaminen Taso 1 Lastentuntien opettaminen Taso 1 OSA 2: JAKSOT 8-12 LEIKIN MERKITYS JA OHJAAMINEN BAHÀ Ì-LASTENTUNNEILLA Ruhi-instituutti Kirja 3 JAKSO 8 Sanotaan, että leikkiminen on lasten työtä. Itse asiassa leikit

Lisätiedot