Uinti Tampere Toimintasuunnitelma 2016

Transkriptio

1 Uinti Tampere Toimintasuunnitelma 2016

2 Sisältö 1 Yleistä Olosuhteet Tiedotus ja viestintä Koulutustoiminta Kilpailuiden järjestäminen Hallinto ja henkilöstö Talous Kilpauinti Päivittäisvalmennus Kilpailutoiminta Leiritys Vesipallo Kurssitoiminta Kaukajärvi Markkinointi

3 1. Yleistä Vuosi 2016 on Uinti Tampereen neljäs toimintavuosi. Tulevana vuonna jatkamme toiminnan laadun ja suunnitelmallisuuden kehittämistä. Laatua tavoitellaan ensisijaisesti lisäämällä valmentajien ja ohjaajien koulutusta. Vuonna 2015 aloitettua sinettiseuraprosessia jatketaan tulevana toimintavuonna. Ryhmäkohtaiset pelisääntösopimukset otettiin käyttöön kilparyhmissä ja vesipallossa syksyllä Tätä toimintamallia jatketaan siten, että pelisäännöt viedään myös kurssitoimintaan tulevan vuoden aikana. Tavoitteena on, että Uinti Tampere on sinettiseura vuoden 2017 aikana. Olemme toimineet aktiivisesti seuran nuorten työllistämiseksi. Tätä toimintaa on toteutettu Kaukajärvellä tarjoamalla ilta- ja viikonlopputöitä. Meillä on myös oppisopimussuhteessa olevia henkilöitä, jotka haluavat saada ammatin urheilun parissa. Tätä toimintaa jatketaan myös tulevana vuonna. Vuoden 2016 tavoitteena on kasvattaa harrastajamääriä etenkin seuran kurssitoiminnassa. Suuren suosion saavuttanut vesitaiturit mahdollistui Kalevan avautumisen yhteydessä kun saimme lastenaltaan kurssitoiminnan käyttöön. Täydennämme kurssivalikoimaa viimeistään syksyllä 2016 käynnistämällä perheuintiryhmät. Perheuintiryhmien mukaantulo täydentää uimarin urapolkua seurassa. Seuran toiminnan tärkeimpiä resursseja on mukana olevat vapaaehtoiset. Kalevan avautuminen mahdollistaa taas kilpailujen järjestämisen. Tulevana vuonna Tampereella on useiden kansallisten arvokilpailujen ja seurojen omien kisojen lisäksi ensimmäisen kerran uimaliiton suurin nuorten tapahtuma ROLLO:t. Nämä yhteiset tapahtumat vaativat meidän kaikkien voiman ponnistuksia. Seuran visuaalinen ilmeen uudistuminen jatkuu. Uusi seuravaatemallisto julkistetaan alkuvuodesta. Tavoitteena on, että näytämme yhtenäisiltä niin Tampereen uimahalleissa kuin kisa- ja leirimatkoilla. Vuosi 2016 on olosuhteiden osalta merkittävä. Kauan kaivattu maauimalan rakentaminen aloitetaan maauimalan avautuessa meillä on suomen suurimpia vesitiloja käytettävissä. Toki maauimalan käyttö on tarkoitettu ensisijaisesti kaupunkilaisten käyttöön. Pääyhteistyökumppanimme on Tampereen kaupunki. Ilman heidän myötämielistä suhtautumistaan vesiliikuntaan meillä ei olisi mahdollisuutta liikuttaa mittavaa määrää lapsia ja nuoria. Tällä yhteistyöllä varmistetaan myös tulevat tamperelaiset huippu-urheilijat. Tästä kaupungille suuret kiitokset. Jari Räikkönen Puheenjohtaja 3

4 1.1. Olosuhteet Pääharjoittelupaikkana vuonna 2016 kurssitoiminnassa, kilpauinnissa ja vesipallossa on Kalevan uimahalli. Hervannan uimahallissa harjoittelevat muutamat kilpa- sekä vesitaituriryhmät. Muut kurssitoiminnan ryhmät harjoittelevat seuraavasti: Ylöjärven uimahalli (aikuisten tekniikkakurssit, vauvauinti) ja Varalan urheiluopisto (vesiralli). Näiden lisäksi seura järjestää ohjauksen Nokian kaupungin uimakouluihin ostopalvelusopimuksella kevään 2016 ajan. Syksyllä 2016 kurssitoiminta tulee laajenemaan Linnainmaalla sijaitsevan Validia-talon yksityiseen uimaaltaaseen jossa alkavat perheuintiryhmät. Suunniteltu kurssitoiminnan laajentuminen tulee tapahtumaan ensisijaisesti Kalevan uimahallin viikonloppujen iltavuoroihin. Muita laajenemismahdollisuuksia ovat Varalan Urheiluopiston allastila sekä Validia-talon allas. Syksyllä 2016 aiomme hakea ohjauspalveluiden tuottajaksi Tampereen Kaupungin harrastava iltapäivä- hankkeeseen. Nämä uimakoulut toteutetaan Tesoman ja Hervannan uimahalleissa. Kilparyhmien ja vesipallon kuivaharjoittelu toteutetaan Kalevan uimahallin tiloissa. Uimahallin yläkerran kuntosalia käyttävät viikoittain seuran edustusryhmä sekä NSM- taso. Samat ryhmät käyttävät myös toista kuntosalitilaa kellarikerroksessa. Tämä seurojen käytössä oleva tila on varustettu pelkästään vapailla painoilla. Muut ryhmät suorittavat kuivaharjoittelunsa tilassa 53 (jumppatila). Seuran toimisto sijaitsee Kalevan uimahallin alimmassa kerroksessa. Ryhmien vanhempainillat järjestetään tulevana vuonna uimahallin neuvottelutiloissa. 4

5 2 2. Tiedotus ja viestintä Seuran virallinen tiedotuskanava on kotisivut. Kotisivut uudistuivat syksyllä Kotisivut tukevat mobiilikäyttöä. Kotisivuja päivitetään seuran toimistolta. Päivittäminen on ensisijaisesti kurssivastaavan ja toiminnanjohtajan vastuulla. Kilparyhmien omia alasivuja päivittävät vastuuvalmentajat. Kotisivujen etusivulle lisätyt uutiset päätyvät usein myös seuran Facebook- profiiliin. Facebookin suosio tiedotuskanavana jatkaa kasvuaan niin yhteiskunnassa yleisesti kuin Uinti Tampereessakin. Kilparyhmille lähetetään tulevan vuoden aikana vähintään kaksi hallituksen tiedotetta. Pääsääntöisesti hallitus tiedottaa kausimaksujen suuruudesta tammikuussa ja elokuussa. Muita yleisiä asioita koskevia seuratiedotteita lähetetään tarpeen vaatiessa. Verkkolehti julkaistaan kerran vuodessa. Julkaisuajankohta touko-kesäkuu. Lehden päätoimittajana jatkaa seuran toiminnanjohtaja. Hänen avukseen haetaan toimittajaa esimerkiksi viestintää opiskelevista nuorista. Tärkeäksi tiedotuskanavaksi on muodostunut myös pikaviestintäpalvelu WhatsApp. Sitä käytetään valmentajien /ohjaajien kesken sekä ryhmittäin valmentajien ja uimareiden välillä. UiTalle on luotu 2015 lopussa Instagram-profiili. Instagram on nuorten suosiossa oleva kuvaviestintäpalvelu. Seuran Instagram- tiliä päivittävät valmentajat sekä muutamat edustusryhmän uimarit. Instagramia tullaan käyttämään tulevana vuonna entistä enemmän esim. Leireillä ja kisoissa päiväkirjatyyppisesti tunnelmien jakamisessa. Seuraan, uintiurheiluun ja kilpailuihin liittyviä kirjoituksia ja tuloksia toimitetaan Moroon ja Aamulehteen. Tämän lisäksi uutiskynnys Aamulehdessä on tarkoitus ylittää ainakin yhdessä omassa kisassa. 5

6 3. Koulutustoiminta Lisäämme panostusta ohjaajien, valmentajien, henkilökunnan ja toimitsijoiden kouluttamiseen. Valmentajien ja ohjaajien koulutuksessa käytämme Uimaliiton koulutuksia (tasot 1-4, vesiralli- ja vesitaiturikoulutus), Hämeen Liikunnan ja Urheilun koulutuksia (aloittelevien ohjaajien), Suomen Uima- ja Hengenpelastusliiton koulutuksia (vauvauinti, uimaopettajatutkinto) sekä EasySwim Finlandin koulutuksia (EasySwim- ohjaajakoulutus). Varalan Urheiluopiston kanssa järjestetään yhteistyössä sisäistä valmentajakoulutusta. Näiden lisäksi suunnitelmissa on viedä muutama valmentaja ulkomaiseen uintiseminaariin. Henkilöstön koulutuksessa keskitytään osaamisen kartoittamiseen, kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Vuorovaikutuksen ja viestinnän tarjoamien mahdollisuuksien arviointiin ja parantamiseen. Sisäistä koulutusta valmentajille tarjotaan valmennuspäällikön ja päävalmentajan johdolla entistä enemmän Esimerkiksi kuivaharjoitusdemojen merkeissä. Tavoite: Sisäisen koulutuksen lisääminen. Osallistuminen ulkomaiseen uintiseminaariin, jossa mahdollisuus vaihtaa ajatuksia maailman huippuvalmentajien kanssa. Vanhempia koulutamme toimitsijatehtäviin. Järjestämme tulevana toimintavuonna yksi tai kaksi 2. Luokan tuomarikoulutusta. 1. Luokan koulutuksen järjestämme tarpeen mukaan mikäli riittävästi innostuneita vanhempia löytyy. Tuomarikoulutukset järjestetään yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Tavoite: Kouluttaa uutta tuomarikortillista. 4. Kilpailuiden järjestäminen Tulevana toimintavuonna Tampereella järjestetään huomattava määrä kilpailuita. Mukana on myös sellaisia kisoja, joita Tampereella ei ole ennen ollut esimerkiksi Rollot ja Nuorten PM-uinnit UiTan omia kilpailuita vuonna 2016 ovat seuraavat: Manseuinnit Kansalliset kilpailut Syysuinnit Tampereen uinnin tuen järjestämät kilpailut: GP Tampereen Avoimet Rollot Nuorten PM-uinnit Tampereen Joulukisat ManseCup- kisoja järjestetään kevään ja syksyn 2016 aikana. ManseCupit ovat harjoituskisa vain oman seuran uimareille. 6

7 Näiden lisäksi seuramme kilpauintikoululaisille järjestetään kaksi harjoituskilpailua vuoden aikana. Toukokuussa kultakalauinnit ja joulukuussa tonttu-uinnit. Jatkamme myös UiTa- päivä perinnettä toukokuussa. Uintikilpailut ovat iso tapahtuma joihin tarvitaan paljon toimitsijoita. Keskimäärin yhden päivän kisassa toimitsijoita eri tehtävissä tarvitaan noin 80 toimitsijaa. Ilman vapaaehtoisia toimitsijoita ei olisi kilpailuita. Sitä varten aktivoimme entistä enemmän uimareiden vanhempia eri tehtäviin kisapäivien ajaksi. Mottomme kisajärjestelyissä on seuraava: uimari altaassa= huoltaja toimitsijana. 5. Hallinto ja henkilöstö Hallitus toimii seuran päättävänä elimenä. Johtoryhmät valmistelevat hallitukselle esitettävät toimialueensa asiat ja toteutettavat päätökset. Tulevan toimintakauden johtoryhmien runkona toimivat. - Valmennuksen kehitysryhmä - Kilpailujohtoryhmä - Työ ja talouden johtoryhmä - Kaukajärven kehitysryhmä - Kurssitoiminnan kehitysryhmä Palkattuja työntekijöitä tulevan vuoden alussa on seitsemän. Päätoimisina toiminnanjohtaja, valmennuspäällikkö, päävalmentaja, kurssivastaava, rollojen projektipäällikkö sekä valmentajana toimiva oppisopimusopiskelija. Osa-aikaisena talouskoordinaattori/kilpailusihteeri. Tämän lisäksi Kaukajärven uimalan kioskissa työskentelee ympärivuotisesti 2-3-henkilöä. Kaukajärven toimintaan pyrimme palkkaamaan ensisijaisesti nuoria (mm. seuran uimareita). Tulevan toimintavuoden tavoitteena on palkata allasvalmennukseen yksi päätoiminen laadun parantamiseksi sekä Kaukajärvelle yksi päätoiminen työntekijä. Kaukajärven palkkauksessa tavoite on laajentaa saunojen aukioloaikaa sekä siirtää hallintoa vapaaehtoistoimijoilta palkatulle työvoimalle. 7

8 5.1. Talous Seuran tulorahoitus perustuu jäseniltä perittyihin kausi-, kurssi- ja jäsenmaksuihin. Muita tärkeitä tulolähteitä ovat Kaukajärven uimalan tulot, seuran järjestämät kilpailut sekä Tampereen kaupungin avustukset. Tulevana toimintavuonna seuran liikevaihdon arvioidaan kasvavan vuodesta 2015 noin 10%. Isoin syy kasvuun on seuran omista kilpailuista saadut tuotot (3 kisaa) sekä kurssitoiminnan noin 20% kasvu. Seuran liikevaihtoarvio vuodelle 2016 on Kulupuolella kilpailut, leiritykset ja valmentajien kustannukset muodostavat merkittävän osuuden. Henkilöstökuluissa ovat mukana henkilökunnan lisäksi kaikki oto- valmentajat ja ohjaajat joita on yhteensä noin 50 henkilöä. Alla tarkempi erittely arvioiduista tuloista ja menoista. (Erittelyssä seuran kurssitoiminta sisältyy kohtaan valmennustoiminta) 8

9 6. Kilpauinti Kilpauinnin tavoitteena on menestyä kansallisissa ja kansainvälisissä arvokilpailuissa kaikissa ikäluokissa. Seura tarjoaa uimareilleen urapolun vauvauinnista maajoukkuetasolle asti. Tavoitteen saavuttamiseksi UiTa:n ohjelma sisältää päivittäisvalmennuksen lisäksi uintikilpailuja ja leirejä Päivittäisvalmennus Uinti Tampereessa sovelletaan tasovalmennusjärjestelmää, jossa uimarit harjoittelevat iän ja kehityksen mukaisissa tasoryhmissä. Seuran edustusryhmässä uimarit harjoittelevat sitoutuneesti tavoitteenaan menestyminen kansainvälisellä tai kansallisella huipputasolla. Alin tasoryhmä on Rollo-taso, johon uimarit nousevat kilpauintikoulusta. Seuraavat tasot ovat Ikäkausimestaruus- ja NSM-taso. Kullakin ikätasolla tarjotaan mahdollisuus sekä huipulle tähtäävään, että matalamman kynnyksen uintiharrastukseen Kilpailutoiminta Kansainvälisen kilpailukalenterin päätapahtuma vuonna 2016 ovat Lontoon EM-kilpailut 50 m:n altaassa sekä Olympialaiset Rio De Janeirossa. Tavoitteena on saada 1-2 uimaria EM-joukkueeseen. Kilpailulliset tavoitteet 2016 SM (25m) Mitalit : 10 Pistesijat: 25 SM (50m) Mitalit : 8 Pistesijat: 24 NSM (25m) Mitalit: 8 Pistesijat: 15 NSM (50m) Mitalit: 8 Pistesijat: 10 IKM (25m) Mitalit: 7 Pistesijat: 25 IKM (50m) Mitalit: 7 Pistesijat: 25 Rollot Mitalit: 4 Pistesijat: 16 9

10 UiTa :lle on tärkeätä menestyminen viesteissä. Tavoitteena on saavuttaa vähintään yksi mitali kaikkien kansallisten arvokilpailuiden viesteissä Leiritys Päivittäisharjoittelua tuetaan järjestämällä uintileirejä. Kotimaanleirit järjestetään yhteistyössä Kuortaneen Urheiluopiston kanssa. Edustusryhmä leireilee kaksi kertaa vuodessa ulkomailla. NSM-tasolla ulkomaanleirejä järjestetään yksi. Leiritoiminnan tavoitteena on lisätä harjoitusmäärää ja samalla mahdollistaa palautuminen optimaalisissa olosuhteissa. Nuorempien uimareiden kohdalla tärkeänä tavoitteena on myös ryhmäytyminen ja oppia toimimaan vieraissa olosuhteissa. 7. Vesipallo Vesipallo on UiTassa vahvassa kehitysvaiheessa. Kalevan uintikeskuksen auettua vesipallotoimintaa on lähdetty rakentamaan tarjoamalla pelaajille yhä laadukkaampaa ja monipuolisempaa harjoitusta. Tarjolla olevat harjoituskerrat ovat nousseet neljään per viikko. Allasaikaa naisten joukkueella ja juniorijoukkueelle on tarjolla 5 h / viikko, joista 3 h täysikokoisella kentällä. Allasharjoituksia on syksystä lähtien täydennetty monipuolisilla kuivaharjoituksilla, joita vetää oma fysiikkavalmentaja. Kuivaharjoituksia on tarjolla 2,5 h / viikko. Lisäksi harjoituksissa on lähdetty vahvistamaan pelaajien taktista osaamista. Vastuuvalmentajia vesipallolla on kaksi, joiden tukena toimii useampia apuvalmentajia. Tavoitteet kaudelle Vesipallokoulu: Vesipallokoulua aloitettiin järjestämään syksystä 2015 alkaen kurssimuotoisena. Kurssi sisältää yhdeksän 1,5 h pituista harjoituskertaa. Tavoite kaudesta lähtien on järjestää vesipallokouluja kahdesti 10

11 Junioriryhmät: Junioriryhmä pelaa tällä kaudella C-juniorien SM-sarjaa. Tavoite: Kauden tavoitteena on pelata joitakin voittoja otteluista ja kerätä uusille pelaajille arvokasta pelikokemusta. UiTan juniorijoukkue ei vielä ole valmis haastamaan sarjan vahvimpia joukkueita, mutta tulevaisuus näyttää vahvalta UiTan ikäsarjaa nuorempien pelaajien haastaessa vastustajia. Junioripelaajat harjoittelevat kahdesta neljään kertaa viikossa. Naiset: Naiset lähtevät kauteen uudesta asetelmasta: kaikki joukkueen pelaajat harjoittelevat yhdessä Tampereella. Joukkueen kokoonpano on pienehkö, mutta kykenee haastamaan peleissä sarjan keskikastin joukkueet. Nuoremmat pelaajat ovat kerryttäneet kokemusta maajoukkuetoiminnassa, ja heiltä odotetaan yhä vahvempia otteita. Tavoite: Joukkueen tavoite on sijoittua SM-sarjassa neljän parhaan joukkoon, ja pelata kevään semifinaaleissa. Naisten joukkue harjoittelee neljä kertaa viikossa. Maajoukkuetoiminta: UiTan vesipalloilijat ovat osallistuneet kesän 2015 aikana juniorien maajoukkuetoimintaan. Avoimia leirejä järjestettiin sekä tytöille että pojille. Tyttöjen leiriryhmistä valittiin 15 pelaajaa edustamaan kansainvälisessä turnauksessa Slovakiassa, näistä neljä pelaajaa oli UiTasta. Poikien eri ikäkausiryhmissä on edustanut kolme junioripoikaa UiTasta. Tavoite: Uinti Tampereen vesipallon tavoitteena on kehittää pelaajia jatkossa yhä vahvemmin mukaan maajoukkuetoimintaan. 9. Kurssitoiminta Vauvauinti: Toimintaa jatketaan Ylöjärven uimahallissa. Tavoite: Saada toimintavuoden aikana 120 erillistä kurssiosallistumista. Vuosi jaettu neljään kurssijaksoon. EasySwim: Toimintaa jatketaan Varalan Urheiluopistossa ja Kalevan uimahallissa. Tammikuussa toimintaa laajennetaan Kalevassa kahella uudella ryhmällä Tavoite: Saada toimintavuoden aikana 170 erillistä kurssiosallistumista. Vuosi jaettu kahteen kurssijaksoon. 11

12 Vesitaiturit: 2015 elokuussa aloitettu vesitaiturit sai suuren suosion. Ryhmät pyörivät Hervannan ja Kalevan lastenalaissa. Toimintaa laajennetaan viikonloppuilloissa kalevan lastenaltaassa. Tavoite: Saada toimintavuoden aikana 370 erillistä kurssiosallistumista. Vuosi jaettu kahteen kurssijaksoon. Vesiralli: Toimintaa jatketaan Varalan Urheiluopistossa ja Kalevan uimahallissa. Aikuisten tekniikkakurssit: Toimintaa jatketaan Ylöjärven- ja Kalevan uimahallissa. Tavoite: Saada toimintavuoden aikana 130 erillistä kurssiosallistumista. Kesätoiminta: Tavoite: Saada toimintavuoden aikana 810 erillistä kurssiosallistumista. Vuosi jaettu neljään kurssijaksoon. Tulevana toimintavuonna järjestetään yhteensä 3-4 kesäleiriä Varalan Urheiluopistolla ja Kalevan uimahallissa sekä 2 viikon mittaiset ranta- uimakoulut Kaukajärven uimarannalla. Tavoite: Saada 70 lasta kesäleireille sekä 30 lasta rantauimakouluihin. Perheuinti: Tavoite: Tavoitteena saada perustettua kaksi perheuintiryhmää. Nämä ryhmät toimisivat vauvauinnin jatkona ennen kuin lapsi voi siirtyä 3vuotiaana seuran vesitaitureihin. Paikkana Valadiatalon allas. 12

13 9. Kaukajärvi Kaukajärvi jatkaa toimintaansa ympärivuotisena uintipaikkana. Kaukajärven kävijämäärä sekä kanta-asiakkuuksien määrä on kasvanut tasaisesti viime vuosien aikana. Kesäisin rannalla järjestetään seuran omia uimakouluja. Tavoitteet ja tapahtumat vuodelle 2016: Järjestetään neljä eri juhlaa vuoden aikana: Jäiden lähtöjuhlat, jäiden tulojuhlat sekä 2014 syksyllä alkunsa saaneet Kauksulaiset laajennetaan pidettäväksi myös keväisin. Kaukajärvellä on laaja kansanterveydellinen ja yhteisöllinen merkitys siellä kävijöille. Vuoden alusta aukioloaikoja on tarkoitus pidentää. Arkisin sauna aukeaa aikaisemman klo sijaan klo 15. Tällä toimenpiteellä pyritään vastaamaan paremmin kasvaneeseen kysytään ja samalla välttämään ruuhkia iltaisin. Markkinointia lisätään alkuvuonna, jotta tietoisuus pidemmistä aukioloajoista lisääntyy. Mainoksia laitamme muun muassa lehtiin sekä Facebookkiin. Vuonna 2015 kävijöitä oli n ja vuoden 2016 tavoite

14 10. Markkinointi Markkinoinnilla on seuratoiminnassa ja harrastajamäärien kasvussa nykypäivänä yhä isompi merkitys. Tampereen talousaluetta tutkittaessa, uinti on pieni laji jääkiekkoon, jalkapalloon ja moneen muuhun verrattuna. Jotta voimme kamppailla isompien lajien kanssa uusista harrastajista, tarvitsemme näkyvyyttä ja markkinointitempauksia tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Laajempaa näkyvyyttä haetaan kotisivujen kautta, ajoittain paikallislehti Morossa sekä sosiaalisessa mediassa. Sosiaalisen median osuutta markkinoinnissa lisätään merkittävästi. Etenkin Facebookin kautta tapahtuva markkinointi on hintalaatusuhteeltaan erinomainen tapa lisätä näkyvyyttä paikallisesti. Facebookissa hyödynnetään kisoja ja muita tempauksia ihmisten aktivoimiseksi. Tämän lisäksi käytetään kohdennettua markkinointi a ihmisiin esimerkiksi heidän kiinnostusten kohteidensa kautta. UiTan markkinointibudjetista n.70% tullaan käyttämään Facebookmarkkinoinnissa. Suurin tavoite markkinoinnissa tulevana vuonna on Uinti Tamperee tietoisuuden lisääminen paikallisesti. Tämä näkyy myös yhteistyökumppaneiden hankinnassa. Pyrimme lisäämään seuran näkyvyyttä yhteistyöyritysten kautta muun muassa toteuttamalla yhteismarkkinointia. Yhteismarkkinointi seuran ja yrityksen välillä on nykyaikainen ja kustannustehokas tapa tunnettavuuden lisäämiseksi. 14

15 Uinti, taitoa - upeaa intoa - UiTa Uinti Tampere Joukahaisenkatu , Tampere