Jokelan Kisa jalkapallo

Transkriptio

1 Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa tarjoaa kaikille Jokelan ja lähialueen asukkaille laadukasta jalkapalloharrastusta ikään ja tasoon katsomatta. Teemme yhteistyötä lähiseurojen kanssa tarjotaksemme huipulle tähtääville pelaajille mahdollisuuden pelata ja harjoitella oman seuran lisäksi isommissa seuroissa. Jari Kuusrainen

2 Jokela Kisa ry Jokelan Kisa ry (Urheilu- ja voimisteluseura Jokelan Kisa ry) perustettu Yleisseura Noin 500 jäsentä: Jalkapallo (400), Sulkapallo (30), hiihto (<10), veteraanijaos (30), muut (20) Jalkapallo tullut mukaan 80-luvulla. Nykyisin noin 90% seuran toiminnasta. Kisan maja sekä osakkuus Jokelan Tekonurmi Oy:stä Seuran hallituksessa neljä jalkapalloedustajaa ja neljä muuta

3 Arvot 1. Iloisuus: Harjoituksissa, peleissä kuin muussakin toiminnassa teemme asiat tosissaan mutta samalla meillä on hauskaa ja nautimme harrastuksesta 2. Tasavertaisuus: Kaikki harrastajat ja toimihenkilöt ovat yhtä tärkeitä ja tuemme jokaisen kehittymistä 3. Yhteisöllisyys: Teemme yhdessä asioita, pelaajat ja pelaajien vanhemmat ovat vahvasti mukana toiminnassamme 4. Avoimuus: Seuran hallinnointi on läpinäkyvää ja pelaajilla sekä vanhemmilla on näkyvyys niin valmennuslinjauksiin kuin talousasioihinkin

4 Visio vuodelle 2015 (asetettu keväällä 2011) 400 harrastajaa, omat ikäryhmän mukaiset joukkueet Seurankäsikirja ja valmennuslinjaus ohjaavat toimintaamme Nuoren Suomen sinettiseura Kokopäiväinen toiminnanjohtaja/valmennuspäällikkö Joka ikäryhmällä koulutetut vastuuvalmentajat sekä apuvalmentajia (3-4) Järjestämme useita turnauksia ja tapahtumia vuodessa Naisten edustusjoukkue

5 Seuran sitoutuminen jalkapallotoiminnan kehittämiseen Tekonurmihanke, Alueellinen seuravalmennus, Hyvä hallintotapa seminaari, joukkueenjohtajakouluttajakoulutus yms Valmentaja- ja toimihenkilökoulutukset, Toiminnanjohtajan palkkaus (OKM tuki) Valmentajakoulutus, Sopimus kokopäiväisestä valmentajasta 2013 Vapaaehtoisten johtamiskoulutus Toiminnanjohtaja kouluttautui liikunta-alan ammattitutkinto/seura toimija. Henkilökohtainen panostus n. 2000

6 (1000) (2 000) (5 000) (jaos ) > (jaos ) Jokelan Kisa jalkapallo kehitysvaiheet Kehityksen Painopisteet Olosuhteet Toimihenkilö koulutukset Valmentajakoulutukset 14 seuraa -> seuraksi Hyvä hallintotapa Johtaminen- ja päätöksenteko Pelaajakehitys Henkilöstö Vanhempien pyörittämää toimintaa 2 osapäiväistä palk. valmentajaa Toiminnanjohtaja Tj. + kokopäiväinen valmentaja Jalkapallojaos Toimintamaksu vuodessa Pelaajia / Toimihehk

7 TOIMINNASSA ON TOTEUDUTTAVA SEURAAVAT 10 LINJAUSTA 1. Valmennus pelaajalähtöistä jokaisen pelaajan kehittyminen avainasemassa. 2. Tarjotaan laadukasta pelaajan kehittymistä tukevaa harjoittelua ja pelit perus- tai kilpasarjassa. Huomioidaan myös pelaajat, joille riittää harrastetason pelaaminen. 3. Koulutetut valmentajat. Valmentajien koulutusta lisätään ja hyödynnetään yli joukkuerajojen (esim. mv koulutus). 4. Vain pelaamalla oppii pelaamaan! Eli riittävästi (myös haasteellisia) pelejä ja peliaikaa kaikille, ei vaihtopenkillä istutusta -> tarvittaessa ilmoittautuminen useampaan eri tason sarjaan (esim. harrastesarjaan oman sarjan lisäksi). Lisäsarja voi olla myös yhteisjoukkue kahden ikäryhmän pelaajista. 5. Omat ikäryhmät pelaajille mahdollisuuksien mukaan. 6. Taitavimmille ja motivoituneimmille tarjotaan oman seuran sisällä oman ikäluokan pelien lisäksi kovempia treenejä ja pelejä vanhemmassa ikäryhmässä. Pelaajilla on oltava helppoja ja vaativia pelejä. 7. Ikäryhmien välistä yhteistyötä voimistetaan, kuten myös valmentajien yhteistyötä. 8. Kykykoulu 12-vuotiaista eteenpäin. 9. Treeneissä tavoite: 10 pelaajaa per valmentaja! 10. Uudet pelaajat ovat aina tervetulleita jalkapalloharrastukseen! Tarvittaessa yhdessä etsitään sopiva ryhmä / joukkue.

8 Pelaajalähtöinen ajattelu - pelaajakehitys F6 F8 E10 E11 D12 D13 C14 C15 B16 B17 Omassa joukkueessa laadukas valmennus ja oikean tasoisia pelejä riittävästi Hissiliike oman seuran sisällä Yhteisjoukkueet Taitokoulu Kykykoulu Aamutreenit Taitorataharjoittelu ja taitokilpailut MV-treenit Pelinohjaajatoiminta Piirijoukkuekatsastukset Apuvalmennus Futiskummitoiminta

9 Jalkapallojaos joukkueet ja budjetti 2014

10 Jalkapallojaoksen johtoryhmä Jalkapallojaoksen päätöksenteko on yhteisöllistä, avointa ja se edesauttaa joukkueiden välistä yhteistyötä. Jalkapallojaoksen johtoryhmä on noin 10 henkilön kokoinen ja siinä on edustajat eri rooleista. Kokouksia on noin kahdeksan vuodessa ja ne ovat ennalta valmisteltuja (asiat etukäteen sihteerille) ja kestoltaan yhden tunnin. Johtoryhmässä päätetään asioista tai tehdään ehdotus seuran hallituksen päätettäväksi. Jalkapallojaoksen johtoryhmä myös osaltaan vastaa toiminnanjohtajan työn tavoitteista ja priorisoinnista. Käytännön työn tekee toiminnanjohtaja tai työryhmä joka johonkin hankkeeseen perustetaan. Johtoryhmä 2013 Jami Virta pj ( , jami.virta(at)jokelankisa.net) Jari Kuusrainen, sihteeri, toiminnanjohtaja ( , jari.kuusrainen(at)jokelankisa.net) Jani Järvinen, valmennuspäällikkö ( , jani.jarvinen(at)jokelankisa.net) Markus Louhela, valmentajien edustaja ( , markus.louhela(at)kilpavalmennus.fi) Raine Lahtinen, Futsal-edustus ( , raine.lahtinen(at)med.ge.com) Mikko Kosunen, huoltajien edustaja ( , mikko.kosunen(at)netti.fi) Jarmo Mäkinen, erotuomariedustus ( , jarmomakinen(at)pp.inet.fi) Jari Noppa, vanhempien edustaja ( , jari.noppa(at)pp.inet.fi) Ari Vennninen, joukkueenjohtajien edustaja ( , ari.venninen(at)sunchemical.com) n.n pelaajien edustaja (vähintään 16v) Ajatus on että esim. joukkueenjohtajaedustaja toimii jojojen äänenä ja esim. erillisissä jojokokouksissa tuo asioita esiin tai nostaa sieltä asioita johtoryhmään mutta ehkä tärkeintä niin muut jojot tietävät kehen ottaa yhteyttä ja mikä on kanava saada asioita johtoryhmään. Ja samoin huoltajilla ja valmentajilla. Pöytäkirjat www-sivuilta