Päätösasiakirja : Terveysteknologian sekä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö eettinen ohje

Transkriptio

1 Päätösasiakirja : Terveysteknologian sekä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö eettinen ohje Sailab -MedTech Finland ry:n eettinen työryhmän antoi kokouksensa jälkeen tulkintoesitykset Sailab -MedTech Finland ry:n hallituksen kokoukseen Sailab - MedTech Finland ry:n hallitus antoi seuraavat tulkinnat: 1. TULKINTAPYYNTÖ: YRITYKSEN JUHLAT JA KUTSUT TULKINTAPYYNTÖ: TAPAHTUMAPAIKKA TULKINTAPYYNTÖ: TAPAHTUMAPAIKKA JA KOLMANNEN OSAPUOLEN TAPAHTUMA TULKINTAPYYNTÖ: MESSUTAPAHTUMA JA HANKINTAPÄÄTÖKSEEN OSALLISTUMINEN TULKINTAPYYNTÖ: OHJELMISTOYRITYKSET JA TERVEYSTEKNOLOGIAN SEKÄ SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON YHTEISTYÖN EETTINEN OHJE TULKINTAPYYNTÖ: OMALLA RAHALLA OSTETTU LAHJA TULKINTAPYYNTÖ: TILOJEN KÄYTTÖ TULKINTAPYYNTÖ: OHJEEN SOVELTAMINEN MUIHIN KUIN TERVEYDENHUOLLON ASIAKASRYHMIIN TULKINTAPYYNTÖ: DIGITAALISET KOULUTUKSET PRO SL OY KOULUTUSTEN JÄRJESTÄJÄNÄ Tulkintapyyntö: yrityksen juhlat ja kutsut Yritys Oy on osa suomalaista Yritys monialakonsernia. Yritys konserni täyttää ensi keväällä vuosia. Tätä merkkipaalua Yritys konserni haluaa juhlistaa yhdessä niin koko konsernin työntekijöiden kesken kuin myös yhteistyökumppaneiden ja asiakkaidemme kanssa. Tarkoituksena olisi, että konserni kutsuu em.yhteistyötahoja juhlapaikalle keväisenä arkiiltana klo 17 alkaen (virallisen työajan jälkeen) nauttien samalla hyvästä ruoasta, juomasta ja seurasta. Ajatuksena olisi lähettää tärkeimpien asiakkaidemme esimiehille kutsu, jossa tarjotaan rajoitetulle/erikseen määritetylle määrälle, ja ko.esimiehen/johdon päättämille asiakkaille (tai itse esimiehille/johdolle) mahdollisuutta osallistua juhliin. Yritys-konserni ei tule maksamaan matkoja eikä mahdollisia majoituskuluja. Kysymys kuuluu ketä Yrityskonserni voi kutsua juhlatilaisuuteen nykyisten säännösten puitteissa, jos asikkaat ovat julkisen hallinnon piirissä (sairaalat, yms.)? Kiitos jo etukäteen kannanotostanne! Eettinen työryhmä kiittää hyvissä ajoin tulleesta ja tärkeästä tulkintapyynnöstä. Eettinen ohje ja sen lisädokumentit eivät ota kantaa tämän kaltaisten tilaisuuksien järjestämiseen. Eettisen toiminnan perusperiaatteet ovat luottamus, riippumattomuus, avoimuus, kohtuullisuus ja dokumentaatio. Yrityksen täyttäessä merkittäviä vuosia, voidaan tämän kaltaiset tilaisuudet katsoa sallituiksi. Tarjoilujen ja paikan osalta on noudatettava eettisen ohjeen kohtuullisuuden periaatetta ja suositellaan että kutsuun lisätään maininta mahdollisesta esteellisyydestä julkisten kilpailujen osalta.* Tulkintaa pyydetty myös MedTech Europelta. Saatu tulkinta oli 1:1 työryhmän kanssa.

2 2. Tulkintapyyntö: tapahtumapaikka Olen mukana järjestämässä Suomen Kirurgiyhdistyksen (SKY) ja Suomen Anestesiologiyhdistyksen (SAY) yhteisiä kevätkoulutuspäiviä huhtikuussa Koulutuspäivien yhteydessä on aikaisempina vuosina järjestetty näyttely, jossa terveysteknologiayritykset ovat voineet esitellä tuotteitaan. Koulutuspäivien kustannukset on katettu osallistumismaksuilla ja näyttelyn tuotoilla. Aikaisemmin koulutuspäivät järjestettiin vuoron perään eri puolilla Suomea keskussairaalakaupungeissa. Laadukkaasta ohjelmasta huolimatta osanottajamäärä jäi vuosi vuodelta vähäisemmäksi, minkä vuoksi päätimme järjestää koulutuspäivät viime keväänä Rukalla ja osallistujia saatiinkin paikalle runsaasti. Rukan kokouksen yhteydessä osa näyttelyyn osallistuneista yrityksistä kuitenkin ilmoitti, että he eivät voi jatkossa osallistua näyttelyihin jos kokous järjestetään hiihtokeskuksessa. Ensi kevään koulutuspäivät on tarkoitus järjestää kokous- ja kongressikeskus Levi Summitissa Koulutuksen toteutuminen on osaltaan riippuvainen siitä, että saamme mukaan riittävästi näytteilleasettajia. Suurin osa aikaisempina vuosina mukana olleista yrityksistä on Sailab ry:n jäseniä. Tavoitteenamme on tarjota jäsenillemme laadukasta koulutusta ja päivien ohjelma on hyvin tiivis. Sijainti hiihtomahdollisuuksien äärellä toimii houkuttimena osallistujille lähinnä sen vuoksi, että he voivat jäädä kohteseen koulutuksen jälkeen esim. viikonlopuksi. Kieltävätkö yhdistyksenne säännöt jäsenyritysten osallistumisen koulutuspäivillemme? Jäsenyritys ei voi tukea tai järjestää tapahtumaa hotellissa tai majoituspaikassa, jossa on merkittävissä määrin tarjolla mahdollisuus vapaa-ajan harrastusmahdollisuuksiin (esimerkiksi golf-, kasino-, talvi- tai vesiurheilu) sesonkikauden aikana (Q6). Tietyt tapahtuma- tai majoitukset voivat olla kausiluontoisesti sallittuja tai kiellettyjä ohjeen mukaisesti. Tällä tarkoitetaan sitä, että hiihtokaudella ei tapahtumia voida järjestää laskettelu-ja/tai hiihtokeskuksiksi katsottavissa kohteissa. HUOM! Työryhmä esittää Sailab -MedTech Finland ry:n hallitukselle täydennystä: päätetään ottaa käyttöön tulkinta kansallisen hiihtokauden mukaan. MedTech Europen mukaan eurooppalaiseksi hiihtokaudeksi katsotaan Tulkintapyyntö: tapahtumapaikka ja kolmannen osapuolen tapahtuma

3 Unihoitajaseuran koulutus Golfkeskus Peuramaa, Kirkkonummi. Voiko Sailab -MedTech Finland ry:n jäsenyritys, joka on myös MedTech Europen suorajäsen, tarjota tilaisuudessa lounaan ja kouluttajan hoitajille? Jäsenyritys ei voi tukea tai järjestää tapahtumaa hotellissa tai majoituspaikassa, jossa on merkittävissä määrin tarjolla mahdollisuus vapaa-ajan harrastusmahdollisuuksiin (esimerkiksi golf-, kasino-, talvi- tai vesiurheilu) sesonkikauden aikana (Q6). Tietyt tapahtuma- tai majoitukset voivat olla kausiluontoisesti sallittuja tai kiellettyjä ohjeen mukaisesti. Tällä tarkoitetaan sitä, että sesongin aikaan ei tapahtumia voida järjestää laskettelu-ja/tai hiihto- tai golfkeskuksiksi katsottavissa kohteissa. 4. Tulkintapyyntö: messutapahtuma ja hankintapäätökseen osallistuminen 2 HUS organisaatiossa työskentelevää sairaanhoitajaa menivät 5/2018 kompressiotuotteita myyvän yrityksen maksamana koulutuspäiville Lontooseen "Vein 2018"-tapahtumaan. Hoitajat käyttävät ja ovat mielipidevaikuttajia kompressiotuotteissa. Päättävät myös mitä tuotteita koekäytetään. HUS organisaatiossa on 2 vuoden sisällä tulossa kyseisistä tuotteista kilpailutus ja nyt näistä tuotteista on käynnissä ns.koekäyttöaika. Onko hoitajat jääviä osallistumaan hankintapäätösten tekoon kyseisistä tuotteista 2020 ja kuinka he voivat antaa nyt meneillään olevista koekäytöistä puolueetonta palautetta tai tehdä koekäyttöpäätöksiä? Koulutus ja osaamisen vahvistaminen on eettisen yhteistyön tärkein tavoite. Työryhmä katsoo, että tämänkaltainen koulutusyhteistyö on tärkeää ja hyväksyttävää eettisen ohjeen mukaisesti toteutettuna. Jäsenyritykset voivat toimittaa tuotteitaan esittelytuotteiksi ja näytteiksi, jotta sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiot ja ammattilaiset voivat arvioida ja tutustua tuotteiden turvalliseen käyttöön sekä päättää milloin käyttää, tilaa, ostaa, määrää tai suosittelee tuotetta tulevaisuudessa. Työryhmä toteaa, että avoimuuden periaatteen mukaisesti olisi suositeltavaa, että hankintapäätöksiin osallistuvien sidonnaisuudet kerrotaan. Työryhmä ei tulkitse kilpailua koskevaan lainsäädäntöä. Eettisen ohjeen lisäksi Sailab -MedTech Finland ry:n jäsenyritykset noudattavat lainsäädäntöä sekä viranomaisten antamia ohjeita ja asetuksia. Työryhmä toteaa, että kysymyksestä ei käy ilmi onko yritys MedTech Europen suorajäsen. On huomioitava, että kutsut ja mahdolliset koulutusapurahat osoitetaan organisaatioille. MedTech Europen suorajäsenet eivät voi myöntää suoraa tukea sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille Sailab -MedTech Finland ry:n siirtymäaika on vuosi Tulkintapyyntö: Ohjelmistoyritykset ja Terveysteknologian sekä sosiaali ja terveydenhuollon yhteistyön eettinen ohje

4 kysymys eettiselle toimikunnalle. Sosiaali ja terveydenhuollon ATK-päivät. Eivätkö ohjelmistoyritykset kuulu MedTech Code:n piiriin? Työryhmä toteaa, että eettistä ohjetta ei sovelleta muihin kuin jäsenyritykseen tai MedTech Europen suorajäseniin. Työryhmä toteaa, että uuden IVD-asetuksen piirissä olevien ohjelmistotuottajien osalta on syytä harkita mahdollista jäsenyyttä. Lisäksi työryhmä toteaa, että sosiaali- ja terveydenhuollon hankintatoimen olisi hyvä ottaa kaikissa julkisissa kilpailutuksissa käyttöön vaatimus eettisen ohjeen noudattamisesta. 6. Tulkintapyyntö: omalla rahalla ostettu lahja Voiko omalla rahalla ostetun lahjan viedä asiakkaalle? Asiakkaalle ei voida viedä henkilökohtaisia lahjoja sen maksutavasta riippumatta. 7. Tulkintapyyntö: tilojen käyttö Voiko asiakkaalle tarjota käyttöön firman saunatilat heidän kokouksen tai illanvieton ajaksi? Työryhmä toteaa, että eettisen ohjeen perusperiaate on avoimuus ja kohtuullisuus. Tilojen käyttö tulee asettaa kontekstiin asiayhteyden kanssa. Pelkän saunomisen ja tarjoilun järjestäminen ei ole hyväksyttävää. 8. Tulkintapyyntö: ohjeen soveltaminen muihin kuin terveydenhuollon asiakasryhmiin

5 Sovelletaanko Sailab Medtech ry:n eettisiä ohjeita myös jäsenyrityksen ei terveydenhoitoalan asiakastyöhön? Ts. Jos yritys myy tuotteitaan muualle kuin terveydenhoidon asiakkaille, voiko näille asiakkaille esim. ostaa joululahjaksi viinipullon? Terveysteknologian sekä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyön eettistä ohjetta sovelletaan sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisiin. 9. Tulkintapyyntö: digitaaliset koulutukset Minkälaista käytäntöä tulee noudattaa nykyisin nopeasti lisääntyvien digitaalisten koulutusten kohdalla, kuten online-koulutukset, webinaarit ja terveydenhuoltoalan ammattilaisille tarkoitetut koulutusportaalit? Voiko terveydenhuollon ammattilainen osallistua kyseisiin koulutuksiin tai käyttää portaalia itsenäisesti vai vaaditaanko osallistumiseen/koulutusportaalin käyttöön esimiehen hyväksyntä? Mikäli hyväksyntä vaaditaan, minkälaista hyväksyntä/kutsuprosessia tulee noudattaa, ts. voidaanko kutsu osallistumiseen toimittaa suoraan terveydenhuollon ammattilaiselle, joka pyytää hyväksynnän itse esimieheltään, vai tuleeko kutsu lähettää esimiehelle, joka hyväksyy ja ilmoittaa mahdolliset osallistujat, kenelle kutsu voidaan toimittaa? Vai riittääkö että digitaaliseen koulutuksiin tai portaalin käyttöön kutsuttavista toimitetaan tieto esimiehelle? Sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioiden ja ammattilaisten koulutus ja osaamisen vahvistaminen on eettisen yhteistyön tärkein tavoite. Terveysteknologian sekä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyön eettinen ohje ei ota suoraa kantaa nimenomaisesti koulutuksen järjestämistapaan. Työryhmä suosittelee noudattamaan eettistä ohjetta erityisesti suljettujen koulutusten (salasanoilla suojatut koulutukset tai vastaavat) osalta. Lisäksi työryhmä edellyttää markkinointimateriaalin ja koulutusmateriaaleista selkeää erottamista toisistaan Lisäksi näissäkin koulutuksissa on noudatettava avoimuuden, luottamuksen, riippumattomuuden ja dokumentaation periaatteita. 10. PRO SL OY koulutusten järjestäjänä

6 Eettisen ohjeen katsotaan yhtiöjärjestyksen mukaan ammattimaiseksi koulutuksen järjestäjäksi, jolloin siihen sovelletaan eettistä ohjetta kuten muihin ammattimaisen koulutuksen järjestäjiksi.