Kunnanhallitus on edellä myöntänyt eron kunnanjohtaja Tytti Määtälle ja virka on siten tullut avoimeksi.

Transkriptio

1 Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanjohtajan viran aukijulistaminen/viran täyttäminen Kunnanhallitus on edellä myöntänyt eron kunnanjohtaja Tytti Määtälle ja virka on siten tullut avoimeksi. Hallintosäännön 32 mukaan kunnanjohtajan viran, johon valtuusto valitsee viranhaltijan, julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus. Kunnan johtamisjärjestelmästä on säädetty uudessa voimaantulleessa kuntalaissa. Kuntalain 38 :n mukaan kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Kuntalain 41 :n mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kunnanjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan. Kuntalain 42 :n mukaan kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Uudessa kuntalaissa ei ole kunnanjohtajan kelpoisuusehtoja koskevia määräyksiä, joten kunnan tulee erikseen määritellä viranhaltijalta vaadittava kelpoisuus. Valtuusto on määritellyt kelpoisuuden Kunnanjohtajan viran hakuilmoitus on liitteenä. Kunnanjohtajan valinnan valmistelusta vastaa kunnanhallitus. Kunnanjohtajaehdokkaiden haastatteluun osallistuu kunnanhallitus kokonaisuudessaan. Kunnanjohtajan valintaprosessissa on mahdollista käyttää ulkopuolista asiantuntijaa ja soveltuvuustestiä. Hallintojohtaja: Kunnanhallitus päättää julistaa kunnanjohtajan viran haettavaksi siten, että hakuaika päättyy klo Hakuilmoitus julkaistaan ilmoitustaululla, kunnan www-sivuilla, Kuntalehdessä ja Kalevassa. Kunnanjohtajan viran kelpoisuusehtoina on soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemus tai osaaminen kunnallishallinnosta. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana virkana ja virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Hyväksyttiin Khall

2 Kunnanjohtajan virka on ollut haettavana siten, että hakuaika päättyy klo 12. Kunnanhallitus toteaa kunnanjohtajan virkaa hakeneet ja sopii jatkotoimenpiteistä viran täyttämiseksi. Kunnanhallitus päätti jatkaa viran hakuaikaa saakka. Kunnanhallituksen tavoitteena on saada useampia, hakuilmoituksessa mainitut vaatimukset täyttäviä ehdokkaita jättämään hakemuksensa kunnanjohtajan virkaan. Tavoitteena on varmistaa mahdollisimman pätevän kunnanjohtajan rekrytointi. Virkaan aiemmin hakemuksensa jättäneet otetaan huomioon ilman uutta hakemusta. Ilmoitus julkaistaan Kuntarekryssä, Kuntalehdessä, Kalevassa ja kunnan nettisivuilla. Khall Kunnanhallitus toteaa kunnanjohtajan virkaa hakeneet ja päättää rekrytoinnin jatkotoimenpiteistä. Valintaprosessissa on mahdollista käyttää ulkopuolista asiantuntijaa ja soveltuvuustestiä. Esityslistan liitteenä on yhdistelmä hakijoista. Yhteenveto on julkinen vasta kun päätös valinnasta on tehty. Kunnanhallitus totesi, että hakijoiden joukossa on useita erittäin hyviä hakijoita. Kunnanvaltuusto evästää kokouksessaan kunnanhallitusta valintaprosessista. Kunnanhallitus käsittelee kunnanjohtajan valintaa kokouksessaan Khall Kunnanhallitus nimeää haastatteluryhmän kokoonpanon ja valitsee hakijoista haastatteluun kutsuttavat. Haastattelu järjestetään Rekrytoinnissa käytetään ulkopuolista asiantuntijaa ja mahdollisesti soveltuvuustestiä. Kunnanhallitus nimeää haastatteluryhmään valtuuston ja hallituksen puheenjohtajiston, elinvoimalautakunnan ja hyvinvointilautakunnan puheenjohtajat, sekä vs. kunnanjohtajan. Haastatteluun kutsutaan Mikko Kari, Asko Merilä, Miira Raiskila, Arja Rantanen, Janne Tervo, Kaisa-Johanna Kemppainen. Rekrytoinnissa käytetään apuna Koulutusavain Oy:ta.

3 Khall Kunnanjohtajan virkaa hakeneiden haastattelut on pidetty Kunnanhallitus valitsee soveltuvuustesteihin osallistuvat hakijat. Hyväksyttiin Kunnanhallitus päätti, että Koulutusavain Oy:n järjestämiin soveltuvuustesteihin Kajaanissa osallistuvat Kaisa-Johanna Kemppainen, Mikko Kari ja Miira Raiskila. Khall Olavi Haataja Koulutusavain Oy:stä esittelee kunnanhallitukselle soveltuvuustestien tulokset. Lisätiedot: vs. kunnanjohtaja Ari Niskanen, puh , sähköposti Kunnanhallitus tekee valtuustolle esityksen kunnanjohtajasta. Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se suorittaa kunnanjohtajan virkavaalin ja että kunnanjohtajan virkaan valitaan valtiotieteiden maisteri Miira Raiskila. Raiskilalla on soveltuva korkeakoulututkinto tehtävään ja osaamista kunnallistehtävien hoidossa sekä kokemusta elinkeinoelämästä, talouteen liittyvistä tehtävistä ja esittelijänä toimimisesta. Raiskila on yhteistyökykyinen, edustava ja näkyvä keulakuva kunnalle ja hän pystyy rakentamaan ja viemään kunnan imagoa ja tunnettavuutta haluttuun suuntaan. Kvalt Koska Vaalan hallintosäännön mukaan kunnanjohtajan valinta kuuluu kunnanvaltuustolle eli monijäsenisen toimielimen toimivaltaan, nimitetään toimielimen valintapäätöksen tekemistä virkavaaliksi. Vaali toimitetaan enemmistövaalina, jolloin valituksi tulee vaalissa eniten ääniä saanut hakija. Äänten mennessä tasan ratkaisee arpa. Vaalin suorittavalla toimielimellä on oltava tieto kaikista hakijoista ja kaikki tiedossa olevat heitä koskevat asiaan vaikuttavat seikat päätöstä tehtäessä. Hakijaa koskeva soveltuvuuden arviointitestin tulos on salassa pidettävä tieto, mutta testin tulokset annetaan päätöksentekoon osallistuville, jotka eivät saa ilmoittaa ulkopuolisille salassa pidettäviä tietoja. Testin mukainen hakijoiden soveltuvuusjärjestys ei ole salassa pidettävä tieto. Soveltuvuustestien raportit ovat nähtävillä kokouksessa. Valintapäätös virkaan on perusteltava. Perusteluista on ilmettävä lyhyesti, mitkä seikat ja selvitykset ovat vaikuttaneet valintaan, eli miten virkaan valituksi tullut täyttää kelpoisuusvaatimukset ja muut edellytykset virkaan

4 paremmin kuin muut hakijat. Perustelut voidaan jättää esittämättä, kun kyseessä on kunnan monijäsenisen toimielimen suorittama vaali. Viran täyttämistä koskevasta päätöksestä voidaan tehdä kuntalain mukainen oikaisuvaatimus ja kunnallisvalitus. Päätösesitys muodostuu seuraavien kriteerien sekä niistä muodostetun kokonaisarvion perusteella: - opintosuoritukset - työkokemus ja työstä saatu palaute - hakijan taidot ja valmiudet sekä sitoutuminen - haastattelu - soveltuvuustestien hakijakohtaiset yhteenvedot Oheismateriaali - viranhakuilmoitus - lista hakijoista Lisätiedot: vs. kunnanjohtaja Ari Niskanen, puh , sähköposti ari.niskanen@vaala.fi Kunnanhallitus: 1. Kunnanvaltuusto suorittaa kunnanjohtajan virkavaalin 2. Kunnanvaltuusto päättää, että kunnanjohtajan virkaan valitaan valtiotieteiden maisteri Miira Raiskila 3. Kunnanvaltuusto vahvistaa kunnanjohtajan tehtäväkohtaisen palkan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen viran vastaanottamista kuukauden kuluessa päätöksen tiedoksi saatuaan esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virkavaali on ehdollinen ja vahvistetaan kunnanhallituksessa sen jälkeen, kun valittu on ilmoittanut ottavansa viran vastaan ja toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Puheenjohtaja totesi, että virkavaali suoritetaan suljetulla lippuäänestyksellä suljetuin lipuin. Vaalissa ovat mukana kaikki 28 virkaan hakemuksensa jättäneet hakijat. Suoritetussa vaalissa ääniä annettiin seuraavasti: Miira Raiskila Mikko Kari 15 ääntä 2 ääntä Hanna Karppinen ja Jouko Roivainen toimivat ääntenlaskijoina. Puheenjohtaja totesi kunnanvaltuuston päätökseksi tulleen, että kunnanjohtajan virkaan on valittu valtiotieteiden maisteri Miira Raiskila.

5