Talousarvio: Seurakuntaneuvostoon kuuluu kymmenen jäsentä puheenjohtajan lisäksi ja sihteeri.



Samankaltaiset tiedostot
VARPAISJÄRVEN SEURAKUNNAN TALOUSARVIO JA TOIMINTASUUNNITELMA 2018 SEKÄ TALOUS- JA TOIMINTASUUNNITELMA JOHDANTO. Toiminnan yleistavoite

Kuusamon evankelis-luterilaisen seurakunnan seurakuntalaisuuskysely

202 HAUTAAN SIUNAAMINEN 1 Iisalmi

Kokkolan seurakuntayhtymän ja sen seurakuntien yhteinen tavoiteohjelma Esitys seurakuntaneuvostoille Yhteiset painopistealueet

Onko kirkko kiinnostunut hyvinvoinnista tai hyvästä elämästä? Jouni Sirviö Kokkolan suomalainen seurakunta

Seurakuntaan Kirkkovaltuusto Kirkkoneuvosto Menot

LAPSI ON OSALLINEN. Kirkon varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja

SEURAKUNTA aarre kaupungissa

LIPERIN SEURAKUNTA - KOHTAAMISEN PAIKKA. Seurakunnan strategia

SISÄLLYS& Vuosikertomuksen)toimitus:)Karoliina)Vidgrén) ) ) Kiitos, että johdatat minua, viet eteenpäin, näytät suunnan.

Vammaisohjelma Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

KOTISEURAKUNTA. - yhteinen tehtävämme. Kontiolahden seurakunnan strategia KONTIOLAHDEN SEURAKUNTA

Akaan seurakunnan strategia

Tervetuloa rakentamaan omaa seurakuntaasi ja Kristuksen kirkkoa!

Toimintakertomus 2012 Maarian seurakunta

SYKSY JUMALANPALVELUKSET Hauhon kirkossa sunnuntaisin klo 10

HAUHON SEURAKUNTA. JUMALANPALVELUKSET Hauhon kirkossa sunnuntaisin klo 10

Lapin seurakunnat. Toimintaa lapsille, nuorille ja perheille

ILOMANTSIN ORTODOKSISEN SEURAKUNNAN TOIMINTAOHJELMA

JUMALANPALVELUKSET Hauhon kirkossa sunnuntaisin klo 10

TUM-412 Opetuksen ja kasvatuksen harjoittelu työelämäjaksolla

Hyväksytty kirkkovaltuustossa pvm

JÄRVENPÄÄN SEURAKUNNAN DIAKONIAN JOHTOSÄÄNTÖ. Diakonia on seurakunnan tehtävä, josta säädetään kirkkolaissa ja kirkkojärjestyksessä.

Kaste ja avioliittoon vihkiminen suomalaisten keskuudessa ja mitä kuuluu tamperelaisnuorille 10 vuotta rippikoulun jälkeen?

PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän

KIRKON TULEVAISUUDEN TIENVIITTOJA Kansliapäällikkö Jukka Keskitalo

Tavoitesuunnittelun toteutuksen periaatteita

KOHTAAMISEN YHTEISÖ Puijon seurakunnan toiminnan suunta vuoteen 2020

TUM-412 Luento / JP. Yliopistonlehtori Sini Hulmi

Opas vihkimisen järjestelyihin

Tampereen evankelis luterilaisen seurakuntayhtymän kasvatustyön

2 Piispainkokouksen hyväksymän rippikoulusuunnitelman mukaisesti ohjesääntö edellyttää, että seurakunnassa laaditaan:

PERUSTOIMINTOKUVAUS ESIMERKIKSI NÄIN

Seinäjoen seurakunnan varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja

HAUHON SEURAKUNTA SYKSY

Huhtasuon alueseurakunta YHTEENVETO. Yleiskuvaus toimintayksikön keskeisestä perustoiminnastaja. Vuoden 2018 erityispiirteet ja painopisteet

Jo joutui armas aika ja suvi suloinen

TUM-412 Luento / JP. Yliopistonlehtori Sini Hulmi

MUSIIKKITYÖN TOIMINTAKERTOMUS 2011 SEURAKUNNAN PAINOPISTEET UUSI SÄÄKSMÄEN ROVASTIKUNTA

Papin ydinosaaminen

Läsnä SIMOLA Pertti puheenjohtaja JUKANEN Hannele KUIKANMÄKI Kimmo. MARJAMÄKI Pipsa Lotta. PITKÄNEN Pirkko. SAARELA Veronica

VARTIOKYLÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/

HÄMEENKYRÖN SEURAKUNNAN DIAKONIATYÖN PERUSTOIMEN KUVAUS 2012

Kokkolan seurakuntayhtymä Julkisuuskuvatutkimus 2013 Tulosten esittely Timo Myllymäki Tutkimuspäällikkö, YTM

SEURAKUNTANEUVOSTO ESITYSLISTA 7/2013

Ennakkotietoa Kirkon koulutuskeskuksen alkavista koulutuksista 2019 KIRKON KOULUTUSKESKUS. Lähijaksojen ajankohdat PASTORAALIKOULUTUS

109 Malmin seurakunnan toiminta- ja taloussuunnitelma ja talousarvio 2016

REKOLAN SEURAKUNNAN SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS

Seurakuntalaisuudella on merkitystä

Seurakunnan strategia ja kuinka sitä ajetaan

ELIMÄEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2010 1(6) Seurakuntaneuvosto. Seurakuntakeskus, Mettäläntie 3, takkahuone. Hellsten Aino jäsen

SEURAKUNTAOPISTO LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1. Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Kristillinen kasvatus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI

Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö

MEILAHDEN SEURAKUNTA. Hyväksytty seurakuntaneuvostossa ORGANISAATIORAKENNE V. 2011

Hyvä rippikoululainen ja vanhemmat

Vantaan seurakuntien strategia 2020 Rohkeasti armon asialla

Sairaalasielunhoidon ja diakonian avohoitoprojekti

KYSYMYKSET JA VASTAUKSET HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN VUODEN 2007 KYSELYYN

Seurakuntatieto ja kirkon hallinto

KOTISEURAKUNTANI - kiinteistöstrategia. Kontiolahden seurakunnan kiinteistöstrategia

Herätysliikkeet seurakunnan voimavarana

Kasvatuksen strategia 2016

Rippikoulujen yhteisiä menoja Naarilan talvilomaripari

R I P P I K O U L U T. R I P P I K O U L U T Euran seurakunnassa

Lapsen & perheen kirkkopolku ja perhelähtöinen työote

Munkkiniemen seurakunnan johtamisjärjestelmä. Leo Glad

Varhaiskasvatussuunnitelma. Klaukkalan avoin päiväkoti

Kolehtisuunnitelma

VUODEN 2012 TAVOITTEIDEN TOTETUTUMINEN SEURAKUNNAN PAINOPISTEET VUODELLE 2013 MUSIIKKITYÖN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013

Juhlahetket muistuttavat Jumalan siunauksesta

LAMMIN SEURAKUNTA ADVENTTI JA JOULUAIKA 2015

LAPUAN tuomiokirkkoseurakunta. Pyhänä ja arkena

Hyvä rippikoululainen ja vanhemmat

UUSI JÄRVI-SUOMEN SEURAKUNTA ALKAEN. Kirkkoherran virkaanasettaminen. Kirkkoherranvirastot lakkaavat MISTÄ VIRKATODISTUKSET?

Espoon seurakunnat AVIOLIITTOON VIHKIMINEN

STRATEGIA Seurakunta koostuu jäsenistään, me kaikki yhdessä olemme Saarijärven seurakunta.

Rahan henki. Turun arkkihiippakunnan luottamushenkilöiden koulutuspäivä Henna Ahtinen Talouspäällikkö Paimion seurakunta

PIISPAINKOKOUKSEN PÄÄTÖSTEN JA MUKAISET KIRKON VIRKAAN VAADITTAVAT OPINNOT

TÄÄ OLIS TÄRKEE! Lapsivaikutusten arviointi

DIAKONIA kuuluu kirkon perustehtäviin. Se perustuu kristinuskon ajatukseen, että jokainen ihminen on lähimmäisemme ja lähimmäistä tulee auttaa.

Jumalanpalvelukset Hauhon kirkossa klo 10

LAPUAN tuomiokirkkoseurakunta. Pyhänä ja arkena

Pidetään yhteyttä! voisi olla. Seurakunnasta löydät myös keskustelukumppanin, kun kaipaat toista ihmistä jakamaan elämäsi asioita.

Tulevaisuusasiakirja

RIPPIKOULUN OPETUSPÄIVIIN LIITTYVÄT SEKÄ YLEISET RIPPIKOULUN ASIAT:

PUUMALAN SEURAKUNTA TALOUSARVIO 2015 TALOUS- JA TOIMINTASUUNNITELMA. Kirkkovaltuusto Kirkkoneuvosto

KONTIOLAHDEN SEURAKUNTA. Talousarvio ja toimintasuunnitelma 2018

PORNAISTEN SEURAKUNNAN PERUSTOIMINTOKUVAUS 2016

KYSELYLOMAKE: FSD2829 KIRKON TYÖNTEKIJÖIDEN HENGELLINEN HYVINVOINTI 2012 QUESTIONNAIRE: FSD2829 SPIRITUAL WELL-BEING OF CHURCH WORKERS 2012

Helsingin seurakuntien vironkielisen työn vuosikertomus Taustaa

ARTJÄRVEN KAPPELISEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2018 Kirkkotie Artjärvi

Alueneuvoston kokous Liitteet 31 liite a Toiminnalliset tavoitteet, liite b Budjetti TTS Toiminta- ja taloussuunnitelma 2016 Yht:

Vartiokylän seurakunnan kevät 2015

Sinä kannat. - Vapaaehtoisten työkalupakki - Outokummun seurakunta Kummunkatu Outokumpu Puh

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998

Seurakunta varhaiskasvatuksen, koulun ja oppilaitoksen kumppanina

Tilikauden ylijäämä osoittaa, mitä jää jäljelle tilikauden tuloksesta tuloksenjärjestelyerien jälkeen, eli tuloja on ollut enemmän kuin menoja.

SAAVUTETTAVUUSOHJELMA

Transkriptio:

206 KÄLVIÄN SEURAKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA 2016 026101 SEURAKUNTANEUVOSTO Johtaa kirkkolainsäädännön mukaisesti seurakunnan toimintaa, edistää hengellistä elämää ja toimia seurakunnan perustehtävän toteuttamiseksi seurakuntalaisten keskuudessa hyvässä yhteistyössä eri toimintamuotojen ja yhteistyötoimijoiden (kirkolliset järjestöt, kaupunki, järjestöt ym) kanssa. 1. Seurakunnan toiminnan koordinointi vastaamaan resursseja ja seurakuntalaisten tarpeita ja toiveita 2. Hyvän yhteistyön vaaliminen eri toimijoiden kesken: luottamuselimet seurakunnassa ja srkyhtymässä, työntekijät, vapaaehtoiset, muut seurakuntalaiset, yhteistoimijat 3. Seurakunnan työntekijöiden tukeminen 4. Seurakunnan oman talouden tasapainottaminen 5. Seurakuntaneuvoston sihteerin tehtävien kytkeminen toimistosihteerin toimenkuvaan Seurakuntaneuvostoon kuuluu kymmenen jäsentä puheenjohtajan lisäksi ja sihteeri. 026104 AIKUISTYÖ Aikuisten parissa tehtävä seurakuntatyö. Järjestää monipuolista toimintaa seurakuntalaisille kirkossa, seurakuntakodissa, muissa yleisissä tiloissa ja kodeissa; kinkerit, seurat, raamattutapahtumat, keskustelupiirit, retket ym Talousarviossa voidaan huomioida jossain määrin myös ulkopuolisten asiantuntijoiden palveluksia. 026110 JUMALANPALVELUSELÄMÄ Huolehtia jumalanpalvelusten toimittamisesta kaikkina pyhäpäivinä. Myös arkipäivinä jumalanpalveluksia pidetään sopivissa yhteyksissä mm koulujen aloitus- ja päätösmessut, joulu- ja pääsiäisajan hartaudet, viikkomessut, luontokirkot ja kesäkirkot Pirskerissä Kulkea Jumalan sanan valossa kirkkovuoden läpi ammentaen jumalanpalveluksien rikkaudesta; Sanasta, rukouksesta, sakramenteista ja kirkon musiikista voimaa seurakuntalaisten elämään. Jumalanpalvelusryhmien aktivoiminen palvelemaan mahdollisimman monessa messussa erilaisissa tehtävissä. Yhteisöllisyyden lisääminen mm jumalanpalvelusryhmien toiminnan kautta. Kirkon maalaus- ja saneeraustyöt tulevat vaikuttamaan jumalanpalveluselämään. Tarvittaessa valmius pitää messuja ja toimituksia seurakuntakodin juhlasalissa.

Jumalanpalveluselämässä mukana kaikki seurakunnan työntekijät. 026111 HAUTAAN SIUNAAMINEN Kulkea surevien rinnalla surun alkuhetkistä lähtien. Palvella seurakuntalaisia Jumalan sanalla ja siitä avautuvalla lohdutuksella ja toivolla, joka ulottuu iankaikkiseen elämään asti. Varata riittävästi aikaa jokaiseen hautajaistilanteeseen ennen hautajaisia, niiden aikana ja niiden jälkeen. Korostaa kristinuskon ytimessä olevaa Jeesuksen ristinkuolemaa ja ylösnousemusta kristillisen toivon ja iankaikkisen elämän perustana. Kirkkoremontin aikana hautaan siunaamisia toimitetaan tarvittaessa seurakuntakodin juhlasalissa tai hautausmaalla. Hautausoppaan valmistaminen surevien avuksi yhteistyössä srk-yhtymän tiedotusväen kanssa. Toimistosihteeri, suntio, haudankaivaja, seurakuntaemännät, kanttori, papit, diakoniatyöntekijä. 026112 MUUT KIRKOLLISET TOIMITUKSET Palvella seurakuntalaisia elämän juhlahetkissä; kastetilaisuuksissa, avioliittoon vihkimisissä ja muissa siunaamistoimituksissa. Toteuttaa kirkollisia toimituksia seurakuntalaisten kanssa niitä yhdessä suunnitellen ja toteuttaen. Korostaa toimitusten jumalanpalvelusluonnetta säilyttäen niissä kotoisuuden ja läheisyyden käytäntöjä. Pyritään ilmoittamaan vihkipareille hyvissä ajoin mahdollisesta kirkon remonttiajasta. Toimistosihteeri, suntio, seurakuntaemännät, kanttori ja papit. 026113 MUUT SEURAKUNNALLISET TILAISUUDET Järjestää hartaustilaisuuksia kehitysvammaisten hoitokodissa, Leporannan palvelukeskuksessa, vanhusten rivitalojen kerhohuoneessa (Marttilasali), ja lähialueen sairaaloissa:kpks, Libeckin vuodeosasto, Kitinkannus. Järjestää hartaushetkiä ja seuroja seurakunnan toimitiloissa, kodeissa ja muissa kokoontumispaikoissa. Ylläpitää ja kehittää hyvää yhteistyötä herätysliikkeiden ja kirkollisten järjestöjen kanssa. Huolehtia paikallisesta ekumeniasta. Laitoshartauksissa työntekijöille riittävästi aikaa myös seurakuntalaisten kohtaamiseen.

Vapaaehtoistoimijoiden (musiikissa, sanan palvelijoina ym tehtävissä) toimivien toiminnan järjestely ja heidän työnsä arvostaminen. Tavoitteena säilyttää ja vahvistaa hyvää yhteyttä Kälviän Siion seurakunnan kanssa. Kaikki seurakunnan työntekijät ja vapaaehtoistoimijat. 026114 TIEDOTUS JA VIESTINTÄ Huolehtia kristillisen uskon, seurakunnan asioiden ja seurakunnan toiminnan hyvästä tiedottamisesta eri tiedotusvälineiden ja Internetin kautta seurakuntayhtymän tiedotusväen kanssa. Korostaa tiedotuksessa seurakuntaan kuulumisen mielekkyyttä (yhteisöllisyys) ja seurakunnan toiminnan tarpeellisuutta (lapsityö, varhaisnuoriso- ja nuorisotyö, diakoniatyö, lähetystyö, musiikkityö, kirkolliset toimitukset jne). Seurakunta on olemassa jokaista ihmistä varten ja seurakunnalla on annettavaa jokaiselle! Kirkolliset ilmoitukset julkaistaan kerran viikossa joka kotiin ilmaisjakeluna toimitettavassa Kokkola-lehdessä sekä internetissä viikottain. Kirkkoremontin yhteydessä tavoitteena tutkia mahdollisuutta hankkia sähköinen ilmoitustaulu. Toimistosihteeri, työntekijät, seurakuntayhtymän tiedotustoimisto 026115 SIELUNHOITO Huolehtia sielunhoidosta sen koko laajuudessaan. Sielunhoito kuuluu jokaisen kristityn velvollisuuksiin ja jokaisen seurakunnan työntekijän toimenkuvaan. Seurakunnan papit mukana KPKS:n viikonloppupäivystyksissä. Huolehtia luottamuksellisen ilmapiirin luomisesta vaitiolovelvollisuutta korostaen. Kaikki työntekijät. 026116 MUU SEURAKUNTATYÖ Yhteistyö ja yhteyden pitäminen seurakuntayhtymän muiden seurakuntien ja Kokkolan Rovastikunnan seurakuntien kanssa. Yhteydenpito hiippakuntaan ja ystävyysseurakunta Järva- Jaaniin Virossa. Yhteistyö Kokkolan kaupungin, järjestöjen, urheiluseurojen ja muiden yhteisöjen kanssa. Yhteistyön tiivistäminen seurakuntayhtymässä (mm Tavoitesuunnitteluohjelma) ja rovastikunnassa. Yhteyden pitäminen kälviäläisiin veteraaneihin. Hyvä yhteistyö toimintaympäristön eri toimijoiden kanssa.

Seurakuntaneuvosto ja seurakunnan toiminnasta vastaavat työntekijät. 026201 MUSIIKKITYÖ Tehtävänä on ylläpitää seurakunnan monipuolista musiikkielämää jumalanpalveluksissa, konserteissa ja muissa tilaisuuksissa sekä huolehtia läpi sukupolvien käyvästä seurakunnan musiikkikasvatuksesta. 1. Kaikissa tilaisuuksissa on tavoitteena Jumalan Sanasta nouseva hengellinen musiikki. 2. Kälviän kirkon Marrasmusiikit -musiikkitapahtumasarjan ja erilaisten musiikkitilaisuuksien järjestäminen. 3. Seurakuntalaisten kutsuminen, rohkaiseminen ja innostaminen Jumalan luomislahjan käyttämiseen. Kanttori sijaisineen, kuorot, vapaaehtoistyöntekijät. 026311 PÄIVÄKERHOTYÖ 1. Toteuttaa 3-5 -vuotiaille lapsille päiväkerho toimintaa arkipäivisin. 1. 3-5 -vuotiaiden lasten kristillisen kasvun tukeminen, Raamatunkertomuksiin- ja hengellisiin lauluihin tutustuminen. 2. Harjoitella leikkejä, kädentaitoja, liikunnan iloa. 3. Oppia ottamaan toinen huomioon ja hyväksymään erilaisuus. 4. 75 lapsen osallistuminen päiväkerhoon vuonna 2016. 1. Päiväkerhossa työntekijöinä vastaava lastenohjaaja ja lastenohjaaja 2. Rauhanyhdistyksen päiväkerhossa ohjaajina ovat vapaaehtoiset nuoret ja aikuiset. 3. Leikkipuistossa työskentelee vastaava lastenohjaaja, lastenohjaaja ja 6 kesätyöntekijää. 4. Lastenohjaajien poissaolon aikana päiväkerhossa ja leikkipuistossa toimii sijainen. 5. Päiväkerholaisilta peritään 15 lukuvuosimaksu, sisaruksilta 10. 026312 PYHÄKOULUTYÖ 1. Huolehtia lasten Jumalanpalveluksen toteuttamisesta. 1. Pyhäkoulun toteuttaminen kerran kuukaudessa jumalanpalveluksen yhteydessä seurakuntakodilla ja 14 eri päivähoito- ja esiopetuspaikassa. 2. Rauhanyhdistyksen pyhäkoulu kiertävästi kodeissa. 1. Vapaaehtoiset pyhäkouluohjaajat, vastaava lastenohjaaja ja lastenohjaaja huolehtivat pyhäkouluista. 026313 KUMMITOIMINTA

1. Muistuttaa seurakunnan olemassa olosta nuorimmille seurakuntalaisille. 2. Antaa tietoa seurakunnan toiminnasta juuri heidän iässään. 1. Syntymäpäiväkorttien lähettäminen 1-7 -vuotiaille heidän syntymäpäivänään 2. Yhteisten syntymäpäiväjuhlien järjestäminen 4 -vuotiaille. 3. Vauvakirkon järjestäminen Mikkelinpäivän tienoilla. 1. Lastenohjaaja huolehtii syntymäpäiväkorteista. 2. Lastenohjaaja ja vastaava lastenohjaaja huolehtivat yhdessä syntymäpäiväjuhlien ja vauvakirkon suunnittelusta ja toteutuksesta. 026412 PERHETYÖ 1. Eri-ikäisten ja kokoisten perheiden kanssa toimiminen. 1. Perheiden kokoaminen yhteen ja tutustuttaa heidät toisiinsa. 2. Kristillisen kasvun- ja kasvatuksen tukeminen. 3. Terhokerhon tavoitteena on kohtaamispaikka, jossa lapset, eläkeläiset ja muut aikuiset voivat tavata ja leikkiä yhdessä. 4. Terhokerhon tavoitteena on tutustua uusiin ihmisiin, olla mukana rakentamassa siltaa sukupolvien välille ja vähentää yksinäisyyttä. 5. Lapsiparkin tavoitteena on antaa aikaa ja pienen hengähdystauon vanhemmille kiireen keskellä. 1. Perhetyötä tekevät kaikki seurakunnan työntekijät papit, kanttori, suntio, emännät, nuorisotyönohjaaja, lastenohjaajat, diakonissa. 2. Terhokerhosta vastaa eläkkeelle siirtyneet perhepäivähoitajat yhteistyössä SPR:n, MLL:n, 4H -yhdistyksen ja seurakunnan kanssa. 3. Lapsiparkin henkilökunta on vapaaehtoisia, luotettavia ja turvallisia aikuisia. 026362 VARHAISNUORISOTYÖ Tehtävänä kristillinen kasvatustyö kälviäläisten varhaisnuorten parissa. Raamattu on koko työn perusta. Tavoitteena säilyttää jatkuva yhteys seurakuntaan lapsuudesta nuoruuteen. Toimintamuotoina Donkkis Big Night -toimintaillat, koululaistyö (aamunavaukset, vierailut, koulukirkot, koulunsa aloittaneiden siunaaminen, konsertit, kuutosten päivä), kymppisynttärit, leirit, Donkkikerho ja lapsikuoro Laulureppu. 026363 RIPPIKOULUTYÖ

Huolehditaan kirkon tunnustuksen mukaisesta rippikouluopetuksesta kastettujen ja kastamattomien nuorten parissa. Tavoitteena suunnitella ja toteuttaa rippikouluvuoden kokonaisuus niin, että se palvelee oppimista ja innostaa nuoria uskomaan Jumalaan ja elämään kristillisesti. 026365 NUORISOTYÖ Kristillinen kasvatus kaikkien kälviäläisten nuorten parissa. Tavoitteena sitouttaa nuoret seurakuntaan, uskoon ja kristilliseen elämäntapaan. Raamattu on koko työn perusta: nuortenillat, isoiskoulutus, kuoro- ja bänditoiminta, koululaistyö (päivänavaukset, koulukirkot, konsertit). Lisäksi järjestetään leirejä, retkiä, matkoja, nuorisotapahtumia ja konsertteja. 026411 DIAKONIATYÖ Tehtävät: -Löytää ja auttaa henkisesti, hengellisesti ja taloudellisesti niitä joiden hätä on suurin ja joita ei muilla tavoin auteta. -vahvistaa seurakuntalaisten tietoisuutta, että jokainen voi olla mukana diakoniatyössä omien voimiensa ja taitojensa mukaan Tavoiteet: -eniten hädässä olevat tulevat autetuiksi -Katrina-asiakasohjelman käyttö vakiintuu -autetaan seurakuntalaisia löytämään oma paikkansa diakoniatyössä järjestämällä palvelun paikkoja -vapaaehtoistyo.fi sivustoiden käyttö vakiintuu -lisätään diakonista kotikäyntityötä, tiivistetään yhteyttä kaupungin kotihoitoon -yhteisvastuukeräykseen saadaan uusia kerääjiä ja keräys onnistuu 026412 PERHETYÖ 2. Eri-ikäisten ja kokoisten perheiden kanssa toimiminen. 6. Perheiden kokoaminen yhteen ja tutustuttaa heidät toisiinsa. 7. Kristillisen kasvun- ja kasvatuksen tukeminen. 8. Terhokerhon tavoitteena on kohtaamispaikka, jossa lapset, eläkeläiset ja muut aikuiset voivat tavata ja leikkiä yhdessä. 9. Terhokerhon tavoitteena on tutustua uusiin ihmisiin, olla mukana rakentamassa siltaa sukupolvien välille ja vähentää yksinäisyyttä.

10. Vara isovanhempien ja Lapsiparkin tavoitteena on antaa aikaa ja pienen hengähdystauon vanhemmille kiireen keskellä. 4. Perhetyötä tekevät kaikki seurakunnan työntekijät papit, kanttori, suntio, emännät, nuorisotyönohjaaja, lastenohjaajat, diakonissa. 5. Muskarissa ohjaajana toimii nuorisotyönohjaaja ja toimituspalkkiolla oleva henkilö tai vapaaehtoinen. 6. Terhokerhosta vastaa eläkkeelle siirtyneet perhepäivähoitajat yhteistyössä SPR:n, MLL:n, 4H -yhdistyksen ja seurakunnan kanssa. 7. Vara isovanhemmat ja Lapsiparkin henkilökunta on vapaaehtoisia, luotettavia ja turvallisia aikuisia. 026413 KANSAINVÄLINEN DIAKONIA Toteuttaa avustustyötä yhteistyötahojen kautta maamme rajojen ulkopuolella diakoniatyön periaattein Tavoite: Yhteisvastuukeräys onnistuu. Nuoret toteuttavat Nenäpäivänä tempauksen. 026601 LÄHETYSTYÖ Jeesuksen antaman lähetyskäskyn mukaisesti lähetystyö on opetus-, julistus-, kasvatus- ja auttamistyötä (Matt 28:18-20). Lähetystyön ja ekumenian esillä pitäminen ja lähetysrakkauden syventäminen läpäisyperiaatteella kaikissa ikäryhmissä. 1. Lähetystilaisuudet ja tempaukset. 2. Yhteydenpito eri lähetysjärjestöihin ja kansainvälisiin toimijoihin. 3. Yhteydenpito kaikkiin seurakunnan nimikkolähetteihin ja nimikkokohteisiin. 4. Lähetyskahvilatoiminnan jatkaminen kesäkuukausina. 5. Kirpputoritoiminnan tukeminen. 6. Diakonia- ja lähetyspiirien tukeminen. 7. Vapaaehtoisten kutsuminen mukaan toimintaan. 8. Rukoileminen lähetystyön ja lähetystyöntekijöiden puolesta. Talousarvio