10.9.2003 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 215 A/1 III (Tiedotteita) EUROOPAN KOULUTUSSÄÄTIÖ (ETF) JOHTAJAN TOIMEA KOSKEVA HAKUILMOITUS (2003/C 215 A/01) Euroopan komissio on päättänyt julistaa haettavaksi Euroopan koulutussäätiön johtajan (palkkaluokka A2( 1 )) toimen. Euroopan koulutussäätiö Euroopan koulutussäätiö perustettiin 7 päivänä toukokuuta 1990 annetulla neuvoston asetuksella (ETY) N:o 1360/90 (sellaisena kuin se on muutettuna 27 päivänä heinäkuuta 1994 annetulla asetuksella (EY) N:o 2063/94 ja 17 päivänä heinäkuuta 1998 annetulla asetuksella (EY) N:o 1572/98). Se on Torinossa, Italiassa sijaitseva EU:n elin, ja siellä työskentelee noin sata henkeä. Euroopan koulutussäätiö aloitti toimintansa vuonna 1995, ja siitä lähtien sinne on kerätty tietoa ammatillisten koulutusjärjestelmien kehittämisestä ja uudistamisesta ehdokasmaissa, Länsi-Balkanilla, Välimeren alueella sekä Itä-Euroopan ja Keski-Aasian maissa. Euroopan koulutussäätiö tukee komissiota yhteisön ulkosuhteiden puitteissa Phare-, Cards-, Tacis- ja MEDA-ohjelmien kautta ja toteuttaa tiedotusja kehitystoimintaa. Lisäksi koulutussäätiö tarjoaa teknistä tukea Tempus-ohjelmaan. Koulutussäätiön tavoitteita ja tehtäviä koskevat yksityiskohdat on esitetty edellä mainitussa asetuksessa, ja lisätietoja saa seuraavalta Internet-sivulta: www.etf.eu.int. Toimenkuvaus Johtaja on koulutussäätiön laillinen edustaja, joka edustaa säätiötä sen ulkopuolella. Johtaja on vastuuvelvollinen säätiön johtokunnalle. Johtajan tehtävät ovat seuraavat: säätiön tehtävien mukaisten strategisten tavoitteiden kehittäminen ja saavuttaminen noudattaen asetuksessa säädettyjä menettelyjä, yksivuotisten ja monivuotisten työohjelmien laatiminen ja täytäntöönpano, säätiön päivittäinen henkilöstöhallinto ja rekrytointi, johtokunnan kokousten valmistelu ja järjestäminen sekä sen päätösten täytäntöönpano, ( 1 ) Tai vastaava uudessa palkkaluokkarakenteessa.
C 215 A/2 FI Euroopan unionin virallinen lehti 10.9.2003 säätiön talousarvion valmistelu ja toteuttaminen, suora ja välillinen kommunikaatio yleisön kanssa säätiön tehtäviin liittyvissä kysymyksissä. Kyseiset tehtävät on myös esitelty edellä mainitussa asetuksessa ja erityisesti sen 7 artiklassa. Profiili ja valintaperusteet 1. Hakijoita tarkastellaan valintavaiheessa seuraavien muodollisten kriteerien perusteella, joiden tulee täyttyä hakemusten viimeiseen jättöpäivään mennessä: korkeakoulututkinto tai vastaava tutkinto, joka antaa oikeuden harjoittaa jatko-opintoja, mielellään säätiön toimialan kannalta merkittävällä alalla, vähintään viidentoista vuoden ammattikokemus julkiselta tai yksityiseltä sektorilta (korkeakoulututkinnon tai vastaavan suorittamisen jälkeen); niistä vähintään viisi vuotta johtotehtävissä; työkokemus ylemmällä johtotasolla katsotaan eduksi, vähintään yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen riittävä taito; hyvä englannin kielen taito katsotaan eduksi, Euroopan unionin jäsenvaltion tai seuraavien ehdokasmaiden kansalaisuus: Kypros, Latvia, Liettua, Malta, Puola, Slovakia, Slovenia, Tšekki, Unkari tai Viro, syntynyt 1. heinäkuuta 1944 jälkeen, sillä hänen olisi oltava palveluksessa vähintään yksi täysimääräinen viiden vuoden jakso ennen pakollista eläkkeelle siirtymistä. 2. Edellä mainittujen kriteerien perusteella valittuja hakijoita arvioidaan tämän jälkeen seuraavin kriteerein: todistettu kyky johtaa organisaatiota sekä strategian että sisäisen hallinnon tasolla sekä toteuttaa säätiön tehtävät, kyky viestiä ja luoda tiiviit yhteistyösuhteet kaikkiin sidosryhmiin, kyky johtaa ja motivoida työryhmää Euroopan laajuisissa ja kansainvälisissä puitteissa, kokemus henkilöstöjohtamisesta kansallisessa ja/tai kansainvälisessä organisaatiossa, hyvä Euroopan yhteisöjen toimielinten tuntemus ja tietämys yhteisön politiikasta säätiön toimialalta, osoitettu tietämys ja kokemus politiikan kehittämisestä ja toteuttamisesta ammatillisen koulutuksen ja ulkosuhteiden alalta, hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, kokemus taloushallinnon alalta. Nimittäminen Koulutussäätiön johtokunta nimittää valitun hakijan Euroopan komission laatiman ehdokasluettelon perusteella. Ensimmäiset haastattelut pidetään Brysselissä marraskuun 2003 ja tammikuun 2004 välisenä aikana, ja johtokunta tekee päätöksensä maaliskuussa 2004.
10.9.2003 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 215 A/3 Palvelussuhteen ehdot Johtaja nimitetään Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a kohdan nojalla väliaikaiseksi toimihenkilöksi. Toimi kuuluu palkkaluokkaan A 2 ( 2 ) ja kestää viisi vuotta; palveluaikaa voidaan jatkaa kerran enintään viidellä vuodella. Johtajan odotetaan aloittavan toimessaan 1. heinäkuuta 2004. Yhdenvertaiset mahdollisuudet Euroopan yhteisö soveltaa yhdenvertaisia mahdollisuuksia riippumatta sukupuolesta, rodusta tai etnisestä alkuperästä, uskonnosta, vakaumuksesta, iästä tai sukupuolisesta suuntautumisesta. Euroopan koulutussäätiö on Euroopan unionin elin ja välttää rekrytointimenettelyissään kaikenlaista syrjintää ja kannustaa aktiivisesti naisia jättämään hakemuksia. Hakumenettely ja hakemusten viimeinen jättöpäivä Toimesta kiinnostuneita pyydetään lähettämään jäljempänä mainittuun postiosoitteeseen englannin kielellä vapaamuotoinen hakemus, täytetty hakulomake ja enintään kolmen sivun pituinen ansioluettelo ( 3 ) kirjattuna lähetyksenä viimeistään 8. lokakuuta 2003 (josta postileima on todisteena). Kuriiripalvelua käyttäen lähetettyjen hakemusten on oltava perillä samassa postiosoitteessa viimeistään 8. lokakuuta 2003 klo 17.00. Hakemuksia voi lähettää myös sähköisesti (Word- tai pdf-muodossa) sähköpostiosoitteeseen EAC-ETFDIRECTOR@cec.eu.int 8. lokakuuta 2003 klo 17.00 mennessä: European Commission Directorate General for Education and Culture Unit B1 Director of the ETF Office B-7 5/48 B-1049 Bruxelles/Brussel Liitteitä voi tarvittaessa toimittaa myöhemmässä hakuvaiheessa. Puutteelliset hakemukset hylätään. Euroopan komissiota avustaa valinnassa henkilöstökonsulttiryhmä, joka saattaa pyytää hakijoilta lisätietoja. ( 2 ) Tai vastaava uudessa palkkaluokkarakenteessa. ( 3 ) http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp.
EUROOPAN KOULUTUSSÄÄTIÖ JOHTAJAN PAIKKAA KOSKEVA HAKEMUS (ETF) Kaikki tarvittavat kentät on täytettävä asianmukaisesti (SUURAAKKOSIN MUSTALLA MUSTEELLA, silloinkin kun liitteenä on muita asiakirjoja). Täytetty lomake on allekirjoitettava ja päivättävä. 1. Nimi ( 1 ):... Etunimet:... Arvo:... 2. Osoite ( 2 ):... Nro:... Postinumero:... Postitoimipaikka:... Maa:... Kotipuhelinnumero:... Sähköpostiosoite:... Faksi:... Matkapuhelin:... Puhelinnumero päivisin:... 3. Syntymäaika: Pv:... kk:... v:... 4. Sukupuoli: M Mies M Nainen 5. Kansalaisuus: BE DK DE GR ES FR IE IT LU NL AT PT FI SV GB CY CZ EE HU LT LV MT PL SI SK 6. Kielitaito: Merkitkää 1 tai 2 asianmukaisiin ruutuihin: 1 erinomainen taito 2 tyydyttävä taito DA DE EL EN ES FR IT NL PT FI SV Muut kielet (merkitään kieli ja taitotaso) 7. Korkeakoulututkinto, joka antaa oikeuden harjoittaa jatko-opintoja. Tässä on syytä ilmoittaa korkeakoulun nimi, tutkintotyyppi ja tutkintovuosi. ( 1 ) HUOM.: Hakemuksenne kirjataan kyseisellä nimellä. Sitä on syytä käyttää kaikessa kirjeenvaihdossa. Muut tutkinto- tai muissa todistuksissa ilmenevät nimet (esim. tyttönimi) on ilmoitettava seuraavassa kohdassa:... ( 2 ) Osoitteenmuutoksista on ilmoitettava komissiolle.
8. Nykyinen organisaatio, jossa hakija työskentelee: (tai ilmoittakaa, jos olette itsenäinen ammatinharjoittaja tai työtön) Nimi: Käyntiosoite: Postiosoite: 9. Kertokaa lyhyesti työkokemuksestanne (vähintään 15:ltä viime vuodelta), jonka katsotte olevan relevanttia toimen kannalta (enintään 300 sanaa). 10. Kertokaa lyhyesti johtotason työkokemuksestanne (vähintään 5:ltä viime vuodelta), jonka katsotte olevan relevanttia toimen kannalta (enintään 300 sanaa). 11. Vakuutus: 1. Vakuutan kunniani kautta, että edellä antamani tiedot ovat oikeellisia ja täydellisiä ja että olen tietoinen siitä, että hakemukseni voidaan mitätöidä väärien lausumien vuoksi. 2. Lisäksi vakuutan kunniani kautta seuraavaa: i) olen jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion tai hakuilmoituksessa luetellun ehdokasmaan kansalainen, ja minulla on täydet kansalaisoikeudet; ii) olen täyttänyt asevelvollisuutta koskevassa lainsäädännössä minulle asetetut velvoitteet. 3. Sitoudun toimittamaan pyynnöstä kiinnostuksenilmaisuani tukevat asiakirjat ja hyväksyn sen, että jollen toimita näitä asiakirjoja, hakemukseni voidaan mitätöidä. 4. Vakuutan olevani valmis sitoutumaan siihen, että toimin riippumattomasti yleisen edun hyväksi. Vakuutan, että olen valmis antamaan täydelliset ilmoitukset välittömistä tai välillisistä etunäkökohdista, joiden voidaan katsoa heikentävän riippumattomuuttani. Päiväys ja allekirjoitus: Lisäksi hakijoiden on toimitettava vapaamuotoinen hakemus, enintään kolmen sivun mittainen ansioluettelo (http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp).