ANSIOMERKKIOHJEISTO VERSIO 9.8.2013
Teksti: Ansiomerkkitoimikunta Ansiomerkkikuvat: Marjo Majlund ja Ville Jokinen Taitto: Katja Arvilommi ja Hanna Grönlund Julkaisija: Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry Versio: 9.8.2013 2
SISÄLLYS 1. MERKIN ANOMISEN VAIHEET... 5 1.1. ANSIOMERKKITARPEEN TOTEAMINEN... 5 1.2. MERKIN VALITSEMINEN... 5 1.3. LÄHES SAMANARVOISET ANSIOT... 5 1.4. EHDOTUKSEN TÄYTTÄMINEN... 6 1.5. EHDOTUKSEN JÄTTÄMINEN... 6 1.6. EHDOTUKSEN KÄSITTELY... 7 1.7. MERKIN JAKAMINEN... 7 1.8. MISTÄ TIETOA?... 7 2. PARTIOANSIOMERKKIEN OHJEELLINEN ANOMISJÄRJESTYS... 8 3. PIIRIN ANSIOMERKIT JA ANSIORISTI-JÄRJESTELMÄ... 9 SUDENPÄÄSOLKI... 9 TARPOJASOLKI 10 ANSIOSOLKI... 10 PRONSSINEN ANSIOMITALI... 11 HOPEINEN ANSIOMITALI... 12 KULTAINEN ANSIOMITALI... 12 HOPEINEN ANSIORISTI... 13 KULTAINEN ANSIORISTI... 13 PÖYTÄLIPPU... 14 4. PIIRIN ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN MÄÄRÄTYISTÄ MYÖNTÄMISPERUSTEISTA POIKETEN... 14 4.1. ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN TOISEN PIIRIN JÄSENELLE... 15 4.2. ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN ULKOMAALAISELLE PARTIOLAISELLE... 15 4.3. ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN EI-PARTIOLAISELLE... 15 4.4. ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN ERITYISTÄ PARTIOMIELTÄ TAI -KUNTOA OSOITTAVASTA TEOSTA... 15 3
Partiossa tehdään vuosittain valtava määrä tärkeää vapaaehtoistyötä. Rakentavan palautteen saaminen on tärkeää partiopesteissä. Kiittämis- ja kannustamismuotoja on lukuisia suullisesta palautteesta tai epävirallisista ja hauskoista palkinnoista ansiomerkkeihin. Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry:n ansiomerkkiohjeisto on laadittu selkeyttämään ja helpottamaan ansiomerkkien anomista. Ohjeiston tavoitteena on helpottaa merkkien anomista. Niin lippukunnassa kuin piirissäkin on tärkeää säännöllisesti huolehtia ansioituneiden partiolaisten palkitsemisesta. Tässä ohjeistossa annetaan konkreettisia ja suuntaa-antavia esimerkkejä eri merkkien edellyttämistä partiotehtävistä ja toimintavuosista. Partiotoiminta on niin monimuotoista, että täysin kattavia ohjeita on mahdotonta antaa. Perusperiaate ansiomerkeissä kuitenkin on, että tulokset ratkaisevat eivät vuodet. 4
1. MERKIN ANOMISEN VAIHEET 1.1. ANSIOMERKKITARPEEN TOTEAMINEN Kaikissa lippukunnissa ja piirin luottamuselimissä on syytä kerran vuodessa kartoittaa tarve omien jäsenten kiittämiseen ja kannustamiseen. Kartoittamisen yhteydessä tarkistetaan ohjeistoista, minkälaisista ansioista voidaan kiittää ansiomerkein. Ohjeistoista löytyy tietoa sopivan merkin valitsemisen avuksi. 1.2. MERKIN VALITSEMINEN Partiolaiselle voidaan ansioistaan myöntää lippukunnan, aluejärjestön (esim. Espoon Partiotuki, Vantaan Partiokannus), lippukuntaryhmän (esim. Suomen Metsänkävijät), Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry:n tai Suomen Partiolaiset ry:n ansiomerkki. Kaikille partioansiomerkeille on vahvistettu myöntämisperusteet, joiden tarkkuus vaihtelee. Piirin ansiomerkkien myöntämisperusteet on tässä ohjeistossa täydennetty merkin valintaa helpottavin viitteellisin määritelmin (toimintavuodet, partiotehtävät jne). Tällöin sopiva merkki löytyy vertaamalla saajan ansioita eri merkkien kohdalla esitettyihin myöntämisperusteisiin ja annettuihin esimerkkitapauksiin. Ansiomerkkien lisäksi halutaan muistuttaa, että kiittää voi muullakin tavoin kuin ansiomerkein. Sitä varten syksyllä 2013 teetettiin Kiitos-pinssejä, joiden on tarkoitus kiertää johtajien huiveissa lippukunnassa kertomassa arjen onnistumisesta. Lippukuntiin postitettiin pinssejä 1 / alkava 50 jäsentä. KIITOS-pinssi kiinnitetään sellaisen johtajan partiohuiviin, jota halutaan juuri nyt kiittää. Häntä pyydetään kiinnittämään KIITOS-pinssi sopivan ajan (esim. 2 viikkoa) kuluttua sellaisen johtajan huiviin, joka ansaitsee juuri sillä hetkellä kiitoksen hyvästä toiminnasta. Pinssin kiinnityksen yhteydessä olisi hyvä lausua kiitokset saajalle sekä kertoa mistä haluaa kiittää saajaa. Kannattaa huomioida, että KIITOS-pinssin saamiseen ei tarvitse tehdä mitään suurta ja mahtavaa, vaan tarkoitus on kiittää arjen onnistumisesta! 1.3. LÄHES SAMANARVOISET ANSIOT Mikäli lippukunta haluaa painottaa eroa usean lähes yhtä ansioituneen partiolaisen välillä, se voi joko ehdottaa kyseisen merkin ansioituneimmalle partiolaiselle aiemmin kuin muille tai ehdottaa ansioituneimmalle partiolaiselle soveltuvaa SP:n ansiomerkkiä ja muille lähinnä vastaavaa piirin ansiomerkkiä. 5
1.4. EHDOTUKSEN TÄYTTÄMINEN Piirin ansiomerkkejä ehdotetaan SP:n Ansiomerkin ehdotuslomakkeella, jonka saa Purkista: purkki.partio.fi/piiri-palvelee/ansiomerkit-ja-avustukset/ansiomerkit tai piirin toimistolta. Ehdotuslomake tulee täyttää siististi ja huolellisesti. Erityisen tarkasti on merkittävä saajan partiotehtävät ja ne perusteet, joilla kyseistä merkkiä anotaan. Myöntämisperusteiden täyttyminen on syytä osoittaa mahdollisimman selvästi ja selkokielellä. Lippukunnan tai piirin sisäisiä termejä, jotka eivät avaudu ulkopuoliselle, tulee välttää. Ehdotuksen allekirjoittaa yleensä lippukunnanjohtaja tai piirin luottamuselimen puheenjohtaja yhdessä saajan lähimmän johtajan kanssa. Allekirjoittaja ei saa olla saajan lähiomainen. Mikäli anoja on piirin luottamuselin, sen on syytä valita sopiva ansiomerkki yhdessä saajan oman lippukunnan kanssa. 1.5. EHDOTUKSEN JÄTTÄMINEN Täytetty ehdotus toimitetaan piirin toimistolle määräpäivään mennessä, myös Suomen Partiolaisten merkkiä haettaessa. Kopio ehdotuksesta kannatta tallettaa omaan arkistoon. Ansiomerkkitoimikunta kokoontuu säännöllisesti määräpäivien jälkeen. Mikäli ehdotettu merkki halutaan jakaa tietyssä tilaisuudessa, on hyvä varmistaa, että ehdotus ehtii ajoissa toimikunnan käsittelyyn. Perustellussa erityistapauksessa ansiomerkkitoimikunta voi poikkeuksellisesti myöntää piirin merkin nopeutetusti. Ehdotukset tulee jättää käsiteltäväksi seuraavan aikataulun mukaisesti: 15. tammikuuta merkit Yrjönpäiväksi 15. huhtikuuta merkit loppukesäksi ja syksyksi 15. syyskuuta merkit itsenäisyyspäiväksi tai loppuvuodeksi 15. marraskuuta merkit alkukevääksi ja Mannerheim-soljet Yrjönpäiväksi Mannerheim-solkia voi siis ehdottaa vain kerran vuodessa. 6
1.6. EHDOTUKSEN KÄSITTELY Ehdotukset käsittelee ja useimmat piirin merkit myöntää ansiomerkkitoimikunta. Mikäli toimikunta toteaa jonkin muun merkin soveltuvan saajalle esitettyjen ansioiden perusteella paremmin, otetaan ehdottajaan aina yhteyttä. Toimikunnan päätös toimitetaan aina kirjallisena anojalle. Tieto SP:n merkeistä toimitetaan ehdottajalle, kun koko käsittely on valmis. Tähän kuluu yleensä vähintään kaksi kuukautta. Myönteisen päätöksen jälkeen ehdottajalle toimitetaan myös voimassa olevan hinnaston mukainen lasku merkin valmistuksesta. 1.7. MERKIN JAKAMINEN Myönnetty merkki pyritään jakamaan ehdottajan toivomassa tilaisuudessa. Jos tämä ei ole mahdollista, korvaavasta tilaisuudesta sovitaan anojan kanssa. Sopivia tilaisuuksia piirin merkkien jakamiseen ovat Yrjönpäivän kirkkojuhla ja itsenäisyyspäiväjuhla, paraatit, piirileirit sekä erilaiset lippukuntien juhlapäivät. Mikäli lippukunta haluaa ansiomerkkitoimikunnan edustajan merkin jakajaksi omaan tilaisuuteensa, tulee tästä sopia erikseen toimikunnan kanssa. Piirin kultaisesta ansiomitalista lähtien ansiomerkin tulee pääsääntöisesti jakamaan ansiomerkkitoimikunnan tai piirihallituksen jäsen. 1.8. MISTÄ TIETOA? Tämä ansiomerkkiohjeisto antaa tarvittavat tiedot piirin ansiomerkkien ehdottamiselle. Suomen Partiolaisten merkeistä on hyödyllistä tietoa Partiolaisten ansio-merkit ohjekirjassa, joka löytyy myös SP:n verkkosivuilta. Piirin lehdessä, lippukuntapostissa ja verkkosivuilla muistutetaan eri merkkien anomisajankohdista. Määräpäivien jälkeen saapuvat ehdotukset käsitellään seuraavan hakukierroksen mukana. Piirin toimisto opastaa mielellään ansiomerkkejä koskevissa kysymyksissä. Aina voi ottaa yhteyttä myös ansiomerkkitoimikunnan jäseniin, joiden yhteystiedot saa piirin toimistolta tai Purkista: purkki.partio.fi/piiri-palvelee/ansiomerkit-jaavustukset/ansiomerkit/ansiomerkkien-anominen 7
2. PARTIOANSIOMERKKIEN OHJEELLINEN ANOMISJÄRJESTYS Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry:n ansiomerkit on lihavoitu. Muut ovat Suomen Partiolaisten (SP) merkkejä. IKÄKAUSISIDONNAISET ANSIOMERKIT Sudenpääsolki Tarpojasolki Ansiosolki Pyhän Yrjön solki Louhisuden solki Collanin solki MUUT ANSIOMERKIT PäPa:n ansiosolki Mannerheim-solki II (aatemerkki) / Pyhän Yrjön solki Mannerheim-solki I (aatemerkki) PäPa:n pronssinen ansiomitali SP:n pronssinen ansiomitali PäPa:n hopeinen ansiomitali SP:n hopeinen ansiomitali PäPa:n kultainen ansiomitali PäPa:n hopeinen ansioristi SP:n hopeinen ansioristi PäPa:n kultainen ansioristi SP:n kultainen ansioristi SP:n suuri ansioristi Hopeajoutsen/Hopeasusi (aatemerkki) Edellä mainittujen merkkien lisäksi voidaan myöntää plaketteja ja standaareja, joilla ei ole paikkaa anomisjärjestyksessä. SP:n sankarimerkki voidaan myöntää partiolaiselle hengenpelastusteosta. Piirin ja SP:n merkkejä ei ole tarpeen ehdottaa vuorotellen, eikä kaikkia järjestyksessä. Esimerkiksi partiolaiselle, jolla on piirin pronssinen ansiomitali, voidaan myöntää seuraavaksi suoraan kultainen ansiomitali, mikäli edellisen merkin myöntämisestä on kulunut riittävästi aikaa ja ansioita on kertynyt riittävästi. Vuoden sisällä ei tule myöntää ja jakaa samalle henkilölle useampaa ansiomerkkiä, vaikka ne olisivat eri partioyhteisöjen merkkejä ja eri ansioista. Samaa merkkiä voidaan ehdottaa uudestaan, jos ansiot eivät ensimmäisellä hakukerralla riitä ja ne ovat sen jälkeen lisääntyneet. Ansiomerkkitoimikunnan antama palaute on hyvä ottaa huomioon uutta hakemusta laadittaessa. Pääsääntöisesti tulee anomiskertojen välin olla vähintään puoli vuotta. 8
3. PIIRIN ANSIOMERKIT JA ANSIORISTI- JÄRJESTELMÄ Useimpien piirin ansiomerkkien myöntämisperusteissa mainitaan tavanomaiset ja keskeiset lippukuntatehtävät. Tavanomaisia lippukuntatehtäviä ovat muun muassa sihteerin, kämppäisännän, isojen projektien johtajan sekä hallituksen jäsenen pestit. Keskeisiä johtajatehtäviä lippukunnassa ovat akelan, sammon, luotsin tai ikäkausivastaavan sekä lippukunnanjohtajan ja lippukunnanjohtajan apulaisen pestit. Mikäli ansioita on lähinnä tavanomaisista lippukuntatehtävistä, tulee toimintavuosia olla enemmän kuin keskeisissä lippukuntatehtävissä toimineilla. Suuremmissa merkeissä tulee pääsääntöisesti olla toimintavuosia myös keskeisissä lippukuntatehtävissä. Tavanomaiset piiritehtävät ovat toimikuntien, ryhmien ja projektien jäsenenä toimimista. Keskeisiä piiritehtäviä ovat puheenjohtajatehtävät toimikunnissa, ryhmissä ja projekteissa sekä piirihallitustehtävät. Merkkien kohdalla määritellyllä toimintavuodella tarkoitetaan vuoden mittaista aikaa. Esimerkiksi kahden vuoden toiminta kahdessa eri pestissä ei tarkoita yhteensä neljää, vaan kahta toimintavuotta. Partiojohtajalla tarkoitetaan henkilöä, joka on toiminut partiojohtajatehtävissä, vaikka hän ei olisikaan suorittanut partiojohtajakurssia. Merkkejä tulee ehdottaa saajan aktiivitoiminnan aikana, ei vasta vuosia sen päättymisen jälkeen. SUDENPÄÄSOLKI Lippukunta myöntää sudenpääsoljen täyttämällä ansiomerkkiehdotuksen ja toimittamalla sen piirin toimistoon. Sudenpääsolkea voi ehdottaa milloin vain. Merkki voidaan myöntää vuosittain yhdelle lauman sudenpennulle ja joukkueen seikkailijalle, joka erottuu ikätovereistaan. Hän on esimerkillisellä käytöksellään ja toiminnallaan osoittanut omaksuneensa partiotoiminnan sisällön ja periaatteet. Harkittaessa merkin myöntämistä tulee huomio kiinnittää ahkeruuteen, toimintaan osallistumisen säännöllisyyteen ja hyvään käytökseen. Sudenpääsolkea kannetaan solkena partiohuivissa. 9
TARPOJASOLKI Tarpojasolki voidaan myöntää 12 15 -vuotiaalle tarpojalle, jonka katsotaan kehittyneen vartiossaan eniten toimintavuoden aikana. Tarpojasoljen saaja on osoittanut positiivista suhtautumista tarpojaohjelman suorittamiseen, on innostunut ja motivoitunut suorittamaan erilaisia tarppoja ja niiden kaikkia aktiviteettiryhmiä sekä on osallistunut aktiivisesti johtamistehtäviin. Hän on aktiivisesti osallistunut erityisesti koko ikäkauden tarpojatapahtumiin (KITT) sekä muuhun koko lippukunnan yhteiseen toimintaan. Lisäksi merkin saajan on reilu kaveri, joka ei kiusaa toisia. Hän rakentaa ystävyyttä yli rajojen myös erilaisten ja eri-ikäisten partiolaisten kanssa ja uskaltaa näyttää partiolaisuutensa myös partion ulkopuolella. Tarpojasolkia voidaan myöntää kuhunkin lippukunnan tarpojavartioon yksi kappale vuodessa. Erityisen perustelluista syistä voidaan samaan vartioon myöntää vuoden aikana kaksi merkkiä. Tarpojasolki kiinnitetään partiopaidan vasempaan taskuun alalaitaan keskelle. ANSIOSOLKI Ansiosolki voidaan myöntää anomispäivänä iältään 15 22-vuotiaalle samoajalle tai vaeltajalle kannustuksena vastuuntuntoisesta, tavoitteellisesta ja innostuneesta toiminnasta peruspartiotoiminnassa (akelana, seikkailijatai tarpojavartionjohtajana tai samoaja- tai vaeltajavartiossa). Saaja on voinut myös ottaa vastuuta lippukuntatason projekteista (retket, leirit ja kilpailut). Samoajan osalta tarkastellaan johtajatehtäviä eli omaan ohjelmaan kuuluvaa, toiselle ryhmälle järjestettyä toimintaa, ja vaeltajan osalta projekteja. Ansiosolki voidaan myöntää myös erityistä partiomieltä osoittavasta teosta, esimerkiksi huomattavasti keskimääräistä merkittävämmästä henkilökohtaisesta panoksesta yksittäisessä lippukunnan projektissa tai erityisestä henkilökohtaisesta saavutuksesta partio-ohjelman suorittamisessa. Ansiosoljen ehdottaja on aina lippukunta. Ansiosolki kiinnitetään partiopaidan vasemman taskun alalaitaan keskelle. Mikäli kantajalla on myös Pyhän Yrjön solki, kiinnitetään ansiosolki sen alapuolelle. Katso tarkemmat ohjeet SP:n Ansiomerkkioppaasta (Partiolaisten ansiomerkit). 10
PÄÄKAUPUNKISEUDUN PARTIOLAISTEN ANSIORISTI - JÄRJESTELMÄ Pääkaupunkiseudun Partiolaisten ansioristi -järjestelmään kuuluvat pronssinen ansio-mitali, hopeinen ansiomitali, kultainen ansiomitali, hopeinen ansioristi ja kultainen ansioristi. Ansiomitalit ja -ristit kiinnitetään partiopaitaan vasemman taskun yläpuolelle siten, että merkin metallisen osan yläreuna jää rintariman alareunan tasalle. Ansiomerkkejä käytetään juhlissa, virallisissa kokouksissa (esim. piirin kokouksessa), edustettaessa partiolaisia, sekä aina kun tilaisuuden järjestäjä on sen erikseen kutsussa maininnut. Saman ansiomerkkijärjestelmän merkeistä kannetaan vain korkeinta merkkiä. Jos kantajalla on useampi nauhassa kannettava ansiomerkki, ne kiinnitetään samaan kiinnikkeeseen yhteen riviin arvojärjestyksessä. Arvokkain merkki on lähimpänä vartalon keskiviivaa. Kaikkiin ansiomitaleihin ja -risteihin kuuluu nauhalaatta, jota voi kantaa partiopaidassa aina, paitsi kannettaessa ansiomerkkejä nauhoineen. Nauhalaatta kiinnitetään partiopaidan vasemman taskun yläpuolelle siten, että laatan alareuna on rintariman yläreunan tasalla. Katso merkkien kantamiseen tarkemmat ohjeet ja kuvat SP:n Ansiomerkkioppaasta (Partiolaisten ansiomerkit). PRONSSINEN ANSIOMITALI Pronssinen ansiomitali voidaan myöntää menestyksellisestä, yleensä vähintään 4-5 vuoden toiminnasta lippukunnassa tai piirissä. Menestyksellinen partiotoiminta tarkoittaa aktiivista toimintaa tavanomaisissa tai keskeisissä johtajatehtävissä lippukunnassa tai muussa partioyhteisössä. Jos merkkiä anotaan piiritoiminnan perusteella, edellytyksenä on aktiivinen toiminta tavanomaisissa piiritehtävissä. 11
HOPEINEN ANSIOMITALI Hopeinen ansiomitali voidaan myöntää pitkäaikaisesta ja menestyksellisestä toiminnasta lippukunnassa tai piirissä. Tällä tarkoitetaan esimerkiksi jotain seuraavista: yleensä vähintään 6 10 vuoden toimintaa tavanomaisissa lippukunnan, piirin tai muun partioyhteisön tehtävissä vähintään 3 5 vuoden poikkeuksellisen ansiokasta toimintaa keskeisissä lippukunta- tai piiritehtävissä osallistumista useisiin merkittäviin vähintään vuoden kestäneisiin lippukunnan tai piirin projekteihin. Vinkki: Piirin pronssisen ansiomitalin aiemmin saaneelle henkilölle voidaan ehdottaa hopeista ansiomitalia, jos pronssisesta ansiomitalista on kulunut vähintään 3 vuotta ja hopeiseen ansiomitaliin vaaditut vähimmäisvuodet (6) täyttyvät. Jos haetaan piirin hopeista ansiomitalia henkilölle, joka ei ole aiemmin saanut pronssista ansiomitalia, tulee yllä mainittujen vuosien täyttyä suoraan. KULTAINEN ANSIOMITALI Piirin kultainen ansiomitali voidaan myöntää partiojohtajalle monivuotisesta, erittäin merkittävästä ja tuloksellisesta toiminnasta piirissä tai erittäin pitkäaikaisesta ja poikkeuksellisen menestyksekkäästä toiminnasta lippukunnassa. Tämä tarkoittaa jotain seuraavista: yleensä noin 10 15 vuoden ajan kestänyttä toimintaa piirin keskeisissä tehtävissä noin 5 8 vuoden ajan kestänyttä erityisen aktiivista ja monipuolista toimintaa piirin keskeisissä tehtävissä noin 15 20 vuotta kestänyttä aktiivista toimintaa lippukunnan tai muun partioyhteisön erilaisissa johtajatehtävissä. Lippukuntatoiminnan tulee olla monipuolista eli käsittää ajanjaksoja sekä tavanomaisissa että keskeisissä lippukuntatehtävissä. Tärkeämpänä kuin monivuotisuutta pidetään kultaista ansiomitalia myönnettäessä saajan toiminnan tuloksellisuutta. Tällöin painotetaan esimerkiksi vanhojen toimintojen elvyttämistä, uusien käynnistämistä ja vaativina pidettävien hankkeiden johtamista. 12
HOPEINEN ANSIORISTI Piirin hopeinen ansioristi voidaan myöntää partiojohtajalle 15 20 -vuotisesta poikkeuksellisen merkittävästä ja tuloksellisesta toiminnasta piirin tai valtakunnallisen partiotyön hyväksi tai yli 20 vuoden poikkeuksellisen pitkäaikaisesta ja huomattavan menestyksellisestä toiminnasta lippukunnassa. Saajan tulee olla toiminut jossain seuraavista tehtävistä: piirin tehtävässä näkyvästi tai pitkäaikaisesti. Hänen toimintansa tulosten on oltava koko piirin kannalta merkittäviä. valtakunnallisessa partiotoiminnassa näkyvästi ja pitkäaikaisesti sekä yhteyden piiriin säilyttäen. Tällä perusteella voidaan palkita myös muuhun partiopiiriin kuuluva valtakunnallisella tasolla toimiva partiojohtaja, jonka toiminta on ollut pääkaupunkiseudun partiotoiminnan kannalta merkittävää. poikkeuksellisen pitkäaikainen ja huomattavan menestyksellinen toiminta lippukunnassa. Saaja on toiminut yleensä yli 20 vuotta lippukunnan tavanomaisissa sekä keskeisissä johtajatehtävissä. Saajalta ei tällöin edellytetä muualla kuin lippukunnassa saavutettuja ansioita. Erityiseksi ansioksi ei katsota sitä, että saaja on itse toiminut useita vuosia lippu-kunnanjohtajana. Sen sijaan esimerkiksi nuorempien johtajien kouluttaminen ja osaamisen siirtäminen katsotaan ansioksi. Erityistä huomiota kiinnitetään ansioiden monipuolisuuteen eli toimintaan useissa erityyppisissä luottamus- ja johtamistehtävissä. Tärkeämpänä kuin monivuotisuutta pidetään toiminnan tuloksellisuutta. KULTAINEN ANSIORISTI Piirin kultainen ansioristi voidaan myöntää partiojohtajalle, joka pitkäaikaisen, monipuolisen ja menestyksellisen piiritoimintansa myötä on kohonnut piirissä partiopersoonaksi. Saaja on piirin jäsenten keskuudessa laajalti tunnettu. Pitkäaikainen, monipuolinen ja menestyksellinen toiminta piirissä tarkoittaa, että saaja on toiminut useissa piirin tavanomaisissa tai keskeisissä partiojohtajatehtävissä yhteensä yli 20 vuoden ajan. Näissä tehtävissä saaja on yltänyt yleisesti tunnustettuihin saavutuksiin. 13
STANDAARI Piirin standaari voidaan myöntää henkilölle tai yhteisölle pitkäaikaisesta ja merkityksellisestä toiminnasta paikallisen piirin tai partiotoiminnan hyväksi, mikä tarkoittaa merkittävää taloudellista tai henkistä tukea lippukunnalle, lippukuntaryhmälle, aluejärjestölle tai piirille. Tällaista tukea voi olla esimerkiksi säännöllinen lahjoitustoiminta tai tilojen tai materiaalin luovuttaminen ao. tahon käyttöön. Merkityksellisen toiminnan voidaan katsoa vaikuttaneen oleellisesti anovan lippukunnan, ryhmittymän tms. toimintaedellytyksiin. Standaaria voidaan käyttää tervehdyksenä esimerkiksi lippukuntien juhlissa, muille järjestöille tai yksityishenkilöille. Vinkki: Standaaria voidaan ehdottaa taustayhteisölle, joka tukee lippukuntaa, esimerkiksi seurakunnalle, joka myöntää lippukunnalle avustusta tai antaa sen käyttöön toimitilan. 4. PIIRIN ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN MÄÄRÄTYISTÄ MYÖNTÄMISPERUSTEISTA POIKETEN Koska seuraavia erityistapauksia on pidettävä ensisijaisesti piirin suhdetoimintana, ei niitä koskevia erillisiä myöntämisperusteita ole mahdollista laatia. Ansiomerkkitoimikunta ja piirihallitus voivat siis näissä tapauksissa myöntää ansiomerkkejä oman harkintansa mukaisilla perusteilla 14
4.1. ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN TOISEN PIIRIN JÄSENELLE Piirin ansiomerkkejä, lukuun ottamatta ansioristejä, voidaan myöntää myös muiden piirien jäsenille. Tällöin saajalta edellytetään joko huomattavia ansioita yhteistyössä piirin tai jonkin piirin alueella toimivan lippukunnan hyväksi tai merkittävää toimintaa piirin hyväksi valtakunnallisessa partiotoiminnassa. 4.2. ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN ULKOMAISELLE PARTIOLAISELLE Piirin ansiomerkkejä, lukuun ottamatta ansioristejä, voidaan myöntää ulkomaisille partiolaisille samoin edellytyksin kuin toisen piirin jäsenille. 4.3. ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN EI-PARTIOLAISELLE Piirin ansiomerkeistä voidaan ei-partiolaiselle myöntää pronssinen ansiomitali, hopeinen ansiomitali sekä standaari. Erityisen painavista syistä ei-partiolaiselle tai aktiivitoimintansa päättäneelle partiolaiselle voidaan myöntää myös muita ansiomerkkejä. Tällöin myöntämisperusteena voi olla mm. merkittävä pitkäaikainen tai yksittäinen taloudellinen tai muu panos partiopiirin hyväksi partion pitäminen esillä yhteiskunnassa 4.4. ANSIOMERKIN MYÖNTÄMINEN ERITYISTÄ PARTIOMIELTÄ TAI -KUNTOA OSOITTAVASTA TEOSTA Erityistä partiomieltä tai -kuntoa osoittava teko on sellainen yksittäinen teko, joka on oleellisesti merkittävämpi, kuin mitä tunnolliselta partiolaiselta voidaan edellyttää. Tällainen teko voi olla esimerkiksi poikkeuksellisen suuri henkilökohtainen panos lippukunnan tai piirin merkittävän projektin toteuttamisessa. Tällaisesta teosta voidaan myöntää ansiosolki tai pronssinen tai hopeinen ansiomitali. 15
16