HAE MANNERHEIM-SOLKEA MENNESSÄ!

Transkriptio

1 HAE MANNERHEIM-SOLKEA MENNESSÄ! Vinkit ja ohjeet homman hoitamiseksi: Mannerheim-soljet haetaan Solkia haetaan nyt ensimmäistä kertaa sähköisesti Kuksasta eli hakemus ja mahdolliset liitteet toimitetaan kaikki Kuksaan. Mannerheim-soljet ovat aatemerkkejä, eivät tunnustus tehdystä partiotyöstä. Perusteluissa tulisi kuvata nimenomaan sitoutumista partion arvoihin ja partioideologian sisäistämistä. Koulun tai työnantajan puollolla varmistetaan sitoutuminen samoihin arvoihin myös partion ulkopuolella (II lk). II luokan Mannerheim-solki voidaan myöntää vuotiaalle partiolaiselle, joka partio- ja muussa toiminnassaan on sitoutunut partion arvoihin ja toiminut ansiokkaasti sekä innostuneesti partiotehtävissä. I luokan Mannerheim- solkea voidaan ehdottaa ehdotusvuonna enintään 23- vuotiaalle partiolaiselle, joka on suorittanut ikäkausijohtajan (akela/sampo/luotsi) koulutuksen tai partiojohtaja peruskoulutuksen. Suoritettu partiojohtaja-peruskoulutus osoittaa partiolaisen sitoutumista partiojohtajan tehtäviin ja partioliikkeeseen. Hakijan tulee perustella, miten asianomainen on sitoutunut partion arvoihin, joita kuvaavat tunnus, lupaukset ja ihanteet. Ehdotuksessa tulee selvittää, miten nämä partion arvot näkyvät hänen käytännön partiotoiminnassaan, elämässään ja hänen kasvussaan partiovuosien aikana. Tämän kirjeen liitteenä löydätte Mannerheim-solkien myöntöperusteet, SP:n valmiin pohjan koulun / työpaikan suositukselle (II lk) sekä esimerkkejä onnistuneista perusteluista. Mikäli eteen tulee kysymyksiä, laita sähköpostia tai soita: - ansiomerkkitoimikunnan puheenjohtaja Mikko Nousiainen, mikko.nousiainen@iki.fi, piiritoimistolta Hanna Hietikko, hanna.hietikko@partio.fi /

2 Tsekki- ja vinkkilista Mannerheim-solkien hakuun: 1) Valitkaa lippukunnasta muutaman henkilön tiimi valmistelemaan hakemukset. Kuka on aiemmin hakenut merkkejä ja on jo ehkä rutinoitunut? Kuka tuntee porukan? Kuka osaa kuvata porukan ajatukset sanoiksi? 2) Tutustukaa myöntöperusteisiin SP:n ansiomerkkivihosta: (sivun vasen reuna: Hyödylliset linkit) 3) Etsikää jäsenrekisteri Kuksasta lippukuntanne jäsenistä kohdeikäluokka. Mannerheim-solki ei ole jokaisen aktiivisen nuoren partiolaisen tunnus, vaan saajan tulee erottautua saman ikäisistä muista partiolaisista siinä, että partioaate ja sen toteuttaminen näkyvät hänen elämässään! Varmista, että alla mainitut kohdat 4 ja 5 täyttyvät ja perustelette ne hakemuksessa. 4) Tarkistakaa, että listaamillanne henkilöillä täyttyvät tekniset myöntöperusteet: a. I ja II lk: viikoittainen lippukuntatyö b. II lk: tarpoja- tai samoajaikäkauden päättömerkki c. I lk: ikäkausijohtajan tai partiojohtajan koulutus d. I lk: Mannerheim soljen (II lk) myöntämisestä on kulunut vähintään kolme vuotta 5) Miettikää, kenen tai keiden osalta täyttyvät sisällölliset myöntöperusteet: a. II lk: Hakijan tulee perustella, miten asianomainen on sitoutunut partion arvoihin, joita kuvaavat tunnus, lupaukset ja ihanteet. Ehdotuksessa tulee selvittää, miten nämä partion arvot näkyvät hänen käytännön partiotoiminnassaan, elämässään ja hänen kasvussaan partiovuosien aikana. b. I lk: Partiolainen on erityisesti aatteellisesti kunnostautunut partio- ja muussa toiminnassaan. Tämä tarkoittaa, että partion arvoihin sitoutumisen lisäksi partiolaisen tulee pystyä soveltamaan partion aatepohjaa toimissaan ja käyttäytymisessään. Perusteluita kirjattaessa tulee näkyä, miten I- luokan soljen saaja on aatteellisesti kasvanut ja taidoiltaan kehittynyt partiojohtajana. Kun II-luokan Mannerheim-soljen saajalta edellytetään partion arvoihin sitoutumista, niin I-luokan Mannerheim-soljen saajalta edellytetään tämä lisäksi, että hän pystyy soveltamaan partion aatepohjaa toimissaan ja käyttäytymisessään.

3 6) Hakekaa koulun tai työpaikan suositus II lk:n Mannerheim-solki - hakemukseen, lataa valmis lomake SP:n sivuilta: (sivun vasen reuna: Hyödylliset linkit) 7) Menkää Kuksaan täyttämään sähköinen ansiomerkkilomake. a. Tarkistakaa henkilön perustiedot (esim. pestit) Kuksasta ja korjatkaa/täydentäkää niitä tarvittaessa. b. Vastatkaa esitettyihin kysymyksiin hyvin perustellen: Kuvailkaa, kuinka partion arvot näkyvät partiolaisen käytännön partiotoiminnassa, elämässä sekä kasvussa partiovuosien aikana. I lk:n solkiehdotuksessa kuvailkaa lisäksi, kuinka partiolainen soveltaa partion aatepohjaa toimissaan ja käyttäytymisessään. c. Lisätkää koulun / työpaikan suositus (II lk) liitteeksi. d. Huomatkaa, että hakemus pitää hakea ja vahvistaa kahden henkilön toimesta! Vinkki: Voitte käydä Kuksassa katsomassa kysymykset ja kirjoittaa perustelut esim. ensin Wordiin ja sen jälkeen vaan kopioida ne Kuksaan helposti. Kysymykset liitetty myös seuraavalle sivulle tutustuttavaksi!

4 Merkkikohtaiset kysymykset Kuksassa: II luokan Mannerheim-solki Mikä on saajan ikä hakuhetkellä? Miten saaja on mukana lippukunnan (tai vastaavan) viikkotoiminnassa hakuhetkellä? Mainitse saajan ikäkausien päättömerkkisuoritukset vuosineen. Milloin saaja on suorittanut partiojohtajakurssin tai saanut pj-valtakirjan? Perustelut sille miten saaja on sitoutunut partion arvoihin, joita kuvaavat tunnus, lupaukset ja ihanteet? I luokan Mannerheim-solki Mikä on saajan ikä hakuhetkellä? Miten saaja on mukana lippukunnan (tai vastaavan) viikkotoiminnassa hakuhetkellä? Mainitse saajan suorittamat ikäkausijohtajan (akela/sampo/luotsi) koulutukset vuosineen. Milloin saaja on suorittanut partiojohtajakurssin tai saanut pj-valtakirjan? Perustelut sille miten saaja on aatteellisesti kasvanut ja taidoiltaan kehittynyt partiojohtajana II luokan Mannerheim-soljen myöntämisen jälkeen?

5 HUOMAA, että tässä on esimerkki siitä mitä hakemus voisi olla. Älä kopioi sitä suoraan! Mieti perusteluja tehdessäsi, että hakemuksen lukija ei tunne ansiomerkin saajaa. Miten kuvailisit ansiomerkin saajan toimintaa, esimerkillisyyttään partiossa ja muussa elämässään, nimenomaan merkin saajan henkilökohtaisia ominaisuuksia. Liite NN:n II:lkn Mannerheim-solkiehdotukseen Tehtävät lippukunta XX ry:ssä: Lista tehtävistä: pesti ja vuodet Perustelut hakemukselle: NN on ansiokkaasti ja aktiivisesti toiminut lippukunta XX:ssä jo usean vuoden ajan. Hän on aloittanut johtajauransa tarpojavartion johtajana ja myöhemmin toiminut sen ohessa johtajaneuvoston jäsenenä sekä muissa vaativissa tehtävissä lippukunnassamme: Å, Ä ja Ö. NN:n toimintaa on leimannutkin vahva nousujohteisuus. NN on innostuneisuudellaan ja oppimishalullaan näyttänyt esimerkkiä muille johtajille. Hän on ollut järjestämässä useita tapahtumia, kuten X, Y ja Z. Hän on osoittanut näissä tapahtumissa kehitystä ja kasvua johtajana, esimerkiksi NN on ollut mukana kehittämässä lippukuntaan toimivaa pestaus-järjestelmää, kasvattanut lippukunnan laumojen määrää kahdesta kolmeen rekrytoimalla uusia johtajia sudenpentulaumansa huoltajista sekä kehittänyt lippukunnan ulkoista viestintää (NN:n toimesta lippukunnalle avattiin Instagram-tili ja retkikuvia alettiin lataamaan lippukunnan nettisivuille). Hänet on myös palkittu lippukuntamme aktiivisen, hyvätapaisen ja esimerkillisen johtajan tunnustuksella. NN on auttamis- ja palveluhalukkuudellaan hyvä esimerkki nuoremmille ja vanhemmille partiolaisille. Häneltä on voinut aina kysyä apua ja sitä on yleensä saanut, oli kyse sitten puidenkannosta tai leiriohjelman suunnittelusta. Hän on ottanut vastaan myös epämiellyttävempiä tehtäviä ymmärtäen tärkeytensä niiden valmiiksi saattamiseksi, kuten vaikka toimintakertomukseen toimintalukujen keräämisessä. NN tuntee myös omat rajansa ja osaa kieltäytyä, mikäli pesti ei tunnu omalta tai jos hän epäilee, ettei pysty hoitamaan tehtäviään kunnolla. NN on innokas tapahtumissa kävijä ja niiden järjestäjä. Hän pursuaa erilaisia ideoita, joita on halukas kokeilemaan ja muokkaamaan toimintavalmiiksi ohjelmiksi. NN:n kanssa on hauskaa tehdä yhdessä esimerkiksi retkiohjelmaa, koska voi olla varma, että ohjelmasta tulee monipuolista ja mukavaa osallistujille. NN pitää luonnosta, siellä liikkumisesta ja käsillä tekemisestä. Partiotaitokisojen väkerrysrastit voi antaa huoletta NN:n hoidettaviksi; ja jos jotain ei osata, sitä harjoitellaan. NN on kaikkien kaveri myös partion ulkopuolella. Hän on kohtelias ja ystävällinen toisia kohtaan, ottaa kaikki mukaan ja huomioi tasapuolisesti. Koulussa NN on toiminut esimerkiksi oppilaskunnan hallituksessa ja tuutorina. Yhteenvetona voikin sanoa, että NN ja hänen johtajaparinsa ovat aktiivisia, retkeilevät paljon ja osallistuvat lippukunnan tapahtumiin aktiivisesti. NN on ollut hyvänä esimerkkinä ryhmäläisilleen ja muille lippukuntalaisille. Aikanaan NN:n tarpojista kasvaa aktiivisia ja innokkaita johtajia. NN onkin toiminnallaan osoittanut sitoutuneensa partion arvoihin.

6 Liite MM:n I:lkn Mannerheim-solkiehdotukseen Tehtävät lippukunta YY ry:ssä: Lista tehtävistä: pesti ja vuodet Perustelut hakemukselle: MM on ollut lippukunta YY:n jäsen jo sudenpennusta alkaen. Partiotaipaleensa aikana hän on toiminut erilaisissa lippukunnan johtaja- ja vastuutehtävissä, kuten A, B ja C. MM on saatuaan II lk:n Mannerheim-soljen vuonna xxxx jatkanut toimintaansa sampona, mutta ottanut myös aktiivisesti uusia tehtäviä. Hän osallistuu edelleen viikoittaiseen toimintaan pestissään sampona, seikkailijajoukkueen johtajana. Olosuhteet ovat olleet varsin vaativat, sillä... Lisäksi hän on toiminut aktiivisesti vaeltajaikäkauden toimintaan yhdessä vartionsa kanssa toteuttaen mm. ulkomaanprojektin, jossa MM vastasi projektin ulkoisen rahoituksen hankkimisesta. Tässä NN on saanut tehdä hartiavoimin töitä, koska Lisäksi MM on toiminut vuodesta xxxx lippukunnan hallituksessa. Partion johtajakokemuksen ja iän lisääntyessä hän on ilmaissut yhä vahvemmin näkemyksiään ja ideoinut toimintaa: MM on oma-aloitteisesti kehittänyt vanhempien ikäkausien yhteistä syyskauden avausta ja retkitoimintaa. Samoajat onkin nyt tehty sitä ja tätä Näiden pestiensä lisäksi hän on osallistunut moneen muuhunkin: mm. toiminut. Edellä kuvatusta voikin jo päätellä, että MM on kasvavassa määrin tuntenut vastuunsa ja tarttunut toimeen. Vaikka aina ei ole ollut helppoa, se ei ole lannistanut MM:ää, joka on edelleen ollut valmis toimimaan paremman partion eteen. Häneen on voinut luottaa; luvatut hommat on aina hoidettu hyvin. MM ei toimi pelkästään oman ikäkautensa kavereiden kanssa, vaan pystyy toimimaan kaikkein lippukuntalaisten kanssa iästä riippumatta. Hän on esimerkiksi toiminut kummina juuri partioon tulleille kahdelle aikuiselle, jotka ottivat lauman johdettavakseen. MM on toiminnallaan ja käytöksellään osoittanut sitoutuneensa partion arvoihin ja voivansa soveltaa partioaatetta käytännössä. MM avoimet ja kunnioittavat toimintatavat näkyvät hänen toiminnassaan niin partiossa kuin mm. opiskelijajärjestössä. MM on hoitanut vastuutehtäviään luotettavasti ja partion arvojen mukaisesti. Lisäksi MM on itseään haastaen kehittänyt omaa osaamistaan ja kehittynyt viimeisen neljän vuoden aikana selkeästi: sisäistänyt toimiinsa partion aatemaailman ja kypsynyt johtajana.

7 SP:N ANSIOMERKKIOHJEESTA: II luokan Mannerheim-solki Myöntämisperusteet II luokan Mannerheim-solki voidaan myöntää vuotiaalle partiolaiselle, joka partio- ja muussa toiminnassaan on sitoutunut partion arvoihin ja toiminut ansiokkaasti sekä innostuneesti partiotehtävissä. Mannerheim-solki ei ole jokaisen aktiivisen nuoren partiolaisen tunnus, vaan saajan tulee erottautua samanikäisistä muista partiolaisista siinä, että partioaate ja sen toteuttaminen näkyvät hänen elämässään. Hakijan tulee perustella, miten asianomainen on sitoutunut partion arvoihin, joita kuvaavat tunnus, lupaukset ja ihanteet. Ehdotuksessa tulee selvittää, miten nämä partion arvot näkyvät hänen käytännön partiotoiminnassaan, elämässään ja hänen kasvussaan partiovuosien aikana. Tunnus: Ole valmis! Lupaus: Lupaan parhaani mukaan rakastaa Jumalaani, omaa maatani ja maailmaa, toteuttaa >ikäkausi< ihanteita ja olla avuksi toisille. Ihanteet (vaeltaja): Kunnioittaa toista ihmistä Rakastaa luontoa ja suojella ympäristöä Olla luotettava Rakentaa ystävyyttä yli rajojen Tuntea vastuunsa ja tarttua toimeen Kehittää itseään ihmisenä Etsiä elämän totuutta II luokan Mannerheim-solkea voidaan anoa partiolaiselle, joka ehdotusvuonna täyttää enintään 19-vuotta. Myöntämisen edellytyksenä on lisäksi, että soljen saaja on suorittanut tarpoja- tai samoajaikäkauden päättömerkin (Kimin hymy tai Liljaleijona). Merkin saajalta edellytetään osallistumista viikoittaiseen lippukuntatyöhön. Ehdotuksessa tulee olla koulun tai työnantajan suositus. Puoltolomakkeen voit tulostaa tämän sivun linkeistä ja liittää ehdotukseen Kuksassa kuvana tai skannattuna. sitoutuminen partion arvoihin ehdotusvuonna vuotias osallistuu viikoittaiseen lippukuntatyöhön suorittanut tarpoja- tai samoajaikäkauden päättömerkin

8 SP:N ANSIOMERKKIOHJEESTA: I luokan Mannerheim-solki Myöntämisperusteet I luokan Mannerheim-solki voidaan myöntää partio- ja muussa toiminnassaan erityisesti aatteellisesti kunnostautuneelle partiolaiselle. I luokan Mannerheim- solkea voidaan ehdottaa ehdotusvuonna enintään 23-vuotiaalle partiolaiselle, joka on suorittanut ikäkausijohtajan (akela/sampo/luotsi) koulutuksen tai partiojohtaja peruskoulutuksen. Suoritettu partiojohtaja-peruskoulutus osoittaa partiolaisen sitoutumista partiojohtajan tehtäviin ja partioliikkeeseen. Perusteluita kirjattaessa tulee näkyä, miten I-luokan soljen saaja on aat- teellisesti kasvanut ja taidoiltaan kehittynyt partiojohtajana. Kun II-luokan Mannerheim-soljen saajalta edellytetään partion arvoihin sitoutumista, niin I-luokan Mannerheim-soljen saajalta edellytetään tämä lisäksi, että hän pystyy soveltamaan partion aatepohjaa toimissaan ja käyttäytymisessään. Merkin saajalta edellytetään osallistumista viikoittaiseen lippukuntatyöhön myös mikäli opiskelun tai työn vuoksi toimii toiselta paikkakunnalta käsin. Toiminta voi tapahtua osin myös verkkopalveluiden välityksellä. Toimiminen esimerkiksi opiskelupaikkakunnalla toisen lippukunnan toiminnassa katsotaan ansioksi. Pelkästään esimerkiksi kuukausittaisen viikonloppujen projektitoiminnan lippukunnassa ei katsota olevan riittävän säännöllistä. I-luokan soljen voi saada aikaisintaan kolmen vuoden kuluttua II- luokan soljen myöntämisestä. Mikäli partiolaiselle ehdotetaan I luokan Mannerheim-solkea ilman aiempaa II luokan solkea, tulee ehdotuksessa esittää perustelut myös II luokan soljen vaatimuksiin. aattellisesti kasvanut partionjohtajana ehdotusvuonna enintään 23-vuotias osallistuu viikoittaiseen lippukuntatyöhön