PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO



Samankaltaiset tiedostot
PÄÄLUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA

OAJ:n valtuustovaalit 2010

VOAY:N NEUVOA-ANTAVA JÄSENÄÄNESTYS HALLITUKSEN JÄSENISTÄ

KT YLEISKIRJEEN 3/2007 LIITE 1

Ennakkoäänestyspäivät pe ja ma Varsinaiset äänestyspäivät ti 12.- ke

OVTES:n muutokset ja vaikutukset paikalliseen ay-toimintaan (Kunnallinen yleissivistävä koulutus)

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

vantaan opettaja /2015

KT Yleiskirjeen 6/2011 liite 2 1 (5)

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Henkilökohtainen palkanlisä, siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen lisä

Piekkala (10)

vantaan opettaja /2015

luokanopetuksen tai erityisopetuksen opettajan kelpoisuus ( alkaen C51)

VOAY:N NEUVOA-ANTAVA JÄSENÄÄNESTYS HALLITUKSEN JÄSENISTÄ

3 Erityisopetuksen opettajan (erityisluokanopettaja ja erityisopettaja) peruspalkka

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Piekkala (16)

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY

KT Yleiskirjeen 12/2012 liite 1. Piekkala 1 (12)

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 5 % 6 % 4 % 6 %

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. 1 Raamisopimuksen toteuttaminen

OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka

OVTES-palkkausjärjestelmä. Työaikakoulutus Turku Jorma Uoti

VOAY:n sääntömääräinen SYYSKOKOUS ke Paikka: Vantaankosken alakoulu Isontammentie 17, VANTAA

Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka

tuloksellisuuteen perustuva kertaerä 9,2% varsinaisesta palkasta. Työssäoloehto: keskeytymättä

Piekkala (17)

Jäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus.

13 Ylioppilaskirjoitusten järjestelytehtävä rehtorin ollessa jäävi

Tiina Ahde. Tampereen klassillisen lukion kemian, matematiikan ja fysiikan lehtori

2 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus

KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos

VOAY:N NEUVOA-ANTAVA JÄSENÄÄNESTYS HALLITUKSEN JÄSENISTÄ

antavan opettajan kelpoisuus 2 769, ,21

Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa

Eräiden lukiokoulutuksen ja perusopetuksen virkojen nimikkeiden muuttaminen KOLA 85

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset

vantaan opettaja Hallitusvaaliekstra 2017

Sivistystyöantajien opetusalan palkat lukien

YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat

YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat

ELÄKEILTA. Ennakkoilmoittautuminen VOAY:n toimistoon (p tai sähköpostitse mennessä.

KT Yleiskirjeen 23/2007 liite 1 1 (1)

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 4 % 6 % 4 % 6 %

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

UUTTA OPETTAJIEN PALKKAUKSESSA v. 2019

OSIO B Kokeilu Yleissivistävät koulut

REHTORIT, APULAISREHTORIT JA AIKUISKOULUTUSJOHTAJAT

Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista

VOAY:n sääntömääräinen SYYSKOKOUS ke Paikka: Ylästön koulu Ollaksentie 29 B, Vantaa

Rakentamisessa huomioitaneen sisäilman laatu aiempaa. jättämisen hintaa en edes tohdi arvioida. Asiaan palattaneen, sillä syytä ainakin olisi.

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

vantaan opettaja /2017

1 (5) Kiteen kaupungin OVTES-palkkaustyöryhmä Kiteen kaupungin OVTES-palkkausjärjestelmän kuvaus alkaen

VANTAAN OPETTAJA VAALIEXTRA Vantaan opettajien ammattiyhdistys ry Talkootie 7, Vantaa puh: ,

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

Opetusalan johtamisen foorumi Johtajuus muutosmyrskyssä Helsinki Petri Lindroos OAJ

Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin

Henkilökohtaista lisääkorotetaan 1,7 prosentilla.

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE

Sivistyslautakunta Opettajien virat, niiden nimikkeet ja virkojen numerointi 493/01/2014

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

KT Yleiskirjeen 5/2015 liite

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA

HELSINGIN KAUPUNKI RYHMÄKIRJE OPETUSVIRASTO Hallinto- ja kehittämiskeskus Henkilöstö- ja lakipalvelut Elisa Cichoracki 13.6.

Rehtorin ( ) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).

Vaativuusryhmien mukaiset palkat Harjoittelukoulut Tehtävän vaativuustaso. Tehtäväkohtainen. Suorituskategoria

KIHNIÖN KUNTA ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 3/2015. Sivistyslautakunta

Kunta-alan virka- ja työehtosopimusratkaisu

Paikka: Jokirannan koulu Viertolankuja 1, Vantaa

Tehtävien vaativuuden arviointi. KJY:n TVA -koulutus Helsinki Hannu Freund ja Riikka-Maria Yli-Suomu

Paikallisten järjestelyerin käyttö kunta-alalla Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

Keskustelu luokissa. Ohjeen työstänyt: Leena Pöntynen Kuntaliitto, Jaakko Salo OAJ ja Ulla Siimes Vanhempainliitto

A B C Ylempi korkeakoulututkinto ja erityisopetusta antavan opettajan kelpoisuus

Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät

Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

vantaan opettaja /2014

Paikallinen sopiminen

VOAY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN KEVÄTKOKOUS KESKIVIIKKONA

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin

MITÄ HYÖDYN. OAJ:n jäsenyydestä?

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Pardian yksityiset alat neuvottelutulokset Yliopistot

vantaan opettaja VAALIEKSTRA

Minustako opettaja? - ammattijärjestö opettajan työelämän ja palkkauksen tukena. Anna Pitkäkoski, opiskelija-asiamies OAJ 10.2.

SIVISTYSTYÖNANTAJAT ry Opetushenkilöstön palkat (muut kuin AMK) lukien

Ammatillisen koulutuksen vuosityöaikakokeilu

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

Transkriptio:

VANTAAN OPETTAJA No:1 30.1.2012 Vantaan opettajien ammattiyhdistys ry Talkootie 7, 01350 Vantaa puh: 09-873 4020, toimisto@voay.fi, www.voay.fi Tiedottaja: Eeva Lohela tiedotus@voay.fi PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO Flunssakausi ja kasautuva lumi kertoilevat vuoden varmuudella vaihtuneen. Vaikka presidentinvaalien toinen kierros onkin tulossa, lienevät syksyiset kuntavaalit meille kuitenkin se ammatin puolesta kiinnostavampi tapahtuma. Talouden niukkuus ei ole jäänyt keneltäkään huomaamatta. Työnantaja suosittelee tutuksi tulleeseen tapaan säästövapaiden ottamista ja tavoite on jo huomioitu talouden kylmissä luvuissa. Liittyneekö tähän se, että jotkut jäsenistä ovat kokeneet joutuneensa painostetuiksi säätövapaita ottamaan? Sivistystoimenkaan mukaan painostusta ei saa asiassa esiintyä ja säästövapaiden ottaminen on yhä täysin vapaaehtoista. Työnantaja siihen silti rohkaisee. Voi kuitenkin valita itse, vähän kuin presidentinvaalien toisella kierroksella. Muunlaisissa tilanteissa onkin sitten syytä lähestyä sähköpostilla tai soittaa Talous on tiukalla ja se tullaan kyllä kouluissakin huomaamaan kuluvan vuoden aikana vielä useita kertoja. Aivan kuin kumpujen yöstä kuuluisi Vantaalla opetus toteutetaan jo nyt erittäin tehokkaasti siis halvalla ja lisäleikkaukset heijastuisivat väistämättä opetuksen laatuun. Valitettaisiinko vain oikein kovaa? Vai yritettäisiinkö vaikuttaa niihin poliitikkoihin? Milloin kuntavaaliehdokkaaksi asettautumisen aikaraja täyttyy?

Opettajilla on yleensä kykyä katsoa tulevaisuuteen, minkä katsoisin kuntapäättäjille tärkeäksi ominaisuudeksi. Helsingin Sanomat tiesi kertoa, että pääkaupungissa huomattava osa oppilaista menee muuhun kuin lähikouluunsa. Tämä on huomattavasti suurempi osa kuin meillä Vantaalla. Valinnanvapauden hintana voi helposti olla eriytymiskehitys, joka uhkaa suomalaista tasa-arvokäsitettä. Valinnanvapauden ja tasa-arvon ristiriidan edes mahdollisesti pilkahtaessa on erityisen tarkan pohdinnan paikka. Vastauksena ei mielestäni voi olla pelkästään valinnanvapauden poistaminen. Ehkä kuuluukin kysyä, millä saadaan se lähikoulu mahdollisimman houkuttelevaksi vaihtoehdoksi? Vanhempien valintojen taustalla oli lehdenkin mukaan merkittävästi kielitarjonta ja muut mielestäni hyväksyttävät seikat - ainakin suurelta osin. Ennakkoluulojen edessä ei tietenkään tule kumarrella millään verukkeella. Lähikoulu ansaitsee aina tarvitsemansa resurssit. Yhdistyksen toiminta on käynnistynyt, ja varapuheenjohtajana jatkaa Annika Arstila-Aaltonen. Vanhat ja uudet toimijat ovat ryhtyneet valittuina tehtäviinsä ja tällä uskon olevan vain myönteistä vaikutusta yhdistyksen toimintaan. Kaavoihin kangistumalla ei haastaviin aikoihin varauduta! Uutta voimaa uusien haasteiden edessä löytyy myös muualta kuin Vantaan opettajien ammattiyhdistyksestä. Paikallisyhdistys ja viime vuonna toimintaan saatu Pääkaupunkiseudun alueyhdistys antavat meille mahdollisuuden saada ja antaa tukea toisillemme. Oma tontti täytyy silti hoitaa lähtökohtaisesti itse. Talvisin tervehdyksin, Sami Markkanen VOAY:n puheenjohtaja 050-4096456 2

TERVEISIÄ OAJ:STÄ Eläkeasiaa erityisesti erityisluokanopettajille Syksyllä sain itsekin pari huolestunutta yhteydenottoa koskien sitä, miten erityisluokanopettajan mahdolliselle erityiselle eläkeiälle käy Vantaan perusopetusta uudistettaessa. Selvittelin eläkeasiaa myös henkilökohtaisesta mielenkiinnosta työnantajalta, OAJ:sta ja Kuntien eläkevakuutuksesta (KEVA). Seuraava perustuu näistä lähteistä saamiini tietoihin. Osalla vanhemmista erityisluokanopettajistahan on tietyin edellytyksin mahdollisuus siirtyä eläkkeelle 55- vuotiaana. Tämä edellyttää aikanaan 1990-luvulla tehtyä valintaa pysyä vanhassa eläkejärjestelmässä ja vähintään 15 vuotta opetusta luokkamuotoisessa emu/esy -opetuksessa. Kaikkiaan opettajatyövuosia tulee olla 30. Joissain tapauksissa vuodet saattavat tulla täyteen myös jossain 55 ja 60 vuoden välillä. Tällaisia opettajia Vantaalla lienee vielä muutamia. Ongelmia saattaa vielä tuottaa joillekin se, että varsinaisia emu- ja esyluokkia ei enää välttämättä ole. Tästä OAJ käy vielä neuvotteluja KEVAn kanssa. Lähtökohtana jo Vantaan perusopetuksen uudistusta aloitettaessa pidettiin sitä, että uudistus ei vaikuta kenenkään eläkeikään. Sikäli kun virkasiirto kohdallesi osuu, tulee tämä asia mahdollisen alemman eläkeiän osalta huomioida henkilökohtaisessa yt-menettelyssä ja virkasuhteeseen (eo/elo) ei tulisi muutosta, ellet sitä itse toivo. Jokaisella meistä pitäisi periaatteessa itsellään olla tieto siitä, kuinka monta vuotta missäkin työsuhteessa on eläkkeeseen oikeuttavaa työtä tehnyt ja mikä on eläkeikä. Eläkkeisiin on kuitenkin kohdistunut vuosien saatossa muutoksia, viimeisin suuri vuonna 2005. Tuolloin eläkkeen määrän laskentaperusteet uudistuivat ja uutena perusteena on lähes koko työura. Viimeisin vaikutus tuli elinaikakertoimesta, joka alkoi viime vuonna vaikuttaa eläkkeiden määrään. On aika luonnollistakin, että asia saattaa itse- 3

kullekin olla vähän epäselvä ja muistikin saattaa tehdä tepposia. Melkoisen varmaa on kuitenkin se, että eläkkeen määrä tulee tulevaisuudessa pienenemään ja työurat pitenemään... Vantaalla ei ole tietoa Vantaan ulkopuolisista työsuhteista. Siksi työnantajan on vaikea ottaa kantaa siihen, miten yksittäisen työntekijän eläke muodostuu tai mikä on eläkeikä. Mistä sitten tietoa saa? Oikea osoite on Kuntien eläkevakuutus (www.keva.fi). Aiemmin peruskoulun opettajien eläkkeistä huolehti Valtiokonttori, mutta nyt ne on siis siirretty Kevaan. Mikäli haluaa tietoa omasta eläkeiästään tai tulevan eläkkeen määrästä, kannattaa olla yhteydessä siis Kevaan joko nettisivujen kautta tai puhelimitse. Lisätietoja erityisopettajan eläkkeestä löytyy myös OAJ:n jäsensivuilta. OAJ:n eläkejuristi tulee Vantaalle 1.3. pitämään myös perinteisen eläkeillan. Halutessasi voit lähettää kysymyksiä etukäteen ilmoittautumisesi yhteydessä. Kimuranteissa tilanteissa voit olla yhteydessä Kevan jälkeen OAJ:n toimistoon Kai Kullaaseen. Vantaan muutoksissa pidä huolta siitä, että otat mahdolliseen yt-menettelyyn mukaan luottamusmiehesi. Muutoin luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut eivät yksityiskohtaista eläkeneuvontaa anna. Nämä ovat sen verran spesifejä asioita, että ne edellyttävät erityistä tietämystä asioista. Ja kaikille opettajille muistutukseksi: ennen kuin irtisanoudut virastasi jäädäksesi eläkkeelle, tarkista omat eläketietosi Kevasta. Tässä vielä oma kokemukseni: Tilasin Kevasta ensin eläkeotteeni sähköisesti (järjestelmään kirjaudutaan pankkitunnuksilla). Saamastani otteesta valitettavasti puuttuivat kaikki opettajan tehtävät. Soittelin perään ja sain tiedon, että koska opettajien eläkkeet ovat vasta siirretty sinne, tulee tiedustelussa mainita, että toimii 4

opettajana. Puhelimessa sain tiedon omasta eläkeiästäni. Sen jälkeen kysyttiin, haluanko laskelman tämän hetkiseen tietoon perustuvasta eläkekertymästäni. Pyysin sitä kahdelta eri vuodelta, jolloin mahdollisesti ajattelin siirtyväni eläkkeelle. Pari viikkoa myöhemmin sain kirjeen, jossa esitettiin laskelmat tulevasta eläkkeestäni. Kun olin kirjeen avannut ja pariin otteeseen lukenut läpi totesin, että minun on ainakin turha olla huolissani erityisestä eläkeiästä kohdallani. Eläkekertymät olivat sen verran pieniä, että jatkanen töissä pitkään yli eläkeoikeuteni. Työntekijällähän on oikeus jatkaa työssään, vaikka eläkeikä täyttyy. Toki on järkevää keskustella asiasta oman esimiehen kanssa. Kari Kinnunen Työsuojeluvaltuutettu ja sekatyömies OAJ:ssa kari.kinnunen(at)opettaja.fi 040-8276561 PÄÄLUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA Kunnallisia virkaehtosopimuksia koskeva neuvottelutulos syntyi viime marraskuussa ns. raamisopimuksen mukaisesti. Sopimuskausi sisältää kaksi 13 kuukauden jaksoa. 1.1.2012 alkaen palkkoja korotettiin 1,6 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Yleiskorotuksen lisäksi opetusalan sopimukseen sisältyi tekstimuutoksia, joista kerrotaan yksityiskohtaisemmin tässä lehdessä luottamusmies Kari Kastun kirjoituksessa. Yleiskorotus tulee maksuun takautuvasti helmikuussa, 150 euron kertaerä maksettiin tammikuun palkanmaksun yhteydessä. Joidenkin tekstimuutosten osalta odotamme vielä soveltamisohjeita. Paikallisesti neuvoteltavia järjestelyeriä ei alkaneen sopimuskauden ensimmäisellä jaksolla ole. Tämä johtuu siitä, että järjestelyerä käytettiin keskitetysti edellä mainittuihin tekstimuutoksiin. 5

OVTES -sopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa todetaan, että erityisopettajien vuosityöaikakokeilu käynnistetään Kuopiossa ja Vantaalla. Vantaalla edellytyksenä on, että mukaan kaksivuotiseen kokeiluun ilmoittautuu vähintään kymmenen vapaaehtoista laaja-alaista erityisopettajaa. Torstaina 9. helmikuuta Peltolan koululla järjestetään ensimmäinen tiedotustilaisuus, jossa esitellään mm. työajankäyttösuunnitelmaluonnos kommentoitavaksi. Seuraava tiedotustilaisuus järjestetään 22. maaliskuuta, minkä jälkeen erityisopettajia pyydetään ilmoittamaan halukkuutensa lähteä mukaan kokeiluun. Asiasta kiinnostuneet jäsenet voivat myös ottaa yhteyttä suoraan pääluottamusmieheen, esim. palkkaukseen liittyvissä kysymyksissä. TURPO -toimenpideohjelman toteutus on lähtenyt käyntiin ja kevään kuluessa selviää, minkä tyyppisiä ryhmiä kullekin koululle perustetaan. Jonkin verran henkilöstösiirtoja tullaan toteuttamaan jo ensi syksystä alkaen ja mahdollisista siirroista käydään aina henkilökohtainen yt-neuvottelu kunkin työntekijän kanssa. Yt-neuvotteluun on oikeus ottaa mukaan tueksi esim. oma luottamusmies. Vantaan kaupungin talous on edelleen tiukka ja tämä edellyttää kaikilta kaupungin toimialoilta erityisen tiukkaa budjettikuria. Sivistystoimessa säästökeinoina ovat toistaiseksi henkilöstön kannustaminen vapaaehtoisiin palkattomiin vapaisiin ja materiaalihankintojen vähentäminen. Mahdollisten ylimääräisten vapaapäivien pito perustuu kuitenkin täysin vapaaehtoisuuteen. Minkäänlaiseen painostukseen ei pidä suostua. Vastaan mielelläni lisäkysymyksiin ja toivotan kaikille voimia arkiseen aherrukseen. Pirita Hellberg, pääluottamusmies JUKO/OAJ pirita.hellberg@vantaa.fi 839 26114, 050 3145131 6

LUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA VANTAAN OPETTAJA 30.1.2012 Olemme siirtyneet uuteen sopimuskauteen vuoden vaihtuessa. Kaikki saavat pienen yleiskorotuksen (1.63%) ja kertaerän (150 ) tietyin rajauksin. Palkkausjärjestelmää kehitetään siten, että palkan perusteena on tehtäväkohtainen palkka, mahdollinen henkilökohtainen lisä, työkokemus ja mahdollinen tulospalkkio. Vuosisidonnaisia osia aikaistetaan ja siirretään peruspalkkaan. Peruskoulussa luokanvalvojan työn korvausta yhtenäistetään ja aletaan maksaa myös 6. luokan luokanopettajalle. Lukiossa lomarahan laskentaperuste muuttuu siten, että lomaraha maksetaan varsinaisesta palkasta. Lukion tuntiopettajan hinnoittelutunnukset yhdenmukaistetaan vastaamaan lukion lehtorin hinnoittelutunnuksia. Myöhemmin (1.8.2012) tulee muutoksia siten, että toisen opettajan oppitunnin hoitamisesta tuleva korvaus määräytyy opettajan oman ylituntipalkkion perusteella. Lukiossa tulee suomi/ruotsi toisena kielenä, äidinkielen tuntiopettajille ja terveystiedon opettajille opetusvelvollisuuteen muutoksia. Yleissivistävän koulun opetushenkilöstön työaikakokeiluja (1.8.2012-31.7.2014) mahdollistetaan. Myöhemmin (1.2.2013) tulee toinen yleiskorotus (1.37%) ja pieni paikallinen järjestelyvaraerä (0.3%). Tänä vuonna ei ole paikallista rahaa jaettavaksi. Yrittäjänä toimiminen otetaan huomioon vuosisidonnaiseen osaan. Peruskoulussa kaksoiskelpoisten luokanopettajien peruspalkka nousee 2.32%, jolloin peruspalkka on sama kuin ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneen aineenopettajan peruspalkka. Ratkai- 7

sulla tuetaan yhtenäisen peruskoulun palvelussuhteen ehtojen kehittämistä. Tarkempia ohjeistuksia annetaan sopimuskauden aikana. Kari Kastu, luottamusmies 0400 703204 tai (839) 35647 JÄSENASIAINHOITAJAT TIEDOTTAVAT Näin uuden vuoden alkaessa on hyvä muistuttaa jäsenasiakäytännöistä. Kaikki jäsenyyteen liittyvät (selkeät) asiat on helpointa hoitaa OAJ:n nettisivujen kautta. Ne löytyvät osoitteesta www.oaj.fi Myös jäseneksi liittyminen hoituu sieltä kautta nopeimmin ja helpoimmin. Jäseneksi liittymiseen tarvitset pankkitunnukset. Vielä on mahdollista liittyä jäseneksi myös paperisella lomakkeella, joka toimitetaan täytettynä VOAY:n toimistolle. Tarkistathan ennen lomakkeen lähettämistä, että siinä on allekirjoituksesi. Mikäli sinulla on kysymyksiä liittyen jäsenasioihin, ota rohkeasti yhteyttä! Jäsenasiainhoitajat, Tiina Nissinen ja Ulla Puukangas 8

KOTISIVUVASTAAVAT TIEDOTTAVAT Käy tutustumassa VOAY:n uudistuneisiin nettisivuihin osoitteessa www.voay.fi Sivut ovat vielä hiukan työn alla ja otamme mielellämme vastaan kehittämisehdotuksia. Etusivulla voit antaa oman sähköpostiosoitteesi perusteilla oleviin VOAY:n sähköpostilistoihin. Sivujen kautta voit ilmoittautua VOAY:n järjestämiin kulttuuritapahtumiin ja matkoihin. Voit tykätä meistä Facebookissa www.facebook.com/vantaan.oay Nettiterveisin, Ulla Puukangas ja Eeva Lohela HARRASTUSTOIMENSIHTEERI TIEDOTTAA Tarkemmat tiedot alla olevista tapahtumista ja ilmoittautuminen VOAY:n nettisivuilla: www.voay.fi/tapahtumat/vapaa-ajantoiminta MATKAT Sinulle, perheellesi ja matkaseuralaisillesi LUXUSKIERTOMATKA TURKKIIN (ma-ma 20.-27.2.2012) matkan hinta kaikille 349 e yhdenhengenhuonelisä 129 e/hlö/viikko 9

TEATTERIT Mm. Katri Helena, Vastanaineet, Metsä, Siiri ja kamala possu, Kiviä taskussa, Kuninkaan puhe, There s no Harri, Sylvi ja Anita, Kansanhiihto, 13 uponnutta vuotta, Kuka on kaveri?, HOMO! ja Tumman veden päällä CITYSHOPPARIKORTTI Tarjolla Cityshoppari-kortteja Sinulle ja ystävillesi, 20 e/kpl. Kortin normaali hinta on 24 e + postikulut 5 e. Kortti tarjoaa etuja, esim. kaksi ateriaa, tuotetta, palvelua tms. yhden hinnalla tai prosenttialennuksia. Korttia voi tilata helmikuun loppuun saakka. Tilaukset marjaliisakuronen@hotmail.com. Tilauksissa oltava oma nimi, koulu ja kotiosoite. Kortti maksetaan heti tilauksen jälkeen VOAY:n tilille 800015-1647912. Terveisin Marjuska Marja-Liisa Kuronen 040-7172463 VOAY 050-522 1808 10

VOAY TIEDOTTAA Vuoden alusta uusina hallituksen jäseninä ovat aloittaneet Sofia Fernandes, Eeva Lohela ja Maarit Salo. Hallituksen virkailijat vuonna 2012: Puheenjohtaja Sami Markkanen Varapuheenjohtaja Annika Arstila-Aaltonen Sihteeri Annamaria Kolari Tiedottaja Eeva Lohela Taloudenhoitaja Tiina Nissinen Koulutusvastaava Arja Kaarto Emännät Marjo Junka ja Maarit Salo Jäsenasiainhoitajat Tiina Nissinen ja Ulla Puukangas Kotisivuvastaavat Eeva Lohela ja Ulla Puukangas Harrastustoimensihteeri Marja-Liisa Kuronen Urheiluasiat Kai-Ari Lundell ja Tiina Nissinen 11

VOAY JÄRJESTÄÄ 1.3. 2012 klo 18:00 Eläkeilta Paikka: Talkootie 7, VOAYn toimisto Tietoa eläkkeelle jääville ja eläkeasioista kiinnostuneille. Mukana OAJ:n edustajana Kai Kullaa sekä senioriopettajien edustaja. 14.3.2012 klo 18:00 Kevätkokous Lisätietoja myöhemmin 31.1.2012 klo 9:30 Yhteysopettajien koulutuspäivä Haikon kartanossa Ilmoittaudu tapahtumiin www.voay.fi Osallistu sinäkin Vantaan opettajan tekemiseen! Materiaali seuraavaa lehteä varten tulee toimittaa 27.2.2012 klo 12:00 mennessä sähköpostilla osoitteeseen: tiedotus@voay.fi 12