Sosiaalinen osallisuus tulee, oletko valmis? Sosiaalisen kuntoutuksen ensiaskeleita hanketyössä Sosiaalisen osallisuuden muodot ja menetelmät hankkeissa Sosiaalisen osallisuuden edistäminen ILMOITTAUTUMISLOMAKKEESSA KYSYTTYÄ, Tanja Hirschovits-Gerz, aluekoordinaattori, Sokra-koordinaatio, THL 7.10.2015 30 min Jyväskylä
Osallistujaprofiili 7.10.2015 (n= 100) Toimijoita paikalla mm. Kunnolla Töihin Uutta Virtaa Ohjaamot, Työllisyyden kuntakokeilu Paavo-hanke Erityisesti Isä, Säpäkkä-hanke Kuntatoimijoita, työvoiman palveluista, rikosseuraamusalalta Diakonissalaitokselta, Sovatekilta Keski-Suomesta 95 henkilöä!
Tässä 7.10.2015 seminaarimme ilmoittautumisen yhteydessä kysyttyä: Kirjoita 3-5 avainsanaa, jotka kuvaavat mielestäsi parhaiten sosiaalisen kuntoutuksen menetelmiä / sisältöjä tai toimintatapaa joita sovellat työssäsi tai haluaisit soveltaa työssäsi.
Leimallista sosiaaliselle kuntoutukselle Asiakaslähtöistä toimintaa verkostoissa, asiakaslähtöisyyden vahvistaminen asiakkaan osallisuuden vahvistaminen osallisuus - ja kehittäjyys, läsnäolo, ymmärrys, Yksilöllisen tilanteen huomiointi, räätälöinti dialogisuus, asiakkaan kuuleminen Tulevaisuuteen suuntautuminen yhteisöllisyys kokonaisvaltaisuus, tavoitteellisuus yhdessä oppiminen ja aitous toiminnallisuus sekä monitoimijuus helposti siirrettävissä nuoren arkeen auttaa ihmisiä pääsemään uuteen alkuun Kohtaaminen, vuorovaikutus, tasaarvo rohkaisu, kuulluksi tai nähdyksi tuleminen, vertaisryhmän tai vertaisparin löytäminen, toimintakykyisyyden kasvattaminen, eteneminen pikkuhiljaa. Riittävän pitkäkestoinen asiakassuhde ja luottamuksen syntyminen, asiakkaan toiveista liikkeelle lähteminen ja positiivisuuden sekä toivon ylläpitäminen. Yhteiskuntaan osallisuuteen mahdollisuus myös muullakin kuin pelkästään palkkatyösuhteen kautta.
Mitä sosiaalisessa kuntoutuksessa tehdään? Ollaan sosiaalisesti yhdessä, tehdään jotain, yhteistoiminnallisuus, Tuotetaan mahdollisuuksia osallisuutta ja yhteisöllisyyttä lisääviin ja merkityksellistä tekemistä tarjoaviin, työ/toimintakykyä vastaaviin tehtäviin kuntouttava työtoimintaa Mielekäs tekemistä, Etsitään voimavaroja/vahvuuksia, vahvistetaan itsetuntoa Kuljetaan rinnalla, vaikutetaan /annetaan vaikutteita Annetaan vertaistukea Motivoidaan Ehkäistään ennalta.. Tuetaan elämänhallintaa: arjen sujumista, asumista, taloudenpitoa, ihmissuhteita Työelämä- ja arkielämäntaitojen harjoittelu, sosiaalisten tilanteiden ja sosiaalisen vuorovaikutuksen harjoittelu. Vahvistetaan sosiaalisesti (sosiaalinen vahvistaminen), vahvistetaan opiskeluvalmiuksia, arjen taitoja, opiskeluun kiinnittymistä ja työelämävalmiuksia ryhmätoimintaa käytetään sosiaalista mediaa sosiaalisen kuntoutuksen menetelmänä asiakkaan ohjausta, kannustusta, stemppausta Luodaan yhdessä, kokeillaan Käytetään /sovelletaan luovia ja taidelähtöisiä menetelmiä, Ideoita: valokuvaus, digitaalinen pelaaminen, teatteri/draama Luodaan /kehitetään/hyödynnetään digitaalisia palveluita Osallistetaan? Asiakaskehittäjä
Mitä sosiaalinen kuntoutus vaatii työntekijöiltä / toimenkuvalta? Taitoja: Verkostotyö kolmannen sektorin ja viranomaisten välillä, Menetelmäosaamista: mm. voimavarasuuntautunut työote, dialoginen verkostotyö, toiminnallisuus sekä ratkaisukeskeisyys asiakasprosessien jatkumo Uudenlaista työotetta? Joustavuus työajoissa, Ryhmämenetelmien käyttöä? Nimetty vastuutyöntekijä Palveluohjaus Suunnitelmallisuus
Osallistujien mainitsemat asiakasryhmät Kohderyhmän mukaan: Nuoret (<30v): Ei päättötodistusta Ei ammatillista tutkintoa Työelämän ulkopuolella Rikoksista epäillyt ja tuomitut Mtp-ongelmista kärsivät - mielenterveyskuntoutujat - päihdekuntoutujat Vaikeasti työllistyvät - Pitkäaikaistyöttömät - Kuntoutujat - Työmarkkinoiden ulkopuolella - Toimintarajoitteiset: mikä rajoittaa? Maahanmuuttajat /etninen tausta Haasteita: ammatillinen koulutus, kielitaito, työllistyminen Yksinhuoltajat ja syrjäytymisuhan alla olevat nuoret vanhemmat opiskelijat Syrjäytyneet Vaikeasti asutettavat Eläkeläiset Monialaiset ongelmat: - nuorten aikuisten päihde- ja mielenterveystyö - -pitkäaikaistyöttömyys - työ- ja toimintakyvyn rajoitteet - pienituloiset ja velkaantuneet, kriisi tai muutokset elämässä - Sosiaalinen eritäytyminen - Vähävaraisuus - Asunnottomuusasunnottomuusuhan alla - Elämänhallinnan ongelmia - osaamattomuus päivittäisten asioiden hoidossa - sosiaalisten verkostojen tai taitojen puute - toimintakyvyn rajoitteet - Esim. kokemus pitkäaikaistyöttömyydestä sekä osallisuuden puutteesta toimintakyvyn rajoitteen, mielenterveysja/tai päihdeongelman vuoksi. Kohderyhmän yhteinen nimittäjä, keitä he ovat? - Tuetun työllistämisen linjan asiakkaat ja muut työllistymiseen tukea tarvitsevat työttömät työnhakijat - Riskiryhmän toimijat, hilkulla pudota? - Pitkäaikaisongelmista kärsivät? - Työkyvyn arviointia tarvitsevat - Asiointivaikeuksia - missä?
Peilausta sosiaalihuoltolakiin! 8 Etunimi Sukunimi 13.10.2015
Sosiaalisen kuntoutuksen kintaalla.. 9 Etunimi Sukunimi 13.10.2015
Kokoaa, Tiivistää ja Välittää tietoa sosiaalisesta osallisuudesta 10 Etunimi Sukunimi 13.10.2015
Löydät meidät täältä Lisätietoja: Länsi-Suomen rakennerahastoalue Tanja Hirschovits-Gerz aluekoordinaattori, Sokra (Keski-Suomi, Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Pohjanmaa) tanja.hirschovits-gerz@thl.fi Puh. 029 524 7954 Sokran verkkosivut: www.thl.fi/sokra Innokylä.fi-verkkopalvelu: www.innokylä.fi Sokra & solmu Veera Laurila aluekoordinaattori, Sokra ( Varsinais-Suomi, Satakunta, Keski- Pohjanmaa, Pohjanmaa) veera.laurila@thl.fi 0295246644 11 Sokra koordinaatio kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa, www.thl.fi/sokra
ESR:n sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (toimintalinja 5) valtakunnallinen ja alueellinen koordinaatio ALUEKOORDINAATIO ETELÄ-SUOMI Tytti Tuulos tytti.tuulos@thl.fi KESKI-SUOMI JA LÄNSI- SUOMI Tanja Hirschovits-Gerz tanja.hirschovits-gerz@thl.fi 029 524 7954 KESKI-SUOMI JA LÄNSI- SUOMI Veera Laurila veera.laurila@thl.fi POHJOIS-SUOMI Ritva Sauvola ritva.sauvola@diak.fi 040 508 8933 ITÄ-SUOMI Marjo Pulliainen marjo.pulliainen@diak.fi 040 198 8147 TUTKIMUS Raija Lääperi arviointitutkija raija.laaperi@thl.fi 029 524 7556 Anna-Maria Isola Erikoistutkija, Sokra Mariitta Vaara, Tutkija, Sokra Anne Surakka Itä-Suomen tutkija anne.surakka@diak.fi 040 199 8965 Reija Paananen Pohjois-Suomen tutkija reija.paananen@diak.fi 040 508 4294 VALTAKUNNALLINEN KOORDINAATIO Anna Keto-Tokoi projektipäällikkö anna.keto-tokoi@thl.fi 029 524 7074 Lea Kurki viestintäsuunnittelija lea.kurki@thl.fi 029 524 8216 Minna Kukkonen suunnittelija minna.kukkonen@thl.fi 029 524 7738 Sakari Kainulainen erityisasiantuntija sakari.kainulainen@diak.fi 040 869 6018 Ville Grönberg asiantuntija ville.gronberg@thl.fi 029 524 7130 Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatio Sokra 2014 2017 www.thl.fi/sokra
Materiaalia Sosiaalisesta osallisuudesta sokran netisivuilla www.thl.fi/sokra Kuntouttavan työtoiminnan käsikirja: https://www.thl.fi/fi/web/kuntouttavan-tyotoiminnankasikirja Sos II hankkeen ideakirja: http://www.soshanke.fi/uutiset.html?17200
Tartu verkkoon kirja: http://www.kunnat.net/fi/kuntaliitto/verkostoituvakuntaliitto/tartu-verkkoon/sivut/default.aspx http://flash.kunnat.net/2014/tartuverkkoon/ Lindberg, Mäkinen & Laakso 2014: Työllisyyden keittokirja. Miten työ ja tekijät saadaan kohtaamaan? 6 näkökulmaa ja 30 testattua ja hyväksi koettua reseptiä. Työllisyyden kuntakokeilu. Löytyy netistä! 14 Etunimi Sukunimi 13.10.2015