Valvojasta valmentajaksi yhteistyöstä yhdessä tekemiseen Matti Puolimatka

Samankaltaiset tiedostot
Agrodite ja vision voima - näin valvojasta tulee valmentaja

Ruoka on tulevaisuuden menestysresepti yhdessä tekemällä. Matti Puolimatka

Miten Evirassa lähestytään avointa hallintoa? Maarit Hildén, henkilöstöjohtaja Avoin hallinto verkostotapaaminen (MMM)

Valvojasta valmentajaksi Elintarvikepäivä Pääjohtaja Matti Aho

Ruokavirasto matkalla tulevaan yhdessä muiden kanssa

Keski-Pohjanmaa, Pohjanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Pirkanmaa, Kanta-Häme, Satakunta, Varsinais-Suomi

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa

Luomun kasvu ja luomuvalvonta

Mitä Leader on? Leader-periaatteet ja historia

Kainuun biotalousstrategia Jouni Ponnikas, Kainuun liitto Kevät 2016

Mistä tulevat hankehakujen painoalueet? Anna Lemström elintarvikeylitarkastaja, ruokaosasto, MMM

MTT:n strategia vuoteen 2015

Julkaistu Helsingissä 12 päivänä tammikuuta /2015 Valtioneuvoston asetus

Turvallisen ruoan ja kestävän hyvinvoinnin tulevaisuus tehdään nyt! Strategia

Kuntajohdon seminaari

East African Agricultural Education ry EAAE. Strategia 2025

B8-0027/2014 } B8-0051/2014 } B8-0053/2014 } B8-0058/2014 } RC1/Am. 1

Faron sopimuksen suositukset

Yhteistyöllä vaikuttavuutta siirtymillä eteenpäin Varkaus


Julkisen hallinnon ICT-toiminto Aleksi Kopponen

Maaseutuohjelman tulevaisuus

Terveellinen ja turvallinen ruoka EU:n näkökulma. Pohjoisen maut Arctic Flavours MEP Sirpa Pietikäinen

Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua

Ajankohtaiset elintarvikelainsäädännön muutokset ja niiden toimeenpano

Yli 30 vuotta maaseudun yritystukia

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

psyykkinen valmennus valmentajien täydennyskoulutus Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta, Viveca

Keski-Suomi Mahdollisuuksien maakunta

Valtioneuvoston asetus

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Julkisen hallinnon ICT-toiminto Aleksi Kopponen

Välitön viestintä vaikuttaa. Sisäministeriön viestinnän linjaukset

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

Esittelyssä MAHDOLLISUUKSIEN HEVONEN Hevosalan kehittämisohjelma

Ilmasto- ja energiapolitiikka maataloudessa: vaikutukset tilan toimintaan (ILVAMAP) ILMASE työpaja

Elintarvikelain muutos Hannu Miettinen RO/OKY

Matkailun ajankohtaista. Nina Vesterinen Erityisasiantuntija, matkailu

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Oulun tulevaisuusfoorumi

TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA

Liikenteen palveluista annetun lain kolmas vaihe. Kuuleminen perustuslakivaliokunnassa

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Keijo Päivärinta

Maaseudun kehittämisohjelman tuleva ohjelmakausi Kari Kivikko Hämeen ELY-keskus

Kansallinen CAP27-valmistelu ja yhteensovitus rakennerahastojen kanssa

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys Anne Korhonen

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jari Toivonen Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Keski-Suomen SOTE 2020

Strategia Versio 1.0

Suomen elintarviketalouden laatustrategia ja -tavoitteet

Korkeakoulukaupunki Tampere elinkeinoelämän näkökulma alueen osaamistarpeisiin Peer Haataja, Tampereen kauppakamari

Kuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa

Kuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa

ELINTARVIKELAIN KOKONAISUUDISTUS

Seuran arvio oman toimintansa nykytilasta

6Aika-strategian ohjausryhmä

6Aika-strategian johtoryhmä

Nuorisotakuun toteuttaminen

Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja

Lainsäädäntö ja hallitusohjelman linjaukset maaseudun yrityksen näkökulmasta. Hevosyrittäjäpäivät

Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020

Keski-Suomen SOTE 2020

Ajankohtaista maataloudesta. Keski-Suomen Yrittäjien Kevätseminaari Tommi Lunttila

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Espoon tulevaisuusfoorumi

Päivi Karttunen, TtT vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu 4/19/201 6

Monimuotoisuustutkimus MTT:n uudessa organisaatiossa

Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelma

Valintaperusteet, ESR (luonnoksen mukaan) Kestävää kasvua ja työtä infotilaisuus Kajaanissa

ProAgria Keskusten Liiton lausunto Ruokavirastoa koskevasta laista

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Maaseutuohjelman toimeenpanotilanne Pohjois-Savossa

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Uusi biotalous maataloudessa Uutta arvoa biotaloudesta? PTT-seminaari, OP Vallila, Helsinki Kyösti Arovuori

Maaseutu mahdollistajana katalyyttinä hevonen. Leena Rantamäki-Lahtinen MTT taloustutkimus

Harjoite 9: Tavoitteenasettelu menestyksekkään kilpailemisen apuna

Maakuntauudistuksesta sekä muuta ajankohtaista

CAP2020-uudistuksen ja kansallisten tukien valmistelun tilannekatsaus Mavin tukihakukoulutukset 2014

URHEILUN JA VALMENNUKSEN ARVOSTUS. Erkka Westerlund lepoaika.fi

Harjoituksen ohjaaminen

Yhteistyöllä parempia kouluja

Yhteistoimintalainsäädännön uudistaminen

Varmaa ja vaivatonta viestintää kaikille Suomessa

VALTAKUNNALLISTEN MAASEUDUN TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISHANKKEIDEN RAHOITUKSEN HAKU VUODELLE 2018

Vuoden 2015 ympäristösopimusten ( ) toisen erän maksaminen

UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen

Kalatalouspalvelut. 2. vaihe

Tulevaisuuden maankäyttöpäätökset. Marko Kauppi / Ubigu Oy Maanmittauspäivät

PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU

HALLITUKSEN BIOTALOUDEN KÄRKIHANKKEET JA SUOMEN BIOTALOUSSTRATEGIA. Liisa Saarenmaa MMM TUTKAS

Maa- ja metsätalousvaliokunta toiminnanjohtaja Mirja Hellstedt / Maa- ja kotitalousnaisten Keskus ry

Ketterän kokeilun nimi: ARKI NÄPPÄRÄSTI HALTUUN; NEUROPSYKIATRISESTI OIREILEVIEN NUORTEN RATKAISUKESKEINEN VALMENNUS

Viides Tila -hanke

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Valtorin strategia, päivitetty syksyllä 2016

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Puhtaasti paras. Reilusta pelistä ja terveistä elämäntavoista antidopingtyöhön

Transkriptio:

Valvojasta valmentajaksi yhteistyöstä yhdessä tekemiseen Matti Puolimatka 30.11.2017

Kotimainen tuotanto kukoistaa Suomi on nettoviejä elintarvikkeissa ja biotuotteissa Työpaikat lisääntyneet Luonnonvaroja käytetään viisaasti ja kestävästi Viranomaisen rooli muuttunut valmentajan ja tukijan rooliksi Neuvonnan ja valvonnan kokonaisresurssit kasvaneet, viranomaisten osuus pienentynyt Nuoria innokkaita maatalous-, metsätalousja elintarvikeyrittäjiä..hoitavat lakisääteiset tehtävät omien laatujärjestelmiensä kautta luonnollisena osana toimintaa Digitalisaatio luontainen osa arkea ja tuottavuutta Laboratoriopalvelut helposti ja nopeasti saatavilla Hallinnollinen taakka on lähes poistunut; byrokratia historian havinaa; yhteinen maali Agrodite 2025

Suomi tarvitsee töitä, työpaikkoja ja työntekijöitä Suomi tarvitsee vientiä Nuoret (koulutetut ja kouluttamattomat) saatava mukaan yhteiskuntaan Alueelliset vahvuudet hyödynnettävä Turha, lisäarvoa tuottamaton byrokratia pois tappaa yrittäjät ja virkamiehet Elinkeinonharjoittajien vastuuta vaatimustenmukaisuudesta lisättävä kuitenkin niin, että saavat siitä konkreetista lisäarvoa

VISIO 2025 - Innovatiivisuus maaseudulla ja maataloudessa kukoistaa nuoret yrittäjinä ja työntekijöinä - suomalainen ruoka on vastustamaton vientituote - maukasta, puhdasta, terveellistä - myös osaamista viedään, lisäksi meitä käydään katsomassa läheltä ja kaukaa

VISIO 2025 - Ei toteudu, jos ei itse haluta, että näin tapahtuu - Ei toteudu viranomaistarkastuksia lisäämällä - Ei toteudu lisää pykäliä kirjoittamalla - Ei toteudu petosten rehottaessa - Ei toteudu, jos vedet ja maa pilaantuneita - Ei toteudu, jos lapset ja nuoret eivät innostu

VISIO 2025 Mitä pitäisi tapahtua, jotta visio muuttuisi todeksi? - Hyvin tekeminen noussut/palautunut yhteiskunnassa tärkeäksi arvoksi - Hometalot eivät vähene pykäliä ja valvontaa lisäämällä vaan rakentamalla taloja, jotka pysyvät kuivina! - Julkisen ja yksityisen työnjako muuttunut: - Viranomainen valvojasta valmentajaksi - Vaatimustenmukaisuudesta tulee tavoiteltua: toimijat tekevät itse turvallisuuden ja saavat siitä lisäarvoa/kilpailuetua - Viranomainen tukee toimijoita vaatimustenmukaisuuden täyttymisessä ja huolehtii rötöstelijät pois häiriköimästä - Elintarviketurvallisuuteen liittyvät asiat koulutusohjelmissa oppiaineina ja ruokaan liittyvissä kehittämishankkeissa kiinteästi mukana

Mitä on valvonnan vaikuttavuus?

Siemenkauppalaki 1 Tämän lain tarkoituksena on ylläpitää korkealaatuista kasvintuotantoa edistämällä hyvälaatuisen ja Suomen kasvuolosuhteisiin sopivan kylvösiemenen tarjontaa ja käyttöä sekä tarvittavien tietojen antamista kylvösiemenestä. Laki kasvinterveyden suojelemisesta 1 Tämän lain tavoitteena on ylläpitää hyvää kasvinterveyden tilaa ja siten edistää maa-, metsä- ja puutarhatalouden ja elintarviketuotannon toimintaedellytyksiä sekä elintarvikkeiden turvallisuutta ja tuotteiden laatua.

Mitä on valmentajuus? Valmentaja on henkilö, joka harjoittaa tai ohjaa jotakuta tavoitteellisesti. Urheiluvalmentaja ohjaa urheilijan tai urheilujoukkueen harjoittelua. Muilla aloilla valmentaja voi ohjata henkilöä tai yhteisöä, kuten työyhteisöä, esimerkiksi vuorovaikutuksen, toiminnan laadun ja tuloksen kehittämisessä. Valmentamiseen liittyy tavoitteellisuus!

Mitä valvojan valmentajuus on? Autamme toimijoita - tuntemaan säädösten vaatimukset, - ymmärtämään vaatimusten tarkoituksen ja - toimimaan vaatimusten edellyttämällä tavalla. - tällöin myös meidän omat tavoitteemme toteutuvat! Toimijat ottavat itse pääroolin vaatimusten täyttymisestä ja vastuun turvallisuuden toteutumisesta. Säädösten vaatimukset muodostuvat toimijoille taloudelliseksi hyödyksi ja kilpailueduksi.

Mitä valmentajuus on? Viranomaiset eivät opeta, miten yrittäjät tekevät makkaraa, vaan auttavat heitä tuntemaan, ymmärtämään ja noudattamaan makkaranvalmistukseen liittyvien säädösten vaatimuksia, jotta he onnistuvat työssään ja saavat säädösten noudattamisesta lisäarvoa makkaran myynnilleen.

Mitä valmentajuus ei tarkoita? Ei tarkoita turvatason tietoista laskemista päinvastoin! Ei tarkoita katsomista läpi sormien päinvastoin! Ei tarkoita vastuun siirtymistä viranomaisille päinvastoin! Ei tarkoita erityis- ja poikkeamatilanteiden huonompaa hoitamista päinvastoin!

Valvojasta valmentajaksi vai valvojasta poliisiksi? Yhteistyötä vai yhdessä tekemistä?

Mitä valmentajuus edellyttää? Asennetta! Tulevaisuuskuvan tuntemista, ymmärtämistä ja hyväksymistä Viranomaisen tunnettava itse säädösten vaatimukset ja ymmärrettävä niiden tarkoitus ml. säädöksen tavoite, ei vain pykälät Selkeyttä (ja tolkullisuutta) säädösten vaatimuksilta Tunnettava asiakkaan prosessit riittävällä tasolla Neutraliteetin säilyttämistä Viestintä- ja vuorovaikutusosaamista puhumista ja kuuntelua Tiukkana olemista, tarvittaessa! Erityistilanteiden hallinnan osaamista rooli korostuu Nykyisillä resursseilla mennään

Asia etenee jo

Miksi tarve valmentajuudelle näyttää vain vahvistuneen? Suomen talous lähdössä nousuun yhteiskunnan rooli on mahdollistaa sen toteutuminen kaikilla sektoreilla myös elintarviketaloudessa Maakuntauudistus tarvitsee ja toisaalta mahdollistaa uudenlaisen viranomaisten välisen yhdessä tekemisen Myös EU hakee suuntaa uusi maatalouspolitiikan ohjelmakausi 2021-2027, komission tiedonanto 29.11.2017 Kilpailu nuorista kiristyy työmarkkinoilla jos ruokasektori ei saa heitä innostumaan, me hävitään tämä peli! Nuorten yrittäjyysinto korkea Nuoremme ovat maailmanmestaruustasoa!

#Agrodite2025 #ruokalukio #valvojastavalmentajaksi

Kotimainen tuotanto kukoistaa Suomi on nettoviejä elintarvikkeissa ja biotuotteissa Työpaikat lisääntyneet Luonnonvaroja käytetään viisaasti ja kestävästi Viranomaisen rooli muuttunut valmentajan ja tukijan rooliksi Neuvonnan ja valvonnan kokonaisresurssit kasvaneet, viranomaisten osuus pienentynyt Nuoria innokkaita maatalous-, metsätalousja elintarvikeyrittäjiä..hoitavat lakisääteiset tehtävät omien laatujärjestelmiensä kautta luonnollisena osana toimintaa Digitalisaatio luontainen osa arkea ja tuottavuutta Laboratoriopalvelut helposti ja nopeasti saatavilla Hallinnollinen taakka on lähes poistunut; byrokratia historian havinaa; yhteinen maali Agrodite 2025