LEOn globaali markkinointisuunnitelma 29. maaliskuuta 2017 1
2
Johdanto Markkinointisuunnitelman avulla lasketaan tulot ja jaetaan ne jäsenillemme heidän ja heidän alalinjaorganisaatioidensa aikaansaaman tuotemyynnin perusteella. LEO on luonut ainutlaatuisen ja vallankumouksellisen markkinointisuunnitelman, joka aukoo uusia uria suoramyyntibisneksessä. LEO maksaa ulos 60 % kaikesta välityspalkkioon oikeuttavasta myynnistä. LEOn markkinointisuunnitelma on laadittu huolellisesti niin, että se tavoittaa laajemman yleisön ja huolehtii tasapuolisesti kolmesta avainryhmästä. 1: Uudet osa-aikaiset tulokkaat 2: Vakavat osa-aikaiset rakentajat 3: Täysipäiväiset johtajat Eräs ennakko-olettamuksistamme on, että Jäsenet ovat bisneksemme ydin, joten hyvitämme jäseniämme tällä toimialalla ennenkuulumattomilla tavoilla. Eräs vahvimmista väitteistämme on, että Rakentamalla oman alalinjasi voit paitsi ansaita, myös päästä osalliseksi ylälinjasi ja sivulinjojesi menestyksestä uusinta uutta edustavan markkinointisuunnitelmamme kautta Tämän asiakirjan tarkoituksena on määritellä ja selittää LEOn markkinointisuunnitelman yksityiskohdat Käytä sitä viiteasiakirjana opiskellessasi uutta LEO-bisnestä ja kasvattaessasi omaa bisnestäsi kanssamme. Markkinointisuunnitelmakonsepti LEO-markkinointisuunnitelmamme päätavoite on kannustaa jäseniämme myymään ja mainostamaan LEOn tuotteita. Meillä on käytössä joukko bonuksia ja palkintoja, joilla motivoimme jäseniämme ja kannustamme heitä aktiivisesti mainostamaan LEOn tuotteita. 3
4
Termisanasto Aktiivitila: Verkostobonuksen saamiseksi vaaditaan vähintään 50 bonuspistettä, mikä on saavutettava maksujaksoon mennessä. Tämä aktiivitila osoittaa sinun täyttävän vaatimukset kuluvalta kuukaudelta. Sitä ollaan soveltamatta toistaiseksi (LEOn jäsenille ilmoitetaan kuukautta ennen käyttöönottoa). Associate: Jäsenyystaso markkinointisuunnitelmassa. BP: Tarkoittaa bonuspisteitä. Jokainen tuotemyynti tuottaa bonuspisteitä, joita käytetään bonusten laskentaan TP: Tarkoittaa tasopisteitä: jokainen tuotemyynti tuottaa tasopisteitä, joita käytetään jäsenyystasoilla etenemiseen Kertyneet bonuspisteet: Kaikki kertyneet bonuspisteet Pronssijäsenyystason saavuttamisesta alkaen aina tähän päivään Kertyneet tasopisteet: Kaikki kertyneet tasopisteet Pronssijäsenyystason saavuttamisesta alkaen aina tähän päivään *Osto omaan käyttöön: Tuotteet, joita jäsenet ostavat kohtuullisessa määrin omaan käyttöön. *Jäsenten ostot omaan käyttöön eivät muodosta sellaista vaatimusta ostaa omaan käyttöön tai kulutukseen, joka oikeuttaisi jäseneksi pääsyyn, tasoilla ylenemiseen tai täysipainoiseen suunnitelmaan osallistumiseen missään tietyssä asemassa tai tasolla. LEOn ehtojen mukaisesti (i) LEO hyväksyy, että jäsenet voivat haluta ostaa tuotteita kohtuullisessa määrin omaan tai perheensä käyttöön, (ii) tuotteen ostaminen mistään muusta syystä kuin bona fide -jälleenmyyntiin (tai omaan käyttöön kohtuullisessa määrin) on kielletty, ja (iii) jäsenet eivät saa rohkaista muita ostamaan tuotetta mistään muusta syystä. Sponsori: Jäsen, joka on rekrytoinut uuden jäsenen LEOon Henkilökohtaisesti sponsoroitu jäsen: Uusi jäsen, jonka olet henkilökohtaisesti rekrytoinut LEOon Value Pack: Value Packit ovat LEOn tarjoamia tuotepaketteja. LEOn Value Pack -paketit yhdistävät koulutustuotteisiin eksklusiiviset jäsenbonukset, jolloin syntyy yli 20 000 punnan arvoinen paketti. Saatavissa yhden kuukauden pakettina, tai voit ostaa 12 kuukautta etukäteen ja saada kaksi kuukautta ilmaiseksi. Katso lisätietoja osoitteessa www.learnearnown.com. Bonukset: Tämän suunnitelmat mukaisesti ansaitut tulot. Tiiminrakentamisbonus: Bonus, joka ansaitaan henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten myymistä tuotteista 5
Verkostobonus: Bonus, joka ansaitaan heikomman tiimin myymistä tuotteista Matching-bonus: Bonus, jonka ansainta perustuu henkilökohtaisesti sponsoroimiesi jäsenten ja heidän henkilökohtaisesti sponsoroimiensa tiimin jäsenten ansaitsemaan verkostobonukseen aina kymmenen Käänteinen matching-bonus: Bonus, jonka ansaitset sponsorisi ja hänen sponsorinsa ansaitseman verkostobonuksen perusteella aina seitsemänteen ylälinjaan Ansaintakatto: Viikkoansion yläraja Heikompi tiimi: Tiimi, jolla on vähemmän bonuspisteitä tai tasopisteitä toiseen verrattuna Urapalkinnot: LEOn Jäsenet saavuttavat useita palkintoja rakentamalla uraansa LEOssa Tasopalkinto: Aina ylemmän tason saavuttaessaan LEOn jäsenet saavat houkuttelevia yrittäjän työkaluja ja palkintoja. Jotkut tasopalkinnot voidaan muuntaa tason saavuttamisesta saadun palkinnon arvoa vastaavan arvon omistajuudeksi. Muunnoskelpoisia tasopalkintoja ovat Senior Associate, Coordinator, Senior Executive, Director, Marketing Director, National Marketing Director, Regional Marketing Director, Global Marketing Director ja Vice President. Executiven tasopalkinto ei ole muunnettavissa. Tasopinssi: Jokainen jäsen saa LEOn tasopinssin tunnustuksena saavuttamastaan ylemmästä tasosta Platinatasosta alkaen. Kullekin tasolle on oma uniikki pinssinsä. Yrittäjäpalkinnot: LEO on suunnitellut nämä palkinnot auttamaan jäseniään aloittamaan oma liiketoimintansa oikeassa maailmassa. Liiketoiminnan omistajuuspalkinto (LOP): Tämä palkinto muodostaa alkuinvestoinnin jäsentemme yrityksiin. Leijonapalkinto: Kun jäsen saavuttaa Liiketoiminnan omistajuuspalkinnon ja on valmis käynnistämään oman yrityksensä, hän voi esittää liikeideansa LEOn hallitukselle saadakseen leijonapalkinnon Tämä palkinto annetaan harkinnanvaraisesti liiketoimintasuunnitelman ansioiden ja liikeidean potentiaalin perusteella. Huippumenestyspalkinto: Tällä palkinnolla LEO antaa sinulle uuden aseman yhtiön etulinjassa oman olemassa olevan yrityksesi lisäksi. Kompensointijakso: LEOn markkinointisuunnitelman maksukausi juoksee keskiviikosta tiistaihin. Joka keskiviikko maksuajon jälkeen LEO maksaa kaikki bonukset jäsenten tileille. Uskollisuuspistejärjestelmä: Olemme luoneet pisteisiin perustuvan uskollisuusohjelman. Tämä tarkoittaa, että palkitsemme todellisesta tuotemyyntiaktiviteetista. Jokaiseen LEOtuotteen myyntiin liittyy bonuspiste (BP) ja tasopiste (TP). Bonuspisteiden avulla lasketaan bonukset, ja tasopisteitä käytetään asemassa etenemiseen. Jokainen myynti tuottaa pisteet välittömästi. Kun LEOn jäsen myy LEO-tuotteita, bonus- ja tasopisteet jaetaan ylälinjassa. Nollaus: Määritellään alla 6
BP Jäsentasolla olevilla kaikki kertyneet bonuspisteet nollataan joka keskiviikko bonusten maksuajon jälkeen. Kun on päässyt Pronssitasolle tai ylemmäs, bonuspisteet kertyvät eikä niitä nollata. TP Jäsentasolla olevilla kaikki kertyneet tasopisteet nollataan joka keskiviikko bonusten maksuajon jälkeen. Kun on päässyt Pronssitasolle tai ylemmäs, tasopisteet kertyvät eikä niitä nollata. Maksimimäärä tasopisteitä, mitä voidaan lisätä millekään tiimillesi (oikealle tai vasemmalle) viikoittain, on 150 000. 7
LEO-jäsenyystasot Promoottorin tai kaupankäyntijärjestelmän osallistujan on lainvastaista suostutella ketään suorittamaan maksu lupaamalla etuja siitä, että saa muita liittymään järjestelmään. Älä usko väitteitä, että suuret ansiot on helppo saavuttaa. LEOn jäsenillä on kuusitoista jäsenyystasoa. Mitä korkeampi taso, sitä enemmän se tuo etuja. LEO ei myy tasoja. LEOn jäsenten on edettävä työllään ja kerättävä tasopisteitä päästäkseen ylemmille tasoille. LEOn tasot ovat pysyviä sen jälkeen, kun on saavuttanut vähintään Pronssitason. Tämä tarkoittaa sitä, että kun olet saavuttanut tietyn tason, pidät sen niin kauan kuin olet LEOn jäsen. Ostot eivät ole välttämättömiä tasojen saavuttamiseksi. Tasoilla voi edetä LEO-tuotteiden henkilökohtaisesta myynnistä ja tiimin tekemästä myynnistä kertyneillä tasopisteillä. Perusjäsen: Henkilö voi liittyä LEOon ja tulla jäseneksi maksutta. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: Verkosto-+Matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Kaikki jäsenet voivat myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Perusjäsen on oikeutettu 5 %:n tiiminrak entamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Perusjäsen ei ole oikeutettu verkostobo nukseen Perusjäsen ei ole oikeutettu matching-bonukseen. Perusjäsen ei ole oikeutettu käänteiseen match ing-bonukseen Perusjäsen ei ole oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon. Perusjäsen ei ole oikeutettu leijonapalkintoon. Jäsen (taso)ei ole oikeutettu verkosto- ja/tai matching-bonukseen. Perusjäsentasolla bonus- ja tasopisteet nollataan joka keskiviikkoaamu maksujaksoajon jälkeen. 8
Pronssijäsen: Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 125 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Pronssijäsen voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroi da uusia jäseniä. Pronssijäsen on oikeutettu 10 %:n tiiminraken tamisbonukseen (eikattoa) henkilökohtais esti sponsoroitujen jäsenten myymien tuotteiden tuottamista bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Pronssijäsen on oikeutettu 10 %:n verkostobonuk seen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Pronssijäsen on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 10 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina neljän tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Pronssijäsen ei ole oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen. Pronssijäsen ei ole oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon. Pronssijäsen ei ole oikeutettu leijonapalkintoon. Pronssijäsenenviikottainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 500 puntaa. Pronssijäsentasolla bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 9
Hopeajäsen Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 500 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Hopeajäsen voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia Jäseniä. Hopeajäsen on oikeutettu 10 %:n tiiminraken tamisbonukseen(ei kattoa)henkilökohtais esti sponsoroitujen jäsenten myymien tuotteiden tuottamista bonuspisteistä. Tämä bonusmaksetaan välittömästi. Hopeajäsen on oikeutettu 10 %:n verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Hopeajäsen on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 15 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet hen kilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kuuden tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Hopeajäsen on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % suoran ylälinjan ja sen ylälinjojen verkosto bonuksista aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Hopeajäsen ei ole oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon. Hopeajäsen ei ole oikeutettu leijonapalkintoon. A Hopeajäsenenviikoittainen katto ansaitulle ver kosto-+ matching-bonukselle on 2000 puntaa. Hopeajäsenen bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 10
Kultajäsen Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 1000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: Verkosto-+matchingbonus-katto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Kultajäsen voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Kultajäsen on oikeutettu 10 %:n tiiminrakentamis bonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten myymien tuotteiden tuottamista bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Kultajäsen on oikeutettu 10 %:n verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneetheikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Kultajäsen on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 20 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponso roidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kahdeksan tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Kultajäsenon oikeutettu käänteiseen matchingbonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % suoran ylälinjan ja sen ylälinjojen verkostobonuksista aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Kultajäsen ei ole oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon. Kultajäsen ei ole oikeutettu leijonapalkintoon. A Kultajäsenen viikoittainen katto ansaitulle verkosto-+ matching-bonukselle on 5000 puntaa. Kultajäsenen bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 11
Platinajäsen Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 2000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Platinajäsenen omistajuuspalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Platinajäsen voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Platinajäsen on oikeutettu 10 %:n tiiminraken tamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtais esti sponsoroitujen jäsenten myymien tuotteiden tuottamista bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Platinajäsen on oikeutettu 10 %:n verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Platinajäsen on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustau lukko sivulta 25. Platinajäsen on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % suoran ylälinjan ja sen ylälinjojen verkostobonuksista aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Platinajäsen on oikeutettu kertaluonteiseen 500 punnan omistajuus- palkintoon. Platinajäsen on oikeutettu 20 000 punnan liiketoiminnan omistajuus-palkintoon käteisenä, kun Platinataso on saavutettu 90 päivässä liittymisestä. Tämä palkinto avautuu, kun saavutetaan Director-taso. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 12
Leijonapalkinto: Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Platinajäsen, joka on oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon, on oikeutettu enintään 100 000 punnan leijonapalkintoon. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. Platinajäsenen viikoittainen katto ansaitulle ver kosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Platinajäsenen bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 13
Associate-taso Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 10 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Associate-tason omistajuuspalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Associate voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Associate-taso on oikeutettu 10 %:n tiiminraken tamisbonukseen (eikattoa) henkilökohtais esti sponsoroitujen jäsenten myymien tuotteiden tuottamista bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Associate on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate-ta son ja sitä korkeamman tason omaavat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso sivulta 24 tarkemmat tiedot. Associate on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Associate on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % suoran ylälinjan ja sen ylälinjojen verkostobo nuksista aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Associate on oikeutettu kertaluonteiseen 1000 punnan omistajuus- palkintoon. Associate on oikeutettu 20 000 punnan liiketoiminnan omistajuus -palkintoon käteisenä, kun Platinataso on saavutettu 90 päivässä liittymisestä. Tämä palkinto avautuu, kun saavutetaan Director-taso. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 14
Leijonapalkinto: Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Associate, joka on oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon, on oikeutettu enintään 100 000 punnan leijonapalkintoon saavutettuaan Director-tason. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. Associaten viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Associate-tason bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 15
Senior Associate Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 25 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Senior Associate voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Senior Associate on oikeutettu 10 %:n tiiminraken tamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonuspisteistä. Tämä bonus makse taan välittömästi. Senior Associate on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate-tason ja sitä korkeamman tason omaavat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. Senior Associate on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Senior Associate on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % suoran ylälinjan ja sen ylälinjojen verkostobonuksista aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Senior Associate on oikeutettu kertaluonteiseen tasopalkintoon, joka on 500 punnan arvoinen iphone. Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. Senior Associate on oikeutettu 20 000 punnan liiketoiminnan omistajuus-palkintoon käteisenä, kun Platinataso on saavutettu 90 päivässä liittymisestä. Tämä palkinto avautuu, kun saavutetaan Director-taso. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 16
Leijonapalkinto: Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Senior Associate, joka on oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon, on oikeutettu enintään 100 000 punnan arvoiseen leijonapalkintoon saavutettuaan Director-tason. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnotkohdasta. Senior Associ ate -tason viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Senior Associate -tason bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspistei den nollauksen. 17
Coordinator Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 50 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Coordinator voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Coordinator on oikeutettu 10 %:n tiiminraken tamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonuspisteistä. Tämä bonus makse taan välittömästi. Coordinator on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus makse taan viikoittain. Associate-tason ja sitä korkeam man tason omaavat liittyvät verkostobonuspooli in. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. Coordinator on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaul ukko sivulta 25. Coordinator on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % suoran ylälinjan ja senylälinjojen verkostobonuksista aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Coordinator on oikeutettu kertaluonteiseen tasopalkintoon, joka on 600 punnan arvoin en ipad. Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. Coordinator on oikeutettu 20 000 punnan liiketoiminnan omistajuus-palkintoon käteisenä, kun Platinataso on saavutettu 90 päivässä liittymisestä. Tämä palkinto avautuu, kun saavutetaan Director-taso. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 18
Leijonapalkinto: Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Coordinator, joka on ollut oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon, on oikeutettu enintään 100 000 arvoiseen punnan leijonapalkintoon saavutettuaan Director-tason. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. Coordinator-tason viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Coordinator-tason bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden Hnollauksen. 19
Executive Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 100 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Executive voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Executive on oikeutettu 10 %:n tiiminrakentamis bonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonus pisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Toiminnanjohtaja on oikeutettu verkostobonuk seen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate-tason ja sitä korkeamman tason omaa vat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. Executive on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kym menen tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Executive on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % suoran ylälinjan ja sen ylälinjojen verkosto bonuksista aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteis en matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Executive on oikeutettu kertaluonteiseen tasopalkintoon, joka on 1800 punnan arvoinen Executive Trip -matka Dubaihin. Katso tarkemmat tiedot Dubai Executive Trip -matkojen ehdoista. Executive on oikeutettu 20 000 punnan liiketoimin nan omistajuus-palkinoon käteisenä, kun Platinataso on saavutettu 90 päivässä liittymisestä. Tämä palkinto avautuu, kun saavutetaan Director-taso. Katso tarkemmat tiedot termisanastosta. 20
Leijonapalkinto: Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Executive, joka on ollut oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon, on oikeutettu enintään 100 000 punnan arvoiseen leijonapalkintoon saavutettuaan Director-tason. Executive-tason viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Executive-tason bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 21
Senior Executive Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 250 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Senior Executive voi myydä LEO-tuotteita ja spon soroida uusia jäseniä. Senior Executive on oikeutettu 10 %:n tiiminrakentamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Senior Executive on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate-tason ja sitä korkeamman tason omaavat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. Senior Executive on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Senior Executive on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % suoran ylälinjan ja sen ylälinjojen verkostobonuksista aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Senior Executive on oikeutettu tasopalkintoon, joka on Mac Air + projektori -palkinto arvoltaan 2000 puntaa. Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. 22
Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja Tasopisteiden nollaus: Senior Executive on oikeutettu 20 000 punnan liiketoiminnan omistajuus-palkintoon käteisenä, kun Platinataso on saavutettu 90 päivässä liittymisestä. Tämä palkinto avautuu, kun saavutetaan Director-taso. Katso tarkemmat tiedot termisanastosta. Senior Executive, joka on ollut oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon, on oikeutettu enintään 100 000 punnan arvoiseen leijonapalkintoon saavutettuaan Director-tason. Senior Executive-tason viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Vanhemman toiminnanjohtajan bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 23
Director Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 500 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Director voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Director on oikeutettu 10 %:n tiiminrakentamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Director on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate-tason ja sitä korkeamman tason omaavat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. Director on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Director on oikeutettu käänteiseen matchingbonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % suoran ylälinjan ja sen ylälinjojen verkostobonuksista aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Director on oikeutettu kertaluonteiseen Office- tai Rolex-palkintoon arvoltaan 5 000 puntaa. Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. Director on oikeutettu 20 000 punnan liiketoiminnan omistajuus-palkintoon käteisenä, kun Platinataso on saavutettu 90 päivässä liittymisestä. Tämä palkinto avautuu, kun Director-taso saavutetaan, ja se luovutetaan Global Event -tapahtumassa. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 24
Leijonapalkinto: Johtajaohjelmapalkinto: Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Director, joka on oikeutettu liiketoiminnan omistajuus -palkintoon, on oikeutettu enintään 100 000 punnan leijonapalkintoon. Director-tason saavuttaneella on mahdollisuus liittyä Johtajaohjelmaan ja saada ylimääräisiä kuukausibonuksia. Tämä palkinto avautuu, kun liiketoiminnan omistajuus -palkinto on saavutettu. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. Director-tason viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Director-tason bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 25
Marketing Director Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 1 000 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: Marketing Director voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Marketing Director on oikeutettu 10 %:n tiiminrakentamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Marketing Director on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikommassa tiimissä myydyistä tuotteista. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate-tason ja sitä korkeamman tason omaavat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. Marketing Director on oikeutettu matchingbonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tason syvyydeltä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Marketing Director on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet suora ylälinja ja sen ylälinjat aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Marketing Director on oikeutettu kertaluonteiseen autopalkintoon arvoltaan 10 000 puntaa. Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. Myönnetään Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. Saatavissa Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 26
Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Marketing Director -tason viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Marketing Director -tason bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 27
National Marketing Director Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 2 500 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: National Marketing Director voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia Tiiminrakentamisbonus: National Marketing Director on oikeutettu 10 %:n tiiminrakentamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: National Marketing Director on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikomman tiimin tuotemyynnistä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate ja sitä korkeamman tason omaavat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. National Marketing Director on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tasoa alaspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. National Marketing Director on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet suora ylälinja ja sen ylälinjat aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi National Marketing Director on oikeutettu kertaluonteiseen palkintoon arvoltaan 20 000 puntaa. Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. Myönnetään Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. Saatavissa Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 28
Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: National Marketing Director -tason viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. National Marketing Director-tason bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 29
Regional Marketing Director Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 5 000 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Regional Marketing Director voi myydä LEOtuotteita ja sponsoroida uusia Tiiminrakentamisbonus: Regional Marketing Director on oikeutettu 10 %:n tiiminrakentamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: Regional Marketing Director on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikomman tiimin tuotemyynnistä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate ja sitä korkeamman tason omaavat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. Regional Marketing Director on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tasoa alaspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Regional Marketing Director on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet suora ylälinja ja sen ylälinjat aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Regional Marketing Director on oikeutettu kertaluonteiseen palkintoon arvoltaan 100 000 puntaa. Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. Myönnetään Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. Saatavissa Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 30
Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Regional Marketing Director viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Regional Marketing Director -tason bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 31
Global Marketing Director Jäsen, jolle on kertynyt/joka on synnyttänyt vähintään 10 000 000 tasopistettä heikommassa tiimissään. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Global Marketing Director voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia Tiiminrakentamisbonus: Global Marketing Director on oikeutettu 10 %:n timinrakentamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: Global Marketing Director on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikomman tiimin tuotemyynnistä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate ja sitä korkeamman tason omaavat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. Global Marketing Director on oikeutettu matchingbonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tasoa alaspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Global Marketing Director on oikeutettu käänteiseen matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet suora ylälinja ja sen ylälinjat aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Global Marketing Director on oikeutettu kertaluonteiseen varallisuuspalkintoon arvoltaan 300 000 puntaa. Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. Myönnetään Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. Saatavissa Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 32
Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Global Marketing Director-tason viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Global Marketing Director-tason bonus-ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. 33
Vice President Jäsen, joka on kehittänyt kaksi Global Marketing Directoria kussakin tiimissä. Tällä tasolla jäsen nauttii alla olevia etuja. Myynti ja sponsorointi: Tiiminrakentamisbonus: Verkostobonus: Matching-bonus: Käänteinen matching-bonus: Tasopalkinto: Liiketoiminnan omistajuus -palkinto: Leijonapalkinto: Vice President voi myydä LEO-tuotteita ja sponsoroida uusia jäseniä. Vice President on oikeutettu 10 %:n tiiminrakentamisbonukseen (ei kattoa) henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten tuotemyynnin bonuspisteistä. Tämä bonus maksetaan välittömästi. Vice President on oikeutettu verkostobonukseen bonuspisteistä, jotka ovat kertyneet heikomman tiimin tuotemyynnistä. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Associate ja sitä korkeamman tason omaavat liittyvät verkostobonuspooliin. Katso tarkemmat tiedot sivulta 24. Vice President on oikeutettu matching-bonukseen, joka on suuruudeltaan 30 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet ja näiden alalinjat aina kymmenen tasoa alaspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso matching-bonustaulukko sivulta 25. Vice President on oikeutettu käänteiseen matchingbonukseen, joka on suuruudeltaan 25 % verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet suora ylälinja ja sen ylälinjat aina seitsemän tasoa ylöspäin. Tämä bonus maksetaan viikoittain. Katso käänteisen matching-bonuksen taulukko sivulla 26. Uusi Vice President on oikeutettu kertaluonteiseen varallisuuspalkintoon arvoltaan 1 000 000 puntaa. Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. Myönnetään Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. Saatavissa Director-tasolla. Katso tarkemmat tiedot Yrittäjäpalkinnot-kohdasta. 34
Verkosto-+matching-bonuskatto: Bonus- ja tasopisteiden nollaus: Vice President -tason viikoittainen katto ansaitulle verkosto- + matching-bonukselle on 15 000 puntaa. Vice President -tason bonus- ja tasopisteet ovat pysyviä. Nollausta ei ole, mutta bonuskaton saavuttaminen laukaisee bonuspisteiden nollauksen. **Lausunto osallistujien tyypillisistä ansioista Tuloja koskevia takuita ei ole. Arviomme siitä, paljonko tyypillinen osallistuja todennäköisesti ansaitsee, on noin 1-300 puntaa vuodessa. Osallistujalla tässä arviossa tarkoitetaan kaikkia osallistujia, jotka myyvät LEO-tuotteita yhden vuoden kuluessa. Tällainen tyypillinen henkilö edustaa pienintä korvaustasoa, jonka oletettavasti yli 50 % suunnitelmaan osallistuvista ansaitsee. LEO ei myy jäsentasoja. Ylemmille tasoille päästäkseen on edettävä omalla työllä ja koottava tasopisteitä. 35
Bonukset Aktiivitila: Verkostobonuksen saaminen edellyttää kuukausittaista 50:n bonuspisteen aktiivitilaa. Sitä ollaan toistaiseksi soveltamatta (LEOn jäsenille ilmoitetaan kuukautta ennen käyttöönottoa). On mahdollista ansaita neljäntyyppisiä bonuksia: 1) Tiiminrakentamisbonus* Bonus maksetaan henkilökohtaisesti sponsoroitujen jäsenten myymien tuotteiden tuottamista bonuspisteistä. Saat 10 %:n bonuksen kaikista suoramyynnin tuottamista bonuspisteistä (paitsi perusjäsentasolla, joka oikeuttaa vain 5 %:iin). Edellytys: okainen LEOn jäsen on oikeutettu saamaan tämän 10 %:n bonuksen (perusjäsen ainoastaan 5 %). *Katso sivulta 22 lausunto osallistujien tyypillisistä ansoista. Maksuväli: Ansaintakatto: Maksetaan välittömästi jäsenen tilille Tällä bonuksella ei ole kattoa. LEOn jäsen ansaitsee niin paljon kuin suoraa tuotemyyntiä tulee. 36
2) Verkostobonus* Bonus maksetaan heikomman tiimisi myymien tuotteiden tuottamista bonuspisteistä. Pronssijäsenet - Platinajäsenet: 10 % heikommasta tiimistä Associate-taso tai ylempi: verkostobonuspoolin jako Verkostobonuspooli: Edellytys: Maksuväli: Ansaintakatto: Kaikki bonuspisteet kerätään verkostobonuspooliin viikoittain. Jäsenille (Associate-tasoa alemmille) maksetaan verkostobonus suuruudeltaan 10 % heikommasta tiimistä. Loput poolissa olevista rahoista jaetaan kaikkien Associate-jäsenten ja heitä ylempien tasojen kesken tasasuhteessa. Verkostobonuspooli on 35 % viikkomyynnin tuottamista bonuspisteistä. Jokainen LEOn jäsen Pronssitasosta ylöspäin on `oikeutettu tähän bonukseen. Maksetaan viikoittain jäsenen tilille. Tälle bonukselle on viikoittainen maksukatto, joka riippuu jäsenentasosta. Viikoittainen ansaintakatto verkosto- + matching-bonukselle yhdistettyinä Platinataso tai korkeampi: 15 000 puntaa Kultajäsen 5 000 puntaa Hopeajäsen 2 000 puntaa Pronssijäsen 500 puntaa Perustaso: 0 *Katso sivulta 22 lausunto osallistujien tyypillisistä ansoista. 3) Matching-bonus* Maksetaan verkostobonuksesta, jonka ovat ansainneet henkilökohtaisesti sponsoroidut jäsenet, heidän henkilökohtaisesti sponsoroimansa jäsenet ja niin edelleen. Matching-bonus on 10-30 % (alalinjan verkostobonuksesta) henkilökohtaisesti sponsoroiduista ja heistä kymmen tasoa alaspäin. Edellytys: 1: Saavutettava Pronssitaso tai ylempi JA 2: Henkilökohtaisesti sponsoroitujen Hopeajäsenten ja/tai sitä ylempien lukumäärä 37
Bonusprosentti kullakin tasolla: Maksuväli: Ansaintakatto: alla oleva taulukko esittää prosentin, jonka voit saada kultakin tasolta aina kymmenen tason syvyydeltä. Maksetaan viikoittain jäsenen tilille. Tälle bonukselle on katto. *Katso sivulta 22 lausunto osallistujien tyypillisistä ansoista. 38
4) Käänteinen matching-bonus Maksetaan verkostobonuksesta, jonka on ansainnut LEOn jäsenen ylälinja. Käänteinen matching-bonus on 25 % ylälinjan verkostobonuksesta seitsemän tasoa ylöspäin. Edellytys: Bonusprosentit: Maksuväli: Ansaintakatto: Hopeataso tai sitä ylempi on oikeutettu saamaan tämän bonuksen. Alla oleva taulukko esittää prosentin, jonka voit saada kultakin tasolta aina seitsemän tasoa ylöspäin. Maksetaan viikoittain jäsenen tilille. Tälle bonukselle ei ole viikoittaista maksukattoa. Urapalkinto 39
Urapalkinto Tasopalkinnot LEOn jäsenet keräävät tasopisteitä tiimiensä tuotemyynnistä. LEO palkitsee jäseniään tasojen saavuttamisesta arvokkailla palkinnoilla. Alla oleva taulukko esittää heikomman tiimin aktiviteettiin perustuvan tasopistevaatimuksen ja siihen liittyvän palkinnon. Nämä palkinnot luovutetaan saajille globaaleissa LEOtapahtumissa. Tasopisteet, jotka vaaditaan ylemmän tason saavuttamiseksi, perustuvat heikomman tiimin tasopisteisiin. Tasopisteet ovat pysyviä, kun ne on saavutettu. Tasopisteet alkavat kertyä ensimmäisenä päivänä Pronssitason saavuttamisen jälkeen. Jäsentason tasopisteet nollataan joka keskiviikko. Suurin määrä tasopisteitä, jotka voidaan lisätä jollekin tiimillesi (oikealle ja/ tai vasemmalle) viikoittain, on 150 000 pistettä. Jäsentason ylläpitämistä ei vaadita. 40
*Katso sivulta 22 lausunto osallistujien tyypillisistä ansoista. ** Tämän palkinnon voi muuntaa vastaavan arvoiseksi omistajuudeksi. 41
Johtajaohjelmapalkinto: Hyvässä asemassa olevat LEOn jäsenet, jotka ovat saavuttaneet Platinatasonsa 90 päivässä liittymisestä ja ovat nyt saavuttaneet Director-tason, kutsutaan liittymään Johtajaohjelmaan. Tämä palkinto tarjoaa mahdollisuuden johonkin seuraavista: 1. LEO perustaa Director-jäsenelle yrityksen Dubaihin (mihin sisältyvät Dubain viisumi, pankkitili ja rekisteröity yritys) TAI 2.LEO maksaa Director-jasenelle 2 000 punnan bonuksen kuukaudessa, kun Director-jäsenen verkostobonus on noussut vähintään 4 000 puntaan kuukaudessa. Tämän ohjelman tarkat tiedot toimitetaan LEOn jäsenille, kun heidän edellytyksensä täyttyvät. Ne löytyvät myös LEOn tallennus- ja kirjanpitojärjestelmän ehdoista. Maailman huippu -palkinto Tämä on urapalkinto, jonka kaltaista ei löydy koko toimialalta muualta kuin LEOlta. Palkinto on luotu niille johtajille, jotka pyrkivät eteenpäin kovalla työllä ja jatkuvalla liiketoiminnan rakentamisella. Heidät viemme LEO-maailman huipulle. Maailman huippu -palkinnon saavuttaminen merkitsee sitä, että sinulle avataan ylimääräinen yrityksen bisneskeskusetulinja koko olemassa olevan LEO-verkoston lisäksi, plus olemassa oleva bisneskeskuksesi ja tiimisi säilyvät sinulla. Pääset ylälinjaan jokaiseen ennen sinua liittyneeseen nähden. Annamme tunnustusta kaikille, jotka työskentelevät kovasti riippumatta siitä, missä ja milloin he ovat tulleet mukaan bisnekseen. Edellytys: Saavuta Platinataso bisneksesi ensimmäisten 90 päivän kuluessa, niin pääset Director-tasolle. Kun täytät vaatimukset, voit hakea Maailman huippu -palkintoa. Kun pyyntösi on hyväksytty, saat bisneskeskuksen koko LEO-verkoston huipulta. Voit jatkaa alkuperäisen bisneskeskuksesi rakentamista ja sillä ansaitsemista, mutta et saa siirtää mitään alalinjaasi tai poikkilinjaasi uuden bisneskeskuksesi alaisuuteen. Rakennat uuden tiimin Maailman huippu -bisneskeskuksen alle. Huomaa: Tasopalkinnot myönnetään ainoastaan alkuperäisen bisneskeskuksesi eikä Maailman huippu -bisneskeskuksen perusteella. Jos joku hakee Maailman huippu -bisneskeskusta sinun jälkeesi, hän voi saada sen juuri yläpuoleltasi sinun ja yhtiön välistä. 42
Yrittäjyyspalkintoja on neljää tyyppiä: Yrittäjyyspalkinnot 1) Platinatason omistajuuspalkinnot Tämä palkinto antaa tunnustuksen sitkeästä työstä tiimin rakentamisesta, jotka Platinatasolle yltänyt jäsen on saavuttanut. Olet oikeutettu 500 punnan Platinatason omistajuuspalkintoon. 2) Associate-tason omistajuuspalkinnot Tämä palkinto on suunniteltu jatkamaan niiden jäsenten varhain osoitetun johtajuuden palkitsemista, jotka yltävät Associate-tasolle. Olet oikeutettu 1 000 punnan Associate-tason omistajuuspalkintoon. 3) Liiketoiminnan omistajuus -palkinnot Tämä palkinto suunniteltu auttamaan LEOn jäseniä pääsemään oman bisneksensä omistajaksi ja antamaan heille taloudellinen alkupotku. Tämä palkinto yhteydessä siihen, että jäsen on saavuttanut Platinatason LEO-bisneksensä ensimmäisten 90 päivän aikana. Olet oikeutettu 20 000 punnan liiketoiminnan omistajuus -palkintoon. Tämä palkinto avautuu, kun saavutetaan Director-taso. Kun palkinto on avattu, LEOn jäsen voi nostaa nämä rahat ja aloittaa oman yrityksen. Nämä palkinnot luovutetaan saajille globaaleissa LEO-tapahtumissa. 4) Leijonapalkinto Tämän erikoispalkinnon voivat saada ainoastaan jäsenet, jotka ovat saaneet liiketoiminnan omistajuus -palkinnon (katso yllä). LEOn jäsenet voivat esittää LEOn johdolle liikeideansa saadakseen LEOn investoinnin vastikkeena osuudesta yrityksessä. Investointi kyseiseen yritykseen on LEOn johdon harkinnan varassa, ja se perustuu useaan tekijään, mukaan lukien hyvin esitetty liiketoimintasuunnitelma. Kokonaissumma, jonka voi saada tueksi uuden yrityksen perustamiseen, voi olla jopa 100 000 puntaa. Saavutettuaan tämän palkinnon LEOn jäsenen tulee ottaa yhteyttä yhtiön paikalliseen toimistoon, josta saa tarvittavat tiedot LEOn johdolle tehtävää hakemusta varten. 43
Yhteenveto LEOn liiketoimintamalli on suunniteltu niin, että ulos maksetaan 60 % markkinointibudjetissa. Näiden rahojen avulla jäseniä kannustetaan synnyttämään tuotemyyntiä. LEOn markkinointisuunnitelma on innovatiivinen ja peloton. Avaamme toimialalla uusia uria emmekä pelkää rikkoa perinteitä. Meille on tärkeää se, kuinka tuemme jäseniämme ja rohkaisemme heitä ajattelemaan, toimimaan ja tulemaan yrittäjiksi apunaan kaikki se, mitä meillä on LEOssa tarjottavana, sekä markkinointisuunnitelmamme. 44
45