Hakija Hakijaorganisaation nimi (Katso) Vihdin kunta Hakijaorganisaation nimi Vihdin kunta Hakijaorganisaation nimi englanniksi Vihti municipality Järjestön rekisteröintipäivä Järjestön rekisteröintinumero Y-tunnus (Katso) 0131905-6 Y-tunnus 0131905-6 Katuosoite Asemantie 30 Postinumero 03100 Postitoimipaikka Nummela Sähköposti kunnanvirasto@vihti.fi Kotisivu www.vihti.fi Yhteyshenkilön nimi Antti Luukkanen Yhteyshenkilön puhelinnumero 0447674798 Yhteyshenkilön sähköposti antti.luukkanen@vihti.fi Hankeorganisaatio Hankeorganisaation kuvaus Vihdin kunta (hakija), Lohjan kaupunki (hankekumppani), Karkkilan kaupunki (hankekumppani), Raaseporin kaupunki (hankekumppani). Seudullinen yhteistyöhanke. Yhteistyötahoina paikalliset järjestö- ja muut toimijat kuten Lohjan Monitoimikeskus ry, Hiiden Opisto, Apuomena ry:n Kansalaistoiminnan keskus, SPR Etelä-Lohja, Vihdin seurakunta Tuen siirron saajat (=hankekumppanit) Hankekumppanin nimi Lohjan kaupunki Hankekumppanin rooli hankkeessa Maahanmuuttajien osallisuuden ja kotoutumisen vahvistaminen lohjalaisissa järjestöissä järjestökoordinaattorin ja Lohjan maahanmuuttajapalveluiden avulla. Hankekumppanille aiheutuvat kokonaiskustannukset (euroa) 47582,25 Sivu 1 / 17
Hankekumppanille siirrettävä EU-rahoitusosuus (euroa) 35686,69 Hankekumppanin nimi Raaseporin kaupunki Hankekumppanin rooli hankkeessa Maahanmuuttajien osallisuuden ja kotoutumisen vahvistaminen raaseporilaisissa järjestöissä järjestökoordinaattorin ja Länsi-Uudenmaan maahanmuuttajatoimiston avulla. Hankekumppanille aiheutuvat kokonaiskustannukset (euroa) 47582,25 Hankekumppanille siirrettävä EU-rahoitusosuus (euroa) 35686,69 Hankekumppanin nimi Karkkilan kaupunki Hankekumppanin rooli hankkeessa Maahanmuuttajien osallisuuden ja kotoutumisen vahvistaminen karkkilalaisissa järjestöissä järjestökoordinaattorin ja vapaaehtoistoiminnan avulla. Hankekumppanille aiheutuvat kokonaiskustannukset (euroa) 70602,50 Hankekumppanille siirrettävä EU-rahoitusosuus (euroa) 52 951,88 Yhteistyötahot Hiiden Opisto (kansalaisopisto, jonka toimialueena Lohja, Vihti ja Siuntio) Apuomena ry:n Kansalaistoiminnan keskus Lohjan Monitoimikeskus ry. SPR Etelä-Lohja Vihdin seurakunta Sivu 2 / 17
Yöjalka ry Maahanmuuttajien Kulttuurikeskus Raaseporissa Invandrarnas Kulturcentrum i Raseborg (MaKuRa ry) MiNi ry Mannerheimin Lastensuojeluliiton Uudenmaan piiri ry Suomen Punaisen Ristin Karjaa-Pohjan osasto Ohjausryhmä Edustajat Vihdin, Lohjan, Raaseporin ja Karkkilan kunnista sekä kolmannen sektorin edustajat kustakin kunnasta. Toteutetaanko hankkeen toimintoja osittain ostopalveluna? Kyllä Perustelut ostopalveluiden käytölle Muun muassa hankkeeseen kuuluvat koulutukset sekä käännöstyöt ja tulkkaus toteutetaan osin ostopalveluna. Koulutuksiin kuuluvat mm. järjestöjen kotouttamisvalmiuksiin liittyvä koulutus sekä vapaaehtoisten työnohjauksellinen koulutus. Lisäksi tarvitaan mahdollisesti muita asiantuntijapalveluja. Sivu 3 / 17
Muu EU-rahoitus Onko hankkeelle haettu EU-rahoitusta muusta lähteestä? Ei Erittele hakijataholle viimeisen kolmen vuoden aikana myönnetty EU-rahoitus. Hankesuunnitelma Kansallinen tavoite 2.2 Kotoutuminen Hankkeen nimi Resurssipankki: järjestöyhteistyö ja ohjaus kuntiin kotoutumisen tukena (Vihti, Lohja, Raasepori, Karkkila) Hankkeen nimi englanniksi Resource bank: organizational cooperation and guidance as support tools for integration in municipalities (Vihti, Lohja, Raasepori, Karkkila) Aloituspäivämäärä 1.4.2018 Lopetuspäivämäärä 31.3.2020 Jos hanke käynnistetään ennen tukipäätöstä, esitä perustelut tässä. Toteutetaanko hanke kertakorvaushankkeena? Ei Hankkeen tausta ja perustelut Turvapaikanhakijoiden ja pakolaisten vastaanotto on lisääntynyt alueella huomattavasti vuoden 2015 aikana ja sen jälkeen. Alueella on järjestöjä sekä yksityisiä vapaaehtoisia, jotka ovat halukkaita tukemaan pakolaisten kotoutumista. Toiminnalle ei ole kuitenkaan pystytty rakentamaan selkeitä yhteistyörakenteita järjestöjen kanssa kuntien työntekijöiden niukoista ajallisista resursseista johtuen. Järjestöjen olemassa olevia voimavaroja ei ole kyetty täysin hyödyntämään, eikä järjestöjen kanssa ole pystytty kehittämään toimintaa kotoutumista tukevaan suuntaan. Lisäksi vaarana on ollut se, että järjestöt tekevät päällekkäistä työtä. Yksityisten, ilman järjestötaustaa työskentelevien vapaaehtoisten toiminta on ollut spontaania ja sitä ei ole pystytty täysin koordinoimaan. Ilman järjestöjen tukea työskentelevät vapaaehtoiset jäävät ilman työssä tarvittavaa koulutuksellista ja työnohjauksellista tukea. Näistä syistä vapaaehtoiset väsyvät helposti ja vapaaehtoistyö jää lyhytaikaiseksi. Maahan muuttaneet liikkuvat paljon alueen kuntien välillä, ja kuntien välisen yhteistyön kehittämiselle kotouttamista tukevissa kysymyksissä on selkeä tarve. Alueen kunnat ovat järjestörakenteensa ja kotoutumista tukevan työn osalta varsin erilaisissa kehitysvaiheissa, ja järjestöyhteistyöltä puuttuu selkeä rakenne. Alueella on siis tarve vahvistaa seudullista yhteistyötä ja tukea järjestöjen mahdollisuuksia ottaa mukaan maahan muuttaneita omaan toimintaansa. Myös yhteistyötä järjestöjen sekä kuntien kotouttamistyöstä vastaavien viranomaisten välillä on tarpeellista vahvistaa. On tarpeen luoda selkeä toimintamalli, jonka avulla kunnat pystyvät Sivu 4 / 17
hyödyntämään järjestöjen osaamista maahan muuttaneiden kotoutumisessa. Maahan muuttaneiden mahdollisuudet päästä sisään kansalaisyhteiskuntaan ovat alkuvaiheessa pienet, ja kotoutumista tukeva työ on helposti liian viranomaislähtöistä. Osallisuus ja toimijuus kansalaisyhteiskunnassa on kuitenkin edellytys sille, että ihminen viihtyy omassa kotikunnassaan ja voi rakentaa kestäviä siteitä omaan elinympäristöönsä. Yleistavoite Vihtiin, Lohjalle, Karkkilaan ja Raaseporiin luodaan kuntien ja järjestöjen välille toimintamalli, joka vahvistaa alueelle muuttaneiden pakolaisten kotoutumista. Hankkeen kuvaus Resurssipankki-hankkeella luodaan kuntien ja järjestöjen välille toimintamalli, joka vahvistaa alueelle muuttaneiden pakolaisten kotoutumista. Hankkeeseen palkattu järjestökoordinaattori työskentelee kunnan, järjestöjen ja maahan muuttaneiden välisten kytkösten vahvistamiseksi mm. järjestämällä teemakoulutuksia ja tapahtumia. Hän koostaa myös kirjallisen materiaalin, joka antaa järjestöille työkaluja kotouttamistyöhön ja siten edesauttaa uusien toimintojen syntymistä ja jo olemassa olevien toimintojen tehokkaampaa hyödyntämistä. Lisäksi Vihtiin ja Karkkilaan palkattu yhteinen vapaaehtoistoiminnan ohjaaja luo alueen järjestöihin sitoutumattomalle vapaaehtoistyölle selkeän rakenteen ja säännöt. Näillä toimilla tehostetaan sekä kunnallista että kolmannen sektorin kotouttamistyötä ja vahvistetaan seudullista yhteistyötä. Määrittele hankkeen tai toiminnan hyödynsaajat Välittömään kohderyhmään kuuluvat Vihdissä, Lohjalla, Karkkilassa ja Raaseporissa toimivat järjestöt, vapaaehtoiset ja muut toimijat, jotka tekevät tai aikovat tehdä kotoutumista tukevaa työtä alueella, sekä ne kunnalliset viranomaiset, jotka kyseisissä kunnissa vastaavat pakolaisten vastaanotosta ja siihen liittyvästä ohjauksesta. Hankkeen lopulliseen kohderyhmään kuuluvat ne em. kunnissa asuvat henkilöt, jotka ovat saaneet oleskeluluvan kansainväliseen suojeluun perustuvasta syystä. Tavoitteet Tavoite Alueella toimivien järjestöjen valmiudet tehdä kotouttavaa työtä vahvistuvat ja kuntien mahdollisuudet hyödyntää kansalaisyhteiskunnan resursseja omassa työssään vahvistuvat. Millä toiminnoilla asetettuihin tavoitteisiin pyritään ja mitkä ovat toiminnon tulokset? Kartoitetaan alueen kotouttamistoiminnasta kiinnostuneet kolmannen sektorin toimijat Kuvaus Järjestökoordinaattori tekee kyselyn ja haastatteluja, joiden avulla selviää järjestöjen kotouttamisvalmiudet, halu tehdä kotouttavaa työtä sekä jo olemassa olevat hyvät kotouttamisen käytännöt. Tulostavoite 1 valmistunut selvitys Sivu 5 / 17
Järjestetään teematilaisuuksia (järjestökoulutukset, seminaarit, verkostotilaisuudet) yhteistyössä kunnan ja järjestöjen kanssa. Kuvaus Selvityksen perusteella järjestetään teematilaisuuksia, jotka perustuvat järjestöjen toimintaajatukseen ja tarpeisiin. Tilaisuudet tukevat ja rohkaisevat järjestöjä vahvistamaan maahan muuttaneiden osallisuutta järjestöjen toiminnassa. Järjestökoulutusten tavoitteena on kouluttaa järjestöaktiiveista vastuuhenkilöitä, jotka ottavat vastuuta maahan muuttaneiden osallistamisesta. Tulostavoite Vähintään 8 järjestettyä teematilaisuutta hankkeen aikana. Tilaisuuksien avulla on luotu yhteistyörakenne järjestöjen, kunnan ja maahan muuttaneiden välille. Tavoite Maahan muuttaneiden osallisuus kansalaisyhteiskunnassa vahvistuu. Millä toiminnoilla asetettuihin tavoitteisiin pyritään ja mitkä ovat toiminnon tulokset? Maahan muuttaneita tutustutetaan järjestöjen toimintaan. Kuvaus Järjestön yhdyshenkilö sopii yhteistyössä kunnan kanssa siitä, kuka vie maahanmuuttaja-asiakkaan tutustumaan eri järjestöjen toimintaan. Henkilö joka vie maahan muuttaneen tutustumaan järjestötoimintaan voi olla joko kunnan työntekijä, järjestön aktiivi tai maahanmuuttajan tukihenkilö. Järjestetään maahan muuttaneille suunnattuja toiminnallisia teemapäiviä järjestöissä: esimerkiksi avoimien ovien päivät ja tulkkivälitteiset päivät. Tulostavoite Maahan muuttaneiden tutustumiskäynnit järjestötoimintaan: kolmannes kunnan senhetkisestä kohderyhmästä on käynyt tutustumassa järjestöjen toimintaan (todennettavissa nimilistoista). Maahan muuttaneille suunnattujen teematapahtumien lukumäärät: 1 tapahtuma/toimintaan sitoutunut järjestö/vuosi. Kokemustutortoiminnan kehittäminen Kuvaus Vapaaehtoisia maahanmuuttajia koulutetaan kokemustutoreiksi, jotka tukevat vasta maahan tulleiden kotoutumista ja vahvistavat heidän osallisuuttaan kansalaisyhteiskunnassa Tulostavoite 2-4 koulutettua kokemustutoria per kunta. Kokemustutorit jäävät aktiiveiksi paikallisiin järjestöihin madaltaen maahan muuttaneiden osallistumiskynnystä tulevaisuudessa. Tavoite Kotoutumista tukevat vapaaehtoistyön rakenteet ovat selkeitä. Millä toiminnoilla asetettuihin tavoitteisiin pyritään ja mitkä ovat toiminnon tulokset? Luodaan kotouttamistyötä tukeva vapaaehtoistyön malli. Sivu 6 / 17
Kuvaus Vihdissä ja Karkkilassa työskentelevä ohjaaja organisoi kunnan kotouttamistyötä tukevaa vapaaehtoistoimintaa siten, että toiminnalla on selkeät pelisäännöt ja roolijaot. Työn tuloksia voidaan hyödyntää myös muissa kunnissa tarpeen mukaan. Tulostavoite Kussakin kunnassa on yhteisesti luotu ja hyväksytty kotouttavan vapaaehtoistyön ohjeistus, johon sekä kunta että vapaaehtoiset sitoutuvat. Hankkeen jälkeen tämä ohjeistus jää kuntaan kotouttavan vapaaehtoistyön malliksi, johon kunta ja vapaaehtoiset sitoutuvat myös jatkossa. Vapaaehtoisia koulutetaan kotouttavaan työhön. Kuvaus Vapaaehtoisille järjestetään kotouttavaan työhön liittyviä koulutuksia ja heille tarjotaan säännöllisesti ohjauksellista tukea. Koulutussisällöt vahvistavat vapaaehtoisten ymmärrystä pakolaisten kohtaamista haasteista uudessa kotimaassa ja kotikunnassa. Tulostavoite Vapaaehtoiset ovat osallistunet koulutuksiin ja ohjaukseen (todennettavissa nimilistoista). Ohjaustapaamisia on pidetty säännöllisesti. Tiedotussuunnitelma Hankkeen sisäinen tiedottaminen toimijoiden välillä tapahtuu olemassa olevia sähköpostilistoja hyödyntäen sekä säännöllisten verkostotapaamisten avulla. Hankkeen etenemisestä informoidaan säännöllisesti ohjausryhmää ja kuntapäättäjiä. Hanke näkyy myös kuntien sisäisillä verkkosivuilla sekä säännöllisissä uutiskirjemäisissä tiedotteissa. Hankkeen ulkoisessa tiedottamisessa hyödynnetään järjestöjen luomia viestintäkanavia (esim. lohjalaiset.fi) sekä yhteistyökumppaneiden sosiaalista mediaa. Myös paikallislehtiä ja paikallisradiota hyödynnetään hankkeen tapahtumista ja tuloksista tiedottamisessa. Hankkeen avulla syntyneet onnistuneet kotoutumiskokemukset vahvistavat myönteistä asenneilmapiiriä ja siten kaksisuuntaista kotoutumista. Viestinnässä huomioidaan kuntien kaksikielisyys. Riskiarvio 1. Riski: Hankkeen tarjoamat toimintamahdollisuudet eivät vastaa yhteistyötahojen odotuksia ja tarpeita. Toimenpiteet: Hankkeen alussa kartoitetaan yhteistyötahojen odotukset ja tarpeet mahdollisimman selkeästi. Alussa kerrotaan selkeästi, millaisiin odotuksiin ja tarpeisiin hanke pystyy vastaamaan, mihin taas ei. 2. Riski: Alueelta ei löydy riittävästi toimijatahoja, jotka olisivat toimintakykyisiä ja kiinnostuneita hankkeesta. Toimenpide: Aktiivisella tiedottamisella ja verkostoitumiseen varattavalla ajalla pyritään löytämään oikeat toimijatahot. 3. Riski: Toiminnot eivät juurru kuntiin ja kolmannen sektorin toimijoihin hankkeen jälkeen. Toimenpide: Kolmannen sektorin kanssa alusta asti yhdessä luoduilla käytännöillä ja materiaaleilla sitoutetaan kolmas sektori jatkamaan toimintaa. Luodut tuotokset jäävät hankkeen puitteissa luotavaan materiaalipankkiin esimerkiksi lohjalaiset.fi-sivuston kaltaiseen portaaliin. Hankkeen kohdealue ja alueellinen vaikuttavuus Hankkeen kohdealueena ovat Vihdin kunta, Lohjan kaupunki, Karkkilan kaupunki ja Raaseporin kaupunki. Sivu 7 / 17
Hankkeen vaikuttavuus Toimintaympäristössä pitkällä aikavälillä tapahtuvat muutokset: Kolmannen sektorin rooli kotouttavassa työssä lisääntyy kuntien alueella sekä työnjako kuntien ja kolmannen sektorin välillä selkiytyy. Yhteistyöstä on olemassa selkeä toimintamalli. Järjestöaktiivien ja kokemustutorien toiminta vakiintuvat kotouttavassa työssä. Kolmannen sektorin valmiudet tehdä kotouttavaa työtä vahvistuvat, ja paikalliset järjestöt ovat kuntiin muuttaneille pakolaisille entistä tutumpia ja helpompia lähestyä. Lopullisten hyödynsaajien eli kolmansien maiden kansalaisten osallisuus kansalaisyhteiskunnassa vahvistuu. Olemassa olevia kotouttamisen resursseja hyödynnetään entistä paremmin sekä uusia resursseja saadaan käyttöön. Millä toimilla hakija pyrkii vaikuttamaan toimintojen jatkuvuuteen? Hankkeen aikana on vahvistettu julkisen ja kolmannen sektorin yhteistä verkostoa, jonka kotouttava työ jatkuu myös hankkeen jälkeen säännöllisten tapaamisten ja aktiivisen vuorovaikutuksen muodossa. Kokemustutortoiminnasta sekä kolmannen maiden kansalaisten tutustumisesta paikallisiin kolmannen sektorin toimijoihin on luotu yhteinen toimintamalli, joka sitouttaa toimijat kotouttavaan työhön jatkossakin. Hakija ja hankekumppanit huolehtivat siitä, että hankkeessa resurssipankkiin luodut materiaalit ovat helposti saatavilla. Nämä materiaalit ja menettelytavat tekevät esimerkiksi maahan muuttaneille suunnattujen tapahtumien sekä vapaaehtoisten koulutusten helpommaksi toteuttaa. Indikaattorit 2.1 Kuinka moni kolmansien maiden kansalainen on osallistunut hankkeen kolmannessa maassa järjestämiin, lähtöä edeltäviin toimintoihin? 0 2.2 Kuinka moni kolmansien maiden kansalainen on hyötynyt hankkeessa toteutetuista kotouttamistoimenpiteistä, jotka on toteutettu kansallisten, paikallisten tai alueellisten strategioiden puitteissa? 200 2.2.1 Kuinka moni kolmansien maiden kansalainen on osallistunut hankkeessa järjestettävään koulutukseen, kuten kielikoulutukseen tai työmarkkinoille pääsyä helpottaviin toimintoihin? 0 2.2.2 Kuinka moni kolmansien maiden kansalainen on saanut hankkeessa asumiseen liittyvää neuvontaa tai apua? 0 2.2.3 Kuinka moni kolmansien maiden kansalainen on saanut hankkeen kautta fyysistä tai psyykkistä terveydenhoitoa? 0 2.2.4 Kuinka moni kolmansien maiden kansalainen on osallistunut hankkeeseen, jossa on toteutettu demokratian edistämiseksi osallisuutta lisääviä toimintoja? 200 2.3 Kuinka monta paikallista, alueellista tai kansallista toimintakehystä, toimenpideohjelmaa, toiminta- tai yhteistyömallia tai muuta välinettä hankkeessa on luotu kotouttamisen edistämiseen yhteistyössä kansalaisyhteiskunnan, maahanmuuttajayhteisöjen ja muiden sidosryhmien kanssa? 8 2.4 Kotouttamishanke, jossa on tehty yhteistyötä muiden jäsenvaltioiden kanssa. 0 Sivu 8 / 17
2.5 Jäsenvaltioiden kotouttamispolitiikan kehittämistä, seurantaa tai arviointia koskeva hanke 0 Aikataulu Hankkeen aikataulu Jakso 1.4.-30.6.2018 Jakson aikana toteutettavat toiminnot Järjestökoordinaattori kartoittaa alueen kotouttamistoiminnasta kiinnostuneet kolmannen sektorin toimijat. Järjestetään ensimmäinen teematilaisuus (aloitusseminaari), joka keskittyy hankkeen tavoitteista tiedottamiseen jokaisessa kunnassa. Jakso 1.7.-30.9.2018 Jakson aikana toteutettavat toiminnot Järjestökoordinaattori tutustuu lähemmin niihin kolmannen sektorin toimijoihin, jotka ovat kartoituksessa ilmaisseet kiinnostusta kotouttamistoimintaan (esim. vierailut). Organisoidaan maahan muuttaneiden tutustuttaminen järjestöjen toimintaan ja tehdään ensimmäiset tutustumiskäynnit. Jakso 1.10.-31.12.2018 Jakson aikana toteutettavat toiminnot Käynnistetään kokemustutortoiminta: rekrytoidaan ja koulutetaan vapaaehtoisia kokemustutoreita. Jatketaan järjestötutustumisia. Jakso 1.1.-31.3.2019 Jakson aikana toteutettavat toiminnot Järjestetään teematilaisuus/-tilaisuuksia, jonka/joiden sisältö päätetään esille tulleiden tarpeiden perusteella. Jatketaan järjestötutustumisia ja kokemustutortoimintaa. Jakso 1.4.-30.6.2019 Jakson aikana toteutettavat toiminnot Vihdin ja Karkkilan yhteinen vapaaehtoistoiminnan ohjaaja aloittaa työssään. Hän tutustuu Vihdin ja Karkkilan vapaaehtoisiin ja kartoittaa heidän koulutus- ja ohjaustarpeitaan. Käynnistetään kotouttamistyötä tukevan vapaaehtoistyön mallin luominen hankkeen aikana tehtyjen havaintojen ja hyväksi koettujen käytänteiden perusteella. Mallin luomisessa ovat mukana järjestökoordinaattori, vapaaehtoistoiminnan ohjaaja sekä vapaaehtoiset. Jatketaan järjestötutustumisia ja kokemustutortoimintaa. Jakso 1.7.-30.9.2019 Jakson aikana toteutettavat toiminnot Vapaaehtoistoiminnan ohjaaja järjestää vapaaehtoisille koulutuksia ja ohjaustapaamisia. Jatketaan kotouttamistyötä tukevan vapaaehtoistyön mallin luomista. Jatketaan järjestötutustumisia ja kokemustutortoimintaa. Sivu 9 / 17
Jakso 1.10.-31.12.2019 Jakson aikana toteutettavat toiminnot Järjestetään teematilaisuus/-tilaisuuksia, jonka/joiden sisältö päätetään esille tulleiden tarpeiden perusteella. Jatketaan vapaaehtoistoiminnan koulutuksia ja ohjaustapaamisia. Jatketaan kotouttamistyötä tukevan vapaaehtoistyön mallin luomista. Jatketaan järjestötutustumisia ja kokemustutortoimintaa. Jakso 1.1.-31.3.2020 Jakson aikana toteutettavat toiminnot Viimeistellään kotouttamistyötä tukevan vapaaehtoistyön malli ja tiedotetaan siitä alueen toimijoita. Huolehditaan, että järjestötutustumisilla, kokemustutortoiminnalla, vapaaehtoistoiminnalla ja verkostotyöllä on edellytykset jatkua myös hankkeen jälkeen. Hankinnat Hankinnat (kansallisen kynnysarvon ylittävät hankinnat) Sivu 10 / 17
Talousarvio / kustannukset Sisällytetäänkö hankkeen kustannuksiin arvonlisävero? Ei Prosenttimääräisenä korvattavan kustannusmallin valinta 17 % EU-rahoitusosuus % 75 % HENKILÖSTÖKUSTANNUKSET Tehtäväkohtaiset kustannukset Tehtävänimike Järjestökoordinaattori Tehtävänkuvaus Järjestökoordinaattori työskentelee kunnan, järjestöjen ja maahan muuttaneiden välisten kytkösten vahvistamiseksi mm. järjestämällä teemakoulutuksia ja tapahtumia. Hän koostaa myös kirjallisen materiaalin, joka antaa järjestöille työkaluja kotouttamistyöhön ja siten edesauttaa uusien toimintojen syntymistä ja jo olemassa olevien toimintojen tehokkaampaa hyödyntämistä. Palkan peruste Kuukausipalkka Lukumäärä (kuukautta) 24 Palkka 300 Sivukulut % 25 Lomaraha % 5 Tehtävän kokonaissumma 9450 Tehtävänimike Vapaaehtoistoiminnan ohjaaja Tehtävänkuvaus Vihtiin ja Karkkilaan palkattu yhteinen vapaaehtoistoiminnan ohjaaja luo alueen järjestöihin sitoutumattomalle vapaaehtoistyölle selkeän rakenteen ja säännöt. Palkan peruste Kuukausipalkka Lukumäärä (kuukautta) 12 Palkka 220 Sivukulut % 25 Lomaraha % 5 Tehtävän kokonaissumma 3465 Muu henkilöstökustannus Henkilöstökustannukset yhteensä Sivu 11 / 17
12915 Lisätietoja henkilöstökustannuksiin liittyen HANKETOIMINNOT Hanketoiminnot Hanketoiminto Kartoitetaan alueen kotouttamistoiminnasta kiinnostuneet kolmannen sektorin toimijat Ostopalvelut tulkkaus, asiantuntijapalvelut ym. 50 Hanketoiminto Järjestetään teematilaisuuksia (järjestökoulutukset, seminaarit, verkostotilaisuudet) yhteistyössä kunnan ja järjestöjen kanssa. Ostopalvelut koulutukset, tulkkipalvelut, painatuskulut, työnohjaus, asiantuntijapalvelut ym. 1200 Hanketoiminto Maahan muuttaneita tutustutetaan järjestöjen toimintaan. Ostopalvelut tulkkipalvelut, painatuskulut, koulutukset, asiantuntijapalvelut ym. 1300 Hanketoiminto Kokemustutortoiminnan kehittäminen Ostopalvelut työnohjaus, koulutukset, tulkkipalvelut, painatuskulut, asiantuntijapalvelut ym. 50 Sivu 12 / 17
Aineet, tarvikkeet ja muut kustannukset Kokemustutoreiden kulukorvaukset 1000 Hanketoiminto Luodaan kotouttamistyötä tukeva vapaaehtoistyön malli. Ostopalvelut Vain palkkakustannuksia Hanketoiminto Vapaaehtoisia koulutetaan kotouttavaan työhön. Ostopalvelut työnohjaus, koulutus, tulkkauspalvelut, asiantuntijapalvelut ym. 100 Talousarvioissa budjetoidut hanketoimintokustannukset yhteensä 3700 Lisätietoja hanketoimintojen kustannuksiin liittyen MUUT HANKEKUSTANNUKSET Muut hankekustannukset Ostopalvelut tilintarkastus 100 Aineet, tarvikkeet ja muut kustannukset ilmoitukset, virkistystoiminta, muut kuin henkilöstön tilavuokrat ym. 47264,00 Sivu 13 / 17
Muut hankekustannukset yhteensä 48264,00 Välilliset kustannukset euromäärä 21955,50 Hankkeen kustannukset yhteensä 236369,50 Kustannusten jakautuminen kalenterivuosille 2014 2015 2016 2017 2018 67125,30 2019 140847,25 2020 28396,95 2021 2022 Hankkeen kustannukset yhteensä 236369,50 Kalenterivuosittaisen budjetin tarkistussumma Talousarvio / rahoitus Rahoitus yhteensä 236369,50 EU-rahoitusosuus % 75 % EU-rahoitusosuus 177277,12 Yhteisrahoitus % 25 Yhteisrahoituksen euromäärä 59092,38 Tuen saajan omarahoitus 17650,63 Rahoitustyyppi Sivu 14 / 17
julkinen Hankekumppanien rahoitus yhteensä 41441,75 Hankekumppanit Hankekumppanin nimi Lohjan kaupunki Rahoitus 11895,56 Hankekumppanin tyyppi julkinen Hankekumppanin nimi Raaseporin kaupunki Rahoitus 11895,56 Hankekumppanin tyyppi julkinen Hankekumppanin nimi Karkkilan kaupunki Rahoitus 17650,63 Hankekumppanin tyyppi julkinen Muu julkinen tai yksityinen rahoitus tai hankkeen tuotto yhteensä Muu julkinen tai yksityinen rahoitus, hankkeen tuotto Tarkistusruutu Haetaanko EU-rahoitusosuudesta ennakkoa? Ei Lisätietoja hankkeen rahoitukseen liittyen Talousarvio / yhteenveto Hankkeen kustannukset yhteensä 236369,50 Välittömät kustannukset 214414,00 Henkilöstökustannukset yhteensä 12915 Tehtävä yhteensä yhteenveto Tehtävänimike Järjestökoordinaattori yhteensä 9450 Sivu 15 / 17
Tehtävänimike Vapaaehtoistoiminnan ohjaaja yhteensä 3465 Muu henkilöstökustannus Hanketoiminnot 3700 Hanketoiminnot Hanketoiminnot Kartoitetaan alueen kotouttamistoiminnasta kiinnostuneet kolmannen sektorin toimijat yhteensä 50 Järjestetään teematilaisuuksia (järjestökoulutukset, seminaarit, verkostotilaisuudet) yhteistyössä kunnan ja järjestöjen kanssa. yhteensä 1200 Hanketoiminnot Maahan muuttaneita tutustutetaan järjestöjen toimintaan. yhteensä 1300 Kokemustutortoiminnan kehittäminen yhteensä 1050 Hanketoiminnot Luodaan kotouttamistyötä tukeva vapaaehtoistyön malli. yhteensä Vapaaehtoisia koulutetaan kotouttavaan työhön. yhteensä 100 Talousarvioissa budjetoidut muut hankekustannukset yhteensä 48264,00 Prosenttimääräisenä korvattavan kustannusmallin valinta 17 % Välilliset kustannukset 21955,50 Sivu 16 / 17
Rahoitus Rahoitus yhteensä 236369,50 EU-rahoitusosuus % 75 % EU-osuus 177277,12 Yhteisrahoitusosuus 59092,38 Hankekumppanien rahoitus yhteensä 41441,75 Muu julkinen tai yksityinen rahoitus tai hankkeen tuotto yhteensä Liitteet Hakemuksen muut liitteet (enintään 200 merkkiä) Muuta tietoa hankehakemukseen liittyen Max. 1500 merkkiä 0/1500 Suostumus sähköiseen tiedoksiantoon ja hakemuksen tietojen oikeellisuuden vakuuttaminen Voit antaa suostumuksen päätösten sähköiseen tiedoksiantoon. Tällöin päätös annetaan tiedoksi asianomaiselle hakijalle järjestelmän kautta sähköisesti. Sähköisestä tiedoksiannosta säädetään laissa sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa (13/2003). Hakemus on mahdollista lähettää vasta, kun hakemuksen tiedot on vakuutettu oikeiksi. Annan suostumuksen päätösten sähköiseen tiedoksiantoon. Vakuutan hakemuksen tiedot oikeiksi. Sivu 17 / 17