Toimivallan delegointi työllisyyskokeilun ajalle kokeilulainsäädännön mukaisten tehtävien ja vastuiden hoitamista varten elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen viranhaltijoille / Elinvoima- ja osaamislautakunta Toimivallan delegointi perustuu laissa julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen alueellista tarjoamista ja työelämäkokeilua koskevasta kokeilusta säädettyyn lakiin (505/2017) eli ns. kokeilulakiin ja kyseisen lain toimeenpanoon liittyvään lainsäädäntöön siltä osin, kun se kokeilulain mukaan on mahdollista. Toimivaltaa voivat käyttää Tampereen kaupunkiin virkasuhteessa olevat henkilöt sekä kaupungille valtion virkamieslain 20 :n nojalla siirretyt valtion viranhaltijat. Tässä delegointipäätöksessä mainituilla viranhaltijoilla on kokeilulain antama ja rajaama käyttöoikeus julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 13 luvun 1 tarkoitettuun työ- ja elinkeinotoimiston asiakastietojärjestelmään hoitaessaan tämän lain mukaisia tehtäviä. Käyttöoikeuteen liittyvät velvollisuudet ja vastuut on määritelty lisäksi kokeilulaissa. 1. Ohjelmajohtaja a. on toimivaltainen kaikkiin Kokeilulain (505/2017) toimeenpanoon liittyviin päätöksiin seuraavien lakien pohjalta (avataan yksityiskohtaisesti kohdissa 6-10, omavalmentajan, ammatinvalintapsykologin, sosiaalityöntekijän, henkilöstöasiantuntijan ja terveydenhoitajan toimivalta) i. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012 ii. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 iii. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 iv. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 v. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta selvityspyyntöjen teko ja selvityspyyntöön liittyvät työvoimapoliittisen Mikäli jotakin päätöstä, joka liittyy em. lakien soveltamiseen, ei ole erikseen määritelty kenellekään työllisyyspalvelujen palveluryhmässä, ohjelmajohtajalla on yleinen toimivalta ko. asioissa, tai hänen ollessa estynyt, tämä toimivalta on kehitysjohtajalla. b. allekirjoittaa kaupungille palkkatuella palkattavien, yrityksiin edelleensijoitettavien, työsopimukset 2. Kehitysjohtaja a. on toimivaltainen kaikkiin Kokeilulain (505/2017) toimeenpanoon liittyviin päätöksiin seuraavien lakien pohjalta (avataan yksityiskohtaisesti kohdissa 6-10, omavalmentajan, ammatinvalintapsykologin, sosiaalityöntekijän, henkilöstöasiantuntijan ja terveydenhoitajan toimivalta) i. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012 ii. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 iii. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 iv. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 v. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta selvityspyyntöjen teko ja selvityspyyntöön liittyvät työvoimapoliittisen
b. allekirjoittaa kaupungille palkkatuella palkattavien, yrityksiin edelleensijoitettavien, työsopimukset 3. Palvelupäällikkö a. on oman palvelukokonaisuutensa osalta toimivaltainen kaikkiin Kokeilulain (505/2017) toimeenpanoon liittyviin päätöksiin seuraavien lakien pohjalta (avataan yksityiskohtaisesti kohdissa 6-10, omavalmentajan, ammatinvalintapsykologin, sosiaalityöntekijän, henkilöstöasiantuntijan ja terveydenhoitajan toimivalta) i. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012 ii. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 iii. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 iv. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 v. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta selvityspyyntöjen teko ja selvityspyyntöön liittyvät työvoimapoliittisen b. päättää oman palvelukokonaisuutensa osalta, Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012 i. Palvelun epäämisestä 12 luku 7 mukaisesti ii. Tukien ja korvausten takaisinperinnästä 12 luku 8 ja kokeilulain mukaisesti iii. Muutoksenhausta; valitusten, kanteluiden ja oikaisuvaatimusten ratkaisemisesta 14 luvun mukaisesti iv. Osallistumisesta lain 12 luvun 3 tarkoitetun muutosturvan toteuttamiseen yhdessä TE-toimiston kanssa. 4. Tiimiesimies a. on oman tiiminsä osalta toimivaltainen kaikkiin Kokeilulain (505/2017) toimeenpanoon liittyviin päätöksiin seuraavien lakien pohjalta (avataan yksityiskohtaisesti kohdissa 6-10, omavalmentajan, ammatinvalintapsykologin, sosiaalityöntekijän, henkilöstöasiantuntijan ja terveydenhoitajan toimivalta) i. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012, pois lukien palvelun epääminen valitusten, kanteluiden ja oikaisuvaatimusten ratkaiseminen ii. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 iii. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 iv. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 v. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta b. päättää kaupungin työllisyydenhoidon määrärahoista myönnettävien Rekrytointilisä työnantajalle ja Rekrytointipalkkio työnantajalle -tukien myöntämisestä
5. Koordinaattori (hr) a. on oman tiiminsä osalta toimivaltainen kaikkiin Kokeilulain (505/2017) toimeenpanoon liittyviin päätöksiin seuraavien lakien pohjalta (avataan yksityiskohtaisesti kohdissa 6-10, omavalmentajan, ammatinvalintapsykologin, sosiaalityöntekijän, henkilöstöasiantuntijan ja terveydenhoitajan toimivalta) i. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012, pois lukien palvelun epääminen valitusten, kanteluiden ja oikaisuvaatimusten ratkaiseminen ii. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 iii. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 iv. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 v. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta b. päättää kaupungin työllisyydenhoidon määrärahoista myönnettävien Rekrytointilisä työnantajalle ja Rekrytointipalkkio työnantajalle -tukien myöntämisestä 6. Omavalmentaja, kunta- ja TE-taustainen, päättää a. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012 ja siihen liittyvät asetukset i. Työnvälityspalvelujen tarjoamisesta, työpaikkailmoituksen vastaanottamisesta, paikan vastaanottamisen kieltäytymisestä ja ilmoituksen poistamisesta. ii. Tieto- ja neuvontapalvelujen tarjoamisesta iii. Osaamisen kehittämispalvelujen tarjoamisesta iv. Yrityksen käynnistämiseen ja kehittämiseen liittyvien palvelujen tarjoamisesta v. Henkilöasiakkaan ohjaamisesta lain 4 luvun 2 tarkoitettuihin asiantuntija-arviointeihin, 4 tarkoitettuun valmennukseen, 5 tarkoitettuun kokeiluun sekä 5 luvussa tarkoitettuun työvoimakoulutukseen vi. Laissa määritellystä lain 7 luvussa tarkoitetusta palkkatuen myöntämisestä (pl. kokeilualueen kunnat), 8 luvussa tarkoitetusta starttirahan myöntämisestä vii. 9 luvun 1 tarkoitetusta harkinnanvaraisen kulukorvauksen myöntämisestä sekä 10 luvussa tarkoitettujen palveluihin ja asiantuntijaarviointeihin liittyvien harkinnanvaraisten etuuksien myöntämisestä myös Pirkanmaan alueen muiden kokeilukuntien osalta erillisen sopimuksen mukaisesti. viii. Ja ratkaisee työnhakijan omaehtoisen työttömyysetuudella tuetun opiskelun edellytykset, joista säädetään lain 6 luvussa. ix. Työolosuhteiden järjestelytuesta (pl. kokeilualueen kunta) x. Asiakkaan palvelutarpeesta yhdessä asiakkaan kanssa xi. Asiakkaan ohjaamisesta muiden palvelujen piiriin yhdessä palvelun järjestäjän kanssa, jos asiakkaan palveluntarve edellyttää muiden viranomaisten tai palveluntarjoajien palveluja xii. Lain 505/2017 mukaisesti henkilöasiakkaan työnhaun käynnistämisestä ja päättämisestä. xiii. Henkilöasiakkaan haastattelun järjestämisestä lain mukaisesti xiv. Henkilöasiakkaan työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman (aktivointisuunnitelma, kotouttamissuunnitelma) laatimisesta lain edellyttämällä tavalla sekä laatia ja tarkastaa em. suunnitelma yhdessä asiakkaan kanssa
b. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 xv. Ja vastaa lain 5 mukaan tulkitsemisesta ja kääntämisestä alkukartoituksen käynnistämisestä xvi. Kotoutumissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta yhdessä asiakkaan kanssa kokeilulaissa määritellyllä tavalla xvii. Asiakkaan ohjaamisesta kotoutumiskoulutukseen xviii. Ja ratkaista maahanmuuttajien omaehtoisten opintojen tukemisen edellytyksistä, joista säädetään kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa. xix. Ohjaamisesta 26 mukaisiin kotoutumista tukeviin ja edistäviin muihin toimenpiteisiin ja palveluihin c. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 xx. Lain 2 mukaisesti asiakkaan palvelutarpeen arvioimisesta sekä ohjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun xxi. Osallistumisesta monilaisen palvelun tuottamiseen osana moniammatillista yhteistyötä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla xxii. Monialaista tukea tarvitsevan asiakkaan palvelutarpeen arvioinnista 3 mukaisesti tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla xxiii. Monialaisen työllistymissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxiv. Monialaisen yhteispalvelun päättämisestä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxv. Tietojen kirjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun osallistuvan viranomaisen rekisteriin tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. d. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 xxvi. Aktivointisuunnitelman laatimisesta 2 luvun 5 mukaisella tavalla kokeilulain 8 mukaisesti. xxvii. Kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen ja toteuttamiseen liittyvästä valmistelusta. xxviii. Kuntouttavan työtoiminnan toteuttamisesta (päätökset) e. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta f. voi allekirjoittaa työkokeilusopimukset kaupunkiorganisaatioon työkokeilun järjestäjän edustajana tilanteissa, joissa ei itse tee päätöstä työkokeilusta 7. Ammatinvalintapsykologi, TE-taustainen, päättää a. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012 ja siihen liittyvät asetukset i. Tarvittavien asianmukaisten psykologimenetelmien käyttämisestä asiakkaan suostumuksella 4 luvun 3 mukaisesti. ii. Työnvälityspalvelujen tarjoamisesta, työpaikkailmoituksen vastaanottamisesta, paikan vastaanottamisen kieltäytymisestä ja ilmoituksen poistamisesta. iii. Tieto- ja neuvontapalvelujen tarjoamisesta iv. Osaamisen kehittämispalvelujen tarjoamisesta v. Yrityksen käynnistämiseen ja kehittämiseen liittyvien palvelujen tarjoamisesta
vi. Henkilöasiakkaan ohjaamisesta lain 4 luvun 2 tarkoitettuihin asiantuntija-arviointeihin, 4 tarkoitettuun valmennukseen, 5 tarkoitettuun kokeiluun sekä 5 luvussa tarkoitettuun työvoimakoulutukseen vii. Laissa määritellystä lain 7 luvussa tarkoitetusta palkkatuen myöntämisestä (pl. kokeilualueen kunnat), 8 luvussa tarkoitetusta starttirahan myöntämisestä viii. 9 luvun 1 tarkoitetusta harkinnanvaraisen kulukorvauksen myöntämisestä sekä 10 luvussa tarkoitettujen palveluihin ja asiantuntijaarviointeihin liittyvien harkinnanvaraisten etuuksien myöntämisestä myös Pirkanmaan alueen muiden kokeilukuntien osalta erillisen sopimuksen mukaisesti. ix. Ja ratkaisee työnhakijan omaehtoisen työttömyysetuudella tuetun opiskelun edellytykset, joista säädetään lain 6 luvussa. x. Työolosuhteiden järjestelytuesta (pl. kokeilualueen kunta) xi. Asiakkaan palvelutarpeesta yhdessä asiakkaan kanssa xii. Asiakkaan ohjaamisesta muiden palvelujen piiriin yhdessä palvelun järjestäjän kanssa, jos asiakkaan palveluntarve edellyttää muiden viranomaisten tai palveluntarjoajien palveluja xiii. Lain 505/2017 mukaisesti henkilöasiakkaan työnhaun käynnistämisestä ja päättämisestä. xiv. Henkilöasiakkaan haastattelun järjestämisestä lain mukaisesti xv. Henkilöasiakkaan työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman (aktivointisuunnitelma, kotouttamissuunnitelma) laatimisesta lain edellyttämällä tavalla sekä laatia ja tarkastaa em. suunnitelma yhdessä asiakkaan kanssa b. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 xvi. Ja vastaa lain 5 mukaan tulkitsemisesta ja kääntämisestä alkukartoituksen käynnistämisestä xvii. Kotoutumissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta yhdessä asiakkaan kanssa kokeilulaissa määritellyllä tavalla xviii. Asiakkaan ohjaamisesta kotoutumiskoulutukseen xix. Ja ratkaista maahanmuuttajien omaehtoisten opintojen tukemisen edellytyksistä, joista säädetään kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa. xx. Ohjaamisesta 26 mukaisiin kotoutumista tukeviin ja edistäviin muihin toimenpiteisiin ja palveluihin c. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 xxi. Lain 2 mukaisesti asiakkaan palvelutarpeen arvioimisesta sekä ohjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun xxii. Osallistumisesta monilaisen palvelun tuottamiseen osana moniammatillista yhteistyötä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla xxiii. Monialaista tukea tarvitsevan asiakkaan palvelutarpeen arvioinnista 3 mukaisesti tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla xxiv. Monialaisen työllistymissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxv. Monialaisen yhteispalvelun päättämisestä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxvi. Tietojen kirjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun osallistuvan viranomaisen rekisteriin tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. d. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 xxvii. Aktivointisuunnitelman laatimisesta 2 luvun 5 mukaisella tavalla kokeilulain 8 mukaisesti. xxviii. Kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen ja toteuttamiseen liittyvästä valmistelusta.
xxix. Kuntouttavan työtoiminnan toteuttamisesta (päätökset) e. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta f. voi allekirjoittaa työkokeilusopimukset kaupunkiorganisaatioon työkokeilun järjestäjän edustajana tilanteissa, joissa ei itse tee päätöstä työkokeilusta 8. Sosiaalityöntekijä päättää a. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012 ja siihen liittyvät asetukset i. Tarvittavien asianmukaisten psykologimenetelmien käyttämisestä asiakkaan suostumuksella 4 luvun 3 mukaisesti. ii. Työnvälityspalvelujen tarjoamisesta, työpaikkailmoituksen vastaanottamisesta, paikan vastaanottamisen kieltäytymisestä ja ilmoituksen poistamisesta. iii. Tieto- ja neuvontapalvelujen tarjoamisesta iv. Osaamisen kehittämispalvelujen tarjoamisesta v. Yrityksen käynnistämiseen ja kehittämiseen liittyvien palvelujen tarjoamisesta vi. Henkilöasiakkaan ohjaamisesta lain 4 luvun 2 tarkoitettuihin asiantuntija-arviointeihin, 4 tarkoitettuun valmennukseen, 5 tarkoitettuun kokeiluun sekä 5 luvussa tarkoitettuun työvoimakoulutukseen vii. Laissa määritellystä lain 7 luvussa tarkoitetusta palkkatuen myöntämisestä (pl. kokeilualueen kunnat), 8 luvussa tarkoitetusta starttirahan myöntämisestä viii. 9 luvun 1 tarkoitetusta harkinnanvaraisen kulukorvauksen myöntämisestä sekä 10 luvussa tarkoitettujen palveluihin ja asiantuntijaarviointeihin liittyvien harkinnanvaraisten etuuksien myöntämisestä myös Pirkanmaan alueen muiden kokeilukuntien osalta erillisen sopimuksen mukaisesti. ix. Ja ratkaisee työnhakijan omaehtoisen työttömyysetuudella tuetun opiskelun edellytykset, joista säädetään lain 6 luvussa. x. Työolosuhteiden järjestelytuesta (pl. kokeilualueen kunta) xi. Asiakkaan palvelutarpeesta yhdessä asiakkaan kanssa xii. Asiakkaan ohjaamisesta muiden palvelujen piiriin yhdessä palvelun järjestäjän kanssa, jos asiakkaan palveluntarve edellyttää muiden viranomaisten tai palveluntarjoajien palveluja xiii. Lain 505/2017 mukaisesti henkilöasiakkaan työnhaun käynnistämisestä ja päättämisestä. xiv. Henkilöasiakkaan haastattelun järjestämisestä lain mukaisesti xv. Henkilöasiakkaan työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman (aktivointisuunnitelma, kotouttamissuunnitelma) laatimisesta lain edellyttämällä tavalla sekä laatia ja tarkastaa em. suunnitelma yhdessä asiakkaan kanssa b. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 xvi. Ja vastaa lain 5 mukaan tulkitsemisesta ja kääntämisestä alkukartoituksen käynnistämisestä xvii. Kotoutumissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta yhdessä asiakkaan kanssa kokeilulaissa määritellyllä tavalla xviii. Asiakkaan ohjaamisesta kotoutumiskoulutukseen
xix. Ja ratkaista maahanmuuttajien omaehtoisten opintojen tukemisen edellytyksistä, joista säädetään kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa. xx. Ohjaamisesta 26 mukaisiin kotoutumista tukeviin ja edistäviin muihin toimenpiteisiin ja palveluihin c. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 xxi. Lain 2 mukaisesti asiakkaan palvelutarpeen arvioimisesta sekä ohjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun xxii. Osallistumisesta monilaisen palvelun tuottamiseen osana moniammatillista yhteistyötä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla xxiii. Monialaista tukea tarvitsevan asiakkaan palvelutarpeen arvioinnista 3 mukaisesti tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla xxiv. Monialaisen työllistymissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxv. Monialaisen yhteispalvelun päättämisestä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxvi. Tietojen kirjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun osallistuvan viranomaisen rekisteriin tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. d. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 xxvii. Aktivointisuunnitelman laatimisesta 2 luvun 5 mukaisella tavalla kokeilulain 8 mukaisesti. xxviii. Kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen ja toteuttamiseen liittyvästä valmistelusta. xxix. Kuntouttavan työtoiminnan toteuttamisesta (päätökset) e. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta g. voi allekirjoittaa työkokeilusopimukset kaupunkiorganisaatioon työkokeilun järjestäjän edustajana tilanteissa, joissa ei itse tee päätöstä työkokeilusta 9. Henkilöstöasiantuntija päättää a. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012 ja siihen liittyvät asetukset i. Työnvälityspalvelujen tarjoamisesta, työpaikkailmoituksen vastaanottamisesta, paikan vastaanottamisen kieltäytymisestä ja ilmoituksen poistamisesta. ii. Tieto- ja neuvontapalvelujen tarjoamisesta iii. Osaamisen kehittämispalvelujen tarjoamisesta iv. Yrityksen käynnistämiseen ja kehittämiseen liittyvien palvelujen tarjoamisesta v. Henkilöasiakkaan ohjaamisesta lain 4 luvun 2 tarkoitettuihin asiantuntija-arviointeihin, 4 tarkoitettuun valmennukseen, 5 tarkoitettuun kokeiluun sekä 5 luvussa tarkoitettuun työvoimakoulutukseen vi. Laissa määritellystä lain 7 luvussa tarkoitetusta palkkatuen myöntämisestä (pl. kokeilualueen kunnat), 8 luvussa tarkoitetusta starttirahan myöntämisestä vii. 9 luvun 1 tarkoitetusta harkinnanvaraisen kulukorvauksen myöntämisestä sekä 10 luvussa tarkoitettujen palveluihin ja asiantuntijaarviointeihin liittyvien harkinnanvaraisten etuuksien myöntämisestä myös
Pirkanmaan alueen muiden kokeilukuntien osalta erillisen sopimuksen mukaisesti. viii. Ja ratkaisee työnhakijan omaehtoisen työttömyysetuudella tuetun opiskelun edellytykset, joista säädetään lain 6 luvussa. ix. Työolosuhteiden järjestelytuesta (pl. kokeilualueen kunta) x. Asiakkaan palvelutarpeesta yhdessä asiakkaan kanssa xi. Asiakkaan ohjaamisesta muiden palvelujen piiriin yhdessä palvelun järjestäjän kanssa, jos asiakkaan palveluntarve edellyttää muiden viranomaisten tai palveluntarjoajien palveluja xii. Lain 505/2017 mukaisesti henkilöasiakkaan työnhaun käynnistämisestä ja päättämisestä. xiii. Henkilöasiakkaan haastattelun järjestämisestä lain mukaisesti xiv. Henkilöasiakkaan työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman (aktivointisuunnitelma, kotouttamissuunnitelma) laatimisesta lain edellyttämällä tavalla sekä laatia ja tarkastaa em. suunnitelma yhdessä asiakkaan kanssa b. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 xv. Ja vastaa lain 5 mukaan tulkitsemisesta ja kääntämisestä alkukartoituksen käynnistämisestä xvi. Kotoutumissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta yhdessä asiakkaan kanssa kokeilulaissa määritellyllä tavalla xvii. Asiakkaan ohjaamisesta kotoutumiskoulutukseen xviii. Ja ratkaista maahanmuuttajien omaehtoisten opintojen tukemisen edellytyksistä, joista säädetään kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa. xix. Ohjaamisesta 26 mukaisiin kotoutumista tukeviin ja edistäviin muihin toimenpiteisiin ja palveluihin c. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 xx. Lain 2 mukaisesti asiakkaan palvelutarpeen arvioimisesta sekä ohjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun xxi. Osallistumisesta monilaisen palvelun tuottamiseen osana moniammatillista yhteistyötä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla xxii. Monialaista tukea tarvitsevan asiakkaan palvelutarpeen arvioinnista 3 mukaisesti tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla xxiii. Monialaisen työllistymissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxiv. Monialaisen yhteispalvelun päättämisestä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxv. Tietojen kirjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun osallistuvan viranomaisen rekisteriin tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. d. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 xxvi. Aktivointisuunnitelman laatimisesta 2 luvun 5 mukaisella tavalla kokeilulain 8 mukaisesti. xxvii. Kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen ja toteuttamiseen liittyvästä valmistelusta. xxviii. Kuntouttavan työtoiminnan toteuttamisesta (päätökset) e. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta
f. voi allekirjoittaa työkokeilusopimukset kaupunkiorganisaatioon työkokeilun järjestäjän edustajana tilanteissa, joissa ei itse tee päätöstä työkokeilusta 10. Terveydenhoitaja päättää a. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012 ja siihen liittyvät asetukset i. Työnvälityspalvelujen tarjoamisesta, työpaikkailmoituksen vastaanottamisesta, paikan vastaanottamisen kieltäytymisestä ja ilmoituksen poistamisesta. ii. Tieto- ja neuvontapalvelujen tarjoamisesta iii. Osaamisen kehittämispalvelujen tarjoamisesta iv. Yrityksen käynnistämiseen ja kehittämiseen liittyvien palvelujen tarjoamisesta v. Henkilöasiakkaan ohjaamisesta lain 4 luvun 2 tarkoitettuihin asiantuntija-arviointeihin, 4 tarkoitettuun valmennukseen, 5 tarkoitettuun kokeiluun sekä 5 luvussa tarkoitettuun työvoimakoulutukseen vi. Laissa määritellystä lain 7 luvussa tarkoitetusta palkkatuen myöntämisestä (pl. kokeilualueen kunnat), 8 luvussa tarkoitetusta starttirahan myöntämisestä vii. 9 luvun 1 tarkoitetusta harkinnanvaraisen kulukorvauksen myöntämisestä sekä 10 luvussa tarkoitettujen palveluihin ja asiantuntijaarviointeihin liittyvien harkinnanvaraisten etuuksien myöntämisestä myös Pirkanmaan alueen muiden kokeilukuntien osalta erillisen sopimuksen mukaisesti. viii. Ja ratkaisee työnhakijan omaehtoisen työttömyysetuudella tuetun opiskelun edellytykset, joista säädetään lain 6 luvussa. ix. Työolosuhteiden järjestelytuesta (pl. kokeilualueen kunta) x. Asiakkaan palvelutarpeesta yhdessä asiakkaan kanssa xi. Asiakkaan ohjaamisesta muiden palvelujen piiriin yhdessä palvelun järjestäjän kanssa, jos asiakkaan palveluntarve edellyttää muiden viranomaisten tai palveluntarjoajien palveluja xii. Lain 505/2017 mukaisesti henkilöasiakkaan työnhaun käynnistämisestä ja päättämisestä. xiii. Henkilöasiakkaan haastattelun järjestämisestä lain mukaisesti xiv. Henkilöasiakkaan työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman (aktivointisuunnitelma, kotouttamissuunnitelma) laatimisesta lain edellyttämällä tavalla sekä laatia ja tarkastaa em. suunnitelma yhdessä asiakkaan kanssa b. Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010 xv. Ja vastaa lain 5 mukaan tulkitsemisesta ja kääntämisestä alkukartoituksen käynnistämisestä xvi. Kotoutumissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta yhdessä asiakkaan kanssa kokeilulaissa määritellyllä tavalla xvii. Asiakkaan ohjaamisesta kotoutumiskoulutukseen xviii. Ja ratkaista maahanmuuttajien omaehtoisten opintojen tukemisen edellytyksistä, joista säädetään kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa. xix. Ohjaamisesta 26 mukaisiin kotoutumista tukeviin ja edistäviin muihin toimenpiteisiin ja palveluihin c. Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 1369/2014 xx. Lain 2 mukaisesti asiakkaan palvelutarpeen arvioimisesta sekä ohjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun xxi. Osallistumisesta monilaisen palvelun tuottamiseen osana moniammatillista yhteistyötä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla
xxii. Monialaista tukea tarvitsevan asiakkaan palvelutarpeen arvioinnista 3 mukaisesti tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla xxiii. Monialaisen työllistymissuunnitelman laatimisesta, seurannasta ja tarkastamisesta tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxiv. Monialaisen yhteispalvelun päättämisestä tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. xxv. Tietojen kirjaamisesta monialaiseen yhteispalveluun osallistuvan viranomaisen rekisteriin tehtävänkuvassa tai palveluryhmässä sovitulla tavalla. d. Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001 xxvi. Aktivointisuunnitelman laatimisesta 2 luvun 5 mukaisella tavalla kokeilulain 8 mukaisesti. xxvii. Kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen ja toteuttamiseen liittyvästä valmistelusta. xxviii. Kuntouttavan työtoiminnan toteuttamisesta (päätökset) e. Työttömyysturvalaki 1290/2002, alla mainittujen tehtävien osalta f. voi allekirjoittaa työkokeilusopimukset kaupunkiorganisaatioon työkokeilun järjestäjän edustajana tilanteissa, joissa ei itse tee päätöstä työkokeilusta