TILAT VÄHENEVÄT - AMMATILLINEN KOULUTUS KESKITTYY. Raportti AMKEn tilakyselystä. Petri Lempinen

Samankaltaiset tiedostot
Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan tutkintojen järjestäjät

Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan tutkintojen järjestäjät

Ohjelma: 8:30 Aamupala 9:00 Tilaisuuden avaus ja selvityksen lähtökohdat, projektipäällikkö Sanna Pensonen Katsaus laadullisen selvityksen tuloksiin,

RAHOITUSSOVELLUS 2018 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SPL6OS18 ***

RAHOITUSSOVELLUS 2018 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP2L6OS18 ***

Kartoitus kiinnostuksesta ammatillisen koulutuksen tutkintovientiin

AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPISKELIJAMÄÄRÄT VUOSINA (oppilaitosmuotoinen koulutus)

RAHOITUSSOVELLUS 2019 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP6OS19 ***

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

JÄRJESTÄMISLUPIEN OPISKELIJAMÄÄRÄT LUKIEN

RAHOITUSSOVELLUS 2018 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP6OS18 ***

RAHOITUSSOVELLUS 2018 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP6OS18 ***

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki MIEHET A

Tervetuloa Zoomi hankkeen koulutuspäivään Ouluun! Opiskelijoiden tuki ja ohjaus yksilöllisen opintopolun eri vaiheissa

MAAHANMUUTTAJILLE JÄRJESTETTÄVÄN AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN VALMISTAVAN KOULUTUKSEN OPISKELIJAT VALTIONOSUUSTILASTOISSA

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta.

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄT OMISTUSTYYPEITTÄIN LUKIEN

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki MIEHET A

Opetus- ja kulttuuriministeriö AMOS/Koskimäki. Päivitetty

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki MIEHET A

AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄT OMISTUSTYYPEITTÄIN LUKIEN

Voimassa olevat järjestämissopimukset

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki MIEHET A

Opetus- ja kulttuuriministeriö Ammatillisen koulutuksen yksikkö

Maakuntien ja seutukuntien suhdanteet

KOKO MAA

Harkinnanvaraisten korotusten perustelut

Maakuntien ja seutukuntien suhdanteet

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Ammatilliset opettajat AO ry Jäsenyhdistykset

Leonardo da Vinci: Aloituskoulutus kumppanuushankkeille

Johan Hahkala, toiminnanjohtaja Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

Kartoitus kiinnostuksesta ammatillisen koulutuksen tutkintovientiin

Arcada Nylands svenska yrkeshögskolan Opisk. / opettajat 200 %

OAJ:n ammatilliset. paikallisyhdistykset

Tiimit laskevassa järjestyksessä saavutettujen viikkotavoitteiden mukaan

Miten väestöennuste toteutettiin?

Kilpailutoiminta osana koulutuksen järjestäjän arkea

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

Liiketalouden perustutkinto, pk 17,00 Liiketalouden perustutkinto, yo 5,00 Ammattiopisto Tavastia Ammattiopisto Tavastia, Hämeenlinna

Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2018

SAKU MIEHET-A

SAKU ry:n Talvikisat Ulvila

HELA LANDET

Uudistumista vauhdittamassa

RAHOITUSSOVELLUS 2019 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP6OS19 ***

Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?

- Pedagogisen johtamisen työpaja

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian koulutuskokeilut

Globaaliin toimijuuteen valmentaminen -valtionavustushaku

Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta. elinkeinoelämän näkökulmasta

KANKAANPÄÄN KAUPUNKI. Osakemerkintä / KuntaPro Oy

Alle 18-vuotiaiden määrän suhteellinen muutos (%) seutukunnittain Manner-Suomen tilanne ja (Tilastokeskus 29.3.

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

ALUEIDEN RAKENNEMUUTOS VOIMISTUU 2010 LUVULLA Seminaari alueiden kehitysnäkymistä Pekka Myrskylä Tilastokeskus

Toiveena alueellistaminen käytäntönä keskittyminen

Lapin maahanmuuttotilastoja

Lapin maahanmuuttotilastoja Anne-Mari Suopajärvi Lapin ELY-keskus

TOPLAKE Työssäoppimisen laatu ja

Lapin maahanmuuttotilastoja. Lapin ELY-keskus

Mitalistit Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia 10 kultaa / 9 hopeaa / 6 pronssia

Puoluekokous : äänivaltaiset edustajat Alla mainittujen lisäksi jokainen piirijärjestö saa yhden edustajan.

Miten ammatillinen koulutus varautuu muuttuvaan tulevaisuuteen?

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki

Valtionavustuksilla tukea ammatillisen koulutuksen kansainvälistymisen kehittämiseen klo

LIITE 1: Omistajat SITOVASTI MUKANA OLEVAT YHTEISÖT. KuntaPro Oy

Suomalaisten kotimaanmatkat kesällä 2017, niiden syyt ja alueen suosittelu

Toimintaympäristö: Koulutus ja tutkimus

lähtijöistä EU EUC YLIOPISTOT Lappeenrannan teknillinen yo ,

ERASMUS-OPISKELIJAVAIHTOAPURAHAT (SMS) LIITE 5 KORKEAKOULUITTAIN

Työpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Kunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry

Kunta soten jälkeen. Kuntavaaliehdokkaiden näkemykset kuntien taloudesta ja kehityskohteista. Kuntarahoitus Copyright Kuntarahoitus

KAUPUNKISEUTUJEN VÄLISET EROT YRITYSDYNAMIIKASSA VUOSINA

AMKEn puheenjohtaja Leena Linnainmaan puhe ammatillisen koulutuksen seminaarissa

ERASMUS-OPISKELIJAVAIHTOAPURAHAT (SMS) LIITE 3 KORKEAKOULUITTAIN

Koordinaattori: Tampereen kaupunki/tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Y-tunnus: Osoite: PL 217, Tampere Yhteyshenkilö: Jari Rauhala

Kotkassa sijaitsevien kampuskiinteistöjen korvaaminen uudisrakentamisella

Puoluekokous äänivaltaiset edustajat Alla mainittujen lisäksi jokainen piirijärjestö saa yhden edustajan

Turun väestökatsaus elokuu Konsernihallinto/Strategia ja kehittäminen/suunnittelija Kimmo Lemmetyinen

OPETUSMINISTERIÖN SEKÄ KORKEAKOULUJEN JA TIEDELAITOSTEN JOHDON SEMINAARI

SAKU ry:n salibandysarja

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä

Alueelliset vastuumuseot 2020

Suoritemääräarvion muutos kesken vuotta

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

AMMATILLINEN ERITYISOPETUS PIRKANMAALLA LUKUJEN VALOSSA. Kevät 2018 Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus (PAEK) Sanna Annala

Tehyn valtuustovaalin äänestysprosentit ammattiosastoittain

ORGANISAATION NIMI LISÄLISTA 9/ PAIKKA Tampereen palvelualan ammattiopisto (TPA), Koulukatu 18, Tampere

Puoluekokous äänivaltaiset edustajat Alla mainittujen lisäksi kukin piirijärjestö saa yhden edustajapaikan

Lausuntopyyntö STM 2015

Tiimit laskevassa järjestyksessä saavutettujen viikkotavoitteiden mukaan

Kommenttipuheenvuoro. Projektipäällikkö. Ari Näpänkangas. Pohjois-Pohjanmaan liitto

SAKU ry:n salibandysarja

Omnian palvelutarjonnan toteuttaminen yhtiömuotoisesti. omnia.fi

Koulutuksen järjestäjien osallistumisprosentit, kokonaisminuuttimäärät sekä yksittäisen käyttäjän keskimääräinen minuuttimäärä. Osallistumisprosentti

Salaojitetut peltohehtaarit Suomessa

KOKO MAA

Keski-Pohjanmaa. Maakuntainfo. Marko Muotio

Transkriptio:

TILAT VÄHENEVÄT - AMMATILLINEN KOULUTUS KESKITTYY Raportti AMKEn tilakyselystä Petri Lempinen

Sisällys Taustaa.... 2 Tilaratkaisuilla ennakoidaan tulevia muutoksia... 2 Purkaminen vaihtoehtona... 3 Ostajia on vaikea löytää... 4 Aluekehitys näkyy tilatarpeissa... 4 Uudisrakentamistakin tarvitaan... 5 Vastaajat... 5 Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry 2017. Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry on 85 koulutuksen järjestäjän valtakunnallinen järjestö, jonka jäsenet kouluttavat 94 prosenttia kaikista ammattiin opiskelevista. www.amke.fi

Tiivistelmä 28 vastaajaa (78 %) on päättänyt vähentää keskimäärin 18 % kaikista tiloistaan. 19 vastaajaa (53 %) hoitaa 42 % kiinteistöjen vähentämisestä purkamalla. Purkutuomion on saanut noin 60 rakennusta eli 131 000 m 2. Kaksi kolmesta vastaajasta kertoi tilojensa vähentyneen jo vuosina 2012-2017. Yli kolmannes vastaajista ilmoitti työpaikoilla tapahtuvan oppimisen syyksi tilojen vähentämiselle. Yli puolet vastaajista ei usko löytävänsä ostajaa vapautuville tiloille. 22 vastaajalla (62 %) on tyhjänä keskimäärin 9 % kaikista tiloista. Kyselyyn vastasi 36 monialaista koulutuksen järjestäjää, jotka kouluttavat 62 % kaikista opiskelijoista. Taustaa AMKE keräsi syksyllä 2017 tietoa koulutuksen järjestäjien päätöksistä vähentää ammatillisen koulutuksen tiloja sekä kokemuksia näistä toimista. Tilat muodostavat henkilöstön jälkeen toiseksi suurimman kustannuserän, joten ammatillisen koulutuksen sopeutuminen alenevaan talouteen tai opiskelijamäärien muutoksiin edellyttää uudenlaisia ratkaisuja tiloissa. Ammatillisessa koulutuksessa on paljon erikoisvarusteltuja oppimisympäristöjä, kuten verstaita ja työpajoja sekä opetuskeittiöitä ja -ravintoloita. Suurimmat tilatarpeet on opetusmaatiloilla, joista löytyy mm. navettoja, sikaloita ja tarvittavat huolto- ja suojarakennukset koneille ja laitteille. Pääosa opiskelijan koulutuksesta tapahtuu näissä työelämää muistuttavissa ympäristöissä, ei luokkahuoneissa. Oppimisympäristön vaatimukset ovat ammatillisessa aivan erilaiset kuin yleissivistävässä koulutuksessa. Koulutuksen järjestäjien tiloihin lukeutuvat myös asuntolat, joissa asuu yli 10 000 ammatillisen koulutuksen opiskelijaa. Kyselyyn vastasi 36 monialaista koulutuksen järjestäjää, jotka kouluttivat yhteensä 62 prosenttia ammatillisen koulutuksen opiskelijoista vuonna 2016 (lähde Vipunen). Vastaajista 26 oli kuntayhtymiä, 4 osakeyhtiötä, 3 säätiötä, 2 yhdistystä ja 1 kaupunki. Vastaajista 16 kuuluu 20 suurimman koulutuksen järjestäjän joukkoon. Vastaajien yhteenlaskettu tilojen määrä oli noin 2 530 000 m 2. Tilaratkaisuilla ennakoidaan tulevia muutoksia AMKEn kyselyyn vastanneista koulutuksen järjestäjistä 28 (78 % vastaajista) vähentää tilojensa määrää yhteensä 373 500 m 2. Keskimäärin tämä tarkoittaa 18 prosentin vähennystä nykyisistä tiloista. Kaksi kolmasosaa vastaajista kertoi jo vähentäneensä tiloja vuodesta 2012 lähtien. Viidenneksen tai enemmän tiloistaan aikoo vähentää kahdeksan koulutuksen järjestäjää. Yli 10 prosenttia tiloistaan on vähentämässä 20 vastaajaa.

Tilaratkaisut kertovat, että koulutuksen järjestäjät ennakoivat muutosten jatkuvan. Niillä haetaan laajempia vaikutuksia kuin reagointia opiskelijamäärän tai rahoituksen muutoksiin. Päätetyt tilojen vähentämiset ovatkin yli kaksi kertaa suuremmat kuin tyhjänä olevien tilojen määrä. Kolmannes kyselyn vastaajista arvioi ammatillisen koulutuksen reformin ja erityisesti työpaikoilla tapahtuvan oppimisen vähentävän tilojen tarvetta. Tyhjiä tiloja oli 22 vastaajalla (62 % vastaajista) yhteensä 162 000 m 2. Tyhjänä oli keskimäärin 9 prosenttia koulutuksen järjestäjän kaikista tiloista. Seitsemällä vastaajalla tyhjänä oli 13-21 prosenttia tiloistaan. Tilaongelma on valtakunnallinen, sillä vähennyspäätöksiä ovat tehneet ainakin 16 maakunnan alueilla toimivat koulutuksen järjestäjät. Vain kahdella vastaajalla tilojen määrä on lisääntynyt viime vuosina. Yksi vastaajista ilmoitti järjestävänsä myös lukiokoulutusta, jonka tilatarve kasvaa. Purkaminen vaihtoehtona Koulutuksen järjestäjät myyvät, vuokraavat tai purkavat tarpeettomiksi jäävät kiinteistöt. Yli puolet vastaajista arvioi, että tyhjäksi jääville kiinteistöille on vaikea löytää ostajaa. Purkamista odottaa noin 60 rakennusta, joissa on tilaa 131 000 m 2. Purkusuunnitelmia on 19 koulutuksen järjestäjällä, jotka hoitavat 42 prosenttia vähennyksistään kiinteistöjään purkamalla. Purkutuomiot koskevat 8 prosenttia näiden järjestäjien nykyisistä tiloista. Lisäksi viisi koulutuksen järjestäjää kertoi jo aiemmin purkaneensa tarpeettomaksi jääneitä kiinteistöjä.

Ostajia on vaikea löytää Myynnissä on tiloja noin 147 000 m 2 ja vuokrattavaksi on tarjolla ainakin 43 000 m 2. Osa koulutuksen järjestäjistä on valmis vuokraamaan ylimääräiset tilat, elleivät ne mene kaupaksi. Yli puolet vastaajista uskoo, että tyhjäksi jääville kiinteistöille on vaikea löytää ostajia. Kaupanteon yhteydessä voi tapahtua arvon alas kirjaaminen, koska markkinahinta on usein kirjanpitoarvoa alhaisempi. Koulutuskäyttöön suunnitellut tilat eivät useinkaan ole suoraan hyödynnettävissä muussa toiminnassa. Tarpeettomaksi jäävä tila voi olla osa kampusaluetta. Ongelmallista on myös oppilaitoskäytöstä poistuvan tilan sijainti paikkakunnalla, jossa ei ole kysyntää suurille kiinteistöille. Koulutuksen järjestäjien rasitteena on vanhoja kulttuurihistoriallisesti arvokkaita ja suojeltuja oppilaitosrakennuksia, jotka edellyttävät omistajalta ylläpitoa, vaikka rakennuksia ei enää tarvittaisikaan koulutustoiminnan tarpeisiin. Suojelumääräykset vaikeuttavat rakennusten myyntiä ja vuokrausta. Mahdolliset sisäilmaongelmat voivat myös estää tilojen myymisen tai vuokraamisen. Yksittäisissä tilanteissa ammatilliselta koulutukselta vapautuneita tiloja on voitu hyödyntää esimerkiksi kunnan yleissivistävän koulutuksen väistötiloina. Aluekehitys näkyy tilatarpeissa Ammatillinen koulutus on ollut muutoksessa pitkään. Viime vuosikymmenellä opiskelijapaikkoja ja koulutuksen rahoitusta lisättiin. Vuodesta 2013 lähtien rahoitusta on leikattu. Alueiden erilainen väestökehitys ja muutokset elinkeinoelämässä ovat vaikuttaneet koulutuksen tilatarpeisiin opiskelijamäärien muuttuessa. Opiskelijamäärien vähentyminen ja koulutuksen rahoituksen leikkaukset ovat pakottaneet koulutuksen järjestäjät vähentämään tilojaan. Kasvavan väestön alueilla vastaavasti koulutukseen on tarvittu lisää tiloja. Suomessa väestönkasvu keskittyy noin kymmeneen seutukuntaan. Vuoden 2013 jälkeen rahoituksen vähentyminen on näkynyt tilaratkaisuissa. Koulutuksen järjestäjät ovat keskittäneet ja keskittävät toimintaansa nykyistä harvemmille kampuksille. Koulutuksen järjestäjien toiminta-alueet ovat hyvin erilaisia, eikä kaikkea koulutusta voi keskittää suurempiin taajamiin. Koulutuksen saavutettavuuteen vaikuttavat paitsi toimipisteiden sijainti myös joukkoliikenneyhteydet. Puutteelliset kulkuyhteydet voivat rajoittaa koulutuksen järjestämistä iltaisin. Harvaan asutuilla alueilla asuntolat ovat välttämättömiä ja ne muodostavat merkittävän osan tilojen kokonaisuudesta. Erityisesti luonnonvara-alan koulutus vaatii isoja tiloja. Monet vastaajat ovat siirtäneet koulutusta omistamiinsa tiloihin luopuen vuokratiloista. Yhtenä haasteena on iäkäs kiinteistökanta, jossa on korjausvelkaa. Näitä pitäisi pystyä päivittämään tämän päivän pedagogisiin vaatimuksiin. Useampi vastaaja mainitsi sisäilmaongelmat yhtenä syynä tilaratkaisuihin.

Osa ammattikorkeakouluista syntyi irtaantumalla ammatillisesta koulutuksesta jatkaen esimerkiksi koulutuskuntayhtymän vuokralaisena. Tällä vuosikymmenellä päätetyt muutokset ammattikorkeakoulujen toiminnoissa ovat jättäneet ja jättävät tiloja tyhjilleen tai vapauttavat niitä muuhun käyttöön. Osa näistä päätöksistä on tehty, mutta niitä ei ole vielä toimeenpantu. Uudisrakentamistakin tarvitaan Koulutuksen järjestäjät investoivat uusiin tiloihin, vaikka tilojen määrällinen tarve kokonaisuudessaan väheneekin. Syitä uudisrakentamiseen ovat mm. koulutuksen keskittäminen, halu parantaa käyttöastetta luomalla monikäyttöisiä tiloja, tarpeet tilojen käyttötarkoituksen muuttamiseen ja sisäilmaongelmat. Vanhoja kiinteistöjä usein luovutetaan tai puretaan rakentamisen alta pois. Uusien ratkaisujen myötä tilojen käyttö tehostuu. Tilaratkaisuilla voidaan tukea mm. tiimiopettajuutta ja koulutuksen uudistumista. Peruskorjausten tai uudisrakentamisen yhteydessä on siirrytty nykyistä joustavampiin monikäyttöisiin ja jopa eri alojen kanssa yhteisiin tiloihin. Nuorten ja aikuisten koulutuksen erillisistä tiloista on jo usein siirrytty yhteisiin tiloihin ja laitteisiin. Vastaajat Ami-säätiö sr Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä Etelä-Savon Koulutus Oy Hengitysliitto ry (Ammattiopisto Luovi) Hyria koulutus Oy Itä-Savon koulutuskuntayhtymä Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Kajaanin kaupunki/kajaanin kaupungin koulutusliikelaitos Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Koulutuskuntayhtymä Tavastia Lounais- Suomen koulutuskuntayhtymä Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä Länsirannikon Koulutus Oy Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Oy Porvoo International College Ab Pohjois- Karjalan koulutuskuntayhtymä Raahen koulutuskuntayhtymä Raision seudun koulutuskuntayhtymä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä S. ja A. Bovalliuksen säätiö sr Salon seudun koulutuskuntayhtymä SASKY koulutuskuntayhtymä Satakunnan koulutuskuntayhtymä Savon koulutuskuntayhtymä Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Suupohjan koulutuskuntayhtymä Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr Työtehoseura ry Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä