1/7 TARJOUSTEN VERTAILUTAULUKKO HEL 2014-015086 / Lasten ja nuorten koordinaatioryhmien valmennus 2015-2016 (Pisteytys kohderiveittäin) Saapuneita tarjouksia yhteensä: 2 Kelvollisia tarjouksia yhteensä: 2 Kohteiden yhteiset kriteerit Novetos Management Tarjoajan itsensä laatima suunnitelma valmennuksen toteutumisesta, josta arvioidaan; mm. suunnitelman realistisuutta, kokonaisnäkemystä, strategian jalkauttamiseen liittyvien erityispiirteiden huomioimista, toimintaympäristön tunnistamista, sidosryhmien roolin tunnistamista sekä palaute- ja arviointiprosessia. 70 ladattu 65,00 [1] ladattu 50,00 [2] Manuaalinen Kaikki pisteet yhteensä 70 65,000 50,000
2/7 [1] Suunnitelma vaikuttaa realistiselta aikataulu ja tavoitteet huomioiden (mm. huomioitu osallistujien aikapaine). Suunnitelmasta välittyy riittävissä määrin kokonaisnäkemys ja strategian jalkauttamiseen liittyvien erityispiirteiden huomiointi, mm. viestinnän ja johtamisen osa-alueisiin liittyen. Suunnitelma mm. sisältää riittävästi yhteissuunnittelua valmennusprosessin johtamista koskien. Toimintaympäristön ja sidosryhmien roolin tunnistaminen näkyy suunnitelmassa. Katsotaan eduksi, että suunnitelmassa huomioidaan mm. yhteisistä pelisäännöistä sopiminen ja odotusten selkiyttäminen, vertaisoppimisen hyödyntäminen ja synergian luominen, työskentelyn konkreettisena pitäminen sekä sidosryhmien yhteinen keskustelu. Palaute- ja arviointiprosessi on esitetty suunnitelmassa jatkuvana ja kokonaisuuteen luontevasti istuvana. Tilaajan mielestä suunnitelma täyttää erinomaisesti annetun kriteerin vaatimukset.
3/7 [2] Suunnitelma vaikuttaa suurimmilta osin realistiselta aikataulu ja tavoitteet huomioiden. Suunnitelmasta välittyy coachingmenetelmän tunteminen, mutta kunnallinen puolen strategian jalkauttamiseen liittyvien erityispiirteiden huomiointi ei tule tarpeeksi esille. Systeemisten metodien käytön ja strategialähtöisen ajattelun vahvistamisen ehdottaminen katsotaan eduiksi. C-osaalueen osalta eduksi katsotaan se, että on kirjoitettu auki, mitä pitää suunnitella/mistä sopia. Samanlainen auki kirjoittaminen olisi syventänyt ja konkretisoinut suunnitelmaa myös muiden osa-alueiden kohdalla. Opetusviraston toimintaympäristö tunnistetaan, mutta jää avoimeksi, miten muiden sidosryhmien ja poikkihallinnollisen yhteisjohtamisen toimintaympäristö ja roolit koko laajuudessaan tunnistetaan. Sidosryhmäyhteistyön huomiointi jää varsin niukaksi. Palaute- ja arviointiprosessi on esitetty suunnitelmassa. Ennakkokartoituksen ehdottaminen katsotaan eduksi. A. Puheenjohtajien valmennus Novetos Management Yksikköhinta --- 1 000,00 --- 2 900,00 --- Rivikohtainen
4/7 Hankittava määrä 1 --- 1 000,00 --- 2 900,00 --- Kohderyhmän hinta yht. 30 1 000,00 30,000 2 900,00 10,345 pienin annettu arvo * maksimipisteet tarjottu arvo Yhteiset pisteet yht. 70 65,000 50,000 Kohderyhmän pisteet yht. 100 95,000 60,345 [X] 1. [X] 2. Koordinaatioryhmien valmennus Novetos Management Yksikköhinta --- 1 800,00 --- 2 500,00 --- Rivikohtainen Hankittava määrä 1 --- 1 800,00 --- 2 500,00 --- Kohderyhmän hinta yht. 30 1 800,00 30,000 2 500,00 21,600 pienin annettu arvo * maksimipisteet tarjottu arvo Yhteiset pisteet yht. 70 65,000 50,000 Kohderyhmän pisteet yht. 100 95,000 71,600 [X] 1. [X] 2.
5/7 Johdon seminaarien fasilitointi Novetos Management Yksikköhinta --- 2 000,00 --- 2 900,00 --- Rivikohtainen Hankittava määrä 1 --- 2 000,00 --- 2 900,00 --- Kohderyhmän hinta yht. 30 2 000,00 30,000 2 900,00 20,690 pienin annettu arvo * maksimipisteet tarjottu arvo Yhteiset pisteet yht. 70 65,000 50,000 Kohderyhmän pisteet yht. 100 95,000 70,690 [X] 1. [X] 2. Kelpoisuus- ja vähimmäisvaatimukset Novetos Management 1. TARJOAJAN SOVELTUVUUS --- --- --- Tarjoaja on huolehtinut verojen, sos.turvamaksujen ja eläkevakuutusmaksujen maksamisesta. Tarjoajalla on voimassaoleva vastuuvakuutus --- ladattu --- ladattu --- --- ladattu --- ladattu ---
6/7 Tarjoaja on merkitty kaupparekisteriin, ennakkoperintälain mukaiseen ennakkoperintärekisteriin ja työnantajarekisteriin sekä arvonlisäverolain mukaiseen arvolisäverovelvollisten rekisteriin, jos lainsäädäntö edellyttää rekisteröitymistä. 2. TEKNISEEN SUORITUSKYKYYN JA AMMATILLISEEN PÄTEVYYTEEN LIITTYVÄT SELVITYKSET Valmentajalla tulee olla hankinnan laatuun ja laajuuteen nähden riittävä koulutus ja kokemus. Puheenjohtajien valmentamiseen osoitetulla henkilöllä tulee olla osaamisestaan ICF:n myöntämä vähintään ACC-tason serfikaatti. Riittävänä kokemuksena pidetään vähintään 2 tätä tarjouspyyntöä sisällöltään ja laadultaan vastaavan valmennuksen läpiviennistä. 3. HANKITTAVALLE PALVELULLE ASETETUT VAATIMUKSET Kuvaus laadunvarmistuksesta eli miten tarjoaja varmistaa palvelun saatavuuden poikkeustilanteissa (esim. sairastuminen). Tarjoaja voi hankkia tarjouksessaan määrittelemänsä osan palvelusta alihankintana. Tarjoaja vastaa alihankkijan osuudesta kuten omastaan. Alihankkijan tulee täyttää kaikki edellä mainitut ehdot. Suunnitelma valmennuksien toteuttamisesta. --- ladattu --- ladattu --- --- --- --- --- ladattu --- Liikesalaisuus --- --- --- --- --- ladattu --- Liikesalaisuus --- --- Ei --- Kyllä --- --- ladattu --- Liikesalaisuus ---
7/7