Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Samankaltaiset tiedostot
Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

KH 6 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnansihteeri Peter Stenvall, peter.stenvall(at)sipoo.fi

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja konserniohjeen tarkistaminen

Maakuntahallitus Maakuntavaltuusto Uudenmaan liiton hallintosäännön hyväksyminen 265/00.00.

Poimintoja Maakuntalaista (luonnos ) - lähetekeskustelu hallintosääntötyötä varten

Hallitus Aika Tiistaina klo 17:00. Neuvotteluhuone, Taitajankatu 6, Salo. Käsiteltävät asiat:

Kokouskäytännöistä Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

HEINÄVEDEN KUNTA ESITYSLISTA 4/

ESITYSLISTA Nro 2 / 2017

Hallintosäännön uudistaminen

KIHNIÖN KUNTA ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 11

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Sotkamon kunnan hallintosääntö alkaen

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Uudenkaupungin kaupunki. Uuden kuntalain merkitys kunnan johtamisjärjestelmän kehittämiseen

VÖYRIN KUNTA. Palkkiosääntö

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

Kuntayhtymän hallitus Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto

Kuntayhtymän hallitus Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

TARKASTUSSÄÄNTÖ JOKIOISTEN KUNTA. Hyväksytty Jokioisten kunnan valtuusto Muutos Jokioisten kunnan valtuusto (muutettu 2 )

KUNNANVALTUUSTO 2/2017

Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kokousmenettelyn juridiset perusteet

PELKOSENNIEMEN KUNTA ESITYSLISTA 4/2017 1

SIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuusto hyväksynyt

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ----

Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2017 Sivu 17 (21) Valtuusto. Lapunmäen koulu, kuvaamataito- ja käsityöluokka, B varavaltuutettua

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet

ISONKYRÖN KUNTA PÖYTÄKIRJA No 3/2017 Tekninen lautakunta Sivu 23

JANAKKALAN KUNNAN SÄÄNTÖKOKOELMA

(KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

1. Kunnan toimielimen kokouksista suoritetaan palkkio seuraavasti:

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Valtuutettu Paikalla Varajäsen Paikalla. x x - x. - x. x - x

Luottamushenkilöorganisaation linjaus alkavalle valtuustokaudelle

Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö

Inarin kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Kaupunginhallitus Hallintosääntö alkaen 1686/ /2017

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (6) Kaupunginhallitus Kj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Luottamushenkilöjärjestelmän uudistamista valmistelleen työryhmän esitykset

Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

HANKASALMEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. valtuustokaudelle

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnan uusi hallintosääntö 1.6.

ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE

PERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Hallintosäännön mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja.

Muonion kunta Esityslista 7/ Sosiaalilautakunta

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:

Demokratiapäivä

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

Muonion kunta Esityslista 20/ (7) Kunnanhallitus

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

KARVIAN VAPAA-AJANLAUTAKUNTA 4/2018

KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Lappeenrannan Upseerikerho, Upseeritie 2, Lappeenranta

Muonion kunta Esityslista 6/ Sosiaalilautakunta

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

Sastamalan kaupungin uusi hallintosääntö

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

TARKASTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty yv

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Hallintosääntö. Ylöjärven kaupunki. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1

ISONKYRÖN KUNTA PÖYTÄKIRJA No 3/2017 Ympäristölautakunta Sivu 40

TEUVAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ ALKAEN

Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.

Uuden kuntalain täytäntöönpano Lähteenä KL:n / Kirsi Monosen kalvot. KUJO Sakari Kela Lakimies

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 32/ (6) Kaupunginhallitus Asia/

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Jämsän kaupungin palkkio- ja matkustussääntö

IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):

Espoon kaupunki Pöytäkirja 6. 6 Johtokunnan kuuleminen Espoon kaupungin hallintosääntöuudistusta koskevassa asiassa

Kokouskutsu on lähetetty sähköpostina kunnanvirastoon, mistä se on toimitettu edelleen tarkastuslautakunnan jäsenille.

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Seinäjoen koulutuskuntayhtymän. Tarkastussääntö. Hyväksytty yhtymävaltuustossa , 26

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

3 Konsernijaoston pöytäkirjan tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Yhtymäkokous kokouskutsu 3/

Transkriptio:

Kunnanhallitus 194 31.10.2016 Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen 497/00.01.01/2016 Kunnanhallitus 31.10.2016 194 Valmistelija: hallintojohtaja Niku Latva-Pukkila, puh. 050 3699 273 Laukaan kunnanvaltuusto päätti 30.5.2016 21 kunnan johtamisjärjestelmän ja organisaation uudistamistesta. Uusi luottamushenkilöorganisaatio aloittaa toimintansa 1.6.2017 samalla, kun keväällä 2017 kuntavaaleissa valittu uusi kunnanvaltuusto aloittaa toimikautensa. Uuden kuntalain hallintosääntöä koskevat siirtymäsäännökset tulevat voimaan myös 1.6.2017. Hallintosäännön päivityksen tavoitteena on päivittää hallintosääntö uuden johtamisjärjestelmän ja organisaation mukaiseksi ja tarkistaa hallintosääntö uuden kuntalain vaatimukset täyttäväksi. Hallintosääntöpäivityksen yhteydessä päivitetään valtuuston työjärjestys ja luottamushenkilöiden palkkiosääntö ja ne yhdistetään osaksi hallintosääntökokonaisuutta. Valtuuston työjärjestys on hyväksytty edellisen kerran valtuustossa 13.12.2004 55. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö on hyväksytty edellisen kerran 10.12.2012 50. Tuolloin palkkioiden tasoon ei tullut muutoksia aiempaan. Palkkiosääntö on hyvä tarkistaa vähintään kerran valtuustokaudessa. Hallintosääntöä on valmisteltu syksyn aikana yhdessä luottamushenkilöiden, henkilöstön ja viranhaltijoiden kanssa. Valmisteluun on osallistunut valtuustoryhmien edustajista koostunut päivitystyöryhmä, jossa oli henkilöstön edustus. Viranhaltijana työryhmässä työskenteli hallintojohtaja. Työryhmä kokoontui kolme kertaa syyskuussa eri teemoilla. Sääntöpäivitystä ovat valmistelleet myös kunnan eri osastot työryhmissään ja kunnan johtoryhmä. Hallintosäännön valmisteluvaiheessa luonnoksesta on ollut valtuustoryhmillä ja henkilöstön edustajilla mahdollisuus antaa lausuntonsa. Lisäksi hallintosäännön päivitystä esiteltiin valtuutetuille ennen valtuuston kokousta 24.10.2016. Hallintosääntö on kuntalain 90 mukainen sääntö, jossa järjestetään kunnan hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvät asiat, päätöksentekoon ja hallintomenettelyyn liittyvät asiat sekä valtuuston toimintaan liittyvät asiat. Tämän lisäksi hallintosäännössä on oltava säännöt, jos valtuuston toimivaltaa siirretään eteenpäin ja säännöt siihen, jos päätöksenteossa asioita "otto-oikeudella" siirretään

ylemmän viranomaisen käsiteltäväksi. Kunnalla on itsehallintonsa nojalla oikeus päättää hallintosääntönsä sisällöstä ja sen sisältö voi olla laajempi kuin 90 :ssä mainitut asiat. 90 Hallintosääntö Hallintosäännössä annetaan tarpeelliset määräykset ainakin: 1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista: a) toimielimistä ja johtamisesta; b) kunnanhallituksen puheenjohtajan tehtävistä; c) henkilöstöorganisaatiosta; d) taloudenhoidosta; e) hallinnon ja talouden tarkastuksesta; f) sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta; 2) päätöksenteko- ja hallintomenettelyyn liittyvistä seuraavista asioista: a) toimivallan siirtämisestä; b) toimielinten kokoontumisesta; c) varajäsenten kutsumisesta; d) toimielimen puheenjohtajan tehtävistä; e) kokouksen tilapäisestä puheenjohtajasta; f) kunnanhallituksen edustajan ja kunnanjohtajan tai pormestarin läsnäolosta ja puheoikeudesta muiden toimielinten kokouksissa; g) muiden kuin jäsenten läsnäolosta ja puheoikeudesta toimielinten kokouksissa; h) toimielinten päätöksentekotavoista sekä siitä, miten kunta huolehtii, että sähköiseen kokoukseen ja sähköiseen päätöksentekomenettelyyn osallistumiseen tarvittavat tekniset välineet ja yhteydet ovat käytettävissä; i) esittelystä; j) pöytäkirjan laatimisesta, tarkastamisesta ja tiedoksi antamisesta; k) asiakirjojen allekirjoittamisesta; l) asiakirjahallinnon järjestämisestä; m) asiakirjoista tai tiedon antamisesta perittävistä maksuista; n) 23 :ssä tarkoitetun aloitteen käsittelystä ja aloitteen tekijälle annettavista tiedoista; o) viestinnän periaatteista; p) menettelystä otettaessa asia ylemmän toimielimen käsiteltäväksi; 3) valtuuston toimintaan liittyvistä seuraavista asioista: a) valtuuston kokousmenettelystä; b) varavaltuutetun kutsumisesta valtuutetun tilalle; c) valtuutetun aloitteen käsittelystä; d) valtuutettujen valtuustotyöskentelyä varten muodostamista valtuustoryhmistä;

e) kokouksiin osallistumisesta ja kokouskutsun lähettämisestä sähköisesti; f) valtuutettujen puheenvuorojen pituudesta yksittäisissä asioissa, jos ne ovat tarpeen kokouksen kulun turvaamiseksi. Hallintosäännössä annetaan tarpeelliset määräykset, joilla turvataan kielilaissa (423/2003) ja muualla laissa säädettyjen kielellisten oikeuksien toteutuminen kunnan hallinnossa. Valtuuston työjärjestys on uudessa kuntalaissa siirretty osaksi hallintosääntöä. Valtuuston työjärjestyksellä annetaan 90 kohdan 3 mukaiset määräykset valtuuston toimintaan liittyvistä asioista. Tämän lisäksi valtuuston työjärjestyksessä on hyvä olla muun muassa säännöt vaalien ja äänestyksien toimittamisesta. Kuntalain 82 mukaan, kunnan luottamushenkilöillä on oikeus saada luottamustoimen hoitamisesta palkkiota, korvausta matkakustannuksista ja korvausta ansionmenetyksestä sekä niistä kustannuksista, joita luottamustoimen hoitamisen vuoksi aiheutuu. Näitä voivat olla esimerkiksi sijaisen palkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä aihetuneet kustannukset. Luottamushenkilöiden palkkiojärjestyksessä säädetään niistä perusteista, miten, millaisia ja minkä suuruisia palkkioita ja korvauksia luottamushenkilöille maksetaan. Oikein mitoitetun palkkio- ja korvaustason ja toimivien käytänteiden kautta pyritään edes auttamaan luottamushenkilöiden luottamustoimen hoitoa. Pääpiirteet hallintosääntöpäivityksessä 1.) Yhdistetään hallintosääntö, valtuuston työjärjestys ja luottamushenkilöiden palkkiosäänto yhdeksi sääntökokonaisuudeksi jonka nimeksi tulee Hallintosääntö. 2.) Muutetaan toimielinrakenne vastaamaan valtuuston 30.5.2016 21 päätöstä ja muutetaan hallintosäännön kirjaukset vastaamaan valiokuntamallin muotoja eli kunnanhallituksessa, lautakunnissa ja tiejaostossa jäsenet olisivat valtuutettuja tai varavaltuutettuja. 3.) Muutetaan toimivaltajakoa vastaamaan valtuuston 30.5.2016 21 päätöstä eli poistuvien lautakuntien toimivalta jaetaan uudelleen em. päätöksen mukaisesti. 4.) Viranhaltijoille hallintosäännössä delegoitavaan toimivaltaan liittyviä kirjauksia päivitetään. 5.) Huomioidaan sähköiseen kokousaineistoon siirtymisen

mahdollisuus sääntötasolla kaikissa toimielimissä. 6.) Tarkastuslautakunnalle tulevien tehtävien päivittäminen. 1.6.2017 alkaen sidonnaisuusrekisterin pitäminen tulee tarkastuslautakunnan tehtäväksi. 7.) Valtuuston työjärjestyksen kohtien tarkastaminen. 8.) Luottamushenkilöille maksettavien palkkioiden ja korvausten tason tarkastaminen sekä palkkioiden ja korvausten maksamiseen liittyvien kirjausten tarkastaminen. Hallintosääntö on tarkoitus tulla voimaan kahdessa vaiheessa. 1.1.2017 tulee voimaan; luvusta I :t 4, 9, 10, 12, luku III kokonaan, luku IV kokonaan ja luvusta VII :t 59, 60, 62. 1.6.2017 tulee voimaan loput säännöstä. Siirtymän ajan (1.1.-31.5.2017) sovelletaan uusia sääntöjä ja voimassa olevaa hallintosääntöä niin, että niistä kootaan väliaikainen hallintosääntödokumentti, joka korvautuu nyt päätöksenteossa olevalla kokonaisuudella 1.6.2017. Voimassa olevaa valtuuston työjärjestystä ja luottamushenkilöiden palkkiosääntöä sovelletaan 31.5.2017 asti. Ehdotus Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan hallintosäännön ja hallintosääntö tulee voimaan kahdessa vaiheessa yllä mainitun tavoin. Päätös Kunnanhallitus: Kunnanjohtaja teki kokouksessa seuraavat muutosehdotukset: Hallintosäännön 8 tehdään seuraava lisäys perusturvalautakunnan toimialaan ja erityiseen ratkaisuvaltaan: Perusturvalautakunta huolehtii terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen liittyvistä tehtävistä yhteistyössä muiden hallintokuntien

kanssa. Hallintosäännön 21 tehdään muutos ja läsnäolo koulujen johtokunnissa kirjoitetaan muotoon: Koulujen johtokunnissa läsnäolo- ja puheoikeus voidaan asianomaisen johtokunnan päätöksellä antaa ao. koulun oppilaalle. Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan päätösehdotuksen ja siihen tehdyt muutokset. Lisäksi kunnanhallitus valtuuttaa hallintojohtajan tekemään teknisiä korjauksia ja stilisointia hallintosääntödokumenttiin tarvittaessa ennen valtuuston kokousta.