KIRJASTOLAKI KOHTAA ASIAKKAAT. Laki yleisistä kirjastoista ja muut lait kirjaston asiakastyössä Turku

Samankaltaiset tiedostot
KIRJASTOLAKI KOHTAA ASIAKKAAT. Laki yleisistä kirjastoista ja muut lait kirjaston asiakastyössä

Käyttösäännöt. Mikä on muuttunut kirjastolain voimaantulon jälkeen? Johanna Selkee Erityisasiantuntija, Suomen Kuntaliitto

Laki. yleisistä kirjastoista. Lain soveltamisala

HE 238/2016 uudeksi yleisiä kirjastoja koskevaksi laiksi. Opetus- ja kulttuuriministeriön kirjastopäivät

Käyttösäännöt. Mikä on muuttunut kirjastolain voimaantulon jälkeen? Johanna Selkee Erityisasiantuntija, Suomen Kuntaliitto

ESPOON KIRJASTON RUKOUSNURKKAUKSESSA EI MOITITTAVAA

ITSEPUOLUSTUKSEN LAKIPERUSTEET. Aki Tiihonen

Käyttösäännöt ajan tasalle - miten kirjastoa käytetään?

RIKOSLAKI TURVAA ENSIHOITAJIA

Laki yleisistä kirjastoista (1492/2016)

Yksityisyydensuoja ja kirjaaminen. Itsemääräämisoikeus ja asiakirjat THL Liisa Murto Ihmisoikeuslakimies Kynnys ry/vike

Laki yleisistä kirjastoista alkaen. HE 238/2016 laiksi yleisistä kirjastoista ja laki yleisistä kirjastoista 1492/2016

Laki yleisistä kirjastoista - lyhyt oppimäärä

Yleisiä kirjastoja koskeva lainsäädäntö muuttuu alkaen

Itsemääräämisoikeus ja yksityisyydensuoja

Asumisneuvonta- koulutustilaisuus

KIRJASTOPALVELUN SAAMISEN RAJAAMINEN IÄN PERUSTEELLA OLI SYRJINTÄÄ

Yleisen kirjaston maksut uuden ja vanhan kirjastolain valossa

Syrjinnän sääntely ja työelämä

KIRJASTOISSA JÄRJESTETTÄVÄT TAPAHTUMAT JA TILANKÄYTTÖ SEKÄ KIRJASTOTYÖN EETTISET PERIAATTEET SAVINAINEN PÄIVI, KUOPION KAUPUNGINKIRJASTO

Etnisen syrjinnän pikakurssi. Ylitarkastaja Yrsa Nyman

Anders-kirjastojen käyttösäännöt

Jyväskylän ammattiopiston järjestyssäännöt

Ohjeistus laatia kirjaston käyttösäännöt

Lapsen itsemäärämisoikeus sukupuoleen Pyöreä pöytä

Avin kuulumiset Laki ja hankkeet. Keski-Suomen maakuntakirjastokokous

Kirjasto yksilön perusoikeuksien toteuttajana

Tässä esityksessä on kustakin pykälästä esillä vain ne momentit, joihin esitetään muutoksia.

Kirjastolaki käyttöön Opetus- ja kulttuuriministeriön ja aluehallintovirastojen koulutus- ja keskustelutilaisuus uudesta kirjastolaista

1. Laki joukkoliikenteen tarkastusmaksusta annetun lain muuttamisesta

Henkilöstöyksikön ohje Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa. mukaisesti työn suorittamisesta.

Asuntolatoimintaan liittyvät lait ja säännöt

KÄYTTÖSÄÄNNÖT. Kaakon kaksikon kirjastojen. Virolahden ja Miehikkälän kirjastot alkaen. Sivistyslautakunta xxxxxxxx

Kunnanjohtajan lyhyt koonti hyvän hallinnon periaatteista. Helmikuun 2013 luottamushenkilökoulutuksesta

1 (5) (020, 033) Opetus- ja kulttuuriministeriö OKM/72/040/2014

Ajankohtaista työelämän tietosuojasta Johanna Ylitepsa

Lain tavoite ja yleisen kirjaston tehtävät keskiössä yhteiskunnallinen vaikuttavuus

Maakuntakirjastopäivä Tampere Esko Lukkarinen Lounais-Suomen aluehallintovirasto

ERÄIDEN PERUSOPETUSLAIN KURINPITOA KOSKEVIEN SÄÄNNÖSTEN TARKISTAMINEN

Mitä velvoitteita syrjinnän kielto ja tasapuolisen kohtelun vaatimus asettavat työnantajalle? MaRan Marraspäivä

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

Poimintoja lainsäädännöstä

Valvonta ja pakkokeinot. Turun alueen rakennustarkastajat ry:n koulutus / Hallintojohtaja Harri Lehtinen / Turun kristillinen opisto 5.9.

Yleisiä kirjastoja koskevan lain tavoite ja yleisen kirjaston tehtävät keskiössä yhteiskunnallinen vaikuttavuus

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET

Yhdenvertaisuussuunnittelu. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

väkivaltainen ero Henkinen väkivalta, vaino ja -aihe poliisin näkökulmasta ja poliisin toimintamahdollisuudet

Yhdenvertaisuus. Ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä.

Kirjastotoimen valtion aluehallinto

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

Työelämän tietosuojalaki Johanna Ylitepsa

Tämän lain tarkoituksena on suojella eläimiä parhaalla mahdollisella tavalla kärsimykseltä, kivulta ja tuskalta. Lakia sovelletaan kaikkiin eläimiin.

KANTELU SELVITYS. Lieksan kaupunki on antanut asiasta päivätyn selvityksen. Selvityksen jäljennös lähetetään kantelijalle ohessa.

Laki yksityisyyden suojasta työelämässä

Tutkittavan informointi ja suostumus

Mihin menet, suomalainen lastensuojelu? Eva Gottberg, OTT, dosentti Oulu, Pohto,

Sisällönhallinta, esteettämyys, henkilötiedot,

Yhdenmukainen arviointi ja asiakkaan oikeudet

Päätös. Laki. vankeuslain 12 luvun muuttamisesta

Tiemaksut ja maksajan oikeusturva. Mirva Lohiniva-Kerkelä Dosentti, yliopistonlehtori Lapin Yliopisto

Viranomaisen vahingonkorvausvastuu Anni Tuomela

Sosiaalihuollon asiakkaan kohtelusta, osallisuudesta ja oikeusturvasta. OTM, VT Kaisa Post

SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT

Potilaan asema ja oikeudet

Valokuva ja yksityisyyden suoja henkilötietolain kannalta

JÄRJESTYSSÄÄNNÖT. Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HYVÄN HALLINNON PERIAATTEET

REKISTERINPITÄJÄN YLEINEN INFORMOINTIVELVOLLISUUS

HE 250/2016 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kuntalain muuttamisesta

Priorisointi perusoikeuksien näkökulmasta

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 93/2013 vp

HALLINTOSÄÄNTÖ, TARKASTUSLAUTAKUNNAN OSUUDET. 2 luku Toimielinorganisaatio. 9 Tarkastuslautakunta

Kuinka tunnistaa syrjintä?

KÄYTTÖSÄÄNNÖT JA HINNASTO

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

AGGRESSIIVISEN HENKILÖN KOHTAAMINEN

Sote-asiakastietojen käsittely

Potilaan mahdollisuudet hoidon saatavuuden ja laadun selvittämiseen. Pentti Arajärvi Terveysfoorumi

Palopupu ja uusi * pelastuslaki

Kuraattoripalveluiden asiakasrekisterin tietosuojaseloste

TUTKIMUSLUPAHAKEMUS/PÄÄTÖS

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

Kuntaliitto ja kirjastoasiat

Seksuaalinen häirintä - lainsäädäntö työelämän osalta. Katja Leppänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK

VATES-päivät 2014: Dialogin paikka!

Valtioneuvoston asetus

Sastamalan kaupungin uusi hallintosääntö

Julkisuus ja salassapito. Joensuu Riikka Ryökäs

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

YKSITYISYYS JA OMAISUUDEN SUOJA STANDARDI

Ilmoitusvelvollisuus ja lainsäädäntö

HENKILÖSTÖN TOIMIVALTUUDET JA HAASTEELLISTEN TILANTEIDEN HALLINTA VARHAISKASVATUKSESSA TIMO VARPULA TURVALLISUUSASIANTUNTIJA

Julkisuus ja tietosuoja oppilashuollon asioissa Hallintojohtaja Matti Lahtinen

Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

F.E. Sillanpään lukion järjestyssäännöt

Helsingin kaupunki Esityslista 6/ (5) Opetuslautakunta POL/

KURINPITO KUULEMINEN ILMOITUS KIRJAAMINEN TOIMIVALTA HUOM! Kyllä. Hallinnollinen päätös.

Transkriptio:

KIRJASTOLAKI KOHTAA ASIAKKAAT Laki yleisistä kirjastoista ja muut lait kirjaston asiakastyössä Turku 29.3.2017 Esko Lukkarinen /LSAVI 3.4.2017 1

Lain tavoite (2 ) Tämän lain tavoitteena on edistää: 1) väestön yhdenvertaisia mahdollisuuksia sivistykseen ja kulttuuriin; 2) tiedon saatavuutta ja käyttöä; 3) lukemiskulttuuria ja monipuolista lukutaitoa; 4) mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen; 5) aktiivista kansalaisuutta, demokratiaa ja sananvapautta. Tavoitteen toteuttamisessa lähtökohtina ovat yhteisöllisyys, moniarvoisuus ja kulttuurinen moninaisuus Vrt. Perustuslain 16 2 mom: Julkisen vallan on turvattava, sen mukaan kuin lailla tarkemmin säädetään, jokaiselle yhtäläinen mahdollisuus kehittää itseään varattomuuden sitä estämättä EL/LSAVI 3.4.2017 2

Maksuttomuus ja maksut (12 ) Yleisen kirjaston omien aineistojen käyttö, lainaus ja varaaminen sekä ohjaus ja neuvonta on maksutonta. Maksuttomia ovat myös valtakunnallista ja alueellista kehittämistehtävää hoitavan yleisen kirjaston muille yleisille kirjastoille antamat kaukolainat. Kunta voi periä myöhässä palautetuista aineistoista, varatun aineiston noutamatta jättämisestä ja muista kuin 1 momentissa tarkoitetuista yleisen kirjaston suoritteista kohtuullisen, enintään suoritteen tuottamisesta kunnalle aiheutuvien kokonaiskustannusten määrää vastaavan maksun. Maksun suorasta ulosottokelpoisuudesta ilman ulosottoperustetta säädetään verojen ja maksujen täytäntöönpanosta annetussa laissa (706/2007) maksut ovat perittävissä ilman tuomiota tai päätöstä. EL/LSAVI 3.4.2017 3

Kirjaston käyttäjän velvollisuudet ja käyttösäännöt (13 js 14 ) Yleisen kirjaston käyttäjän on käyttäydyttävä kirjastossa asiallisesti. Kirjaston toiminnan häiritsemiseen ja turvallisuuden vaarantamiseen sovelletaan järjestyslakia (612/2003). Kirjaston käyttäjän on käsiteltävä yleisen kirjaston aineistoa ja muuta omaisuutta huolellisesti Kunta voi hyväksyä yleisen kirjaston käyttösäännöt, joilla edistetään kirjaston sisäistä järjestystä, turvallisuutta ja viihtyisyyttä. Käyttösäännöissä voidaan antaa määräyksiä kirjaston tilojen ja omaisuuden käytön ohella kirjastoaineiston lainaamisesta, varaamisesta, palauttamisesta ja palauttamisen määräajoista sekä lainauskiellosta, kirjaston käyttökiellosta ja maksuista EL/LSAVI 3.4.2017 4

Lainauskielto ja kirjaston käyttökielto (15 ja 19 ) Kirjaston käyttäjä ei saa lainata kirjaston aineistoja, jos hän ei ole palauttanut aiemmin lainaamiaan aineistoja 14 :ssä tarkoitetuissa käyttösäännöissä määrätyssä määräajassa tai suorittanut 12 :n 2 momentissa tarkoitettuja maksuja (lainauskielto). Lainauskielto päättyy välittömästi, kun aineisto on palautettu tai maksut on suoritettu. Kunta voi asettaa kirjaston käyttäjän määräaikaiseen kirjastokohtaiseen kirjaston käyttökieltoon, jos kirjaston käyttäjä 13 :ssä säädetyn vastaisesti toistuvasti ja olennaisesti aiheuttaa häiriötä kirjaston toiminnalle tai vaarantaa sen turvallisuutta taikka vahingoittaa kirjaston omaisuutta. Käyttökielto voi olla enintään 30 päivää. Tässä laissa tarkoitettuun kirjaston käyttökieltoa koskevaan päätökseen saa vaatia kunnalta oikaisua siten kuin kuntalaissa (410/2015) säädetään EL/LSAVI 3.4.2017 5

Perusoikeudet kirjastossa Yhdenvertaisuus Henkilökohtainen koskemattomuus Yksityiselämän suoja Sananvapaus ja julkisuus Uskonnonvapaus Oikeusturva Esko Lukkarinen LSAVI 3.4.2017 6

EOA15.5.2012 Dnro 3031/4/10 Kirjaston rukousnurkkauksessa ei moitittavaa Yhdenvertaisuus, uskonnonvapaus Arvostelitte kirjeessänne sitä, että Espoon Entressen kirjastoon oli tehty muslimeille erillinen rukoushuone. Kysyitte, miten voi olla mahdollista, että verovaroilla ylläpidettävä julkinen laitos näin tukee tunnustuksellista uskonnollista toimintaa. Mielestänne tällaisen ei pitäisi missään tapauksessa kuulua osaksi kirjaston yleissivistävää tehtävää. Espoon kulttuurilautakunnan selvityksen mukaan Entressen kirjastoon erotettiin sermein 24.8. 9.9.2010 väliseksi ajaksi tilapäinen rukousnurkkaus. Sermit oli hankittu jo edellisenä syksynä, jotta rauhaa ja yksityisyyttä kaipaavat asiakkaat voisivat eristää itselleen tilan. Sermeissä luki aluksi A4-arkille kirjoitettuna Rukouspaikka Ramadanin ajaksi. Kaupunginkirjaston nettisivuilla nurkkausta mainostettiin seuraavasti: Entressen kirjastoon perustettu hiljentymispaikka Hiljentymispaikkaa voivat käyttää esimerkiksi islaminuskoiset nyt Ramadanin aikana. Aikuisten kirjakorttelin perällä, ns. hiljaisella alueella on sermeillä ja kahdella matolla erotettu tila, jota asiakkaamme voivat käyttää rukoilemiseen tai muuhun hiljentymiseen. Iso osa Entressen kirjaston kanta-asiakkaista on islaminuskoisia, ja kirjasto halusi tarjota heille tämän mahdollisuuden Ramadanin aikana. Tervetuloa! EL/LSAVI 3.4.2017 7

Oikeusohjeet Perustuslain 6 :n mukaan ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Yhdenvertaisuuslain 7 :n 2 momentin mukaan syrjintäkielto ei kuitenkaan estä sellaisia erityistoimenpiteitä, joiden tavoitteena on tosiasiallisen yhdenvertaisuuden saavuttaminen 6 :n 1 momentissa tarkoitetusta syrjinnästä johtuvien haittojen ehkäisemiseksi tai lievittämiseksi (positiivinen erityiskohtelu). Positiivisen erityiskohtelun on oltava pyrityn tavoitteen kannalta oikeasuhteita. Hallituksen esityksen (HE 44/2003 vp) mukaan esimerkiksi maahanmuuttajille suomalaiseen yhteiskuntaan integroitumisen helpottamiseksi järjestettävää kieli- ja muuta koulutusta voidaan pitää tarkoitettuna positiivisena erityiskohteluna. Jotta positiivinen erityiskohtelu olisi sallittua, poikkeamisen perustuslaissa säädetystä yhdenvertaisuusperiaatteesta tulisi olla tilapäistä eikä se saisi olla asetettuun tavoitteeseen nähden suhteetonta (suhteellisuusperiaate). Suomen perustuslain 11 :n 1 momentin mukaan jokaisella on uskonnon ja omantunnon vapaus. Pykälän 2 momentin mukaan uskonnon ja omantunnon vapauteen sisältyy oikeus tunnustaa ja harjoittaa uskontoa, oikeus ilmaista vakaumus ja oikeus kuulua tai olla kuulumatta uskonnolliseen yhdyskuntaan. Kukaan ei ole velvollinen osallistumaan omantuntonsa vastaisesti uskonnon harjoittamiseen. EL / LSAVI 3.4.2017 8

Apulaisoikeusasiamiehen ratkaisu Mistä oli kysymys: Voiko rukouspaikan järjestäminen kuulua kunnallisen kirjaston tehtäviin? Oliko Entressen käytännössä lähinnä islaminuskoisille varaama oma rukousnurkkaus ihmisoikeussopimuksissa ja Suomen lainsäädännössä turvatun yhdenvertaisen kohtelun vastaista? Loukattiinko muiden asiakkaiden uskonnonvapautta? Saadun selvityksen perusteella voidaan tässä asiassa mielestäni todeta, että tilapäisen rukousnurkkauksen järjestämiseen oli olemassa esimerkiksi maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden yhdenvertaisten kirjaston käyttömahdollisuuksien tukemiseen ja kotoutumisen edistämiseen liittyviä erityistarpeita. Rukousnurkkauksen koko tai toiminta-aika ei mielestäni myöskään ollut epäsuhteessa kirjaston muihin toimintoihin nähden eikä se selvityksen mukaan heikentänyt muiden kävijöiden palveluja tai vaikuttanut kirjaston toimintaan. Nurkkaus oli verkkosivuilta ilmenevästi myös tarkoitettu kirjaston kaikkien kävijöiden käytettäväksi, vaikkakin sermiin kiinnitetyssä paperiarkissa jonkin aikaa asiasta kerrottiin toisin. Saadun selvityksen mukaan Entressen kirjaston tarkoituksena ei ollut asettaa eri kävijäryhmiä erilaiseen asemaan heidän uskonnollisen vakaumuksensa perusteella, vaan antaa kaikille kävijöille mahdollisuus hiljentymiseen. Toisaalta, kun otetaan huomioon vallinnut Ramadanin aika, on kirjastossa voitu järjestämällä tilapäinen rukousnurkkaus tukea islaminuskoisten asiakkaiden mahdollisuutta hartaudenharjoitukseen. Tila oli mielestäni järjestetty käytännössä yksinkertaisesti ja joustavasti, eikä asiassa ole ilmennyt, että muiden kirjaston asiakkaiden perusoikeuksia olisi tällä järjestelyllä loukattu, kun kyse ei ollut esimerkiksi kirjastossa järjestetyistä hartaustilaisuuksista tai yleisistä rukoushetkistä. Näkemykseni mukaan kenenkään uskonnonvapautta ei loukanne, jos hän joutuu oleskelemaan tilassa, jossa joku toinen sermin takana rukoilee tai muutoin haluamallaan tavalla hiljentyy. Esko Lukkarinen/ LSAVI 3.4.2017 9

Hyvän hallinnon perusteet (HallintoL 2.luku) Hallinnon oikeusperiaatteet: tasapuolisuus, puolueettomuus, suhteellisuus, tarkoitussidonnaisuus ja luottamuksensuoja Hyvän kielenkäytön vaatimus Palveluperiaate ja palvelun asianmukaisuus Neuvonta EL/LSAVI 3.4.2017 10

Koirien tuominen kirjastoon EOA 3.12.2015 Dnro 4595/4/15 Arvostelitte oikeusasiamiehelle osoittamassanne kantelussa Helsingin kaupunginkirjaston linjausta sallia koirien tuonti kirjastoihin. Vetositte asiakkaiden allergisuuteen koirille. Katsoitte, että tämä yleistyvä ja laajeneva linjaus evää ja supistaa allergisen asiakkaan kirjastonkäytön mahdollisuuksia. Suomen perustuslain mukaan ketään ei saa asettaa ilman hyväksyttävää perustetta eri asemaan terveydentilan tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella (Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014). Syrjintää koskevalla lainsäädännöllä velvoitetaan julkisten tilojen haltijoita kohtelemaan ja palvelemaan asiakkaitaan tasavertaisuusperiaatteen mukaisesti. Helsingin kaupunginkirjasto pyrkii ilmoituksensa mukaan noudattamaan toiminnassaan tasavertaisuuden ja oikeudenmukaisuuden periaatteita samalla kun se pyrkii ottamaan huomioon laajan asiakaskuntansa erilaiset tarpeet ja toiveet. Selvityspyyntöni seurauksena Helsingin kaupunginkirjasto on 30.11.2015 ilmoittanut ryhtyvänsä viimeistään vuoden 2016 alussa seuraaviin täsmentäviin toimenpiteisiin. Kaupunginkirjasto tarkistaa, että ympäri kaupunkia on tasapuolisen kirjastopalvelujen saatavuuden takaamiseksi kirjastoja (yleinen asiointi, työtilat ja lukusali), joihin ei saa tuoda koiria. Edelleen selvitetään, onko HelMet.fi -sivuille mahdollista saada kohtuullisella työpanoksella ja kustannuksilla nykyistä paremmin näkyviin tieto siitä, mihin kirjastoihin koiria ei saa viedä. Samoin tarkistetaan, että kirjastojen ovissa olevat koirien tuomisen kieltävät tai sen sallivat tarrat ovat asianmukaisessa kunnossa. Esko Lukkarinen /LSAVI 3.4.2017 11

Koirien tuominen kirjastoon EOA 3.12.2015 Dnro 4595/4/15 Arvioin laillisuusvalvonnan kannalta koirien tuontia kirjastoihin seuraavasti. Helsingin kaupunginkirjasto on kirjastolain 2 ja 6 :n puitteissa julkinen kunnallinen palvelu, jonka tarkoituksena on tavoittaa useita asiakasryhmiä. Yllä kerrotuilla toimenpiteillä Helsingin kaupunginkirjasto pyrkii tasapuolisesti tavoittamaan kirjaston eri käyttäjäryhmät ja samalla tiedottamaan hyvän hallinnon edellyttämällä tavalla palveluistaan. Tarkoituksena ei ole vaikeuttaa yhdenkään asiakasryhmän kirjastonkäyttöä. Pidän hallintolain 6 :n kannalta arvioituna Helsingin kaupunginkirjaston korjaavia ja sovittelevia toimenpiteitä toisaalta allergisten asiakkaiden oikeuksien ja toisaalta myös asiakkaiden koirien läsnäolon suhteen riittävinä ja oikeasuhtaisina. Kirjoituksenne ei johda laillisuusvalvonnassa muihin toimenpiteisiin. EL/LSAVI 3.4.2017 12

Ammatillinen arkijärki (OTT Sami Mahkonen, Konfliktit koulussa, s.216) Ammatillinen arkijärki eroaa terveestä maalaisjärjestä(common sense) siinä, että se muovautuu vähin erin monipuolisen koulutuksen ja työelämässä saatujen kokemusten pohjalta. Sille ei ole ominaista pelkästään kognitiivinen kehittyneisyys, vaan myös erilaisten kausaliteettien ymmärtäminen. Keskeistä on myös ammattieettisten periaatteiden tuntemus ja sisäistäminen osaksi oma toimintaa.tämä ei tapahdu hetkessä vaan vaiheittaisten tapahtumasarjojen muovaamana. Silloin samaa asiaa lähestytään ammatillisuuden ohella painottaen yksittäistapauksessa tarkoituksenmukaisuutta ja oikeudenmukaisuutta. Lorem ipsum dolor / MM 3.4.2017 13

Laki kunnallisesta viranhaltijasta 17 Suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä ja määräyksiä sekä työnantajan työnjohto- ja valvontamääräyksiä. Viranhaltijan on toimittava tehtävässään tasapuolisesti ja käyttäydyttävä asemansa ja tehtävänsä edellyttämällä tavalla. Viranhaltija ei saa vaatia, ottaa vastaan tai hyväksyä sellaista taloudellista tai muuta etua, josta säädetään rikoslain 40 luvussa

Työsopimuslaki 3 luku 1 Tehtävä työnsä huolellisesti noudattaen niitä määräyksiä, joita työnantaja antaa toimivaltansa mukaisesti työn suorittamisesta Vältettävä kaikkea, mikä on ristiriidassa hänen asemassaan olevalta työntekijältä kohtuuden mukaan vaadittavan menettelyn kanssa

Järjestyslaki Kirjasto on laissa tarkoitettu yleinen paikka Yleisellä paikalla on kielletty: Yleisen järjestyksen häiritseminen ja turvallisuuden vaarantaminen Päihdyttävän aineen nauttiminen Vaarallisten esineiden hallussapito Toisen vahingoittamisen soveltuvien esineiden ja aineiden hallussapito Töhrimiseen soveltuvien aineiden hallussapito Hävittäminen ja pois ottaminen: poliisi Järjestysrikkomus

Pakkokeinot Jokamiehen kiinniotto-oikeus: Jokainen saa ottaa kiinni verekseltä tai pakenemasta tavatun rikoksentekijän, jos rikoksesta saattaa seurata vankeutta tai rikos on lievä pahoinpitely, näpistys, lievä kavallus, lievä luvaton käyttö, lievä moottorikulkuneuvon käyttövarkaus, lievä vahingonteko tai lievä petos Itseapu: Rikoksen kautta menetetyn tai muutoin kadotetun irtaimen omaisuuden takaisin hankkimiseksi on turvauduttava viranomaisen apuun. Itse-apu sallittu, kun 1) omaisuus on rikoksen kautta menetetty ja toimiin omaisuuden takaisin ottamiseksi on ryhdytty välittömästi rikoksen tapahduttua; Takavarikointi Poliisi Henkilöön kohdistuva etsintä Poliisi

Henkilön tarkastus, virkavelvollisuuksien rikkominen Hovioikeus tuomitsi luokanopettajan virkavelvollisuuden rikkomisesta sakkoihin. Luokanopettaja oli luokkaretken aikana varkausepäilyjen johdosta tutkinut erään oppilaan laukut ja vaatteet sekä lisäksi pyytänyt oppilaita riisuutumaan alushoususilleen varastettujen rahojen löytämiseksi. Hovioikeus katsoi, että opettajalla ei ollut oikeutta menettelyynsä, jolloin hän oli tahallaan ylittänyt toimivaltansa ja siten laiminlyönyt virkaan kuuluvien tehtävien asianmukaisen hoitamisen.

Vartijan oikeudet (Laki yksityisistä turvallisuuspalveluista 28 ) Oikeus poistaa henkilö vartioimisalueelta. Oikeus ottaa kiinni verekseltä tai pakenemasta tavattu rikoksentekijä. Kiinniotettu on viipymättä luovutettava poliisille. Oikeus kiinniotto-oikeutta käyttäessään tarkastaa kiinniotettu ja hänen mukanaan olevat tavarat sen varmistamiseksi, ettei kiinniotetulla ole hallussaan esineitä tai aineita, joilla hän voi aiheuttaa vaaraa itselleen tai muille. Pois otetut esineet tai aineet on viipymättä luovutettava poliisille. Oikeus käyttää sellaisia tarpeellisia voimakeinoja, joita voidaan pitää puolustettavina, kun otetaan huomioon henkilön käyttäytyminen ja muut olosuhteet. EL/LSAVI 3.4.2017 19

Hätävarjelu ja pakkotila 4. Hätävarjelu 13.6.2003/515 Aloitetun tai välittömästi uhkaavan oikeudettoman hyökkäyksen torjumiseksi tarpeellinen puolustusteko on hätävarjeluna sallittu, jollei teko ilmeisesti ylitä sitä, mitä on pidettävä kokonaisuutena arvioiden puolustettavana, kun otetaan huomioon hyökkäyksen laatu ja voimakkuus, puolustautujan ja hyökkääjän henkilö sekä muut olosuhteet. Jos puolustuksessa on ylitetty hätävarjelun rajat (hätävarjelun liioittelu), tekijä on kuitenkin rangaistusvastuusta vapaa, jos olosuhteet olivat sellaiset, ettei tekijältä kohtuudella olisi voinut vaatia muunlaista suhtautumista, kun otetaan huomioon hyökkäyksen vaarallisuus ja yllätyksellisyys sekä tilanne muutenkin. 5 Pakkotila 13.6.2003/515 Muun kuin edellä 4 :ssä tarkoitetun, oikeudellisesti suojattua etua uhkaavan välittömän ja pakottavan vaaran torjumiseksi tarpeellinen teko on pakkotilatekona sallittu, jos teko on kokonaisuutena arvioiden puolustettava, kun otetaan huomioon pelastettavan edun ja teolla aiheutetun vahingon ja haitan laatu ja suuruus, vaaran alkuperä sekä muut olosuhteet. Jos oikeudellisesti suojatun edun pelastamiseksi tehtyä tekoa ei ole 1 momentin perusteella pidettävä sallittuna, tekijä on kuitenkin rangaistusvastuusta vapaa, jos tekijältä ei kohtuudella olisi voinut vaatia muunlaista suhtautumista, kun otetaan huomioon pelastettavan edun tärkeys, tilanteen yllätyksellisyys ja pakottavuus sekä muut seikat

Henkilötietojen käsittelyn yleiset periaatteet käsittely = kerääminen, tallettaminen, järjestäminen, käyttäminen, siirtäminen, luovuttaminen, säilyttäminen, muuttaminen, yhdistäminen, suojaaminen, poistaminen, tuhoaminen, jne. Yleiset periaatteet ja velvollisuudet huolellisuusvelvoite = tietoja tulee käsitellä laillisesti, noudattaa huolellisuutta ja hyvää tietojenkäsittelytapaa seka toimia muutoinkin niin, ettei rekisteröidyn ykstyiselämän suojaa ja yksityisyyden suojan turvaavia perusoikeuksia ei rajoiteta ilman laissa säädettyä perustetta suunnitteluvelvoite = käsittelyn tulee olla asiallisesti perusteltua rekisterinpitäjän toiminnan kannalta käyttötarkoitussidonnaisuus = tiettyyn tarkoitukseen kerättyjä henkilötietoja ei saa käyttää muuhun tarkoitukseen poikk. historiallinen tutkimus, tieteellinen tai tilastollinen tarkoitus tarpeellisuusvaatimus = käsiteltävien tietojen tulee olla rekisterin tarkoituksen kannalta tarpeellisia virheettömyysvaatimus rekisteriselosteen laatimis- ja saatavilla pito velvoite Esko Lukkarinen/ LSAVI 3.4.2017 21

Vahingonkorvaus Syy-yhteys oikeudenvastaisen, vahinkoa aiheuttaneen, teon ja vahingon välillä Myös alaikäiset korvausvelvollisia Kirjastossa alaikäisten korvausvelvollisuutta rajoittaa huoltajien antama suostumus/takaus alaikäisen aiheuttaman vahingon korvaamisesta Todistustaakka vahinkoa kärsineellä Tahallisuus tai tuottamuksellisuus Korvausvelvollisuutta poistavat tai vähentävät seikat: myötävaikutus, sovittelu, ikä, mielisairaus, työsuhde Työ-/virkasuhteessa työnantajalla isännänvastuu

Yhteystiedot: esko.lukkarinen@avi.fi KIITOS! EL/LSAVI 3.4.2017 23