Aika: 30.8.2016 n. klo 11.45 Paikka: Vesilahti, Laukon kartano, Laukontie 32, 37370 Narva Osallistujat: Lehtinen Nina sivistysjohtaja Lempäälä, pj. Pikka Pauliina sivistysjohtaja Nokia Kivekäs Pekka tilaajapäällikkö Tampere Päivänen Maria tilaajapäällikkö Tampere Järvelä Kristiina tuotantojohtaja Tampere, vpj Viitasaari Leena kehityspäällikkö Tampere Hursti Matti sivistysjohtaja Ylöjärvi Pajukoski Leena sivistystoimenjohtaja Kangasala Saarinen Seppo talousjohtaja Kangasala Seppänen Mika sivistysjohtaja Vesilahti Silvennoinen Silja vs. kasvatus- ja opetusjohtaja Orivesi Savisaari Lauri tilaajapäällikkö Tampere Salkoaho Tuukka yhteyspäällikkö Tampere Suonio Jorma tuotantojohtaja Tampere Puskala Tarja palvelutuotantojohtaja Tampere Rönnholm Harri sivistysjohtaja Pirkkala Kurikka Liisa henkilöstön edustaja Laine Toni K. kehittämispäällikkö TKS, esittelijä, siht. Muut osallistujat ja kutsutut: Nurminen Päivi seutujohtaja TKS Kostiainen Leena apulaispormestari Tampere Heinämäki Anna-Kaisa apulaispormestari Tampere Almusa Liisa varhaiskasvatuksen johtaja 1/8
Käsiteltävät asiat: 1 KOKOUKSEN AVAUS 3 2 EDELLISEN KOKOUKSEN MUISTIO 3 3 TIEDOKSI ANNETTAVAT JA KESKUSTELTAVAT ASIAT 3 4 LUKIO- JA KAMPUSYHTEISTYÖN KEHITTÄMISEN TYÖSUUNNITELMA 4 5 SEUDULLINEN TYÖLLISYYSKOKEILU JA YHTEISTYÖ TOISEN ASTEEN KOULUTUKSEN KANSSA 5 6 SEUDULLINEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA 7 7 MUUT ASIAT 8 8 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN 8 2/8
1 KOKOUKSEN AVAUS Puheenjohtaja avasi kokouksen kello 11.45 2 EDELLISEN KOKOUKSEN MUISTIO Muistio on kokouskutsun liitteenä. Työryhmä päättää hyväksyä kokouksen 12.5.2016 muistion. 3 TIEDOKSI ANNETTAVAT JA KESKUSTELTAVAT ASIAT - Kaupunkiseudun strategiatyön eteneminen - Alueellisten kielikokeilujen toteuttaminen kaupunkiseudulla - Työ- ja loma-ajat sekä mahdollisten kokeilujen hakeminen -Muut ajankohtaiset seudulliset asiat Seuraavat kokoukset: 22.9 kello 9 26.10 kello 9 8.12 kello 9 Työryhmä päättää merkitä tiedoksi annettavat ja keskusteltavat asiat tiedoksi. 3/8
Merkittiin tiedoksi annettavat ja keskusteltavat asiat tiedoksi. Alueellisten kielikokeilujen osalta todettiin, että kielikokeiluihin ei ole tällä hetkellä lainsäädännöllisiä edellytyksiä. Kokonaisharkinta asian suhteen voidaan tehdä vasta kun kokeilun lainsäädännölliset raamit mahdollisesti selviävät. Päätettiin selvittää mahdollisuuksia harvinaisempien kielten etäopetuksen lisäämiseen seudullisesti. Kaupunkiseudun strategiatyön tilanne ja jatko merkittiin tiedoksi. Työ- ja loma-aikojen osalta käytiin keskustelu koulun alkamisajan myöhentämisen seurauksista ja edellytyksistä. Asian käsittelyä sovittiin jatkettavan seuraavassa kokouksessa. Ehdotus seuraavan vuoden työ- ja loma-ajoista tuodaan joka tapauksessa seuraavaan kokoukseen. Päätettiin peruuttaa 22.9. sivistyksen kokous päällekkäisen kärkihankehaku kokouksen vuoksi sekä selvittää mahdollisuutta pitää joulukuun kokous kaikkien työryhmien yhteisen kokouksena. 4 LUKIO- JA KAMPUSYHTEISTYÖN KEHITTÄMISEN TYÖSUUNNITELMA Kehittämispäällikkö Laine 30.8.2016: Tampereen kaupunkiseudun lukioiden välisen yhteistyön tiivistämistä käsiteltiin kuntajohtajakokouksessa ja seutuhallituksessa kevään 2015 aikana. Tampereen kaupunkiseudun lukio- ja kampusyhteistyön kehittämisen tunnustelut aloitettiin keväällä 2015 tilannekuvan laadinnalla sekä järjestämällä päättäjille ja asiantuntijoille sivistysseminaari. Johtopäätökseksi muodostui, että yhteistyön syventämiselle on seudulla hyvä perusta ja yhteistyötä tehdäänkin jo monipuolisesti. Yhteistyö nähtiin kuitenkin vahvasti jakautuneeksi Tampereen sisäiseen ja kehyskuntien väliseen yhteistyöhön. Seudullista vuorovaikutusta on syntynyt lähinnä yhteisen opetussuunnitelmatyön ja ainetiimitoiminnan myötä. Yhteistyötä koettiin olevan tarpeen syventää uudelle tasolle. Seudun sivistystyöryhmä päätti asian edistämiseksi seudullisen rehtorityöryhmän perustamisesta kokouksessaan 8.12.2015. Työryhmä aloitti työnsä 1.1.2016 puheenjohtajanaan Tampereen lukiokoulutuksen johtaja Eija Tiisala-Heiskala. Työryhmän tehtäväksi annettiin laatia yhteistyön kehittämissuunnitelma, tehtäväalueina yhteistyön edistäminen: 1. pedagogisissa ja metodisissa kysymyksissä ml. digitalisuus ja kokeilut kampusyhteistyö huomioiden 4/8
2. sidosryhmäyhteyksissä mm. elinkeinoelämän, korkeakoulujen ja Tredun suuntaan 3. lukioyhteisön näkyvyyden kehittämisessä 4. lukioiden seudullisessa profiloinnissa sekä erikoislukioiden valtakunnallisessa vahvistamisessa Seutuhallitus käsitteli asiaa 27.1.2016 ja linjasi, että asia väliraportoidaan syksyllä 2016. Kehittämispäällikkö Laine 30.8.2016: Tampereen kaupunkiseudun lukio- ja kampusyhteistyön kehittämisryhmä on laatinut toiminnalleen liitteenä olevan työsuunnitelman vuosille 2016-2017. Liitteissä on avattu laajemmin työsuunnitelman perustaa. Temaattisesti suunnitelma käsittelee seuraavia kokonaisuuksia: -Seudun lukiokoulutuksen näkyvyyden kehittäminen, lukiokoulutuksen brändin luominen -Pedagogiset ja metodiset kysymykset ja opettajien täydennyskoulutus -Sidosryhmäyhteistyö (elinkeinoelämä, korkeakoulut, Tredu) -Tampereen seudun lukioiden painotukset ja erityistehtävät -Tampereen seudun lukiokoulutuksen ohjauksen käytänteet 2016-2017 -Lukioresurssin jako LIITTEET: Liitteet 1 &2 Työsuunnitelma ja työsuunnitelman perusteet Työryhmä päättää hyväksyä omalta osaltaan lukio- ja kampusyhteistyön kehittämisen työsuunnitelman sekä ohjeistaa suunnitelman toimeenpanoa. Työryhmä hyväksyi työsuunnitelman. 5 SEUDULLINEN TYÖLLISYYSKOKEILU JA YHTEISTYÖ TOISEN ASTEEN KOULU- TUKSEN KANSSA Seutujohtaja Nurminen 12.8.2016: 5/8
Työ- ja elinkeinoministeriö on valinnut Tampereen kaupunkiseudun työvoima- ja yrityspalvelun alueelliseen kokeiluun 23.6. Päätöksen mukaan Tampereen seudun kokeiluun yhdistetään Sastamala ja Punkalaidun. Kaksivuotisella kokeilulla valmistaudutaan vuoteen 2019, jolloin työvoima- ja yrityspalvelujen järjestämisvastuu on maakunnilla. Kaupunkiseudun lisäksi valittiin viisi kuntapohjaista sekä kolme maakunnallista kokeilualuetta. Suurista kaupunkiseuduista kokeiluun valittiin myös Turun ja Oulun seudut. Pääkaupunkiseudulta odotetaan erillistä esitystä syksyn aikana. Valinnan kriteereitä olivat mm. hakemusten vastaavuus maakuntauudistukseen, palvelutuotannon uudet mallit, työpaikkojen ja yleisen elinvoiman lisäys sekä valmiudet ja sitoutuminen kokeiluun ja seurantaan. Valintapäätöksessä korostetaan, että käynnistettävien kokeilujen sisältönä ei ole palvelujen järjestämisvastuun siirto valtiolta kunnille. Näin ollen Tampereen kaupunkiseudun työllisyyskokeilua jatkovalmistellaan tuottamismallin pohjalta. Päätöksen mukaan valinta kokeilualueeksi ei tarkoita myöskään sitä, että kaikki hakemuksessa esitetyt sääntelymuutosehdotukset toteutuvat. Kokeilujen valtakunnallinen jatkovalmistelu on käynnistetty TEM:n asettamassa alueellisten kokeilujen työjaostossa. Jatkovalmistelu koskee mm. säännösmuutoksia ja tähtää hallituksen lakiesitykseen. TEM on pyytänyt kokeilualueita nimeämään edustajan ja varaedustajan työjaostoon 3.8.2016 mennessä. Tampereen ja Sastamalan kaupungin kesken on sovittu, että työjaostoon nimetään edustajaksi Tampereen kaupunkiseudun TYP:n johtaja Tommi Eskonen ja varahenkilöksi Sastamalan kaupungin työllisyyspalvelupäällikkö Tiina Leppäniemi. Kokeilun alueellinen tarkentaminen ja suunnittelu tapahtuvat kuntien ja ELY-keskusten yhteistyönä. Järjestämisvastuullinen ELY-keskus/TEtoimisto kutsuu kokeilualueen kunnat jatkovalmisteluun elokuun puolenvälin paikkeilla. Alueellisen valmistelun osalta kaupunkiseudun kuntien on tarpeen nimetä henkilöt kokeilua valmistelevaan työryhmään ja jatkaa keskusteluja mm. kokeilun hallintomallista. Lisäksi kuntien tulee evästää valmistelijoita kaupunkiseudun tavoitteista kokeilun reunaehdoiksi. Näitä olivat mm. kuntien vaikutusmahdollisuudet, lähipalveluperiaatteen ja kuntien hyvien käytäntöjen huomioiminen. Lisäksi tavoitteeksi asetettiin, että kokeilu tulisi toteuttaa nykyisillä resursseilla. Kehittämispäällikkö Laine 30.8.2016: 6/8
Työllisyyskokeiluun lähdettäessä koulutuksen ja työllisyydenhoidon välinen yhteistyö on tärkeää. Hankehakemuksessa on korostettu erityisesti seudun toimivaa yhteistyörakennetta mm. ammatillisessa koulutuksessa ja sitä kautta tuotettavia muunto- ja lisäkoulutusmahdollisuuksia. Asia käsitellään seutuhallituksessa 31.8. ja kuntajohtajakokouksessa 26.8.2016. Työryhmä päättää merkitä asian tiedoksi sekä käydä keskustelun työllisyydenhoidon ja koulutuksen välisen yhteistyön kehittämisestä sekä yhteistyötahoista koulutuksen osalta. Merkittiin tiedoksi. Todettiin, että työryhmä tukee täysin kokeilun toteuttamista ja palaa asiaan kokeilun konkretisoituessa. 6 SEUDULLINEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Opetushallitus päättää uusista varhaiskasvatussuunnitelman perusteista 1.8.2015 voimaan tulleen varhaiskasvatuslain mukaisesti. Opetushallitus valmistelee ja laatii varhaiskasvatussuunnitelman perusteet siten, että niiden mukaan laaditut paikalliset varhaiskasvatussuunnitelmat otetaan käyttöön 1.8.2017 alkaen. Tavoitteena on, että valtakunnalliset varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ovat valmiina lokakuun 2016 lopussa. Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet määrittelevät keskeiset toteuttamisen periaatteet, tavoitteet ja sisällöt, jotka ohjaavat varhaiskasvatuksen toteuttamista kaikissa eri toimintamuodoissa. Kunnissa tapahtuva paikallisten suunnitelmien laadinta sekä niiden jalkauttaminen varhaiskasvatuksen kentälle on keskeinen osa uudistusta. Paikallisen työn suunnittelu on tarpeen aloittaa hyvissä ajoin. Prosessin ajankohtaisuuden vuoksi kaupunkiseudulla on tarpeen keskustella, missä määrin ja millä laajuudella varhaiskasvatussuunnitelma mahdollisesti laaditaan seudullisessa yhteistyössä ja seudullisin perustein. Varhaiskasvatustyöryhmä on aiemmin linjannut, että suunnitelmaa ei tehdä seudullisesti, vaan yhteistyötä tehdään soveltuvin osin esim. koulutuksessa. Seutusivistystyöryhmä on kokouksessaan 30.8.2016 halunnut käsitellä asian uudelleen. 7/8
Työryhmä käsittelee uudelleen kuntien varhaiskasvatussuunnitelmien toteuttamisen seudullisesti ja päättää jatkotoimenpiteistä. Työryhmä päätti, että varhaiskasvatussuunnitelmat toteutetaan seudullisesti. Projektiryhmän muodostavat kuntien vasu-suunnitelmasta vastaavat. Kokoonkutsujana toimii kasvatus- ja opetuspäällikkö Tuija Viitasaari ja sihteerinä erikoissuunnittelija Sari Salomaa-Niemi. Projektiryhmän tehtävä on laatia työsuunnitelma ja tarkentaa, mitkä osat laaditaan seudullisesti ja mitkä kuntakohtaisesti. 7 MUUT ASIAT Ei muita asioita. 8 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtaja päätti kokouksen kello 12.36 Muistion vakuudeksi Toni K. Laine sihteeri 8/8