Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Kokous 25.8.2017 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Aiheet Yhteenvetoa Terveyden edistämisen neuvottelukunnan toimikaudesta 2013 2017 ja evästyksiä uudelle kaudelle VESOTE-Pirkanmaa: tilannekatsaus Pirkanmaan TED-viikko 6.11. 10.11.2017 2 25.8.2017

Poikkitoiminnallisen terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoite: VÄESTÖRYHMIEN VÄLISTEN TERVEYSEROJEN KAVENTAMINEN SUURET KANSANSAIRAUDET ARJESSA PÄRJÄÄMISEN HAASTEET KOMPLIKAATIOT MONISAIRAAT 20 % 80 % TERVEELLISTEN VALINTOJEN MAHDOLLISTAMINEN 80 % 20 % POTILAAT KUSTANNUKSET 3 25.8.2017

Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation organisaatio Koordinaatio taso TED-neuvottelukunta Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto 3. sektori TED-ylilääkäri Alueellinen TED-työryhmä Valtakunnalliset ja alueelliset yhteistyökumppanit Esim. THL, AVI, Ohjauksen taso Kunnan (TED-) johtoryhmä ESH:n TEDohjausryhmä Toiminnan taso 3. sektori Kunnan/ kuntien TEDtyöryhmä Teemakohtaiset työryhmät Kuntalainen ESH:n TEDkoordinaattori Toimialueiden TED-ryhmät TED-asiantuntijatyöryhmä Toimialueiden TED-yhdyshenkilöt 4 25.8.2017

Terveyden edistämisen neuvottelukunnan toimeksianto Pirkanmaan sairaanhoitopiirin hallitus 2009 ja 2013 Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä terveyden edistäminen (TED) on määritelty laaja-alaisesti koko kunnantasolla tapahtuvaksi terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. TED-koordinaation tavoitteena on horisontaalisen, poikkihallinnollisen maakunnan strategian ja kokonaisuuden rakentaminen ja painopistealueiden määrittely. Yhteisen pohjan luomiseksi sairaanhoitopiiriin on perustettu vuonna 2009 Terveyden edistämisen (TED) neuvottelukunta. Neuvottelukuntaan on kutsuttu edustajat yhteiskunnan niiltä aloilta, joilla on merkitystä terveyden edistämiseksi. Neuvottelukunta tekee toimenpide-ehdotuksia niistä asioista, joihin on tarpeen keskittyä ja tekee myös tunnetuksi terveyden edistämisen työtä. 5 25.8.2017

Alueellisen terveyden edistämisen työryhmän toimeksianto Pirkanmaan sairaanhoitopiirin johtaja Rauno Ihalainen 2010 Tehtävänä on toimia kuntien ja muiden terveyden edistämisen toimijoiden välisenä yhteistyöverkostona sekä osallistua alueellisen terveyden edistämisen strategian ja suunnitelman rakentamiseen sekä toimeenpanoon 6 25.8.2017

Alueellinen terveyden edistämisen työryhmä (24.8.2017) Akaan kaupunki Marja-Leena Parto-Koski Laatujohtaja Sastamalan kaupunki Erkki Jortikka Palvelupäällikkö Hämeenkyrön kunta Leena-Kaisa Nikkarinen Terveyden edistämisen suunnittelija Tampereen kaupunki Timo Tallila Perusturvajohtaja Ikaalisten kaupunki Anne Tuovila Hyvinvointijohtaja Juupajoen kunta Hannele Rahkonen Työhyvinvointikoordinaattori Jämsän kaupunki Jenni Joensuu-Partanen Yleiskaavasuunnittelija Kangasalan kunta Anne Perälä Sairaanhoitaja Kihniön kunta/ Pihlajalinna Sanna Luukkanen Hallintojohtaja Kuhmoisten kunta Tuula Salminen Suunnittelija Lempäälän kunta, sosiaali- ja terveystoimi Atte Viinikka Hallintopäällikkö Mänttä-Vilppulan kaupunki Anne Markkula Hoitotyön johtaja Nokian kaupunki Terhi Kettunen Vs. liikuntapäällikkö Oriveden kaupunki Anne Perälä Sairaanhoitaja Parkanon kaupunki/ Pihlajalinna Anu Mäenpää Tiina Mäkiranta Palveluohjaaja/ ruoka- ja puhtauspalvelut Pirkkalan kunta Vapaa-aikatoimensihteeri Punkalaitumen kunta Mia Sorri Kehittämispäällikkö Pälkäneen kunta Jukka Majala Vapaa-aikaohjaaja Ruoveden kunta Juha Salo Sivistystoimenjohtaja Urjalan kunta Marja-Liisa Nyholm Hyvinvointikoordinaattori Valkeakosken kaupunki Kati Moisio Ritva Kämäri Siivous- ja ruokahuoltopäällikkö Vesilahden kunta Vastaava työterveyshoitaja Virtain kaupunki Soile Vuolle Johtava ylihoitaja Ylöjärven kaupunki Sampsa Kivistö Liikunnan kehittäjä Hämeen Liikunta ja Urheilu Sini Männistö Ylitarkastaja Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työterveyslaitos Kati Multanen Järjestösuunnittelija Suomen Diabetesliitto ry Ylioppilaiden terveydenhuoltosäätiö Kirsi Wiss Asiantuntija Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL, Terveyskäyttäytymisen ja terveyden edistämisen yksikkö Juha Ahonen Koordinointippäällikkö, esh TED-koordinaattori PSHP/ TA 5 ravitsemusasiantuntija PSHP/ TA 1 Riitta Salunen Koordinointipäällikkö PSHP / PETE Minna Kylmäniemi Toimistosihteeri PSHP/ PETE, sihteeri Maarit Varjonen-Toivonen Ylilääkäri PSHP / PETE, puheenjohtaja 7 25.8.2017

HYVINVOINTIJOHTAMISEN KULTTUURI JA RAKENTEET = Lainsäädännöstä päivittäiseen työhön Hallitusohjelma: väestön terveyserojen kaventaminen Ministeriöt: lainsäädäntö, valtakunnalliset ohjeet ja suositukset - Valtakunnalliset tiedonkeruut: Tilastokeskus, SOTKAnet - Kouluterveyskysely, TEAviisarin tiedonkeruut - Sähköinen hyvinvointikertomus www.hyvinvointikertomus.fi Kuntastrategia -> kunnan hyvinvointikertomus Kunnan eri toimialojen toiminta- ja taloussuunnitelmat -> Toimialan johtoryhmä -> toimialan osastot/ yksiköt - > ESIMIEHET Toteutus yksittäisen työntekijän päivittäisessä työssä KUNTALAINEN 8 25.8.2017

Terveyserojen kaventaminen osaksi kaikkien päivittäistä työtä: TAVOITTEET JA NIIDEN TOIMEENPANON SEURANTA Lainsäädäntö -> ORGANISAATION STRATEGIA YLIN JOHTO Tavoitteiden toteutumisen arviointi = mittarit/ indikaattorit -> OSA TILINPÄÄTÖSTÄ OSASTO- PÄÄLLIKÖT Mitä strategiassa esitetyt tavoitteet tarkoittavat kullakin tasolla ja eri tehtävissä? YKSIKÖIDEN ESIMIEHET LÄHI- ESIMIEHET TYÖN- TEKIJÄ 9 25.8.2017

KUNNAN HYVINVOINTIJOHTAMINEN Rakenteet + systemaattiset toimintakäytännöt ja niiden yhteys nykyisiin toiminta- ja taloussuunnitteluprosesseihin Hyvinvointityöryhmät: edustus kunnan kaikilta toimialoilta, mukana > 1 jorysta Tehtävät määritetty Kokoukset sovittu: erityisesti suhteessa kunnan toiminta- ja taloussuunnitteluprosessiin Vastuut ja valtuudet suhteessa toiminta- ja taloussuunnitteluprosessiin kirjattu MINIMI: kukin jäsen koordinoi hyvinvointikertomuksen painopisteen toimeenpanon edustamansa toimialan toiminta- ja taloussuunnitteluprosessissa Hyvinvointikoordinaattori Tehtävät + vastuut ja valtuudet suhteessa toiminta- ja taloussuunnitteluprosessiin + koordinaatiotehtävään käytettävä työaika määritetty Tarkastuslautakunta Miten hyvinvointijohtamisen tavoitteet, toimenpiteet ja resurssien käyttö kunnassa on toteutunut = osa arviointikertomusta EVA-menettely Hallitus/ valtuusto: päätös käyttöönotosta Lautakunnat: päätös missä päätöksissä kukin lautakunta käyttää Valtakunnalliset ja alueelliset tiedonkeruut (TEAviisari-kyselyt, kouluterveyskysely) Kunnan ääni (benchmarking) 10 25.8.2017

11 25.8.2017

Pirkanmaan kuntien hyvinvointikoordinaattorit (24.8.2017) - ( - ) Akaa ja Urjala Erkki Jortikka (keskushallinto) Hämeenkyrö Sari Sarkonen (liikunta) Ikaalinen Anne Tuovila (keskushallinto, sivistys) Juupajoki Hannele Rahkonen (keskushallinto) Jämsä Maija Mäkinen (sivistys) Kangasala Anne Perälä (sote) Kihniö ja Parkano/ Pihlajalinna Sanna Luukkanen (keskushallinto) Kuhmoinen Tuula Salminen (sote, hallinto) Lempäälä Atte Viinikka (keskushallinto) Mänttä-Vilppula Hanna Murotie (liikunta) Nokia Tuija Peurala (keskushallinto) Orivesi Anne Kytölä (sote) Pirkkala Mia Sorri (keskushallinto) Pälkäne Marja-Leena Parto-Koski (sote, keskushallinto) Punkalaidun ja Sastamala Helena Pesu (sote) Ruovesi ja Virrat/ Keiturin Sote Leena-Kaisa Nikkarinen (keskushallinto) Tampere Marja-Liisa Nyholm (keskushallinto) Valkeakoski Anne Mäki (sivistys) Vesilahti Soile Vuolle (sote) Ylöjärvi Maarit Varjonen-Toivonen PSHP/ PETE (pj) Satu Kankkonen hyvinvointipalvelut Tampereen kaupunkiseutu 12 25.8.2017

STESO-standardit WHO 2004 St 1: Organisaatiolla on virallisesti hyväksytty terveyden edistämisen toimintasuunnitelma St 2: Terveysalan ammattilaiset arvioivat järjestelmällisesti terveyden edistämisen tarpeita yhdessä potilaiden kanssa St 3: Potilaan hoitopolkujen kaikissa vaiheissa potilaalle annetaan tietoa hänen sairauttaan ja terveydentilaansa koskevista olennaisista tekijöistä St 4: Sairaalalla on edellytykset kehittyä terveellisenä työympäristönä St 5: Organisaation toimintasuunnitelmaan sisältyy jatkuva yhteistyö muiden terveydenhuollon yksiköiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa 13 25.8.2017

Erikoissairaanhoidon terveyden edistämisen ohjausryhmä Ohjausryhmän jäsenet (24.8.2017) Tiina Surakka. hallintoylihoitaja, puheenjohtaja Kari Pietilä, toimialuejohtaja, TA1 Mikael Leppilahti, toimialuejohtaja, TA2 Heli Leppikangas, toimialuejohtaja, TA3 Kari Nieminen, toimialuejohtaja, TA4 Hanna-Mari Alanen, toimialuejohtaja, TA5 Tuulikki Parikka, toimialuejohtaja, TA6 Suvi Liimatainen, toimialuejohtaja, TA7 Juha Alanko, Valkeakosken sairaalan johtaja Jarmo Lylynperä, Vammalan sairaalan johtaja Marja Iso-Mustajärvi, vs. toimitusjohtaja, Kuvantamiskeskus ja apteekkiliikelaitos Maarit Varjonen-Toivonen, ylilääkäri, asiantuntijajäsen, esittelijä Juha Ahonen, koordinointipäällikkö, TA5 Anita Niemelä, hallintoylihoitajan sihteeri, sihteeri Toimeksianto/ Pirkanmaan sairaanhoitopiirin johtaja Rauno Ihalainen 2011 1. Suunnitella STESO-standardien systemaattinen käyttöönotto sairaanhoitopiirissä 2. Huolehtia terveydenhuoltolain erikoissairaanhoidolle asettamien terveyden edistämisen velvoitteiden viemisestä käytäntöön 3. Huolehtia erikoissairaanhoidon elämäntapasairauksien ehkäisyhankkeessa (2007 2009) kehitettyjen mallien systemaattisesta käyttöönotosta kaikilla toimialueilla ja aluesairaaloissa 14 25.8.2017

Erikoissairaanhoidon terveyden edistämisen asiantuntijatyöryhmä (1.9.2016) Työryhmä Juha Ahonen, koordinointipäällikkö TA 5, esh-ted-koordinaattori (pj) Annukka Eskonsalo, työterveyshuolto Merja Herranen-Kallio, ravitsemusterapeutti, Valkeakosken sairaala Tuija Kolu, sairaanhoitaja TA 1 Eija Korhonen, ylihoitaja TA 4 Leena Koski, ravitsemusterapeutti TA1 Anitta Korkea-aho, sosiaalityöntekijä PSHP Kirsi Laasonen, apulaisylilääkäri TA 1 Marita Saari, ylihoitaja Vammalan sairaala Riitta Salunen, koordinointipäällikkö PETE Tuula Suurkoivu, työsuojelupäällikkö Maarit Varjonen-Toivonen, ylilääkäri PETE Merja Vaununmaa, sairaanhoitaja TA 2 Toimeksianto Pirkanmaan sairaanhoitopiirin hallintoylihoitaja Pirjo Aalto 2012 - Toimia erikoissairaanhoidon ted-ohjausryhmän valmistelevana asiantuntijatyöryhmänä - Tukea toimialueiden terveyden edistämisen työtä - Kehittää ted-toiminnan arviointia ja mittareita - Päivittää tehtyjä ja kehittää uusia terveyden edistämisen välineitä potilashoitoon yksiköiden käyttöön - Suunnitella ja kehittää henkilökunnan tedkoulutusta yhdessä PSHP:n koulutuspalvelujen kanssa - Kehittää ted-yhdyshenkilötoimintaa yhdessä toimialueiden ted-työryhmien kanssa - Suunnitella ja toteuttaa ted-teemaviikkoja yhdessä PSHP:n asiantuntijoiden, potilasjärjestöjen ja opiskelijoiden kanssa - Osallistua alueellisen ted-toiminnan kehittämiseen 15 25.8.2017

Pirkanmaan alueellinen terveyden edistämisen suunnitelma (2011) : TOIMEENPANOSUUNNITELMA 1. Alueellinen taso http://www.pshp.fi/fi-fi/sairaanhoitopiiri/alueellinen_yhteistyo 1.1 Terveyden edistämisen toiminnallisen kokonaisuuden toteutuminen potilaan näkökulmasta 1.2 Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen organisaatiomallin toiminta koordinaatiotasolla 1.3 Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen organisaatiomallin toiminta ohjauksen tasolla 1.4 Alueellisen hyvinvointikertomuksen laatimistyö 1.5 Asiantuntija- ja koulutustuki kunnille 1.6 Tuetaan osaltaan kansallisten terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä lisäävien ja terveyseroja kaventavien ohjelmien toimeenpanoa Pirkanmaalla 1.7 Osallistutaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä lisäävien alueellisten mallien rakentamiseen ja toimeenpanoon 1.8 Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen näkökulman huomioon ottaminen kaikessa alueellisessa suunnittelussa 2. Kunnat 3. Perusterveydenhuolto 4. Pirkanmaan sairaanhoitopiirin tuottama erikoissairaanhoito 16 25.8.2017

Pirkanmaan alueellinen terveyden edistämisen suunnitelma (2011) : TOIMEENPANOSUUNNITELMA 2. http://www.pshp.fi/fi-fi/sairaanhoitopiiri/alueellinen_yhteistyo 1. Alueellinen taso 2. Kunnat 2.1 Terveyden edistämisen vastuutahojen määrittely 2.2 Hyvinvointikertomustyön käynnistäminen 2.3 Alueellisen ravitsemussuunnitelman käsittely ja toimenpiteistä päättäminen 2.4 Terveysliikunnan mahdollisuuksien lisääminen 2.5 Perustetaan teemakohtaisia moniammatillisia työryhmiä 2.6 Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten ennakkoarviointimenettelyn käyttöönotto 2.7 Yhteistyö järjestöjen, kuntalaisten ja kolmannen sektorin kanssa 2.8 Hyvien käytäntöjen etsiminen 2.9 Henkilökunnan menetelmäosaamisen lisääminen 3. Perusterveydenhuolto 3.1 Käytännön terveyden edistämistyö 3.2 Alueellisten hoitoketjujen käyttöönotto 3.3 Alueellisessa ravitsemussuunnitelmassa esitettyjen toimenpiteiden käynnistäminen 3.4 Terveyttä edistävä liikunta mukaan potilaan ohjaukseen 3.5 Potilaan omahoidon tukeminen 3.6 Systemaattiset kirjaamiskäytännöt 3.7 Henkilökunnan menetelmäosaamisen lisääminen 4. Pirkanmaan sairaanhoitopiirin tuottama erikoissairaanhoito 4.1 Elämäntapasairauksien ehkäisy -hankkeen mallien systemaattinen käyttöönotto 4.2 STESO-verkoston standardien systemaattinen käyttöönotto 4.3 Alueellisessa ravitsemussuunnitelmassa esitettyjen keinojen systemaattinen käyttöönotto 4.4 Terveyden edistämisen ohjausryhmä ja koordinaattori erikoissairaanhoitoon 4.5 Henkilökunnan menetelmäosaamisen lisääminen sekä potilaiden omahoidon tukeminen 17 25.8.2017

Elintapaohjaus: ravitsemus ja liikunta Pirkanmaan alueellinen terveyden edistämisen suunnitelma (2011) Alueellinen ravitsemussuunnitelma 2010 2011/ Alueellinen ravitsemustr Organisaatiorakenne Kuntakierros 2011 Alueellinen terveysliikuntasuunnitelma 2012 2014/ Pshp, HLU, UKK-instituutti Kuntakierros 2009 Alueellinen TED-työryhmä (2010) Kuntien toiveet Toimeenpanosuunnitelma Hyvinvointikoordinaattorit Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus (2013) TerPS2 Pirkanmaan osahanke (2012 2014) Terveyden edistämisen neuvottelukunta Indikaattorit Painopisteet Toimeenpano (2013 2016) 2009 Alueellinen TED-koordinaatio Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus 2017-2020 18 25.8.2017

Lähde: THL/TEAviisari 19 25.8.2017

20 25.8.2017

21 25.8.2017

Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation painopisteet 2013 2016, Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus, http://www.pshp.fi/fi-fi/sairaanhoitopiiri/alueellinen_yhteistyo 2013 Kuntien hyvinvointikertomustyön tukeminen, sähköisen hyvinvointikertomustyökalun käyttöönotto (4. Hyvinvointityön rakenteiden vahvistaminen) 2014 Alueellisten ravitsemus- ja terveysliikuntasuunnitelmien laatiminen ja toimeenpano (1. Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen vaikuttamalla suurten kansantautien esiintyvyyteen) ja Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen aseman vahvistaminen sisäisen turvallisuuden suunnittelussa (2. Yhteisöllisyys, syrjäytymisen vähentäminen ja sisäinen turvallisuus) 2015 Elintapaohjauksen tehostaminen (1. Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen vaikuttamalla suurten kansantautien esiintyvyyteen) 2016 Sisällytetään kaikilla tasoilla johtamiseen ravitsemus ja liikunta osana terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä (3. Viestintä) 2013, 2014, 2015, 2016 Terveyden ja hyvinvoinnin brändääminen kaikkia väestöryhmiä kiinnostavaksi tuotteeksi (3. Viestintä) 22 25.8.2017

23 25.8.2017

www.terveyspuu.fi www.terveyspuu.fi 24 25.8.2017

25 25.8.2017

Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma (2014) http://www.pshp.fi/fi-fi/sairaanhoitopiiri/alueellinen_yhteistyo 26 25.8.2017

Maakunta uudistus 1.1.2019 SOTEuudistus 1.1.2020 27 25.8.2017

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus 2017 2020 TYÖSTÄMINEN JA HYVÄKSYMINEN INDIKAATTORIT Valmisteleva pientyöryhmä VALMU - Alueellinen TEDtr, hyvinvointikoordinaattorit - Erikoissairaanhoidon TED-asiantuntijatr - Alueellinen ravitsemustr Terveyden edistämisen neuvottelukunta 5.2.2016 PAINOPISTEET VALMU - Alueellinen TEDtr, hyvinvointikoordinaattorit - Erikoissairaanhoidon TED-asiantuntijatr - Alueellinen ravitsemustr Erikoissairaanhoidon TED- ohjausryhmä: luonnos 8.3.2016 Terveyden edistämisen neuvottelukunta 1.4.2016 TOIMENPITEET, ARVIO RESURSSITARPEISTA, TOTEUTUMISEN ARVIOINTIMENETTELYT VALMU - Alueellinen TEDtr, hyvinvointikoordinaattorit - Erikoissairaanhoidon TED-asiantuntijatr - Alueellinen ravitsemustr Erikoissairaanhoidon TED- ohjausryhmä 16.5.2016 Terveyden edistämisen neuvottelukunta 27.5.2016 HYVÄKSYMISMENETTELYT HYVÄKSYNTÄ KUNTIEN JA MUIDEN SIDOSRYHMIEN LAUSUNTOJA VARTEN Syyskuun alku - Erikoissairaanhoidon TED-ohjausryhmä - Terveyden edistämisen neuvottelukunta 26.8.2016 - PSHP:n johtoryhmä 5.9.2016 LAUSUNTOKIERROS Syyskuu - lokakuun puoliväli ad 18.10.2016 MAHDOLLISET TÄYDENNYKSET JA MUUTOKSET Lokakuun loppu marraskuu HYVÄKSYMINEN PSHP:n VALTUUSTO Marraskuu joulukuu - Erikoissairaanhoidon TED-ohjausryhmä 17.10.2016 - Terveyden edistämisen neuvottelukunta 25.10.2016 - > PSHP:n johtoryhmä - > Pshp:n hallitus - > Pshp:n valtuusto 12.12.2016 -> Toimeenpano 1/2017 alkaen 28 25.8.2017

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus 2017-2020 SUUNNITTELUTAULUKKO: Terveyden edistämisen alueellisen koordinaation painopisteet vuosille 2017 2020 ja niiden toimeenpano PAINOPISTEET TAVOITTEET TASOT TOIMENPITEET VASTUUTAHOT: KÄYNNISTYS JA TOIMEENPANO ARVIO RESURSSI- TARPEISTA EHDOTUS TOTEUTUMISEN ARVIOINTI- MENETTELYIKSI 1. Lasten ja nuorten hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen 2. Ikäihmisten elämänhallinnan edistäminen 3. Päihteettömän elämäntavan tukeminen - Perheitä on tuettu - Lasten ja nuorten liikkumisaktiivisuutta on lisätty - Lasten, nuorten ja perheiden ruoka-tottumukset ovat parantuneet - Lasten ja nuorten mielen hyvinvointia on seurattu - Ikäihmisten osallisuutta ja sosiaalisten verkostojen lisäämistä on tuettu - Ikäihmisten ravitsemustila on parantunut - Ikäihmisten toimintakyvyn ja esteettömyyden lisäämistä on tuettu - Kulttuuria on kehitetty päihteettömäksi - Päihteettömyyteen liittyvää viestintää on lisätty - Päihteettömyyden edistämisen valmiuksia on edistetty soteammattilaisten työssä ALUE PIRKAN- MAAN ERIKOIS- SAIRAAN- HOITO KUNNAT TOIMEENPANO YHDESSÄ KUNTIEN, PSHP:n TUOTTAMAN ERIKOISSAIRAANHOIDON JA MUIDEN TOIMIJOIDEN KANSSA KÄYTETTÄVISSÄ OLEVIN RESURSSEIN TOIMEENPANO PSHP:n TUOTTAMASSA ERIKOISSAIRAANHOIDOSSA 4. Savuttomuudesta terveyttä - Savuttomien työpaikkojen lisäämistä on tuettu - Viestintää savuttomuuden hyödyistä on lisätty - Savuttomuuden edistämistä kouluissa on tuettu KUNNAT HYÖDYNTÄVÄT OMASSA HYVINVOINTIKERTOMUSTYÖSSÄÄN ALUEELLISEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEN SISÄLTÖÄ 29 25.8.2017

30 25.8.2017

31 25.8.2017

Aiheet Yhteenvetoa Terveyden edistämisen neuvottelukunnan toimikaudesta 2013 2017 Evästyksiä uudelle kaudelle VESOTE-Pirkanmaa: tilannekatsaus Pirkanmaan TED-viikko 6.11. 10.11.2017 32 25.8.2017

KUNTIEN HYVINVOINTITYÖN TUKEMINEN TerPS2 HANKKEEN JÄLKEEN 33 25.8.2017

34 25.8.2017

Terveydenedistämisaktiivisuus: vuosivertailu https://www.teaviisari.fi/teaviisari/fi/tulokset Pirkanmaan sairaanhoitopiirin jäsenkunnat Koko maan kunnat 35 25.8.2017

KUNNAN HYVINVOINTIJOHTAMINEN Rakenteet + systemaattiset toimintakäytännöt ja niiden yhteys nykyisiin toiminta- ja taloussuunnitteluprosesseihin Hyvinvointityöryhmät: edustus kunnan kaikilta toimialoilta, mukana > 1 jorysta Tehtävät määritetty Kokoukset sovittu: erityisesti suhteessa kunnan toiminta- ja taloussuunnitteluprosessiin Vastuut ja valtuudet suhteessa toiminta- ja taloussuunnitteluprosessiin kirjattu MINIMI: kukin jäsen koordinoi hyvinvointikertomuksen painopisteen toimeenpanon edustamansa toimialan toiminta- ja taloussuunnitteluprosessissa Hyvinvointikoordinaattori Tehtävät + vastuut ja valtuudet suhteessa toiminta- ja taloussuunnitteluprosessiin + koordinaatiotehtävään käytettävä työaika määritetty Tarkastuslautakunta Miten hyvinvointijohtamisen tavoitteet, toimenpiteet ja resurssien käyttö kunnassa on toteutunut = osa arviointikertomusta EVA-menettely Hallitus/ valtuusto: päätös käyttöönotosta Lautakunnat: päätös missä päätöksissä kukin lautakunta käyttää Valtakunnalliset ja alueelliset tiedonkeruut (TEAviisari-kyselyt, kouluterveyskysely) Kunnan ääni (benchmarking) 36 25.8.2017

Kuntajohto: Pirkanmaan sairaanhoitopiiri 2015 TOP 10 kuvaa organisaation tai alueen organisaatioiden keskeisimmät vahvuudet ja kehittämiskohteet verrattuna koko maan tilanteeseen. https://www.teaviisari.fi/teaviisari/fi/tulokset 37 25.8.2017

Hyvinvointikertomus kunnan toimialojen esimiestasolla Selvitys Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto lokakuu 2015 /MVT Onko mielestäsi eri toimialojen esimiestaso tietoinen hyvinvointikertomuksesta? (n = 24) Kyllä Miten esimiestaso viestii alaisilleen hyvinvointikertomuksesta? Arviointi kouluarvosanoin 1-10 (n = 24) Ei 8 Osa on, osa ei 7 7 1 1 En osaa sanoa Vastaus puuttuu 6 5 5 5 5 7 4 3 13 2 2 2 1 0 1-4 5-6 7-8 9-10 En osaa sanoa 0 Vastaus puuttuu 38 25.8.2017

Hyvinvointikoordinaattorin työaika koordinaatiotehtävään Selvitys Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto lokakuu 2015 /MVT Paljonko työaikaa arvioit käyttäväsi hyvinvointikoordinaatioon, % / 3 kk? 0 3 6 4 6 0 3 2 70 % tai enemmän 50-69 % 30-49 % 15-29 % 6-14 % Korkeintaan 5 % Ei ole sovittu/ ei määritellä En osaa sanoa Vastaus puuttuu Paljonko työajasta on sovittu käytettäväksi hyvinvointi-koordinaatioon? 2 1 3 2 0 15 01 39 25.8.2017

Onko toimialanne talous- ja toimintasuunnittelussa vuodelle 2016 käsitelty Pirkanmaan alueellista hyvinvointikertomusta, sen painopisteitä tai indikaattoreita? Selvitys Pirkanmaan kuntien johtoryhmät marraskuu 2015/MVT En osaa sanoa 10 15 17 Alueellista hyvinvointikertomusta yleisesti Ei 19 28 28 Alueellisen hyvinvointikertomuksen painopisteitä Alueellisen hyvinvointikertomuksen indikaattoreita Kyllä 43 29 27 0 20 40 60 80 100 120 40 25.8.2017

Kuntakierros 2017 Sisältääkö vastaajan oman hallintokunnan talous- ja toimintasuunnitelma hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen liittyviä tavoitteita? 41 25.8.2017

Kuntakierros 2017 Mitkä ovat vastaajan mielestä tarpeellisia käytäntöjä ylläpitää tai lisätä hyvinvointityötä väestön hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamiseksi? Hyvinvointikoordinaattorin resursointi ja vastuut Mitkä ovat vastaajan mielestä tarpeellisia käytäntöjä ylläpitää tai lisätä hyvinvointityötä väestön hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamiseksi? Hyvinvointiryhmän resursointi ja vastuut 42 25.8.2017

Kuntakierros 2017 Mitkä ovat vastaajan mielestä tarpeellisia käytäntöjä ylläpitää tai lisätä hyvinvointityötä väestön hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamiseksi? Alueellinen verkostotyö Mitkä ovat vastaajan mielestä tarpeellisia käytäntöjä ylläpitää tai lisätä hyvinvointityötä väestön hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamiseksi? Alueelliset koulutukset/ työpajat 43 25.8.2017

Kuntakierros 2017 Mitkä ovat vastaajan mielestä tarpeellisia käytäntöjä ylläpitää tai lisätä hyvinvointityötä väestön hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamiseksi? Kunnan luottamushenkilöiden ja hyvinvointiryhmän yhteiset koulutukset/ työpajat Mitkä ovat vastaajan mielestä tarpeellisia käytäntöjä ylläpitää tai lisätä hyvinvointityötä väestön hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamiseksi? Kunnalle räätälöidyt hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työpajat/ koulutukset 44 25.8.2017

Miten tärkeitä mielestänne ovat nykyisen alueellisen hyvinvointikertomuksen painopisteet kaudella 2017 2020? Selvitys Pirkanmaan kuntien johtoryhmät marraskuu 2015/MVT 45 25.8.2017

Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation organisaatio Koordinaatio taso TED-neuvottelukunta Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto 3. sektori TED-ylilääkäri Alueellinen TED-työryhmä Valtakunnalliset ja alueelliset yhteistyökumppanit Esim. THL, AVI, Ohjauksen taso Kunnan (TED-) johtoryhmä ESH:n TEDohjausryhmä Toiminnan taso 3. sektori Kunnan/ kuntien TEDtyöryhmä Teemakohtaiset työryhmät Kuntalainen ESH:n TEDkoordinaattori Toimialueiden TED-ryhmät TED-asiantuntijatyöryhmä Toimialueiden TED-yhdyshenkilöt 46 25.8.2017

47 25.8.2017

48 25.8.2017

49 25.8.2017

51 25.8.2017

52 25.8.2017

53 25.8.2017

54 25.8.2017

55 25.8.2017

56 25.8.2017

57 25.8.2017

Pirkanmaan TED-viikko 6. 10.11.2017 Yhteiset teemat -> materiaalia kunnille ja erikoissairaanhoitoon Pirkanmaan alueellisen kulttuurihyvinvointisuunnitelman toimeenpano VESOTE-Pirkanmaa Suunnitelmaa Mitä 100 minuuttia kulttuuria/vk sisältää? Tapahtumia:osallistaminen VESOTE: koe, opi ja ota käyttöön Seminaari 8.11.2017 59 25.8.2017

Lämpimät Kiitokset Kaikille kuluneen kauden yhteistyöstä 60 25.8.2017