Ajankohtaista tasa-arvotyöstä Suomen Kuntaliitossa Kunnat ja tasa-arvo -suunnitelmista käytäntöön Pohjanmaan liiton tasa-arvoryhmän seminaari 16.5.2017 Sinikka Mikola
Ajankohtaista 1. Demokratia 2. Sote- ja maakuntauudistus 3. Kuntaliiton 100 tasa-arvotekoa 4. Naiset kuntaenemmistöisten yhtiöiden johdossa 5. OM:n Rainbow rights EU projekti 6. Sukupuoleen perustuvan väkivallan ehkäisy 7. Euroopan kuntajärjestöjen yhteistyöjärjestö - CEMR 8. Tasa-arvoasiat EU:ssa esimerkkejä 9. Kuntaliitto tukee peruskirjan hyväksymistä ja toteuttamista 2 16.5.2017 Sinikka Mikola
1. Demokratia Kuntavaalit - naisten osuus kunnanvaltuutetuista nousi 39 5:iin aikaisemmasta 36,2 %:sta Tulevat maakuntavaalit tammikuussa 2018 3 16.5.2017 Sinikka Mikola
Kuntavaalien 9.4.2017 tuloksia 4 16.5.2017 Sinikka Mikola
5 16.5.2017 Sinikka Mikola
2. Sote- ja maakuntauudistus Sote- ja maakuntauudistuksen vaikutukset tasa-arvoon Sukupuolivaikutusten arviointi http://alueuudistus.fi/soteuudistus/selvitykset-jaarvioinnit Organisointi maakunnissa ja uusissa kunnissa? Sukupuolivaikutukset / Naisjärjestöjen keskusliiton sote-klinikka http://www.naisjarjestot.fi/ajankohtaista/?newsid=41 1&newstitle=Naiset+kantavat+suhteettoman+suuren +osan+sote-uudistuksen+kustannuksista 6 16.5.2017 Sinikka Mikola
3. Kuntaliiton 100 tasa-arvoteko (KL:n hallituksen päätös 26.1.2017) Suositus kunnille ja uusille maakunnille Eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan hyväksymiseksi lähetetään syyskauden alussa Tasa-arvo ajan tasalle julkaisu innostaa tarttumaan peruskirjaan Tasa-arvon käsikirja kuntapäättäjille päivitys Tasa-arvolupaukset Peruskirjan toimeenpano Edelleen Käytännön keinoja kuntien tasa-arvotyöhön käyttökelpoinen Euroopan kuntajärjestöjen yhteistyöjärjestön, CEMR:n indikaattorit toimeenpanon seurantaan 7 16.5.2017 Sinikka Mikola
Tasa-arvon peruskirjan hyväksyneet kunnat (22) ja maakunnanliitot (2) Suomessa Espoo Helsinki Kaarina Kerava Kristiinankaupunki - Kristinestad Korsnäs Kuopio Lahti Maalahti - Malax Mikkeli Nykarleby Uusi Kaarleby Närpes - Närpiö Oulu Paimio Pedersöre Pietarsaari Raasepori - Raseborg Salo Tampere Turku Vaasa Vantaa Pohjanmaan liitto Uudenmaan liitto 8 16.5.2017 Sinikka Mikola
4. Naiset kuntaenemmistöisten yhtiöiden johdossa STM:n ja Kuntaliiton Tilastokeskukselta tilaama selvitys kuntaenemmistöisten yhtiöiden hallitusten jäsenten ja puheenjohtajien sekä toimitusjohtajien sukupuolijakaumasta Osa hallituksen tasa-arvo-ohjelmaa Tuloksia: Naisia 34 % hallitusten jäsenistä (kunnissa 46 %/kiintiösäännös) Toimitusjohtajista 23,6 % (kaupunginjohtajista 8 %, kunnanjohtajista 23 %) Puheenjohtajista 16 % (kunnanvaltuustojen puheenjohtajista 28 % ja kunnanhallitusten puheenjohtajista 26 %) 9 16.5.2017 Sinikka Mikola
5. OM:n Rainbow rights projekti Määrällinen ja sisällöllinen kartoitus kuntien uuden lain mukaisista yhdenvertaisuussuunnitelmista Tuetaan kuntia yhdenvertaisuuden edistämisessä» kuvaamalla hyviä käytäntöjä» luomalla indikaattoreita laadukkaaseen yhdenvertaisuussuunnitteluun ja sen toimeenpanoon Suunnitelmien arviointi ja indikaattoreiden työstäminen yhteistyössä pilottikuntien kanssa Kuvata ja kehittää LHBTI-oikeuksien edistämistä osana yhdenvertaisuussuunnittelua Valtakunnallinen seminaari kaikille kunnille Viestintä Kuntaliiton viestintäkanavissa ja Kuntamarkkinoilla 10 16.5.2017 Sinikka Mikola
6. Sukupuoleen perustuvan väkivallan ehkäisy Naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisy ja Euroopan neuvoston sopimuksen, Istanbulin sopimuksen toimeenpano Rakenteet osaksi sotea ja maakuntahallintoa sekä uutta kuntaa mm. hyvinvoinnin edistämistä Naisiin kohdistuvan väkivallan ja perheväkivallan torjunnan toimikunta THL:n EPRAS EU projekti kehitetään 3-4 tuntia kestävä, ilmainen verkkokoulutus ammattilaisille väkivaltailmiön ymmärtämiseen, väkivallan tunnistamiseen, puheeksiottoon, ammattilaisrooliin ja uhrien auttamiseen liittyen Koulutusohjelma pilotoidaan ja toteutetaan projektin aikana yhteistyökunnissa ja Jyväskylän sekä Vaasan poliisilaitoksilla kansalaiskampanjassa tavoitellaan väestöstä erityisesti sitä ryhmää, jossa lähisuhdeväkivaltaa kokeneita on tilastollisesti eniten, tästä syystä tärkeimmäksi kampanjaväyläksi on valittu sosiaalinen media. 11 16.5.2017 Sinikka Mikola
7. CEMR Council of European Municipalities and Regions TASA-ARVOKOMITEA TASA-ARVON OSAAMISKESKUS OBSERVATORY OF THE CHARTER HTTP://WWW.CHARTER-EQUALITY.EU/ 11.-13.6.2018 CEMR CONFERENCE ON DIVERSITY, EQUALITY & INCLUSION BILBAOSSA EHDOTUKSIA KONFERENSSIN ESITYKSIKSI 7.6.2017 MENNESSÄ 12 16.5.2017 Sinikka Mikola
CEMR ja sen tasa-arvokomitea edistävät tasa-arvoa Euroopan paikallis- ja aluehallinnossa Laati Eurooppalaisen peruskirjan naisten ja miesten tasaarvosta paikallishallinnosta vuonna 2006 ja hyväksytty Insbruckin yleiskokouksessa Edistää peruskirjan hyväksymistä, toimeenpanoa ja seurantaa Vaikuttaa EU:n toimintaan ja päätöksentekoon Vastaa kansallisten kuntaliittojen Euroopan tason tasaarvoyhteistyöstä 13 [pvm] Etunimi Sukunimi titteli Tapahtuma
CEMR tukee peruskirjan hyväksymistä ja toimeenpanoa Opas peruskirjan mukaisen tasaarvossuunnitelman laatimiseen Observatory of the Charter - Tasa-arvon peruskirjan osaamiskeskus tarjoaa esimerkkejä ja tietoa tasa-arvopolitiikan toteuttamisesta ja peruskirjan toimeenpanosta vuodesta 2012 lähtien Indikaattorit peruskirjan toteuttamisen seurantaan ja tavoitteiden asettamiseen 14 16.5.2017 Sinikka Mikola
8. Tasa-arvoasiat EU:ssa esimerkkejä Ehdotus sosiaaliseksi pilariksi, tasa-arvoaiheita mm. Iäkkäiden naisten asema Työn ja perheen yhteensovittaminen Lasten oikeudet päivähoitoon Direktiiviehdotus vanhempain vapaasta mm. isälle 4 kk Sukupuolikiintiöt pörssiyhtiöiden hallituksiin Tasa-arvostrategia vain oikeus- ja kuluttajaasioiden pääosaston tasoinen, aikaisemmin koski koko komissiota Yhdenvertaisuusdirektiivi jäissä, sen tilalle saavutettavuusdirektiivi 15 [pvm] Etunimi Sukunimi titteli Tapahtuma
9. Kuntaliitto tukee peruskirjan hyväksymistä ja toteuttamista 16 16.5.2017 Sinikka Mikola
Tasa-arvon ajan tasalle opas tasaarvon peruskirjaan 17 16.5.2017 Sinikka Mikola
Mitä tarvitaan tasa-arvon edistämiseen kunnassa? Poliitikkojen ja johdon sitoutumista Tasa-arvon edistäminen osaksi päätöksentekoa, johtamista ja toimintaa Tietopohjaa ja analyysia Motivointia ja viestintää Päättäjien ja viranhaltijoiden koulutusta Seurantaa ja arviointia Tasa-arvon perusasiakirja toimii hyvänä pohjana näille 18 16.5.2017 Sinikka Mikola