N:o 2009 HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A PALVELUTUOTANNON TOIMINTASÄÄNTÖ N:o Kh Säännön nimi 1/2009 12.1.2009 Toimintasääntö Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 9.2.2009 17. Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 2.3.2009 15. Muutos voimaan 1.4.2009. Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 5.10.2009 16. Muutos voimaan 1.11.2009. Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 22.3.2010 8. Muutos voimaan 15.4.2010. Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 7.2.2011 18. Muutos voimaan 1.3.2011. Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 19.12.2011 41. Muutos voimaan 1.1.2012 Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 23.1.2012 7. Muutos voimaan 15.2.2012. Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 7.1.2013 43. Muutos voimaan 15.1.2013. Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 14.1.2013 19. Muutos voimaan 31.1.2013. Palvelutuotannon toimintasäännön muuttaminen Kh 16.12.2013 30. Muutos voimaan 1.1.2014.
2 Hämeenlinnan kaupungin palvelutuotannon toimintasääntö 1. PALVELUTUOTANNON YLEINEN KUVAUS... 3 1.1. Palvelutuotannon organisaatio... 3 1.2. Palvelutuotannon johdon tehtävät ja päätösvalta... 3 1.3. Palvelutuotannon henkilöstön tehtävät... 8 1.4. Palvelujen tuottaminen ulkopuolisille... 8 2. LASTEN JA NUORTEN PALVELUT... 9 2.1. Palvelujen organisointi ja tehtävät... 9 2.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta... 9 2.2.1. Palvelujohtajat... 9 2.2.2. Palveluyksikön esimiehet... 10 2.2.3. Työyksikön esimiehet... 13 2.2.4. Muu virassa oleva henkilöstö... 15 3. KULTTUURIPALVELUT... 18 3.1. Palvelujen organisointi... 18 3.2. Johdon erityistehtävät ja päätösvalta... 18 4. IKÄIHMISTEN HOITO JA HOIVA... 20 4.1. Palvelujen organisointi... 20 4.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta... 21 5. TOIMINTAKYKYÄ EDISTÄVÄT PALVELUT... 23 5.1. Palvelujen organisointi ja tehtävät... 23 5.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta... 25 5.2.1. Palvelujohtaja... 25 5.2.2. Palveluyksikön esimiehet... 25 5.2.3. Työyksikön esimiehet... 26 5.2.4. Muu virassa oleva henkilöstö... 27
3 1. PALVELUTUOTANNON YLEINEN KUVAUS 1.1. Palvelutuotannon organisaatio Palvelutuotanto toimii kaupunginhallituksen alaisuudessa ja siitä vastaa apulaiskaupunginjohtaja. Palvelutuotanto koostuu yhteisestä hallinnosta, palvelualueista ja palveluyksiköistä. Palvelualueet on kuvattu tarkemmin hallintosäännössä. Palvelutuotantoa johtaa palvelutuotantojohtaja ja palvelualueita johtavat palvelujohtajat tai vaihtoehtoisesti liikelaitoksen toimitusjohtaja hallintosäännössä ja kohdassa 1.2. määritellyin tehtävin. Palvelualueet koostuvat palveluyksiköistä. Palveluyksikköä johtaa palveluyksikön esimies (nimike voi olla myös palvelupäällikkö, rehtori, päiväkodin johtaja (talous ja hallinto) tai vastaava). Palveluyksiköiden sisällä ja rinnalla voi toimia työyksiköitä. Niitä johtavat työyksikön esimiehet. Työyksikön esimies ei ole virkavastuullinen esimies. Palvelutuotannon yhteiseen hallintoon kuuluvat matriisiorganisaation kautta konsernin tarjoamat henkilöstöpalvelut, taloushallinnon palvelut sekä kehittämis- ja ICT-palvelut, lisäksi siihen kuuluvat johdon tuki ja vahtimestaripalvelut. Palvelutuotannossa toimistotehtävät on organisoitu työn fyysisen sijaintipaikan mukaan yhteisesti yli palvelualuerajojen. Toimistotehtäviä hoitavat palvelusihteerit. Tällä toimintasäännöllä määritellään palvelutuotannon viranhaltijoiden tehtäviä ja päätösvalta. Päätösvallasta on lisäksi säädetty hallintosäännössä. Palvelutuotannon työtä ohjaavat erikseen määritellyt tehtävänkuvat. Näiden ulkopuolelle jäävistä asioista päättää, mikäli asia koskee useampaa kuin yhtä palvelualuetta, palvelutuotantojohtaja ja mikäli asia koskee yksittäistä palvelualuetta, kyseisen palvelualueen palvelujohtaja tai lasten ja nuorten palveluissa toinen palvelujohtajista. Palvelutuotannon päätökset ja asiakirjat allekirjoittaa päättävä viranhaltija. 1.2. Palvelutuotannon johdon tehtävät ja päätösvalta Tähän toimintasääntöön on koottu osa palvelutuotannon ylemmän johdon tehtävistä ja päätösvallasta sekä muun henkilöstön päätösvaltasäännökset. Ylemmän johdon tehtäviä ja päätösvallasta on säädetty lisäksi hallintosäännön 11. luvussa. Palvelutuotantojohtaja Hallintosäännössä määriteltyjen tehtävien lisäksi palvelutuotantojohtaja 1. vastaa palvelutuotannon talousarvion ja käyttösuunnitelman valmistelusta,
4 2. hyväksyy palvelusopimusmuutokset ja niiden edellyttämät palvelualueiden väliset käyttösuunnitelmamuutokset, 3. päättää palvelutuotantoa koskevista sopimuksista ja hankinnoista hallintosäännön 11. luvun 3 :n mukaisesti, 4. päättää palvelutuotannon osallistumisesta kehittämishankkeisiin mikäli hankkeen kokonaiskustannukset ylittävät 100 000 tai mikäli hanke koskee useaa palvelualuetta (pienempien ja vain yhtä palvelualuetta koskevien hankkeidenhankkeiden osalta päätöksen tekee kyseisen palvelualueen palvelujohtaja), 5. päättää palvelutuotannon henkilöstön ja vakanssien siirroista palvelualueelta toiselle, 6. osallistuu investointihankkeiden suunnitteluun, 7. suorittaa palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa, 8. omalta osaltaan panee täytäntöön kaupunginhallituksen päätöksiin perustuvat asiakirjat, panee vireille tarvittavat hakemukset, antaa lausuntoja ja vastineita, vastaa palvelualuettaan ja alaisiaan koskeviin muistutuksiin, tekee esityksiä ja hakee muutosta päätöksiin. Palvelujohtaja Hallintosäännön 11. luvussa mainittujen tehtävien lisäksi palvelujohtaja 1. valmistelee oman palvelualueensa talousarvioesityksen ja käyttösuunnitelman sekä palvelutuotannon osapuolena palvelusopimuksen, 2. hyväksyy palvelusopimusmuutoksen edellyttämät oman palvelualueensa sisäiset käyttösuunnitelmamuutokset sekä palvelusopimuksiin vaikuttamattomat käyttösuunnitelmamuutokset, 3. osallistuu investointihankkeiden suunnitteluun, 4. päättää vakanssien ja henkilöstön siirrosta kustannuspaikalta toiselle oman palvelualueensa osalta, 5. vuokraa oman palvelualueensa tarvitsemat tilat tilaajan ohjeiden mukaisesti ja päättää jatkovuokraamisen periaatteista ulkopuolisten käyttöön, 6. päättää oman palvelualueensa henkilöstön ja asiakkaiden vahingonkorvauksista 10 000 asti, 7. suorittaa palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa, 8. päättää kaikista palvelualueensa asioista silloin, kun ao. esimies on esteellinen tai muuten loman tms. syyn vuoksi estynyt tehtävien hoidosta eikä asiaa voida sijais- tai varahenkilöjärjestelyin hoitaa, 9. osallistuu lautakunnassa ja yksilöjaostoissa käsiteltävien asioiden valmisteluun,
5 10. omalta osaltaan panee täytäntöön kaupunginhallituksen ja lautakunnan päätöksiin perustuvat asiakirjat, panee vireille tarvittavat hakemukset, antaa lausuntoja ja vastineita yksilöä koskevissa asioissa, vastaa palvelualuettaan ja alaisiaan koskeviin muistutuksiin, tekee esityksiä ja hakee muutosta päätöksiin, 11. myöntää koko palvelualuetta koskevat opinnäytetöiden luvat ja tekee harjoittelusopimukset oppilaitosten kanssa, Lasten ja nuorten palveluissa palvelujohtajan tehtävät on jaettu seuraavalla tavalla: Talous- ja henkilöstöprosesseista vastaava palvelujohtaja 1. valmistelee lasten ja nuorten palvelujen talousarvioesityksen ja käyttösuunnitelman sekä palvelutuotannon osapuolena palvelusopimuksen, 2. hyväksyy palvelualueen sisäiset käyttösuunnitelmamuutokset, 3. osallistuu investointihankkeiden suunnitteluun, 4. päättää palvelualueen sisällä vakanssien ja henkilöstön siirrosta kustannuspaikalta toiselle, 5. vuokraa lasten ja nuorten palvelujen tarvitsemat tilat tilaajan ohjeiden mukaisesti ja päättää jatkovuokraamisen periaatteista ulkopuolisten käyttöön, 6. päättää opetuksen, varhaiskasvatuksen, nuoriso- ja lasten kulttuuripalveluiden sekä hallinnon henkilöstön ja asiakkaiden vahingonkorvauksista 10 000 asti, 7. suorittaa palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa, 8. päättää kaikista opetuksen ja varhaiskasvatuksen asioista silloin, kun ao. esimies on esteellinen tai muuten loman tms. syyn vuoksi estynyt tehtävien hoidosta eikä asiaa voida sijais- tai varahenkilöjärjestelyin hoitaa, 9. osallistuu lautakunnassa käsiteltävien asioiden valmisteluun, 10. omalta osaltaan panee täytäntöön kaupunginhallituksen ja lautakunnan päätöksiin perustuvat asiakirjat, panee vireille tarvittavat hakemukset, antaa lausuntoja ja vastineita yksilöä koskevissa asioissa, vastaa opetusta ja varhaiskasvatusta sekä alaisiaan koskeviin muistutuksiin, tekee esityksiä ja hakee muutosta päätöksiin. Asiakkuusprosesseista vastaava palvelujohtaja 1. päättää keskitettyjen palvelujen ja asiakkuusprosesseista vastaavan henkilöstön ja asiakkaiden vahingonkorvauksista 10 000 asti, 2. suorittaa palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa, 3. päättää lastensuojelulain 13 :n tarkoittamia asioita lukuun ottamatta kaikista keskitettyjen palvelujen asioista silloin, kun ao. esimies on esteellinen tai muuten
6 loman tms. syyn vuoksi estynyt tehtävien hoidosta eikä asiaa voida sijais- tai varahenkilöjärjestelyin hoitaa, 4. osallistuu lautakunnassa ja yksilöjaostoissa käsiteltävien asioiden valmisteluun, 5. omalta osaltaan panee täytäntöön kaupunginhallituksen ja lautakunnan päätöksiin perustuvat asiakirjat, panee vireille tarvittavat hakemukset, antaa lausuntoja ja vastineita yksilöä koskevissa asioissa, vastaa keskitettyjen palveluiden ja alaisiaan koskeviin muistutuksiin, tekee esityksiä ja hakee muutosta päätöksiin, 6. myöntää lasten ja nuorten palveluja koskevat opinnäytetöiden luvat ja tekee harjoittelusopimukset oppilaitosten kanssa. Palveluyksikön esimies 1. on vastuussa hänelle määritellyn tai määriteltyjen palveluyksiköiden taloudesta ja henkilöstöstä ja raportoi niistä sovitulla tavalla esimiehelleen 2. on vastuussa hänelle määritellyn tai määriteltyjen palveluyksiköiden asiakassuhteista ja toimintaprosesseista ja raportoi niistä sovitulla tavalla esimiehelleen 3. tuottaa palvelut palvelusopimusten ja asetettujen tavoitteiden mukaisesti oman budjettinsa rajoissa, 4. järjestää oman palveluyksikkönsä toiminnan asiakaslähtöisesti ja kustannusvastuullisesti, 5. vastaa tuottamiensa palveluiden laadusta, 6. valitsee alaisensa henkilöstön, pois lukien työyksiköiden esimiehet 7. toimii yksikkönsä esimiehenä ja vastaa yksikkönsä henkilöstöstä hallintosäännön ja toimintasäännön sekä henkilöstöpalveluiden antamien ohjeiden mukaisesti, 8. toteuttaa sovitut hankkeet ja projektit, 9. myöntää palveluyksikköä koskevat opinnäytetöiden luvat ja tekee harjoittelusopimukset oppilaitosten kanssa, 10. toimii yhteistyössä palveluyksikön sisällä ja palveluyksiköiden välillä sekä muiden yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa mahdollisimman toimivan palvelukokonaisuuden aikaan saamiseksi, 11. erikseen sovittaessa tuottaa palveluja toisille yksiköille, yhteistyökumppaneille tai muille asiakkaille, 12. päättää oman palveluyksikkönsä henkilöstön ja asiakkaiden vahingonkorvauksista 4 000 asti, 13. päättää työllistämisasioista ja oppisopimuskoulutukseen osallistumisesta kaupungin yleisten ohjeiden mukaisesti,
7 14. vastaa yksikkönsä harjoittelussa olevien opiskelijoiden ohjauksesta sekä ohjauspalkkioiden ja ateriamaksujen laskutuksesta ja hyväksyy harjoittelusopimukset yksittäisten opiskelijoiden osalta, 15. päättää asiakkaille luovutettavista salassa pidettävistä tiedoista, ellei kyseessä ole normaali asiakassuhteeseen liittyvä päätöksen tms. asiakkaan oman asian tiedoksianto, jonka hoitaa asiakasasiasta vastaava työntekijä, 16. suorittaa alaisensa toiminnan osalta palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa, 17. päättää alaistensa tehtäviin kuuluvista asioista silloin, kun a.o. työntekijä on esteellinen tai muuten loman tms. syyn vuoksi estynyt tehtävien hoidosta eikä asiaa voida sijais- ja varahenkilöjärjestelyin hoitaa, 18. osallistuu tarvittaessa lautakunnassa ja yksilöjaostossa käsiteltävien asioiden valmisteluun ja täytäntöönpanoon, 19. omalta osaltaan käyttää myönnettyä hyväksymis- ja täytäntöönpanovaltaa, laittaa vireille tarvittavat hakemukset, antaa lausuntoja yksilöä koskevissa asioissa, vastaa yksikköään ja alaisiaan koskeviin muistutuksiin ja tekee esityksiä, 20. vastaa asiakasprosessien sujumisesta ja arvioinnista sekä asiakaspalautteen käsittelystä oman palveluyksikön osalta. Työyksikön esimies Työyksikön esimies johtaa hänelle määritellyissä työyksiköissä asiakassuhteita ja palveluprosesseja ja raportoi niistä sovitulla tavalla palvelujohtajalle tai palveluyksikön esimiehelle. Työyksikön esimies ei ole virkavastuullinen esimies. Työyksikön esimies käyttää työnjohto-oikeutta. Tietojärjestelmän pääkäyttäjä 1. vastaa siitä, että substanssikäyttäjät osaavat käyttää asiakashallintajärjestelmää palveluja ja palveluprosesseja tukevasti (mm. uusien käyttäjien perehdytys, käyttöohjeiden ajantasaisuus), 2. toteuttaa asiakashallintajärjestelmän käyttö- ja ylläpitotehtävät (mm. versio- ym. päivitykset, käyttäjien profiilien luominen, raportointi, mittariston oikeellisuus), 3. kouluttaa käyttäjiä (mm. uusien ominaisuuksien koulutus, uudet käyttäjät, käyttäjien jatkuva taitojen päivitys, uusien ominaisuuksien koulutus, perus atkvalmiudet käyttäjille), 4. seuraa asiakashallintajärjestelmän kehittämistarpeita ja raportoi käyttäjille, tietohallinnolle ja järjestelmän toimittajalle (ongelmatilanteet, kehittämisehdotukset),
8 5. osallistuu asiakashallintajärjestelmän kehittämishankkeisiin (uusien piirteiden testaaminen ja pilotointi ennen käyttöönottoa huomioiden substanssikäyttäjien näkökulma, tilaajan näkökulma, tietohallinnon näkökulma), 6. huolehtii tietoturvan toteuttamisesta ja tietosuojasta oman palvelualueensa osalta yhteistyössä tietohallinnon ja tietosuojavastaavan kanssa. 1.3. Palvelutuotannon henkilöstön tehtävät Palvelutuotannon henkilöstön valitsee palveluyksikön esimies oman palveluyksikön osalta, ellei toimintasäännössä toisin määrätä. Vakinaiselle henkilöstölle laaditaan toimenkuvaus, jossa määritellään tehtävät ja niiden suunnittelu-, kehittämis- ja toteutusvastuu. Toimenkuvauksen vahvistaa palveluyksikön esimies keskusteltuaan asianomaisen viranhaltijan tai työntekijän kanssa. 1.4. Palvelujen tuottaminen ulkopuolisille Palvelutuotannon ensisijainen tehtävä on tuottaa palveluja kaupungin omana toimintana valtuuston hyväksymän talousarvion ja lautakuntien hyväksymien tilaussopimusten mukaisesti. Palvelutuotanto voi kuitenkin tarjota palveluja erityistilanteissa myös ulkopuolisille. Mahdollisesta ulosmyynnistä pitää tiedottaa asianomaista tilaajalautakuntaa. Tarjotuilla töillä ei tavoitella voittoa, mutta tulojen pitää kattaa kaikki aiheutuneet kulut. Palvelualueiden palvelujohtajat vahvistavat vuosittain hinnat.
9 2. LASTEN JA NUORTEN PALVELUT 2.1. Palvelujen organisointi ja tehtävät Palvelualueella on seuraavat palveluyksiköt; 27 päiväkotia, joiden yhteydessä annetaan esiopetusta ja perhepäivähoitoa, 15 alakoulua, kolme yhtenäiskoulua, neljä yläkoulua ja yksi erityiskoulu, nuoriso- ja lasten kulttuuripalvelut (ARX), Aimo-koulu, lasten ja nuorten ennalta ehkäisevät terveyspalvelut, erityisvarhaiskasvatus, psykososiaalisen tuen palvelut, lastensuojelun palvelut ja perhekeskus. Varhaiskasvatus ja perusopetus tuottavat palvelusopimuksen, varhaiskasvatuslain ja perusopetuslain mukaisia palveluja. Ennalta ehkäisevät terveyspalvelut vastaavat palvelusopimuksen mukaisista terveydenhuoltolain 15 :ssä tarkoitetuista neuvolapalveluista. Lisäksi yksikkö vastaa Valtioneuvoston asetuksen 339/2011 2 :n 1 momentin 3 kohdan mukaisten seulontojen järjestämisestä raskaana oleville naisille. Terveydenhuoltolain 16 ja 17 :n mukaisina tehtävinä ennalta ehkäisevät terveyspalvelut ylläpitää myös koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoa ja tuottaa Valtioneuvoston asetuksen (338/2011) 11 :ssä mainitut oppilaan terveydentilan toteamista varten säädetyt erikoistutkimukset. Psykososiaalisen tuen palvelut vastaavat palvelusopimuksen mukaisista sosiaalihuoltolain, perusopetuslain sekä lastensuojelulain tarkoittamista kasvatus- ja perheneuvontapalveluista, koulujen oppilashuoltoon kuuluvista sosiaalityön ja psykologin palveluista sekä lapsiperheiden kotipalveluista ja Vaahteramäen perhetyöstä. Se hoitaa myös isyyslain, lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta annetun lain sekä lapsen elatuksesta annetun lain edellyttämät kunnan lakisääteiset tehtävät ja tuottaa tuen tarpeessa oleville lapsille ja nuorille puheterapia- ja toimintaterapiapalveluita. Lastensuojelu hoitaa palvelusopimuksen mukaisen lastensuojelulain tarkoittaman lapsi- ja perhekohtaisen lastensuojelun, jonka muotoja ovat mm. lastensuojelutarpeen selvitys, avohuollon tukitoimet, lapsen kiireellinen sijoitus, huostaanotto, sijaishuolto ja jälkihuolto. Lastensuojelun yksikköön kuuluu poliisilaitoksella toimiva moniammatillinen Ankkuri-tiimi, jonka työn tavoitteena on nopea ja varhainen puuttuminen lasten ja nuorten rikoksiin sekä perhe- ja lähisuhdeväkivaltaan. 2.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta 2.2.1. Palvelujohtajat Palvelujohtaja, talous ja henkilöstö 1. toimii päiväkodin johtajien, vastuualueena talous ja henkilöstö, rehtorien, palvelusuunnittelijoiden, opetusteknologiapäällikön, nuoriso- ja lasten kulttuuripalveluiden palvelupäällikön, henkilöstöprosessista vastaavan palvelupäällikön ja YPH-Effican pääkäyttäjän virkavastuullisena esimiehenä,
10 2. hyväksyy opetuksen, varhaiskasvatuksen ja nuoriso- ja lasten kulttuuripalveluiden ne kuntatasoiset suunnitelmat, jotka eivät kuulu tilaajalautakunnan toimivaltaan, 3. päättää oppilaaksi ottamisesta perusopetukseen sekä koulun aloittamisesta vuotta säädettyä aikaisemmin tai myöhemmin, 4. päättää mahdollisen enimmäisryhmäkoon ylittämisestä, 5. päättää vararehtoreiden nimeämisestä. Palvelujohtaja, asiakkuusprosessit 1. toimii lasten ja nuorten ennaltaehkäisevien terveyspalvelujen, psykososiaalisen tuen palvelujen, lastensuojelun palvelujen sekä asiakkuusprosesseista vastaavien palvelupäälliköiden virkavastuullisena esimiehenä, 2. hyväksyy lasten ja nuorten ennaltaehkäisevien terveyspalvelujen, psykososiaalisen tuen palvelujen, lastensuojelun palvelujen ne kuntatasoiset suunnitelmat, jotka eivät kuulu tilaajalautakunnan toimivaltaan, 3. päättää erityisen tuen antamisesta, päätöksen tarkistamisesta ja erityisen tuen lopettamisesta, 4. päättää aamu- ja iltapäivätoimintaan ottamisesta, 5. päättää pidennettyyn oppivelvollisuuteen ottamisesta tai siirtämisestä. 2.2.2. Palveluyksikön esimiehet Päiväkodin johtaja, talous ja henkilöstö 1. toimii hänelle määriteltyjen palveluyksiköiden osalta luvussa 1. kuvattuna palveluyksikön esimiehenä, pois lukien kohdat 2, 9, 14, joista vastaa asiakkuusvastuullinen päiväkodin johtaja. 2. toimii hänelle määriteltyjen palveluyksiköiden osalta henkilöstön virkavastuullisena esimiehenä Rehtori 1. toimii määritellyn koulun tai koulujen osalta virkavastuullisena esimiehenä, 2. päättää yksittäisestä oppiaineesta vapauttamisesta, 3. päättää koulunsa oppilaiden koulunkäyntiin liittyvistä poikkeuksista, 4. päättää oppilaan erottamisesta määräajaksi ja kirjallisesta varoituksesta.
11 Palvelupäällikkö, opetus ja varhaiskasvatus sekä koko palvelualueen henkilöstöprosessit 1. toimii lasten ja nuorten palveluiden hallinnon palvelusihteerien virkavastuullisena esimiehenä. Palvelupäällikkö, ennalta ehkäisevät terveyspalvelut 1. toimii neuvolatoiminnan henkilöstön ja koulu- ja opiskeluterveydenhuollosta vastaavan palveluesimiehen virkavastuullisena esimiehenä. Palveluesimies, ennalta ehkäisevät terveyspalvelut 1. toimii koulu- ja opiskeluterveydenhuollon henkilöstön ja nuorten terveysneuvontapisteen henkilöstön ja Ankkurin psykiatrisen sairaanhoitajan virkavastuullisena esimiehenä. Palvelupäällikkö, psykososiaalisen tuen palvelut 1. toimii perheneuvolan, lapsiperheiden kotipalvelun, perhetyön, oppilashuollon henkilöstön, puhe- ja toimintaterapeuttien ja perheasiain yksikön työntekijöiden virkavastuullisena esimiehenä, Palvelupäällikkö, lastensuojelu 1. toimii lastensuojelulain 13 :n 2 momentissa tarkoitettuna sosiaalihuollon johtavana viranhaltijana 2. toimii lastensuojelun avo-, sijais- ja jälkihuollon henkilöstön, Ankkurin sosiaalityöntekijän ja Perhekeskuksen johtajan virkavastuullisena esimiehenä, 3. päättää perhehoidon hoitopalkkioista lautakunnan vahvistamien ohjeiden mukaan, 4. päättää lastensuojelumaksujen maksulykkäyksistä, -alennuksista ja vapautuksista sekä perinnästä luopumisesta sijaishuollon maksuja lukuun ottamatta, 5. päättää jälkihuollon osalta palvelujen suorahankinnasta (laki julkisista hankinnoista 67 ) 6. omalta osaltaan panee täytäntöön yksilöjaoston (avohuollon tukitoimet) päätökset sekä allekirjoittaa yksilöä koskevassa asiassa muutoksenhakuihin ja kanteluihin liittyvät lausunnot ja selvitykset, 7. päättää lapsen huostaanotosta, jos huoltaja tai 12 vuotta täyttänyt lapsi ei vastusta huostaanottoa, ja siihen liittyvää sijaishuoltoon sijoittamista,
12 8. päättää huostaanotosta ja siihen liittyvästä sijaishuoltoon sijoittamisesta, jos kuuleminen on jätetty suorittamatta LsL 42 :n 3 momentissa mainituista syistä, 9. päättää kiireellisen sijoituksen jatkamisesta, 10. päättää huostaan otetun lapsen sijoittamisesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa, 11. päättää sijaishuoltopaikan muutoksesta, 12. päättää huostassa pidon lopettamisesta, 13. päättää yhteydenpidon rajoittamisesta tai laitoksen johtajan päätöksen jatkamisesta, 14. päättää erityisen huolenpidon aloittamisesta ja sen jatkamisesta, 15. päättää hakemuksen tekemisestä hallinto-oikeudelle lapsen tutkimuksen suorittamiseksi, 16. päättää hakemuksen tekemisestä hallinto-oikeudelle lapsen huostaan ottamiseksi ja siihen liittyvän sijaishuollon järjestämiseksi, 17. päättää päätösvallan siirrosta viranhaltijalle, jolla on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 10 :n 1 tai 2 momentin taikka 3 momentin mukainen kelpoisuus. Päätösvaltaa ei voida siirtää lapsen asioista vastaavalle sosiaalityöntekijälle, 18. ottaa vastaan haasteet sekä 19. päättää muutoksenhausta yksilöä koskevassa asiassa. Palvelupäällikkö, koko palvelualueen yhteiset asiakkuusprosessit 1. toimii asiakkuusprosesseista vastaavien päiväkodin johtajien ja johtavan erityislastentarhaopettajan virkavastuullisena esimiehenä, 2. valmistelee toimintakausittain kouluohjaajaresurssin kohdentamisen. Palvelupäällikkö, nuoriso- ja lastenkulttuuripalveluiden talous ja henkilöstö 1. toimii nuoriso- ja lastenkulttuuripalveluiden henkilöstön ja Aimo-koulun rehtorin virkavastuullisena esimiehenä, 2. allekirjoittaa palveluyksikköönsä liittyvät asiakirjat ja hankehakemukset käyttösuunnitelmansa puitteissa. 3. toimii nuoriso- ja lastenkulttuuripalvelujen asiakkuusprosessista vastaavan palvelupäällikön sijaisena
13 Aimo-koulun rehtori 1. päättää oppilaaksi otosta Aimo-kouluun lautakunnan ohjeiden ja päätösten mukaisesti, 2. toimii Aimo-koulun henkilöstön virkavastuullisena esimiehenä. Johtava erityislastentarhaopettaja 1. toimii erityisvarhaiskasvatuksen henkilöstön virkavastuullisena esimiehenä, 2. valmistelee toimintakausittain varhaiskasvatuksen avustajaresurssien kohdentamisen, 3. päättää esioppilaan erityisen tuen piiriin ottamisesta, mikäli lapselle annetaan erityistä tukea ennen yleisen oppivelvollisuuden alkamista. Perhekeskuksen johtaja 1. toimii perhekeskuksen kahden asuinyksikön työntekijöiden virkavastuullisena esimiehenä, 2. päättää yksikkönsä palvelujen myymisestä muille kunnille lasten ja nuorten lautakunnan päättämien linjausten mukaisesti. 2.2.3. Työyksikön esimiehet Päiväkodin johtaja, asiakkuusprosessit 1. on vastuussa määriteltyjen palveluyksiköiden asiakassuhteista ja toimintaprosesseista ja raportoi niistä sovitulla tavalla esimiehelleen, 2. toimii määriteltyjen palveluyksiköiden osalta työnjohdollisena esimiehenä, 3. järjestää vastuulleen määriteltyjen palvelujen osalta toiminnan asiakaslähtöisesti ja kustannusvastuullisesti, 4. vastaa tuottamiensa palveluiden laadusta, 5. toteuttaa sovitut hankkeet ja projektit, 6. myöntää vastuulleen määriteltyjä yksiköitä koskevat opinnäytetöiden luvat ja tekee harjoittelusopimukset oppilaitosten kanssa, 7. toimii yhteistyössä palveluyksiköiden sisällä ja palveluyksiköiden välillä sekä muiden yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa mahdollisimman toimivan palvelukokonaisuuden aikaan saamiseksi,
14 8. vastaa vastuulleen määriteltyjen yksiköiden harjoittelussa olevien opiskelijoiden ohjauksesta sekä ohjauspalkkioiden ja ateriamaksujen laskutuksesta ja hyväksyy harjoittelusopimukset yksittäisten opiskelijoiden osalta, 9. suorittaa palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa, 10. osallistuu tarvittaessa lautakunnassa ja yksilöjaostossa käsiteltävien asioiden valmisteluun ja täytäntöönpanoon, 11. vastaa asiakkuusprosessien sujumisesta ja arvioinnista sekä asiakaspalautteen käsittelystä oman vastuualueensa osalta, 12. päättää lasten päivähoitosijoitusten voimassaoloaikana tapahtuvista muutoksista. Apulaisrehtori 1. vastaa yksikkönsä asiakassuhteista ja toimintaprosesseista yhdessä rehtorin kanssa, 2. toimii määriteltyjen palveluyksiköiden osalta työnjohdollisena esimiehenä. Palvelupäällikkö, nuoriso- ja lastenkulttuuripalvelujen asiakkuusprosessit 1. toimii nuoriso- ja kulttuuripalveluiden henkilöstön työnjohdollisena esimiehenä (pois lukien Aimokoulun henkilöstö) 2. järjestää vastuualueelleen kuuluvan palveluyksikön toiminnan asiakaslähtöisesti ja kustannusvastuullisesti 3. toimii yksikkönsä taloudesta ja henkilöstöstä vastaavan palvelupäällikön sijaisena Lastensuojelun avohuollon johtava sosiaalityöntekijä 1. päättää lapsen tai koko perheen laitoshoidosta sekä niihin liittyen mahdollisesta etuuksien perinnästä perhekeskusta lukuun ottamatta, 2. päättää maksusitoumuksen antamisesta ensi- ja turvakoteihin sekä etuuksien perinnästä tämän perusteella, 3. päättää asiakkaille suorahankintana hankittavista palveluista (laki julkisista hankinnoista 67 ), 4. päättää jälkihuollosta ja jälkihuoltona maksettavan toimeentulotuen myöntämisestä, 5. allekirjoittaa perhehoidon toimeksiantosopimukset sekä päättää perhehoitajan hyväksymisestä,
15 6. käyttää sosiaalityöntekijän ratkaisuvaltaa omien asiakkaidensa osalta, 7. päättää alaisensa päätöksentekovaltaan kuuluvista asioista silloin, kun ao. viranhaltija on esteellinen eikä hänen päätösvaltaansa voi käyttää myöskään määrätty sijainen, 8. päättää lapsen kiireellisestä sijoituksesta ja sen lakkaamisesta, 9. päättää yhteydenpidon rajoittamisesta kiireellisesti sijoitetun lapsen osalta, 10. päättää huostaan otetun lapsen sijoittamisesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa kiireelliseen sijoitukseen liittyen, 11. toimii lastensuojelun avohuollon henkilöstön työnjohdollisena esimiehenä. Sijaishuollon tiimin johtava sosiaalityöntekijä 1. päättää sijaishuollossa tutkimus- ja hoitopalveluiden ostosta yksityiseltä palveluntuottajalta silloin, kun sitä ei ole määritelty tilaajan tehtäväksi, 2. päättää sijaishuollon osalta yhteydenpidon rajoittamisesta 3. päättää sijaishuollosta perittävien maksujen lykkäämisestä, alentamisesta tai perimättä jättämisestä, 4. päättää alaisensa päätöksentekovaltaan kuuluvista asioista silloin, kun ao. viranhaltija on esteellinen eikä hänen päätösvaltaansa voi käyttää myöskään varahenkilö, 5. toimii lastensuojelun sijaishuollon henkilöstön työnjohdollisena esimiehenä. 2.2.4. Muu virassa oleva henkilöstö Palvelusuunnittelija 1. päättää koulu-, esiopetus- ja päivähoitokuljetusetuudesta tai avustuksesta. Virkasuhteessa oleva palvelusihteeri 1. päättää päivähoidon asiakasmaksuista vahvistettujen maksuperusteiden mukaisesti Lastensuojelun sosiaalityöntekijä 1. päättää lastensuojelun avohuollon tukitoimena annettavasta taloudellisesta tuesta, lapsen perhehoidosta, sijoituksesta Perhekeskukseen sekä mahdollisesta etuuksien perinnästä näihin liittyen, 1. päättää tukihenkilön hyväksymisestä, 3. allekirjoittaa tarvittaessa vuokrasopimukset alaikäisten lastensuojeluasiakkaiden
16 puolesta, 4. antaa lastensuojelussa yksilöä koskevissa asioissa lainsäädäntöön ja yhteistyövelvoitteisiin perustuvia lausuntoja muille viranomaisille. Sijaishuollon sosiaalityöntekijä 1. päättää perhehoitoon sijoitettujen lasten erityismenojen korvaamisesta sekä vahvistaa lastensuojelun perhehoidon toimeksiantosopimukset, 2. päättää yksityisesti sijoitettujen lasten sijoitusten hyväksymisestä, 3. päättää sijaishuollossa olevien lasten itsenäistymisvaroista. Jälkihuollon sosiaalityöntekijä 1. päättää jälkihuollosta ja jälkihuoltona maksettavan toimeentulotuen myöntämisestä, 2. allekirjoittaa tarvittaessa vuokrasopimukset alaikäisten jälkihuollossa olevien osalta, 3. päättää jälkihuollossa olevien lasten ja nuorten itsenäistymisvaroista. Lastensuojelun palvelusihteeri 1. päättää lastensuojelumaksujen perimisestä lasten ja nuorten lautakunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti ja suorittaa maksujen tarkistukset. Vaahteramäen perhetyön johtava perhetyöntekijä 1. päättää Vaahteramäen perhetyön ja kotipalvelun antamisesta, 2. päättää kotipalvelun antamisesta lapsiperheelle siihen erikseen suunnattujen voimavarojen puitteissa. Lastenvalvojan tehtäviä hoitava sosiaalityöntekijä 1. huolehtii lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta annetun lain mukaisen sopimuksen vahvistamisesta, 2. huolehtii kunnan viranhaltijan päätettävissä olevista isyyslain mukaisista toimenpiteistä, 3. päättää elatussopimuksen vahvistamisesta, 4. antaa tuomioistuimelle huoltoriita-asiassa selvityksiä, 5. päättää adoptioneuvonnan maksusitoumuksen antamisesta.
Viranhaltijan päätösvalta voi tämän palvelutuotannon toimintasäännön lisäksi perustua myös suoraan laissa olevaan määräykseen. 17
18 3. KULTTUURIPALVELUT 3.1. Palvelujen organisointi Kulttuuripalvelujen palvelualue koostuu kaupungin omista kulttuurilaitoksista, joita ovat kirjasto, historiallinen museo ja taidemuseo. Kulttuuripalvelujen palvelualueen johtajana toimii palvelutuotantojohtaja oman työnsä ohessa. Historiallinen museo maakuntamuseona ja taidemuseo aluetaidemuseona edistävät museotoimintaa, kulttuuriympäristön säilymistä ja visuaalista kulttuuria toimintaalueellaan sekä huolehtivat alueensa museotoiminnan yhteistyöstä ja kulttuuriperintöön ja taiteeseen liittyvän tiedon saatavuudesta. Museot huolehtivat alansa kokoelma-, tallentamis-, tutkimus-, julkaisu- ja näyttelytoiminnasta sekä museokasvatuksesta ja antavat asiantuntija-apua toimialaansa liittyvissä kysymyksissä. Yksikköjä johtavat museoiden johtajat. Kirjaston tehtävänä on edistää väestön yhtäläisiä mahdollisuuksia sivistykseen, kirjallisuuden ja taiteen harrastukseen, jatkuvaan tietojen ja tiedonhallintataitojen kehittämiseen, kansainvälistymisen sekä elinikäiseen oppimiseen. Kirjasto tarjoaa asiakkailleen mahdollisuudet tiedon hakuun asianmukaisin menetelmin sekä kokoelmat, tilat, laitteet ja henkilökunnan asiantuntemuksen. Se toimii myös Kanta- Hämeen maakuntakirjastona. Kirjastoa johtaa kirjastotoimen johtaja. 3.2. Johdon erityistehtävät ja päätösvalta Historiallisen museon johtaja 1. päättää museon kokoelman kartuttamisesta hankintavaltansa rajoissa, 2. toimii historiallisen museon osalta palveluyksikön virkavastuullisena esimiehenä. Taidemuseon johtaja 1. päättää museon kokoelman kartuttamisesta hankintavaltansa rajoissa, 2. toimii taidemuseon osalta palveluyksikön virkavastuullisena esimiehenä. Kirjastotoimenjohtaja 1. päättää kirjastoaineiston hankinnasta valintakriteereiden mukaisesti hankintavaltansa rajoissa, 2. toimii kirjaston osalta palveluyksikön virkavastuullisena esimiehenä, pois lukien Lammin, Hauhon, Tuuloksen, Rengon, Kalvolan, Jukolan ja Hätilän lähikirjastot sekä kirjastoautotoiminta.
19 Lähikirjastoista vastaava palvelupäällikkö 1. toimii Lammin, Hauhon, Tuuloksen, Rengon, Kalvolan, Jukolan, Hätilän lähikirjastojen ja kirjastoautotoiminnan osalta palveluyksikön virkavastuullisena esimiehenä.
20 4. IKÄIHMISTEN HOITO JA HOIVA 4.1. Palvelujen organisointi Ikäihmisten hoidon ja hoivan palvelualueelle kuuluvat seuraavat palvelutuotteet: Säännöllinen kotihoito Valvottu kotisairaanhoito Tilapäinen kotihoito Tilapäinen kotisairaanhoito Akuutti kotihoito Akuutti kotisairaanhoito Yöhoito Ikäihmisten kiinteä päivätoiminta Ikäihmisten tehostettu palveluasuminen Ikäihmisten tehostettu palveluasuminen, dementiahoiva Ikäihmisten ympärivuorokautinen hoiva-asuminen Ikäihmisten lyhytaikaishoiva Palvelujen tuottamiseksi toiminta on organisoitu alla olevan kaavion mukaisesti: Palveluja tuotetaan kolmella alueella: Ydin-Häme, keskusta-kalvola, läntinen Hämeenlinna. Akuutti kotihoito, joka muodostuu akuutista kotihoitopalvelusta ja akuutista kotisairaanhoidosta sekä kotiutustoiminnasta, toimii kaikilla alueilla.
21 Kustannuspaikat alueellisesti: Ydin-Häme keskusta-kalvola läntinen Hämeenlinna Kotihoito Lammi Päivätoiminta Lammi Palkkisilta Naskalin asumisryhmä Lammin vanhainkoti Kotihoito Tuulos Birgittakoti Hoivatuuli Kotihoito Hauho Päivätoiminta Hauho Koivukodon palvelutalo Kotihoito keskusta Kotihoito itäinen Kotihoito Ojoinen Saariskoti Kotihoito Kalvola Kalvolan päivätoiminta Koivurinteen palvelutalo Koivurinteen vanhainkoti Kotihoito Renko Raitaharju Voutilan päivätoiminta Impivaara Kotihoito Jukola Uppsalankaari Keinukamari Akuutti kotihoito (hallinnollisesti) 4.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta Palvelujohtaja 1. toimii palvelupäälliköiden, muutosjohtajan, palvelusihteereiden ja pääkäyttäjän esimiehenä Muutosjohtaja 1. on asiantuntijavastuussa palvelualueen terveydenhuollon/kotisairaanhoidon osalta 2. myöntää palvelualueen osalta keskitetysti opinnäytetöiden luvat ja tekee harjoittelusopimukset oppilaitosten kanssa 3. vastaa palvelualueen vuosittaisesta täydennyskoulutussuunnittelusta ja siihen liittyvien tarjouspyyntöjen ja hankintapäätösten valmistelusta 4. koordinoi palvelualueen hankkeita Palvelupäällikkö (asiantuntija-asema) 1. vastaa tarjouspyyntöjen ja hankintapäätösten valmistelusta koko palvelualuetta koskevissa hankinnoissa
22 2. osallistuu tarvittaessa lautakunnassa ja yksilöjaostossa käsiteltävien asioiden valmisteluun ja täytäntöönpanoon 3. osallistuu tarvittaessa muutoksenhakuja ja kanteluja koskevien lausuntojen ja selvitysten valmisteluun 4. osallistuu investointien suunnitteluun 5. koordinoi ja toteuttaa palvelujen, päätösten ja talouden sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa Palveluyksikön esimiehet Palvelupäällikkö (aluevastuullinen) 1. toimii määritellyllä alueella palveluyksiköiden esimiesten virkavastuullisena esimiehenä 2. noudattaa määritellyn aluekokonaisuuden osalta palvelutuotannon toimintasäännön kohdassa 1.2. palveluyksikön esimiehelle määriteltyjä tehtäviä ja päätösvaltaa, pois lukien kohta 7. 3. vastaa erikseen sovituista kehittämisen painopisteistä koko organisaation osalta Palveluyksikön esimies 1. toimii määriteltyjen palveluyksiköiden osalta virkavastuullisena esimiehenä 2. noudattaa oman yksikkönsä osalta palvelutuotannon toimintasäännön kohdassa 1.2. palveluyksikön esimiehelle määriteltyjä tehtäviä ja päätösvaltaa, pois lukien kohta 7. 3. päättää asiakasmaksuista valvotun ja tilapäisen kotisairaanhoidon osalta 4. päättää asiakasmaksuista akuutin kotihoidon osalta
23 5. TOIMINTAKYKYÄ EDISTÄVÄT PALVELUT 5.1. Palvelujen organisointi ja tehtävät Maakunnallinen sosiaalipäivystys, vammaisten päivätoiminta ja tilapäishoito, kehitysvammaisten asumispalvelut, aikuissosiaalityö, henkisen hyvinvoinnin palvelut sekä maahanmuuttajatyö muodostavat Toimintakykyä edistävät palvelut kokonaisuuden. Aikuissosiaalityön tehtäväala Aikuissosiaalityön vastuualueelle kuuluvat seuraavat tehtäväkokonaisuudet ja toimintayksiköt sekä niihin liittyvät hankkeet ja kehittämistyö: Sosiaalityö rakenteellinen sekä kuntouttava ja aktivoiva sosiaalityö sosiaalisia ongelmia ehkäisevä työ ehkäisevä lastensuojelu, jälkihuoltonuorten toimeentulotuki, ennakollinen lastensuojeluilmoitus virka-aikana annettava ensihuolto toimeentulotuki maahanmuuttajien kotouttamiseen liittyvät toimenpiteet talous- ja velkaneuvonta sosiaalinen luototus päihdehuollon laitoskuntoutuspäätökset varallisuus- yms. lausuntojen antaminen henkilöä tai perhettä koskevassa asiassa asiakkaan suostumukseen perustuva päätös välitystilimenettelyyn päihdehuollon asumispalvelupäätökset kehittämistyö ja hankkeet Työllistämis- ja aktivointitoiminta seudullinen työvoiman palvelukeskus nuorten ja pitkäaikaistyöttömien työllistäminen kuntouttava työtoiminta
24 kehittämistyö ja hankkeet Maahanmuuttajatyön tehtäväala Kotouttaminen maahanmuuttajien neuvonta ja opastus pakolaisten ja paluumuuttajien vastaanottotoiminta rakenteellinen, ennaltaehkäisevä sosiaalityö koulutusyhteistyö ennakollinen lastensuojeluilmoitus muut maahanmuuttajien ja pakolaisten kotouttamiseen liittyvät toimenpiteet varallisuus- yms. lausuntojen antaminen pakolaishenkilöä tai -perhettä koskevassa asiassa Monikulttuurityö yhteisö- ja yksilötyö monikulttuuriset tilaisuudet ja ryhmät koulutusyhteistyö rinnasteiset toimenpiteet työllistäminen lähiötyö Maahanmuuttoinfon alkuvaiheen ohjaus ja opastus maahanmuuttajien, yrittäjien ja kaupunkilaisten matalan kynnyksen opastus ja neuvonta maahanmuuttajatyön asiantuntemus, konsultaatio ja koulutus sähköinen - ja omakielinen tiedottaminen Vammaispalvelujen tehtäväala Vammaispalvelun vastuualueelle kuuluvat seuraavat toimintayksiköt: päivätoiminta tilapäishoito palveluasuminen Henkisen hyvinvoinnin palveluiden tehtäväala Henkisen hyvinvoinnin palveluiden vastuualueelle kuuluvat seuraavat tehtäväkokonaisuudet: henkisen hyvinvoinnin avopalvelut psykiatrinen päivätoiminta työtoimintaa koskevat päätökset mielenterveyskuntoutujien asumispalvelut kuntoutuspoliklinikka psykiatrinen päiväosasto
25 Maakunnallinen sosiaalipäivystys Maakunnallisen sosiaalipäivystyksen isäntäkuntana toimii Hämeenlinnan kaupunki. Se vastaa 11 kunnan asukkaan tai kunnassa olevan henkilön sosiaalityön tarpeesta virka-ajan ulkopuolella. Vastuualueelle kuuluu seuraava tehtäväkokonaisuus: lastensuojelutarpeen tai muun huollon tarpeen selvittäminen, kun lapsi on jäänyt vaille huolenpitoa huoltajan ongelmien vuoksi lähisuhdeväkivaltatilanteet päihdeongelman, mielenterveyshäiriön, tapaturman, sairauskohtauksen, sairauden, itsemurhan, itsemurhauhan tai kärjistyneen avioeron aiheuttamat sosiaaliset hätätilanteet lapsen, nuoren, ikäihmisen, rikoksen uhrin, rikoksesta epäillyn tai maahanmuuttajan kokemat erityiset sosiaaliset vaikeudet. 5.2. Johdon ja henkilöstön erityiset tehtävät ja päätösvalta 5.2.1. Palvelujohtaja 1. toimii palvelupäälliköiden, palveluyksiköiden esimiesten, sosiaalipäivystyksen johtavan sosiaalityöntekijän sekä palvelusihteerin virkavastuullisena esimiehenä 5.2.2. Palveluyksikön esimiehet Aikuissosiaalityön palvelupäällikkö 1. toimii aikuissosiaalityön palveluyksikön ja työvoiman palvelukeskuksen Hämeenlinnan kaupungin palveluksessa olevan henkilöstön virkavastuullisena esimiehenä 2. johtaa aikuissosiaalityön osalta seudullisen työvoiman palvelukeskuksen toimintaa 3. valmistelee ja allekirjoittaa muistutukset ja palautteet Henkisen hyvinvoinnin palvelujen palvelupäällikkö 1. toimii henkisen hyvinvointipalveluiden psykologien, psykiatristen sairaanhoitajien, päivätoiminnan, kuntoutuspoliklinikan ja päiväosaston henkilöstön sekä sosiaaliohjaajan virkavastuullisena esimiehenä, 2. päättää mielenterveyspalvelujen asiakasmaksujen lykkäyksistä, -alennuksista ja -vapautuksista sekä perinnästä luopumisesta. Maakunnallisen sosiaalipäivystyksen johtava sosiaalityöntekijä 1. toimii sosiaalipäivystysyksikön virkavastuullisena esimiehenä,
26 2. päättää lapsen kiireellisestä sijoituksesta virka-ajan ulkopuolella 3. päättää yhteydenpidon rajoittamisesta kiireellisesti sijoitetun lapsen osalta virkaajan ulkopuolella 4. päättää maksusitoumuksen antamisesta ensi- ja turvakoteihin 5. käyttää sosiaalityöntekijän ratkaisuvaltaa sosiaalipäivystyksen asiakkaiden osalta 6. päättää alaisensa päätöksentekovaltaan kuuluvista asioista silloin, kun ao. viranhaltija on esteellinen eikä hänen päätösvaltaansa voi käyttää myöskään varahenkilö Maahanmuuttajatyön palvelupäällikkö 1. toimii maahanmuuttajatyön ja monikulttuurityön ja maahanmuuttoinfon alkuvaiheen ohjauksen ja opastuksen yksikön virkavastuullisena esimiehenä 2. päättää maahanmuuttajien vastaanottoon, alkuvaiheen opastukseen, kotouttamiseen ja kuntouttavaan työtoimintaan liittyvistä oman alansa toimenpiteistä, 3. päättää yhteisöavustusmäärärahan käytöstä, 4. päättää toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä ja perinnästä luopumisesta 5. päättää tukihenkilöiden, omakielisten opastajien ja perhehoitajien rekrytoinnista ja maksettavista korvauksista, palkkioista sekä vapaaehtoistoiminnasta. Matinkulmakotien palveluyksikön esimies 1. toimii asumispalveluyksikön virkavastuullisena esimiehenä Vaikeavammaisten päivätoiminnan ja tilapäishoidon palveluyksikön esimies 1. toimii päivätoiminnan ja tilapäishoidon virkavastuullisena esimiehenä. 5.2.3. Työyksikön esimiehet Aikuissosiaalityön ja Työvoiman palvelukeskuksen johtava sosiaalityöntekijä Viranhaltijan päätösvalta voi tämän palvelutuotannon toimintasäännön lisäksi perustua myös suoraan laissa olevaan säädökseen. 1. päättää perustoimeentulotuen, täydentävän toimeentulotuen ja ehkäisevän toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta, 2. päättää sosiaalityöntekijän ratkaisuvaltaan kuuluvista asioista omien asiakkaidensa osalta,
27 3. päättää aktivointisuunnitelman mukaisen kuntouttavan työtoiminnan antamisesta 4. päättää maksusitoumuksen antamista ensi- ja turvakoteihin sekä etuuksien perinnästä tämän perusteella, 5. valmistelee yksilöjaostolle omien asiakkaiden muutoksenhaut toimeentulotuen ja sosiaalisen luoton osalta 6. päättää sosiaalisen luoton myöntämisestä ja takaisinmaksusuunnitelmasta. Aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä 1. toimii aikuissosiaalityön henkilöstön työnjohdollisena esimiehenä 2. vastaa virka-aikana annettavan kiireellisen avun organisoinnista ja kehittämisestä 3. vastaa virka-aikana tehtävästä ensihuollosta 4. päättää toimeentulotuen takaisinperinnästä ja perinnästä luopumisesta 5. päättää päihdehuollon asiakasmaksujen alennuksesta ja vapautuksesta sekä perinnästä luopumisesta 6. vastaa vastineiden valmistelusta toimeentulotuen oikaisuvaatimuksiin sekä lausuntojen valmistelusta hallinto-oikeudelle ja korkeimmalle hallinto-oikeudelle Työvoiman palvelukeskuksen johtava sosiaalityöntekijä 1. toimii työvoiman palvelukeskuksen kunnan henkilöstön työnjohdollisena esimiehenä 2. allekirjoittaa vuokrasopimukset asiakkaille välivuokrattaviin asuntoihin 3. vastaa kuntouttavan työtoiminnan organisoinnista ja kehittämisestä 5.2.4. Muu virassa oleva henkilöstö Sosiaalityöntekijä Viranhaltijan päätösvalta voi tämän palvelutuotannon toimintasäännön lisäksi perustua myös suoraan laissa olevaan säädökseen. 1. päättää perustoimeentulotuen, täydentävän toimeentulotuen ja ehkäisevän, toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta, 2. päättää aktivointisuunnitelman mukaisen kuntouttavan työtoiminnan antamisesta, 3. allekirjoittaa välivuokraussopimuksen omien asiakkaittensa kanssa tehtävään sopimukseen,
28 4. päättää maksusitoumuksen antamisesta ensi- ja turvakoteihin sekä etuuksien perinnästä tämän perusteella, 5. päättää maksusitoumuksen antamisesta päihdehuollon laitoskuntoutukseen A- klinikan tekemän esityksen perusteella, 6. päättää päihdehuollon asumispalvelun myöntämisestä A-klinikan esityksen perusteella 7. antaa varallisuuslausunnot sekä lausunnot muissa toimialaan kuuluvissa tehtävissä, 8. päättää asiakkaan suostumukseen perustuvasta välitystilin myöntämisestä. Maakunnallisen sosiaalipäivystyksen sosiaalityöntekijä 1. päättää lapsen kiireellisestä sijoituksesta virka-ajan ulkopuolella 2. päättää yhteydenpidon rajoittamisesta kiireellisesti sijoitetun lapsen osalta virkaajan ulkopuolella 3. päättää maksusitoumuksen antamisesta ensi- ja turvakoteihin 4. käyttää sosiaalityöntekijän ratkaisuvaltaa sosiaalipäivystyksen asiakkaiden osalta Sosiaaliohjaaja 1. päättää perustoimeentulotuen ja täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta, 2. antaa varallisuuslausunnot sekä lausunnot muissa toimialaan kuuluvissa tehtävissä Toimeentulotukiasioita hoitava etuuskäsittelijä 1. päättää perustoimeentulotuen ja täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä ja perinnästä 2. päättää jälkihuoltonuorten toimeentulotuesta ja perinnästä tämän perusteella 3. antaa varallisuuslausuntoja Talous- ja velkaneuvoja 1. päättää sosiaalisen luoton myöntämisestä ja takaisinmaksusuunnitelmasta Maahanmuuttajatyön sosiaalityöntekijä
29 1. päättää aktivointisuunnitelman mukaisen kuntouttavan työtoiminnan ostamisesta sekä kotouttamissuunnitelman mukaisista toimenpiteistä työvoiman ulkopuolella oleville pakolais- ja paluumuuttaja-asiakkaille, 2. päättää perustoimeentulotuen, täydentävän toimeentulotuen ja ehkäisevän toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta. Maahanmuuttajatyön sosiaaliohjaaja 1. päättää aktivointisuunnitelman mukaisen kuntouttavan työtoiminnan antamisesta, perustoimeentulotuen ja täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä sekä perinnästä luopumisesta, 2. antaa varallisuuslausunnot sekä lausunnot muissa toimialaan kuuluvissa tehtävissä. Maahanmuuttajatyön palvelusihteeri 1. päättää perustoimeentulotuen ja täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä, tuen takaisinperinnästä ja perinnästä luopumisesta, 2. antaa varallisuuslausunnot sekä lausunnot muissa toimialaan kuuluvissa tehtävissä. Sosiaaliohjaaja 1. päättää vammaispalvelulain mukaisten asumispalvelujen myöntämisestä mielenterveyskuntoutujille ja asiakkailta perittävistä maksuista, 2. päättää vammaispalvelulain mukaisen päivätoiminnan ja kotikuntoutuksen myöntämisestä mielenterveyskuntoutujille, 3. päättää sosiaalihuoltolain mukaisesta työtoiminnasta mielenterveyskuntoutujille.