YHTEISTYÖTOIMIKUNTA 11.1.2017 Työajan pidentäminen Kilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Työajan pidentämisessä ratkaisut vaihtelevat kunta-alalla sopimusalakohtaisesti Uudet työajat 1.2.2017 TYÖAIKAMUOTO KVTES 2014-2016 KVTES 2017 Säännöllinen työaika Säännöllinen työaika Yleistyöaika 38 t 15 min /vko 38 t 45 min /vko Toimistotyöaika 36 t 15 min /vko 36 t 45 min /vko Jaksotyöaika 76 t 30 min /2 vko 114 t 45 min /3 vko 153 t / 4 vko 77 t 30 min /2 vko 116 t 15 min / 3 vko 155 t / 4 vko Eräiden asiantuntijoiden työaika (entinen 37 t työaika) 37 t/ vko 37 t 30 min / vko Myös arkipyhälyhennys ja ylityöraja muuttuvat näissä työaikamuodoissa.
KVTES Työaikaa koskeva soveltamisohje Viikkotyöajan pidentyminen 30 minuutilla KVTES 2014-2016 mukaisesta työajasta tulee pääsääntöisesti suunnitella työvuoroluetteloon tehtäväksi yhtenä päivänä. Työnantaja voi suunnitella työvuorot käyttäen työaikaluvun mukaisia tasoittumisjaksoja taikka sopimalla 3 :n mukaisella sopimuksella tavanomaista pidemmästä tasoittumisjaksosta. Pidempi tasoittumisjakso mahdollistaa sen, että työajan pidentymisestä kertynyt työaika voidaan tehdä yhtenä päivänä. Työajan pidentyminen voidaan suunnitella työvuoroluetteloon myös siten, että joinakin päivinä teetetään tavanomaista pidemmät työvuorot.
Perhepäivähoitajien (liite 12) muuttuneiden työaikaa koskevien määräysten soveltamisohjeet: Perhepäivähoitajilla kilpailukykysopimuksen mukainen ratkaisu on toteutettu lyhentämällä arkipyhälyhennyksen pituutta. Toteutus poikkeaa KVTES:n muihin työaikamuotoihin tehdystä muutoksesta, koska perhepäivähoitajien säännöllinen työaika on jo työaikalain enimmäismäärän mukainen eli 40 tuntia viikossa. Täydellä työaikajaksolla perhepäivähoitajan arkipyhälyhennyksen pituus säännöllisestä työajasta on 5 tuntia 20 minuuttia. Keskeytyneellä työaikajaksolla sen sijaan lisätään ylityörajaan 2 tuntia 40 minuuttia jokaista jaksolle sijoittuvaa arkipyhää kohden.
KVTES 2017 säännöllinen työaika 1.2.2017 / Osaaikainen työntekijä Työaika pitenee riippumatta työsopimuksesta tai viranhoitomääräyksestä Riippumatta siitä millä tavoin työaika on työsopimukseen tai viranhoitomääräykseen kirjattu, on selvää, että palvelussuhteeseen sovelletaan kunnallista virka- ja työehtosopimusta, jonka mukaisesti määräytyy mm. säännöllinen työaika ja palkka. Lisäksi osa-aikaisten palkka on samassa suhteessa pienempi kuin työntekijän tai viranhaltijan työaika on virka- tai työehtosopimuksen mukaista täyttä säännöllistä työaikaa lyhyempi. Myös osa-aikaisten arkipyhälyhennyksen pituus on samassa suhteessa pienempi. Osa-aikaisen työntekijän ja viranhaltijan työaika pitenee samassa suhteessa kuin kokoaikaisen työntekijän tai viranhaltijan työaika pitenee. Tällöin ns. osaaikaprosentti pysyy ennallaan eikä tehtäväkohtainen palkka muutu työajan pidentämisen takia. Esimerkki Osa-aikainen työntekijä työskentelee toimistotyöajassa, jossa hänen työsopimuksen mukainen työaikansa on KVTES 2014 2016 -sopimuksen voimassa ollessa ollut 20 t /vk, eli hänen työaikaprosenttinsa on ollut 55,17 % 36 t 15 min pituisesta työajasta. Osa-aikatyö on siis 1.2.2017 lukien 20 t 16 min /vk. Näin ollen työaikaprosentti on edelleen 55,17 % KVTES 2017:n säännöllisestä täydestä 36 t 45 min työajasta. Kuntasektorilla uudet säännölliset työajan pituudet on kirjattu virka- ja työehtosopimuksiin, joten itse työajan pituudesta ei käydä paikallisia neuvotteluita eikä sovita toisin.
Lääkärisopimus / työajan pidentäminen: Terveyskeskuksen lääkärin/hammaslääkärin säännöllinen työaika on 38 tuntia ja 15 minuuttia viikossa tai keskimäärin em. tuntimäärä viikossa työaikajaksossa, jonka aikana säännöllinen työaika ennalta laaditun työvuoroluettelon mukaan tasoittuu em. viikkotuntimäärään. Työaika siis pitenee 1 tunnilla 15 minuutilla / viikko Osa-aikaisen lääkärin/hammaslääkärin työaika pitenee osa-aikaisuuden suhteessa. Tämä tarkoittaa sitä, että osa-aikaprosenttia nostetaan tai mikäli virkamääräykseen on merkitty säännöllinen työaika tunteina, tämä tuntimäärä muutetaan.
TS 2017 sopimusratkaisu TS-17: KVTES:n mm. työaikaluvun määräyksiä noudatetaan sellaisina, kuin ne kulloinkin ovat voimassa, ellei TS-17 sopimuksessa tai sen liitteissä ole toisin sovittu. KVTES:n työaikaluvun yleistyöajan, toimistotyöajan sekä 37 tunnin työajan säännöllinen työaika pitenee 30 minuuttia viikossa. Jaksotyöajan säännöllinen työaika pitenee vastaavasti 1 tunnilla 2 viikon jaksossa, 1 tunnilla 30 minuutilla 3 viikon jaksossa ja 2 tuntia neljän viikon jaksossa. Eräät muut TS:n soveltamisalalla käytössä olevat työaikamuodot TS-17:n liitteen 2 2 lisätyökorvaukseen arkipyhäviikoilla on tullut muutoksia. Arkipyhät eivät vastaisuudessakaan (pääsääntöisesti) lyhennä keskeytymätöntä kolmivuorotyötä tekevän vuosityöaikaa, josta syystä heille maksetaan rahakorvaus. Tämän korvauksen määrä pienenee siten, että se on 1.2.2017 lukien 4,7 tunnin korottamaton tuntipalkka (TS-17, liite 5, 7 ).
TTES 2017 sopimusratkaisu Työajan pidentäminen: Säännöllistä viikkotyöaikaa pidennetään 30 minuutilla viikossa tehdyltä työajalta maksetaan palkka, mutta jottei vuosiansio nousisi, arkipyhiltä maksettavaa arkipyhäkorvausta vähennetään 7 h 39 min 5 h 9 min.
OVTES 2017 Työajan pidentäminen kohdistuu muuhun kuin opetustyöhön Perusopetus ja lukiot Veso- ja yhteissuunnitteluvelvoitteen lisääminen eri opettajaryhmille (h/vuosi): Lisääntynyt työvelvoite sijoittuu oppilastyövuoden ajalle >lauantaipäivänä (1 kpl / 6 h) >tilaisuudet oppilastyöpäivinä >yhteissuunnitteluaikana Työajan pidennys: Palvelussuhteen pituus> Opettajaryhmä Viranhaltija tai päätoiminen tuntiopettaja Sivutoiminen tuntiopettaja, vähintään 10 vuosiviikkotuntia Sivutoiminen tuntiopettaja, alle 10 vuosiviikkotuntia Vähintään koko lukuvuosi 24 opo 1221>1245 t/vuosi Vähintään lukuvuoden työaika Vähintään lukukausi tai vastaavan pituinen palvelussuhde (19 vko) Alle lukukausi tai vastaavan pituinen palvelussuhde 20 10 0 10 10 0 0 4 4 0 0 Muutokset voimaan 1.8. 2017 (opo 1.2. 2017), siirtymäkausi 1.2. 31.7.2017: Vakituisella opettajalla ja lukuvuodeksi palkatulla määräaikaisella opettajalla opinto-, suunnittelu- ja muuta opettajatyötä voi olla enintään 10 tuntia. Lukuvuoden työajaksi palkatulla opettajalla sitä voi olla enintään kahdeksan tuntia. Musiikkioppilaitos *Muun työn viikottainen työaika pitenee 30 tunnista 38 tuntiin (3 vkoa/lukuvuosi)
Lasten ja nuorten taidekoulu *Opettajan työaika pitenee 1200 tunnista 1224 tuntiin lukuvuodessa, voimaan 1.8. 2017. Kansalaisopisto *Suunnittelijaopettajan vuotuinen työaika pitenee 1200 tunnista 1224 tuntiin, voimaan 1.8. 2017.