Kuntoutus sote-uudistuksessa Tehyn näkökulmia KUVE-verkoston kokous Helsinki Kuntoutusalan asiantuntija Tehy ry etunimi.sukunumi@tehy.fi
Tehy on myös kuntoutusalan ammattilaisten edunvalvontajärjestö Suomen suurin koulutettujen sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten ammattiliitto Jäseniä yli 160 000, joista noin 25 000 opiskelijaa Tehyläiset ovat joko laillistettuja tai nimikesuojattuja sosiaali- ja/tai terveydenhuollon ammattihenkilöitä
Mitä Tehy tekee? Neuvottelee jäsenilleen työehtosopimukset ja valvoo sovittujen etujen toteutumista Auttaa ja neuvoo jäseniään työsuhteeseen liittyvissä asioissa On mukana kehittämässä alan koulutusta sekä sosiaali- ja terveydenhuoltoa alueellisesti ja valtakunnan tasolla Kuntoutus sote-uudistuksessa https://www.tehy.fi/fi/tehy/politiikat fysioterapeuttien suoravastaanottotoiminta, kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus, kuntoutusalan koulutusuudistus, robotiikka
Mitä Tehy tekee? Tehyn kuntoutusalan verkosto kokoaa yhteen koulutetut kuntoutusalan ammattihenkilöt, myös opiskelijat Uutiskirje Facebook ryhmä Maksuttomia jäseniltoja ja opintopäiviä, esim: Kipuseminaari 2.5.2017 Oulu Kunnon Laiva tapahtuma 18-20.8.2017 (maksullinen) Etkoseminaari: Aivojen hyvinvointi 18.8.17 Pörssitalolla Ei erillistä liittymismaksua
Kuntoutus sote-uudistuksessa Tehyn tavoitteita Kuntoutus osaksi palvelukuvauksia ja ketjuja Kuntoutusalan osaaminen myös asiakassuunnitelmien laadintaan, asiakasneuvojien ja palveluohjaajien työhön sekä verkkopalveluihin Asiakkaiden oikeus tarpeenmukaisiin toimintakykyä ja osallisuutta edistäviin ja tukeviin palveluihin tulee taata
Maakunnille kuntoutusalan koordinointija ohjaamisosaamista Kuntoutuspalvelut osaksi palveluvalikoimaa Saumaton kokonaisuus osana lääketieteellistä hoitoa, vanhusten hoivaa, sosiaalipalveluja sekä opiskelu- ja työhönpaluuprosesseja Parhaat olemassa olevat tietoon perustuvat käytännöt käyttöön Kehittämis- ja tutkimustoimintaan maakuntien yhteistyötä Tarve kansalliseen ohjaukseen
Kuntoutuksen kokonaisuutta ei tule pilkkoa Tulevaisuus vaikuttaa pirstaleiselta; maakunnan liikelaitoksen palvelut, maakunnan yhtiöiden palvelut (ml. asiakassetelit, henkilökohtaiset budjetit), sotekeskukset (omat palvelut, alihankinta, maksusetelit) Palvelujen saatavuus, tasavertaiset palvelut, seurantamenetelmät?? Integraatio heikkenee vrt. Eksoten toimiva malli Kuntoutus on aloitettava välittömästi sairastumisen akuuttivaiheessa; esim. AVH ja lonkkamurtumat
Sote-keskusten kuntoutuspalvelut? Ydintiimeissä hoitajan ja lääkärin palvelut sekä sosiaalipalveluiden neuvonta entä fysioterapeutit ja muut kuntoutuksen ammattilaiset? Kuntoutuspalveluja sote-keskuksen omana toimintana? Tarvitaanko aina portinvartijaa ja lähete? Fysioterapeuttien suoravastaanotot ja kuntoutuksen matalan kynnyksen palvelut? Maksuseteleillä hankitun kuntoutuspalvelun sisältö; palveluntuottajan osaaminen? Seuranta?
Apuvälinepalvelut sote-uudistuksessa Romuttuvatko nykyiset toimivat alueellisten apuvälinekeskusten toimintamallit? Häviääkö esh+pth integraatio ja th+sos integraatio? Yksityisten sote-keskusten apuvälinepalvelut vain alihankintoina ja/tai maksuseteleillä? Erilliset rekisterit - katoaako kierrättäminen? Miten järjestetään matalan kynnyksen palvelut akuutissa väliaikaisessa tarpeessa? Osaaminen; tarpeen arviointi, käytön opetus, huolto, korjaus, muutostyöt? Noudatetaanko valtakunnallisia luovutusperusteita ja yhteisesti sovittuja toimintatapoja?
Henkilöstön asema sote-uudistuksessa 1. Sote-tehtävissä toimiva henkilöstö siirtyy liikkeen luovutuksella kunnilta maakunnille 1.1.2019 ja edelleen maakuntien yhtiöihin ad 31.12.2020. 2. Miten henkilöstö jakautuu liikelaitoksiin ja yhtiöihin? 3. Mitä sopimuksia maakuntaorganisaatioissa sovelletaan, ja ketkä niistä neuvottelevat? 4. Mitä tessiä noudatetaan? 5. Missä yhtiöt vakuuttavat eläkkeensä ajan mittaan? Rapautuuko kuntaeläkkeiden maksupohja?
Henkilöstön asema sote-uudistuksessa 6. Missä ajassa palvelussuhteen ehdot harmonisoidaan ja mille tasolle? 7. Lisääntyykö epävarmuus naisvaltaisilla sote-työmarkkinoilla? Huom. asiakkaan mahdollisuus vaihtaa sote-keskusta. Määräaikaiset työsuhteet? Nolla-sopimukset, vuokratyövoima? YT:stä arkipäivää, irtisanomisia? Miten käy alan vetovoimalle? Entä samapalkkaisuudelle? 8. Kuntoutusalan ammattilaisten (esim. ft) asema uudistuksessa? Jatkuuko palkkatyö sote-keskuksissa vai hankitaanko palvelut maksuseteleillä? Itsenäisten ammatinharjoittajien toimiminen yrityksissä, entä muuten? Maksusetelit, asiakassetelit pienet fysioterapia- ja kuntoutusyritykset vaikeuksiin? Tarvitaan verkostoitumista. Henkilökohtaiset budjetit hankitaanko kuntoutusta? Erikoisosaaminen ja laadun turvaaminen?
Moniammatillisesti olemme enemmän!