Helavalkeat-ajankohtaisseminaari RAY:n avustustoiminnalla nuorten hyvinvointia

Samankaltaiset tiedostot
RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

Paikka auki. osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

Oivaltava-hankepoliklinikka

Kuinka toimitaan - avustustoiminnan lähtökohdat

SENIORIASUMISEN SEMINAARI, JYVÄSKYLÄ

Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA. Järjestöt Meijän maakunnassa -järjestöfoorumi Joensuu

Oiva-hankepoliklinikka

Avaimia järjestötoiminnan tuloksellisuuteen. Elina Varjonen, STEA. Kunta-järjestötyö on kaikkien etu Turku

Eloisa ikä. RAY:n avustusohjelma ikäihmisten hyvän arjen puolesta

Järjestökumppanuus ja RAY:n rahoitus Kaste-ohjelmaa tukemassa

Mikä on järjestöjen rooli ja tehtävä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä?

Oivaltava päivät Hotelli Arthur, Helsinki. Avustus/Anne Kukkonen,

RAY:N NÄKÖKULMIA ASUNNOTTOMUUDEN ENNALTAEHKÄISYN HANKKEISIIN. Yhteistyöiltapäivä/Y-säätiö

Taide, kulttuuri ja RAY:n avustusstrategia

Lapin sosiaali- ja terveysturvan päivät STEA Hilppa Tervonen

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

TUUSULAN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Yhdistyksen vuosiavustushakemus 2017 ja avustussääntö. Sosiaali- ja terveysalan järjestöt ja yhdistykset

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu

Helsingin kaupunki Pöytäkirjanote 1 (5) Sosiaali- ja terveysvirasto

EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA

Tampereen kaupungin avustustoiminnan uudistaminen

Epilepsiayhteisö kehittää missä mennään?

Hanketoiminnan kansalliset rahoituslähteet: Kirjastot, liikunta ja nuoriso

Järjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä. Helsinki Kaija Ray

Ajankohtaista RAY:n avustustoiminnassa

AVUSTUSTEN JAKOPÄÄTÖS

Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnassa

Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnan toiminta-avustusten suuntaamisperusteet vuodelle 2015

STEAn avustuksista. Valtakunnallinen asunnottomuusseminaari

Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Nuorisotakuu. Timo Mulari

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

1. Sosiaali- ja terveysministeriön toimivalta ja avustussäännökset

Yhdistystoiminnan rahoitus. Järjestötoiminnan perusteet - koulutus Liisanpuiston auditorio, Pori

LIITE 1: Järjestöt kehittäjinä vuonna 2018

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10

Välityömarkkinat ponnahduslautana työelämään

LIITE 1 1(3) AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN JA NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEET MUUT MÄÄRÄYKSET

Työllisyyspoliittiset avustukset vuodelle 2019

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

Lieksan kaupungin avustusten hakuinfo 2018

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Avustustoiminta RAY:N AVUSTUSLAJIKOHTAISET PERIAATTEET JA AVUSTUSKRITEERIT

RAY kansalaisten ja yhteisöllisyyden vahvistajana

Emma & Elias -avustusohjelma. Järjestöjen lasten suojelun maajoukkue

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI

Aineellinen apu. Yhdyspinnat STEA-toimintoihin

ONNISTUNEEN HAKEMUKSEN PROSESSI

Järjestöt digitalisoituvassa yhteiskunnassa. Miten hyödyntää teknologian mahdollisuuksia

Palkkatuki muutoksia

Avustusvalmistelu jotain uutta, jotain vanhaa

Pyhäjoen kunta tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle

TUAS - Nuorten tuettu asuminen

SOKU. Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen Rauni Räty

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Käsittely Esittelijän kokouksessa tekemät muutokset on huomioitu pöytäkirjassa.

Kulttuuriasiainneuvos Päivi Aalto-Nevalainen Liikunnan vastuualue, Nuoriso- ja liikuntapolitiikan osasto

Ajankohtaista liikuntatoimesta ja oppilaitosrakentamisesta

Uuden soten kulmakivet

Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta

Valtionavustuksilla tukea Opiskelijoiden hyvinvoinnin, työterveyden ja kestävän työkyvyn edistämiseen klo

MIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA Ehkäisevän työn päivät, Lahti

Tuusulan kumppanuusfoorumin jatko, Heidi Hakulinen,

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Muistio HSO/SUKE/Lassi Kauttonen RAHA-AUTOMAATTIAVUSTUSTEN V MYÖNTÄMINEN

Espoo IKÄVAKIOIDUT. Yhteensä 0,0. Ikäluokittain. IKÄVAKIOIMATTOMAT Yhteensä ,8 0,6 8,3 2,9

STEA-avustukset ESRhankkeiden. omarahoitusosuutena Ari Mattila

Syrjäytyminen ja sosiaalityö Tukeeko vai ennaltaehkäiseekö sosiaalityö sosiaalisten ongelmien periytymistä

Muutettuja määräyksiä on noudatettava lukien.

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö. Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi Ehkäisevä päihdetyö

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Ammatillisen koulutuksen reformi

AlueAvain päivä. Huhtikuu 2012 Tampere, Kuopio, Helsinki, Ylikiiminki. Avustusosasto, Anne Kukkonen,

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (7) Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta Asia/

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

Arki terveeksi mieli hyväksi Ehkäisevää työtä Päijät-Hämeessä

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN TOIMINTAOHJELMA

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Hyvinvointitoimialan ja kolmannen sektorin yhteistyö Turussa. Suunnittelupäällikkö Jaana Halin ja suunnittelija Jenni Tähkävuori 6.2.

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

Valtionavustuslaki (688/2001) Opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annettu laki (1705/2009) ja asetus (1766/2009)

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Lapin aluehallintovirasto

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena

Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava Tuki- ja kummioppilastoiminta

Yleisavustamisen periaatteet ja avustuksen myöntämisen kriteerit perustuvat seuraaviin tekijöihin:

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Tässä alueellisen toiminnan aluejakoa sekä henkilöitä työn takana. Varmasti monet olette jo tehneetkin paljon yhteistyötä

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT

Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

Lastensuojelutaustaisen nuoren sosiaalisen pääoman kasvattaminen Hanke Satu Oksman & Anna Lähteenmäki

Transkriptio:

Helavalkeat-ajankohtaisseminaari RAY:n avustustoiminnalla nuorten hyvinvointia 29.5.2013 1

RAY tukee suomalaista hyvinvointia RAY tukee joka päivä yli miljoonalla eurolla suomalaista hyvinvointia. Avustusvarat kerätään raha-automaattija kasinopelitoiminnalla ja ohjataan sosiaalija terveysalan järjestöjen toimintaan. Avustustoiminnan strategiset päälinjat 2012-2015 Terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin vahvistaminen Terveyttä ja sosiaalista hyvinvointia uhkaavien ongelmien ehkäiseminen Ongelmia kohdanneiden auttaminen ja tukeminen avustus 2

RAY:n avustuksia nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi vuonna 2013 - esimerkkejä SOSIAALIPEDAGOGIIKAN SÄÄTIÖ: Ohjatun toiminnallisen vertaistukimallin juurruttamisprojekti uusille alueille (ELVIS kulttuuripaja-hanke 2012-2016). Projektissa juurrutetaan RAYrahoituksella Helsinkiin kehitettyä 18-35 v. nuorten aikuisten mielenterveyskuntoutujien Nuorten kulttuuripaja-mallia uusille paikkakunnille. TAMPEREEN A-KILTA RY: Toiminta-avustus nuorten päihdeongelmaisten tukitoimintaan (Hunaja-toiminta). Toiminta on tarkoitettu nuorille päihde-/moniongelmaisille aikuisille, joilla on pahoja vaikeuksia päihteiden kanssa ja elämänhallintataidoissa. Hunajaryhmän vertaistuen kautta vahvistetaan ryhmäläisten elämänhallintakykyä, sosiaalisia taitoja ja itsetuntoa. avustus 3

RAY:n avustuksia nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi vuonna 2013 - esimerkkejä KUOPION SETLEMENTTI PUIJOLA RY: Kuopion Tyttöjen talo -toiminnan käynnistämiseen (2011-2014). Toiminta pohjaa Setlementtityön Tyttöjen Talojen matalan kynnyksen toimintamalleihin. Muotoina yksilölähtöinen toiminta ja pienryhmätoiminta. Toiminta sijoittuu ennaltaehkäisevän työn ja avohuollon palveluiden väliin ja rinnalle. OULUN SEUDUN SETLEMENTTI RY: Sukupuolisensitiivisen poikatyön kehittämiseen Oulussa (2013-2016). Projektin tavoitteena on luoda Ouluun Poikien Talo, joka toimisi alueen poikatyön keskuksena nuoriso- ja sosiaalityön rajapinnassa. Hankkeessa pyritään kehittämään poikien kasvua tukevia poikatyön menetelmiä mm. vertaisryhmiä, yksilötyötä ja avointa toimintaa. avustus 4

RAY:n avustuksia nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi vuonna 2013 - esimerkkejä HELSINKIMISSIO RY: Nuorten rikoksentekijöiden väkivaltaisen käyttäytymisen ehkäisemiseen (Aggredi) Toiminnan tavoitteena on väkivaltarikosten vähentäminen viranomais-toimijoiden ja 3.sektorin yhteistyöllä. Toiminta perustuu suunnitelmallisiin yksilökeskusteluihin ja sen kohderyhmänä ovat kodin ulkopuolisiin väkivaltarikoksiin syyllistyneet sekä vakavasti väkivallalla oireilevat 18-39-vuotiaat. KALLIOLAN NUORET RY: Kunniakonflikteja ennaltaehkäisevään yhteisötyöhön (Sopu -hanke 2012-2015) Hankkeen tavoitteena on kunniaan liittyvien konfliktien ennaltaehkäisy kehittämällä perheiden kanssa tehtävää matalan kynnyksen yhteisötyötä. Hankkeessa tarjotaan perhekohtaisesti tukea perheille, joissa on ollut kunniaan liittyviä konflikteja tai ilmeinen riski. avustus 5

RAY:n avustuksia nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi vuonna 2013 - esimerkkejä NUORTEN KESKUS RY: Palveluoperaatio Saappaan toiminnan koordinointiin (katupäivystys, festivaalityö ja NettiSaapas-toiminta) Saapas toimii keskustelukumppanina, avun antajana ja opastajana, siellä missä nuoret aikaansa viettävät. Toimintaa ohjaa seurakunnan nimeämä henkilö tai henkilöt. Saapas-ryhmässä voi toimia vapaaehtoinen, tehtäviinsä koulutettu täysi-ikäinen henkilö. ASEMAN LAPSET RY: Nuorten tavoittamisen, turvallisen kohtaamisen ja palveluohjaamisen sekä katusovittelutoiminnan kehittämiseen (Walkers-Hubu bussi 2011-2013) Bussitoiminta on nopean toiminnan reagointimalli, jolla viedään matalan kynnyksen palvelu alle 18-v. erityisen tuen tarpeessa oleville nuorille lähiöalueilla. avustus 6

RAY:n avustuksia nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi vuonna 2013 - esimerkkejä SUOMEN PUNAINEN RISTI: Nuorten turvatalotoimintaan (Helsinki, Espoo, Tampere, Vantaa, Turku) (avustuksen käytön ehtona on kuntien rahoitusosuus toimintaan hankkeen kolmikantarahoituksen mukaisesti 40%). Vuosittain nuorten turvataloilla työskennellään 700-1000 nuoren sekä heidän perheensä ja tukiverkostonsa kanssa. NUORISOASUNTOLIITTO RY: Nuorten asunnottomuuden ehkäisyprojekti (2012-2015) Tavoitteina ovat onnistuneiden paikallisten toimintamallien esiin nostaminen ja levittäminen valtakunnallisesti, alueellisten verkostojen kokoaminen, sekä nuorten asunnottomuuden erityiskysymysten esiin nostaminen. avustus 7

RAY:n avustuksia nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi vuonna 2013 - esimerkkejä EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ EHYT RY Ehkäisevän päihdetyön järjestöjen yhteishanke ammattiin opiskelevien terveyden edistämiseksi (AMIS - Arjen Ammattilaiset 2011-2015). Tavoitteena on tehdä ammattioppilaitoksista parempia opiskeluja työyhteisöjä. Toinen tavoite on pyrkiä lisäämään yhteiskunnallista tietoisuutta ammattiin opiskelevien terveyden ja hyvinvoinnin taustatekijöistä. EHYT RY Lasten ja nuorten pelaamisen ja pelihaittojen ehkäisyprojekti (2010-2014). Hankkeen tavoitteena on lasten ja nuorten liikapelaamisen ja pelaamisesta aiheutuvien haittojen ehkäisy ja riskiehkäisy. Rahapelaamiseen ja pelaamiseen liittyvän tiedon kerääminen ja viestittäminen, ehkäisevän työn verkoston luominen ja ehkäisevän työn edistäminen Suomessa sekä kansainvälisen yhteistyön kehittäminen. Avustusosasto, Ari Mattila, 10.5.2013 8

Uusi avustusohjelma edistämään nuorten työllisyyttä Paikka auki nuoret työelämään ohjelma, 2014-2017 Tavoitteena edistää erityisesti vaikeasti työllistyvien nuorten mahdollisuuksia itsenäistyä ja päästä työelämään Ohjelma tarjoaa myös järjestöille tilaisuuden saada nuoria mukaan uudistamaan järjestökulttuuria avustus 9

Paikka auki nuoret työelämään Kaksi tavoitealuetta: 1) Nuorten elämänhallinnan ja työelämävalmiuksien vahvistaminen ja uusien työllistymistä helpottavien toimintamallien löytäminen 2) työelämän ulkopuolella olevien nuorten palkkaaminen yleishyödylliseen järjestötyöhön avustus 10

1) Projektiavustukset työllistymistä edistäviin kokeilu-, kehittämis- ja muihin määräaikaisiin hankkeisiin Ohjelmaan tavoitellaan työllistymistä edistäviä, nuorison elämänhallintaa, osallisuutta ja työelämävalmiuksia vahvistavia hankkeita, joilla luodaan siltoja ja suuntaa etenemisessä kohden ansiotyötä ja itsenäistä toimeentuloa Avustettavat projektit voivat olla; uusia toimintamalleja luovia kehittämishankkeita, joihin myönnetään Ci-avustus muita määräaikaisia hankkeita, vaikuttamiskampanjoita tms, joihin myönnetään Ck -avustus Erityisesti mukaan toivotaan rohkeita, innovatiivisia hankkeita avustus 11

2) Nuorten palkkaaminen järjestöihin Paikka Auki-ohjelman puitteissa palkataan alle 29-vuotiaita nuoria työelämän ulkopuolelta järjestöjen toimintoihin Lähtökohta ohjelmassa on, että palkataan työelämän ulkopuolella olevia ja työkokemusta vailla olevia; eikä muista työpaikoista siirtyviä nuoria Työsuhteen kesto ohjelmassa on lähtökohtaisesti 1-2 vuotta Osatyökykyisten nuorten palkkaaminen ja palkkatuen yhdistäminen on ohjelman puitteissa mahdollista. Työsuhteet ovat pääsääntöisesti kokopäiväisiä, mutta tarkoituksenmukaisuuskriteereillä voivat olla myös osa-aikaisia avustus 12

2) Nuorten palkkaaminen järjestöihin Palkattavien nuorten tehtävien tulee liittyä järjestöjen hyvinvointia edistävään toimintaan ja tavoitteisiin tehtävät voivat lähtökohtaisesti olla mitä tahansa työtehtäviä järjestötoiminnan kokonaisuudessa, mutta niiden on täytettävä avustuslain 4 mukaiset avustamisen ehdot (tehtävät eivät voi sijoittua esimerkiksi palvelutuotantoon) tehtävät ovat mielekkäitä; 1) työtehtävinä ja työelämään tutustumisen paikkoina, 2) työyhteisö- ja työelämäelämäkokemusten karttumisen kannalta avustus 13

2) Nuorten palkkaaminen järjestöihin avustukset myönnetään erillisinä Ck-projektiavustuksina hakuaika toukokuussa hakemuksen liitteeksi kuvaus työtehtävistä ja siitä miten ne liittyvät järjestön toiminnan kokonaisuuteen sekä kuvaus mentoroinnin järjestämisestä (liite 3791) Avustus on mahdollista yhdistää palkkatukeen tai oppisopimuskoulutukseen: hakijan on varmistettava rahoitusten yhteensovittaminen säädösten mukaisesti Osatyökykyisten palkkauksen osalta otettava huomioon siihen liittyvät erityishaasteet avustus 14

2) Nuorten palkkaaminen järjestöihin Työllistämisavustusten mitoitus Nuoren palkkaamiseen myönnettävä Ck-avustus mitoitetaan työllistettävien lukumäärän mukaisesti henkilöstökuluihin (palkka + lakisääteiset henkilöstösivukulut) työllistettävien tarpeelliset toimintamenot huomioidaan avustuksen mitoituksessa ( n. 10% ) järjestön hallinnollisiin kuluihin avustusta ei myönnetä avustus 15

2) Nuorten palkkaaminen järjestöihin Palkattavia nuoria voi olla yhtä sijoituspaikkaa kohden 1-5 palkattavia voi siis olla yksi tai useampi per järjestö; huomiota kiinnitetään järjestön resursseihin, työllistämissuunnitelman realistisuuteen sekä työtehtävien sisältöihin ja mielekkyyteen nuorten työelämäkokemusten karttumisen kannalta yhtä sijoituspaikkaa kohden maksimina on lähtökohtaisesti 5 nuorta, isommissa (valtakunnallisissa) järjestöissä tarkoitukseen soveltuvia sijoituspaikkoja voi olla enemmän, mikä otetaan huomioon avustusharkinnassa järjestöllä oltava resursseja työnantajavelvoitteiden hoitamiseen avustus 16

2) Nuorten palkkaaminen järjestöihin Työllistävän järjestön velvoitteet kirjataan avustusehdoiksi avustuksen saamisen ehtona on, että emojärjestö sitoutuu toteuttamaan: normaalit lakisääteiset työnantajavelvoitteet, palkkahallinnon, työterveyden, työturvallisuuden, vakuutukset, työtehtäviin opastuksen, työnohjauksen jne nimeää palkattaville työyhteisömentorin, joka toimii työllistettävien tukena opastuksen järjestötoimintaan, kolmanteen sektoriin, kansalaistoimintaan, hyvinvoinnin edistämiseen järjestää palkattaville jatkotyöllistymisvalmennusta, työmarkkinatietoutta, ohjausta koulutukseen tai avoimille työmarkkinoille avustus 17

Miten mukaan ohjelmaan? Hakemukset määräaikaisina projektiavustuksina 31.5. mennessä Hakulomakkeeseen merkintä ohjelmaan hakemisesta sekä perustelut Nuorten palkkaamiseen liittyvissä hankkeissa hakemuksen mukaan erillinen liite (RAY 3791) Nuorten työllistämisen edistämiseen on mahdollista saada avustusta myös avustusohjelman ulkopuolella avustus 18

Lisätietoja Paikka auki ohjelmasta www.ray.fi Ohjelmakoordinaattori: Sini Toikka sini.toikka@ray.fi 040-840 3090 Avustusvalmistelijat: Ari Mattila ari.mattila@ray.fi Kirsi Jylhä Kirsi.jylha@ray.fi avustus 19