Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu 2-25 ja seurantakierros 27 Tavoitteena vauhdittaa turvallisuuden ja tuottavuuden kehitystä 1 Metallituote- ja koneteollisuuden työympäristön taso ja tuottavuus 1996- Elmeri+, % 2 1 1996 1997 1998 1999 2 21 2 23 24 25 26 27 1 1 12 2 Tuottavuus, 1995= Työympäristön taso tuottavuus Polyn. (Työympäristön taso) 2 1
Metallituote- ja koneteollisuuden työympäristön taso ja tapaturmataajuus 1996- Elmeri, % 2 1 25 2 15 1 5 4 pv tapatumia/milj.h Työympäristön taso Tapaturmataajuus Lin. (Tapaturmataajuus) Polyn. (Työympäristön taso) 1996 1997 1998 1999 2 21 2 23 24 25 26 27 3 Teknologiateollisuuden kilpailu 2-25 Työsuojelutarkastajien arviointikäynnit, 2/vuosi Elmeri + indeksi Henkilöstön tietoindeksi Työntekijöiden tapaturmissa menetetyt tunnit työntekijää kohti Työntekijöiden sairauksissa menetetyt tunnit työntekijää kohti Seurantakierros 27 Työsuojelutarkastajien arviointikäynti syksy 27 Elmeri + indeksi, painoarvo % Työntekijöiden tapaturmissa menetetyt tunnit työntekijää kohti, painoarvo % 4 2
Arvioijat Työsuojelupiirien tarkastajat, 22-27 henkilöä Kilpailun alussa osallistuivat Elmeri+ teknologiateollisuuden sovellusohjeen tekoon, 5 pv koulutus Jokaista kierosta edelsi päivän mittainen kalibrointikoulutus Käynnit tehtiin paritarkastuksina, pääarvioija vaihtui 5 Teknologiateollisuuden turvallisuuskilpailun ja seurannan osanottajat Sarja 1 Metallien jalostus Kilpailu 2 13 27 vanhat 6 27 uudet 4 2 Metallituoteteollisuus 42 24 27 3 Koneteollisuus 31 16 18 4 Elektroniikka 24 15 12 5 Kunnossapito 39 15 16 6 Oppilaitokset 2 1 Yhteensä 158 77 77 6 3
Teknologiateollisuus Haastamme kilpailun osanottajien Elmeri+ -indeksit 2-25 ka. 85 % ka. 68 % 2 23 24 25 7 Seurantakierroksen osanottajien Elmeri+ - indeksit 27 ka. 86 % vanhat uudet ka. % 8 4
Metallien jalostus, Elmeri + 27 sarja 1 vanhat sarja 1 uudet 9 Metallituoteteollisuus, Elmeri + 27 ka. 85 % ka. 79 % sarja 2 vanhat sarja 2 uudet 1 5
Koneteollisuus, Elmeri + 27 ka. 89 % ka. % sarja 3 vanhat sarja 3 uudet 11 Elektronikkateollisuus, Elmeri + 27 ka. % ka. 84 % sarja 4 vanhat sarja 4 uudet 12 6
Kunnossapito, Elmeri + 27 ka. 82 % ka. % sarja 5 vanhat sarja 5 uudet 13 Metallituote- ja koneteollisuuden Elmeri taso 1996-27 1996 n=54 1997 1998 n=54 1999 2 21 2 n=75 23 n=1 24 n=121 25 n=121 26 n=32 27 n=95 kilpailun osanottajat yleinen taso Polyn. (yleinen taso) 14 7
Kilpailun vaikutus suuri työskentely konesuojaus konehallinta poistumistiet lattian järjestys pöytien järjestys ilma ja kemikaalit vanhat työpaikat uudet työpaikat syksy 2 15 Kilpailun vaikutus pieni fyysinen kuormitus työpisteergonomia kulktierakenne jäteastia melu valaistus lämpö vanhat työpaikat uudet työpaikat syksy 2 16 8
Tapaturmissa menetetyt työtunnit työntekijää kohti 21-26 21 2 23 24 26 vanhat 26 uudet 12 Tapaturmatunnit / työntekijä 1 8 6 4 2 17 Teknologiateollisuuden tapaturmataajuus 1996-24 4 pv tapaturmat kaikki tapaturmat Kilpailuyritykset 3 pv tapat kpl/miljoona työtuntia 2 1 1996 1997 1998 1999 2 21 2 23 24 18 9
Kilpailuyritysten kehitys 2-23/4 128 työpaikkaa ryhmitelty toimialan ja Elmeri+ indeksin v. 2 perusteella = ryhmä v. 2 Tapaturmatunteja / työntekijä 25 2 15 1 5 Elmeri+, % Metallin jalostus 1 Metallin jalostus 2 Metallin jalostus 3 Kone ja laite 1 Kone ja laite 2 Kone ja laite 3 Kone ja laite 4 Kone ja laite 5 Kone ja laite 6 Elektroniikka 1 Elektroniikka 2 19 Kilpailuyritysten kehitys 2-23/4 128 työpaikkaa ryhmitelty toimialan ja Elmeri+ indeksin v. 2 perusteella = ryhmä v. 2, janan toinen pää = v. 23-4 Tapaturmatunteja / työntekijä 25 2 15 1 5 Elmeri+, % Metallin jalostus 1 Metallin jalostus 2 Metallin jalostus 3 Kone ja laite 1 Kone ja laite 2 Kone ja laite 3 Kone ja laite 4 Kone ja laite 5 Kone ja laite 6 Elektroniikka 1 Elektroniikka 2 2 1
Työturvallisuuden menestystekijät - tutkimushanke 26-27 H.Laitinen, A. Simola Rahoittaja: Työsuojelurahasto 1) Mikä selittää Teknologiateollisuuden turvallisuuskilpailun 2-25 hyvät tulokset? 2) Miksi ja miten jotkut hyötyivät siitä enemmän kuin toiset? 21 Tiedonkeruu Verkko/kirjekysely 17 kilpailuun osallistuneen työpaikan työsuojelupäällikölle ja valtuutetulle Vähintään 3 vuotta kilpailussa mukana ollut työpaikka Kunnossapitoyritykset ja oppilaitokset jätettiin pois Työpaikkakäynti 2 työpaikalla Työsuojelupäällikön ja -valtuutetun haastattelu työntekijäkysely 22 11
Verkko/kirjekysely, vastanneet työpaikat, n=73 Ryhmä 1 n=24 Ryhmä 2 n=31 Ryhmä 3 n=16 Elmeri+ alussa, % 65 75 72 Elmeri+ lopussa, % 89 77 Muutos, %-yksikköä 25 14 5 23 Yrityksen kansallisuus Ryhmä 1 Ryhmä 2 Ryhmä 3 Suomalainen omistus (pääkonttori) n= 37 % 33 % % % Ulkomainen omistus (pääkonttori) n=16 % 44 % 6 % % Erot eivät tilastollisesti merkitseviä 24 12
Työsuojeluasioissa ääriryhmiä erottavat asiat 26 (valtuutetut) Esimiesten tietämys Tavoitteiden asettaminen Työturvallisuus hankinnassa LVI-laitteiden kunnossapito Johdon sitoutumisen näkyvyys Työturvallisuuden mittaaminen Sisäiset työssuojelutarkastukset Ryhmä 3 Ryhmä 1 Esimiesten ajankäyttö 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 Huono Hyvä 25 Muutos 2/26, ääriryhmiä erottavat asiat 1 (valtuutetut) Työturvallisuus hankinnoissa Työntekijöiden perehdytys Esimiesten ajankäyttö Riskinarviointi kattaa työtehtävät Ryhmä 3 Ryhmä 1 Työturvallisuuden mittaaminen Esimiesten puuttuminen vaaroihin Esimiesten työturvallisuustietämys 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 Heikentynyt Parantunut 26 13
Muutos 2/26, ääriryhmiä erottavat asiat 2 (valtuutetut) Tavoitteiden asettaminen Palkitseminen turvallisuudesta Sisäiset työsuojelutarkastukset Opetus ja ohjeet Ryhmä 3 Ryhmä 1 Riskinarviointi johtaa parannuksiin Riskinarviointi kattaa vaaratekijät Johdon sitoutumisen näkyvyys 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 Heikentynyt Parantunut 27 Konkreettisia tehtyjä toimenpiteitä Riskinarvioinnit alueittain/työpisteittäin Tarkastusten tehostaminen (Elmeri+) Koulutus (Työturvallisuuskortti, Tulityökortti, Elmeri+) Johdon kierrokset, johto mukaan tsu-toimikuntaan Vaaratilanneraportoinnin tehostaminen Palkitseminen, esim. tapaturmattomista päivistä Työmatkatapaturmien torjuntakampanja Koulun kummiluokkien työturvallisuuskorttikoulutus Ergonomiset parannukset työpisteissä 28 14
Hyvä kunnossapito & hankinnat Vaativa omistaja / asiakkaat Johdon näkyvä sitoutuminen Hyvä työnopastus Turvallisuudessa menestyvä työpaikka Esimiesten Tietämys & jämäkkyys Hyvä vaaratilanneraportointi Hyvä tarkastustoiminta Hyvä riskien arviointi 29 Johtopäätelmiä 1. Työturvallisuus kohenee jatkuvan parantamisen tietä tuottavuuden kehityksen tahdissa 2. Kilpailuyritykset tekivät tiikerinloikan turvallisuudessa ja etumatka on säilynyt (heijastuiko tuottavuuteen?) 3. Kilvoittelu turvallisuudessa ja tuottavuudessa jatkukoon teollisuuden työpaikkojen säilymiseksi kotimaassa 15