JELPPIVERKKO MAHDOLLISUUS YLIKUNNALLISEEN NUORISOTYÖHÖN

Samankaltaiset tiedostot
Strategisten päämäärien toimeenpano-ohjelma Prosessikuvaus Hämeenlinnan kaupungille

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

YLIVIESKAN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA 4/

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Suomen nuorisokeskukset Tuemme nuorten kasvua ja kehitystä

Satakunnan maakuntauudistuksen esiselvitysvaihe SatLi/TV, JM Taulukko 1/5 Työryhmä:

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Vesikolmio Oy. Yleisesittely Toimitusjohtaja Risto Bergbacka POHJOIS SUOMEN VESIHUOLTOPÄIVÄT

Preventiimin arviointi ja johtamisen käytänteet

YLIVIESKAN SEUTUKUNTAYHDISTYS SIVU 1 SEUTUHALLITUS 9 ( ) PÖYTÄKIRJA. Kokouspaikka: Kalajoen kaupungintalo, valtuustosali, Kalajoentie 5

OY PORVOO INTERNATIONAL COLLEGE AB HALLITUS

TALOUDEN SEURANTARAPORTTI AJALTA

ALAVIESKAN KUNNAN NUORISOTOIMI TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014

Kokeilun käynnistämisen valmistelu: Ohjelmaan ensimmäisen vaiheen strategisen ja operatiivisen toiminnan valmistelu

TAJUA MUT! -TOIMINTAMALLI LASTEN JA NUORTEN TUEKSI. Projektipäällikkö Riikka Puusniekka, Espoo Mieli 2015 päivät

Nuorisotoimi toimintakertomus 2017

Innovaatio- ja osaamisjärjestelmien kehittäminen. Osaamisklustereiden kasvu- ja kansainvälistymisohjelma

Ajankohtaista nuorten työpajatoiminnasta ja sen valtionavustuksista. Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä

Synergiaseminaari Hämeenlinna Ammatillisen koulutuksen reformi ja työpajatoiminta Ylitarkastaja Merja Hilpinen

Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla. Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari Diakonialaitos Martintalo

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Hyvän ikääntymisen kehittämisympäristö Sonectus

JEDU:n luottamushenkilöpaikat. Omistajakuntien kokous Neuvottelutulos

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Tarkastusta koskevat säännökset uudessa kuntalaissa

Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4 3 Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkistaminen ja

Dnro:375/ /2013 Ehdotus kunanhallitukselle

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

ELY-keskuksen nuorisotoimen puheenvuoro nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön kehittämisestä

Etelä-Pohjammaa pähkinänkuores Maakunnan lukuja:

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN TYÖSKENTELYPROSESSI

Verkostokysely nuorisotyöntekijöille Yhteenvetoraportti, N=33, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

5 ( ) Sivu 1 / 6 PÖYTÄKIRJA. Kokouspaikka: Ylivieskan kaupungintalo, hallituksen huone, Kyöstintie 4

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Hankkeen esittely Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke

Lapsiystävällinen maakunta pilotti Uusimaa

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

Ajankohtaista Kohtaamosta / Tuki Ohjaamoille

Nuorten ohjaus koulutukseen ja työelämään

2 ( ) Sivu 1 / 5 PÖYTÄKIRJA. Kokouspaikka: Sievin kunnantalo, kunnanhallituksen huone, Haikolantie 16

Hyte-seminaari Joensuu

Sivistystoimialan kuukausiraportti. Syyskuu 2017

KOSKEN TL VAPAA-AJANLAUTAKUNTA 2 / 2012

Kelan asiantuntijalausunto

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Tiekkö-kirjastojen uusi palvelukulttuuri suunnitelma Tiekön toiminnan kehittämiseksi Pirjo Tuomimäki

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa

Kuntasektorin yhteinen KA MDM-viitearkkitehtuuri. Kurttu-seminaari Helsinki Kea Kangas-Lång

Loviisan joukkoliikenne tehdään yhdessä!

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus

Pohjoisen sote-alueen valmistelu

Mikä muuttui projektin tuloksena?

OHJE NUORISOLAUTAKUNNAN AVUSTUKSISTA. Nuorisopalvelut Vanha Suurtori 7, Turku Puh. (02) PL1000, Turku

Digiohjausta kaikille!

HAAPAJÄRVEN SEURAKUNTA Kokouspäivämäärä Sivu. 40 Kirkkoneuvosto 4/

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

Itä-Suomen kansalaistoimijalähtöisen kehittämisen konferenssi

MERIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA Sivu 1 SIVISTYSLAUTAKUNTA Nro 1 / 2016 KOKOUSAIKA Ma klo KOKOUSPAIKKA Koivupuhdon koulu

Lappeenrannan kaupungin Etsivä Nuorisotyö. Ohjausryhmä

Läpäisyn tehostamisohjelman työseminaari, Paasitorni

Kaupunkikonsernin valvontajärjestelmä

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 5/ Otsikko Sivu 34 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 55

NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisprojekti v

SyTy -kokonaisuus. Projektipäällikkö Nanna Miettunen /SyTy-hanke

Case Helsinki: Asian- ja dokumenttienhallintajärjestelmän

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso

Tietoyhteiskuntaosaamista kouluille Selänteellä. TVT osaamiskartoituksen tuloksia

JTS-prosesi pelastustoimen näkökulmasta. Hankejohtaja Taito Vainio

Kokemuksia ensimmäiseltä strategia-asiakirjakierrokselta

Viranomainen Kokouspäivämäärä Sivu VEHMAAN KUNTA Vehmaan kirjasto-kulttuurilautakunta

Kauppakamari voi lisäksi hoitaa muita sille määrättyjä julkisia tehtäviä.

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

Vihdin kunnan johtamisjärjestelmän periaatteet sekä valtuuston koko

Liite 1. Nuorisotoimi 2015

Nivalan nuorisovaltuusto esittäytyy klo Nivalan kaupunki. Kaupunginvaltuusto Esityslista 4/2015

Budj uusi Budj ed.v. tot.v:n al Tilinp

LAUSUNTOPYYNTÖ YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON JÄRJESTÄMISEN MALLISTA

Nuorisotakuu määritelmä

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt

Kysely TURBO-verkosto Yhteenvetoraportti, N=12, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Lapsille, nuorille ja perheille parempi kunta ja maakunta - miten sen teemme?

AIKAA LAPSELLE. Keski-Pohjanmaan kuntien ja Kruunupyyn kunnan lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma

Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone. Venla Tuomainen, puheenjohtaja Räsänen Heimo, varapuheenjohtaja Annukka Mustonen, jäsen

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone. Venla Tuomainen, puheenjohtaja Räsänen Heimo, varapuheenjohtaja Annukka Mustonen, jäsen

LOPPURAPORTTI. Ylivieskan seutukunnan seututukikokeilun käynnistäminen -hanke (hankenumero 05073)

Budj uusi Budj ed.v. tot.v:n al Tilinp

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Hankkeen toteutusaika

Ajankohtaista Pohjois-Karjalan ELY-keskuksesta

Hankkeen toteutusaika

STARTTIVERSTAS-HANKE. Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa

Kuntasektorin yhteinen KA Talous- ja henkilöstöhallinnon viitearkkitehtuuri

Nuorten matalan kynnyksen ohjausmalli

Ylivieskan Seutukunnan Omaishoitajat ja Läheiset ry. Ylivieskan Seutukunnan Omaishoitajat ja Läheiset ry:n virallinen ensirekisteröintipäivämäärä

Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Muutosjohtaja Seppo Huldén

Transkriptio:

VERKKO MAHDOLLISUUS YLIKUNNALLISEEN NUORISOTYÖHÖN H E L I S O M E R O, K O O R D I N A A T T O R I J E L P P I V E R K K O - N U O R T E N A K T I V O I N T I P A L V E L U

VERKKO NUORTEN AKTIVOITIPALVELU Nuorten aktivointipalvelu, jonka tarkoituksena on yhdessä nuoren kanssa löytää ratkaisuja elämän solmukohtiin. Kohderyhmä 15-28 vuotiaat Toiminta on nuorelle vapaaehtoista ja maksutonta. Toimintaa 7 kunnan alueella Työntekijöitä yht. 13 htv. TUUNAA OMA ELÄMÄ

VERKKON TOIMINTA: YKSILÖ- VALMENNUS SIEVIN Yksilövalmentaja Ja etsivä YLIVIESKAN Yksilövalmentaja ja etsivä ETSIVÄ NUORISOTYÖ MERIJÄRVEN SEUTUKUNNALLINEN, OULAINEN TYÖHÖNVALMENNUS KOORDINOINTI ALAVIESKAN KALAJOEN Yksilövalmentaja etsivä HAAPAVEDEN Yksilövalmentaja etsivä OULAISTEN Yksilövalmentaja Etsivä TYÖHÖN VALMENNUS KOORDI- NOINTI

VERKON HISTORIA 1.6.2000-2004 Ylivieskan seutukunnan työpajat hanke 1.1.2005-31.12.2007 Seutukunnallinen pajayhteistyön kehittämisprojekti, 1.10.2005-28.2.2007 Nuotta projekti Jokaisessa Ylivieskan seutukunnan kunnassa oli lisäksi joko omia tai kuntien yhteisiä hankkeita liittyen toimintamallin kehittämiseen. 2007 vuoden alusta Hallinnolliset päätökset toiminnan vakinaistamisesta 1.7.2007 TOIMINNAN KESKITETTYYN HALLINNOINTIIN 1.9.2008-31.3.2012 Verkko nuorten työpajojen laajeneva yhteistyöverkosto 2009 verkko nuorten aktivointipalvelu nimen käyttöönotto 2012 Haapaveden kaupunki mukaan verkkoon 2017 Työntekijöiden vakinaisuus aste 85%

MITEN YHTEISEEN HALLINNOINTIIN? Työntekijöiden kesken tahto tiivistää yhteistyötä, luoda yhteistä toimintamallia ja vähentää hallintoon käytettävää aikaa Seutukunnallisen ohjausryhmän kiinnostus selvittää asiaa Paikallisten ohjausryhmien halu viedä asiaa eteenpäin Neuvottelut Lääninhallituksen nuorisotoimen kanssa Työntekijät työstävät alustavaa hallinnointimallia Alustava esitys seutukunnalliseen ohjausryhmään Kuntakierrokset, lautakunnat, johtoryhmät, moni ammatilliset ryhmät Esitys yhteisen hallinnon järjestämismallista ohjausryhmälle Esitys yhteisen hallinnon järjestämisestä kuntiin Kuntien päätökset yhteisen hallinnon järjestämisestä

VANHAN MALLIN MUKAINEN HALLINTO: 6 ohjausryhmää, joissa yhteensä 31 jäsentä, Joilla yhteensä 27 kokousta vuoden aikana. Yksi kokous kestää noin 1,5 tuntia 27 x 31 x 1,5 = 1255,5 hlö työtuntia / vuosi 9 avustushakemusta liitteineen 9 raporttia kerralla vuoden aikana yhteensä 14 raporttia 9 maksatushakemusta kerralla vuoden aikana yhteensä 16 maksatus hakemusta

UUSI HALLINTO: 1 ohjausryhmää, joissa yhteensä 8 jäsentä, Joilla yhteensä 4 kokousta vuoden aikana. Yksi kokous kestää noin 1,5 tuntia 8 x 4 x 1,5 = 48 hlö työtuntia / vuosi 3 avustushakemusta liitteineen 1 tai 3 raporttia kerralla vuoden aikana yhteensä 4 raporttia 1 maksatushakemusta kerralla vuoden aikana yhteensä 3 maksatus hakemusta

VERKON ORGANISAATIO seutukunnallinen ohjausryhmä verkon työmaakokous Koordinointi Sievin Ylivieskan Oulaisten Kalajoen Haapaveden Alavieskan Merijärven

VERKON OHJAUSRYHMÄ Tehtävä: Ohjausryhmän tehtävänä on toimia verkon yhteisten asioiden päätösten tekijänä. Ohjausryhmä linjaa yhteisiä toimintatapoja valvoo yhteisten avustusten käyttöä Valvoo yhteisten hankkeiden toteutumista Kehittää verkon toimintaa koko toiminta-alueella

OHJAUSRYHMÄN TOIMINTA: 1. KOKOUS helmi- maaliskuussa, toimintakertomukset sekä tilinpäätökset edelliseltä vuodelta ja valtionavustusten raportit. 2. KOKOUS huhti- toukokuussa, kaikki työntekijät ovat paikalla. Tässä kokouksessa käydään läpi edellinen vuosi. Kokous järjestetään epävirallisessa paikassa ja siihen liittyy myös yhteinen virkistäytyminen ja toiminnan kehittäminen. 3. KOKOUS elo-syyskuussa, Mukana asiantuntijana AVIn nuorisotoimen ylitarkastaja Kuntakohtaisten kehittämispäivien tuotokset, Kehittämistarpeet Kehittämissuunnitelman valmistelu 4. KOKOUS lokakuussa, valtionavustushakemukset, toiminta- ja kehittämissuunnitelmat sekä talousarviot seuraavalle vuodelle

YHTEISEN HALLINNON EDELLYTYKSIÄ: Yhteinen tahtotila Yhteinen toimintamalli Isäntäkunta Päätöksentekojärjestys Kuntien väliset sopimukset avustusten hakemisesta Kuntien väliset sopimukset palveluiden myymisestä ja ostamisesta Etukäteissopimus avustusten jakoperusteista Etukäteissopimus kustannusten jakamisesta Yhteinen ymmärrys asioiden hoitamisen aikatauluista Kirjanpito ja kustannusten kirjaaminen yhtenäistä Koordinointi

Kiitos! Heli Somero heli.somero@jelppiverkko.fi 044-4793 260 www.jelppiverkko.fi