Pöytäkirja 1/2016 1 Aika 18.02.2016 klo 18:00-19:41 Paikka, opiskelijaravintola, Savikontie 13, Kitee Osallistujat Läsnä Karjalainen Teuvo puheenjohtaja Heikkinen Hannu jäsen Ratilainen Liisa jäsen Pitkänen Matti varajäsen Heiskanen Saara varajäsen Poissa Nousiainen Jarkko varapuheenjohtaja Putkuri Hannu jäsen Tervonen Terhi jäsen Venäläinen Mervi jäsen Muut läsnäolleet Jeskanen Reijo hallituksen pj Törönen Erja hallituksen edustaja Homanen Jaana rehtori, esittelijä Hiltunen Tuija controller Hokkanen Elina henkilökunnan edustaja Lemiläinen Vuokko pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat :t 1-13 Allekirjoitukset Teuvo Karjalainen puheenjohtaja Vuokko Lemiläinen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty..2016 Hannu Heikkinen Liisa Ratilainen Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Tämän kokouksen pöytäkirja on nähtävillä 8.3.2016 klo 9:00-14:30 n toimistossa, Savikontie 13, Kitee. Vuokko Lemiläinen hallintosihteeri
Pöytäkirja 1/2016 2 Käsitellyt asiat Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 4 3 Työjärjestyksen hyväksyminen 5 4 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen 6 5 n toimintakertomus ja tilinpäätös 2015 7 6 n opiskelijamäärä 20.1.2016 8 7 n tulokyselyn tulokset 2015 9 8 n työelämäpalautekyselyn tulokset 2015 9 Ammatillisen peruskoulutuksen aloituspaikat 2016, Pohjois-Karjalan ammattiopisto Kitee 10 n yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 2016-2019 10 11 13 11 Ilmoitusasiat 15 12 Seuraava kokous 16 13 Kokouksen päättäminen 17
Pöytäkirja 1/2016 3 1 18.02.2016 Kokouksen avaus AmoKjk 1 Puheenjohtaja avasi kokouksen.
Pöytäkirja 1/2016 4 2 18.02.2016 Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen AmoKjk 2 Kuntayhtymän hallintosäännön 51 :n mukaan: "Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä siinä käsiteltävät asiat (asialista). Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään kirjallisesti tai sähköisesti toimielimen päättämällä tavalla jäsenille ja muille, joilla on oikeus tai velvollisuus osallistua kokoukseen. Hallintosäännön 58 :n mukaan oppilaitoksen johtokunnan esittelijänä toi mii oppilaitoksen rehtori. Hallintosäännön 56 :n mukaisesti johtokunnan ko kouksissa on jäsenten lisäksi läs nä olo- ja puheoikeus hallituksen puheenjohtajalla, hallituksen nimeämällä edustajalla, kuntayhty män johtajalla ja ta lous joh tajalla oppilaitoksen koulutusjohtajilla, aikuiskoulutusjohtajilla ja controllerilla. Lisäksi voi kutsua johtokunnan kokoukseen henkilökunnan ja opiskelijoiden edustajia, joilla on läsnäolo- ja puheoikeus. Kuntalain 103 :n 2 momentin mukaan: Muu toimielin kuin valtuusto on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Tämän kokouksen kokouskutsu on lähetetty 11.2.2016. ehdotus Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä läsnäolijat. Todettiin kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä läsnäolijat.
Pöytäkirja 1/2016 5 3 18.02.2016 Työjärjestyksen hyväksyminen AmoKjk 3 Työjärjestys hyväksyttiin esityslistan mukaisesti.
Pöytäkirja 1/2016 6 4 18.02.2016 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen AmoKjk 4 Kuntayhtymän hallintosäännön 61 :n mukaan pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimieli men päättämällä tavalla. Johtokunta päätti kokouksessaan 22.8.2013, että johtokunnan pöy tä kir jan tar kastaa kaksi kullakin kerralla sitä varten valittua jäsentä. Pöytä kirja tar kastetaan kokouksen jälkeen tai se toimitetaan postitse pöy täkirjan tarkastajille. Pöy täkirjan tulee palautua sihteerille mahdollisim man pian vii meis tään nähtä vänäolopäivään mennessä. Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat Hannu Putkuri ja Liisa Ratilainen. ehdotus Johtokunta valitsee pöytäkirjan tarkastajat. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Hannu Heikkinen ja Liisa Ratilainen.
Pöytäkirja 1/2016 7 5 18.02.2016 n toimintakertomus ja tilinpäätös 2015 390/02.06.01/2015 AmoKjk 5 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän valtuusto vahvisti kokouksessaan 25.11.2015 33 ammattiopisto Kiteen vuosikatetavoitteeksi -92 000 euroa. Toteutunut vuosikate on 68 668,66 euroa, joten vuosikatetavoite saavutettiin. Toteutunut opiskelijamäärä 295,7 jäi 19,5 opiskelijaa pienemmäksi opiskelijamäärätavoitetta 315,2. Toimintakertomuksessa tarkastellaan toiminnan vaikuttavuutta, asiakaspalvelun laatua, palveluprosessien sujuvuutta ja taloudellisuutta sekä henkilöstön aikaansaannoskykyä asetettuihin tavoitteisiin nähden. Toimintakertomus ja tilinpäätös 2015 esitellään kokouksessa. Lisätietoja: rehtori Jaana Homanen, puh. 050 365 5604, jaana.homanen(at)pkky.fi. ehdotus Johtokunta hyväksyy tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen vuodelta 2015 kuntayhtymän hallituksen ja valtuuston käsiteltäväksi. Tämä asiakohta tarkastetaan ja hyväksytään kokouksessa. Johtokunta hyväksyi tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen vuodelta 2015 kuntayhtymän hallituksen ja valtuuston käsiteltäväksi. Tämä asiakohta tarkastettiin ja hyväksyttiin kokouksessa. Liitteet Liite 1 AmoK, tuloslaskelma 31.12.2015 Oheismateriaali AmoK, toimintakertomus 2015
Pöytäkirja 1/2016 8 6 18.02.2016 n opiskelijamäärä 20.1.2016 117/12.00.01/2012 AmoKjk 6 llä oli laskentapäivänä 20.1.2016 yhteensä 267 yksikköhintarahoitteisen koulutuksen opiskelijaa. Opiskelijamäärä jakautui koulutusaloittain seuravasti: Tekniikan ja liikenteen ala 77 Luonnonvara- ja ympäristöala 74 Yhteiskuntatieteiden-, liiketalouden ja hallinnon ala 38 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala 43 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala 35 Yhteensä 267 Lisätietoja: rehtori Jaana Homanen, puh. 050 365 5604, jaana.homanen(at)pkky.fi. ehdotus Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi. Oheismateriaali AmoK opiskelijamäärä 20.1.2016 AmoK opiskelijoiden kotikunta 20.1.2016
Pöytäkirja 1/2016 9 7 18.02.2016 n tulokyselyn tulokset 2015 227/00.01.02/2012 AmoKjk 7 Ensimmäisen vuoden opiskelijoille suunnattu tulokysely toteutettiin marras-joulukuussa 2015. llä kyselyyn vastasi 86 opetussuunnitelmaperustaisen ammatillisen perustukintokoulutuksen opiskelijaa. n koulutuksen laatua mittaavien yhteisten väitteiden keskiarvo oli 4,12 (vuonna 2014 ka. 4,06). Rehtori esittelee kokouksessa n tulokyselyn 2015 tulokset. Lisätietoja: rehtori Jaana Homanen, puh. 050 365 5604, jaana.homanen(at)pkky.fi. ehdotus Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi. Oheismateriaali Tulokyselyn tulokset 2015
Pöytäkirja 1/2016 10 8 18.02.2016 n työelämäpalautekyselyn tulokset 2015 628/00.01.02/2011 AmoKjk 8 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymässä vuoden 2015 aikana (31.12.2015 mennessä) työelämäpalautetta antoi yh teen sä 456 eri tehtävissä työskentelevää työ- ja elinkeinoelämän kump pa nia. Ammattiopisto Kiteellä työelämäpalautetta antoi 97 yhteistyökumppania. Ammattiopisto Kiteen työelämäpalautteen tulokset ovat hyvällä tasolla. Kaikkien väitteiden keskiarvo oli 4,04. Työpaikalla tapahtuvaa oppimista koskevien väitteiden keskiarvo oli 4,31, yhteistyötä koskevien väitteiden keski ar vo oli 4,03 ja ammatillisen koulutuksen laatua koskevien väitteiden kes kiar vo oli 3,90. Rehtori esittelee ammattiopisto Kiteen työelämäpalautekyselyn tulokset 2015. Lisätietoja: rehtori Jaana Homanen, puh. 050 365 5604, jaana.homanen(at)pkky.fi. ehdotus Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi. Oheismateriaali Työelämäpalautekyselyn tulokset 2015
Pöytäkirja 1/2016 11 9 18.02.2016 Ammatillisen peruskoulutuksen aloituspaikat 2016, Pohjois-Karjalan ammattiopisto Kitee 446/00.01.02/2014 AmoKjk 9 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän hallitus on kokouksessaan 27.1.2016 10 käsitellyt muutosta hallituksen kokouksessa 27.5.2015 101 tehtyyn päätökseen ammatillisen peruskoulutuksen aloituspaikoista 2016. Ammatilliseen koulutukseen kohdistuvien valtiontalouden leikkausten seurauk se na ammatillisen peruskoulutuksen rahoitus on 90 % prosenttia vuoden 2016 järjestämisluvan mukaisesta ensimmäisopiskelijamäärästä vuon na 2017. Koulutuksen järjestäjä voi itse päättää, miten leikkaukset to teut taa: pienentämällä perustutkintoa suorittavien opiskelijoiden määrää ja/tai muuten sopeuttamalla toimintoja. Pohjois-Karjalan kuntayhtymässä vuo den 2017 säästötarve on 4,93 milj.. Osa säästöistä (2,04 milj. ) on katsottu tarkoituksenmukaiseksi toteuttaa leikkaamalla opiskelijamäärää (-200) vuo si na 2016-2018. Tästä johtuen joudutaan tekemään muutoksia vuo den 2016 ammatillisen perustutkintokoulutuksen aloituspaikkoihin. Muu tos esi tyk sen perustana on perustutkintokohtainen vertailu yhteisesti hyväk sy tyn (ja vuoden 2014 aloituspaikkaleikkauksen yhteydessä laaditun) kritee ris tön pohjalta. Muutokset on kohdistettu niihin perustutkintoihin, jot ka ovat pärjänneet vertailuissa heikoimmin. Lisäksi on haluttu säilyttää maa kunnas sa ny kyinen 33 perustutkinnon tarjonta, joten mitään pe rus tut kin to kou lutus ta ei esitetä lakkautettavaksi. Hallituksen päätöksen 27.1.2016 10 mukaan Pohjois-Karjalan ammattiopisto Kiteen aloituspaikat 2016 ovat seuravaat: Aloituspaikat 118 (130-12) liiketalouden pt 18 kone- ja metallialan pt 10 sähkö- ja automaatiotekniikan pt 10 (16-6) rakennusalan pt 14 maatalousalan pt 32 (38-6) maaseutuyrittäjä 14 eläintenhoitaja 18 (24-6) sosiaali- ja terveysalan pt 20 hotelli-, ravintola- ja catering-alan pt 14 Lisätietoja: rehtori Jaana Homanen, puh. 050 365 5604, jaana.homanen(at)pkky.fi. ehdotus Merkitään tiedoksi.
Pöytäkirja 1/2016 12 Merkittiin tiedoksi. Oheismateriaali Ammatillisen koulutuksen aloituspaikat 2016
Pöytäkirja 1/2016 13 10 18.02.2016 n yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 2016-2019 360/00.01.02/2015 AmoKjk 10 Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain tarkoituksena on estää sukupuoleen perustuvaa syrjintää ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa sekä tässä tarkoituksessa parantaa naisten asemaa erityisesti työelämässä. Tasa-arvolaki (6 b ) velvoittaa toisen asteen oppilaitoksia laatimaan vuosittain yhteistyössä henkilöstön ja opiskelijoiden edustajien kanssa tasa-arvosuunnitelman. Vuosittaisen tarkastelun sijasta voidaan oppilaitoksessa sopia, että suunnitelma laaditaan vähintään kerran kolmessa vuodessa. Tasa-arvo suunnitelman tulee sisältää oppilaitoksen tasa-arvotilanteen ja siihen liittyvien ongelmien kartoituksen, suunnitelman tasa-arvoa edistävistä toimenpiteistä ja arvion aikaisempaan tasa-arvosuunnitelmaan sisältyneiden toimenpiteiden toteuttamisesta ja niiden tuloksista. Tasa-arvoa edistävien toimenpiteiden osalta erityistä huomiota on kiinnitettävä tasa-arvon toteuttamiseen opiskelijavalinnassa, opetusta järjestettäessä ja opintosuorituksia arvioitaessa sekä toimenpiteisiin, joilla pyritään seksuaalisen häirinnän ja sukupuolen perusteella tapahtuvan häirinnän ehkäisemiseen ja poistamiseen. Tasa-arvosuunnitelma voidaan sisällyttää osaksi opetussuunnitelmaa tai muuta oppilaitoksessa laadittavaa suunnitelmaa. Yhdenvertaisuuslain tarkoituksen on edistää ja turvata yhdenvertaisuuden toteuttamista sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeussuojaa lain soveltamisalaan kuuluvissa syrjintätilanteissa. Yhdenvertaisuuslain mukaan ketään ei saa syrjiä iän, etnisen tai kansallisen alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa viranomaisia myös edistämään yhdenvertaisuutta kaikilla edellä mainituilla perusteilla, ja muuttamaan niitä olosuhteita, jotka estävät yhdenvertaisuuden toteutumista. Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa viranomaisen laatimaan suunnitelman etnisen yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Sisäasiainministeriön suosituksen (SM003:00/2009) mukaan yhdenvertaisuussuunnitelma on viranomaisen kannalta hyödyllisempi, jos se kattaa myös muita kiellettyjä syrjintäperusteita. Yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteena on edistää yhdenvertaisuutta määrittelemällä ne tavoitteet, puitteet, keinot ja konkreettiset toimenpiteet, joiden avulla viranomainen edistää
Pöytäkirja 1/2016 14 yhdenvertaisuutta tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti sekä torjuu ja ennalta ehkäisee syrjintää toiminnassa ja työnantajana. n rehtori on päätöksellään 19.1.2016 2 (Dnro 360/00.01.02/2015) nimennyt oppilaitoksen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman laadinnan työryhmään henkilöstön edustajiksi Sari Lamminsalon ja Martti Martikaisen ja opiskelijoiden edustajiksi Marko Heikkisen ja Olesya Miroshnichenkon. Työryhmän koollekutsujana on rehtori Jaana Homanen. Lisätietoja: rehtori Jaana Homanen, puh. 050 365 5604, jaana.homanen(at)pkky.fi. ehdotus Johtokunta hyväksyy n yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman 2016-2019. Johtokunta hyväksyi n yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman 2016-2019. Liitteet Liite 2 AmoK, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 2016-2019
Pöytäkirja 1/2016 15 11 18.02.2016 Ilmoitusasiat AmoKjk 11 1. n kevätmyyjäiset lauantaina 19.3.2016. 2. ltä pääsi Taitaja 2016 -loppukilpailuun kone- ja metallialan perustutkinnon opiskelija Niko Harinen. Lisätietoja: rehtori Jaana Homanen, puh. 050 365 5604, jaana.homanen(at)pkky.fi. ehdotus Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.
Pöytäkirja 1/2016 16 12 18.02.2016 Seuraava kokous AmoKjk 12 Johtokunnan seuraava kokous on suunniteltu pidettäväksi tiistaina 3.5.2016 klo 18.00. ehdotus Johtokunnan seuraava kokous pidetään tiistaina 3.5.2016 klo 18.00. Johtokunnan seuraava kokous päätettiin pitää tiistaina 3.5.2016 klo 18.00.
Pöytäkirja 1/2016 17 13 18.02.2016 Kokouksen päättäminen AmoKjk 13 Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 19.41.
Pöytäkirja 1/2016 18 Pöytäkirjan muutoksenhaku Muutoksenhakukiellot Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisu vaati mus ta, koska pää tös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa: :t 1-9 ja 11-13 Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä hallintolainkäyttölain mukaista va litusta ammatilli sesta kou lutuk ses ta annetun lain 44.5 :n mukaan: Oikaisuvaatimus- ja valitusohjeet Oikaisuvaatimus Päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisu vaatimuksen Pohjois-Kar jalan kou lu tus kunta yh ty män hallitukselleseuraavista py kälistä: 10 Pohjois-Kar jalan koulutus kuntayhty män hallitus, os. Tulli portin katu 3, PL 70, 80101 Joen suu, pkky@pkky.fi. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tie doksisaan nista. Oikaisu vaa timuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän al lekirjoi tettava. Oikaisu vaatimus on toi mi tetta va oi kaisuvaa timusviran omaiselle en nen oikaisuvaati mus ajan päät tymistä. Valitus hallinto-oikeuteen opiskelijaa koskevasta päätöksestä Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 44 a :n mukaan päätöksestä voi valittaa hal lin to lain käyttö lain (586/1996) mukaisesti hallinto-oikeuteen 14 päivän kuluessa tiedoksisaannista, jos päätös koskee opiskelijalle annettavaa kirjallista va roi tusta, opiskelijan määräaikaista erottamista, opiskelijan erottamista asuntolasta tai opis ke li jan opiske lus ta pidättämistä 30 päivän kuluessa tiedoksisaannista, jos päätös koskee 37, 38 ja 39 :ssä säädettyä etua ja oikeut ta Valitus, pykälät, valitusaika 14 päivää ja pykälät, valitusaika 30 päivää, Itä-Suomen hallinto-oikeus, PL 1744, 70101 Kuopio (käynti os. Puistokatu 29, 70110 Kuo pio), puh: 029 56 42500, fax: 029 56 42501, ita-suomi.hao@oikeus.fi, aukiolo aika 8.00-16.15. Oikaisuvaatimus Itä-Suomen aluehallintovirastolle Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (630/1998) 44 :n mukaan päätöksestä voidaan teh dä oikai su vaa ti mus hallintolain mukaisesti aluehallintovirastoon, jos päätös koskee opis ke li jak si ot tamis ta, opetuksen järjestämistä erityisopetuksena tai 19 a :n 2 momentissa tar koi tet tua mu kaut ta mista, 21 :ssä tarkoitettuja erityisia opetusjärjestelyjä, 31 :ssä sää det tyä opiskeluaikaa tai opiskelijan kat so mis ta eronneeksi tai 34 a :ssä säädettyä huu maus ai ne tes tiä koskevan todistuksen esit tä mis velvol li suut ta. Oikaisuvaatimus, pykälät, valitusaika 14 päivää. Itä-Suomen aluehallintovirasto, PL 50 (Maaherrankatu 16), 50101 Mikkeli Puh. 0295 016 800, kirjaamo.ita@avi.fi, Kirjaamon aukioloaika 8.00-16.15 Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suorit teista pe rittä vistä mak suista an ne tun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään oi keudenkäynti maksua hallin to-oikeudessa 97 euroa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytä kirjanot tee seen.