Sivistys- ja kulttuuripalveluiden uusi johtamisjärjestelmä alkaen

Samankaltaiset tiedostot
Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

Voimassa alkaen

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

SÄÄD Ö SK O K O E L M A

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Sivistyslautakunnan pöytäkirjan pitäjänä toimii sivistystoimenjohtajan määräämä henkilö.

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

(Kaupunginvaltuuston hyväksymä , voimassa alkaen.)

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

Oulun kaupunki. Oulun seudun ympäristötoimi liikelaitoksen johtosääntö

VARKAUDEN KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMI

ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Delegointisäännön tullessa voimaan vastuualueet ovat:

S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

Sivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

Oulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö

KASVATUS JA KOULUTUS -VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Konsernijohtajan palvelussuhdeasioita koskevan päätösvallan siirron delegointimatriisi alkaen

ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä.

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Espoon kaupungin sivistystoimen toimialan esikunnan toimintaohje

I VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA

ESPOON KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

1. Edistää hyvinvointityötä kunnan asukkaiden, eri yhteisöjen ja toimijoiden kesken

Konsernijohtajan palvelussuhdeasioita koskevan päätösvallan siirron delegointimatriisi alkaen

LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö

Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia

Virkasuhteisia esimiehiä ovat:

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

Sivistyskeskuksen toimintasääntö

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

KAJAANIN KAUPUNGIN SIVISTYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Peruspalvelulautakunta määrää toimintasäännössä sille hallintosäännön perusteella kuuluvan ratkaisuvallan siirtämisestä

aikuisten asumispalvelut - palveluesimies kotiin annettavat palvelut palveluesimies terveyspalvelut sosiaali- ja terveysjohtaja

Sivistysjohtajan päätösvalta on kirjattu hallintosääntöön. 2 Sivistyksen ja hyvinvoinnin organisaatio

SÄÄDÖ SKO K O E L M A

Hyväksytty , palvelualueen johtaja Taru Kuosmanen Voimaan

Virkasuhteisia esimiehiä alkaen ovat:

Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö

HYVINVOINTI- VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa alkaen.

Sivistyspalvelujen organisaatio

SÄÄ D Ö S K O K O E L M A

KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ ALKAEN

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

SÄÄDÖ SKO K O E L M A

ESIMIEHET KULTTUURIN JA VAPAA-AJAN TOIMIALALLA TASO 2 Palvelukokonaisuus. TASO 3 Palvelu. Kulttuuripalvelukokonaisuus

Lasten ja nuorten palvelut

PERUSOPETUS ALUEREHTORI- ORGANISAATIOMALLEJA

SÄÄDÖ SKO K O E L M A

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Sivistyspalvelujen organisaatio

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 26. Kotkan kaupungin. OPETUSTOIMEN VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty hyvinvointilautakunnassa 26.9.

19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen

Sivistyslautakunnan hyväksymä ja täydentämä / 59 Hallintosäännön vaatimat muutokset, sivistyslautakunta / 81

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistysjohtajan päätösvalta on kirjattu hallintosääntöön. 2 Sivistyksen ja hyvinvoinnin organisaatio

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Hämeenlinnan kaupungin terveyden ja toimintakyvyn edistämisen sekä ikäihmisten palveluiden toimintasääntö

Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KAJAANIN KAUPUNGIN SIVISTYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Haminan kaupunginhallitus

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

1 Määräysten soveltaminen

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä

Ensihoidon ja päivystyksen liikelaitoksen toimintasääntö

Uudenkaupungin sosiaali- ja terveyskeskus

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

KAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN RATKAISUVALTA JA RATKAISUVALLAN SIIRROT

Transkriptio:

Sivistys- ja kulttuuripalveluiden uusi johtamisjärjestelmä 1.1.2017 alkaen Aluemallissa toimivat varhaiskasvatus, perusopetus ja osa nuorisopalveluita koskee päiväkoteja, peruskouluja ja nuorisotiloja. Jokaisella alueella on alueellista työtä johtava aluepäällikkö. Varhaiskasvatusjohtaja ja perusopetus- ja nuorisojohtaja vastaavat strategisesta johtamisesta omalla vastuualueellaan. He huolehtivat siitä, että omalla vastuualueella pysytään kehityksen kärjessä vastuualueeseen liittyvissä substanssiasioissa. Keskitettyjä palveluja, kuten lukio-, kulttuuri- ja liikuntapalveluja, tuotetaan alueilla kiinteässä yhteistyössä aluetoimijoiden kanssa. Kh 23.11.2015 444 Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 1

Vastuualuejohtajat ovat strategisia johtajia Vastuualuejohtajat vastaavat oman vastuualueensa osalta: vastuualueensa yhtenäisestä strategisesta johtamisesta palveluiden asiakaslähtöisestä järjestämisestä ja tuottamisesta yhteistyössä alueellisten toimijoiden kanssa (lakien ja konsernin linjausten mukaisesti) ennaltaehkäisevästä työstä, moniammatillisuudesta, monituottajuudesta ja toimialat ylittävästä verkostomaisesta yhteistyöstä palveluiden kehittämisestä ja kokonaisvaikuttavuuden seurannasta ja arvioinnista strategisten kumppanuuksien kehittämisestä poliittisen päätöksenteon valmistelusta, tuesta ja päätösten toimeenpanosta keskitettyjen palveluiden vastuualuejohtajat ja aluemallin keskitettyjen palveluiden osalta perusopetus- ja nuorisojohtaja ja varhaiskasvatusjohtaja vastaavat myös operatiivisesta johtamisesta Vastuualuejohtajien esimies on sivistys- ja kulttuurijohtaja. Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 2

Aluepäälliköt johtavat alueilla Aluepäälliköt vastaavat omalla alueellaan: sivistys- ja kulttuuripalveluiden operatiivisesta johtamisesta toiminnan ja talouden johtamisesta henkilöstöjohtamisesta ja lähijohtamisesta tiloista ja muista resursseista poikkitoiminnallisen ja monialaisen yhteistyön toimivuudesta omalla alueella käyttösuunnitelman tavoitteiden toteutumisesta ja raportoinnista alueellisten kehittämissuunnitelmien kautta. Lisäksi he toimivat: monitoimitalojen johtajien ja yksiköiden johtajien esimiehenä alueen johtotiimin ja hyvinvointialueen monialaisen ohjausryhmän puheenjohtajana. Aluepäälliköiden esimies on sivistys- ja kulttuurijohtaja Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 3

Sivistys- ja kulttuuripalveluiden jatkodelegointi, käsitteitä Palvelualue = sivistys- ja kulttuuripalvelut ->sivistys- ja kulttuurijohtaja Vastuualue = varhaiskasvatus-, perusopetus- ja nuoriso-, kulttuuri-, liikunta-, lukiopalvelut, taiteen perusopetus ja vapaa sivistystyö -> vastuualuejohtajat Alue = pohjoinen, keskinen, itäinen, eteläinen alue -> aluepäälliköt Toimintayksikkö = koulu, päiväkoti, kulttuurilaitos, kirjastopalvelut, liikuntapalveluiden yksiköt, kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta, tapahtumayksikkö, asiantuntija- ja tukipalveluiden yksiköt ja kehittämispalveluiden tiimit Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 4

Sivistys- ja kulttuuripalveluiden jatkodelegointi, käsitteitä Toimintayksikön esimies = rehtori, päiväkodinjohtaja, intendentti, kulttuuritalon johtaja, kirjastopalvelujohtaja, museo- ja tiedekeskusjohtaja, monitoimitalon johtaja, liikuntapalveluiden päälliköt, nuorisopalveluiden päälliköt, yhteisötoiminnan päällikkö, tapahtumapäällikkö, kehityspäällikkö, henkilöstöpäällikkö, talouspäällikkö, hallintopäällikkö Hallinnollinen esimies = tiimin tai ryhmän esimies:, työsuojelupäällikkö, projekti- ja ict-tiimien päällikkö, laatupäällikkö, hyvinvointipäällikkö, Lähiesimies: työnjohtovastuulliset, alueellisesta nuorisotyöstä vastaavat Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 5

Sivistys- ja kulttuuripalveluiden jatkodelegointi 1.1.2017 alkaen Yleiset asiat Henkilöstöpäätökset Hankinnat Talousasiat Muut Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 6

Yleiset asiat Puhevallan käyttö, viranomaisten ja tuomioistuimien lausunto- ja selvityspyynnöt sivistys- ja kulttuurijohtaja ao. vastuualueen johtajan valmistelusta Nimenkirjoitusoikeus: sivistys- ja kulttuurijohtaja usean vastuualueen osalta vastuualuejohtajat / aluepäälliköt / toimintayksikön esimiehet oman vastuualueen / alueen / toimintayksikön osalta Vahingonkorvaus- ja esinevahinkopäätökset sivistys- ja kulttuurijohtaja tai hallintopäällikkö Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 7

Yleiset asiat Palveluiden järjestämiseen liittyvät sopimukset sivistys- ja kulttuurijohtaja useaa vastuualuetta koskevat vastuualuejohtaja omaa vastuualuetta koskevat, ellei päätösvalta kuulu aluepäällikölle aluepäällikkö omaa aluetta koskevat yksityisen päivähoidon tuottajien valinta: varhaiskasvatusjohtajan esittelystä sivistys- ja kulttuurijohtaja Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 8

Yleiset asiat Sivistys- ja kulttuuripalveluiden tilojen ulosvuokraus Tilakeskuksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti yleiset periaatteet, sivistys- ja kulttuurijohtaja hinnoittelu: vastuualuejohtajat sopimukset tilojen käytöstä sovittujen periaatteiden ja hinnoittelun mukaisesti: toimintayksikön esimies, monitoimitaloissa monitoimitalon johtaja Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 9

Henkilöstöpäätökset HENKILÖSTÖVALINNAT Lautakunta valitsee vastuualuejohtajat Sivistys- ja kulttuurijohtaja valitsee aluepäälliköt ja suoraan alaisensa tuki- ja asiantuntijapalveluiden päälliköt Vastuualuejohtajat, aluepäälliköt ja toimintayksiköiden esimiehet Kelpoisuusehtojen määrääminen, nimikemuutokset: henkilöstöpäällikkö vastuualuejohtajien ja aluepäälliköiden esittelystä Tehtäväkohtainen palkka: valitseva viranhaltija sovittujen periaatteiden mukaan Valintapäätöksen tekijä hyväksyy irtisanoutumisen, irtisanottaessa päätöksen tekee esittelystä sivistys- ja kulttuurijohtaja, lukuun ottamatta lautakunnan päätöksellä valittuja viranhaltijoita. Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 10

Henkilöstöpäätökset 2 Henkilöstön siirtopäätökset ja siirtoihin liittyvät palvelussuhteen ehtojen muutokset: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai henkilöstöpäällikkö, mikäli toimivalta ei kuulu muulle viranhaltijalle vastuualueen sisällä toimintayksiköstä toiseen siirrettäessä vastuualuejohtaja, mikäli toimivalta ei kuulu aluepäällikölle alueen sisäiset siirrot aluepäällikkö alueiden väliset siirrot vastaanottava aluepäällikkö toimintayksikön sisäiset siirrot toimintayksikön esimies Vakinaistaminen ilman hakumenettelyä henkilöstöpäällikkö esimiehen esittelystä Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 11

Henkilöstöpäätökset 3 Harkinnanvaraiset palkantarkistukset ja lisät kaupungin linjausten ja päätösten mukaisesti henkilöstöpäällikön kanssa valmistellen sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualuejohtajille ja suoraan alaisilleen päälliköille vastuualuejohtaja oman vastuualueen henkilöstölle, ellei toimivalta kuulu aluepäällikölle aluepäällikkö alueensa henkilöstölle Järjestelyerät vastuualuejohtajan tai aluepäällikön esittelystä henkilöstöpäällikkö tai sivistys- ja kulttuurijohtaja asiantuntijapalveluiden osalta sivistys- ja kulttuurijohtaja henkilöstöpäällikön esittelystä Virka- ja työehtosopimusten mukaiset lisät toimintayksikön esimies alaiselleen henkilöstölle Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 12

Henkilöstöpäätökset 4 Harkinnanvaraiset palkattomat virka- ja työvapaat enintään 2 vuotta toimintayksikön esimies, paitsi vakinaiseen virkaan/tehtävään siirtymisen vuoksi enintään 12 kk edellä mainitut ajat ylittävien hakemusten osalta päätöksen tekee henkilöstöpäällikkö tai sivistys- ja kulttuurijohtaja toimintayksikön esimiehen esittelystä Virka- ja työehtosopimusten mukaiset lakisääteiset virka- /työvapaat, vuosilomat lähiesimiehet alaiselleen henkilöstölle Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 13

Henkilöstöpäätökset 5 VIRKA-/TYÖMATKAT, KOULUTUSPÄÄTÖKSET, LISÄ-, YLITYÖ, VARALLAOLOPÄÄTÖKSET esimies alaisensa henkilöstön osalta paitsi ulkomaille suuntautuvat virka-/työmatkat päättää sivistys- ja kulttuurijohtaja paitsi koulutukset, jotka eivät ole tavanomaisia, koulutussuunnitelman mukaisia koulutuksia (esim. pitkäkestoiset keskimääräistä kalliimmat), päättää henkilöstöpäällikkö tai sivistys- ja kulttuurijohtaja hallinnollisen esimiehen esittelystä Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 14

Hankinnat Hankintapäätöksen tekijä allekirjoittaa tarjouspyyntöasiakirjat ja sopimukset ja päättää mahdollisten optiovuosien käytöstä. Lautakunnan päätösten osalta allekirjoitusoikeus on sivistys- ja kulttuurijohtajalla. Hankintavaltuudet käyttösuunnitelman rajoissa: isännöitsijät enintään 15.000 e, toimintayksiköiden esimiehet enintään 30.000 e, aluepäällikkö enintään 100.000 e, vastuualuejohtaja enintään 150.000 e, sivistys- ja kulttuurijohtaja enintään EU-kynnysarvoon saakka kulttuuriperintöjohtaja taide- ja museokokoelmahankintojen osalta EU-kynnysarvoon saakka Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 15

Talous Laskujen ja maksumääräysten hyväksyjien sekä osto- ja tilausvaltuuksien määrääminen sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualuejohtajien, aluepäälliköiden ja asiantuntijapalveluiden osalta vastuualuejohtaja vastuualueensa henkilökunnalle, ellei päätösvalta kuulu aluepäällikölle aluepäällikkö alueensa henkilökunnalle Palveluista perittävien maksujen määrääminen, ellei laista tai muista määräyksistä muuta johdu vastuualuejohtaja oman vastuualueensa osalta, ellei päätösvalta kuulu aluepäällikölle aluepäällikkö oman alueensa osalta asiakasmaksuyksikön viranhaltijat määräävät kunnallisen tulosidonnaisen päivähoidon ja ip-toiminnan asiakasmaksut sekä myöntävät palvelusetelioikeuden päivähoitopalveluun yksityisessä varhaiskasvatuksessa konsernihallinnon erityisasiantuntija päättää asiakasmaksun alentamisesta, perimättä jättämisestä,, asiakasmaksuihin tehtyjen hyvityslaskujen, oikaisujen ja maksumääräysten hyväksymisestä, palveluseteliarvon asiakaskohtaisesta korottamisesta päättää varhaiskasvatuksen vastuualuejohtaja Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 16

Talous Maksulykkäyksistä ja maksusuunnitelmista päättäminen sivistys- ja kulttuurijohtaja, ellei toimivalta kuulu muulle viranhaltijalle vastuualuejohtaja enintään 6 kk asiakasmaksuyksikön esimies enintään 6 kk asiakasmaksuyksikön viranhaltijat enintään 3 kk laskun tekijä voi myöntää enintään 30 päivän maksulykkäyksen Saatavan poistaminen sivistys- ja kulttuurijohtaja, ellei toimivalta kuulu muulle viranhaltijalle vastuualuejohtaja oman vastuualueensa osalta Palkkasaatavista ja -perinnästä päättää henkilöstöpäällikkö Maksukorttien myöntämisestä päättää talouspäällikkö Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 17

Avustukset Avustusten myöntäminen kaupungin avustusperiaatteiden mukaisesti sivistys- ja kulttuurijohtaja tai vastuualuejohtaja oman vastuualueensa osalta käyttösuunnitelmassa määritellyn määrärahan puitteissa Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 18

Muu päätösvalta Tutkimusluvat laatupäällikkö useaa vastuualuetta koskevat vastuualuejohtaja oman vastuualueen osalta, paitsi väitöskirjatyöhön liittyvät tutkimuslupapäätökset laatupäällikön esittelystä toimintayksikön esimies yhtä toimintayksikköä koskevat Sivutoimiluvat päättää ja ilmoitukset vastaanottaa sivistys- ja kulttuurijohtaja Yksilöasioihin liittyvät päätökset (opiskelijat, oppilaat, päivähoitolapset) sivistys- ja kulttuurijohtaja määrää lakeihin, säädöksiin, asetuksiin ja linjauksiin perustuen lukioiden opiskelijoihin, perusopetuksen oppilaisiin ja varhaiskasvatuksen päivähoitolapsiin kohdistuviin toimenpiteisiin oikeutetut viranhaltijat Sivistys- ja kulttuurilautakunta 15.12.2016 204 19