Aalto University Magazine joulukuu Yrittäjä saa olla monessa mukana. Teksti: Antti J. Lagus

Samankaltaiset tiedostot
minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

MUOKKAA PERUSTYYLEJ Ä NAPS.

TYÖN MARKKINOILLA TOIMIMISEN TAIDOT -YHTEINEN PELIKENTTÄ. Mikko Kesä, vanhempi neuvonantaja, Sitra Työsteen Sillat

Yrittäjyyden erillaistaminen Vihreä yrittäjyys. Moduuli 5 Vihreä yrittäjyys ja sen erityispiirteet

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Mitä osaamista kansainvälinen kokemus tuottaa? Sanna Heliövaara ja Anne Valkeapää Maailmalle.net ja Euroguidance Opetushallitus

Tulevaisuuden markkinat tulevaisuuden yrittäjä. Vesa Puhakka

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Rovaniemi

Uusia tuulia mediaseurannassa:! PR-palveluiden integraatio ja digitalisoituva maailma. Koodiviidakko Oy

LIIKETALOUDEN OPINTOJAKSOT, yht. 5 op

VADELMAVENE - tiimikoulu, minä ja muut tiimissäni

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Nuoret Duuniin 2017 Koulutuksen kärki kohti osuvaa työllistymistä -seminaari. projektipäällikkö Panu Hiekkala

#Lifeworksinspired. Oletko oman urasi jarru vai kiihdyttäjä? Lifeworks-tilaisuus :15 Tervetuloa! Jarkko Sipiläinen, Team Coach, MPS

Uraseuranta 2018 tuloksia vuonna 2013 valmistuneiden uraseurannasta

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

SISÄLTÖMARKKINOINTI. Viestintää uusissa vaatteissa vai markkinointia vanhoissa

Työn tulevaisuus. VAROITUS Perustuu subjektiivisiin kokemuksiin ja näkemyksiin. Matias Mäkitalo Co-founder, Treamer Oy

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

Työ- ja elinkeinoministeriö Osuustoiminnallinen yrittäminen ja yhteisötalous projekti: Yhdessä yrittämään

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE. Työtoiminnoista töihin OSUUSKUNTA. versio 1 6/18

Uusyrityskeskuksien kokonaistilanne. Joulukuu Vastauksia huomisen kysymyksiin

Jyväskylän yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2016)

HAAGA-HELIA:. Yrittäjyydestä Yrittäjyydellä Yrittäjille. Tarja Römer-Paakkanen, MMT dos. Yrittäjyyden yliopettaja

AMK:t kokeilukulttuurin dynamoina. Työpaja AMK-päivät, Kajaani

Kauppatieteilijät työmarkkinoilla Vuonna 2014 valmistuneiden maistereiden sijoittuminen työelämään koulutusohjelmittain

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Satakunnan Yrittäjät Kehittävä yritysyhteistyö. Markku Kivinen

Workshop Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA. Ohjelma. Luovuuden ainekset. Odotukset.

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Uraseuranta 2012 Aalto-yliopisto tiivistelmä vuonna 2007 maisteriksi valmistuneiden vastauksista

Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Lahti

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Huippuosaaminen ja yrittäjyys. Auli Pekkala, KTT HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu

Kulttuurialan ammattikorkeakoulututkinto KEVÄT 2019

Sauna from Finland -konsepti 9/2009

YRITTÄJYYSPOLKU. Nuorten työllisyyspalvelut

Kohti parempaa maailmaa

Kouluttautuminen ja työurat. Akavalaisten näkemyksiä - KANTAR TNS:n selvitys 2018

Räjäytetään taidemarkkinat! Seminaaritehtävien avainlöydökset: esimerkkejä ja yhteenvetoa keskusteluista

Kaleva Median digipolku ja -opit

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

UKKO.fi käyttäjäkysely 2017

Kevytyrittäjyys rekrytoinnin muotona. Tervetuloa. Toukokuu Turvallinen polku yrittäjyyteen Omapajan laskutuspalvelu

KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Kehitystrendejä kaupan työmarkkinoilla. Jaana Kurjenoja

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kaupunginkanslia Elinkeino-osasto Elinkeinojohtaja

NYKYTILAKARTOITUS JA KIRKASTUS

2. Sain riittävästi tietoa opinnoista ja ammattialasta oppilaitokselta, jossa opiskelen.

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Vaihto-oppilaaksi voit lähteä jo lukioaikana tai ammattioppilaitoksesta.

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

Attitude Pirkanmaan tulokset

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

TAMPEREELTA MAAILMALLE OHITUSKAISTA Business Finland tasoittaa tiesi maailmalle, Juha Suuronen, Senior Director

Askel-hanke Business-ajattelu ja asiakkaan liiketoimintahaasteiden ymmärtäminen Ilkka Wäck, Faros Group. Huhtikuu.

Myynti nyt Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

MiniMikkeli tapahtuma opiskelijoiden oppimisympäristönä Pekka Pulkkinen & Jarmo Kuosmanen

Lataa Body - Aino Mäkelä. Lataa. Lataa kirja ilmaiseksi suomalainen Body Lataa Luettu Kuunnella E-kirja Suomi epub, Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Social media manager koulutus

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

UUDET OSAAJAT. Kuinka taide ja kulttuuri vastaavat tulevaisuuden osaamistarpeisiin? Anne Raasakka, apulaisrehtori, Vantaan ammattiopisto Varia

Opinto-ohjauksen rooli hyvinvointityössä

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Sosiaalinen media yrityskäytössä

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa.

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa

SIIPESI KANTAVAT VAIKUTTAVUUSTUTKIMUKSEN TULOKSET TIIVISTELMÄ

Taideopintoja, historian tutkimusta, kävelylenkkejä uuden elämän askelin

CreaMentors Oy Tämä materiaali on CreaMentors Oy:n omaisuutta ja luottamuksellista. Näiden tietojen käyttö muuhun kuin tämän aineiston

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Tulevaisuuden tuotteet ja tuotanto

TAKUULLA RAKENTEISIIN!

Kaupan työllisyys ja digitalisaatio

Suomalainen työ muutoksessa.

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

75 % YRITTÄJISTÄ KOKEE DIGITALISAATIOSSA ONNISTUMISEN TÄRKEÄKSI YRITYKSENSÄ TULEVAISUUDELLE SONERA YRITTÄJÄTUTKIMUS TUTKIMUSRAPORTTI

Tutkimuksen tavoitteet

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Kuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa

Kuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa

Näin tutkittiin alle 50-vuotiasta vastaajaa. 75 % vastaajista oli miehiä vuotiaat. 25 % vastaajista oli naisia.

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA?

OSAAMISEN TULEVAISUUS

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

15.40 Luottamus mahdollistaa Suomen menestyksen 2020-luvulla digiturva toiminnan mahdollistajana Kimmo Rousku, Väestörekisterikeskus

NUORET OSAAJAT TYÖELÄMÄSSÄ 2017

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa.

Transkriptio:

Aalto University Magazine joulukuu 2015 Yrittäjä saa olla monessa mukana Teksti: Antti J. Lagus Täysi-ikäinen työelämässä: Tiina Zilliacus summaa 18 vuoden työkokemuksensa niin, että pienyrittäjän työnteko on varsin erilaista kuin suurissa yrityksissä. Suurissa yrityksissä Nokialla ja Soneralla Zilliacus toimi 11 vuoden ajan. Tämän jälkeen seurasivat toimitusjohtajuudet useassa pienessä yrityksessä ja nyt hän on toiminut yrittäjänä neljä vuotta. Vaikka yritykset ovat vaihtuneet, hän on koko ajan tehnyt digi- ja mobiilipalveluita. Tuotteet ovat toki muuttuneet, mutta peruslogiikka on sama: kuluttajat ovat asiakkaina ja palvelut toimitetaan jonkin digitaalisen kanavan yli. Kansainvälistä markkinointia pääaineenaan kauppakorkeakoulussa opiskellut Zilliacus päätyi ensimmäiseen varsinaiseen työpaikkaansa Soneralle osallistuttuaan koulun tarjoamaan Interactive Telecommunications Program eli ITP-ohjelmaan. Soneralla hän pääsi mukaan Sonera Zediin, jota hän pitää elämänsä MBA-kouluna ulkomaan komennuksineen. Zilliacus naurahtaa ja sanoo, että tämä oli hänen Startup Saunansa. Hän muistelee opiskeluaikojaan muutenkin lämmöllä. Aidosti hahmotin kuitenkin tuloslaskelman ja taseen vasta sitten, kun olin jo duunissa. Zilliacus ei varsin pidä sanasta sarjayrittäjä, vaikka kokeekin olevansa sellainen. Hän on yhden pääomistajuuden lisäksi mukana monissa muissa yrityksissä partnerina ja neuvonantajana. Minun määritelmäni mukaan yrittäjä saa olla monessa mukana ja pitää olla monta rautaa tulessa. Vain yhteen asiaan keskittyminen on aika iso riski, Tiina Zilliacus sanoo.

Nyt Zilliacuksella on kolme yritystä, joista Gajatri Studios tekee mobiilija älykellosovelluksia. Konsultointiyhtiössä puitteissa Zilliacus toimii neuvonantajana pienille ja suuremmillekin yrityksille, jotka kehittävät omia uusia palveluitaan. Lisäksi Zilliacuksella on tekeillä jotakin muuta, joka ei ole vielä julkista. Ensi vuoden alkupuolella kuullaan lisää. Myös uusi hanke liittyy terveyteen ja digitalisaatioon. Muna vai kana teknologia vai asiakkaiden tarpeet? Itsensä mittaaminen ja hyvinvointirannekkeet ovat tosi kiinnostavia. Esimerkiksi viisi vuotta sitten ihmiset eivät tienneet, että päivittäinen kymmenentuhannen askelen kävely on hyväksi. Monissa yrityksissä mietitään nyt, miten ihmisiä saadaan aktivoiduiksi erilaisin mobiilisovelluksin. Zilliacus laskee, että jos kunnostaan huolehtivien määrä nousee esimerkiksi kymmenellä prosentilla, sillä on merkittävä kansanterveydellinenkin vaikutus. Se viekö teknologia vai vievätkö asiakkaiden tarpeet, on vähän munakana-asia. Usein muutos syntyy molempien asioiden liitosta. Zilliacus luonnehtii itseään niin, että hän synnyttää uusia palveluita ja asioita. Kaikille hänen toimilleen on yhteistä se, että asioiden ytimessä on jokin digitaalinen tuote tai palvelukonsepti. Hän sanoo asioiden markkinoille tuomisen olevan ominta osaamistaan, mutta tunnustaa myös astuneensa suunnittelun puolelle. Toisin sanoen hän myös kuvaa ja mallintaa ja tekee palveluiden suunnittelutöitä. Suunnittelutöitä teen pääasiassa omissa projekteissani. Niiden tekeminen on myöhempien vuosien ilmiö. Nykypäivänä suunnittelijan ja kaupallistajan töitä ei edes voi erottaa toisistaan. Tekemällä oppii ja virheistä myös. Mielestäni Suomi ei ole sen kielteisempi ympäristö virheiden tekemiselle kuin muutkaan paikat. Täällä ehkä ihmisillä itsellään on isompi kynnys virheiden tekemiseen.

Kun laittaa itsensä alttiiksi, ei tunnu kivalta myöntää, ettei ollutkaan täydellinen tässä asiassa. Pää täynnä ideoita Zilliacus on myös perehtynyt meditaatioon, tietoiseen läsnäoloon ja joogaan, joiden avulla hän pääsee takaisin nykyhetkeen. Hän kertoo harjoittavansa tekniikoita, joiden avulla päässä pyörivät ajatukset asettautuvat paikalleen. Vielä tärkeämpää on saada uusia ideoita ja avata yhteyttä omaan luovuuteen. Näistä harjoituksista on minulle valtavasti hyötyä. Ne kasvattavat päässäni uusia yhteyksiä, jotka saattavat johtaa ongelmien ratkeamiseen. Zilliacus kertoo, että hänen luovin aikansa on aamulla hyvin nukutun yön jälkeen, jolloin hänen mielensä työstää asioita. Ratkaisu illalla askarruttaneeseen asiaan löytyy usein aamulla. Ratkaisukeskeistä voimavaravalmennusta Zilliacus päätyi opiskelemaan ollessaan vielä palkkatöissä. Ratkaisukeskeisestä tiiminvetämisestä oli hänen mukaansa paljon hyötyä sellaisilla alueilla, jotka eivät kuuluneet työnantajan toiminnan ydinalueisiin ja muutokset olivat arkipäivää. Yrittäjyydessä tarvitaan konkretiaa Yrittäminen, jossa työllistää itse itsensä ja maksaa omat kulunsa, on Zilliacuksen mielestä kokonaan erilainen työn tekemisen malli kuin jonkin yrityksen palveluksessa oleminen. Oma epävarmuuden sietokyky ja keinot keksiä asioita uudelleen, joista voi kehkeytyä liiketoimintaa, on keskeistä, kun on omillaan. Oman yrityksen perustamiseen Zilliacus laskee tarvittavan siirtymäajan, jolloin täytyy opetella työn tekemisen tavat ja riskiajattelu sekä myyminen aivan eri näkökulmasta kuin aikaisemmin. Näihin kannattaa hänen mukaansa panostaa alkuvaiheessa.

Näistä asioista kirjoitetaan liian vähän. Tarvitaan konkretiaa. Vapaus ja vastuu ovat omissa käsissä. Se on tämän työn alituinen luonne. Toisaalta pienessä yrityksessä voi viedä ideoita paremmin markkinoille kuin jossakin isossa. Sitä hetkeä ei voita mikään kun saa tuotua uuden asian ulos. Zilliacuksen mielestä onkin kiinnostavaa, mitä pienistä yrityksistä voitaisiin viedä suurten yritysten pariin. Suuretkin voivat kokeilla uusia ideoita esimerkiksi eri brandilla tai toisissa maissa. Yrittäjyys sopii Zilliacuksen mielestä toisille ja toisille ei, mutta kaikki voivat oppia yrittäjyyttä. Kasvuyrittäjyydestä puhutaan paljon ja Zilliacuksenkin mielestä jokaisen yrityksen tehtävänä on kasvaa, mutta hän muistuttaa, että kaikilla aloilla kasvu ei luo uusia työpaikkoja. Kuvateksti/ulosotto: Olen aina tykännyt uusien asioiden opiskelusta. Näin tulee kokeiltua sellaistakin, mitä ei ehkä olisi ennen tehnytkään. Tiina Zilliacus Tiina Zilliacus Ikä 41 vuotta Koulutus Kauppatieteen maisteri, Helsinki 1997 Ura Yrittäjä (mm. Gajatri Studios) 2011 - Toimitusjohtajana useissa pienissä yrityksissä 2008-2011 Nokia 2001 2007 Sonera 1997 2001 Perhe Mies

Harrastukset Viimeksi luettu kirja Monipuolinen median käyttö Elizabeth Gilbert: Big Magic