Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia valtiolla työskenteleville
Virkamiesvaihdossa syvennetään maailmalla oman alan osaamista, kielitaitoa ja kansainvälisiä verkostoja. Vaihdossa hankitut tiedot, taidot, yhteistyösuhteet ja tuoreet näkökulmat ovat arvokasta pääomaa myös työnantajalle. Virkamiesvaihto-ohjelmista voi saada taloudellista tukea lyhytaikaiseen työskentelyyn ulkomailla omalla hallinnonalalla. Myös työtehtäviin liittyvää jatkokoulutusta ulkomailla tuetaan tietyin ehdoin. Ohjelmat tukevat valtionhallinnon työntekijöiden kansainvälistä liikkuvuutta ja henkilöstön kehittämistä. Kuka voi hakea? Kaikki valtion palveluksessa olevat, joiden työnantaja puoltaa vaihtoa ja sitoutuu maksamaan palkan vaihdon ajalta. Hakijalla täytyy olla riittävä kielitaito. Oma aktiivisuus on tärkeää, koska paikka virkamiesvaihtoon hankitaan itse, omia tai työnantajan kansainvälisiä kontakteja hyödyntämällä. Vaihdon ei tarvitse olla vastavuoroista. Hakuaika on jatkuva. Hakuohjeet ja -lomakkeet: www.cimo.fi/ohjelmat/virkamiesvaihto Sain taitoja, joita ei olisi voinut millään muulla tavalla hankkia.
Virkamiesvaihdossa opin asioita, joista meillä ei vielä tiedetty. Pohjoismainen virkamiesvaihto Pohjoismaiden ministerineuvoston virkamiesvaihto-ohjelman tavoitteena on lisätä virkamiesten tietoja toisten pohjoismaiden hallinnosta ja lainsäädännöstä sekä lisätä yhteyksiä pohjoismaiden valtionhallintojen välillä. CIMO vastaa ohjelmasta Suomessa. Vaihtoon osallistuja voi työskennellä yhdessä tai useammassa virastossa yhdessä tai useammassa Pohjoismaassa: Färsaarilla, Grönlannissa, Islannissa, Norjassa, Ruotsissa, Tanskassa tai Ahvenanmaalla. Ohjelmalla on pitkät perinteet, sillä se on alkanut jo vuonna 1979. Vaihdon kesto ja stipendin suuruus - Vaihto kestää 1 12 kuukautta (toteutus mielellään saman kalenterivuoden aikana). - Pohjoismaiden ministerineuvoston verovapaan stipendin (11 000 DKK/kk vuonna 2015) lisäksi korvataan matkakustannukset koti- ja vaihtopaikkakunnan välillä edullisinta matkustusvaihtoehtoa käyttäen. Pidemmissä vaihdoissa korvataan myös muuttokustannuksia. Parasta oli mahdollisuus hankkia kontakteja ja oppia tuntemaan valtionhallinnon työtapoja toisessa maassa.
Vaihdosta minulle jäi käteen uusia ystäviä, työelämään liittyviä kehitysideoita, parantunut kielitaito sekä kasvanut ammattiylpeys. Pohjoismaiden ulkopuolelle suuntautuva virkamiesvaihto CIMOsta voi hakea tukea myös lyhytaikaiseen työskentelyyn omalla hallinnonalalla Pohjoismaiden ulkopuolella. Tukea voidaan myöntää rajoitetusti myös ulkomailla tapahtuvaa omiin työtehtäviin liittyvää jatkokoulutusta varten. Sen piiriin kuuluu myös mm. osallistuminen Euroopan yhteisön harjoitteluohjelmiin (NEPTohjelma), Euroopan julkishallinnon EIPA-asiantuntijaohjelmiin, OECD-harjoitteluun sekä Ranskan hallintokorkeakoulun (ENA) opintojaksoihin. Kohdemaita ei ole rajattu, mutta käytännössä valtaosa vaihdoista suuntautuu EU-maihin. Vaihdon kesto ja tuen suuruus - Vaihto kestää 1 6 kuukautta. - Tuki on tarkoitettu virkamiesvaihdosta aiheutuvien kustannusten osittaiseen korvaamiseen. Sitä voi saada matkakustannuksiin koti- ja vaihtopaikkakunnan välillä edullisinta matkustusvaihtoehtoa käyttäen sekä kohtuullisiin asumiskustannuksiin. (2015 tuen määrä on enintään 3 000 /kk, josta tuki asumiseen on enintään 1 000 /kk. Tukea myönnetään enintään 6 000 / henkilö.)
Maakohtaiset virkamiesvaihto-ohjelmat Maakohtaisilla, bilateraalisilla virkamiesvaihto-ohjelmilla tarkoitetaan Suomen ja Ison-Britannian, Itävallan, Saksan ja Unkarin valtionhallintojen välistä virkamiesvaihtoa. CIMOn kautta voi hakeutua virkamiesvaihtoon näihin maihin. Yhteistyökumppanimme avustavat vaihtopaikkojen löytämisessä omissa maissaan. Vastaavasti brittiläiset, itävaltalaiset, saksalaiset ja unkarilaiset voivat tulla perehtymään Suomen valtionhallintoon. Kielitaitovaatimuksena on englanti tai saksa: Isoon-Britanniaan tai Unkariin suuntautuvissa vaihdoissa työkielenä on englanti, Saksaan tai Itävaltaan suuntautuvissa saksa. Vaihdon kesto ja tuen suuruus ovat samat kuin Pohjoismaiden ulkopuolelle suuntautuvassa virkamiesvaihdossa. 92 % työnantajista koki virkamiesvaihdosta olleen sille hyötyä. Vastaajina oli 24 suomalaista julkishallinnon organisaatiota, jotka olivat lähettäneet työntekijöitään virkamiesvaihtoon vuosina 2005 2012. Vaihtoja oli yli 50. Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO Hakaniemenranta 6 (PL 343) 00531 Helsinki Puh. 0295 338 500 (vaihde) www.cimo.fi ISBN: 978-951-805-652-5 (painettu) ISBN: 978-951-805-653-2 (pdf) Kuvat: Satu Haavisto, Olli Urpela, Gorilla Taitto: Mainostoimisto RED Paino: Libris Oy, 4/2015, 2 000 kpl