Aika: 3.2.2017 klo 8.15-10.00 Paikka: Tampereen kaupunkiseutu, kokoushuone Valimo, Kelloportinkatu 1 b Osallistujat Yli-Rajala Juha konsernijohtaja Tampere, pj. 10-17 Auvinen Oskari kunnanjohtaja Kangasala Joensuu Jaakko kansliapäällikkö Pirkkala, 1. vpj. Kuusisto Juha kaupunginjohtaja Orivesi, 2. vpj. Linnamaa Reija strategiajohtaja Tampere Nurminen Mikko johtaja Tampere Paloniemi Erkki kunnanjohtaja Vesilahti Rämö Heidi kunnanjohtaja Lempäälä Sorvanto Jarkko kaupunginjohtaja Ylöjärvi Väätäinen Eero kaupunginjohtaja Nokia Nurminen Päivi seutujohtaja esittelijä, TKS Pohjonen Juhani seutusihteeri sihteeri, TKS Kutsutut: Ikonen Anna-Kaisa pormestari Tampere Malmberg Jarkko kaupunginjohtaja Sastamala, 17 Mansikkamäki Pekka työllisyys- ja turvallisuuspäällikkö Ylöjärvi, 17 Saari Regina ohjelmajohtaja Tampere, 17 Tamminen Pertti projektijohtaja Tampere, 18 1/20
KÄSITELTÄVÄT ASIAT 10 AVAUS JA EDELLISEN KOKOUKSEN TÄYTÄNTÖÖNPANO 3 11 SEUTUSTRATEGIAN TOTEUTUSOHJELMA 2017-2020, EHDOTUS 4 12 KUNNALLISHALLITUSTEN SEUTUPEREHDYTYS 6 13 HALLINTOSÄÄNNÖN UUDISTAMINEN, KESKUSTELU 8 14 HALLITUSOHJELMATAVOITTEIDEN TARKISTAMINEN 10 15 KUNTIEN ELINKEINOPOLIITTISET KATSAUKSET 12 16 KUNTAJOHTAJAKOKOUKSEN VARAPUHEENJOHTAJAT VUODELLE 2017 13 17 TYÖLLISYYSPALVELUN ALUEELLINEN KOKEILU 2017 2018, SOPIMUSLUONNOS 14 18 VUORES, PROJEKTIN ESITTELY 16 19 TIEDOKSIANNETTAVAT ASIAT 17 20 SEURAAVAT KOKOUKSET 19 21 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN 20 2/20
10 AVAUS JA EDELLISEN KOKOUKSEN TÄYTÄNTÖÖNPANO (8.15-8.20, 5 min) Muistio 13.1.2016, liitteenä. Kokouksen 13.1. keskeiset asiat ja toimenpiteiden eteneminen. Asia Toimenpiteiden eteneminen Vastuu Tietohallinto-ohjelma Valmistelu jatkuu, esittely seutuhallitukselle 22.2. Toimenpidesuunnitelma keväällä 2017 kjk:lle. JO, AK, JP Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategian toteutusohjelma, luonnos Elinkeinojen seudullisen vetovoimaprofiilityön käynnistäminen Seudullisen asuntotuotantoinformaation kehittämisen pääperiaatteet Seutusuunnittelupäällikön ja hyvinvointipalvelujen kehittämispäällikön irtisanoutuminen ja rekrytointiprosessi Kuntajohtajakokouksen työ- ja seminaarimatka Brysseliin SH 25.1 Käsittelyssä tässä kokouksessa Seutuhallituksen käsittely oli 25.1. Seutuhallitus päätti käynnistää hankkeen. Seutuhallituksen käsittely oli 25.1. Seutuhallitus päätti hyväksyä uuden toimintamallin. Seutuhallituksen käsittely oli 25.1. Seutuhallitus päätti käynnistää rekrytointiprosessin. Hakuaika 29.1-13.2 Matkustusaikataulu ja majoitus ovat varmistuneet. Ohjelmanlaatiminen jatkuu. AIHEET: työllisyyskokeilun tilannekatsaus, elinkeinojen vetovoimaprofiili, asuntotuotantoinformaatio, strategian toteutusohjelma, rekrytoinnit, KIKYn soveltaminen kuntayhtymässä PN PN PN PN JP, HR 3/20
11 SEUTUSTRATEGIAN TOTEUTUSOHJELMA 2017-2020, EHDOTUS (8.20-8.30) Seutujohtaja Nurminen 27.1.2017 Seutuhallitus hyväksyi Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategian toteutusohjelman valmisteluperiaatteet kokouksessaan 30.11.2017. Tämän jälkeen toteutusohjelman valmistelua on jatkettu kuntajohtajien ja seutuhallituksen kanssa. Työtä on tukenut strategiaryhmä. Toteutusohjelma laaditaan konkretisoimaan strategian pääviestejä ja tavoitteita. Toteutusohjelmassa kuvataan strategiaa toteuttavat tavoitteet ja toimenpiteet sekä strategian seurantatapa. Se on tarkoitus hyväksyä seutuhallituksessa ja kunnallishallituksissa. Menettelyllä lisätään kunnallishallitusten osallistumista seutuyhteistyöhön. Toteutusohjelman aikajänne on valtuustokausi 2017-2020, ja sen 1. vuosi, talousarviovuosi 2017 on jo käynnissä. Toteutusohjelmaa tarkennetaan vuosittain kuntayhtymän talousarvioprosessin alussa, ja kuntayhtymän budjettitavoitteet johdetaan toteutusohjelmasta. Myös kuntien talousarviosuunnittelussa tulee näkyä kytkentä toteutusohjelmaan. Toteutusohjelman ehdotus on valmistunut seutuhallituksen ja seutustrategiaryhmän sekä seututoimiston työnä. Ehdotuksessa on huomioitu seutuhallituksen ohjaus mm. tavoitteiden konkretisoimiseksi sekä vastuutahojen määrittelyksi. Strategian seuranta esitetään tehtäväksi laadullisen arviointina. Siinä seurantamenettelyä kehitetään mittaroinnin sijaan kerronnallisen tilannekuva-analyysin toteutusennusteen suuntaan, jonka uskotaan lisäävän seurannan kiinnostavuutta ja ohjauksen proaktiivisuutta. Arviointi on tarkoitus liittää vuosisuunnitteluun. Työssä strategiatyöryhmällä olisi keskeinen rooli. Osa strategian toteutusta on ns. seututyöryhmien rakenne. Sen nykymuodosta valmistellaan analyysi kuntajohtajille yhdessä työryhmien puheenjohtajien kanssa 17.2 kokoukseen. Asia käsitellään seutuhallituksessa. Liite: -Toteutusohjelma 2017-2020, ehdotus toimitetaan ma 30.1. Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous3.2.2017 Seutujohtaja Nurminen Kuntajohtajakokous päättä 4/20
hyväksyä toteutusohjelman toimenpiteet ja keskustella toteutusohjelman käsittelystä kunnissa. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. Todettiin, että toteutusohjelma käsitellään kunnanhallituksissa. 5/20
12 KUNNALLISHALLITUSTEN SEUTUPEREHDYTYS (8.30-8.45) Seutusihteeri Pohjonen 23.1.2017 Uusille valtuutetuille on valtuustokauden alussa pidetty ns. seutuperehdytys, jossa on käyty kattavasti läpi seutuyhteistyön tuloksia, organisointia, toimintatapaa ja lähivuosille asetettuja tavoitteita. Valtuutetuille on myös jaettu kirjallista materiaalia seutuyhteistyöstä. Perehdytys on yleisimmin tapahtunut valtuuston kokouksen yhteydessä. Näitä perehdytyksiä on tarkoitus jatkaa yhdessä kuntien kanssa. Seutustrategian uudistuksen myötä on nostettu esille kunnallishallitusten entistä tärkeämpi rooli seutuyhteistyön ohjaajana. Keskusteluyhteyttä seutuhallituksen ja kunnallishallitusten välillä on tarkoitus elävöittää ja lisätä. Esim. strategian toteutusohjelman hyväksyvät kunnallishallitukset. Vuosittain kuntayhtymän talousarviomenettelyssä täsmennetään kunkin vuoden seutuyhteistyön tavoitteet. Samoin vuosittain on tarkoituksen mukaista tarkastella miten seutustrategian toteuttaminen näkyy kuntien talousarvioissa. Seutustrategian uudistamistyön aikana toteutettiin kaksi jäsenkuntien kunnallishallitusten yhteistä työpajaa, jotka onnistuivat erinomaisesti. Osallistujia oli paljon, työskentelyilmapiiri oli hyvä ja keskustelua käytiin aktiivisesti. Vastaavanlaisten tapahtumien toivottiin jatkuvan esimerkiksi seutustrategian jalkauttamisen ja toteuttamisen edetessä. Seutustrategian jalkauttamiseksi, kunnallishallitusten syvällisempää seutuyhteistyöhön perehdyttämistä varten ja keskusteluun seutuhallituksen kanssa olisi tarkoituksen mukaista järjestää yhteinen työpajatyyppinen perehdytystilaisuus. Samoin periaattein kuin toteutettiin seutustrategiatyöpajat. Kuntayhtymä vastasi ohjelman valmistelusta ja käytännön järjestelyistä. Kunnat käsittelivät asian kunnallishallituksissa ja sopivat matkustusyms. järjestelyistä sekä maksoivat tilaisuudesta kokouspalkkion. Kumpikin työpaja järjestettiin maanantaina, joka oli kunnallishallituksen kokouspäivä. Asia käsitellään seutuhallituksessa. Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous 3.2.2017 Seutujohtaja Nurminen Kuntajohtajakokous päättää 6/20
että kunnallishallituksille järjestetään seutuperehdytystilaisuus samoin periaattein kuin pidettiin seutustrategiatyöpajat ja että työpajan päivämäärä sovitaan kokouksessa. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. Perehdytyspäivä toteutetaan syyskuussa. 7/20
13 HALLINTOSÄÄNNÖN UUDISTAMINEN, KESKUSTELU (8.35-8.45) Seutusihteeri Pohjonen 23.1.2017 Uuden kuntalain (410/2015) tultua voimaan 1.5.2015 on tarvetta uudistaa myös kuntayhtymän hallintosääntöä. Valtaosa on kuntalain uudistuksesta johtuvia teknisluonteisia muutoksia, mutta hallintosääntöä on mahdollista tarkistaa samassa yhteydessä myös joiltakin muilta osiltaan. Uutta hallintosääntöä on tarkoitus soveltaa 1.6.2017 alkaen. Kaikkiaan kuntalain aiheuttamat muutokset ovat melko vähäiset. Hallintosääntöuudistusta ohjaa kuntalian 90, jossa luetellaan ne asiat joista hallintosäännössä on annettava määräykset. Valmistelussa huomioidaan soveltuvilta osiltaan kuntaliiton laatima hallintosääntömalli ja jäsenkuntien vastaavat uudistukset. Valmistelua tukevat asiantuntijoina lakimies Tiina Kyöttilä-Vettenranta Tampereelta ja hallintojohtaja Olli Niemi Pirkkalasta sekä JHTT Minna Ainasvuori. Hallintosäännön tarkastusosion valmistelee tarkastuslautakunta. Hallintosäännön valmistelun ja päätöksenteon valmistelu etenisi seuraavasti: keskustelu kuntajohtajakokouksessa 3.2. keskustelu seutuhallituksessa 22.2. päätöskäsittely tarkastuslautakunnassa 13.2. päätöskäsittely kuntajohtajakokouksessa 3.3. päätöskäsittely seutuhallituksessa 29.3. hyväksyntä yhtymäkokouksessa toukokuussa. Kuntalain tuomia lähinnä teknisluontoisia muutoksia ovat: strategian asema toiminnan ohjausvälineenä, seutuhallituksen puheenjohtajan tehtävät, sähköinen kokous ja sähköinen päätöksentekomenettely, sidonnaisuuksien ilmoittaminen tarkastuslautakunnalle(rekisteri), viestintä, nähtävänä pitäminen yleiseen tietoverkkoon ja asiakirjahallinnon määräykset. Laajempi kysymys on kuntayhtymän hallinto-organisaation järjestäminen ja toimivallan määrittäminen henkilöstöasioissa. Kuntalain tarkoittamia toimielimiä olisivat edelleen yhtymäkokous, seutuhallitus ja tarkastuslautakunta. Kuntajohtajakokous ja pysyväisluonteiset seututyöryhmät jatkaisivat ja ne asettaisi edelleen seutuhallitus. Mahdolliset ala-, ohjaus- ja projektityöryhmät asettaisi kuntajohtajakokous/seutujohtaja. 8/20
Uudessa hallintosäännössä vakanssit perustaisi ja kelpoisuusehtojen periaatteet määrittäisi seutuhallitus. Seutuhallitus hyväksyisi myös kuntayhtymän palkkaryhmittelyn. Seutuhallitus nimittäisi seutujohtajan. Muu toimivalta henkilöstöasioissa olisi seutujohtajalla. Asia on keskustelussa seutuhallituksessa 22.2. Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous 3.2.2017 Seutujohtaja Nurminen Kuntajohtajakokous päättää ohjeistaa hallintosäännön jatkovalmistelua. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. 9/20
14 HALLITUSOHJELMATAVOITTEIDEN TARKISTAMINEN (8.45-8.50) Seutujohtaja Nurminen 26.1. Edunvalvontatyö Pirkanmaan toimijoiden kesken on kehittynyt. Edunvalvontaryhmä on yhdessä käynnistänyt tavoitteiden päivittämisen hallitusohjelman puolivälitarkasteluun 2017-2019 ja kehysriiheen 2018-2021. Maakuntahallitus käy keskustelun tavoitteista helmi-maaliskuussa 2017. Kauppakamari julkaisee edunvalvontatavoitteensa 2017 30.1.2017. Tampereen kaupunkiseudun seutuhallitus hyväksyi omat hallitusohjelmatavoitteet 18.2.2015. Teemat olivat 1. Suomen kakkoskeskuksen aseman vahvistaminen, 2. kansainvälisen ja sisäisen saavutettavuuden parantuminen, 3. kehittämiskärkien priorisointi ja pilotointi sekä 4. tuki kuntien uudistumiselle. Tämän jälkeen kaupunkiseudun kunnat ovat laatineet uuden Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategian, hyväksyneet MAL3-sopimuksen sekä pyrkineet vaikuttamaan eri tavoin kaupunkiseudun huomioimiseen maakuntauudistuksessa. Kaupunkiseudun päivitetyt tavoitteet hallitusohjelman välitarkasteluun perustuvat em. linjauksiin. Kaupunkiseudun tavoitteet: 1. MAL-sopimusmenettelyn jatkuminen - Kaupunkiseudun kuntien ja valtion MAL-sopimusmenettely jatkuu, ja MAL4-sopimuksen valmistelu aloitetaan vuonna 2019. 2. Kansainvälisen ja sisäisen saavutettavuuden parantaminen - Kansainvälisten lentoyhteyksien lisääntyminen Tampere- Pirkkalan lentoasemalla sekä aseman kehittäminen keskisen Suomen lentokenttänä yhdessä Finavian kanssa. - Helsinki-Tampere -junayhteyksien nopeutuminen/kasvukäytävä sekä valtateiden 3, 9 ja 12 parantaminen (pitkänaikavälin liikenneinfraohjelman laadinta). 10/20
- Lähijunaliikenteen ja raitiotieliikenteen kehittäminen sisäisessä joukkoliikenteessä (Ehdotus lähijunaliikenteen kokeilualueesta) 3. Suurten kaupunkiseutujen erityisasema maakuntauudistuksessa - Suurten kaupunkiseutujen rooli MAL-suunnittelussa, työllisyydenhoidossa sekä elinkeinojen kehittämisessä huomioitava maakuntauudistuksen toteutuksessa Pirkanmaalla 4. Elinvoimakunnan rakentaminen - Tulevaisuuden kunnan toteutumista tukeva hallituspolitiikka, digikunta -edellytykset ja mahdollistava kokeilupolitiikka - Kasvuedellytykset bio- ja kiertotalouden, materiaaliteknologian ja cleantech -toimialoille. - Valtion tuki korkeakouluyhteistyön/ Tampere3 toteutumiseen. Asia käsitellään seutuhallituksessa. Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous 3.2.2017 Seutujohtaja Nurminen: Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan hyväksyä selostuksen mukaiset kaupunkiseudun tarkistetut hallitusohjelmatavoitteet. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. 11/20
15 KUNTIEN ELINKEINOPOLIITTISET KATSAUKSET (8.50-8.55 ) Seutusihteeri Pohjonen 23.1.2017 Kuntajohtajakokouksissa on aika ajoin esitelty kuntakohtaisia toteutuksia valituista teemoista. Edellisellä kierroksella käsiteltiin kunnissa viime vuosina tehtyjä tai tekeillä olleita organisaatiouudistuksia. Kierroksen päätteeksi sovittiin, että vastaavaa työskentelyä jatketaan keskittyen kuntien ajankohtaisiin elinkeinopoliittisiin ratkaisuihin. Esittelyt tukevat myös elinkeinojen seudullisen vetovoimaprofiilin laadintaa. Esittelyyn ja keskusteluun varataan 20 minuuttia kerrallaan. Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous 3.2.2017 Seutujohtaja Nurminen Kuntajohtajakokous päättää esittelyvuorot: Kangasala 17.2. Lempäälä 3.3. Nokia 24.3. Orivesi 13.4. Pirkkala 28.4. Tampere 12.5. Vesilahti 26.5. Ylöjärvi 9.6. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. 12/20
16 KUNTAJOHTAJAKOKOUKSEN VARAPUHEENJOHTAJAT VUODELLE 2017 (8.55-9.00) Kuntajohtajakokoukselle on sovittu vaihdettavan varapuheenjohtajat vuosittain. Vaihtuminen rotaatiossa siten, että 2. varapuheenjohtaja siirtyy 1. varapuheenjohtajaksi ja 2. varapuheenjohtajaksi nousee kukin vuorollaan kunnan asukasmäärän mukaisessa järjestyksessä. Vuodelle 2017 1. varapuheenjohtaja olisi siten Juha Kuusisto ja 2. varapuheenjohtaja on Eero Väätäinen. Puheenjohtajisto edustaa tarvittaessa kuntajohtajakokousta. Puheenjohtajista on myös edustaja läsnä seutuhallituksen kokouksessa. Puheenjohtajisto osallistuu kokousten asialistan valmisteluun ns. sähköisen valmistelukierroksen muodossa. Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous 3.2.2017 Seutujohtaja Nurminen Kuntajohtajakokous nimeää varapuheenjohtajat vuodelle 2017 seuraavasti: 1. varapuheenjohtajaksi Juha Kuusisto ja 2. varapuheenjohtajaksi Eero Väätäinen. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. 13/20
17 TYÖLLISYYSPALVELUN ALUEELLINEN KOKEILU 2017 2018, SOPIMUSLUONNOS (9.00-9.30) Seutujohtaja Päivi Nurminen 25.1.2017 Tampereen kaupungin työllisyyspalveluiden johtajana 1.1.2017 on aloittanut ohjelmajohtaja Regina Saari. Saari vastaa myös alueellisen työvoima- ja yrityspalvelukokeilun valmistelusta. Kokeilua koskevan lainsäädännön odotetaan tulevan lausunnolle kuntiin helmi-maaliskuussa 6 viikon lausuntoajalla. Lausunnon yhteydessä kuntien tulee ilmoittaa osallistumisesta kokeilun toteutukseen, jonka arvioidaan alkavan 1.6.2017. Alueelliseen kokeiluun osallistumiseksi kunnat hyväksyvät sopimuksen. Tampereen kaupunki on valmistellut kokeilun sopimusrakennetta kaksitasoisena. Ensimmäinen sopimus sisältäisi menettelyt Tampereen kaupungin ja TE-toimiston välillä. Ko. sopimuksessa sovittaisiin mm. kokeilun tiloista ja resursseista ja direktio-oikeudesta. Toinen sopimus on Tampereen ja muiden kokeilukuntien välinen, missä sovitaan kuntien liittymisestä kokeiluohjelmaan, seudullisesta ohjauksesta ja kaikille kunnille yhteisistä periaatteista, mm. lähipalvelut. Valmisteussa on kiinnitetty huomiota hakemusvaiheessa ilmaistuihin reunaehtoihin: johtamismalli, lähipalvelut sekä resurssointi. Sopimusluonnokset käsitellään kuntajohtajakokouksen 3.2. ja viimeistellään ehdotusmuotoon kuntajohtajakokoukseen 17.2. Tämän jälkeen ne etenevät kuntien käsittelyyn tukemaan kuntien lausuntoa kokeilulainsäädännöstä. Ohjelmajohtaja Regina Saari esittelee valmistelun etenemistä ja sopimusluonnokset. Asia käsiteltiin seutuhallituksessa 25.1., jossa todettiin, että sopimusluonnokset käsittelee kuntajohtajakokous ja lähettää ne kunnille hyväksyttäviksi. Liite: - Kokeilun tilannekatsaus - Sopimusluonnos toimitetaan keskiviikkona 1.2.2017 Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous 3.2.2017 Seutujohtaja Nurminen Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan 14/20
ohjeistaa sopimusluonnosten jatkovalmistelua. että sopimusehdotukset hyväksytään 17.2. kuntajohtajakokouksessa kuntiin lähetettäväksi. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. Juha Yli-Rajala poistui kokouksesta. Juha Kuusisto jatkoi kokouksen puheenjohtajana. 15/20
18 VUORES, PROJEKTIN ESITTELY (9.30-10.00) Seutujohtaja Nurminen 26.1.2017 Vuonna 2002 käynnistynyt Vuores-projekti on päättynyt. Runsaasti huomiota saanut Vuores on keskeinen kasvualue Tampereen ja kaupunkiseudun asuntotuotannossa vielä lähivuosina. Projektin tavoitteeksi asetettiin synnyttää ihan oikea pikkukaupunki, mikä tarkoittaa monipuolisia maankäyttöä ja erilaisia toimintoja kuten asumista, työpaikkoja ja palveluja sekä kestävää liikkumista. Kahden kunnan, Lempäälän ja Tampereen raja-alueelle rakentuva alue on ollut seutuyhteistyön kannalta kiinnostava prosessi sisältäen mm. yhteisen toimielimen, yhteisten palvelujen rahoituskysymykset sekä rakentamisen aikataulujen yhteensovittamisen. Projektissa on tuotettu myös vertailulaskelmia rakentamisen kustannuksista kokonaan uudella alueella vs. nykyrakenteessa. Projektin johtaja Pertti Tamminen selostaa projektin lopputulosta ja asetettujen tavoitteiden toteutumista. Lisäksi kuullaan kuntayhteistyön haasteita ja kehittämisehdotuksia, joita voidaan hyödyntää kuntien raja-alueyhteistyössä tulevissa kohteissa. Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous 3.2.2017 Seutujohtaja Nurminen Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan merkitä esittelyn tiedoksi. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. 16/20
19 TIEDOKSIANNETTAVAT ASIAT (10.00-10.15, 15 min) Maakuntauudistuksen eteneminen: Pirkanmaa2019 eteneminen. Kuntajohtajien info- ja keskusteluasiat: Seutujohtajan infoasiat: Ennakkotiedot joulukuunkuun 2016 väestönmuutoksista ja työttömyysprosenteista ovat ilmestyneet. Väkiluku, 1.1.2016 Väkiluku, 31.12.2016 Muutos, tammi-joulu 2016 Muutos%, tammi-joulu 2016 Muutos%, tammi-joulu 2015 Työttömyys%, joulukuu Työttömyys%, tammikuu Kangasala 30 607 31 177 570 1,9 % 0,4 % 13,1 12,7 Lempäälä 22 536 22 747 211 0,9 % 1,4 % 12,6 12,5 Nokia 33 162 33 206 44 0,1 % 1,0 % 14,6 14,7 Orivesi 9 408 9 320-88 -0,9 % -1,8 % 14,1 14,8 Pirkkala 18 913 19 169 256 1,4 % 1,2 % 11,0 11,5 Tampere 225 118 228 173 3 055 1,4 % 0,9 % 18,3 18,4 Vesilahti 4 489 4 462-27 -0,6 % -0,1 % 12,3 12,4 Ylöjärvi 32 738 32 806 68 0,2 % 1,5 % 11,5 13,4 Kaupunkiseutu 376 971 381 060 4 089 1,1 % 0,9 % 16,2 16,4 Kehyskunnat 151 853 152 887 1 034 0,7 % 0,9 % 12,8 15,5 Turun seutu 342 628 344 626 1 998 0,6 % 0,7 % 13,7 14,3 Helsingin seutu 1 437 890 1 456 826 18 936 1,3 % 1,2 % 11,4 11,7 Oulun seutu 254 116 256 250 2 134 0,8 % 16,3 16,3 Pirkanmaa 506 114 509 279 3 165 0,6 % 0,5 % 15,6 15,9 Suomi 5 487 308 5 502 593 15 285 0,3 % 0,3 % 7,9 9,3 Lähde: Tilastokeskuksen kuukausitiedot, ennakkotieto ja ELY-keskuksen työllisyyskatsaus 17/20
18/20
20 SEURAAVAT KOKOUKSET Perjantai 3.2 Vuores-projekti, Pertti Tamminen Työllisyyskokeilu, Regina Saari Strategian toteutusohjelma, ehdotus Hallintosääntö, keskustelu (SH 22.2.) Kunnallishallitusten seutuperehdytys 17.2. KAITSE-hanke eli kaupunkiseutujen rooli maakuntien Suomessa Työllisyyskokeilusopimukset Raitiotien seudullisen laajentumisen suunnittelu, lähetekeskustelu Strategian toteutusohjelman hyväksyminen Kunnan elinkeinopolitiikan katsaus 3.3. Pirkanmaa2019 teemaryhmien väliraportoinnit (valikoidut MAKU, YH- TEISET ja SOTE) Hallintosääntö, hyväksyminen (SH 29.3. ja YK toukokuussa) Tilinpäätös 2016 Kunnan elinkeinopolitiikan katsaus Työllisyyskokeilulaki/lausunto 24.3. Kunnan elinkeinopolitiikan katsaus Raitiotien seudullinen laajentaminen to 13.4., Kunnan elinkeinopolitiikan katsaus 28.4., Kunnan elinkeinopolitiikan katsaus Talousarvio vuodelle 2018 keskustelu, strategian toteutusohjelma 3.-5.5. työmatka Brysseliin 12.5., 26.5., 9.6., Kunnan elinkeinopolitiikan katsaus to 22.6. (heinäkuussa ei kokouksia) 11.8., 25.8., 8.9., 22.9., 6.10., 20.10., 3.11., 17.11., 1.12., 15.12. 19/20
21 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Varapuheenjohtaja Juha Kuusisto päätti kokouksen klo 10.00. 20/20