Näkevätkö kunnat tulevaisuuteen?

Samankaltaiset tiedostot
Kuntaliiton tulevaisuustyö Polku pienestä pilotista kansalliseksi muutostueksi kunnille?

TRENDIKUVAUKSET. Kuntaliiton valtuuston ennakointi kysely

TEKIJÄNSÄ NÄKÖINEN TYÖ

Miten kestävää hyvinvointia voidaan edistää hyvinvointitalouden avulla? Timo Hämäläinen, Ph.D., Dos., johtava asiantuntija

Liisa Hakala Johtaja TTO /TY

Tie kuntien tulevaisuuteen

Pirkkalan kunnan strategia

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Strategian viimeistelyn askeleet

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

strategia OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tampere Grow. Smart. Together.

Tulevaisuuden kuntakuvat ennakoinnin välineenä ja kuntien uusi rooli Satakunnan Tulevaisuusfoorumi

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Ennakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt

Katse asiakaskokemuksen tulevaisuuteen. Demos Helsinki Satu Korhonen

USO II hanke rakentamassa uuden sukupolven kuntaorganisaatiota ja johtamista Kuntamarkkinat Erityisasiantuntija Mikko Kenni Oy Audiapro Ab

Lasten hyvinvoinnin tulevaisuus klo 12-16, työpajan esitys

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Elina Kiiski-Kataja, Sitra (Tuula Jäppinen, Suomen Kuntaliitto)

Suunnitelmat tammi-huhti

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Kansainvälinen luonnonvarapolitiikka, kestävä kehitys ja digitalisaatio. Ulla Heinonen Gaia Consulting

Työelämän osaamistarpeet ja muutostrendit

Tulevaisuuden kuntaa tekemässä - Hallituksen Tulevaisuuden kunta-reformi

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Miten luodaan kestävän kehityksen hyvinvointia kaikille?

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

Katsaus toimialojen muutoksiin: Muoti Viihde ja elämykset Ruoka ja juoma

Vantaa ja sen tulevaisuus

YHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET

Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot

Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?

Kestävästi kasvava, älykkäästi uudistuva

Automaatio ja älykkäät ratkaisut tulevat rakennuksiin

Jäävuoremme sulavat. Voimmeko rakentajana vaikuttaa?

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

Henkilökohtainen budjetti ihminen edellä. Johanna Perälä

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

MARTTAJÄRJESTÖN STRATEGIA Marttaliiton vuosikokous

Kuntaliitto InnoSI Impact partnerina Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Suomen Kuntaliitto

Projektin käynnistämisseminaari POHTO, DELFOI I Tuloksia. Toimintaympäristön kartoittaminen ja signaalit suunnan muutoksista

Asumissosiaalinen työote

Sairaanhoitopiirin hallituksen työn arviointi valtuustokaudella

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Verkottamisen välineenä ja kilpailukyvyn vahvistajana

HELSINGIN ILMASTONMUUTOKSEEN SOPEUTUMISEN LINJAUKSET. Sopeutumisryhmä

Ristijärven kuntastrategia

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra

KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa

Rahoitusmalliuudistus ja strategiatyö: näkökulmia Jyväskylän yliopistosta

Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Kestävä vapaa-ajan vietto kiinnostaako kuluttajaa? Päivi Timonen Suomen teollisen ekologian seuran seminaari

ESPOO. Euroopan kestävin kaupunki

Ikääntyvät työntekijät organisaatiomuutoksessa - ELDERS -projektin tuloksia

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Kuntajohtamisen suunta 2017

Metsäalan Johtamisakatemia.

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT

Kaupunginhallituksen itsearviointi 2015 RTF Report - luotu :45 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet

Lausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Osa A. Valtuustotyön arviointi

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Tulossuunnittelu Kaakkois-Suomen ELY-keskus. Strategiset valinnat

KESTÄVÄ KULUTUS - mitä, miksi, miten?

Paperista bittiin oivalluksia hankepolun varrelta

RAKLIn strategia vastaa toimintaympäristön muutoksiin

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Resurssiviisaus Kuopion strategiassa. Kokoeko

Ajatuksia sivistyksen suunnasta Sivistyksen sivuhuoneessa. Peter Johnson

Haastavat elämäntilanteet Mitä tiedämme ja mitä voimme tehdä? Elisa Tiilikainen, VTT, tutkijatohtori, Itä- Suomen yliopisto

Kuva median murroksesta: mistä kasvu ja työpaikat?

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra

Suunnitelmat tammi-huhti

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Vertaisuus ja osallisuuden paikat. Solja Peltovuori Hyvän mielen talo ry

NÄKÖKULMA 2009 RAMBOLLIN TULEVAISUUSSEMINAARI. Helsinki, Kalastajatorppa, Markku Moilanen

Perustehtävä ja arvot

PPP-kumppanuudet vetovoimaisten ekosysteemien vahvistamiseksi. Antti Valle

Kirkkonummen kuntastrategia

Strategia Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Miltä yhdistysten ja järjestöjen tulevaisuus näyttää? Järjestöt hyvinvoinnin tuottajina 2025

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

Kiertotalouden innovatiiviset mahdollisuudet. Olli Koski Johtaja Työ- ja elinkeinoministeriö

Diverty: Digitalisoituvat verkottuvat työprosessit - integroitujen järjestelmien vaikutuksista työhön ja toimintamalleihin

Autenttisuutta arviointiin

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

Raaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut Eva Storgårds 1

Transkriptio:

Voimmeko palvella? Kuntapalvelujen tulevaisuus Näkevätkö kunnat tulevaisuuteen? KUNTAMARKKINAT 11.9.2014 Krista Mikkonen, Joensuu Vihreän valtuustoryhmän pj.

Mallia ennakointityöstä ja kyvystä katsoa tulevaisuuteen Kuntaliiton valtuuston tulevaisuusseminaari Teemat: Työelämä Hyvinvointi Kauppa ja kuluttaja Yhteisöt

PERINTEISTEN YHTEISÖJEN LUOMA TURVA HYVINVOINTIVALTION TURVAVERKKO UUSYHTEISÖLLISYYS HYVÄ ELÄMÄ YHTEISÖISSÄ 2014-2020 Korkea elintaso, yksilöllistyminen, tietovirta ja merkityksellisyyden tarve ajavat hyvän elämän ja hyvinvoinnin monimuotoiseen etsintään. Ihmiset suuntaavat tarpeitaan ja toimintaansa lähiympäristöön sekä yhteisöihin. Voimavarojen ja tiedon yhdistyessä syntyy uudenlaisia konstellaatioita ja toimintaa, joka kytkee mukaansa samanhenkisiä että myös heikommassa asemassa olevia lähimmäisiä. Ihmiset sitoutuvat yhä enemmän kokemuspohjaisiin ilmiöihin kuin perinteisiin instituutioihin. Sosiaalisen median mahdollistama horisontaalinen keskustelu sekä avoin data avaavat näkökulmia ja tuovat uusia mahdollisuuksia verkottua, vaikuttaa ja vaatia. Edelläkävijät Innovaattorit Valtavirta Hidas Muutosvauhti Nopea Avainsanat Yhteisöt, merkityksellisyys, hyvinvointi, elintaso, kehittyneet maat

PERINTEISTEN YHTEISÖJEN LUOMA TURVA HYVINVOINTIVALTION TURVAVERKKO UUSYHTEISÖLLISYYS HYVÄ ELÄMÄ YHTEISÖISSÄ 2014-2020 MUUTOSAJURIT S T E E P L E D Sosiaaliset: Yksilöllistyminen, luottamuspula instituutuoihin, merkityksellisyys. Teknologiset: Tietoyhteiskunta, avoin data. Eettiset: Oikeudenmukaisuus, win-win-win. Taloudelliset: Elintason kohoaminen. Väestölliset: Väestömuutokset, mm. yksin elämisen yleistyminen. TOIMIJAT, ARVOMAAILMA JA KÄYTÄNTEET Hyvä elämä ei ole yksilöprojekti. Aktiiviset ja verkottuneet osaajat pärjääjät hakevat vastapainoa työlle, kiireelle ja kasvun tavoitteille rakentaen uusia elämänarvoja ja menestymisen mittareita. Kokemusta hyvästä elämästä haetaan perinteisten lähiyhteisöjen ohella yhä useammin vapaa-ajan yhteisöjen ja internetin luomien verkostojen kautta. Uudenlainen yhteisöllisyys ei noudata hierarkkista muotoa. Ihmiset sitoutuvat yhä enemmän ja vahvemmin kokemuspohjaisiin ilmiöihin kuin perinteisiin instituutioihin. Sosiaalisen median mahdollistama horisontaalinen keskustelu avaa näkökulmia ja tuo uusia mahdollisuuksia vaikuttaa. Globaalin internet-yhteisön puitteissa, ajasta ja paikasta riippumattomat, yksilöllisesti valitut yhteisöt ovat merkityksellisimpiä myös niiden tuoman jatkuvan läsnäolon vuoksi. Uusien voimavarojen yhdistyessä yksilöt muodostavat yhä uudenlaisia konstellaatioita ja yhteistoimintaa (esim. yhteisöasuminen ja vertaistuki), joilla tavoitellaan hyvinvointia ja mielekästä elämää. Tätä halutaan tarjota ja tuoda myös heikommin varustettujen yksilöiden elämään. VASTATRENDIT - Moderni individualismi - Yksityisyys, protektionismi Avainlähteet - www.demoshelsinki.fi/ - David Cameronin (2010) hallituksen poliittinen linjaus, Big Society. - Sitran ja New Economics Foundationin Well-Being and Beyond -tutkimusteos ESIMERKIT, EVIDENSSI Asukasyhteisö ikääntyville. Asukkaat omistavat omat kotinsa ja talon yhteiset tilat. Asukkaat sitoutuvat osakassopimuksella ottamaan osaa yhteiseen ruoanlaittoon ja yhteistilojen siistinä pitämiseen. Kokemustieto. Ihmisenä olemisen perusasiat ovat nousussa. Yhteisö on aina kertonut, miten otetaan vastaan sairastuminen, miten kestetään yksinäisyyttä ja mitä kuolema on. Perimätiedon varassa elävään kulttuuriin ja yhteisöön ankkuroituu.

Megatrendit tunnetaan

TULEVAISUUSTYÖ KUNNASSA Osataanko kunnissa ennakoida? Väestöennusteet Maankäyttösuunnitelmat Palvelutarvesuunnitelmat Henkilöstösuunnitelmat Strategia Halutaanko? Epämieluisan kehityssuunnan torjuminen Oman rooli muutos Vaatii erilaista orientoitumista, pitkäjänteisyyttä ja epävarmuutta

Uskalletaanko? Jonkun valitseminen on toisen asian poissulkemista Kaikkea ei voi saada Entä jos tehdään vääriä valintoja Uskallus kokeilla, mahdollisuus epäonnistua Sitoudutaanko? Onko päätökset strategian mukaisia? Onko resursseja? Entä kun strategiassa on asioita, joita ei itse kannata

Suurin riski on olla ottamatta riskejä. -tulevaisuuden tutkija Elina Hiltunen

ESIMERKKEJÄ KUNTIEN TULEVAISUUDESTA Palvelujen uudet muodot - Asiakkaan luokse pyörillä tai sähköisesti - Teknologian hyödyntäminen - Itsepalvelut, vertaispalvelut Kuntalaisten tarpeiden erilaistuminen - Ikäihmisten tarpeet kasvavat, mutta myös erilaistuvat - Yksilöllisyyden korostuminen kaikissa palveluissa - Eriarvoistuminen lisää palvelutarvetta osalle kuntalaisista, osa pärjää ilman

ESIMERKKEJÄ KUNTIEN TULEVAISUUDESTA Maankäyttö, rakentaminen - Liikkumisen muuttumisen huomioiminen - Sähköisen infran korostuminen - Energiatehokkuus, energian tuottaminen itse - Ilmastonmuutoksen vaikutusten torjuminen - Materiaalitehokkuus, kierrätystalous - Rakennukset monikäyttöisiä, 24/7/365 Kuntajohtaminen - Yhteisöjohtaminen korostuu - Käyttäjävaikuttaminen luottamushenkilöiden rinnalle - Työntekijöiden osallistuminen palvelujen kehittämiseen elintärkeää

Joensuun kaupungin strategia 2013-2016: Päämäärämme

Suurin riski on olla ottamatta riskejä. -tulevaisuuden tutkija Elina Hiltunen