Työn tuki -malli 2011 Kehittyvää erityisryhmien asumista
Mikä Työn tuki -malli on? Työn tuki -malli on syntynyt Asumispalvelusäätiö ASPAn KoPa-projektissa (Koulutuksella palkkatyöhön) vuosina 2008-2010 ja malli on päivitetty vuoden 2011 aikana. Mallin avulla voidaan vaikuttaa myönteisesti muun muassa osatyökykyisten ja vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien ihmisten työllistymiseen ja se tarjoaa mahdollisuuksia sekä työnhakijalle, työnantajalle ja työyhteisölle. Työn tuki -mallissa on keskiössä kaksi näkökulmaa: Ulkopuolinen tuki työllistyvälle ja työyhteisölle. Ryhmämuotoinen työhönvalmennus työllistyvälle. Työpaikkavalmentajakoulutus työyhteisölle. Ryhmämuotoiset työnohjaukselliset tapaamiset. Sisäpuolinen tuki työllistyvälle. Työpaikkavalmentajan ja koko työyhteisön tarjoama tuki työpaikalla. Työn tuki -mallin avulla työhön motivoitunut ihminen saa mahdollisuuden rakentaa omia vahvuuksia tukevan polun työelämään. Mallista hyötyy myös työnantaja. Työnantaja rekrytoi motivoituneen työntekijän sekä omalta osaltaan edistää työelämän monimuotoisuutta. Arjen työssä uutta työtoveria ohjaa, perehdyttää ja tukee työyhteisöstä valittu työpaikkavalmentaja. Työnhakija voi saada työpaikan!
Työn tuki -malli käytännössä? Työn tuki -mallissa hyödynnetään monia tukimenetelmiä työllistymisprosessin aikana, esimerkiksi työhönvalmennus, työpaikkavalmentajat ja vertaistuki. Työtä voidaan tukea myös räätälöinnillä. Sillä tarkoitetaan työsuhteeseen liittyvien asioiden (esimerkiksi työtehtävien sisältö, työajat ja vastuualueet) sovittamista työntekijälle ja työnantajalle toimivaksi kokonaisuudeksi. Työn tuki -mallissa viranomaisyhteistyöllä (Kela, työ- ja elinkeinotoimisto) on tärkeä tehtävä toiminnan mahdollistajana. Edellä mainituilta tahoilta saa muun muassa: Tietoa työnantajan mahdollisuudesta palkkatukeen. Tietoa työnantajan mahdollisuudesta työolosuhteiden järjestelytukeen. Tietoa ammatillisen kuntoutuksen palveluista. Työn tuki -mallissa päärooleissa ovat työhön motivoituneet ihmiset, työnantajat, työpaikkavalmentajat ja työyhteisöt, sekä sivurooleissa TE-toimistot, Kela, työeläkevakuutusyhtiöt sekä vammais- ja mielenterveysjärjestöt. Työnantaja voi saada työntekijän!
Työn tuki -mallin mahdollisuudet Työn tuki -mallia voivat hyödyntää muun muassa: TE-toimistot: Pystyvät tarjoamaan monipuolisempia palveluja vaikeasti työllistyville asiakkaille. Työnantajat: Rekrytoinnin laajentaminen vaikeasti työllistyviin henkilöihin sekä laadukkaampi perehdytys työpaikkavalmentajan avulla. Työnhakija: Mahdollistaa työelämään pääsyn tai paluun tuetusti. Vammais- ja mielenterveysjärjestöt: Osana edunvalvontaa työllistymisen tasa-arvoisuuden toteuttajana. Työterveyshuolto: Pitkiltä sairauslomilta palaavien tai haastavassa elämäntilanteessa olevien työntekijöiden työhön paluun tukemisessa. Työn tuki -malli tukee ihmistä yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen yhteiskunnassa työn kautta. Työn tuki -malli antaa mahdollisuuden monimuotoisuuden edistämiseen työyhteisöissä ja erilaisuuden hyväksymiseen työelämässä. Työn tuki -malli on ala- ja ammattivapaa eli sitä voidaan hyödyntää kaikilla ammattialoilla ja erityisen hyvin se soveltuu käytettäväksi niillä aloilla, joilla on pulaa henkilöstöstä. Työn tuki -mallia voi hyödyntää sellaisenaan tai siitä voi muokata omaan organisaatioon parhaiten soveltuvan kokonaisuuden! Työyhteisö voi saada uuden jäsenen!
Työn tuki -malli 2011 Työhönvalmennuksellisten menetelmien hyödyntäminen osatyökykyisen ja vaikeasti työllistyvän ihmisen työhön paluun mahdollistajana.
Asumispalvelusäätiö ASPA Boendeservicestiftelsen ASPA Viljatie 4 A, 00700 Helsinki Puh. 09 3478 430, faksi 09 3478 4360 YHTEYSTIEDOT Sirpa Paukkeri-Reyes Projektipäällikkö Puh. 045 635 7657 sirpa.paukkeri-reyes@aspa.fi Kristiina Leinonen Projektityöntekijä Puh. 045 635 7658 kristiina.leinonen@aspa.fi www.aspa.fi/kopa Asumispalvelusäätiö ASPA Asumispalvelusäätiö ASPA pyrkii yleishyödyllisenä toimijana parantamaan vammaisten ihmisten ja mielenterveyskuntoutujien mahdollisuuksia itsenäiseen ja omaehtoiseen elämään. Säätiö edistää eri tavoin vammaisille tarkoitettujen yksilöllisten, laadukkaiden ja turvallisten asumispalvelukokonaisuuksien syntymistä tavallisissa asuinympäristöissä. www.aspa.fi