TOIMINTALINJAUS

Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTALINJAUS

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Visio, missio, arvot ja strategia

RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA

*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

SKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Riihimäen Palloseura Toimintamalli

Harjoittelu vuotiaat

TOIMINTALINJA Pöytyän Urheilijat, hiihtojaosto

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

Salon Palloilijat ry Visio 2022

Arvot ja visio. KuPS ry Kuopion Palloseura ry

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)

Vanhempainilta Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu

Sinettiseura uudistus etenee

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Toimintalinjauksen hyväksyi seuran johtokunta

SINETTISEURAKRITEERIT

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

Hallitus huolehtii valmentajien valinnasta ja palkkaamisesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan johdolla.

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

Unelma hyvästä urheilusta

FC SCJ Strategia 2019

Mitä tehdään tehdään kunnolla.

M-Teamin strategia

YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS

Auditoinnin perustiedot. Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa - arviointikriteerit

Urheilun Pelisäännöt vanhempien illassa

1. Seuran nuorisotoiminta. 2. Seuratoiminnan visio

Osa-alue (kriteerit) Seura Ryhmä Yksilö YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS. 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi. 2. Kannustava ilmapiiri

NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2.

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

Keskustelutilaisuus Toiminta-ajatus, visio ja arvot

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA

Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy

TÄRKEÄÄ KASVATUKSELLISUUS Luotamme kykyynsä toimia erilaisissa rooleissa. hän on hyvä jossain yksilöllisyyden ja tasavertaisen kohtelun korostaminen

Seuran ylimpänä päättävänä elimenä toimivat vuosikokoukset. Syyskokous pidetään torstaina , kevätkokouksen ajankohta päätetään myöhemmin.

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

TOIMINTAKERTOMUS (4) TURUN SULKA R.Y.

Suomalaisen jääkiekon strategia

Tuusulan Luistelijat ry / Strategia

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

INFOTILAISUUS. Moision koulun ruokala klo 18.30

Sinettiseurakriteerien luokittelu Suomen Taitoluisteluliitto Radiokatu 20, SLU, Finland


5/13/2015 Palautekysely. Kevät Uplakers Taitoluistelu

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia tuli

Koko yhteisön lupaus seuratoiminnan elinvoiman vahvistamisessa

Suomalaisen jääkiekon strategia

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

GT TEAMIT RED ORANGE GREEN GT KILPATEAM

Vaajakosken Kuohu ry. Painijaosto. Toimintasuunnitelma 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Lentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

TOIMINTASUUNNITELMA ajalle

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)

E LAPSENI URHEILEE AINEISTO JA KUVAT:SPORT.FI

TEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät

Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Suomalaisen jääkiekon strategia

Laatuseuratyön tarina

Turun Kisa-Veikot Yleiset linjaukset Vihreä-Valkoinen tie ViVa

277. Pelisääntökysely

Voimistelu- ja urheiluseura Elise

ELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2008 TAPAHTUMIA VUODEN 2008 AIKANA

Pieksämäen Urheilusukeltajat ry Toimintalinja

Janakkalan Janan D-tytöt

SINETTISEURATOIMINTA

Kiekko-Espoo seurayhteisö

Itsearviointimateriaali

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Tikkurilan Taitoluisteluklubi

Transkriptio:

KOOVEE RY TAITOLUISTELUJAOSTO TOIMINTALINJAUS 2016-2020

Sisällys 1. Tausta... 4 2. Tavoitetila... 5 3. Kooveen taitoluistelujaoston arvot... 5 4. Kooveen taitoluistelujaoston toiminnot... 6 Ydintoiminnot... 6 Tukitoiminnot... 6 5. Kooveen taitoluistelujaoston käytännön toimintaperiaatteet... 7 6. Taitoluistelujaoston organisaatio ja roolit... 8 Urheilija... 8 Vanhempi... 8 Valmentaja... 8 Ryhmäyhdyshenkilö... 9 Johtokunta... 9 Puheenjohtaja... 9 Varapuheenjohtaja... 10 Jäsen... 10 Talousvastaava... 10 Tapahtuma/talkootyöryhmät... 10 Varainhankintavastaava / varainhankintatyöryhmä... 10 Sinettiseura vastaava... 10

Tuomari... 11 Kilpailusihteeri... 11 7. Tavoitteet... 12 Kasvatukselliset tavoitteet... 12 Urheilulliset tavoitteet... 13 Ilmapiiri & viihtyminen... 14 Taloudelliset tavoitteet... 14 8. Eettiset linjaukset... 14 9. Toimintalinjauksen toimeenpano... 15

1. Tausta Koovee ry:n taitoluistelujaosto on yksi Koovee ry:n aktiivisesti toimivista jaostoista. Jaostossa on luistelijoita noin 350. Aktiivisia toimijoita heidän lisäkseen ovat valmentajat, luistelukouluohjaajat, johtokunnan jäsenet, luistelijoiden vanhemmat ja muut tukijoukot. Koovee ry:n taitoluistelujaosto on Valo Sinettiseura eli yksi suomalaisen lasten ja nuorten urheilun kärkiseuroista. Sinettiseurat ovat aktiivisia ja kehityshaluisia seuroja. Sinetti on lupaus laadusta, joka on monen eri tekijän summa. Kirjattu toimintalinjaus on osa laatua! Kooveen taitoluistelujaoston toimintalinjaus selkiyttää jaoston toimintaa. Toimintalinjaus selvittää jäsenille ja muille toiminnasta kiinnostuneille, miksi jaosto on olemassa, millaisille arvoille jaoston toiminta perustuu, miten käytännön asiat jaostossa hoidetaan ja millaisia toimintoja jaosto tarjoaa. Se selkeyttää seuraväen yhteispeliä ja on myös osa jaoston imagoa. Toimintalinjauksessa määritellään myös, minkälainen toimintakulttuuri jaostossa tulee olla, jotta yksittäisen urheilijan kasvua ja kehitystä tukeva toiminta toteutuu käytännössä. Linjauksiin vaikuttavat jaoston omat lähtökohdat, jaoston historia ja olemassa oleva toimintakulttuuri. Toimintalinjauksen laatimisessa on hyödynnetty vuosien varrelta saatuja palautteita useilta eri toimijoilta. Jatkossa pyritään osallistamaan yhä useampia toimijoita. Toimintalinjat kerrataan kauden alkaessa ja ne tarkastetaan perusteellisemmin vähintään joka kolmas vuosi. Toimintalinjauksen päivityksestä ja toteutumisesta vastaa taitoluistelujaoston johtokunta. Toimintalinjauksen laatimisessa on hyödynnetty sekä Nuori Suomi ry:n työvihkoa urheiluseuran oman toimintalinjan tekemistä varten että Sinettiseuratoiminnan lupaus laadusta urheilevan lapsen ja nuoren parhaaksi julkaisua.

2. Tavoitetila Koovee on kehittyvä taitoluisteluseura, joka tekee omista nuorista urheilijoistaan Suomen parhaimmistoa tähdäten kansainväliseen menestykseen ja tarjoaa kaikille mahdollisuuden harrastaa lajia omalla taitotasollaan. 3. Kooveen taitoluistelujaoston arvot 1. YKSILÖLLISYYS Kooveessa on mahdollisuus harrastaa yksilöllisesti, omalla tasollaan ja omien tavoitteidensa mukaisesti. Kooveessa jokaisella on oikeus olla oma itsensä. Jokaista luistelijaa valmennetaan tasapuolisesti kunkin taidot, lähtökohdat ja ikätaso huomioiden. Annamme kaikille luistelijoillemme mahdollisuuden kehittyä omien kykyjensä rajoissa niin pitkälle kuin mahdollista. Kohtaamme jokaisen luistelijan ja vanhemman tasapuolisesti ja suvaitsevaisesti. 2. TAVOITTEELLISUUS Koovee taitoluistelu kasvattaa urheilullisia, motivoituneita ja hyvällä itsetunnolla varustettuja luistelijoita. Toimintamme on suunnitelmallista ja tavoitteellista. Lajirakkaus ja määrätietoinen harjoittelu ovat avaimet menestykseen. 3. ASIANTUNTIJUUS Kooveen taitoluistelijoiden ohjaajat ja valmentajat ovat hyvin koulutettuja ja ammattitaitoisia. Pitkän tähtäimen suunnitelmat toimivat pohjana lyhyiden ajanjaksojen suunnittelussa ja tavoitteiden asettelussa. Harjoitukset ovat monipuolisia, ja ne mahdollistavat lasten yksilöllisen kehittymisen lajitaidoissa, fyysisissä ominaisuuksissa ja liikunnallisuudessa. Jaoston toiminta on hyvin ja johdonmukaisesti johdettu, ja sitä kehitetään jatkuvasti.

4. AVOIMUUS Kooveen taitoluistelujaostossa toimintakulttuuri on avointa, rehellistä ja oikeudenmukaista; päätökset, joita tehdään johtokunnan tai valmentajien toimesta, pystytään perustelemaan ja niiden tulee olla oikeudenmukaisia. Keskustelun on avointa ja rehellistä sekä johtokunnan, valmentajien, valmennettavien että vanhempien välillä, jolloin saavutetaan luottamus siitä, että rakennamme yhdessä lapsille hyvää tulevaisuutta, olipa kyse kilpaurheilijasta tai harrastajasta. 5. YHTEISÖLLISYYS Meille on tärkeää 'me-henki', hyvät käytöstavat ja yhdessä tekemisen kulttuuri. Huolehdimme, välitämme, tuemme ja kannustamme toinen toisiamme. Otamme toisemme huomioon ja huolehdimme kaikkien viihtyvyydestä. 4. Kooveen taitoluistelujaoston toiminnot Ydintoiminnot Kooveen taitoluistelujaoston ydintoiminnot ovat valmennustoiminta, harjoittelutoiminta (sisältäen leiritoiminnan), kilpailutoiminta sekä näytöstoiminta. Tukitoiminnot Taitoluistelujaoston ydintoimintoja tukevat tukitoiminnot ovat tapahtumien järjestäminen, varainkeruu, markkinointi, koulutus sekä tiedotus ja viestintä.

5. Kooveen taitoluistelujaoston käytännön toimintaperiaatteet Kooveessa voi harrastaa taitoluistelua joko eri tasoisissa kilpa- ja harrasteryhmissä sekä luistelukoulussa. Ryhmät muodostetaan kilpailusarja ja sen edellyttämä taitotaso huomioon ottaen. Valmentajat määrittävät ryhmäkohtaisesti sopivat harjoitusmäärät ja tavoitteet. Valmennuslinjauksessa määritellään kilpailuihin osallistumisen periaatteet. Johtokunta määrittelee harjoitusryhmien kausimaksut, sekä kausikohtaiset, erikseen perittävät korvausmaksut. Jaoston sisäinen tiedotus hoidetaan useaa eri kanavaa pitkin; ryhmäyhdyshenkilöiden kautta, infotilaisuuksilla, ajantasaisilla internet sivuilla sekä kausi- ja tapahtumakirjeillä. Kaikilta luistelijaperheiltä edellytetään osallistumista oman seuran järjestämään kilpailu-, näytös- ja varainhankintatoimintaan. Pyrimme luomaan toimintaamme edesauttavia suhteita yhteistyötahoihin ja kehittämään yhteistyötä seuran muiden lajijaostojen kanssa.

6. Taitoluistelujaoston organisaatio ja roolit Urheilija Luistelija on jaoston toiminnan keskipiste. Luistelijoiden kanssa tehdään vuosittain ryhmäkohtaiset pelisäännöt, joita jokainen ryhmän luistelija sitoutuu noudattamaan. Ryhmästä toiseen siirtyessään luistelija sitoutuu ryhmänsä tavoitteiden mukaiseen harjoitteluun sekä valmentajan kanssa sovittuun henkilökohtaiseen tavoitteeseensa. Jokaisella luistelijalla on velvollisuus ilmoittaa valmentajalle esteestä osallistua harjoituksiin tai muihin tapahtumiin ryhmässä sovitulla tavalla. Vanhempi Luistelijan vanhempien rooli on kuljettaa, kustantaa, kannustaa ja kuunnella. Vanhempi toimii luistelijan kasvattajana. Vanhemman on myös ymmärrettävä lapsen ja nuoren harrastuksen vaatimukset sekä sitouduttava niihin, jotta luistelijan harrastaminen ja eteneminen mahdollistuu. Tämä edellyttää myös sitä, että vanhempi jättää valmentamisen valmentajalle. Vanhemman tehtävänä on osallistua taitoluistelujaoston kilpailu-, näytös- ja varainhankintatoimintaan. Jos luistelija on hyvin nuori, on vanhemmalla velvollisuus ilmoittaa valmentajalle lapsen esteestä osallistua harjoituksiin tai muihin tapahtumiin ryhmässä sovitulla tavalla. Valmentaja Valmentajat kirjaavat toiminnan ja tavoitteet valmennuslinjauksen (5 vuotta), kausisuunnitelman (1 vuosi) sekä jakso- ja viikkosuunnitelmien avulla. Valmentajan tehtävänä on asettaa tavoitteet eri luisteluryhmille sekä yksilötavoitteet yksilötasolla kilparyhmäläisille. Valmentajan tehtävänä on myös seurata asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Valmentaja toimii vanhemman ohella kasvattajana ja esimerkkinä luistelijoille. Vuorovaikutuksellisuuden toimimiseksi valmentaja keskustelee sekä perheiden että luistelijan kanssa.

Ryhmäyhdyshenkilö Ryhmäyhdyshenkilö toimii ryhmän yhteyshenkilönä urheilijoiden, perheiden, valmentajien ja johtokunnan välillä, vastaten oman ryhmänsä tiedon edelleen jakelusta. Ryhmäyhdyshenkilö pitää yllä luistelija- ja yhteystietoja sekä kanavoi ryhmänsä varainhankinta ja talkootapahtumia. Jatko- ja taitoryhmissä ryhmäyhdyshenkilö myös välittää kilpailukutsut ja kerää kilpailuilmoittautumiset tiedoksi kilpailusihteerille. Ryhmäyhdyshenkilö toimii myös palaute- sekä tietokanavana luistelijoiden, vanhempien ja johtokunnan välillä. Johtokunta Johtokunnan toimikausi on yksi vuosi. Johtokunta kutsuu koolle vuosittaisen keväällä pidettävän lajikokouksen, jossa myös uusi johtokunta valitaan. Johtokunta päättää keskenään sisäisestä tehtävänjaosta ja määrittää taitoluistelujaoston sisällä toimivat työryhmät. Johtokunnan yleisiä tehtäviä ovat jaoston toimintalinjauksen laatiminen sekä arvojen ja toimintatapojen määrittäminen. Johtokunta vastaa taitoluistelujaoston taloudesta ja hallinnosta sekä valvoo ja kehittää toimintaa. Johtokunta laatii kausittaiset talousarviot yhdessä talousvastaavan kanssa sekä määrittää kausimaksut ja erikseen perittävät maksut (mm. ohjelmien teko, vapaaehtoinen harjoitustoiminta jne). Johtokunta myös valitsee eri luisteluryhmien ryhmäyhdyshenkilöt. Puheenjohtaja Valmistelee johtokunnan kokousten esityslistat huomioiden ajankohtaiset asiat, kutsuu kokoukset koolle, johtaa kokousten kulkua. Puheenjohtaja toimii päätoimisten valmentajien lähiesimiehenä ja tukena sekä organisoi toimintaa ja delegoi tehtäviä tarpeen mukaan ja sopiville henkilöille. Puheenjohtaja myös edustaa jaostoa tarvittaessa ja toimii esimerkkinä muille.

Varapuheenjohtaja Osallistuu johtokunnan kokouksiin, sijaistaa puheenjohtajaa puheenjohtajan ollessa estynyt, tarjoaa näkemyksiä ja ideoita taitoluistelujaoston toiminnan kehittämiseen, edustaa jaostoa tarpeen vaatiessa ja toimii esimerkkinä. Jäsen Johtokunnan jäsen toimii sisäisesti sovitun työnjaon mukaisesti. Osallistuu kokouksiin ja tarjoaa näkemyksiä ja ideoita taitoluistelujaoston toiminnan kehittämiseen. Myös jokainen yksittäinen johtokunnan jäsen edustaa jaostoa ja toimii esimerkkinä. Talousvastaava Talousvastaava vastaa taitoluistelujaoston rahaliikenteen hoitamisesta. Tähän kuuluvat talousarvion laadinta ja seuranta, kausimaksujen ja muiden maksujen / tilitysten valvonta, kilpailu, tapahtuma-, seuravaate- yms laskutus sekä tietojen toimittaminen yhdistyksen kirjanpitäjälle kolmen kuukauden välein. Talousvastaava raportoi johtokunnalle taloustilanteesta säännöllisesti johtokunnan kokouksissa. Tapahtuma/talkootyöryhmät Varainhankintavastaava / varainhankintatyöryhmä Ehdottaa johtokunnalle sopivaksi katsomansa tavat varainhankintaan, koordinoi varainhankintaa ja hankkii itselleen tarvittavan avun varainhankinnan tueksi. Sinettiseura vastaava Käy luistelijoiden ja vanhempien kanssa vuosittaiset Sinettiseura -pelisääntökeskustelut, kirjaa pelisäännöt ja toimittaa ne kaikkien ryhmäläisten ja vanhempien saataville. Sinettiseura vastaava

huolehtii seuratyytyväisyyskyselyjen toteuttamisesta yhteistyössä johtokunnan kanssa. Sinettiseura vastaava tai hänen ehdottamansa henkilö osallistuu Sinettiseura koulutuksiin ja tapahtumiin sekä tekee yhteistyötä Sinettiseura organisaation kanssa. Tuomari Taitoluisteluliitto määrittää roolin. Kilpailusihteeri Kilpailusihteeri vastaanottaa kilpailukutsut ja hoitaa kilpailuilmoittautumiset muihin seuroihin. Kilpailusihteeri ylläpitää taulukkoa kilpailuihin osallistuvista omista luistelijoista talousvastaavaa varten ja lähettää myös osallistumislaskut Tintit ja Taitajat - sarjojen luistelijoille. Kilpailusihteeri hoitaa omien kilpailujen ja testien käytännön järjestelyjä, kuten hankkii tuomarit, vastaanottaa ilmoittautumiset, laskee aikataulut ja tekee luistelujärjestyksen sekä hoitaa yhteydenpidon osallistuviin seuroihin. Kilpailu- ja testipäivänä kilpailusihteeri huolehtii tarvittaessa tuomareiden arvostelumateriaaleista, tarvittavista välineistä ja palkinnoista sekä delegoi tehtäviä muille. Hän toimii linkkinä tuomareiden ja tulospalvelun välillä sekä huolehtii tulosten saamisesta osallistujille. Kilpailun jälkeen kilpailusihteeri kerää tuomarien matkalaskut ja välittää kilpailua koskevat tiedot talousvastaavalle laskutusta varten. Lopuksi kilpailusihteeri kokoaa kilpailun protokollan ja lisää tulokset internetsivuille.

7. Tavoitteet Kasvatukselliset tavoitteet Kooveen taitoluisteluryhmissä lapset kasvavat yhdessä kannustamaan ja tukemaan toisia luistelijoita noudattaen kullekin ryhmälle vuosittain laadittuja pelisääntöjä. Ryhmissä kannustamme ja iloitsemme toisten onnistumisista yli ryhmä- ja seurarajojen. Valmentajien, ohjaajien ja kaikkien mukana olevien aikuisten esimerkillisyys on tärkeää harrastusympäristössä, sillä lapset ja nuoret oppivat mallista esimerkkiä seuraamalla. Kaikessa toiminnassa ja tapahtumissa noudatamme päihteettömyyttä ja pyrimme toimimaan terveyttä edistävällä tavalla. Liikunnan ja urheilun tarkoituksena on tukea lasten ja nuorten fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia. Omista luistelijoista pyritään pitämään huolta ja tarjoamaan heille monipuolisia mahdollisuuksia osallistua seuratoimintaan. Nuorille tarjotaan mahdollisuutta olla mukana seura-, valmennus-, sekä tuomaritoiminnassa kouluttamalla heitä oman luistelu-uransa aikana ja sen jälkeen. Vastuullisuus on tärkeä tavoite Kooveen taitoluistelujaostossa. Luistelijoita ohjataan vastuullisuuteen välineiden, harjoitusaikojen ja harjoittelun suhteen sekä yksilö- että ryhmätasolla. Liikunta ja urheilu pyrkivät edistämään kestävää kehitystä sekä toimii ympäristökasvattajana ja ympäristövastuullisen käyttäytymisen lisääjänä. Tämä ilmenee siten, että kilpailumatkoilla pyritään suosimaan kimppakyytejä. kierrätykseen. Leireillä ja tapahtumissa opastetaan jätteiden lajitteluun ja

Urheilulliset tavoitteet Luistelijoita tuetaan vankan lajipohjan rakentamisessa käyttämällä apuna monipuolisia harjoitteita myös muista liikuntalajeista. Tavoitteena on luistelijoiden erilaisten fyysisten ja psyykkisten ominaisuuksien monipuolinen kehittäminen. Harjoitteiden suunnittelussa ja toteutuksessa huomioidaan luistelijoiden yksilölliset tarpeet ja ominaisuudet. Kooveessa suhtaudutaan positiivisesti luistelijan muihin harrastuksiin. Harjoittelussa pyritään edistämään myös taitoluistelussa vaadittavan taiteellisen ilmaisun kehittymistä ja kovassakin harjoittelussa säilytetään liikunnan ilo ja mielekkyys. Kooveen taitoluistelu mahdollistaa luistelijoiden kilpailemisen taitotasosta riippumatta. Luistelijoiden kilpailumenestykselliset tavoitteet määritellään valmennuslinjauksessa. Kaikille luisteluryhmille opetetaan omatoimiset alku- ja loppuverryttelyt osaksi harjoittelua ja alkuverryttelyn merkitystä korostetaan myös urheilusta aiheutuvien vammojen ja loukkaantumisten ennalta ehkäisyn kannalta. Loukkaantuneille ja vammoista toipuville luistelijoille luodaan paranemista edistävät harjoitteet ja heidän harjoittelunsa mahdollistetaan vamman sallimissa rajoissa. Valmentajilta ja ohjaajilta edellytetään ajan tasalla oloa lajin vaatimuksista ja muutoksista. Tähän tarvitaan säännöllistä kouluttautumista.

Ilmapiiri & viihtyminen Kooveen taitoluistelijoiden seuratoimintaan mukaan tuleminen ja osallistuminen on kaikille antoisaa ja he kokevat itsensä tervetulleiksi mukaan. Yhteiset tapahtumat edistävät ryhmähengen ja yhteenkuuluvuuden tunnetta ja arvostamme toiminnassa mukana olevia. Viestintä on avointa, ajantasaista sekä läpinäkyvää. Myös luistelijoista on kiva tulla harjoituksiin, joissa ilmapiiri on myönteinen, kannustava ja motivoiva. Taloudelliset tavoitteet Jaosto on taloudellisesti omavarainen ja pidämme talouden vakaana laadukkaan ja monipuolisen toiminnan takaamiseksi. Pidämme talkootoiminnalla ja varainhankinnalla kausimaksut kohtuullisina. Luomme suhteita toimintaamme hyödyttäviin sidosryhmiin ja kehitämme toimintaa hankkiaksemme yhteistyökumppaneita. 8. Eettiset linjaukset Taitoluistelussa noudatetaan VALO Sinettiseuran eettisiä linjauksia. Eettisillä linjauksilla pyritään kuvaamaan niitä moraalisia periaatteita, joihin jaoston toiminta perustuu. Näitä asioita jaoston toiminnassa kunnioitetaan ja näitä eettisiä periaatteita tulee noudattaa aina, kun on kysymys jaoston toiminnasta. Ne myös ohjaavat päätöksentekoa ja toimintaa kaikilla tasoilla. Kaikille mahdollistetaan taitotasonsa mukainen valmennus ja kehitystie Liikunta ja urheilu edistää ja toteuttaa laaja-alaista tasa-arvoa, myös eri sukupuolten ja kulttuurien välillä. Kooveeseen ovat tervetulleita kaikki taitoluisteluharrastuksesta kiinnostuneet. Kaikille pyritään mahdollistamaan oman taitotasonsa mukainen valmennus ja kehitystie, jotta jokainen voi harrastaa lajia omalla tasollaan ja myös kilpailla, kun vaadittava taitotaso on saavutettu.

Valmentajat pyrkivät motivoimaan lapsia tasavertaisesti antamalla oikeaa palautetta. Kaikki luistelijat, taitotasosta riippumatta ovat seuralle yhtä tärkeitä. Luistelijoiden keskinäistä toisten kunnioittamista edistetään mm. järjestämällä yhteisiä harjoituksia eri ryhmille. Lasten ja nuorten harrastamisessa kasvatuksellisen näkökulman huomioiminen on olennaista. Vuorovaikutus perheiden ja valmentajien välillä tulee olla toimivaa. Puolin ja toisin kuunnellaan mielipiteitä ja niitä myös kunnioitetaan. Erilaisuuden suvaitseminen on toiminnassa tärkeä arvo. Päihteiden, lääkkeiden ja dopingin käyttö on kielletty. Minkäänlainen doping ei kuulu liikuntaan tai urheiluun. Kooveen taitoluistelujaoston perusperiaate on päihteettömyys, mikä tarkoittaa, että kilpailu- ja harjoitusmatkoilla ja tapahtumissa kaikenlainen päihteiden käyttö on kielletty sekä urheilijoiden, valmentajien, toimihenkilöiden että vanhempien osalta. 9. Toimintalinjauksen toimeenpano Valmentajien laatima valmennuslinjaus toimii alisteisesti toimintalinjaukselle ja noudattaa toimintalinjauksessa sovittuja asioita, toimintalinjaus jalkautetaan valmennuslinjauksen lisäksi kausittain tehtävällä toiminta- ja vuosisuunnitelmalla. Toiminta- ja vuosisuunnitelma toimivat samalla toiminnan arvioinnin välineenä. Arviointia tehdään myös palautteiden ja tyytyväisyyskyselyjen avulla läpi kauden ja johtokunnan ja valmennuksen itsearviointina perusteellisemmin kauden päättyessä.