Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä

Samankaltaiset tiedostot
Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Asukas- ja järjestönäkökulma Siun Sotessa

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

Kuntalaisten kuuleminen ja tiedon hyödyntäminen Siun Sote valmistelussa Hyvinvointifoorumi Lahti. Toiminnanjohtaja Elina Pajula

Tietosuoja käytännössä

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE

Miun Yhistys Pohjois-Karjalan yhdistysohjelma

Työtarmoa yhdistystyöllistämiseen. Johanna Seppänen Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry KAJO-keskus

Taustaa Pohjois-Karjalan järjestötoiminnasta. Pohjois-Karjalassa on 3723 rekisteröityä yhdistystä (PRH 8/2018)

Arkistointikoulutus

KOHTI POHJOIS-KARJALAN YHDYSPINTASOPIMUSTA

Kunnan, maakunnan ja järjestöjen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä - case Siun sote

Konkreettiset toimet Vastuut Aikataulu

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Osallisuustyö Pohjois-Karjalassa

Tavoite 1: Ilo elää ihmisissä Kestävää ja uudistuvaa kansalaistoimintaa

Kuinka rakentaa yhdessä tekemistä ja osallisuutta?

Sosiaaliturvayhdistykset maakuntien järjestöyhteistyötä rakentamassa. Sosiaaliturvayhdistysten perusteet

POHJOIS-KARJALAN JÄRJESTÖASIAIN NEUVOTTELUKUNTA JANEn TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Asukkaiden osallisuus keskiöön kohti ihmislähtöisiä kuntia ja maakuntia

MAAKUNTAUUDISTUKSEN OSALLISUUSTYÖINFO Järjestöt meijän maakunnassa järjestöfoorumi

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Yhteinen vapaaehtoistoimintaa Pohjois-Karjalassa logo edustaa seuraavia arvoja: pohjoiskarjalaisuus, vapaaehtoisuus, yhteisöllisyys ja hyvinvointi.

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Toimintasuunnitelma 2018

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Pohjois-Karjalan HYVINVOINTIALAN JÄRJESTÖSTRATEGIA

kumppanuus Järjestöjen, kuntien ja maakuntien Mistä oikein on kysymys?

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Pohjois-Karjalan sote-hanke

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Järjestöasiain neuvottelukunta JANE.

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Case: Järjestöt-kunta Katja Asikainen

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

POHJOIS-KARJALAN JÄRJESTÖASIAIN NEUVOTTELUKUNTA JANEn TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Lähidemokratia, yhdistykset ja järjestöt

Maakuntaopas Työnimi: Osallisuuden ja luottamuksen maakunta

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Nurmeksen järjestöilta

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa

Nurmeksen järjestökuntayhteistyön asiakirjan taustakysely

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANEn toimintakertomus 2015

Yhistykset yhessä. JärjestöRalli 2016 Yhteenvetoa

JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

Asukkaat mukana SiunSotessa Pohjois-Karjalassa. Kantu päivät Helsinki toiminnanjohtaja Elina Pajula

Kumppanuudella kohti hyvinvointia

Järjestöt ja Satasote

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Jämy-katsaus järjestöjen osallisuuteen maakunta- ja soteuudistuksen valmistelussa 2018 Tanja Sälevä ja Anne-Marie Haavikko

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

Valtioneuvoston demokratiapolitiikka ja sähköiset demokratiapalvelut. Niklas Wilhelmsson Neuvotteleva virkamies Oikeusministeriö

Kunnan ja järjestöjen yhteistyö. Työryhmä

Hyviä osallisuuskäytäntöjä Suomessa

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

4V:n asukastyön pääsuunnitteluryhmä. Järjestötila Länsimäki

VAPAAEHTOISPOHJAINEN JÄRJESTÖ

Kumajan kysely Uudenmaan alueen sosiaali- ja terveysjärjestöille 2019

KeKo-kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen Syyskuu 2017 Mari Toivonen Hankepäällikkö

Järjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä. Helsinki Kaija Ray

STEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus. Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

HALLINTO HELPOKSI

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

OSALLISUUSKARTOITUS JOHDOLLE VUONNA 2011 OSALLISUUSKARTOITUS ASUKKAILLE VUONNA 2013

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla ( )

Kirkonkylien ja maaseudun pienten keskusten tulevaisuus Kuntaliiton puheenvuoro. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT 16.5.

Muistio 2b/2013 Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunnan (JANE) kokous

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä

Lähidemokratian vahvistaminen

Tutustumismatkalla Kansalaistoiminnankeskus Matarassa

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

Yhistykset yhessä. JärjestöRalli 2017

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

VIESTINTÄSUUNNITELMA

VUOSISUUNNITELMA TOIMIKAUDELLE Selitteet i. Suunnitelmaa täydennetään toimikauden ajan

Transkriptio:

Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä 30.9.2016 Toiminnanjohtaja Elina Pajula

Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen strategiset painopisteet 1. Osallisuus ihmisten äänen kuunteleminen ja välittäminen eri tasoille osallistumisen ja vaikutusmahdollisuuksien parantaminen 2. Järjestöt toimintaedellytysten ja järjestöjen kansalaistoiminnan edistäminen työllistämisen, viestinnän, monikulttuurisuuden tukeminen järjestöjen ja julkisen sektorin yhteistyön edistäminen 3. Yhteiskuntapolitiikka alueelliseen sosiaali- ja terveyspolitiikkaan vaikuttaminen muihin yhteiskuntapolitiikan lohkoihin vaikuttaminen alueellisen ja valtakunnallisen vuoropuhelu

Maakunnan yhdistysten yhteinen tiedottamisalusta JELLI-järjestötietopalvelu uudistuu Julkaistaan alkukeväästä 2017 Uudistettu ulkoasu Kuntakohtaiset yhdistyssivut Kunta- ja teemakohtaiset hakutoiminnot Yksi lomake tieto moneen paikkaan Jelliin ilmoitetut tiedot entistä automaattisemmin myös muille verkkosivuille(kunnat, siun Sote, yhteistyökumppanit) Ilmoita yhdistyksesi tapahtumat mukaan jo nyt! jelli@pksotu.fi Tilaa ajankohtaisia koulutuksia ja tapahtumia kokoava Jelli tiedottaa uutiskirje: jelli.fi/uutiskirje

Pohjoiskarjalaisia yhdistyksiä KRIS-Pohjois-Karjala ry Ylä-Karjalan Diabetesyhdistys r.y. Eestin raskaat vetohevoset ry Enon sopimuspalomiehet ry Ilomantsin-Tuupovaaran Kehitysvammaisten Tuki r.y.

Osallistujia 438 henkeä, 319 yhdistystä. Sähköisiä palautteita reilu 50 Tavoite 1: Ilo elää ihmisissä Kestävää ja uudistuvaa kansalaistoimintaa Tavoite 2: Tehhään porukassa - Yhdistykset yhteistyössä Tavoite 3: Kumppanina kunnan kanssa - tasavertaista yhteistyötä

Järjestöt ja Siun Sote

Prosessin eteneminen 12.8.2016 I Suunnittelukokous 18.8. Työsuunnitelman esittely Siun sote kehittämisyksikössä 22.8. II Suunnittelukokous 29.8. Janen työvaliokunta: aiheesta käydään keskustelua 13.9. Kunta/järjestöraadit: aiheesta käydään keskustelua 16.9. Janen kokous: tähän mennessä tehty työ esitellään 23.9 Ministeri Rehulan aluekierros Joensuu: asia esillä 29.9. Työpaja klo 9-12 Kimmelissä 30.9. Janen Järjestöpäivä: prosessin esittely 31.10. Esityksen käsikirjoitus valmis esiteltäväksi Loka-marraskuu: toimijoilla mahdollisuus kommentointiin laajasti (otakantaa.fi kautta) Marraskuu: Siun sote asukasiltakierros, ensisijaisesti niissä kunnissa, joissa ei olla tässä teemassa vierailtu. 30.11. Kommentointimahdollisuus päättyy (viimeistään) 9.12. Käsikirjoitus valmis Tämän jälkeen toivotaan esityksen käsittelyä joryssä/vastaavassa työryhmässä, jonka jälkeen luottamushenkilöille päätöksentekoon erikseen sovitulla aikataululla

Järjestöt ja tulevaisuuden kunta

Järjestöt ja maakunta

Kuntaliitossa uskotaan, että Siun Sote toimisi esimerkkinä uusille maakuntaitsehallinnoille. Nyt olisikin tuhannen taalan paikka saada tavalliset ihmiset mukaan maakuntaitsehallinnon suunnitteluun, kun osalla on rapistunut luottamus yhteiskuntaan ja poliitikkoihin. Kuntaliiton tutkimus- ja kehitysjohtaja Kaija Majoinen kiittää, että Pohjois-Karjalassa tehty työ on tärkeää ja uraauurtavaa. Toivon mukaan sitä tehdään muillakin alueilla. Koko julkisen hallinnon tulee saada luottamus kansalaisilta. Sen pitää olla konkreettista ja avointa. Sitä kautta pystytään myös vaikuttamaan syrjäytymiskehitykseen, uskoo Majoinen.

Avainkysymyksiä Järjestöjen monet roolit: Demokratia ja luottamus Yhteisöllisyys ja osallisuus Vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Asiantuntijuus Palvelut Vuoropuhelun on jatkuttava Rooleista,resursseista ja pelisäännöistä sovitaan yhdessä

Ritva Pihlaja 14.9.2016

KIITOS!