Aalto-yliopiston ammattiosasto JHL ry JÄSENTIEDOTE 1/2011 Sisältö Sivu Toimihenkilöt 2011 2 Ammattiosaston kevätkokous 07.04.2010, klo 16.00 Kevätkokouksen esityslista 3 4 Toimintakertomus vuodelta 2010 5 7 http://www.tkk.fi/otaniemi/jhl/ Otaniemi 30.03.2011
TOIMIHENKILÖT 2011 HALLITUS Puheenjohtaja Kari Hujanen, Kari.Hujanen@tkk.fi 050-5608380 Varapuheenjohtaja Ritva Löyttyjärvi, Ritva.Loyttyjarvi@aalto.fi 09-47038420 Sihteeri Terho Konttinen, Terho.Konttinen@tkk.fi 09-47024227 Taloudenhoitaja Marja-Leena Kadenius, Leena.Kadenius@tkk.fi 09-47025491 Ilpo Korhonen, Ilpo.Korhonen@tkk.fi 09-47023964 Anita Pirhonen, Anita.Pirhonen@tkk.fi 09-47022603 Aila Rahkola, Aila.Rahkola@tkk.fi 09-47024238 Ilkka Kouri, Ilkka.Kouri@taik.fi 09-47030501 Raija Louhivaara, Raija.Louhivaara@aalto.fi 09-47030475 Ilpo Kari, Ilpo.Kari@taik.fi 09-47030602 Merja Puronaho, Merja.Puronaho@aalto.fi 09-47030313 Kaarina Lähteenmäki, Kaarina.Lahteenmaki@hse.fi 09-47038234 Kange Mänty, Kange.Manty@hse.fi 09-47038419 LUOTTAMUSMIEHET Pääluottamusmies Kari Hujanen (TKK) 050-5608380 Varapääluottamusmies Ritva Löyttyjärvi (HSE) 09-47038420 Luottamusmies Anita Pirhonen (TKK) 09-47022603 Luottamusmies Marja-Leena Kadenius (TKK) 09-47025491 Luottamusmies Terho Konttinen (TKK) 09-47024227 Luottamusmies Ilpo Korhonen (TKK) 09-47023964 Luottamusmies Rauni Oksanen (TKK) 09-47024443 Luottamusmies Tiina Simonen (TaiK) 09-47030236 Luottamusmies Ritva Löyttyjärvi (HSE) 09-47038420 VARALUOTTAMUSMIEHET Marjut Vähänikkilä (TKK) 09-47022585 John Lindfors (TKK) 09-47028318 Tuire Mikluha (TKK) 09-47022706 Aila Rahkola (TKK) 050-3440871 Henry Nyberg (TKK) 09-47022203 Ilpo Kari (TaiK) 09-47030602 Leena Einiö (HSE) 09-47038416 TIEDOTUSSIHTEERI Tiina Hartikainen 09-47025613 EDUSTUKSET Yhteistoimintaneuvosto Kari Hujanen (TKK) Tiina Simonen (TKK) Aalto-yliopiston johtoryhmä Kari Hujanen (TKK) Aalto-yliopiston akateemisten asiain komitea Varsinainen jäsen Kari Hujanen (TKK) Varajäsen Birgitta Tuomaala (TAiK) Varajäsen Rauni Oksanen (TKK) 050-5608380 09-47030236 050-5608380 050-5608380 09-47030294 09-47024443 JÄSENASIAT Marja-Leena Kadenius (TKK) 09-47025491 2
AMMATTIOSASTON KEVÄTKOKOUS Aika: Torstaina 07.04.2011, klo 16.00 Paikka: Otaniemi, TUAS-talo, Otaniementie 17, sali AS1 Käsiteltäviä asioita: Kevätkokoukselle sääntöjen määräämät asiat: 1) Toimintakertomus vuodelta 2010 2) Tilinpäätös vuodelta 2010 3) Tilintarkastajien lausunto ja vastuuvapauden myöntäminen hallitukselle 4) Tes-sopimuskauden toisen vuoden palkantarkistukset TERVETULOA! Hallitus Ruokatarjoilu juomineen 3
KEVÄTKOKOUS 07.4.2011 Esityslista 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 Kokouksen järjestäytyminen 3.1 Puheenjohtajana toimii ammattiosaston puheenjohtaja 3.2 Sihteerinä toimii ammattiosaston sihteeri 3.3 Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa 3.4 Valitaan kaksi ääntenlaskijaa 4 Ilmoitusasiat 5 Käsitellään toimintakertomus vuodelta 2010 6 Käsitellään tilinpäätös vuodelta 2010 ja luetaan tilintarkastajien lausunto 7 Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta 8 Päätetään vastuuvapauden myöntämisestä tili ja vastuuvelvollisille 9 Tes-sopimuskauden toisen vuoden palkantarkistukset 10 Muut esille tulevat asiat 11 Kokouksen päättäminen 4
TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Yleistä Vuonna 2005 lausuttiin uuden yliopistorakenteen syntysanat. Monivuotinen valmisteluvaihe saavutti päämääränsä ja Aalto-yliopisto aloitti toimintansa 1.1.2010. Aiemmin itsenäiset korkeakoulut jatkavat nyt Aalto-yliopiston kauppakorkeakouluna, taideteollisena korkeakouluna ja teknillisenä korkeakouluna. Kesäkuussa yliopiston hallitus teki periaatepäätöksen Aalto-yliopiston teknillisen korkeakoulun jakaantumisesta neljäksi tekniikan korkeakouluksi vuoden 2011 alusta. Syksyllä hallitus teki periaatepäätöksen yhteistyön osalta teknillisen korkeakoulun arkkitehtuurin laitoksen ja taideteollisen korkeakoulun yhdistämisestä. Hallitus käsittelee asiaa uudelleen kesäkuussa 2011. Uuden yliopiston palvelujen ja organisaation rakentaminen on jatkunut koko toimintavuoden ajan. Henkilöstön tehtävien muutoksien johdosta on yliopistolla järjestetty useita yt-tilaisuuksia. Palvelurakenteen uudistaminen on vaatinut myös yt-menettelyjen käynnistämistä. Kuluvan vuoden tavoitteena on ollut luoda henkilöstöryhmille urajärjestelmät. Työ jatkuu edelleen myös seuraavana vuonna. Aalto-yliopiston kirjastopalvelut organisoitiin uudelleen. Yliopiston täydennyskoulutustoiminnot yhdistettiin uuteen organisaatioon. Kuluvan vuoden aikana on tehty kampuskysely ja selvitys yliopiston toimintojen sijoittamisesta tulevaisuudessa joko yhdelle tai useammalle kampukselle. Aalto-yliopisto ja Helsingin yliopisto perustivat Unisport liikuntalaitoksen hoitamaan opiskelijoiden ja henkilöstön liikuntapalveluja. Laitosta hallinnoi Helsingin yliopisto. Palveluja tarjotaan jatkossa kaikkiaan kuudelle eri kampuksella. Palvelussuhteen ehtoihin vaikuttaminen Työehtosopimusneuvottelut eivät tuoneet yliopistoille uutta työehtosopimusta vuoden 2009 loppuun mennessä. Vuosi 2010 alkoi sopimuksettomassa tilassa. Neuvottelut junnasivat paikoillaan vielä helmikuussakin. Työntekijäosapuolet jättivät lakkovaroituksen 18.3.2010 pidettävästä yhden päivän lakosta. Uusi työehtosopimus solmittiin 9.3.2010. Sopimus on kaksivuotinen 1.3.2010 29.2.2012. Työajaksi saatiin sovittua muulle kuin opetushenkilökunnalle 7 t 15 min päivässä ja 36 t 15 min viikossa. Tämä ratkaisu lyhensi kahdella tunnilla niiden henkilöstöryhmien työaikaa, jotka olivat tehneet pidempää viikkotyöaikaa. Kun sopimuksella saatiin yhteinen työaika, niin teknillisessä korkeakoulussa myös laboratoriohenkilökunta allekirjoitti uudet työsopimukset. 5
Määräaikaiset virkasuhteet oli mahdollista riitauttaa virkamieslautakuntaan kesäkuun loppuun mennessä. Sopimuksettoman tilan johdosta työnantaja ei maksanut luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkiota tammi- ja helmikuulta. Paikallisen neuvottelun tuloksena palkkiot saatiin takautuvasti vuoden alusta. Paikallisesti sovittiin tuki- ja palveluhenkilöstön rekrytoinnin periaatteista siirtymäkauden aikana. Tehtävät laitetaan ensin sisäiseen hakuun. Työnantaja yhdessä henkilöstöjärjestöjen kanssa uudisti ja yhdenmukaisti liukuvan työajan soveltamisohjeet. Järjestäytymisen edistäminen Kampuksilla toimivat jäsenvastaavat ja luottamusmiehet ovat kertoneet uusille työntekijöille mahdollisuudesta liittyä JHL:n jäseneksi. JHL:n kotisivujen kautta on ollut mahdollisuus liittyä myös suoraan jäseneksi. Jäsenistön tietotason parantaminen Ammattiosaston jäseniä ja luottamusmiehiä osallistui yliopistojen ja korkeakoulujen neuvottelupäiville lokakuussa Karjaalla. JHL:n kotisivuilta löytyvät tiedot mm. koulutuksesta ja työehtosopimuksien sisällöstä. Työehtosopimusneuvottelujen aikana jäsenille voitiin tiedottaa sähköpostin avulla reaaliajassa neuvottelujen eri vaiheista. Jäsenkokoukset Toimintavuoden aikana pidettiin kaksi jäsenkokousta, sääntömääräiset kevät- ja syyskokoukset. Kokouksissa oli esillä sääntöjen määräämien asioiden lisäksi ytneuvottelukunnassa käsiteltyjä asioita, työehtosopimusneuvottelujen tilanteet ja henkilöstön asemaan vaikuttavat toimenpiteet yliopiston organisaation ja palvelurakenteen muutoksessa. Syyskokouksessa hyväksyttiin yhdistyksen uudistetut säännöt ja ne päätettiin ottaa välittömästi käyttöön. Hallitus Ammattiosaston hallitus vastasi asioiden valmistelusta ja toimeenpanosta sekä ohjasi luottamusmiesten ja ammattiosaston muiden edustajien toimintaa. Hallitus kokoontui toimintavuonna kahdeksan kertaa. Luottamusmiestoiminta Luottamusmiestoiminnasta vastasivat pääluottamusmies, seitsemän luottamusmiestä ja heidän varamiehensä. Vuosi oli luottamusmiesten kaksivuotisen toimintakauden ensimmäinen. Luottamusmiehet sijoittuivat kaikille kolmelle kampukselle. Pääpaino on ollut 6
palkkausjärjestelmän ja sopimusten tulkinnassa, ohjauksessa ja soveltamisessa. Luottamusmiesten kokoontuminen tapahtui hallituksen kokousten yhteydessä. Työehtosopimusneuvottelujen yhteydessä annetun lakkovaroituksen johdosta luottamusmiesten toiminta edellytyksiä lakkotilanteessa käytiin läpi ja tarkennettiin. Luottamusmiehiä osallistui maaliskuussa luottamusmiestiedon täydennyskurssille ja lokakuussa yliopistojen ja korkeakoulujen neuvottelupäiville. YT-menettely Aalto-yliopisto tason yhteistoimintaelimenä toimimaan perustettiin neuvottelukunta, johon rehtori Tuula Teeri nimesi henkilöjärjestöjen ja työnantajan edustajat 15.3.2010. Työnantajan edustajia neuvottelukunnassa on neljä ja työtekijäjärjestöjen edustajia kahdeksan. Ammattiosaston edustajia neuvottelukunnassa on kaksi. Käsiteltävinä olivat mm. Aaltoyliopiston organisaation, palvelurakenteen kehittämiseen ja toimintamalleihin liittyvät asiat. Työehtosopimusneuvottelutilanteen vuoksi työnantaja ja pääluottamusmiehet sopivat väliaikaisjärjestelyistä työsuojelu-, luottamusmies- ja yhteistoiminta-asioiden hoitamisesta. Työehtosopimuksen solmimisen jälkeen saatiin neuvoteltua sopimukset luottamusmiestoiminnasta, työsuojelun yhteistoiminnasta ja yhteistoimintaelimenä toimivan neuvottelukunnan toiminnasta Aalto-yliopistossa. Sopimukset allekirjoitettiin 1.6.2010. Työsuojelu Aalto-yliopiston kaikki yksiköt kattava työsuojelun yhteistoimintasopimus allekirjoitettiin 01.06.2010. Toimintavuonna on valmisteltu Aalto-yliopiston työsuojelun toimintaohjelma. Vuoden 2010 aikana kaikilla kolmella kampuksella oli omat työterveyshuollon toimintasuunnitelmat ja eri työterveyspalvelujen tuottajat. Toimintavuoden aikana käynnistyi työterveyshuollon toimintasuunnitelman valmistelu vuodelle 2011. Helsingin yliopisto järjesti yliopistojen ja korkeakoulujen työsuojelupäivät syyskuussa. Virkistys ja kulttuuri Toukokuussa järjestettiin kevätretki Pärnuun ja käytiin KOM-teatterissa. Kesäkuussa käytiin tutustumassa Arabian valmistuvien maistereiden MoA -näyttelyyn. Marraskuussa tehtiin pikkujoulun merkeissä risteily Tallinnaan ja käytiin Grand Casinon Show and Dinner -näytöksessä. Marraskuussa käytiin katsomassa myös S.O.S Ryhmäteatterissa. Joulukuussa ammattiosasto tarjosi jäsenille perinteisen joululounaan. Tiedotus Jäsenille tiedottaminen on tapahtunut pääasiassa sähköpostilla. Jäsentiedotteita tehtiin toimintavuoden aikana kaksi kappaletta ja useita muita yksittäisiä tiedotteita. Kaikki tiedotteet on lähetetty myös paperiversiona jäsenille, joilla ei ole sähköpostia käytössä. 7