Osuustoiminnan lahjoitusprofessuuri

Samankaltaiset tiedostot
Osuustoimintatutkimuksen eteneminen

Vuosikokouspuhe. Pellervo-Seura ry:n vuosikokous 2016 Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki Toimitusjohtaja Sami Karhu Pellervo-Seura ry

Kansainväliset tavoitteet sopivat hyvin myös meidän todellisuuteen Suomessa. Ne luovat erinomaisen raamin ajaa asiaamme myös täällä.

Osuustoimintatutkimus 2017 VILJELIJÄT Yhteenveto. Osuustoimintatutkimus Kantar TNS Agri

Osuustoiminta- Ensimmäinen valinta!

Sami Karhu Toimitusjohtaja Osuustoimintakeskus Pellervo ry

Osuustoimintatutkimus 2017 KOKO VÄESTÖ Yhteenveto. Osuustoimintatutkimus Kantar TNS Agri

Osuustoimintatutkimus 2017 Viljelijät

Pellervo-Seura ry:n vuosikokous 2015 Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki Toimitusjohtaja Sami Karhu Pellervo-Seura ry. Arvoisa vuosikokous

S-ryhmä ja osuuskauppavaalit. S-ryhmä

Onko Suomi tulevaisuudessakin maailman osuustoiminnallisin maa? Toimitusjohtaja, FL Sami Karhu Pellervo-Seura ry Itä-Suomen yliopisto 6.5.

Pellervon Päivä 2013 Sokos Hotel Presidentti, Helsinki Avauspuheenvuoro

Osuustoiminta tarvitsee oman tieteellisen tietovarantonsa

Tunnustuksia osuustoiminnan hyväksi tehdystä työstä Hannes Gebhard 150 -juhlavuonna

ICA. Cooperative enterprises build a better world

Osuustoiminnan monimuotoisuus taloudellisen organisoitumisen mallina. Toimitusjohtaja, FL Sami Karhu Pellervo-Seura ry

Ot-yritysten johtaminen professorin toimintaa ja visioita

Vuosikokouspuhe. Pellervo-Seura ry:n vuosikokous Toimitusjohtaja Sami Karhu. Radisson Blu Seaside, Helsinki Arvoisa vuosikokous

Henkilöstöomisteisen osuuskunnan johtaminen. Opas menestyvän osuustoimintayrityksen johtamiseen

Hallituspartnerit esittäytyy

YK:n Kansainvälinen osuustoimintavuosi 2012

1. Uudistuva SOTE -lainsäädäntö muuttaa palvelumarkkinoita missä nyt mennään? 2. SOTE boostaa yrittäjyyttä Uudellamaalla

4H ja osuustoiminta on POP

Osuustoimintatutkimus 2017 koko väestö

Kansainvälisen osuustoimintaliiton ICA:n yleiskokous Meksikon Cancunissa

Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä Tervetuloa!

Pellervo-Seura ry:n vuosikokous 2015 Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki Toimitusjohtaja Sami Karhu Pellervo-Seura ry

SÄÄTIÖIDEN MERKITYKSESTÄ YHTEISKUNNASSA LIISA SUVIKUMPU SÄÄTIÖIDEN JA RAHASTOJEN NEUVOTTELUKUNTA

Osuustoimintakeskus Pellervon vuosi 2018

OSUUSKUNNAT SUOMALAISTEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN YRITTÄJYYSKASVATUKSEN VÄLINEENÄ. KTT Eliisa Troberg Helsingin yliopisto, Ruralia-instituutti

Osuustoiminnallinen yhteisyrittäminen aikamme ilmiönä. Vanhempi tutkija, KTT Eliisa Troberg

ELÄKEYHTIÖ AKTIIVISENA OMISTAJANA. Anna Hyrske

OSAKEYHTIÖN OSTOLLA KILPAILUETUA OSUUSKUNNALLE

OMISTAJUUS JA HALLINTO

Päijät-Häme Pohdintaa maakunnan konsernirakenteesta Maaliskuu 2018

Co-op Network Studies

Pellervo-Seuran vuosikokous Sokos Hotel Presidentti, Helsinki. Toimitusjohtaja Veikko Hämäläinen Pellervo-Seura

Co-op Network Studies

SATON ASUNTOJEN VUOKRAUSTILANNE PARANTUNUT JA OMISTUSASUNTOJEN KYSYNTÄ EDELLEEN KORKEA

Yhteistyöesitys Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymälle

Pellervo-Seura toimintavuosi. Osuustoiminnan kansainvälinen kehityksen vuosikymmen

Yrittämisestä, omistamisesta ja sijoittamisesta

Osuustoimintatutkimuksen päivä

Historian ja yhteiskuntaopin opettajien syystapaaminen

Leader ja maakuntauudistus. Uusia mahdollisuuksiako? Elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola

Ammattikorkeakoululaitoksen uudistaminen Hallituksen iltakoulu Johtaja Anita Lehikoinen

Osuustoiminnan tunnettuus ja houkuttelevuus yrittäjyysvaihtoehtona hankkeen loppupäätelmiä. Apulaisprofessori Anu Puusa Itä-Suomen yliopisto

Pellervo-Seura ry:n vuosikokous 2014 Vanha ylioppilastalo, Helsinki Toimitusjohtaja Sami Karhu. Arvoisa vuosikokous

Arvojen voima yrityksen kasvun eri vaiheissa. Jukka-Pekka Kuokkanen Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni

Helsingin seudun ympäristöpalvelut HSY Päivi Kilpeläinen & Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Vilja Tähtinen, HSY

Pellervo-Seura toimintavuosi. Ensimmäinen valinta! Osuustoiminta 2010-luvulla

Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä Tervetuloa!

Suomalainen liikesivistys avain talouselämän kasvuun

Pellervo-Seura toimintavuosi

KOHTI YHTEISTÄ LAPSIKÄSITYSTÄ LAPSEN OIKEUKSIEN SOPIMUS LAPSIKÄSITYSTEN YHDISTÄJÄNÄ

JOHTAJUUS OSUUSKUNNASSA - IHMISET JA VERKOSTOT

Neljä viidestä suomalaisesta uskoo, että poliitikot ymmärtävät tarkoituksella väärin toisiaan

Toimitusjohtaja Sami Karhu Tampere

Siirtymäkauden jälkeinen vuokraaminen. Kunnat maakuntien vuokranantajina-seminaari Helsinki

SOSIAALIPUMMIT? - Suomalaiset oleskeluyhteiskunnassa

LYONIN JULISTUS TIEDON SAATAVUUDESTA JA KEHITYKSESTÄ. Hyväksytty IFLAn yleiskokouksessa Lyonissa Elokuussa 2014 Suomennos Päivi Jokitalo

1. kirkonkirjojen pitäminen ja keskusrekisteri 2. varauspalvelut 3. hautatoimisto 4. henkilöstöasiat 5. hallintoasiat 6. lainopilliset asiat.

Teknologiateollisuus Suomessa Suomen suurin elinkeino

Osuuskunnan Hyvä Hallintohenkilö HH-valmennus

Suomalaisen omistajuuden toimintaohjelma. Johtava asiantuntija KTT Jari Huovinen

Tampereen kauppakamari

Vaihtoehtoja uudeksi kestävän kehityksen toimikunnan toimintamalliksi

Teknologiateollisuus Suomessa Suomen suurin elinkeino

Osuustoiminta yritysmuotona 2000-luvulla

Asunto-osuuskunta Uusi yhteisöllinen rakentamisen ja asumisen malli

Missiona Pohjoisen menestys. Timo Rautajoki,

Osuuskuntien tarkastus. Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium 2015 Salme Näsi Professori (emerita) Tampereen yliopisto JKK

Pienosuuskuntien johtamisen haasteet

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Yleistä Tavoite eli mitä opettaja haluaa teidän oppivan ja mikä on arvioinnin peruste: Ryhmä tutustuu laajasti yrittäjyyteen Ryhmätyöskentely

Osuustoiminta - yhteisömuotoista palveluntuotantoa

Henkilöstön kehittämisen haasteet

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Perheyritykset talouden selkäranka

ProComin rahaston perustaminen Helsingin yliopistoon. Hallituksen ehdotus, Ylimääräinen vuosikokous

Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy

Puolueiden vero-ohjelmien vaikutus kaupan kannattavuuteen

Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?

KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta

Yrittäjyys. Työelämään ja koulutukseen valmistava koulutus

KORKEAKOULUYHTEISTYÖ JA KORKEAKOULUJEN VAIKUTTAVUUS. pk-yritysten näkökulmasta. Eerikki Vainio Asiantuntija, Arene ry Vaasa 4.4.

INTOHIMOINEN OMISTAJUUS KANSALAISKYSELY

Mihin tarvitaan omistajia?

Osuuskunta yritysten yhteistyömuotona

Liikesivistysrahasto 100 vuotta kannustusta

Miksi myös tämä uusikin nimi mielestäni hyvin sopii, se varmaan käy selville tästä puheesta.

Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot. Simonkatu 6, Helsinki

RDI Preparing for the breakthrough in 2020 s

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen osasto

LUKIO-OSUUSKUNNAT TIE YRITTÄJÄMÄISEEN LUKIOON

Yhteiskunnalliset yritykset maaseudun sosiaali-ja terveyspalvelujen mahdollisuutena Suomessa

Osuustoiminta julkisen palvelun uudistamisessa TEM:n hyvinvointialan kehittämisstrategia

Transkriptio:

Osuustoiminnan lahjoitusprofessuuri Perusteet ja tavoitteet Tiedotustilaisuus 22.1.2013

Suomi osuustoiminnallisin Maailmassa osuuskuntien jäsenyyksiä miljardi - työllistävät 100 miljoonaa ihmistä - 300 suurimman liikevaihto 2.000 miljardia $. Suomalaisilla osuustoimintayrityksillä ja keskinäisillä yhtiöillä yli 7 miljoonaa omistajaa laajimmin omistettu yritysmalli Suomessa. Suomen aikuisista 88 prosentilla vähintään yhden osuustoimintayrityksen jäsenyys. Keskiarvo 2 jäsenyyttä/aikuinen. Liikevaihto Suomessa yli 30 miljardia. Suosio kasvaa: osuuskuntia perustetaan eri toimialoille. Malliin sisältyy vielä paljon mahdollisuuksia, kun se sisäistetään laajasti. Suomi on osuustoiminnallisin maa!

Silti osuustoiminta on vierasta Liiketalouden oppineille Yrittäjille ja yritystoimintaa suunnitteleville Ot-yritysten hallinnolle, johdolle ja henkilöstölle Yrittäjyyskasvattajille Osuustoiminta on vierasta Poliitikoille ja lainsäätäjille Medialle ja suurelle yleisölle Valvonta- ym. viranomaisille

Mitä tiedonpuutteesta seuraa tai voi seurata? Yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa ei opeteta osuustoimintaa Yhteiskunnallista lisäarvoa synnyttävää yritystoimintaa jää syntymättä Ot-yrityksissä ei ymmärretä osuuskuntien perustehtävää Kansalaiset eivät kasva yhteis-yrittäjyyteen ja osuustoimintaan Poliittiset ja lainsäädännölliset prosessit tuottavat otyritysten kannalta haitallisia päätöksiä ja säätelyä Ot-yritysten toimintaa ja tuloksellisuutta tulkitaan usein väärin Viranomaistoiminta on osuustoiminnan kannalta haitallista

Mitä edellisistä seuraa? Ot-yritysten omia koulutuksia ilman riittävää sisältöä Vähemmän asiakkaita ja vähemmän ostovoimaa otyritysten tarjonnalle Perustehtävää vastaan sotivia päätöksiä ot-yritysten organisaatioiden eri tasoille Yhteistoiminnalliset mallit ovat ajatuksena lähtökohtaisesti vieraita Kustannuksia ja lisäarvomenetyksiä Veroepäkohtia ja koko osuustoimintaa uhkaavia riskejä Erilaistamisedun kaventumista ja bränditappioita Ylimääräistä työtä ja lisääntyviä byrokratiakustannuksia

OSUUSTOIMINTAPROFESSUURI Osuustoimintayrityksillä on merkittävä ja yhä kasvava rooli elinkeinoelämässä, kansallisen hyvinvoinnin rakentamisessa ja suomalaisessa omistuksessa. Hankkeen tavoitteena on tuottaa lisäarvoa osuustoimintayritysten johtamisosaamiseen ja siten edistää niiden kykyä menestyä perustehtävänsä toteuttamisessa. Osuustoiminnan johtamisen professuuri on kauppatieteisiin, erityisesti johtamisen ja organisoinnin oppialaan sijoittuva lahjoitusprofessuuri, jonka rahoittavat suomalaiset osuustoimintayritykset.

OSUUSTOIMINTAPROFESSUURIN TAVOITTEET Professuurihankkeen tarkoituksena on Tuottaa uutta ja luotettavaa tietoa osuustoiminnallisesta liikkeenjohtamisesta sekä osuustoiminnan hallinnon uudistamisesta ja kehittämisestä ajan tarpeiden mukaan. Luoda korkeatasoista osuustoimintatutkimusta. Organisoida tutkimusryhmiä osuustoimintatutkimukseen. Edistää osuustoimintatietämyksen yleistajuista leviämistä yhteiskunnassa. Edistää osuustoimintatietämystä tieteellisissä keskusteluissa ja osuustoimintayrityksissä. Luoda resurssipohjaa laaja-alaiselle yhteistyölle ja hankkeille, joissa tarvitaan osuustoimintaasiantuntemusta.

YK:n osuustoimintavuoden 2012 toimenpiteenä Lahjoittaja on Osuustoiminnan neuvottelukunta YK:n kansainvälisen osuustoimintavuoden 2012 ja alkaneen osuustoiminnan kehityksen vuosikymmenen 2020 merkeissä Viideksi vuodeksi 2013-2017 Mahdollisuus kahteen lisävuoteen 2018-2019 Rahoitus Suomen Osuuskauppojen Keskuskunnalta, Pellervo- Seura ry:ltä ja OP-Pohjola-ryhmältä

Lahjoituksen kohde Lahjoitus suunnataan Lappeenrannan teknilliseen yliopistoon. Lahjoittajalle on kerrottu, että lahjoitusprofessuurin viran haltijaksi tulee KTT Iiro Jussila. Iiro Jussilalla on tällä hetkellä parhaat näytöt osuustoimintatutkimuksessa johtamisen alalla. Näyttöjä on siinä määrin, että hänellä on mahdollisuus saada 5/7 vuoden aikana merkittäviä tuloksia. Häneen sisältyy myös odotusarvoja pitkälle tulevaisuuteen (35 v).