TYÖEHTOSOPIMUS VUOKRATYÖSTÄ KEMIAN TOIMIALOILLA

TYÖEHTOSOPIMUS VUOKRATYÖSTÄ KEMIAN TOIMIALOILLA PALVELUALOJEN TOIMIALALIITTO RY KEMIANLIITTO RY

Sisällysluettelo 1 Soveltamisala.... 1 2 Määräaikaiset työsuhteet... 1 3 Palkkaus..... 2 4 Palkkakausi........ 2 5 Työajanlyhennyskorvaus... 2 6 Lomakorvaus ja lomaraha..... 3 7 Vuokratyöntekijän työskentely muilla toimialoilla..... 4 8 Työvaatteet ja työsuojeluvarusteet...... 4 9 Arkipyhäkorvaus ja sairausajanpalkka.. 4 10 Työterveyshuolto.... 4 11 Yhteistoiminta...... 4 12 Voimaantulo...... 4 13 Sopimuksen päättäminen... 5 14 Valvonta... 5 15 Sopimuskappaleet... 5 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

1 TYÖEHTOSOPIMUS VUOKRATYÖSTÄ KEMIAN TOIMIALOILLA Työehtosopimus Kemianliitto ry:n Kemian perusteollisuuden, Muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden, Lasikeraamisen teollisuuden, Iittala Oy:n työntekijöiden, Autonrengasalan, Tekstiilihuoltoalan, Tekstiili- ja vaatetusteollisuuden, Kumiteollisuuden toimialoja ja Öljy-, maakaasu- ja petrokemian teollisuutta koskevien, Kemianliitto ry:n työehtosopimusten noudattamisesta työvoimanvuokrauksessa OSAPUOLET 1) PALVELUALOJEN TOIMIALALIITTO RY 2) KEMIANLIITTO RY 1 SOVELTAMISALA Tätä työehtosopimuspöytäkirjaa sovelletaan Palvelualojen Toimialaliitto ry:hyn kuuluviin, työvoimaa vuokraaviin yrityksiin vuokratyösuhteessa oleviin vuokratyöntekijöihin, jotka suorittavat vuokratyötä työntekijän asemassa tuotannollisissa tehtävissä Kemian perusteollisuuden, Muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden, Lasikeraamisen teollisuuden, Autorengasalan, Tekstiilihuoltoalan, Tekstiili- ja vaatetusteollisuuden, Kumiteollisuuden ja Öljy-, maakaasu- ja petrokemian teollisuuden toimialoilla. Näiden vuokratyöntekijöiden työsuhteisiin sovelletaan Kemian perustuoteteollisuuden, Muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden, Lasikeraamisen teollisuuden, Iittala Oy:n työntekijöiden, Autorengasalan, Tekstiilihuoltoalan, Tekstiili- ja vaatetusteollisuuden, Kumiteollisuuden ja Öljy-, maakaasu- ja petrokemian teollisuuden toimialoja koskevia työehtosopimuksia (viitetyöehtosopimus) liitesopimuksineen tässä vuokratyötä koskevassa työehtosopimuksessa jäljempänä sovituin poikkeuksin. Työsopimuksella voidaan sopia, että viitetyöehtosopimusta sovelletaan vuokratyöntekijän työsuhteessa sellaisenaan. 2 MÄÄRÄAIKAISET TYÖSUHTEET Määräaikaisen työsopimuksen perusteiden ja keston määrittelyssä seurataan lainsäädännön, oikeuskäytännön ja asiassa vireillä olevien kolmikantaneuvottelujen tuloksia sekä niiden perusteella viitetyöehtosopimuksiin mahdollisesti tehtäviä vuokratyötä koskevia muutoksia tai täsmennyksiä. Osapuolet neuvottelevat vuokratyövoiman käyttöön liittyvistä kysymyksistä, mikäli lainsäädäntö, oikeuskäytäntö tai em. kolmikantaselvitystyö sitä edellyttää.

2 3. PALKKAUS Vuokratyöntekijöiden palkanmaksuperusteena käytetään pääsääntöisesti tuntipalkkaa. Tuntipalkka määrätään alakohtaisen työehtosopimuksen määräysten, tai erityisen toimialaa koskevan palkkajärjestelmän mukaisesti. Vuokratyönantaja tarkastaa vuokratyötilausta koskevan vuokratyöntekijän työpanosta vastaavan palkkausjärjestelmän mukaisen tuntipalkan vuokraavalta asiakasyritykseltä. Työnantaja ja työntekijä voivat kuitenkin sopia, että palkkaus on käyttäjäyrityksessä sovellettavan suoritus- tai palkkiopalkkajärjestelmän mukainen ja määräytyy tällöin niiden perusteiden mukaisesti, joita noudatetaan käyttäjäyrityksen työntekijöihin. Osalliset suosittavat, että käyttäjäyrityksessä mahdollisesti käytössä olevia suoritus-, tulos- tai voittopalkkiojärjestelmiä sovelletaan myös vuokratyöntekijöihin samoilla edellytyksillä kuin yrityksen omiin työntekijöihin. 4. PALKKAKAUSI Vuokratyöntekijöiden kanssa voidaan erikseen, kirjallisesti työsopimuksella sopia, että palkka maksetaan vuokratyönantajayrityksen vuosittain, vuodeksi eteenpäin vahvistettavien palkanmaksukausien mukaan. Palkanmaksukausi on kaksiviikkoisjakso tai vaihtoehtoisesti palkka maksetaan kaksi (2) kertaa kuukaudessa. Palkanmaksukaudet sekä palkanmaksupäivät vahvistetaan kalenterivuodeksi kerrallaan ja ne ovat jatkuvasti nähtävillä vuokratyönantajan toimipisteiden ilmoitustauluilla. 5 TYÖAJANLYHENNYSKORVAUS Työajanlyhennyskorvaus suoritetaan pääsääntöisesti rahana. Työajanlyhennyskorvausta maksetaan kaikille vuokratyöntekijöille jokaiselta työtunnilta riippumatta työsuhteen kestosta. Työajanlyhennyskorvaus suoritetaan myös arkipyhiltä, sairaspoissaoloajalta tai muulta vastaavalta ajalta, jonka korvaus normaalisti suoritetaan työehtosopimuksen keskituntiansion laskentasääntöjen mukaan. Työajanlyhennyskorvaus suoritetaan siten, että säännölliseen työajan tuntipalkkaan lisätään seuraavat prosentuaaliset korotukset: Päivä- ja kaksivuorotyössä 6,4 %. Keskeytyvässä kolmivuorotyössä 11 %. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä 14,9 %. Tästä poiketen kemian perusteollisuuden, muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden toimialoilla säännöllisen työajan tuntipalkkaan lisätään 1.1.2009 lähtien seuraavat prosentuaaliset korotukset:

3 Päivä- ja kaksivuorotyössä 1,5 %. Keskeytyvässä kolmivuorotyössä 6,1 %. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä 10 %. Siirtymäkautta koskevat sopimusmääräykset ovat sopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa. Edellä mainittu työajanlyhennyskorvauskäytäntö korvaa viitetyöehtosopimusten keskituntiansiomääräykset. Jos vuokratyöntekijä kuitenkin työskentelee suorituspalkalla, lisätään työajanlyhennyskorvaus säännöllisen työajan keskituntiansioon (STA). Mikäli vuokratyöntekijän työsuhde kestää yhdenjaksoisesti vuokratyönantajaan yli kolme (3) kuukautta, vuokratyöntekijän oikeus pitää työajan lyhennysvapaata määräytyy viitetyöehtosopimuksen mukaan siitä lukien. Mikäli vuokratyöntekijän työsuhde alusta alkaen sovitaan kestävän yli kolme kuukautta, vuokratyöntekijän oikeus pitää työajan lyhennysvapaata määräytyy viitetyöehtosopimuksen mukaan heti työsuhteen alusta lukien. 6 LOMAKORVAUS JA LOMARAHA Vuokratyöntekijöiden kanssa voidaan erikseen sopia, että lomakorvaus maksetaan prosenttimääräisenä korvauksena jokaisen palkanmaksun yhteydessä vuokratyöntekijöille vuokratyösuhteen keston aikana. Korvaus on 9,5 %:a maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta ja työsuhteen kestettyä lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä yhdenjaksoisesti vähintään yhden vuoden korvaus on kuitenkin 12 %:a. Näin lomakorvauksia ei kerrytetä maksettavaksi vuokratyösuhteen päättyessä, vaan lomakorvaukset maksetaan jokaisen palkanmaksun yhteydessä vuokratyöntekijöille. Pidemmissä vuokrasopimuksissa, jos on nähtävissä, että vuosilomaa tulee annettavaksi, 1 momentista poiketen, työntekijälle kertyy vuosilomalain mukaista vuosilomaa työsuhteen alusta lukien. Lomaraha Lomarahan (lomaltapaluurahan) maksamisedellytykset ja -ajankohdat määräytyvät toimialakohtaisten viitetyöehtosopimusten mukaan. Tämä koskee myös lomaltapaluurahan maksamista työsuhteen päättyessä lomakautena muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä. Mikäli lomakorvaus on sovittu maksettavaksi kunkin palkanmaksujakson yhteydessä, tällöin lomaraha (lomaltapaluuraha) lasketaan ja korvataan siten, että lomarahan (lomaltapaluurahan) määrän laskemisessa käytetään pohjana työntekijälle lomakautta edeltäneen lomanmääräytymisvuoden aikana kerääntynyttä ja maksettua lomakorvausta. Lomarahana (lomaltapaluurahana) maksetaan työntekijälle tuolloin 50 %:a hänelle jo aiemmin maksetun lomakorvauksen määrästä.

4 7 VUOKRATYÖNTEKIJÄN TYÖSKENTELY MUILLA TOIMIALOILLA Vuokratyöntekijän siirryttyä Kemianliiton työehtosopimusten piiriin kuuluvissa asiakasyrityksessä tehdyn työtilauksen jälkeen mahdollisesti muun alan töihin, noudatetaan häneen työlainsäädännön ja työmarkkinakäytännön mukaisesti kyseisen toimialan yleissitovaa eli kulloisenkin asiakasyrityksen soveltamaa, alan työehtosopimusta tai eri ammattiliittojen kanssa solmittuja alakohtaisia työehtosopimusten soveltamiseksi sovittuja erillissopimuksia vuokratyössä. 8 TYÖVAATTEET JA TYÖSUOJELUVARUSTEET Vuokratyöntekijöille taataan kaikissa olosuhteissa, suoritettavan tehtävän ja toimialan työehtosopimuksen edellyttämät työvaatteet, työsuojeluvarusteet sekä tarvittavat työsuojeluohjeet. 9 ARKIPYHÄKORVAUS JA SAIRAUSAJANPALKKA Arkipyhäkorvausten sekä sairausajanpalkan maksuedellytykset määräytyvät viitetyöehtosopimuksen mukaan. Kolmen kuukauden työsuhde-edellytys tarkoittaa tällöin työsuhdetta vuokratyönantajaan. Arkipyhiltä sekä sairausajalta maksetaan työajanlyhennyskorvausta siten kun 4 :ssä on sovittu. 10 TYÖTERVEYSHUOLTO Työnantaja huolehtii vuokratyöntekijöiden työterveyshuollon järjestämisestä. Vuokratyönantaja voi kuitenkin sopia käyttäjäyrityksen kanssa, että vuokratyöntekijät voivat tarvittaessa käyttää käyttäjäyrityksen työterveyshuoltopalveluita. 11 YHTEISTOIMINTA Palvelualojen Toimialaliiton jäsenyritykset ja niiden ketjuyritykset pitävät toimipisteissään vuokratyöntekijöiden saatavilla Kemianliiton toimittamia tiedotteita ja jäsenmaksun perintäsopimuksia. Työsopimusta solmittaessa työnantaja tiedottaa työntekijälle käyttäjäyrityksessä noudatettavasta työehtosopimuksesta ja järjestäytymisalasta. Kemianliiton ammattiosaston asettamat luottamusmiehet voivat yleissopimuksessa tarkoitetulla tavalla edustaa myös ammattiosastoon kuulumattomia vuokratyöntekijöitä. 12 VOIMAANTULO Tämä liitesopimus Kemianliitto ry:n työehtosopimusten noudattamisesta vuokratyössä astuu voimaan 1. päivänä lokakuuta 2007.

5 13 SOPIMUKSEN PÄÄTTÄMINEN Tämä työehtosopimus on voimassa allekirjoituspäivästä viitetyöehtosopimuksen voimassaoloajan päättymispäivään. Voimassaolo päättyy tuolloin ilman eri irtisanomista. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimuksen määräykset voimassa siksi, kunnes uusi työehtosopimus on solmittu tai sopimusneuvottelut ovat muuten päättyneet. 14 VALVONTA Palvelualojen Toimialaliitto ry:llä ja Kemianliitto ry:llä on toimialoillaan työskentelevien vuokratyöntekijöiden osalta tämän työehtosopimuksen valvontaoikeus. 15 SOPIMUSKAPPALEET Tätä työehtosopimusta on laadittu kaksi (2) samansisältöistä kappaletta, yksi Palvelualojen Toimialaliitto ry:lle ja yksi Kemianliitto ry:lle. Palvelualojen Toimialaliitto ry toimittaa työehtosopimuksesta yhden kappaleen sosiaali- ja terveysministeriöön. Helsingissä 1 päivänä lokakuuta 2007 PALVELUALOJEN TOIMIALALIITTO RY KEMIANLIITTO RY

1 VUOKRATYÖSTÄ KEMIAN TOIMIALOILLA SOLMITUN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISTA KOSKEVA PÖYTÄKIRJA Aika: 1.10.2007 Paikka: Kemianliitto ry, Helsinki Läsnä: Peter Forsström Palvelualojen Toimialaliitto ry Antti Kujala Timo Vallittu Kemianliitto ry Seppo Wikström Marko Rosqvist Jukka Heikkerö 1. Todettiin, että kaikki työehtosopimuksen 1 :ssä tarkoitetut viitetyöehtosopimukset on solmittu 19.9.2007 mennessä. 2. Todettiin, että osapuolten kesken 8.2.2005 allekirjoitettu työehtosopimus on päättynyt ilman irtisanomista vuonna 2005 solmittujen viitetyöehtosopimusten voimassaoloajan päättymispäiviin, mutta sen määräykset ovat olleet voimassa uuden vuokratyöstä solmitun työehtosopimuksen solmimiseen asti viitaten uudistettuihin viitetyöehtosopimuksiin. 3. Päätettiin uudistaa työehtosopimus vuokratyöstä kemian toimialoilla astumaan voimaan 1.10.2007 ja päättymään ilman irtisanomista edellä kohdassa 2. ja työehtosopimuksen 13 :ssä tarkoitetulla tavalla. 4. Soveltamisala Työehtosopimuksen 1 :ssä on täsmennetty soveltamisalaa kattamaan työntekijäasemassa tuotannollisissa tehtävissä työskentelevät. Tällä on tarkoitettu rajanvetoa taloushallinto-, tietojenkäsittely ja toimistotehtäviin. Soveltamisala kattaa teollisuuslinjaperiaatteen mukaisesti varasto-, kunnossapito, kuljetus- ja kiinteistöhuolto- tms. tehtävät samassa laajuudessa kuin viitetyöehtosopimus. 5. Työajan lyhennyskorvaus kemian teollisuudessa Kemian perusteollisuudessa sekä muovituoteteollisuudessa ja kemian tuoteteollisuudessa tulevat 1.1.2009 voimaan uudet työaikamääräykset. Siirtymävaiheessa korotetaan päivä- ja kaksivuorotyössä työskentelevien palkkoja 4,9 prosentilla, keskeytyvässä 3-vuorotyössä työskentelevien palkkoja 6,4 prosentilla ja keskeytymättömässä 3-vuorotyössä työskentelevien palkkoja 11,4 prosentilla. Jos vuokratyöntekijä on saanut edellä mainitun siirtymävaiheen korotuksen, ovat säännöllisen työajan tuntipalkkaan lisättävät prosentuaaliset työajan lyhennyskorvaukset tämän jälkeen kysymyksessä olevan työsuhteen loppuun asti seuraavat:

2 Päivä- ja kaksivuorotyössä 1,5 % Keskeytyvässä kolmivuorotyössä 4,6 % Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä 3,5 % Muissa työsuhteissa työajan lyhennyskorvaukset ovat 5 :n mukaiset. 6. Määräaikaiset työsopimukset Työehtosopimuksen 2 :ssä on sovittu lainsäädännön, oikeuskäytännön ja kolmikantavalmistelun huomioon ottamisesta sopimuskauden aikana. Merkittiin, että Kemianliitto on antanut tämän johdosta lausuman, joka on tämän allekirjoituspöytäkirjan liitteenä. 7. Muut ehdot Tekstimuutokset ilmenevät työehtosopimuksesta. Tätä pöytäkirjaa on laadittu kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle. Tämä pöytäkirja katsotaan tarkastetuksi ja hyväksytyksi sopijaliittojen allekirjoituksilla. PALVELUALOJEN TOIMIALALIITTO RY KEMIANLIITTO RY

Palvelualojen Toimialaliitto ry PL 11 (Eteläranta 10), 00131 HELSINKI puh. (09) 172 841 e-mail: etunimi.sukunimi@palvelualojentoimialaliitto.fi www.palvelualojentoimialaliitto.com Kemianliitto ry PL 324 (Siltasaarenkatu 2), 00531 Helsinki puh. (09) 773 971 e-mail: etunimi.sukunimi@kemianliitto.fi www.kemianliitto.fi