1. Mittetulundusühingu (edaspidi nimetatud klubi ) nimeks on PELOTON.

Samankaltaiset tiedostot
Metsa ja metsanduse usaldusväärsed spetsialistid. Sobiv partner tööhõives

KAS SA TUNNED OMA TÖÖTINGI MUSI?

KVALIFIKATSIOONI KUTSEOSKUSNÕUETE HINDAMISJUHEND

Vanuseline jaotus - tulpdiagramm

Vähihaigete palliatiivse ravi. Leena Rosenberg Soome Vähipatsientide Ühing

JHL AMETILIIDU LIIKMEKS!

AS Tootsi Turvas. Kohalikud biokütused Ressurs Ettepanekud biokütuste osakaalu suurendamiseks. Sisäinen Internal

Omastehooldajate jaksamine ja nende toetamine taastusravi kursustel

Ecophon Wall Panel C. Parima välimuse ja süsteemi kvaliteedi saavutamiseks kasuta Ecophon kinniteid. Profiilid on valmistatud alumiiniumist.

Female Estonian Migrants. Projekti FEM Helsingi mentor: Karin Mickelsson

Kui satud kuriteo ohvriks

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ YLEISPERUSTELUT

ASSESSMENT FORM FOR THE TESTING OF CUSTOMER SERVICE IN HOTEL AND TOURISM UNIT IN HETA-ECVET PROJECT

Alkaaen 2007 elämme Virossa aikaa, mikä muistetaan Suomessa 90 alun lamana, kiinteistömarkkinoiden uuta nousua ennustetan 2009

Kinnisvarateenindus- sektori taskuteatmik

MÜÜGIESINDAJA-PROJEKTIJUHT

EKG uuringute keskarhiiv - kardioloogilise e-konusltatsiooni nurgakivi. Andrus Paats, MSc Regionaalhaigla/Pildipank

Kas Eesti vajab uut psühhiaatrilise abi seadust?

STepsEcVeTAbroad (STEVTA)!

Eurostudium 3w luglio-settembre Eessõna. Eugenio Colorni (Rooma 1944)

Mereturismikonverents Haapsalus

Energiatõhususe mõõtmine ja arendamine professionaalses köögis


SA TEHVANDI SPORDIKESKUS. Tartumaa Tervisespordikeskus HINNAKIRI

RISKIENHALLINTA JAKELUVERKKOYHTIÖSSÄ

ENERGIA-, ELEKTRI-, VÕRGUTEHNOLOOGIA- JA IKT-TÖÖDE KESKSED MIINIMUMTÖÖTINGIMUSED. kehtivad kuni

SOOME KEELE ÕPETAMINE TEISE KEELENA

MAJANDUSAASTA ARUANNE

UUDISMÄAN TOIMITUS. Uudismaa Toimetus A. Seisavad: j. Kerge, J. ROSENTAL. Istuvad: A. JOHANSON, V. ERNITS, L. OBST, E. LEPPIK.

Õpetusega valmistatakse õpilane ette suhtlemiseks võõrkeelses keskkonnas nii era- kui tööalases suhtluses.

EHITUSLIIDU LIIKMESOODUSTUSED, TEENUSED JA KONTAKTANDMED 2017

SPAA-KULTUUR JA -KOOLITUS SOOMES. Sirje Hassinen Omnia, the Joint Authority of Education in Espoo Region 22.8.

Ympäröivien rakennusten omistaja Kõrvalhoonete omanikud/kasutajad. Majakalle pääsy. Ligipääs. Owner/operator of outbuildings.

A. Euroopa Kohtu areng ja tegevus aastal

TERVETULOA KERAVALLE! Tere tulemast Keravale!

KUIDAS VÄIKE KÄSIRAAMAT ÜHENDUSTELE

2012. aastal rakendatakse kõiki LEADER strateegias olevaid meetmeid

Eesti - viro JUHEND. Ettevõtjaks Soome

SÄÄNNÖT. PÕHJUSKIRI.

metoodiline juhend Kvaliteedijuhtimine töötervishoius

Liikuvus Euroopas. Sotsiaalkindlustusõigused Soomes. Euroopa Komisjon

Koostöö mitme kohaliku omavalitsusega Soome näitel. Linnade ja valdade päevad

RESERVVÄELASTE LASKEVÕISTLUSTE REEGLID ver. 6.2

EESTI STANDARDIKESKUSE JUHENDMATERJAL. MUDELPROJEKTEERIMISE ÜLDJUHENDID 2012 Osa 9: Mudelite kasutamine tehnosüsteemide analüüsil

PEKO natural for life

Puudega laste rehabilitatsiooni eesmärgid ja meetmed Harjumaal Riina Sippol Sotsiaaltöö magister

Taas loeme sellest, et kuskil

TARTU ÜLIKOOL ÕIGUSTEADUSKOND Võrdleva õigusteaduse õppetool. Kalmer Puusepp

Ilmoitus avoimesta hankinta-avustajan (väliaikainen toimihenkilö, AST3) toimesta Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirastossa (EASO)

Sisukord. Mielenterveyden keskusliitto (Vaimse Tervise Keskliit) Selle raamatu kopeerimine ja osalinegi tsiteerimine ilma autorite loata on keelatud

TALLINNA ÜLIKOOLI EESTI KEELE JA KULTUURI INSTITUUDI TOIMETISED 11

Argipäev, väärtused, elu, eetika

Õpingud. Õppurite ja ajateenijate toetused. Lühidalt ja selgelt

IPX4. Tuhkaimuri Tuotenumero KÄYTTÖOHJE. Imuletkun pituus Imusäiliön tilavuus. Imuputken halkaisija Suojausluokka Sähköjohdon pituus

Elama asumine Soome või Soomest välismaale. Kuidas saate Soome sotsiaalkaitse ja mis juhtub, kui asute elama välismaale? Lühidalt ja selgelt

Turisminduse, toitlustuse ja

2018 Käesolevas brošüüris on lühidalt ära toodud palga- jm le pin gu tin gi mused.

TOILA VALLA ÜLDPLANEERINGU ÜLEVAATAMINE

KOOSTOOLEPING JYKT 3. Success together.

Üldkasuliku töö tulemuslikkuse parandamise võimalustest

Verbin perusmuoto: da-infinitiivi

MTÜ Eesti Omastehooldus Tegevus ja arendusprojektid. Rohkem Sa Hoolid Eestis, Lätis, Soomes MYCELF Seminar, 10. oktoober 2014, Luhtre

Eesti ja Soome parlamendiliikmete töötasud aastatel

LIINIBUSSIDEL TÖÖTAVATELE ISIKUTELE

Täiskasvanu kui enesearengu subjekt. Kadri Koha 2010

Ehitussektori tellija vastutus ja maksunumber

SAMPO FINANCE PAKKUMINE AS-I OPTIVA PANK AKTSIONÄRIDELE

Reetta Sahlman EESTI JA EESTLASTE KUJUTAMINE HELSINGIN SANOMATES AASTATEL 2006 JA 2009 Bakalaureusetöö

Tallinna noortekeskuste kvaliteedihindamine

Vabariigi President Eesti Vabariigi 87. aastapäeval, 24. veebruaril 2005 Rahvusooperis Estonia

SORDIKAITSEST EESTIS. 26. ja 27. aprill 2010 Renata Tsaturjan

EESTI STANDARDIKESKUSE JUHENDMATERJAL. MUDELPROJEKTEERIMISE ÜLDJUHENDID 2012 Osa 8: Visualiseerimine

See dokument on EVS-i poolt loodud eelvaade

HINNAPAKKUMINE Tallinn a. Hinnapakkumine kehtib kuni

Valikute rägastikus Tugiõpilastegevuse koolitusmaterjalid narkoennetustööks

Välja antud: detsember Ruuter Thomson SpeedTouch 546 seadistusjuhend Elioni ADSL-teenuste kasutamiseks

m±: EESTI ÜLIÕPILASKONNA HÄÄLEKANDJA AKSKÜMMEND AASTAT TAGASIASTUS AVALIK

NB! Kõik saldode ületoomise kanded sisestatakse uude SAPi kuupäevaga.

2017 Käesolevas brošüüris on lühidalt ära toodud palga- jm le pin gu tin gi mused.

2016 Käesolevas brošüüris on lühidalt ära toodud palga- jm le pin gu tin gi mused.

Puidutehnoloogia alane kõrgharidus TTÜ-s, kvalifitseeritud spetsialistide ettevalmistamise väljakutsed. Pille Meier Puidutöötlemise õppetooli dotsent

Erivajadustega inimene hinnatud töötaja!

TÖÖTUKASSADE HÜVITISTE TEATMIK 2017

Yhteinen sanasto auttaa alkuun

Uuringu ja analüüsi koostamine Kopenhaageni, Oslo ja Helsingi pealinnaregioonide ja Eesti omavalitsuste koostöökogemustest Vahearuanne

VIIMSI VALLAVALITSUSE AASTA KONSOLIDEERIMISGRUPI MAJANDUSAASTA ARUANNE

EESTI STANDARDIKESKUSE JUHENDMATERJAL. MUDELPROJEKTEERIMISE ÜLDJUHENDID 2012 Osa 11: Mudelipõhise projekti juhtimine

üldjuhendid 2012 RT et LVI Visualiseerimine Eessõna

Maanteeamet. Tellija toimingud

Tulikivi Oyj ettevõtte graafi line imago

TELEPATHIC TILAUKSET ISÄNI JEHOVA

VÕLAKIRJA TEAVE. Võlakirja liik. Intress

Digitaalse dokumendihalduse korraldus riigihalduses

IDEOLOOGIA AVALDUMINE PRESIDENTIDE UUSAASTAKÕNEDES T. H. ILVESE JA T. HALONENI KÕNEDE PÕHJAL

Maanteed planeeringus

III EESTI SOOME SÕPRUSLINNADE JA VALDADE KOKKUTULEK TARTUS KOKKUTULEKU MATERJALID

Välismaalasest metsandusala töötaja Soomes

Opetusministeriö. Undervisningsministeriet. Opetusministeriön julkaisuja 2007:4. Minna Heikkinen

Transkriptio:

MITTETULUNDUSÜHINGU PELOTON PÕHIKIRI 1. ÜLDSÄTTED 1. Mittetulundusühingu (edaspidi nimetatud klubi ) nimeks on PELOTON. 2. Klubi asukoht ja aadress on Lõuna 16,50406,Tartu, Eesti Vabariik. 3. Klubi on mittetulundusühinguna tegutsev vabatahtlik ühendus, mille põhitegevuseks on jalgrattaja suusaspordi harrastamine, noor-, saavutus- ja harrastusportlaste spordialane koolitamine,oma liikmetele vaba aja sportlikuks veetmiseks tingimuste loomine,ühistreeningute korraldamine,spordiürituste korraldamine,sportlaste toetamine ja spordivõistlustel osalemine. 4. Klubi ühendab jalgratta-ja suusaspordi vastu huvi tundvaid ja nende spordialadega tegelevaid või nende spordialade arendamisest ning toetamisest huvitatud füüsilisi ja juriidilisi isikuid. 5. Klubi juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigis kehtivatest ôigusaktidest, nendega kooskôlas kehtestatud muudest aktidest ja otsustest, käesolevast pôhikirjast ja Eesti Spordi Hartast, Euroopa Spordieetika Koodeksist ning Eesti Olümpiakomitee ja tema alaliitude aktidest ja suunistest. 6. Majandustegevuse kaudu tulu saamine ei ole klubi põhitegevus. Klubi tulu kasutatakse põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks, tulu liikmete vahel ei jaotata. 7. Klubil on oma sümboolika ja atribuutika ning tal on nende käsutamise ja kasutamise ainuõigus. 2. KLUBI EESMÄRGID JA TEGEVUS 2.1 Klubi tegevuse eesmärkideks on oma liikmete spordi alane koolitus, treeningute ja sportlike ürituste korraldamine ning klubi liikmete ühisest huvist spordi kui sportliku vaba aja veetmise jaoks soodsate tingimuste loomine, viljelemine ja arendamine tervisespordi tasemest kuni võistlusspordini ning oma liikmete ühiskondliku ja kehalise aktiivsuse tõstmine. Eesmärkide täitmiseks Klubi: 1. Koondab ja ühendab spordist huvitatud isikuid; 2. Propageerib jalgratta-ja suusaspordiga tegelemist ja kaasab Klubi tegevusse nendest spordialadest huvitatud noori, nende vanemaid,harrastussportlasi,eliitsportlasi ja toetajaid; 3. Organiseerib noor-, saavutus- ja harrastussportlastele kvalifitseeritud metoodilise ja erialase juhendamisi ja korraldab treeninguid; 4. Arendab aktiivset seltskondlikku tegevust Klubi raames ning väljaspool seda spordi arengu toetamiseks;

5. Korraldab oma liikmetele sportlikku tegevust, organiseerib võistlusi ja üritusi teiste klubidega, osavõtte võistlustest, määrab Klubi esindajaid erinevateks võistlusteks nii kodu- kui välismaal. 6. Viib spordialase tegevuse korraldamiseks vahendite hankimise eesmärgil läbi tasulisi spordiüritusi; 7. Loob noor-, saavutus- ja harrastussportlastele vajalikud treeningtingimused, sh spordiruum, treeningvarustus, spordiinventar, spordimeditsiinilise kontroll ja erialane juhendamine; 8. Korraldab ja toetab klubiliikmetest treenerite ja sportlaste ettevalmistamist ja osavõtmist spordilaagritest ja- võistlustest; 9. Korraldab oma Klubi liikmetele võimalustekohast ettevalmistamist osavõtuks spordivõistlustest; 10. Arendab koostööd teiste klubide, seltside ja liitudega, organisatsioonidega, kohaliku omavalitsusega, ettevõtetega ja üksikisikutega nii kodu- kui välismaal spordi edendamiseks ning traditsioonide säilitamiseks; 11. Tagab liikmetele, kellele on Klubi poolt antud kohustused või ülesanded, samuti huvitatud liikmetele, koolituse või väljaõppe kohustuste ja ülesannete täitmiseks või nende enesetäiendamiseks; 12. Viib spordialase tegevuse korraldamiseks vahendite hankimise eesmärgil läbi tasulisi üritusi, võtab vastu varalisi annetusi ja eraldisi, teostab tehinguid Klubi kasutuses ja omanduses oleva ning tema põhieesmärgi saavutamiseks vajaliku varaga, korraldab loteriisid ning ennustusvõistlusi ja sõlmib sponsor- ning reklaamilepinguid. 3. KLUBI LIIKMESKOND 3.1. Klubi liikmeks võivad olla füüsilised isikud, kes: 1. tunnistavad ja täidavad käesolevat põhikirja; 2. osalevad aktiivselt Klubi tegevuses ning tasuvad regulaarset aastast liikmemaksu.klubiliikmed,kes toovad klubi juurde toetaja-sponsori on vabastatud aastasest liikmemaksust ja ühekordsest sisseastumismaksust juhul kui sponsori toetus on suurem kui 500eur; 3. Klubi liikmeks saamiseks tuleb esitada juhatusele kirjalik avaldus. Klubi juhatus otsustab ühe kuu jooksul avalduse saamisest arvates uue liikme vastuvõtmise või vastuvõtmisest keeldumise ning saadab vastava otsuse avalduse esitajale avalduses näidatud e-posti aadressil. 4. Klubi liikmemaks on 200 eurot aastas. 5.Liikmeks astumise avaldusele peab olema lisatud kolme klubiliikme soovitus,peale 20 esimese liikme vastuvõtmist. 3.2. Klubi liikme võib Klubist välja arvata juhatuse otsusega, kui Klubi liige:

1. ei ole majandusaasta lõpuks tasunud Klubi liikmemaksu 2. ei osale aasta jooksul ühelgi Klubi poolt korraldatud üritusel; 3. on kahjustanud Klubi tegevust või mainet; 4. ei ole Klubile lojaalne; 5. tegutseb Klubi eesmärkide vastaselt, ei täida juhatuse või muu Klubi organi õiguspärast otsust; 6. on käitunud vastuolus üldtunnustatud eetika- või kõlblusnormidega. 3.3. Klubist välja arvatud liikmele tuleb tema Klubist väljaarvamise otsuse tegemisest ja selle põhjusest viivitamatult teatada. 3.4 Liikmelisuse lõppemisel majandusaasta keskel tuleb jooksva aasta liikmemaks tasuda kogu majandusaasta eest. Liikmelisuse lõppemisel liikmemakse ei tagastata. Isikul, kelle liikmelisus Klubis on lõppenud, ei ole õigusi Klubi varale. 3.5 Klubi liikmetel on õigus: 1. Osaleda Klubi üritustel ning tegevustes; 2. Kasutada Klubi poolt loodud või Klubile kasutamiseks antud sportimis- ja olmetingimusi vastavalt Klubis kehtestatud korrale; 3. Anda nõu ja soovitusi klubi juhatusele klubi juhtimiseks ja klubi elu korraldamiseks; 4. Saada klubi tegevusest teda huvitavat informatsiooni; 5. Kasutada vastavalt kehtestatud korrale Klubi sümboolikat ja atribuutikat ning eeliskorras Klubi vara. 6. Klubist välja astuda. 3.6 Klubi liikmed on kohustatud: 1. Järgima Klubi põhikirja ning teisi valitavate organite ja juhtide poolt oma pädevuse piires kehtestatud akte. 2. Tasuma õigeaegselt liikmemakse. 3. Kasutama heaperemehelikult ning säästlikult Klubi vara. 4. Hoidma ja kaitsma Klubi head nime, seisma Klubi eesmärkide ja põhimõtete eest. 3.7 Teisi kohustusi liikmetele saab kehtestada Klubi juhatus omades selleks eelnevalt nende liikmete nõusolekut. 4. KLUBI JUHTIMINE JA JÄRELEVALVE

4.1. Klubi kõrgemaiks organiks on Klubi juhatus. 4.1.1. Klubi juhatuse pädevuses on: 1. põhikirja muutmine; 2. eesmärgi muutmine; 3. asutajaliikmete vastava volituse korral juhatuse liikmete määramine; 4. juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes Klubi esindaja määramine; 5. muude küsimuste otsustamine, mis ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse. 4.1.3. Juhatus koguneb: 1. aastaaruande kinnitamiseks; 2. juhul, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 3/5 Klubi liikmetest; 3. muudel juhtudel, kui Klubi huvid seda nõuavad. 4.1.4. Juhatuse otsustest teavitatakse klubiliikmeid vähemalt 14 päeva jooksul klubi teadetestendil klubiruumides või klubi veebilehel. 4.2. Juhatus 4.2.1. Klubi juhib ja seda esindab juhatus, mis on 2 liikmeline. 4.2.2. Klubi juhatusse kuuluvad klubi asutajad Kaspar Kokk ja Rene Mandri. 4.2.3. Juhatuse liige esindab Klubi kõigis õigustoimingutes. 4.2.4. Juhatuse otsuse langetamiseks on vajalik juhatuse liikmete poolthäälteenamus. 4.3. Majandustegevus 4.3.1. Klubi majandusaasta on 1. jaanuar-31. detsember. 4.3.2. Klubi vara tekib: 1. riigi ja kohaliku omavalitsuse eraldistest; 2. sponsorite toetustest ja teistest annetustest; 3. muudest põhikirjalistest ja seadusega kooskõlas olevatest laekumistest. 4.3.3. Sihtotstarbelisi annetusi tohib kasutada ainult kooskõlas annetaja poolt seatud tingimuste ja nõuetega. 4.3.4. Klubi kasutab oma vara ainult põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks. 4.3.5. Juhatuse liikmel on õigus nõuda ülesannete täitmisel tehtud vajalike kulutuste hüvitamist.

4.4. Kontroll ja revideerimine 4.4.1. Juhatus teostab järelevalvet Klubi majandustegevuse üle. 4.5. Raamatupidamine 4.5.1. Juhatus korraldab Klubi raamatupidamist vastavalt raamatupidamise seadusele. 4.5.2. Raamatupidamise õigsuse eest vastutab raamatupidaja solidaarselt juhatusega. 5. KLUBI VAHENDID, VARA JA ARUANDLUS 5.1. Klubi vahendid ja vara moodustuvad: 5.1.1. Liikmemaksudest. 5.1.2. Füüsiliste ja juriidiliste isikute annetustest. 5.1.3. Toetustest kohaliku omavalitsuse või riigi eelarvest. 5.1.4. Toetustest piirkondlikelt ja ülemaalistelt spordiliitudelt ning sõprusklubidelt. 5.1.5. Klubi põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks korraldatavatest tuluüritustelt, sponsor- ja reklaamilepingutest. 5.1.6. Muudest põhikirjalistest ja seadusega kooskõlas olevatest laekumistest. 5.2. Klubi vahendid ja vara kuuluvad Klubile ning neid kasutatakse ja käsutatakse Klubi eesmärkide saavutamiseks vastavalt kehtivatele õigusaktidele ning käesolevale põhikirjale. Klubi võib oma vara ja vahendeid anda ja võtta kasutamiseks (rentida, laenata, anda tasuta kasutamiseks jne.) oma liikmetele ja Klubi liikmetelt lepingulisel alusel. 5.3. Klubi ei kanna varalist vastutust oma liikmete varaliste kohustuste eest, liikmed ei kanna varalist vastutust Klubi kohustuste eest välja arvatud juhtudel, mis on sätestatud põhikirja punktis 6.2. Klubi vastutab oma varaliste kohustuste eest talle kuuluva varaga. 6. Lõpetamine, ühinemine ja jagunemine 6.1. Klubi ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimuvad seaduses sätestatud korras. 6.2. Klubi likvideerijateks on juhatuse liikmed. 6.3. Klubi likvideerimisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara sarnase eesmärgiga mittetulundusühingule, sihtasutusele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule.