LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

Samankaltaiset tiedostot
MAAHANMUUTTAJIEN TYÖLLISYYDELLÄ JA OSALLISUUDELLA HYVINVOINTIA POHJANMAALLE - alueellisen yhteistyön mahdollisuudet ja haasteet

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?

VAMMAISNEUVOSTO HANDIKAPPRÅD. Kauniainen - Grankulla

KANTAKAUPUNGIN YLEISKAAVA / GENERALPLAN FÖR STAMSTADEN

Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?

Vesienhoito Tornionjoen vesienhoitoalueella. Vattenvård i Torne älvs vattendistrikt. Tornionjoen vesiparlamentti Kattilakoski Pekka Räinä

Kommunal verksamhet och service nu på finska! Kunnallista toimintaa ja palveluita nyt myös suomeksi! Trosa kommun del i det finska förvaltningsområdet

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

Nuuksio - Luontopääkaupungin sydän

Mot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa

Protokoll för Drumsö Paddlarklubb r.f:s vårmöte 2014 Drumsö Paddlarklubb r.y:n kevätkokouksen 2014 pöytäkirja

Strategia toimintaa ohjaamassa

Eduskunnan puhemiehelle

JAKOBSTAD PIETARSAARI

KOULUTUSPALVELUJEN PALVELUOHJELMA PÄHKINÄNKUORESSA PROGRAMMET FÖR UTBILDNINGSTJÄNSTERNA I ETT NÖTSKAL

Staden Jakobstad - Pietarsaaren kaupunki

ENGLANTI PALVELUKIELENÄ. Milla Ovaska, kansainvälisten asioiden päällikkö Antti Kangasmäki, ylikielenkääntäjä

Österbottens förbund Pohjanmaan liitto

Eduskunnan puhemiehelle

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

KORT OM ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSSTRATEGI

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Haku lukioiden kehittämisverkostoon Hakuaika klo klo 16.15

Eduskunnan puhemiehelle

Österbottens förbund Pohjanmaan liitto Regional Council of Ostrobothnia

Eduskunnan puhemiehelle

KYSELYN YHTEENVETO SAMMANFATTNING AV FÖRFRÅGAN

Eduskunnan puhemiehelle

Henkilötunnus Personbeteckning. Postinumero ja -toimipaikka Postnummer och -anstalt. Ammattinimike Yrkesbeteckning

Henkilötunnus Personbeteckning. Postinumero ja -toimipaikka Postnummer och -anstalt. Ammattinimike Yrkesbeteckning

RUOTSI PLAN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

ITSEARVIOINTIRAPORTTI työstetty utarbetat arviointialue, utvärderingsområde 3 henkilöstö, personal

Eduskunnan puhemiehelle

Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot

Hyvien yhteyksien solmukohdassa. I förbindelsernas knutpunkt

Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Språkbarometern Kielibarometri 2012

Varuboden-Osla tekee Paikallisesti hyvää, lisälahjoitus omalle alueelle Yhteensä noin tukea paikallisille toimijoille vuonna 2015

Vähittäismarkkinat hankkeen tilanne. NBS Workshop Antti Paananen

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

JUBILEUMSÅRET 2017 FÖR FINLANDS SJÄLVSTÄNDIGHET

SIPOONKORPI - SELVITYKSIÄ SIBBO STORSKOG - UTREDNINGAR

Eduskunnan puhemiehelle

Tarvekartoitus: Vanhustenhoito ja -palvelut

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Tutkintojen perusteet uutta osaamista ja joustavuutta. Examensgrunder ny kompetens och flexibilitet

Till riksdagens talman

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Eduskunnan puhemiehelle

Grupparbete Ryhmätyö. LAPE-akademi / LAPE-akatemia Tillfälle 1. Tilaisuus

Rajajokisopimus Suomen ja Ruotsin välillä

Planläggning och landskapsreformen Kaavoitus ja maakuntauudistus

Mitä kestävä kehitys? Suomalainen tulkinta Suomen kestävän kehityksen toimikunta :

VALITSIJAYHDISTYKSEN PERUSTAMISASIAKIRJA STIFTELSEURKUND FÖR VALMANSFÖRENING

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Klassikko jo syntyessään. Klassiker från början.

Arkeologian valintakoe 2015

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle


Mitä arvoa luonnolla on ihmiselle? Vilket är naturens värde för människan?

Kirkkonummen kunnan yrittäjäkysely / Kyrkslätts kommuns företagarenkät

Utvärdering av projektverksamheten Hanketoiminnanarviointi

Tutkinnon suorittaneet, osuus 15 v täyttäneistä - Personer med examen, andel av 15 år fyllda, LOHJA - LOJO

Tervetuloa tähän Pohjanmaan liiton järjestämään laajakaistaseminaarin, joka kantaa nimeä Sadan megan Pohjanmaa.

Keskustelun yhteenveto -Turku

Rakastu palveluseteliin. Förälska dig i servicesedeln

OHJE EHDOKASLISTOJEN TEKEMISEEN VUODEN 2016 EDUSTAJISTON VAALIA VARTEN

Eduskunnan puhemiehelle

Väestön pääasiallinen toiminta - Befolkningens huvudsakliga verksamhet, LOHJA - LOJO % väestöstä - % av befolkningen

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Verohallinto Oikaisulautakunta PL TAMPERE. Jakelukohdassa mainitut kunnat. Jäsenen ehdottaminen verotuksen oikaisulautakuntaan

Oikeustieteen maisterin tutkinnon tutkintovaatimukset ja täydentävät opinnot eri hakijaryhmille maisterivalinnoissa

Rajajokikomissio Gränsälvskommissionen

CE-märkning och Produktgodkännande. CE-merkintä ja Tuotehyväksyntä

Eduskunnan puhemiehelle

Väestön pääasiallinen toiminta Befolkningens huvudsakliga verksamhet, LOHJA LOJO (vuoden 2016 aluerajat områdesindelningen år 2016)

Eduskunnan puhemiehelle

OPETUSSUUNNITELMALOMAKE v0.90

Eduskunnan puhemiehelle

DET LOKALA KULTURARVET PAIKALLINEN KULTTUURIPERINTÖ Kyrkslätt/Kikkonummi Mikael Korhonen

Kooste lisäopetuksen opetussuunnitelman perusteluonnosta koskevasta palautteesta

Eduskunnan puhemiehelle

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle

MALAX KOMMUN MAALAHDEN KUNTA

Transkriptio:

OIKEUS JA KOHTUUS LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

JOHDANTO STRATEGIAAN Lakimiesliiton strategiassa määritellään seuraavan kahden valtuuskuntakauden (2015 2021) suuret toimintalinjat ja painopisteet valmiuksin tarkistaa strategia tarvittaessa. Nämä painopisteet näkyvät sekä taloudellisten että inhimillisten resurssien suuntaamisessa niin, että niiden avulla voidaan saavuttaa strategiassa asetetut päämäärät ja tavoitteet siten, että visio toteutuu. LAKIMIESLIITTO JÄRJESTÖNÄ JA ORGANISAATIONA Lakimiesliitto on koko lakimieskunnan yhdistävä vaikuttajajärjestö, jonka keskeisenä tavoitteena on lakimieskunnan osaamisen, arvostuksen ja aseman parantaminen toimien samalla oikeusvaltion puolustajana. Lakimiesliitto edistää lakimieskunnan yhteenkuuluvuutta ja lakimiesidentiteettiä. Lakimiesliiton kannalta on ensiarvoisen tärkeää, että mahdollisimman suuri osa lakimiehistä on Lakimiesliiton jäseniä. Tämä mahdollistaa toiminnan suuren vaikuttavuuden. TOIMINTAYMPÄRISTÖN HAASTEITA Muutokset työelämässä Neuvottelutoiminnan muutos Yksilöllisen edunvalvonnan tarpeen lisääntyminen Jäsenyyteen liittyvien odotusten jatkuva muutos Lakimiesidentiteetin pirstaloituminen Lakimiestutkinnon kilpailukyvyn heikkeneminen LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

MISSIO, ARVOT JA VISIO MISSIO Oikeus ja kohtuus. ARVOT Oikeudenmukaisuus Tunnemme vastuumme ja velvollisuutemme niin yhteisönä kuin lakimieskuntana sekä toimimme niiden mukaisesti. Jäsenkeskeisyys Olemme jäsentä varten. Jäsen on toimintamme perusta. Yhtenäisyys Muodostamme lakimiesyhteisön. Toimimme yhtenä liittona. Meillä on vahva brändi ja yhtenäinen identiteetti. Ammattitaito Toimimme aktiivisesti, aloitteellisesti, avoimesti, luotettavasti, osaavasti ja vastuullisesti. VISIO 2021 Positiivisen jäsenkokemuksen tuottaminen kasvavalle jäsenkunnalle. LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

STRATEGISET PAINOPISTEET JA JÄSENTENSÄ YHTEISÖ Lakimiesten yhteisöllisyyden ja identiteetin kohottaja Lakimiesliiton jäsenyys koetaan osaksi lakimiesidentiteettiä Jäsenet osallistuvat ja vaikuttavat Lakimiesliiton toimintaan Jäsenten herkkä kuuntelija TYÖELÄMÄN TOIMIJA Lakimiesten aseman turvaaja elämän erilaisissa tilanteissa Jäsenten ja heidän edustajiensa tukija ja neuvoja Aktiivinen toimija ja edunvalvoja myös asianajosektorilla Lakimiesten työhyvinvoinnin edistäjä Lakimiesyrittäjyyden tukija Lakimiesten työllisyyden edistäjä YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAJA Aktiivinen ja aloitteellinen toimija oikeuspolitiikassa Tunnettu oikeusvaltion ja oikeusturvan puolustaja Oikeuselämän paras asiantuntija OSAAMISEN KEHITTÄJÄ Jäsenet käyttävät laadukkaita ja yksilöllisiin tarpeisiin vastaavia urapalveluita Lakimiesten arvostuksen ja monipuolisen osaamisen edistäjä Lakimiestutkinnon kilpailukyvyn ylläpitäjä ja parantaja MUUTOKSEN TEKIJÄ Ympäristönsä aktiivinen havainnoija ja tyhjiöiden täyttäjä Ennakkoluuloton uusien ratkaisujen etsijä Luottamuksen rakentaja Keskustelun ja ajatusten herättäjä SEURANTA JA VUOSISUUNNITTELU Lakimiesliiton valtuuskunnalle raportoidaan vuosittain strategian mukaisista toimenpiteistä ja siinä asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Tämän strategian painopisteet tulevat ohjaamaan vuosittain laadittavien toimintasuunnitelmien valmistelua. Strategian välipäivitys tulee tapahtumaan kolmen vuoden kuluttua, vuonna 2018 valittavan valtuuskunnan toimesta. Hyväksytty Lakimiesliiton valtuuskunnassa 30.11.2015 LAKIMIESLIITON STRATEGIA VUOTEEN 2021

RÄTT OCH SKÄL JURISTFÖRBUNDETS STRATEGI FRAM TILL ÅR 2021

INLEDNING I juristförbundets strategi fastställs verksamhetens centrala riktlinjer och prioriteringar för de följande två delegationsperioderna (2015 2021). Vid behov kan strategin bearbetas ytterligare. Prioriteringarna syns i hur både ekonomiska och mänskliga resurser inriktas så att man med hjälp av dem kan uppnå de strategiska målen och förverkliga förbundets vision. JURISTFÖRBUNDET SOM ORGANISATION Juristförbundet är en intresseorganisation som förenar alla jurister och är målmedvetet inriktad på att förbättra juristkårens kunnande, anseende och ställning, och samtidigt verka som en rättsstatens förkämpe. Förbundet stöder juristidentiteten och främjar samhörigheten inom juristkåren. Ur Juristförbundets synvinkel är det av största vikt att så många som möjligt i juristkåren är medlemmar. Det ger oss ett starkt mandat för påverkan. UTMANINGAR I VERKSAMHETSMILJÖN Förändringar i arbetslivet Förändrad förhandlingsverksamhet Ökat behov av individuell intressebevakning Ständiga förändringar av medlemskårens förväntningar En splittrad juristidentitet Juristexamens försvagade konkurrenskraft JURISTFÖRBUNDETS STRATEGI FRAM TILL ÅR 2021

MISSION, VÄRDERINGAR OCH VISION MISSION Rätt och skäl. VÄRDERINGAR Rättvisa Vi känner vårt ansvar och vet vilka skyldigheter vi har, både som gemenskap och som juristkår, och agerar enligt det. Fokus på medlemmarna Vi är till för medlemmarna. Medlemmarna är grunden för vår verksamhet. Enighet Vi bildar en juristgemenskap. Vi verkar som ett enat förbund. Vi har ett starkt varumärke och en enhetlig identitet. Yrkeskunskap Vi är aktiva och tar initiativ, vi arbetar öppet, pålitligt, kunnigt och ansvarsfullt. VISION 2021 Vi erbjuder en växande medlemskår positiva erfarenheter genom medlemskapet. JURISTFÖRBUNDETS STRATEGI FRAM TILL ÅR 2021

STRATEGISKA PRIORITERINGAR OCH SOM MEDLEMSGEMENSKAP Stärka identiteten och samhörigheten bland juristerna Medlemskap i Juristförbundet ses som en del av juristidentiteten Medlemmarna deltar i och påverkar Juristförbundets verksamhet Lyhördhet gentemot medlemmarna SOM AKTÖR I ARBETSLIVET Trygga juristernas ställning i olika livssituationer Stöda och råda medlemmarna och deras företrädare Agera aktivt och påverka även inom advokatverksamheten Främja juristernas arbetshälsa Stöda juristerna som företagare Förbättra sysselsättningen bland juristerna SOM SAMHÄLLSPÅVERKARE Vara en aktiv och initiativrik rättspolitisk aktör Vara en välkänd förespråkare för rättsstaten och rättssäkerheten Vara den främsta experten på juridisk verksamhet SOM UTVECKLARE AV YRKESKOMPETENS Medlemmarna anlitar högklassiga karriärtjänster som uppfyller deras individuella behov Främja juristernas anseende och mångsidiga yrkeskunskaper Upprätthålla och förbättra juristexamens konkurrenskraft SOM DRIVANDE KRAFT Aktivt observera omvärlden och vid behov utveckla helt nya möjligheter Fördomsfritt söka nya lösningar Bygga upp ett brett förtroende Väcka debatt och eftertanke UPPFÖLJNING OCH ÅRSPLANERING Årliga rapporter till Juristförbundets delegation om strategienliga åtgärder som har vidtagits och mål som har uppnåtts. Prioriteringarna i denna strategi utgör grunden för de verksamhetsplaner som utarbetas varje år. En mellanuppdatering av strategin görs om tre år av den delegation som tillsätts år 2018. Godkänd av Juristförbundets delegation 30.11.2015 JURISTFÖRBUNDETS STRATEGI FRAM TILL ÅR 2021