Rekrytointitarpeiden ennakointi vuoteen 2025 Sulkava. Heikki Miettinen ja Sari Pertola 21.4.2010



Samankaltaiset tiedostot
Rekrytointitarpeiden ennakointi vuoteen Rovaniemen kaupunki Heikki Miettinen ,

Joensuun selvitysalue yhteensä

Rekrytointitarpeiden ennakointi (ART) Jyväskylän selvitysalue, kuntakohtaiset laskelmat Heikki Miettinen

Rekrytointitarpeiden ennakointi. Kaskinen, Kristiinankaupunki ja Närpiö yhdessä Heikki Miettinen

Rekrytointitarpeiden ennakointi. Vaasan selvitysalue, 7 kuntaa Heikki Miettinen

Rekrytointitarpeiden ennakointi. Keski-Savon selvitysalue Heikki Miettinen

Rekrytointitarpeiden ennakointi. Raahen selvitysalue Heikki Miettinen

Palvelu- ja rekrytointitarpeiden ennakointi. Sastamala

Rekrytointitarpeiden laskenta

Rekrytointitarpeiden ennakointi Porin selvitysalue Heikki Miettinen

Kuntien henkilöstön rekrytointitarve seutukunnittain Kuopion seutukunta

Rekrytointitarpeiden ennakointi (ART) Jyväskylän selvitysalue yhteensä Heikki Miettinen

Kuntatyöntekijöiden eläkepoistumaennuste vuosille , pohjautuen vakuutettujen määrään

Palvelu- ja rekrytointitarpeen

Rekrytointitarpeiden ennakointi. Jämsä Kuhmoinen selvitysalue Heikki Miettinen

Lapin kuntien henkilöstönäkymät

Pirkanmaalla ammattiopiston perustutkinnon suorittaneiden työmarkkinatilanne vuoden 2009 lopussa

Kunta-alan eläkepoistuma

Haminan taloustarkastelu Kotka Haminan seudun kuntarakenneselvitys Ohjausryhmän kokous , seutufoorumi

Opetus- ja kasvatushenkilöstön työolosuhteiden laadullinen kehittäminen

Eläköitymisen haasteet SOTE-alalla Etelä-Pohjanmaalla

Hämeen ELY-keskuksen alueen TE-toimistojen ammattibarometri III/2012, yhteenveto tuloksista (arvioinnit tehty 5.10.

Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista

Pirkanmaalla AMK-tutkinnon suorittaneiden työmarkkinatilanne vuoden 2009 lopussa

Nuori tasa-arvo Koulutuksesta ammattiin. Ritva Kaukonen

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka uudet virat, kustannuslisäys /vuosi

Huomioitavaa yksityisen sektorin palkkatiedustelun ammattien ilmoittamisessa!

Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri II/2013, yhteenveto tuloksista

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2016

Turun kaupungin tasa-arvoraportti Khhal

I Tilastokeskus Käsikirjoja 14. Ammattiluokitus 1997 Liite 2. A m m attiluokitusten 1987ja 1997 väliset m uunnosavaim et

Joka kolmas työskentelee hyvin nais- tai miesvaltaisessa ammattiryhmässä

Hämeen ammattibarometri II/2017

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2014 ÄHTÄRIN KAUPUNKI

Kaakkois-Suomen ammattibarometri, I / 2016

Hämeen ammattibarometri I/2017

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, III/2013

Työpaikkojen ammattirakenne Helsingissä

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Tilastokeskus Käsikirjoja 14

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

cupore Suomen kulttuuri- ja taideammatit tilastollisessa tarkastelussa maakunnittain Samu Lagerström

Avoimia Työttömiä Montako hakijaa Ammatti paikkoja keskimäärin keskimäärin per työpaikka?

Avoimia Työttömiä Montako hakijaa Ammatti paikkoja keskimäärin keskimäärin per työpaikka?

Kuolleisuus ja työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen palkansaajilla ammateittain Suomessa

Salpausselän kuntaliitosselvitys Päijät-Hämeen tulevaisuudennäkymät ennakointiaineistojen valossa

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Näissä ammateissa on suurin alkoholiriski Naiset ja miehet, duunarit ja asiantuntijat eläke- ja kuolinsyytilastojen valossa

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

Sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstö 2008

Sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstön kansainvälinen liikkuvuus 2009

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

LIITETAULUKKO 1. Tutkimuksessa käytetyt ammattikoodit (-luokat) ja -nimikkeet

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa TE -toimistojen arvio lokakuussa 2015

HAASTENA TYÖVOIMA Sosiaali- ja terveydenhuolto

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, I/2014

KUNTAJAKOSELVITYS PORIN SEUDULLA Myyttejä ja faktoja selvitysalueelta

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Ammattiryhmittäiset erot suuret 55 vuotta täyttäneiden palkansaajien osuuksissa

/ Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, I/2013

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2015

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA

Terveydenhuoltohenkilöstön terveys

AMMATTILAISIA LIIKKEELLÄ

Hämeen ammattibarometri I/2018

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2012

Sijoittumistilastot ja tulevaisuuden ammatit. Koulutustarve-ennakoinnin asiantuntijaryhmä Mikael Andolin Pirkanmaan ennakointipalvelu

Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

Kotkan kaupungin taloustarkastelu Kotka Haminan seudun kuntarakenneselvitys Ohjausryhmän kokous Riitta Ekuri FCG

ÄHTÄR]N. KAUPUNGiN 1-[ENKJLÖSTÖRAPORT 11

Kuntien ja valtion työntekijöiden eläköitymisennuste

Sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstö 2009

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa TE -toimistojen arvio syyskuussa 2016

Hyvinvointialan työvoimapula tarua vai totta?

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Asukkaat ja palvelutarpeiden ennakointi. Hämeenlinna Heikki Miettinen

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY. Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet.

Asukkaat ja palvelutarpeiden ennakointi. Hattula, Hämeenlinna ja Janakkala yhdessä Heikki Miettinen

Kunta-alan työvoima- ja osaamistarpeiden muutokset Lapissa

Tilastokeskus. Käsikirjoja 14. Ammattiluokitus 1997

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2013

ÄT-[TÄRJN. KAUPUNGiN. 1-{ENKJLÖSTÖRAPOR i II

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Kuntien ja valtion työntekijöiden eläköitymisennuste

Asukkaat ja palvelutarpeiden ennakointi. Janakkala Heikki Miettinen

Asukkaiden palvelutarpeiden, rekrytointitarpeiden ja talouden ennakointi (ART) Savonlinnan kaupunki Heikki Miettinen

Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat )

Kunta-alan ja valtion työntekijöiden eläköitymisennuste

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa TE -toimistojen arvio syys - lokakuussa 2014

Kaakkois-Suomen alueelliset kehitysnäkymät

Asukkaat ja palvelutarpeiden ennakointi. Hattula Heikki Miettinen

Yksityinen sosiaalipalveluala

PÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

Transkriptio:

Rekrytointitarpeiden ennakointi vuoteen 2025 Sulkava Heikki Miettinen ja Sari Pertola 21.4.2010

Yhteenveto: Rekrytointitarve Vuoden 2008 lopussa Sulkavan kunnan henkilöstömäärä (KuEL+VEL ilman pelastushenkilöstöä) oli 145, vuonna 2025 tarve olisi laskelman mukaan 135 henkilöä. Eläköitymisen huippuvuosi on ennusteen mukaan 2021, jolloin eläkkeelle ennustetaan siirtyvän 8 henkilöä (vuonna 2009 eläköityi laskennallisesti 7 henkilöä). Rekrytointitarpeen huippuvuosi on ennusteen mukaan 2021, jolloin tarve on 8 henkilöä (vuonna 2009 rekrytointitarve oli laskennallisesti 6 henkilöä). Vuosina 2010-2014 Sulkavan kunnan rekrytointitarve on vuosittain keskimäärin 3 henkilöä. Eläkkeelle siirtyy ennusteen mukaan tuona aikana vuosittain keskimäärin 5 henkilöä, ja henkilöstötarpeen muutos on keskimäärin -2 henkilöä vuodessa. Vuosina 2015-2019 Sulkavan kunnan laskennallinen rekrytointitarve on vuosittain keskimäärin 5 henkilöä. Eläkkeelle siirtyy ennusteen mukaan tuolloin vuosittain keskimäärin 6 henkilöä, ja henkilöstötarpeen muutos on keskimäärin -1 henkilöä vuodessa. Vuosina 2020-2024 Sulkavan kunnan laskennallinen rekrytointitarve on vuosittain keskimäärin 6 henkilöä. Eläkkeelle siirtyy ennusteen mukaan tuolloin vuosittain keskimäärin 5 henkilöä, ja henkilöstötarpeen muutos on keskimäärin 1 henkilöä vuodessa.

Määritelmät: Rekrytointitarpeen laskenta Henkilöstötarpeen ennakointi perustuu palvelua käyttävän väestön ennustettuun muutokseen (Tilastokeskus 2009). Perusterveydenhuollon osalta eri ikäluokkien palvelutarve on vakioitu vuoden 2007 avohoitokäyntien määrän perusteella (STAKES). Henkilöstömäärät ja eläkepoistumaennuste perustuvat Kuntien eläkevakuutuksen tietoihin 31.12.2008 tilanteesta. Eläkepoistumaennuste kuvaa vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeille siirtyviä 2009-2025. Eläkepoistumaennuste on laskettu virka- ja työsuhteisista sekä vakinaisista että määräaikaisista työntekijöistä, jotka ovat olleet KuEL- tai VEL-vakuutettuna 31.12.2008. Mukana ovat myös vapailla ja työlomilla olijat. Henkilöstötarve-ennuste ei huomioi mahdollisesti henkilöstön ali-/ylimitoitusta. Jos henkilöitä on ammattiryhmässä alle 8, ei ammattiryhmäkohtaista tulostetta esitetä.

Määritelmät: Ammattiryhmät Päivähoito- ja esiopetus yhteensä, erikseen myös: perhepäivähoitajat lastentarhanopettajat lastenhoitajat ja päiväkotiapulaiset Perus- ja lähihoitajat Kodinhoitajat Sosiaalitoimen muu henkilöstö Lääkärit Sairaanhoitajat Perusterveydenhuollon muu henkilöstö Opettajat Kulttuuri ja vapaa-aika Tekninen ja ympäristöala Hallinto- ja tukipalvelut yhteensä, erikseen myös: siivous ja kiinteistöhuolto ruokapalvelut toimistotyö muut hallinto- ja tukitehtävät

Päivähoito- ja esiopetus yhteensä* Sulkava Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä 31.12.2008 oli 24 3,5 3,0 Henkilöä/ vuosi 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0-0,5 Rekrytointitarve 1,0 3,0 0,9 0,0 1,0 0,9 0,1 0,9 0,1 0,9 0,1 1,6 0,2 0,1 0,1 0,8 Eläkkeelle siirtyvät 1,3 3,2 1,2 0,3 1,2 1,0 0,3 1,0 0,3 1,0 0,3 1,7 0,3 0,2 0,2 0,9 Tarpeen muutos -0,2-0,2-0,2-0,2-0,2-0,2-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin 1-6 -vuotiaiden määrän. *Lastentarhanopettajat, lastenhoitajat, päiväkotiapulaiset ja perhepäivähoitajat.

Perhepäivähoitajat Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä 31.12.2008 oli 16 2,5 2,0 Henkilöä/ vuosi 1,5 1,0 0,5 0,0-0,5 Rekrytointitarve 1,0 2,0 0,9 0,0 1,0 0,9 0,1 0,8 0,1 0,8 0,1 0,8 0,1 0,1 0,1 0,1 Eläkkeelle siirtyvät 1,2 2,1 1,1 0,2 1,1 1,0 0,1 0,9 0,1 0,9 0,1 0,9 0,1 0,1 0,1 0,1 Tarpeen muutos -0,2-0,2-0,2-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin 1-6 -vuotiaiden määrän.

Opettajat Henkilöä/ vuosi 3 2 2 1 1 0-1 -1-2 Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä 31.12.2008 oli 36 Henkilöstötarve vuonna 2025 on laskennallisesti 25 Rekrytointitarve -0,9 0,1 0,1-0,8 0,2 0,4 0,6-0,4-0,4-0,3 0,7 1,6 0,7-0,2-0,2 0,7 Eläkkeelle siirtyvät 0,1 1,1 1,1 0,1 1,0 1,1 1,1 0,1 0,1 0,1 1,1 1,9 1,0 0,1 0,1 1,0 Tarpeen muutos -1,0-1,0-0,9-0,9-0,8-0,7-0,5-0,5-0,5-0,4-0,4-0,3-0,3-0,3-0,3-0,3 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin 7-18 -vuotiaiden määrän. *Perusopetus, lukiokoulutus ja keskiasteen oppilaitokset

3,0 Kodinhoitajat* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä 31.12.2008 oli 19 2,5 Henkilöä/ vuosi 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Rekrytointitarve 0,6 0,6 0,6 0,6 0,6 0,5 1,2 1,3 1,3 0,6 1,4 1,4 1,4 0,8 2,6 1,4 Eläkkeelle siirtyvät 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,3 1,0 1,1 1,1 0,3 0,9 0,9 0,8 0,1 2,0 0,8 Tarpeen muutos 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,3 0,5 0,6 0,6 0,6 0,6 0,6 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin yli 75-vuotiaiden määrän.

Perus- ja lähihoitajat Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve 2,5 Henkilöstömäärä 31.12.2008 oli 14 2,0 Henkilöä/ vuosi 1,5 1,0 0,5 0,0 Rekrytointitarve 0,3 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 1,1 2,0 2,0 2,1 0,6 1,3 2,0 0,6 Eläkkeelle siirtyvät 0,2 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,2 0,9 1,7 1,6 1,6 0,1 0,8 1,5 0,1 Tarpeen muutos 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,3 0,4 0,5 0,5 0,5 0,5 0,6 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin yli 75-vuotiaiden määrän.

Henkilöä/ vuosi 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0-0,2 Sosiaalitoimen muu henkilöstö* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä 31.12.2008 oli 10-0,4 Rekrytointitarve 1,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,8 0,9 0,0 0,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,8 1,5 0,0 Eläkkeelle siirtyvät 1,1 0,1 0,2 0,1 1,0 0,9 1,0 0,1 0,9 0,1 0,1 0,1 0,0 0,8 1,6 0,0 Tarpeen muutos -0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samassa suhteessa kuin väestön kokonaismäärän. *Sosiaalityöntekijät, sosiaalialan ohjaajat ja kasvattajat, askarteluohjaajat yms.

1,2 Hallinto ja tukipalvelut/toimistotyö* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä 31.12.2008 oli 12 1,0 0,8 Henkilöä/ vuosi 0,6 0,4 0,2 0,0-0,2-0,4 Rekrytointitarve 0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,9 0,0 0,9 0,0 0,8 0,8 0,9 0,0 0,0 0,0-0,1 Eläkkeelle siirtyvät 0,1 0,2 0,2 0,1 1,1 1,0 0,1 1,0 0,1 0,9 0,9 0,9 0,1 0,1 0,1 0,0 Tarpeen muutos -0,2-0,2-0,2-0,2-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1-0,1 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin väestön kokonaismäärän. *Toimistonhoitajat, sihteerit, johdon sihteerit, osastosihteerit, tekstinkäsittelijät, palkanlaskijat, kassanhoitajat, toimistovahtimestarit, vastaanoton ja neuvonnan hoitajat, puhelinvaihteenhoitajat yms.

2,5 Hallinto ja tukipalvelut yhteensä* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Henkilöstömäärä 31.12.2005 oli 22 2,0 Henkilöä/ vuosi 1,5 1,0 0,5 0,0-0,5 Rekrytointitarve 0,1 0,1 0,1 0,1 1,9 0,9 0,7 1,7 1,4 0,8 0,8 0,8 0,0 0,8 0,0-0,1 Eläkkeelle siirtyvät 0,3 0,4 0,4 0,3 2,1 1,1 0,9 1,9 1,6 1,0 1,0 1,0 0,2 0,9 0,1 0,1 Tarpeen muutos -0,3-0,3-0,3-0,3-0,3-0,2-0,2-0,2-0,2-0,2-0,2-0,2-0,2-0,2-0,2-0,2 Henkilöstötarpeen oletetaan muuttuvan samalla tavalla kuin väestön kokonaismäärän. Hallinto- ja tukipapalvelut keskushallinnossa sekä toimialoilla (taloushallinto, tietohuolto, ruokahuolto, siivous, henkilöstöhallinto, toimistotyö).

40 35 Henkilöstön laskennallinen tarve 30 25 Henkilöä 20 15 10 5 0 Hallinto- ja tukipalvelut 22 22 21 21 21 21 20 20 20 20 19 19 19 19 19 19 Tekninen- ja ympäristöala 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Kulttuuri ja vapaa-aika 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 Sosiaalitoimen muu henkilöstö 10 10 10 10 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 8 Pth:n muu henkilöstö 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 6 6 Lääkärit 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Sairaanhoitajat 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 6 6 Perus- ja lähihoitajat 14 14 14 14 14 15 15 15 15 15 15 16 16 17 17 18 Kodinhoitajat 19 19 19 20 20 20 20 20 21 21 21 22 22 23 23 24 Opettajat 34 33 32 31 30 29 28 28 27 27 26 26 26 25 25 25 Päivähoito- ja esiopetus 24 24 24 23 23 23 23 23 23 22 22 22 22 22 22 22

7,0 Henkilöstön rekrytointitarve keskimäärin vuodessa 6,0 5,0 Henkilöä keskimäärin vuodessa 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0 2010-2014 2015-2019 2020-2024 2025-2028 Päivähoito- ja esiopetus 1,2 0,6 0,4 1,1 Opettajat -0,3 0,0 0,5 0,3 Kodinhoitajat 0,6 1,0 1,5 1,0 Perus- ja lähihoitajat 0,4 0,9 1,6 0,7 Sairaanhoitajat 0,0 0,2 0,2 0,2 Lääkärit 0,0 0,0 0,0 0,0 Pth:n muu henkilöstö 0,3 0,5 0,1 0,0 Sosiaalitoimen muu henkilöstö 0,4 0,5 0,4 0,0 Kulttuuri- ja vapaa-aika 0,0 0,1 0,4 0,0 Tekninen- ja ympäristöala 0,0 0,2 0,0 0,0 Hallinto- ja tukipalvelut 0,4 1,1 0,5 0,9

10 Koko henkilöstö* Eläkkeelle siirtyminen, henkilöstötarpeen muutos ja rekrytointitarve Kunnan koko henkilöstömäärä 31.12.2008 oli 145 8 Henkilöä/ vuosi 6 4 2 0-2 Rekrytointitarve 2 4 3 1 5 4 5 5 6 5 6 8 4 4 7 3 Eläkkeelle siirtyvät 4 6 5 2 6 5 6 5 7 5 6 8 4 3 6 3 Tarpeen muutos -2-1 -1-1 -1-1 -1-1 -1 0 0 0 0 0 0 0 Henkilöstötarve on laskettu väestötekijöiden perusteella, eläköitymisennuste KEVA *KuEL ja VEL vakuutetut.

Henkilöstön laskennallinen kokonaismäärä perusennusteessa ja tuottavuuden kasvaessa 1 % vuodessa 160 140 Henkilöä 120 100 80 60 40 20 0 Perusennuste 143 141 140 138 137 136 135 134 133 132 132 132 132 133 133 134 Tuottavuus +1%/v 141 138 136 133 130 128 126 124 122 120 119 118 117 116 115 114

Toimistotyön, ruokapalvelujen, siivouksen ja kiinteistönhoidon sekä kulttuuri- ja vapaa-aika-alan ammattiryhmät mallissa ja vastaavat KEVAn ennusteen ammattiluokat Hallinto- ja tukipalvelut/toimistotyö Kulttuuri- ja vapaa-aika-alan työ 34194 Toimistonhoitajat 12293 Liikunta- ja vapaa-aikatoim. joht. 3431X Johdon sihteerit, osastosiht. ym. 12294 Kulttuurijohtajat 4112X Tekstinkäsittelijät 24312 Museoalan erityisasiantuntijat 4113X Tallentajat 2432X Kirjastonhoit., informaatikot ym. 4114X Laskuttajat 24551 Näyttelijät 4115X Sihteerit 24552 Teatteri- ja elokuvaohjaajat 4121X Palkanlaskijat, kassanhoitajat ym. 3131X Kuvaajat, kuvanauhoitt. ja äänitt. 4122X Vakuutusalan konttoritoimihenkilöt 34602 Nuoriso-ohjaajat 41421 Postinkantajat ja -lajittelijat 34711 Taide- ja taideteoll. al. asiant. 41422 Toimistovahtimestarit 34712 Kuvaussihteerit ym. 4190X Muut toimistotyöntekijät 3471X Taidealan asiantunt., kuvaussiht. 4222X Vastaanoton ja neuvonnan hoitajat 3473X Viihd.muus., laulajat, tanssijat 42231 Puhelinvaihteenhoitajat 34752 Urheilu- ja liikunnanohjaajat Hallinto- ja tukipalvelut/ruokapalvelut 4141X Kirjasto-, ark.- ja museotyöntek. 51211 Ravintola- ja suurtalousesimiehet 5121X Ravint.-, suurtalous- ym. esimiehet 5122X Kokit, keittäjät ja kylmäköt 5123X Tarjoilutyöntekijät 7412X Leipurit ja kondiittorit 7413X Meijeristit, juustomestarit ym. 8271X Liha- ja kalajalost. teoll. valm. 8273X Jauhotuott. ja maust. teoll. valm. Hallinto- ja tukipalvelut/siivous ja kiint. 51212 Siivoustyönjohtajat 91322 Siivoojat 9133X Puhdistajat ja prässääjät 9141X Kiinteistöhuoltomiehet 28.4.2

Hallinto ja tukipalvelut ammattiryhmä mallissa ja vastaavat KEVAn ennusteen ammattiluokat Hallinto- ja tukipalvelut/muut 11103 Kuntien ja kaupunkien johtajat 2429X Muut lainopilliset erityis.as.t. 52201 Tuote-esittelijät 1223X Rakennusalan tuotantojohtajat 1210X Pääjohtajat ja toimitusjohtajat 24311 Arkistonhoitajat 52202 Myyjät ja myymäläkassanhoitajat 1225X Hotellinjohtajat ja ravintolapääll. 1221X Maa- ja metsätalouden johtajat 2441X Ekonomistit 52203 Erikoismyyjät 12269 Muut kulj. varast. tietoliik. joht. 1222X Teollisuuden tuotantojohtajat 2442X Yhteiskunta- ja kulttuuritutkijat 5220X Myyjät ja tuote-esittelijät 1227X Yrityspalv.- ym. yritysten johtajat 1223X Rakennusalan tuotantojohtajat 2444X Kielentutkijat, kääntäjät ja tulkit 5XXXX Palvelu-, myynti- ja hoitotyöntek. 1228X Siiv.- ja kaun.hoit.alan. ym. joht. 1225X Hotellinjohtajat ja ravintolapääll. 24702 Kunnallishall. erityisasiantuntijat 6123X Maatalouslomittajat 12299 Muut tuotanto- ja linjajohtajat 12269 Muut kulj. varast. tietoliik. joht. 24XXX Muiden alojen erityisasiantuntijat 6129X Muut eläintenhoitajat 1229X Muiden yrit. ja toimintayks. joht. 1227X Yrityspalv.- ym. yritysten johtajat 2XXXX Erityisasiantuntijat 7244X Tietoliikenneasentajat ja -korj. 122XX Tuotanto- ja linjajohtajat 1228X Siiv.- ja kaun.hoit.alan. ym. joht. 3111X Luonnontieteen tekniset asiantunt. 7245X Linja-asentajat ja -korjaajat 1231X Talous- ja hallintojohtajat 12299 Muut tuotanto- ja linjajohtajat 3120X Tietotekn. tukihenk, operaatt. ym. 7311X Instrumentintekijät ja instr.asent. 1232X Henkilöstöjohtajat 1229X Muiden yrit. ja toimintayks. joht. 34132 Isännöitsijät 7341X Latojat ja asemoijat 1233X Myynti- ja markkinointijohtajat 122XX Tuotanto- ja linjajohtajat 3414X Matkailuasiamiehet ja matkanjärj. 7342X Painopinnan valmistajat 1234X Mainos- ja tiedotusjohtajat 1231X Talous- ja hallintojohtajat 34151 Myyntineuvottelijat ja myyntiedust. 7344X Valokuvalaboratorioiden työntekijät 1235X Osto- ja varastopäälliköt 1232X Henkilöstöjohtajat 34153 Tukkumyyjät 7345X Kirjansitomotyöntekijät 1236X Tietotekniikkajohtajat 1233X Myynti- ja markkinointijohtajat 3415X Myyntineuvott., -edust. ja -siht. 734XX Painopinnan valm. tekstiilipainajat 1237X Tutkimus- ja kehitysjohtajat 1234X Mainos- ja tiedotusjohtajat 3416X Ostajat 7432X Kutojat, neulojat ym. 1239X Muut asiantuntijajohtajat 1235X Osto- ja varastopäälliköt 3417X Vahinkotarkast. ja huutokaupanpit. 7433X Vaatturit, pukuomp. ja hatuntekijät 123XX Asiantuntijajohtajat 1236X Tietotekniikkajohtajat 34192 Myymälänhoitajat ja pienkauppiaat 7435X Leikkaajat ja mallimestarit 2122X Tilastotiet. erityisasiantuntijat 1237X Tutkimus- ja kehitysjohtajat 3419X Myynnin ja rahoituksen esimiehet 7436X Koru- ja muut tekstiiliompelijat 2131X Tietotekniikan suunn.ja ohjelmoijat 1239X Muut asiantuntijajohtajat 3429X Muut liike-elämän palvel. välitt. 7437X Verhoilijat 2139X Muut tietotekniikan erityisasiant. 123XX Asiantuntijajohtajat 3432X Oikeud.käynt.as.mieh. ja ulosottom. 8251X Painokoneen hoitajat 213XX Tietotekniikan erityisasiantuntijat 2122X Tilastotiet. erityisasiantuntijat 3433X Kirjanpitäjät ym. 8252X Jälkikäsittelijät 2411X Tilintarkastajat, kamreerit ym. 2131X Tietotekniikan suunn.ja ohjelmoijat 3434X Tilastonlaatijat, haastatt. ym. 8262X Kutoma- ja neulekoneiden hoitajat 2412X Henkilöstösuunnittelijat ym. 2139X Muut tietotekniikan erityisasiant. 3442X Verovalmistelijat ja -tarkastajat 8263X Ompelukoneiden hoitajat 24191 Mainonn. ja markk. erityis.as.t. 213XX Tietotekniikan erityisasiantuntijat 4131X Varastonhoitajat ym. 8264X Pesu-, valk.- ja värj.koneid. hoit. 24192 Tiedottajat 2411X Tilintarkastajat, kamreerit ym. 41331 Raideliikenteen ohjaajat 8321X Moottoripyörälähetit ym. 24193 Kuluttajaneuvojat ym. 2412X Henkilöstösuunnittelijat ym. 41339 Muut kuljetuk.ja huolinn.tstotyönt. 9111X Katumyyjät ym. 24194 Järjestöalan erityisasiantuntijat 24191 Mainonn. ja markk. erityis.as.t. 414XX Kirjastojen, posti.toim. ym. työnt. 241XX Liike-elämän järjestöal. erit.as.t. 24192 Tiedottajat 4211X Lipunmyyjät 2421X Asianajajat ja syyttäjät 24193 Kuluttajaneuvojat ym. 4212X Posti- ja pankkitoimihenkilöt 2429X Muut lainopilliset erityis.as.t. 24194 Järjestöalan erityisasiantuntijat 4215X Maksujenperijät 24311 Arkistonhoitajat 241XX Liike-elämän järjestöal. erit.as.t. 5112X Konduktöörit, rahastajat ym. 2441X Ekonomistit 2421X Asianajajat ja syyttäjät 5113X Matkaoppaat ja matkanjohtajat 2442X Yhteiskunta- ja kulttuuritutkijat 2444X Kielentutkijat, kääntäjät ja tulkit 28.4.2

Sosiaali- ja terveystoimen sekä opetuksen ammattiryhmät mallissa ja vastaavat KEVAn ennusteen ammattiluokat Lastentarhanopettajat Sairaanhoitajat Terveydenhoidon muu 2332X Lastentarhanopettajat 22301 Ylihoitajat 2111X Fyysikot ja astronomit Lastenhoitajat ja päiväkotiapul. 22302 Osastonhoitajat 2113X Kemistit 51311 Lastenhoitajat ja päiväkotiapul. 32261 Fysioterapeutit 2223X Eläinlääkärit Perhepäivähoitajat ym. 32262 Toimintaterapeutit 2224X Proviisorit 51312 Perhepäivähoitajat ym. 32269 Muut terapeutit 2229X Muut terveydenhuollon erityis.as.t. Opettajat 32311 Sairaanhoitajat 24451 Psykologit 12291 Opetusalan johtajat ja rehtorit 32312 Terveydenhoitajat 24453 Puheterapeutit 23215 Taito- ja taideaineiden opettajat 32313 Röntgenhoitajat 31521 Työsuojelutarkastajat 23219 Muut perusk. ja luk. leht. ja t.op. 32315 Kuulontutkijat 3152X Työsuojelu- ja tuoteturv. tarkast. 2321X Perusk. ja lukion leht. ja tuntiop. 3232X Kätilöt 3211X Laborantit ym. 23221 Ammattikork.k. yliopett. ja leht. 51322 Mielenterveyshoitajat 32221 Terveystarkastajat 23222 Ammatill. oppilaitosten lehtorit 51324 Kehitysvammaistenhoitajat 3223X Ravitsemusalan asiantuntijat 2322X Ammattikork.k. ja amm. oppil. op. 51325 Hammashoitajat 3225X Hammashuoltajat 2323X Muiden oppil. opett. sekä yksit.op. Sosiaalialan muu 3228X Farmaseutit 232XX Aineenopettajat ja lehtorit 12292 Sos.- ja terveydenhuolt.alan joht. 32314 Laboratoriohoitajat 2331X Luokanopettajat 24461 Sosiaalityöntekijät 51323 Lääkintävahtimestari-sairaankuljett 2340X Erityisopettajat 24462 Sosiaalialan suunnittelijat 51327 Välinehuoltajat 23511 Koulutuspääll., -suunn. ja koulutt. 2446X Sosiaalialan erityisasiantuntijat 51391 Apteekkien lääketyöntekijät 2352X Tarkast. ja opetusmenet. erit.as.t. 3423X Työnvälittäjät 91321 Sairaala- ja hoitoapulaiset 2359X Opinto-ohjaajat 3443X Sosiaaliturvatoimihenkilöt Lääkärit 23XXX Opettajat ja opetusal. erit.as.t. 34601 Sosiaalialan ohjaajat ja kasvatt. 22211 Ylilääkärit Kodinhoitajat 34603 Työn- ja askartelunohjaajat 22212 Erikoislääkärit ja osastonlääkärit 51331 Kodinhoitajat ja kotiavustajat 51326 Sosiaalialan hoitajat 22213 Muut lääkärit 51332 Henkilökohtaiset avustajat ym. 51413 Kuntohoitajat, jalkojenhoitajat ym. 2222X Hammaslääkärit Perushoitajat ja lähihoitajat 51419 Kylvettäjät ym. 51321 Perushoitajat ja lähihoitajat 5149X Muut henkilökohtaisen palv. työnt. 28.4.2

Teknisen- ja ympäristötoimen ammattiryhmät mallissa ja vastaavat KEVAn ennusteen ammattiluokat Teknisen- ja ympäristöalan työ 2141X Talonrakennusalan erityisasiantunt. 61123 Puutarha- ja kasvihuonetyöntekijät 832XX Moottoriajoneuvojen kuljettajat 2142X Maankäyt. ja yhdysk.rak. erit.as.t. 6112X Puutarha-, kasvih.vilj. ja -työnt. 8331X Maa- ja metsätal.työkoneiden kulj. 2143X Sähkötekniikan erityisasiantuntijat 6140X Metsurit ja metsätyöntekijät 8332X Maanrak.- ym. koneiden kuljettajat 2144X Elektr. ja informaatiot. erit.as.t 7112X Panostajat ja räjäyttäjät 8333X Nosturinkuljettajat 2145X Konetekniikan erityisasiantuntijat 7113X Kivenhakkaajat ja -leikkaajat ym. 8334X Trukin- ja siirtokoneenkuljettajat 2146X Puunj. ja kem. pros.tek. erit.as.t. 7121X Rakennustyöntekijät 8XXXX Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 2148X Kartoit. ja maanmitt. erit.as.t. 7122X Muurarit ja laatoittajat 9152X Ovenvartijat ja vahtimestarit 2149X Muut tekniikan erityisasiantuntijat 7124X Kirvesmiehet 9153X Sähkö- ja vesimittar. lukijat ym. 214XX Arkkitehdit ja muut tekn.erityisas. 7129X Muut rak.työntek. ja -korjaajat ym. 9161X Jäte- ja kaatopaikkatyöntekijät 2211X Biologit, kasvitiet, eläintiet. ym. 712XX Rakennustyöntekijät ym. 9210X Maa- ja metsätal. avust. työntek. 22131 Maatalous- ym. alan erityis.as.t. 7136X Putkiasentajat 9312X Maa- ja vesirak.alan avust. työnt.. 22132 Metsäalan erityisasiantuntijat 7137X Rakennussähköasentajat 9313X Rakennusalan avustavat työntekijät 31121 Talonrakennusalan asiantuntijat 71411 Rakennusmaalarit 9320X Pakkaajat, lajittelijat ym. 31122 Maankäytön ja yhdysk.rak. as.t. 7143X Rakennuspuhdistajat ja nuohoojat 9330X Rahdinkäsitt., varastotyönt. ym. 31123 Kartoituksen ja maanmitt. as.t. 7212X Hitsaajat ja kaasuleikkaajat 3112X Rak.alan ja yhdyskuntarak. as.t. 7213X Ohutlevysepät 3113X Sähkötekniikan asiantuntijat 7222X Työkaluntekijät ja lukkosepät 3114X Elektr. ja informaatiotek. as.t. 7231X Moott.ajon., työkon. asent., korj. 3115X Konetekniikan asiantuntijat 7233X Maat.- ja teoll.k.asent. ja -korj. 3118X Tekniset piirtäjät 7241X Sähkölaitteiden asent. ja korj. 31199 Muut teknisten alojen asiantuntijat 72422 Automaatioasentajat ja -korjaajat 311XX Fysiikan, kemian tekn. al. as.tunt. 72423 Elektroniikka-asentajat ja -korj. 3141X Alusten konepääll. ja konemestarit 7242X Elektroniikkalaitt. asent. ja korj. 3142X Perämiehet ja pienten alust. pääll. 7245X Linja-asentajat ja -korjaajat 31442 Satamaliikenteen ohjaajat 7311X Instrumentintekijät ja instr.asent. 3151X Rakennus- ja palotarkastajat 7422X Huonekalu- ja koristepuusepät 31522 Katsast., tuoteturv. ja laad. tark. 7XXXX Rakennus-, korjaus- ja valm.työnt. 32121 Agrologit 8111X Vaunuporarit 32122 Metsätalousteknikot 8161X Voimalaitosten koneenhoitajat 3212X Agrologit ja metsätalousteknikot 8162X Lämmityskattiloiden hoitajat 3213X Maat. puutar.- ja kal.al. neuvojat 8163X Jätt.poltto-,vedenpuhd.l. koneenh. 32222 Ympäristönsuojelutyöntekijät 8311X Veturin- ja moottorivaununkuljett. 5169X Valvojat ja vartijat 8322X Henkilö- ja pakettiautonkuljettajat 61112 Peltoviljelytyönjohtajat ja -työnt. 8323X Linja-auton ja raitiovaun. kuljett. 61122 Puutarha- ja kasvihuonetyönjohtajat 8324X Kuorma-auton ja erik.ajoneuv. kulj. 28.4.2