OVTES 2007 2009 Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
OVTES 2007 2009 Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus Allekirjoituspöytäkirja Pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämisestä Osio A Yleinen osa Osio B Yleissivistävä koulu Liite 1 Peruskoulu Liite 2 Lukio Liite 3 Aikuislukio Osio C Ammatilliset oppilaitokset Liite 4 Ammattioppilaitos Liite 5 Kauppaoppilaitos Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Liite 7 Sosiaali- ja terveysalan oppilaitos Liite 8 Metsä- ja puutalousoppilaitos Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Osio D Ammattikorkeakoulu Osio E Ammatillinen aikuiskoulutuskeskus Osio F Vapaa sivistystyö Liite 10 Musiikkioppilaitos Liite 11 Kansalais- ja kansanopisto Liite 12 Nuorten ja lasten taidekoulu KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS HELSINKI 2007
Kunnallinen työmarkkinalaitos 1. painos Painetun julkaisun ISBN 978-952-213-268-0 Verkkojulkaisun ISBN 978-952-213-269-7 Suomen Kuntaliitto Edita Prima Oy Helsinki 2007 Myynti: Kuntatalon julkaisumyynti www.kunnat.net/kirjakauppa Tilausnumero 3-0769 Kunnallinen työmarkkinalaitos Toinen linja 14 00530 HELSINKI puh. (09) 7711 faksi (09) 701 2239 www.kuntatyonantajat.fi
Sisällys Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus 2007 2009 Sisällys Allekirjoituspöytäkirja... 12 Pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämisestä ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämisestä... 17 OSIO A YLEINEN OSA... 21 I LUKU SOVELTAMINEN JA TYÖRAUHA... 21 1 Soveltamisala... 21 2 Paikallinen sopiminen ja muut soveltamisalaa koskevat rajoitukset... 21 3 Tunti- ja lisäpalkkioiden tarkistaminen... 22 4 Työrauha... 22 II LUKU VIRKASUHTEISEN OPETUSHENKILÖSTÖN PALKKAUS... 24 5 Palkka eri kalleusluokissa... 24 6 Palkkausperusteet... 24 7 Muiden kuin peruskoulun ja lukion opettajien epäpätevyysalennus... 30 8 Erivapauden vaikutus palkkaan... 31 9 Palkan tarkistaminen paikallisella päätöksellä... 31 10 Henkilökohtainen lisä... 32 11 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa... 33 12 Vuosisidonnaiseen osaan oikeuttava palvelusaika... 34 13 Eläkkeen perusteena oleva palvelusaika... 34 14 Vuosisidonnaiseen osaan oikeuttavan ajan vähimmäispituus... 34 15 Vuosisidonnaiseen osaan luettavat virantoimituksen keskeytykset... 34 16 Vuosisidonnaisen osan hakeminen... 35 17 Siirtymäsäännös... 36 18 Syrjäseutulisä ja yleissivistävän koulun kehitysaluelisä... 37 19 Tukiopetus ja oppilaan ohjaus... 37 20 Toisen opettajan tunnin hoitopalkkio... 38 21 Yksityisopiskelijan kuulustelu... 38 22 Ylituntipalkkio... 38 23 Eräiden lisäpalkkioiden pyöristäminen... 39 24 Varsinainen palkka... 39 25 Palkanmaksu, oikeus palkkaan, työnantajan saatavan kuittausoikeus, palkka virantoimituksesta pidättämisen ajalta ja palkan laskeminen kalenterikuukautta lyhyemmältä ajalta... 40 26 Palkkaus lyhytaikaisessa palvelussuhteessa... 41 III LUKU TYÖAIKA... 42 27 Työaikamuodot... 42 28 Työpäivien lukumäärä, sijoittuminen ja oppitunnin pituus... 43 IV LUKU LASKENNALLINEN VUOSILOMA, VUOSILOMA JA LOMARAHA... 44 29 Oikeus vuosilomaan... 44 30 Määräaikaisen viranhoitajan lomapäiväkorvaus... 45 31 Eräät vuosilomaetuudet... 45 V LUKU VIRANTOIMITUKSEN KESKEYTYS... 46 32 Virkavapaan vaikutus palkkaukseen... 46 33 Sairausloma... 46 34 Laskennallisen vuosiloman vaikutus palkkaan... 47 35 Äitiysvapaan pituus ja oikeus palkalliseen äitiysvapaaseen... 47 36 Osittaisen virkavapaan palkkaus... 47
Sisällys 37 Virantoimituksen keskeytyminen terveydenhoidollisten tutkimusten vuoksi... 47 38 Sairausvakuutuslain mukainen päivä-, äitiys- ja vanhempainraha sekä eräät muut korvaukset... 48 39 Osittainen hoitovapaa... 49 40 Reservin kertausharjoitukset... 49 41 Palkaton virkavapaa... 49 VI LUKU YHTEISET OPETTAJAT... 50 42 Soveltamisala... 50 43 Palvelussuhteen ehtojen määrääminen... 50 44 Opetusvelvollisuus ja matkakustannusten korvaus... 50 VII LUKU VIRKASUHTEISET TUNTIOPETTAJAT... 52 A PÄÄTOIMISET TUNTIOPETTAJAT... 52 45 Päätoimisuus... 52 46 Peruspalkka... 53 47 Opetusvelvollisuus... 55 48 Sopimusmääräysten soveltaminen päätoimisen tuntiopettajan palvelussuhteeseen... 55 B SIVUTOIMISET TUNTIOPETTAJAT... 56 49 Sivutoimisuus... 56 50 Tuntipalkkio... 56 51 Virantoimituksen keskeytys... 57 52 Sivutoimisen tuntiopettajan oikeus sairausajan palkkaan... 57 VIII LUKU OPETUSHENKILÖSTÖN IRTISANOMISAJAT... 58 53 Irtisanomisajat... 58 OSIO B YLEISSIVISTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET. 60 I SOVELTAMISALA JA PALKKAPERUSTERYHMÄ... 60 1 Sovellettavat sopimusmääräykset... 60 2 Palkkaperusteryhmä... 61 II PALKKA... 62 3 Peruskoulun rehtorin tehtäväkohtainen palkka... 62 4 Lukion ja aikuislukion rehtorin tehtäväkohtainen palkka... 63 5 Apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka... 63 6 Peruskoulun oppilaanohjauksen lehtorin viran peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 63 7 Palkan muodostuminen... 64 8 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 64 III TYÖAIKA... 65 9 Rehtorinviran haltijan työaika... 65 10 Rehtorin opetustuntimäärä... 66 11 Apulaisrehtorin työaika ja opetustuntimäärä... 67 12 Peruskoulun oppilaanohjauksen lehtorin viran työaika... 68 13 Opettajatyöpäivät... 68 14 Eräät työaikaa lyhentävät arkipyhät... 69 15 Opettajanviran haltijan tuntien kokoamisjärjestys... 69 16 Demonstraatioiden valmistelutunnit... 70 17 Koulu/oppilaitos- ja kuntakohtainen lisätehtävä... 71 18 Rehtorin hallinnolliset tehtävät ja toisen opettajan oppitunnin hoitaminen... 73 IV VIRANTOIMITUKSEN KESKEYTYS... 74 19 Ylituntipalkkion ja tuntipalkkioiden maksaminen/vähentäminen palkallisen ja palkattoman virkavapaan aikana... 74 20 Erityistehtäväkorvausten vähentäminen virkavapaan ajalta... 74
Sisällys V MÄÄRÄAJAKSI OTETUT... 75 21 Määräajaksi otetun viran haltijan palkkaus... 75 VI ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ... 77 22 Kiertävien opettajien matkakustannusten korvaukset ja huojennukset... 77 23 Siirtymämääräys 1.8.2005 euromääräiseen palkkaukseen siirretyille opettajille... 78 24 Siirtymäkauden lisä tehtävien vaativuuden arvioinnin pohjalta maksettavaa palkkaa määrättäessä 1.3.2007... 78 25 Tuntiopettaja... 79 OSIO B LIITE 1 PERUSKOULU... 80 I MÄÄRITELMIÄ... 80 1 Perusopetuksen jaottelu... 80 II VIRANHALTIJOIDEN PALKKA... 80 II/1 Palkka... 80 2 Lehtorin (aineenopettajan) peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 80 3 Erityisopetuksen opettajan (erityisluokanopettaja ja erityisopettaja) peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 81 4 Luokanopettajan (luokanopetus) peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 81 5 Esiluokanopettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 82 III VIRANHALTIJOIDEN TYÖAIKA... 83 III/1 Yhteissuunnittelutyöaika, opetusvelvollisuudet... 83 6 Yhteissuunnittelutyöaika 1.8.2007 31.7.2010... 83 7 Opetusvelvollisuus... 83 III/2 Opetusvelvollisuuden huojennukset... 84 8 Koulun johtajan tai apulaisjohtajan tehtävät hoitamaan määrätyn opettajanviran haltijan opetusvelvollisuuden huojennukset... 84 9 Muut opetusvelvollisuuden huojennukset... 85 III/3 Opetusvelvollisuuteen luettavissa olevat erityistehtävät... 86 10 Opetusvelvollisuuteen luettavissa olevat erityistehtävät... 86 11 Kirjaston hoitotyö... 86 12 Kokoelmien hoitotyö... 87 13 Musiikkiesitysten hoitotyö... 87 14 Luokanvalvontatyö... 87 15 Ruokapalvelutoiminnan ohjaus ja valvontatyö... 87 16 AV-välineiden hoitotyö ja tietotekniikkavastaavan työ... 87 17 Oppilaskunnan ohjaustyö... 88 18 Eräiden korvausten ristikkäiskäyttö... 88 19 Kerhotyö... 88 20 Koulumatkakuljetusta odottavien ohjaustyö... 89 21 Oppilaskodin oppilaiden ohjaustyö... 89 22 Opetuksen ohjaustyö... 89 III/4 Muut erityistehtävät... 89 23 Taito- ja taideaineet... 89 24 Kielistudion esimies... 90 25 Kuulolaitteiden huoltotyö... 90 III/5 Ylituntipalkkio... 90 26 Ylituntipalkkio... 90 IV TUNTIOPETTAJIEN PALKKA JA TYÖAIKA... 92 27 Tuntiopettajan peruspalkka, opetusvelvollisuus ja yhteissuunnittelutyöaika... 92 28 Erinäisiä määräyksiä... 95 29 Eräät poikkeavat tuntipalkkiot... 95
Sisällys OSIO B LIITE 2 LUKIO... 96 I VIRANHALTIJOIDEN PALKKA... 96 I/1 Palkka... 96 1 Lehtorin (aineenopettajan) peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 96 II VIRANHALTIJOIDEN TYÖAIKA... 97 II/1 Yhteissuunnittelutyöaika, opetusvelvollisuudet... 97 2 Yhteissuunnittelutyöaika... 97 3 Opetusvelvollisuus... 97 II/2 Opetusvelvollisuuden huojennus... 97 4 Apulaisrehtorin opetusvelvollisuuden huojennus... 98 II/3 Opetusvelvollisuuteen luettavissa olevat erityistehtävät... 98 5 Opetusvelvollisuuteen luettavissa olevat erityistehtävät... 98 6 Kerrointunnit... 98 7 Lukioresurssitunnit... 99 II/4 Muut erityistehtävät... 99 8 Lukion oppilaan kuulustelu ja ylioppilaskokeen valmistava tarkistus ja arvostelu... 99 9 Yksityisoppilaan kuulustelu ja ylioppilaskirjoituksiin liittyvät tehtävät... 100 10 Ylioppilaskirjoitusten järjestelytehtävä rehtorin ollessa jäävi... 101 11 Etäopetukseen liittyvä työ... 101 12 Kerhotyö... 101 II/5 Ylituntipalkkio... 102 13 Ylituntipalkkio... 102 III TUNTIOPETTAJIEN PALKKA JA TYÖAIKA... 103 14 Tuntiopettajan palkka, yhteissuunnittelutyöaika ja opetusvelvollisuus... 103 15 Erinäisiä määräyksiä... 104 16 Eräät poikkeavat tuntipalkkiot... 105 OSIO B LIITE 3 AIKUISLUKIO... 106 I SOVELTAMINEN... 106 1 Soveltamisala... 106 II VIRANHALTIJOIDEN PALKKA... 106 II/1 Palkka... 106 2 Lehtorin (aineenopettaja) peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 106 III VIRANHALTIJOIDEN TYÖAIKA... 106 III/1 Yhteissuunnittelutyöaika, opetusvelvollisuudet... 106 3 Yhteissuunnittelutyöaika... 106 4 Opetusvelvollisuus... 106 III/2 Opetusvelvollisuuden huojennukset... 107 5 Apulaisrehtorin opetusvelvollisuuden huojennus... 107 III/3 Opetusvelvollisuuteen luettavissa olevat erityistehtävät... 107 6 Opetusvelvollisuuteen luettavat tunnit... 107 III/4 Muut erityistehtävät... 108 7 Ylioppilaskirjoitusten valvonta... 108 8 Kielistudion esimies... 108 9 Kesäkurssin järjestely- ja valvontatehtävä... 108 10 Ylituntipalkkio... 109 IV TUNTIOPETTAJIEN PALKKA JA TYÖAIKA... 110 11 Tuntiopettajan palkka, yhteissuunnittelutyöaika ja opetusvelvollisuus... 110
Sisällys OSIO C AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET... 112 1 Monialainen ammatillinen oppilaitos... 112 2 Ammatillisen koulutuksen soveltamisalat... 112 3 Rehtorin palkka ja opetustuntimäärä 1.3.2008 alkaen... 113 4 Apulaisrehtorin palkka ja opetustuntimäärä... 114 5 Aikuiskoulutusjohtajan palkka ja opetustuntimäärä... 114 6 Opinto-ohjaajan viran palkka ja opetustuntimäärä... 114 7 Kokonaistyöajassa olevan viranhaltijan työaika ja vuosiloma... 115 8 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 115 9 Palkan muodostuminen... 115 10 Ammatillisessa oppilaitoksessa annettava lukio-opetus... 116 11 Ilta-, viikonloppu- ja lomaopetuslisä... 116 12 Eräät muut kuin luokanopetustehtävät... 117 13 Virkavapaan vaikutus ylituntipalkkion maksamiseen... 118 14 Siirtymäkauden lisä tehtävien vaativuuden arvioinnin pohjalta maksettavaa palkkaa määrättäessä 1.3.2007... 119 OSIO C LIITE 4 AMMATTIOPPILAITOS... 120 1 Soveltamisala... 120 VIRANHALTIJAT... 120 PALKKA... 120 2 Opettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 120 3 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 121 TYÖAIKA... 122 4 Opettajan työaika... 122 5 Suunnittelutyöaika... 123 6 Laitteistokorvaus... 123 7 Opetusvelvollisuuden huojennukset... 123 8 Ylituntipalkkio... 124 TUNTIOPETTAJAT... 126 9 Tuntiopettaja... 126 ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ... 127 10 Siirtymämääräys 1.1.2005 euromääräiseen palkkaukseen siirretyille opettajille... 127 OSIO C LIITE 5 KAUPPAOPPILAITOS... 128 1 Soveltamisala... 128 VIRANHALTIJAT... 128 PALKKA... 128 2 Opettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 128 3 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 128 TYÖAIKA... 128 4 Opettajan työpäivät ja opetusvelvollisuus... 128 5 Opetusvelvollisuuden huojennukset... 129 6 Suuntautumisopintojen johtaja/koulutusohjelmajohtaja... 129 7 Kurssiopetuslisä... 129 8 Ylituntipalkkio... 130 TUNTIOPETTAJAT... 131 9 Tuntiopettaja... 131 10 Siirtymämääräys 1.1.2005 euromääräiseen palkkaukseen siirretyille opettajille... 131
Sisällys OSIO C LIITE 6 TAIDE JA VIESTINTÄKULTTUURIOPPILAITOS... 132 1 Soveltamisala... 132 VIRANHALTIJAT... 132 PALKKA... 132 2 Opettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 132 3 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 132 TYÖAIKA... 133 4 Opettajan opetusvelvollisuus... 133 5 Opetusvelvollisuuden huojennukset... 133 6 Laitteistokorvaus... 134 7 Ylituntipalkkio... 134 TUNTIOPETTAJAT... 135 8 Tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot... 135 9 Siirtymämääräys 1.1.2005 euromääräiseen palkkaukseen siirretyille opettajille... 135 OSIO C LIITE 7 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN OPPILAITOS... 137 1 Soveltamisala... 137 VIRANHALTIJAT... 137 PALKKA... 137 2 Lehtorin peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 137 3 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 137 TYÖAIKA... 138 4 Työaika... 138 5 Vuosiloma... 138 TUNTIOPETTAJAT... 139 6 Tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot... 139 OSIO C LIITE 8 METSÄ- JA PUUTALOUSOPPILAITOS... 140 1 Soveltamisala... 140 VIRANHALTIJAT... 140 2 Palkka... 140 3 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 140 TYÖAIKA... 141 4 Opettajan työaika ja vuosiloma... 141 TUNTIOPETTAJAT... 142 5 Tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot... 142 6 Siirtymämääräys 1.1.2005 euromääräiseen palkkaukseen siirretyille opettajille... 143 OSIO C LIITE 9 MERENKULKUOPPILAITOS... 144 1 Soveltamisala... 144 VIRANHALTIJAT... 144 PALKKA... 144 2 Laboratorioinsinöörin peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 144 3 Opettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 144 4 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 145 TYÖAIKA... 145 5 Laboratorioinsinöörin työaika... 145 6 Opettajan opetusvelvollisuus... 145 7 Opetusvelvollisuuden huojennukset... 145 8 Ylituntipalkkio... 146
Sisällys TUNTIOPETTAJAT... 147 9 Tuntiopettaja... 147 10 Siirtymämääräys 1.1.2005 euromääräiseen palkkaukseen siirretyille opettajille... 147 OSIO D AMMATTIKORKEAKOULU... 148 1 Soveltamisala... 148 Viranhaltijat... 148 2 Yliopettajan ja lehtorin työaika... 148 3 Yliopettajan ja lehtorin vähimmäispalkka... 150 4 Työajan ylityskorvaus... 151 5 Vapaajakson palkkaus eräissä tapauksissa ja kesävapaan korvaus... 151 6 Epämukavan työajan lisät... 151 Tuntiopettajat... 152 7 Kokoaikainen tuntiopettaja... 152 8 Osa-aikainen tuntiopettaja... 152 9 Saatavuuslisä 1.3.2008 alkaen... 152 10 Siirtymämääräys... 153 OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS... 154 1 Soveltamisala... 154 2 Koko- ja osa-aikainen opettaja... 156 3 Sivutoimiset tuntiopettajat... 158 OSIO F VAPAAN SIVISTYSTYÖN JA TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET... 159 1 Soveltamisala... 159 2 Palkan muodostuminen... 159 3 Siirtymäkauden lisä tehtävien vaativuuden arvioinnin pohjalta maksettavaa palkkaa määrättäessä 1.3.2007... 160 OSIO F LIITE 10 MUSIIKKIOPPILAITOS... 161 I VIRANHALTIJOIDEN PALKKA... 161 I/1 Palkka... 161 1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka 1.3.2008 alkaen... 161 2 Musiikin perusopetuksen opettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 161 3 Ammatillisen koulutuksen (II aste) opettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 162 I/2 Viranhaltijan henkilökohtainen lisä... 162 4 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 162 II VIRANHALTIJOIDEN TYÖAIKA... 163 5 Rehtorin ja apulaisrehtorin työaika ja vuosiloma... 163 6 Opettajan vuotuinen työaika ja opetusvelvollisuus... 163 7 Sivutoimipisteen johtaja ja opettaminen sivutoimipisteessä... 164 8 Opettajanviran haltijan ylituntipalkkio... 164 III TUNTIOPETTAJIEN PALKKA JA TYÖAIKA... 166 9 Tuntiopettajan palkka... 166 10 Tuntiopettajan opetusvelvollisuus sekä lautakunta- ja suunnittelutehtävät... 166 11 Muut tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot... 167 IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ... 168 12 Matkakustannusten korvaus... 168 13 Virkavapaan tai muun virantoimituksen keskeytyksen vaikutus ylituntipalkkion maksamiseen... 168
Sisällys 14 Siirtymämääräys 1.1.2006 euromääräiseen palkkaukseen siirrettävälle opettajalle... 168 OSIO F LIITE 11 Kansalais- ja kansanopistot... 169 A KANSALAISOPISTO... 169 I KANSALAISOPISTON VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA... 169 1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka 1.3.2008 alkaen... 169 2 Opettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen... 169 3 Suunnittelijaopettajan palkka 1.3.2008 alkaen... 169 4 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 170 II VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN TYÖAIKA... 171 5 Rehtorin ja apulaisrehtorin työaika ja vuosiloma... 171 6 Opettajan vuotuinen työaika ja opetustuntimäärä... 171 7 Opettajan opetustuntimäärän huojennukset... 172 8 Iltaopetus... 173 9 Suunnittelijaopettajan työaika... 173 10 Suunnittelijaopettajan vuosisidonnaisesta osasta ja opetustuntimäärästä poikkeaminen... 173 B KANSANOPISTO... 174 I KANSANOPISTON VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA... 174 11 Rehtorin tehtäväkohtainen palkka 1.3.2008 alkaen... 174 12 Opettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen työaikavaihtoehdossa 1... 174 13 Opettajan peruspalkka 1.3.2008 alkaen työaikavaihtoehdossa 2... 174 14 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa... 175 II VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN TYÖAIKA... 176 15 Rehtorin työaika ja vuosiloma... 176 16 Opettajan työaika vaihtoehdossa 1... 176 17 Opettajan työaika ja vuosiloma vaihtoehdossa 2... 177 C KANSALAIS- JA KANSANOPISTON TUNTIOPETTAJAT... 179 18 Työsuhteen alkaminen... 179 19 Tehtävät... 179 20 Tuntipalkkiot... 179 21 Määrävuosikorotus... 180 22 Vuosilomakorvaus ja lomaraha... 180 23 Sairausajan ja äitiysvapaan palkka... 180 24 Tilapäinen hoitovapaa... 181 25 Matkakustannusten korvaukset... 181 26 Palkanmaksu... 181 27 Siirtymäsäännös 1.1.2006 euromääräiseen palkkaukseen siirrettävälle opettajalle... 182 OSIO F LIITE 12 LASTEN JA NUORTEN TAIDEKOULU... 183 1 Rehtorin palkka... 183 2 Rehtorin työaika ja vuosiloma... 183 3 Opettajan palkka 1.3.2008 alkaen... 184 4 Opettajan työaika... 184 5 Kuvataidekoulun johtajana toimivan opettajan opetusvelvollisuus... 185 6 Rehtorin ja opettajan henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa 1.3.2008 alkaen... 185 10
Sisällys TUNTIOPETTAJAT... 185 7 Työsuhteen alkaminen... 185 8 Työsuhteen päättyminen... 185 9 Tuntipalkkiot... 185 10 Vuosilomakorvaus ja lomaraha... 185 11 Sairausajan ja äitiysvapaan palkka... 186 12 Tilapäinen hoitovapaa... 186 13 Palkanmaksu... 186 11
ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.10.2007 31.1.2010. Sopimuksen voimassaolo jatkuu 31.1.2010 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolelta kirjallisesti irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai joku osapuoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi. Yleiskorotus 1.10.2007 lukien Yleiskorotus 1.9.2008 lukien Yleiskorotus 1.9.2009 lukien Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.10.2007 lukien yleiskorotuksella seuraavasti: Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka 30.9.2007 on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa Jos tehtäväkohtainen palkka 30.9.2007 on alle 1 588,24 euroa kuukaudessa, tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 54 eurolla kuukaudessa. Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.9.2008 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,4 prosenttia. Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.9.2009 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,4 prosenttia. sop08allekirjoituspoytakirja.doc 12
ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Palkkojen tarkistaminen 1.10.2007 lukien OVTES 2005 2007 hinnoittelutunnusten mukaisia peruspalkkoja sellaisina kuin ne olivat voimassa 30.9.2007, korotetaan yleiskorotusta vastaavasti ja näin korotettuina niitä noudatetaan tämän sopimuksen osana 29.2.2008 asti. 1.3.2008 lukien palkkoja tarkistetaan jäljempänä 3 :n (0,2 %) sekä 6 :ssä mainitun sopimuksen (1,5 %) mukaisesti. Muutokset 1.3.2008 lukien ilmenevät sopimuksesta. 1.9.2008 ja 1.9.2009 lukien sopimuksen hinnoittelutunnusten mukaisia peruspalkkoja korotetaan palkkojen yleiskorotusta vastaavasti. 3 Paikalliset järjestelyerät Paikallinen järjestelyerä 1.3.2008 Paikallisesti käytetään 0,30 prosentin suuruinen järjestelyerä laskettuna päätoimisen opetushenkilöstön palkkasummasta. Se käytetään paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen ja palkkausjärjestelmän kehittämiseen paikallisesti siten, että korotuksilla tuetaan toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjä. Järjestelyerää kohdennetaan niihin yksiköihin, jotka ovat toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyillä parantaneet toiminnan laatua ja tehokkuutta. Järjestelyerästä päätettäessä on myös otettava huomioon, että esimiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa palkkaan nähden. Erä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksiin ja henkilökohtaisten lisien maksamiseen. Paikallista järjestelyerää käytetään 0,20 prosenttia keskitetysti palkkausjärjestelmän kehittämiseen siten kuin aiemmin palkkojen tarkistamisesta on todettu. Paikallinen järjestelyerä 1.5.2009 Paikallisesti käytetään 0,30 prosentin suuruinen järjestelyerä laskettuna päätoimisen opetushenkilöstön palkkasummasta. Se käytetään kuten edellä kohdassa paikallinen järjestelyerä 1.3.2008 on esitetty. Sopimusosapuolet voivat sopia siitä, että 1.5.2009 paikallista järjestelyerää käytetään keskitetysti. sop08allekirjoituspoytakirja.doc 13
ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 4 Paikallisen järjestelyerän laskeminen Paikalliset järjestelyerät lasketaan päätoimisen opetushenkilöstön marraskuun palkkasummasta. Jos marraskuun palkkasumma poikkeaa tavanomaisen kuukauden palkkasummasta, käytetään laskentaperusteena ns. normaalikuukautta. 5 Paikallisen järjestelyerän täytäntöönpano Asianomainen kunnallinen viranomainen ja pääsopijajärjestöjen edustajat neuvottelevat paikallisen järjestelyerän käyttämisestä. Neuvotteluissa on tarkoituksena antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia. Osapuolet neuvottelevat järjestelyerän käytöstä tarkoituksiin, jotka on mainittu edellä 3 :ssä ja työn vaativuuden arviointiin perustuvasta tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistamisesta, sekä henkilökohtaisiin lisiin käytettävän erän suuruudesta. Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen. Jollei asiasta päästä yksimielisyyteen, kunnan tai kuntayhtymän toimivaltainen viranomainen päättää järjestelyerän käytöstä tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin. 6 Pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämisestä vuosina 2008 2009 Tällä pöytäkirjalla on toteutettu myös otsikossa mainitussa pöytäkirjassa vuodelle 2008 sovitut toimenpiteet. 1.5.2009 toteutettava järjestelyerä käytetään kuten mainitussa pöytäkirjassa on todettu. Sopimusosapuolet voivat sopia siitä, että em. paikallista järjestelyerää käytetään keskitetysti. Paikallisen järjestelyerän täytäntöönpanossa noudatetaan soveltuvin osin, mitä edellä 5 :ssä on määrätty. 7 Kertaerä joulukuussa 2007 Viranhaltijalle/työntekijälle maksetaan joulukuun 2007 palkanmaksun yhteydessä 270 euron suuruinen erillinen kertaerä, jos viranhaltijan/työntekijän palvelussuhde on 1.12.2007 mennessä keskeytymättä jatkunut vähintään neljä kuukautta ja tämä palvelussuhde on edelleen voimassa kertaerän maksamisajankohtana. Osa-aikatyössä kertaerä on samassa suhteessa alempi kuin osa-aikatyötä tekevän työaika on täyttä työaikaa alempi. Tässä tarkoitettua kertaerää ei makseta, jos viranhaltijalle/työntekijälle ei makseta palkkaa joulukuulta. sop08allekirjoituspoytakirja.doc 14
ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 8 Jatkuva neuvottelumenettely Sopijaosapuolet noudattavat sopimuskauden aikana jatkuvan neuvottelumenettelyn periaatteita osapuolten esille ottamissa virka- ja työehtosopimusasioissa. 9 Ammattiyhdistysjäsenmaksujen periminen Työntekijät Ammattiyhdistyksiin kuuluvien työntekijöiden jäsenmaksujen perinnässä noudatetaan 9.4.1997 annettuja ohjeita (Kunnallisen työmarkkinalaitoksen yleiskirje 11/1997). 10 Paikallinen sopiminen 1 mom. Paikallinen sopiminen toteutetaan siten kuin 13. tammikuuta 1993 allekirjoitetun pääsopimuksen 13 :ssä on määrätty. Mitä edellä mainitussa 13 :ssä on määrätty pääsopijajärjestöistä, sovelletaan tämän sopimuksen allekirjoittajajärjestöihin tai järjestöihin, jotka ovat myöhemmin allekirjoittajajärjestöjen suostumuksella yhtyneet tähän sopimukseen. 2 mom. Tammikuun 13. päivänä 1993 allekirjoitetun pääsopimuksen irtisanomisesta huolimatta jatkuu edellä mainitun pääsopimuksen voimassaolon päättyessä voimassa olleiden paikallisten virka- ja työehtosopimusten voimassaolo, kunnes ne irtisanotaan tai määräajaksi tehdyn paikallisen sopimuksen määräaika päättyy. 3 mom. Tämän pykälän määräyksiä noudatetaan samasta ajankohdasta lukien kun 13. tammikuuta. 1993 allekirjoitetun pääsopimuksen voimassaolo päättyy lukuun ottamatta sen neuvottelumenettelyä koskevia 7 12 ja 14 :iä, joiden voimassaolo jatkuu pääsopimuksen 18 :n mukaisesti. 11 Sopimuksen soveltamisalan rajoittaminen 12 Työryhmät Sopimuksen soveltamisalan rajoittaminen määräytyy 13. tammikuuta 1993 allekirjoitetun pääsopimuksen 17 :n mukaisesti. Asetetaan seuraavat työryhmät: 1 Työryhmä, jonka tehtävänä on uudistaa sopimuskauden aikana työaikamuotoja ottaen huomioon järjestelmien vaikutus tuottavuuden ja toimivuuden parantamiseen työpaikoilla. 2 Työryhmä, jonka tehtävänä on selvittää ammatillisen koulutuksen opettajien palvelussuhteen ehtoja perus- ja aikuiskoulutuksessa. sop08allekirjoituspoytakirja.doc 15
ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 13 Tarkistettujen palkkojen maksaminen Tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran viimeistään kolmen kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään neljän kuukauden kuluessa tarkistuksen voimaantulosta. Niissä suurissa kunnissa ja kuntayhtymissä, joissa laskentateknisistä syistä ei palkkioiden ja lisien osalta voida noudattaa edellä mainittuja ajankohtia, voidaan paikallisesti sopia myöhemmistä toteuttamisajankohdista. Helsingissä 1. lokakuuta 2007 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY sop08allekirjoituspoytakirja.doc 16
PÖYTÄKIRJA SAMAPALKKAISUUDEN EDISTÄMISESTÄ PÖYTÄKIRJA SAMAPALKKAISUUDEN EDISTÄMISESTÄ JA PALKKAKILPAILUKYVYN YLLÄPITÄMISESTÄ KUNNISSA JA KUNTAYHTYMISSÄ VUOSINA 2008 JA 2009 1 Tavoitteet Tavoitteena tällä pöytäkirjalla on kaventaa naisten ja miesten perusteettomia palkkaeroja sekä edistää kunta-alan palkkakilpailukykyä. 2 Järjestelyerät samapalkkaisuuden edistämiseksi ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämiseksi Vuosina 2008 ja 2009 käytetään edellä 1 kohdassa mainitun tavoitteen saavuttamiseksi kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2007 2009 (KVTES), kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2007 2009 (OVTES), kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2007 2009 (TS), kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen 2007 2009 (LS) ja kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 2007 2009 (TTES) soveltamisalalla tämän pöytäkirjan mukaiset järjestelyerät. 1.3.2008 käytettävällä järjestelyerällä pyritään edistämään naisvaltaisten alojen palkkakilpailukykyä sekä poistamaan naisten ja miesten perusteettomia palkkaeroja kohdentamalla palkkojen korotuksia koulutetuille naisvaltaisille ryhmille. Tämän järjestelyerän suuruus on laskettu huomioon ottaen kunkin sopimusalan naisvaltaisuus ja sopimusalan tutkinnon suorittaneiden naisten suhteellinen osuus. 1.5.2009 järjestelyerän suuruus on 0,5 % kunkin sopimusalan palkkasummasta. 3 Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) 3.1 Järjestelyerä 1.3.2008 samapalkkaisuuden edistämiseksi Järjestelyerän suuruus on 1,8 % kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Osa järjestelyerästä on käytetty tämän sopimuksen liitteessä lueteltujen kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2007 2009) palkkahinnoitteluliitteiden palkkaryhmien peruspalkan tarkistamiseen sekä eräisiin rakenteellisiin muutoksiin 1.3.2008 lukien. ee0703-samapalkka.doc 17
PÖYTÄKIRJA SAMAPALKKAISUUDEN EDISTÄMISESTÄ Muu osa käytetään paikallisesti niiden viranhaltijoiden/työntekijöiden, jotka ovat 1.3.2008 kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa ja joiden tehtäväkohtainen palkka määräytyy mainittuna ajankohtana liitteessä mainittujen hinnoittelukohtien mukaan, tehtäväkohtaisen palkan tai siihen rinnastettavan kuukausipalkan korottamiseen siten, että korotus on yhtä suuri kuin po. hinnoittelukohdan peruspalkan prosentuaalinen tarkistus. Perhepäivähoitajien (liite 12) hoitopaikan hintaa ja tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 1,8 %:lla. 3.2 Paikallinen järjestelyerä 1.5.2009 Paikallista järjestelyerää käytetään poistamaan naisten ja miesten perusteettomia palkkaeroja edellä kohdan 2 toisessa kappaleessa tarkoitetulla tavalla, paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämiseen. Järjestelyerä kohdennetaan erityisesti niihin yksiköihin, jotka ovat toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyillä parantaneet toimintansa laatua ja tehokkuutta. Paikallinen järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksiin ja henkilökohtaisten lisien maksamiseen. Järjestelyerästä päätettäessä on myös otettava huomioon, että esimiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa palkkaan nähden. 4 Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES) Järjestelyerän suuruus 1.3.2008 on 1,5 % kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Edellä mainittu järjestelyerä ja 1.5.2009 järjestelyerä käytetään siten kuin kunnallisessa opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa (OV- TES 2007 2009) tarkemmin sovitaan. 5 Kunnallinen lääkärisopimus (LS) Järjestelyerän suuruus 1.3.2008 on 1,2 % kunnallisen lääkärisopimuksen palkkasummasta. Edellä mainittu järjestelyerä ja 1.5.2009 järjestelyerä käytetään siten kuin kunnallisessa lääkärien virka- ja työehtosopimuksessa (LS 2007 2009) tarkemmin sovitaan. ee0703-samapalkka.doc 18
PÖYTÄKIRJA SAMAPALKKAISUUDEN EDISTÄMISESTÄ 6 Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) Järjestelyerän suuruus 1.3.2008 on 0,4 % kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Edellä mainittu järjestelyerä ja 1.5.2009 järjestelyerä käytetään siten kuin kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa (TS 2007 2009) tarkemmin sovitaan. 7 Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES) Järjestelyerän suuruus 1.3.2008 on 0,2 % kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen palkkasummasta. Edellä mainittu järjestelyerä ja 1.5.2009 järjestelyerä käytetään siten kuin kunnallisessa tuntipalkkaisten henkilöstön työehtosopimuksessa (TTES 2007 2009) tarkemmin sovitaan. 8 Paikalliset kehittämistoimenpiteet Osapuolet suhtautuvat myönteisesti kunta- ja palvelurakenneuudistuksesta, kunnallistaloudellisista tms. syistä toteutettaviin välttämättömiin toiminnan tehostamiseen tähtääviin uudelleenjärjestelyihin ja muihin rakenteellisiin kehittämistoimenpiteisiin. 9 Paikallisen järjestelyerän täytäntöönpano Paikallisen järjestelyerän täytäntöönpanossa noudatetaan soveltuvin osin, mitä kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2007 2009) allekirjoituspöytäkirjan 5 :ssä on määrätty. 10 Vuosien 2003 2008 kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteiden vaikutusten arviointi Kun tiedot kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteiden vaikutuksista palkkakehitykseen ja palkkarakenteen kehittämiseen sekä toiminnan tehostamiseen vuosilta 2003 2008 ovat syksyllä 2009 saatavissa, Kunnallinen työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt selvittävät kunta-alan palkkatason suhdetta yleiseen palkkatasoon. Selvityksen perusteella osapuolet sopivat kehittämistoimenpiteistä samapalkkaisuuden edistämiseksi ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämiseksi. ee0703-samapalkka.doc 19