Ammatinharjoittajakyselyn keskeisiä tuloksia



Samankaltaiset tiedostot
Lääkärikeskus matkalla kohti 2015

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Työelämäpalvelut Mehiläinen Paimio. Tervetuloa asiakkaaksi!

Myel-vakuutettujen työterveys

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Ajankohtaista HUS- Työterveydestä

Työterveyshuollon laatutasokuvaajat

Palvelutasovaihtoehdot (Viisari)

Työterveyshuolto 2018

Asiakastyytyväisyyskysely

Palvelutasovaihtoehdot (Satakunta)

Henkilöstöyritysten työterveys

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN (ALV 0 %)

Juuan terveyskeskus/ STLTK Työterveyshuolto Liite nro 7 Aimontie 7, Juuka Puh TYÖTERVEYSHUOLLON HINNASTO 1.1.

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN (ALV 0 %)

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN

Palvelutasovaihtoehdot (Viisari)

< Projekti > ICT ympäristön yleiskuvaus

Asiantuntijoiden työterveys

Työterveyshuolto. Mitä työnantajan ja yrittäjän on hyvä tietää työterveyshuollosta.

Ohjeita yrittäjien työterveyshuollon korvauksen hakemisesta

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Yksityisen palveluntuottajan yrittäjälomakkeet Täyttöohjeet lomakkeille SV 111 TTH ja SV 115 TTH

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

BSC JOHTAJAN TYÖPÖYT YTÄ KESKI-SUOMEN SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ. Tietohallintojohtaja Martti Pysäys

Kokemuksia Jyväskylän kaupungin valinnanvapauskokeilusta

Pääotsikko tähän. Alaotsikko. Etunimi Sukunimi XX.XX.XXXX

Palvelutasovaihtoehdot (Akaasia)

Työterveyshuollon piiriin kuuluvien henkilöiden määrä vuosina ( )

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana

Asiakaskyselyn 2014 tulokset

PALVELUOPAS ASIAKKAALLE. CORONARIA TYÖTERVEYS Coronaria Elokuu 2017

PIETARSAAREN TYÖTERVEYS RY HINNASTO 2019

PALVELUOPAS ASIAKKAALLE CORONARIA TYÖTERVEYS 2018

Sosiaali- ja terveyslautakunta on edellisen kerran vahvistanut hinnaston

Elisan palveluilla lisää aikaa hoitotyölle

Työterveyshuollon palvelusopimuksen sisältö:

Palvelutasovaihtoehdot (Kangasala)

Iisalmen kaupungin elinvoimapalvelut asiakastyytyväisyyskyselyn 2015 havainnot

Otsikko Sivu. 8 julkaisutapa 7 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 9 8 Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon

Työterveyshuolto seudullisena palveluna selvitystyön tilannekatsaus

Monikanavarahoitus ja valinnanvapaus

Baswaren kysely ennustamisesta, lokakuu 2011

Palvelutasovaihtoehdot (Pori)

Mäntsälän työterveys Mustamäentie Mäntsala puh

Kimmo Räsänen Työterveyshuollon professori. Työhygieenikko työterveyshuollossa käyttö vähenee

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

Hankinnan kohteena on seuraava palvelukokonaisuus (jäljempänä Palvelut ): Ennaltaehkäisevät ja lakisääteiset palvelut (Kelan korvausluokka KL1)

Työikäisten terveydenhuolto osana SOTEa

Tarjoamme terveys-, työterveys-, sairaanhoito- ja diagnostiikkapalveluja lähes 150 toimipaikassa eri puolilla Suomea

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat

Työterveyshuollon sähköisiä palvelumuotoja asiakkaille

Palvelutasovaihtoehdot (Satakunta)

Soten vaikutukset työterveyshuoltoon ja työterveyshoitajan työhön

Talvitakkeja vai tietokoneita? Sosiaalialan tietoteknologiakartoitus

TARJOUSTEN VERTAILUTAULUKKO / Suonenjoen kaupungin työterveyspalvelut (Pisteytys kokonaishankinnan mukaan)

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Kartoitus investointi- ja projektiprosessien harmonisointiasteesta. Juuso Äikäs Suomen Projekti-Instituutti Oy

TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUHINNASTO VOIMASSA ALKAEN. Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnan kokouksessa

Esitettyjen kysymysten myötä seuraavia tarjouspyyntöasiakirjoja on korjattu :

Turvallisuuskulttuurikysely

Kansaneläkelaitoksen työterveyshuoltotilastot

Kansaneläkelaitoksen työterveyshuoltotilastot

KESKI-POHJANMAAN LIITTO HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2018

Palvelutasovaihtoehdot (Akaasia)

Hasa-Tays, yhdistäminen

Työhyvinvoinnin ja työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö seurakunnissa vuonna Laura Pekkarinen Keva

Kysymys: Liite1. /Tarkoitetaanko tässä ennakoivan työterveyshuollon tuntihintaa? 6. Hinta YLEISHINNAT/ TYÖTERVEYSHENKILÖSTÖ.

KYSELYSSÄ KERÄTTÄVIEN TIETOJEN LUETTELO TYÖTERVEYSHUOLTO SUOMESSA KATSAUS

Järjestelmäarkkitehtuuri (TK081702) Lähtökohta. Integroinnin tavoitteet

Työsuhdesairaanhoitotyönantajan. vai mahdollisuus? Jan Schugk Johtava työterveyslääkäri Nokia Oyj

KYSELYTUTKIMUS: Yritysten verkkopalvelut sekä hankaluudet niiden hankinnassa ja määrittelyssä

KETKÄ LIITTYVÄT KANTA-PALVELUIHIN. Ketkä liittyvät Kanta-palveluihin. Kanta-liittyjän ohje

Alueellinen arkistoratkaisu Kainuussa

ACCOUNTOR ICT Digitaalinen työympäristö Markkinatutkimus joulukuu 2018

Rekisteri- ja tietosuojaseloste

SOTE- ja Maakuntauudistus

ProCountorin asiakastyytyväisyyskysely 2009

Pohjois-Savon Työterveys Oy

TERVEYDENHUOLLON KY. Tarkastuslautakunta

Asiakkuuksien hoitaminen Ajatuksia Karviaisesta

Movendos mclinicetävastaanottopalvelun. käyttöohje terveydenhuollon asiakkaalle. Versio 1.0, maaliskuu 2019

TYÖNANTAJAN KELA-KORVAUSHAKEMUS TYÖTERVEYSHUOLLON KUSTANNUKSISTA 2012 HUS-TYÖTERVEYDEN TOIMINTAKERTOMUS 2012

YHTEISKEHITTELY VALION PÄÄKONTTORIN TYÖTERVEYSHUOLLON TYÖYHTEISÖTYÖSSÄ TYÖTERVEYSHOITAJA INKA KOKKONEN

Janne Aaltonen: Terve sairaala 9. marraskuu 2008

Khall Kvalt JUUAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2015

Yrittäjän työterveyshuolto

Tuottavatko pilotoinnit tuloksia riittävän nopeasti käytännön hankkeiden kokemuksia

Terveydenhuollon ATK-päivät

KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3

yrittäjän työterveyshuolto

KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2017 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3

KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3

Yhteisöllisyys osana liiketoiminnan strategisia. Ville Laurinen

SOPIMUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUISTA

Tietoa vammaisten ihmisten toimeentulosta: Kysely oikeuksien toteutumisesta Tea Hoffrén

Kanta. Liittyjät-ohje v. 1.06

TYÖTERVEYSHUOLLON ASIAKASMAKSUT

Transkriptio:

Ammatinharjoittajakyselyn keskeisiä tuloksia Lääkäripäivät 5.3.2011 Sampo Härkönen Sivu 1

Kohderyhmä ja vastaajat Kohderyhmä 525 ammatinharjoittajaa Vastauksia 234 kpl eli 45 % (2010 233 eli 48 %) 203 lääkäriä 31 muita ammatinharjoittajia Ammatinharjoittajat olivat hyvin tyytyväisiä Lääkärikeskukseen 4.2/5.0 Sivu 2

Suosittelu sekä tavoitteet ja arvot Vastaajista 84 % suosittelisi aivan varmasti tai todennäköisesti Lääkärikeskusta kollegoilleen Tavoitteista oltiin tietoisia ja niihin sitoutuneita, tavoitteiden toteutumisesta haluttiin enemmän tietoa Arvojen koettiin toteutuvan myös käytännössä Sivu 3

Koulutus- ja muut kehittymismahdollisuudet Onnistuminen: perehdytys Parannettavaa: koulutus- ja muu kehittämistoiminta Sivu 4

Työn edellytykset Lääkärikeskuksessa Onnistuminen Palkkiotilitys Henkilökunnan palvelualttius ja ammattitaito Parannettavaa vastaanottotilojen toimivuus ja välineistö potilashallinto-ohjelma ja atk yleisesti Sivu 5

Toimenpiteitä Koulutus ja kehittäminen Vastaanottotilojen ja työympäristön asianmukaisuuden varmistaminen ICT-toimenpiteet Sivu 6

ICT 2010-2011 pikakatsaus menneeseen ja tulevaan Sivu 7

Vuoden 2010 tärkeimmät tapahtumat Organisatorisia muutoksia: Tietohallintojohtaja vaihtui. Resurssit lisääntyivät myös kahdella. YML laboratorioiden konesali lakkautettiin ja palvelimille löydettiin uusi koti Soneran palvelinkeskuksesta (2-6/2010) Kaikki tuotantojärjestelmät siirrettiin uusille palvelimille (useita kymmeniä) Myös lääkärikeskuksen vielä omissa tiloissa olleet järjestelmät siirtyivät Medicityn liiketoiminnan siirto (5-6/2010) Uusi internet sivusto (6-9/2010) DynamicHealth kantojen yhdistäminen (8-11/2010) Neljä potilastietojärjestelmää yhdeksi kokonaisuudeksi HL7 liikenteen käyttöönotto (11/2010-1/2011) Laboratorioliikenne ja viivakoodit Sivu 8

Vuoden 2011 tärkeimmät tavoitteet VOIP Puhelinjärjestelmähanke maaliin Elisa Oyj myi olematonta, toimitti sutta ja yritti vielä karkuunkin Useiden vaikeuksien kautta tunnelin päässä häämöttää valo Uusi Internet ajanvaraus käyttöön Soneran ongelmat toistaiseksi hidasteena Uusi Intranet ja extranet Sisäinen ja ulkoinen kommunikaatioalusta Sähköpostijärjestelmän vaihto MS Exchange/Outlook Keskitetty käyttäjähallinta (HLK-AD) Vaaditaan taustaksi esim. elektroniseen reseptiin ja sähköiseen allekirjoitukseen sekä ns. kertakirjautumispalveluun Basware FPM budjetointi, analyysi- ja raportointijärjestelmä Uudet toimipisteet ja toimijat HLK:n verkkoon ja tietojärjestelmien piiriin Sekä paljon muita pienempiä hankkeita, kuten HUS HL7 lähete-palaute ym. Sivu 9

Ammatinharjoittajien työterveyshuolto Sivu 10

Työterveyshuollon sisältö Yrittäjä voi järjestää itselleen työterveyshuollon ja yleislääkäritasoisen sairaanhoidon osana työterveyshuoltoa. Ammatinharjoittajana voit vaivattomasti järjestää työterveyshuoltosi Lääkärikeskuksessa. Kela korvaa yrittäjille 60 % ennaltaehkäisevän työterveyshuollon ja 50 % sairaanhoidon tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista. Loppuosan kustannuksista voi vähentää verotuksessa elinkeinotoiminnan kuluina. Sivu 11

Mannerheimintien työterveystiimi Lääkärikeskuksessa ammatinharjoittajien työterveyshuollosta vastaa työterveyshuollon erikoislääkäri Kirsti Pakkala ja työterveyshoitaja Aila Seppänen Mannerheimintien toimipisteessä Sopimusasioissa ammatinharjoittajia auttaa myyntiassistentti Tiina Marttila puhelimitse 010 380 4430 tai sähköpostitse tiina.marttila@laakarikeskus.com. Sivu 12

Alennukset Lääkärikeskuksen ammatinharjoittajille Lääkärikeskuksen ammatinharjoittajat ovat oikeutettuja alennuksiin työterveyspalvelujen maksuissa. Ei yleismaksua, toimistomaksua tai laskutuslisää Laboratorio- ja kuvantamistutkimusten laitososuudesta 25 % alennus Toimenpiteiden laitososuudesta 25 % alennus Sivu 13

Ammatinharjoittajan toimintakertomus 2010 Aluehallintovirastolle Lääkärikeskus toimittaa tiedot ammatinharjoittajille Uusien ohjeiden mukaisesti jokainen joutuu täyttämään toimintakertomuslomakkeen ja allekirjoittamaan sen Määräaika 31.3.2011 Aiemman ohjeen mukaan piti tapahtua sähköisesti syksyllä 2011, mutta viikko sitten ohje muuttui itongelmien vuoksi Sivu 14

Kiitos Sivu 15