Maahanmuuttajat TE-toimiston asiakkaana

Samankaltaiset tiedostot
Elinvoimaa maahanmuutosta

Kotouttamispalvelut osana Lapin TE-palveluja

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

TE-toimiston palvelut

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Ajankohtaiset muutokset TEpalveluissa

TE-palvelut Marianne Selin-Mynttinen, Palvelupäällikkö Uudenmaan TE-toimisto, Tuetun työllistymisen palvelut

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Sohvi - Suunnitelmaehdotuksen laatiminen Oma asiointi -palvelussa Pohjolainen Heli

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Tähtäimessä työmarkkinat polkuja ja poteroita

TE-palvelut ja validointi

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa

Infotilaisuus Koskela Helena

TE-TOIMISTON UUDISTETTU PALVELUMALLI

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus Anne Kumpula

TE-palvelut muutoksessa Maaret Rantolahti

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-TOIMISTON PALVELUT HENKILÖASIAKKAALLE (laki työvoima- ja yrityspalveluista (916/2012)

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Oma asiointi palvelu

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

OPAS TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON UUDELLE MAAHANMUUTTAJAASIAKKAALLE

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Palkkatuki Uudenmaan TE-toimisto, Palkkatukiyksikkö

Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko

Säädösvalmistelun tilanne Laki rekrytointi- ja osaamispalveluista

Nuorten Oppisopimuskoulutus

Keski-Suomen TE-palvelut

Maahanmuuttajien palvelut Espoon työ- ja elinkeinotoimistossa

Kuntouttavan työtoiminnan uravalmennus ja jatkopolut

AMMATILLINEN OSAAMISKARTOITUS rakennus- ja LVI-ala. Pasi Ollikainen

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

TE-toimiston palvelut Marianne Selin-Mynttinen, palvelupäällikkö Uudenmaan TE-toimisto, tuetun työllistymisen palvelut

Osatyökykyisten TE-palvelut

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Palkkatuki. Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava Toimisto Otsikko

NAO/MAO-seminaari

Vakuutusyhtiöt työllistymisen tukena

Työvoimapoliittinen kotoutumiskoulutus ja kotoutumistuella tuettu omaehtoinen opiskelu

1. Ohjelmajohtaja. b. allekirjoittaa kaupungille palkkatuella palkattavien, yrityksiin edelleensijoitettavien, työsopimukset. 2.

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Maahanmuuttajien ammatillisen osaamisen tunnistamisen haasteet ja kehityskohteet

Työnvälityksen aluevastuu ja määräaikaishaastattelut

Säädösvalmistelun tilanne

Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus.

Palkkatuki

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Työllisyyspoliittiset avustukset vuodelle 2019

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen

Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Uudenmaan TE-toimisto

NUORTEN TUETTU OPPISOPIMUS alle 25-vuotiaille vantaalaisille. OPAS NUORELLE JA TYÖPAIKALLE Nuorisopalvelut/Työpajatoiminta

TE-toimiston palvelulinjat osana palvelumallin muutosta

TE-palvelut ja ammatillinen kuntoutus

Työkokeilu Varsinais-Suomen TE-toimisto Työkokeilu

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Kotoutujan alkuhaastattelu ja palvelutarpeen arviointi kunnassa

AMMATILLINEN OSAAMISKARTOITUS rakennus- ja lvi-ala. Pasi Ollikainen

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

Maahanmuuttajakoulutuksen hankinta Pohjois-Pohjanmaalla. Opetushallitus

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous

Kotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät. Opetushallitus Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman

LAPIN TE-TOIMISTON ULKOMAALAISTEN ASIAKKAIDEN ALKUPALVELUT

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen

Ammatillinen kuntoutus työhön paluun tukena

Katsaus reformien vaikutuksiin viimeisen 20 vuoden aikana ja miten eteenpäin?

SUOMI. Tervetuloa Suomeen. Perustietoa asumisesta ja oleskelusta Suomessa

Kiinni työelämässä -seminaari

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Taustatietoa selvityksestä

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta

Ajankohtaisia näkymiä työvoimapalveluihin

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö

TE-palvelut työllistymisen tukena. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä Heureka

Uudenmaan Työ- ja elinkeinotoimisto

Katsaus nuorisotakuuseen

Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Uusi kotoutumislaki. Neuvotteleva virkamies Sonja Hämäläinen. Sisäasiainministeriö Maahanmuutto-osasto

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Transkriptio:

Maahanmuuttajat TE-toimiston asiakkaana Hanna Veijonmaa asiantuntija, maahanmuuttajapalvelut Pohjois-Karjalan työ- ja elinkeinotoimisto 1 12.04.2016 Pohjois-Karjalan TE-toimisto

ULKOMAALAISTEN TYÖLLISYYSTILANNE 2016 HELMIKUU JA 2015 HELMIKUU Työttömät työnhakijat 669 753 koulutuksessa 492 528 Kaikki työnhakijat yhteensä 1 690 1 748 2

Maahanmuuttajien/kotoutujien palveluprosessi perustuu lakiin kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) ja sitä on konkretisoitu TEpalvelujen asiakkuuslinjauksissa ja osin JTYPL ohjeessa. Kotoutumispalveluissa asiakkaana ovat he, joiden on arvioitu tarvitsevan kotoutumispalveluja. Eri toimistoissa Suomessa palvelujen järjestämisessä voi olla eroja toimistojen koon ja paikkakunnan mukaan sekä sen mukaan miten paljon maahanmuuttaja- ja kotoutuja-asiakkaita on. 3

Yleistä: Maahanmuuttajille suunnattujen palvelujen lisäksi kaikki TEtoimiston palveluvalikoimaan kuuluvat työvoima- ja yrityspalvelut ovat myös maahanmuuttajien käytettävissä. Maahanmuuttajan palvelutarve määrittelee tarjottavan palvelun. Asiakkaan palvelutarpeen lisäksi julkisen työvoimaja yrityspalvelun tarjoamista rajaavat käytettävissä olevat määrärahat ja TE-toimiston työvoimapoliittinen harkinta. 4

Palveluprosessista: Maahanmuuttaja-asiakas rekisteröityy asiakkaaksi joko verkkopankkitunnuksilla (Eu-kansalaiset) tai ilmoittautumislomakkeella. Kun TE-toimiston alkukartoittaja on tallentanut tiedot Urajärjestelmään ja todennut, että olisi kotoutumispalvelujen asiakas, niin viestittää siitä vastuuvirkailijalle. Asiakkaan tiedot laitetaan myös koulutusporttijärjestelmään ja asiakkaalle lähetetään kutsu maahanmuuttajan alkukartoitukseen. Koulutusporttijärjestelmästä saadaan kutsu asiakkaalle 18 eri kielellä. 5

Pohjois-Karjalan TE-toimistossa äskettäin maahan tulleiden maahanmuuttajien alkukartoitukset on hankittu ostopalveluina. Pitempään maassa olleiden alkukartoitukset TE-toimiston alkukartoittaja tekee samoin kuin muillekin asiakkaille. Asiakas osallistuu alkukartoitukseen, joka kestää useimmissa tapauksissa 2 tuntia. (sisältö määritelty kotoutumislaissa ja asetuksessa 570/2011). Tarvittaessa testaaja tilaa tulkkauksen. Testaaja/kouluttaja lähettää koulutusportin kautta palautteen ja suosituksen suomen kielen koulutuksen alkutasosta. 6

Haastattelussa selvitellään kartoitettavan koulutus, ammatti, koulutustaso, työkokemus, onko koulutukseen osallistumisen rajoitteita tai muita koulutukseen vaikuttavia asioita. Maahanmuuttajan alkukartoituksen perustella arvioidaan tarvitseeko asiakas kotoutumispalveluja. Asiakkaalle tehdään suunnitelma sen mukaan mikä on asiakkaan palvelutarve. Jos asiakas tarvitsee kotoutumispalveluja, niin silloin suunnitelma on kotoutumissuunnitelma. Kotoutumis/työllistymissuunnitelma perustuu ostettuun alkukartoitukseen ja palvelulinjan henkilökohtaisessa palvelussa tehtävään haastatteluun. 7

Kotoutumislaki ja kotoutumissuunnitelma Kotoutumislakia sovelletaan henkilöön jolla on voimassa oleva: oleskelulupa, oleskeluoikeuden rekisteröinti (EU) tai oleskelukortti ei koske Suomen kansalaista(ei myöskään kaksoiskansalaista), turvapaikanhakijaa, turistina maassa olevaa Ensimmäinen suunnitelma laadittava viimeistään 3 vuoden kuluttua oleskeluluvan tai kortin myöntämisestä Suunnitelmaan oikeuttava enimmäisaika 3 vuotta ensimmäisen suunnitelman allekirjoittamisesta Enimmäisaikaa voidaan pidentää max 2 vuodella tarve tehostetuille toimenpiteille esim. ikä, sairaus, perhe, peruskouluopintojen suorittaminen 8

KOTOUTUMISKOULUTUS Asiakas ohjataan maahanmuuttajan alkukartoituksen ja kotoutumissuunnitelman teon jälkeen useimmiten suomen kielen koulutukseen. Sopivantasoista kielikoulutusta ei välttämättä ole heti tarjolla, vaan joutuu odottamaan sopivantasoista kielikurssia. Joskus sopiva koulutus löytyy nopeastikin. Kotoutumiskoulutuksessa maahanmuuttajana saa valmiuksia ammatillista koulutusta, työtä ja suomalaiseen yhteiskuntaan kiinnittymistä varten. Työvoimakoulutuksena järjestetään kielikoulutusta ABCtasolta aina B1.1 tasolle asti (B1.1 tavoitetaso). 9

Kielikurssit ovat kestoltaan 50-100 päivää tällä hetkellä Joensuun seudulla. Maahanmuuttajan polku työhön koulutus kestää maksimissaan 120 pv. Suomen kielen koulutukset sisältävät työssäoppimisjakson, jonka aikana kieltä opiskellaan työympäristössä. Työvoimakoulutuksena järjestettävä kotoutumiskoulutus ei riitä kaikille, eikä se ole subjektiivinen oikeus asiakkaalle. Kaikkia kotoutumiseen tarvittavia koulutustyyppejä ei myöskään ole tarjolla työvoimakoulutuksena (esim. peruskoulu). Kotoutumisaikana voidaan tukea suomen tai ruotsinkielen opiskelua myös omaehtoisina opintoina maksimissaan 2 vuotta tai kotoutumisajan loppuun asti. Moni opiskeleekin esim. peruskouluopintoja tai suomen kieltä kansanopistolinjoilla. Myös VALMA- opintoja voidaan tukea kotoutumisaikaisina omaehtoisina opintoina työttömyysetuudella. 10

TE-TOIMISTON PALVELUJA: TYÖKOKEILU Työkokeilua työpaikalla käytetään suomen kielen oppimisen tukena. Sen päätavoite kuitenkaan ei ole kielen oppiminen vaan työkokeilun avulla selkiytetään tai varmistetaan käytännön työtehtävissä käsitystä asiakkaalle sopivista ammateista. Työkokeilussa henkilö tekee työpaikalla yleisesti työsuhteessa tehtäviä töitä. Työkokeilun järjestäjä vastaa ohjauksesta ja valvonnasta. Työkokeilu voi kestää enintään 12 kuukautta - samalla työnantajalla kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Myös työkokeilun päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella henkilön tilanteesta riippuen. Ennen työkokeilun aloittamista työkokeiluun osallistuva, TE-toimisto ja työkokeilun järjestäjä tekevät yhdessä kirjallisen sopimuksen. 11

KOULUTUSKOKEILU Kun kielitaito on kohonnut ja asiakas miettii koulutusasioita, niin siinä vaiheessa voi olla ajankohtaista että TE-toimisto järjestää koulutuskokeilun. Koulutuskokeilussa asiakas tutustuu sen koulutuksen sisältöön ja ammatin vaatimuksiin, josta on kiinnostunut. Näin voidaan arvioida koulutussuunnitelmaa ja täsmentää sitä. Koulutuskokeilussa voi keskustella opettajien ja oppilaanohjaajien kanssa opiskeluun liittyvistä asioista. Voi myös tutustua oppilaitokseen ja opiskeluun seuraamalla oppitunteja. Koulutuskokeilu kestää enintään 10 päivää. 12

URAVALMENNUS TE-toimisto voi ohjata asiakkaan myös uravalmennukseen. Uravalmennuksen avulla voi täsmentää ammatillisia tavoitteita vertaistuen ja käytännön kokeilujen avulla Uravalmennusta voit saada 40 päivää vuodessa. Uravalmennuksessa saa apua tulevaisuuden suunnitteluun, alan vaihtoon ja koulutuspaikan etsintään. Voi myös selvittää, voisiko työllistyä yrittäjänä. Uravalmennus voi sisältää: tehtäviä ryhmässä, keskusteluja ohjaajan kanssa, osaamis- tai ammattitaitokartoituksia ja tutustumista työelämään. 13

TYÖHÖNVALMENNUS Työhönvalmennus tukee työpaikan etsintää, työsopimuksen solmimista ja työsuhteen vakiinnuttamista. Työhönvalmentajalta saa tukea ryhmässä, mutta myös henkilökohtaisesti. Ohjaus auttaa löytämään ja tuomaan esille asiakkaan osaamista ja vahvuuksia työmarkkinoilla. Maksimissaan työhönvalmennusta voi saada 50 tuntia vuodessa. Työhönvalmentaja tukee siis kun etsii työpaikkaa, laatii työpaikkahakemusta, valmistautuu haastatteluun ja siinäkin vaiheessa kun solmii työsuhteen. Jos yhteydenotto tai hakemus ei johda työpaikkaan, valmentaja analysoi asiakkaan kanssa hakutilannetta ja työmarkkinatilannetta. 14

LISÄKSI: Soveltuvuustestien ja muiden psykologisten arviointimenetelmien avulla voidaan kartoittaa asiakkaan kiinnostuksia, vahvuuksia ja luonteenpiirteitä. Asiantuntija-arviointeja ovat esimerkiksi lääketieteelliset, psykologiset ja sosiaaliset tutkimukset sekä yritystoiminnan edellytysten arvioinnit. 15

Työ- ja elinkeinotoimisto tukee asiakkaita koulutuksen avulla Ammatillisella työvoimakoulutuksella voi lisätä ammattitaitoa ja mahdollisuuksia saada työtä. Voidaan järjestään vuoden 2017 loppuun asti. Yrittäjäkoulutuksesta on hyötyä siinä tilanteessa, jos harkitsee yritystoimintaa tai toimii jo yrittäjänä. TE-toimisto hankkii erilaisia yrittäjäkoulutuksia myös englannin ja venäjän kielisinä sekä myös verkossa. Omaehtoinen työttömyysetuudella tuettu opiskelu on erittäin yleistä. Kun asiakas on hakemassa ammatilliseen koulutukseen tai haluaa täydentää osaamistaan lisäkoulutuksessa kannattaa olla yhteydessä omaa työntekijäänsä ja kertoa asiasta. TE-toimisto päättää voidaanko opintoja tukea työttömyysetuudella. Opintoja voidaan tukea maksimissaan kaksi vuotta opintokokonaisuutta kohti ja opintojen tulee olla päätoimisia opintoja. Tärkeätä on muistaa että aina sovittava TE-toimiston kanssa ennen opintojen aloittamista. 16

Palkkatuki Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jota TE-toimisto voi käytettävissään olevien määrärahojen puitteissa myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin. Starttiraha aloittavan yrittäjän tuki Starttiraha edistää uutta yritystoimintaa ja työllistymistä. Se turvaa yrittäjän toimeentulon siltä ajalta, jonka yritystoiminnan käynnistys ja vakiinnuttaminen arviolta kestää kuitenkin enintään 18 kuukauden ajan. 17

Joitain huomioita aiemmin Suomeen tulleista syyrialaispakolaisista : Naisilla oli hyvä peruskoulutus (yleensä 9 tai 12 vuoden opinnot), mutta lähes poikkeuksetta he olivat jääneet kotiin mentyään naimisiin. Jotkut naiset olivat tehneet esimerkiksi parturi-kampaajan, opettajan tai ompelijan työtä. Jotkut naiset olivat kiinnostuneita kouluttautumaan esimerkiksi hoitoalalle ja uudessa ympäristössä todennäköisesti löytyy lisää kiinnostuneita. Ryhmässä oli paljon nuoria äitejä. 18

Miehillä oli useimmiten tavallisia käytännön ammatteja, he olivat maalareita, rakentajia, puuseppiä, kauppiaita, kokkeja, leipureita, sähkömiehiä, kuormaautonkuljettajia, taksikuskeja tai heillä oli ollut oma maatila tai muu yritys (esim. sähköliike, huoltoasema). Monia kiinnosti jo haastatteluvaiheessa se miten heidän työkokemustaan voitaisiin Suomessa hyödyntää (esim. rakennusala). 19

Luku- ja kirjoitustaidottomia on jonkin verran. Osalla on korkeakoulututkinto. Koulutustausta antaa aina edellytyksiä opiskella, vaikka alaa joutuisikin vaihtamaan. Terveyteen liittyviä ongelmia oli vähän, vakavimmista sairauksista oli lääkärinlausuntoja yms. selvityksiä. 20

Maahanmuuttajien työllisyyttä on tarkasteltava pitkällä aikavälillä monissa maissa ja ryhmissä vasta toinen sukupolvi pääsee yhdenvertaiseen asemaan muun väestön kanssa 21

TE-toimisto järjestää kotoutumiskoulutusta, valmennusta ja muita palveluja, jotta maahanmuuttaja mahdollisimman nopeasti pääsisi opiskelemaan, avoimille työmarkkinoille tai yrittäjäksi. KIITOS! 22