Hallitus sai tiedoksi piirin välitilinpäätöksen kaudelta 1-6/2016. Piirin laskennallinen tulos (ja ennuste koko vuoden tuloksesta) on hyvä.

Samankaltaiset tiedostot
Helsingin ja Uudenmaan piirin hallitus piti ensimmäisen kokouksensa uudessa kokoonpanossa.

HELSINGIN JA UUDENMAAN PIIRIN HALLITUS TIEDOTTAA PIIRIN HALLITUKSEN KOKOUS

HELSINGIN JA UUDENMAAN PIIRIN HALLITUS TIEDOTTAA Sivu 1 PIIRIN HALLITUKSEN KOKOUS

HELSINGIN JA UUDENMAAN PIIRIN HALLITUS TIEDOTTAA Sivu 1 PIIRIN HALLITUKSEN KOKOUS

HELSINGIN JA UUDENMAAN PIIRIN HALLITUS TIEDOTTAA PIIRIN HALLITUKSEN KOKOUS

Piirin hallitus päätti kokouksessaan käynnistää omarahoitteisen, kaksivuotisen osastojen kasvuprojektin.

HELSINGIN JA UUDENMAAN PIIRIN HALLITUS TIEDOTTAA PIIRIN HALLITUKSEN KOKOUS

Asukkaita piirin keskuksissa on tällä hetkellä noin Paikkaluku kasvaa edelleen ja se tulee olemaan noin 3000.

PIIRIN HALLITUKSEN KOKOUS

Tarjoamme kokousosanottajille lounaan klo välillä. Aamukahvia on mahdollista ostaa omalla kustannuksella Oodin kahviloista (1. ja 3. krs).

Vuoden 2018 talousarvio on ylijäämäinen väliaikaisen vastaanottokeskustoiminnan järjestämisen korvausten takia.

HELSINGIN JA UUDENMAAN PIIRIN HALLITUS TIEDOTTAA PIIRIN HALLITUKSEN KOKOUS

Vapaaehtoinen pelastuspalvelu

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA

Kaudella osastofoorumikummit ovat:

Vastaava esittelijä: Puheenjohtaja Pertti Torstila + pääsihteeri Kristiina Kumpula +

HUOM! Kokouspäivän päätteeksi klo Porvoon osaston 70-vuotisjuhlat. katso kutsu tämän tiedotteen lopussa.

Vapaaehtoisjärjestöt viranomaisten tukena

Johtosääntö

Johtosääntö

Järjestöjen välinen yhteistyö kuntalaisten hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämisessä Pori

Punainen Risti viranomaisten tukena

Suomen Punainen Risti Tehtaankatu 1a, Helsinki

Varuboden-Osla tekee Paikallisesti hyvää, lisälahjoitus omalle alueelle Yhteensä noin tukea paikallisille toimijoille vuonna 2015

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

Vapepa eli vapaaehtoinen Pelastuspalvelu

LÖYDÄ OMA TAPASI AUTTAA MONIKULTTUURINEN VAPAAEHTOISTOIMINTA PÄÄKAUPUNKISEUDULLA

Tapahtumakalenteri 2015

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Näin Punainen Risti toimii Satakunnassa

Mitä olen oppinut ja saanut kun olen ollut mukana SPR:n toiminnassa ja nuorisoryhmässä?

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser UUSIMAA - NYLAND

Protokoll för Drumsö Paddlarklubb r.f:s vårmöte 2014 Drumsö Paddlarklubb r.y:n kevätkokouksen 2014 pöytäkirja

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa

Torgparkeringen är för framtiden men också sammankopplad till HAB. Båda bör byggas samtidigt då man gräver.

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

SPR:N VARSINAIS-SUOMEN PIIRIN TYÖJÄRJESTYS JA SIIHEN SISÄLTYVÄ JOHTOSÄÄNTÖ

Resultat från kundnöjdhetsenkäten / Asiakastyytyväisyyskyselyn tuloksia Stadsstyrelsens sektion för servicetjänster / Kaupunginhallituksen

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

HELSINGIN JA UUDENMAAN PIIRI

Työsuunnitelma Suomen Punainen Risti Turunmaan piiri ILOA AUTTAMISESTA

Näin vaikutan yleiskokouksessa Helsingissä ILOA AUTTAMISESTA. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus Otto-Ville Väätäinen

SPR:n kokonaisvalmiuden koulutusohjelma osa syksy Tommi Mattila Valmiuspäällikkö Suomen Punainen Risti Hämeen piiri

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, joulukuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

WHO-Koululaistutkimus 2014 WHO-Skolelevstudie 2014

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kumajan kysely Uudenmaan alueen sosiaali- ja terveysjärjestöille 2019

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella

VAMMAISNEUVOSTO HANDIKAPPRÅD. Kauniainen - Grankulla

ENGLANTI PALVELUKIELENÄ. Milla Ovaska, kansainvälisten asioiden päällikkö Antti Kangasmäki, ylikielenkääntäjä

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA

HENKILÖSTÖN INFO- JA KESKUSTELUTILAISUUS VASTAANOTTOKESKUS PORVOOSEEN?

SPR:n kokonaisvalmiuden koulutusohjelma osa kevät Tommi Mattila Valmiuspäällikkö Suomen Punainen Risti Hämeen piiri

TÄSSÄ JA NYT. Helsingin ja Uudenmaan piiri. Järjestötiedote 3/2016. Leena Koskela

Österbottens förbund Pohjanmaan liitto

Suomen Punaisen Ristin piirien johtosääntö

VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?

Svarsprocent i enkäten bland de undersökta kommunerna, sammanlagt svar.

Haku lukioiden kehittämisverkostoon Hakuaika klo klo 16.15

Punaisen Ristin kotimaan apu

Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Hämeen VAPEPA-info ( )

Hallituksen kokous Pöytäkirja 2/2018

Språkbarometern Kielibarometri 2012

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

Turvapaikanhakijamäärät ja vastaanottokeskustilanne Maahanmuuttoasian toimikunta

Eduskunnan puhemiehelle

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS

Filmhandledning från Svenska nu för svenskundervisningen Rekommenderas för åk 7-10

Vastaava esittelijä: 28-36, 42) Hannu Harri + Eija Karine (poissa kohta 39) + Irmeli Metsänen - Maria Pietikäinen - Markku Suokas + (etäyhteys)

KESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä

Mot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa

HANKITAAN ENSI VUONNA YHDESSÄ JÄSENIÄ JA PALJON. Jäsenhankintakampanja alkaa tammikuussa

VAPEPAN VAKUUTUSOHJE 2019

PORVOON UUSI KAUPUNKISTRATEGIA OSALLISTAMINEN: TULEVAISUUSKYSELY JA VAIKUTTAJARAADIT KAUPUNKISTRATEGIAN RAKENTAJINA

LÖYDÄ OMA TAPASI AUTTAA MONIKULTTUURINEN VAPAAEHTOISTOIMINTA PÄÄKAUPUNKISEUDULLA

Tutkinnon suorittaneet, osuus 15 v täyttäneistä - Personer med examen, andel av 15 år fyllda, LOHJA - LOJO

SUOMEN PUNAISEN RISTIN KONTTI-TAVARATALOKETJUN JOHTOSÄÄNTÖ

Eduskunnan puhemiehelle

Verohallinto Oikaisulautakunta PL TAMPERE. Jakelukohdassa mainitut kunnat. Jäsenen ehdottaminen verotuksen oikaisulautakuntaan

3. Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET

Benchmarkingmatka 26.3 Teemana yhteistyö Temat är samarbete

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?


VÄHIKSEN VÄKI RY:N VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 2011

Kokouskutsu postitetaan osastoille viimeistään 1.4. Päivämäärä kannattaa merkitä kalenteriin jo nyt!

Toimitusjohtajan katsaus Varsinainen Yhtiökokous Hotelli Scandic Marski klo 17.00

Katse Nikkilään! Nickby i fokus! Ympäristö, kokemukset ja osallistuminen Miljö, upplevelser och deltagande

Silva. Malin Sjöholm. Pedagogisk ledare/pedagoginen ohjaaja

Punaisen Ristin organisaatio ja päätöksenteko PUNAINEN RISTI TOIMII. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus Johannes Wiehn

Hörkkö öppnande mötet och hälsade mötesdeltagarna välkomna till Vianova.

Toimitusnumero/ Förrättningsnummer

KAUPUNGINHALLITUS VASTAANOTTOKESKUS PORVOOSEEN?

Turvapaikanhakijoiden tilanne Suomessa. Kaisa Kannuksela Vastaanottotoiminnan suunnittelija Suomen Punainen Risti

Transkriptio:

9.9.2016 1 PIIRIN HALLITUKSEN KOKOUS 6.9.2016 Piirin hallituksen syyskauden ensimmäinen kokous pidettiin tiistaina 6.9. Hallitus keskusteli mm. vuoden 2017 toiminnan painopistealueista ja piirin taloudesta. Toiminnan suunnittelu vuodelle 2017 Osastojen kasvuhankkeen kehittämispäällikkö Tapani Tulkki piti lyhyen alustuksen keväällä toteutetun vapaaehtoiskyselyn havainnoista ja johtopäätöksistä. Vapaaehtoiskyselyn toteutti helmikuussa keskustoimisto, kyselyyn vastasi HUPin alueelta 563 jäsentä. Vastauksissa tuli esille se, että vapaaehtoistoiminnan organisoinnissa ja johtamisessa on tehtävää: toiminnan kokee huonosti organisoiduksi 78 % vastaajista. Henkilösuhteet eivät toimi -kysymykseen 51 % vastaajista vastasi olevansa täysin tai osittain samaa mieltä. Neljännes vastaajista kokee, ettei pysty antamaan palautetta ja vaikuttamaan toiminnan kehittämiseen. Onneksi lähes poikkeuksetta toiminta koetaan tarpeelliseksi tai tärkeäksi. Piirihallituskummit vetävät syksyn osastofoorumeissa keskustelun, jossa käydään läpi vapaaehtoiskyselyssä esille nousseita teemoja, mietitään niihin ratkaisuja sekä kootaan osastojen toiveita piirille vuoden 2017 toimintasuunnitelmaa varten. Hallitus sopi keskustelussa läpikäytävistä kysymyksistä ja keskusteli alustavasti omista evästyksistään vuoden 2017 toimintasuunnitelmaa varten. Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2017 hyväksytään joulukuun kokouksessa, alustava versio on käsittelyssä hallituksen seuraavassa kokouksessa lokakuussa. Talous- ja sijoitustoiminnan katsaus Hallitus sai tiedoksi piirin välitilinpäätöksen kaudelta 1-6/2016. Piirin laskennallinen tulos (ja ennuste koko vuoden tuloksesta) on hyvä. Hallituksen ja piirin vuosikokouksen hyväksymä talousarvio on tehty joulukuussa, jolloin keskukset olivat edelleen perustamisvaiheessa. Kokemusta ja historiaa normaalin toiminnan kuluista ei ollut. Talousarviota on tuon jälkeen tarkennettu vastaamaan Maahanmuuttoviraston tekemiä päätöksiä säästöistä, lakkautuksista ja supistamisista, mutta huomattavia poikkeamia joulukuussa tehtyyn talousarvioon ei ole tullut. Pohjola Varainhoito Oy:n hoitamien piirin sijoitussalkkujen tuotto oli 2,2 % ajalla 1.1.-31.7.2016. Yleiskokouksen valmisteluryhmän nimeäminen Vuoden 2017 yleiskokous järjestetään Helsingissä 10.-11.6.2017. On erittäin tärkeää, että piiri ja piirin osastot ovat hyvin valmistautuneita tärkeään yleiskokoukseen.

9.9.2016 2 Hallitus nimesi piirin yleiskokouksen valmisteluryhmän. Ryhmään nimettiin puheenjohtaja Hannu Harri, varapuheenjohtaja Katja Kuusela, piirin hallituksen jäsenet Anders Blomberg ja Mia Jalonen-Tuovila sekä toiminnanjohtaja Petri Kaukiainen. Kansalaistorin yleisötapahtuma 2017, suunnittelu alkaa Vi inleder förberedelserna för publikevenemanget på Medborgartorget Kansalaistorin yleisötapahtuman valmisteluja tehdään piiritoimiston johdolla. Tapahtuman järjestelyihin mukaan tuleville vapaehtoisille järjestään Starttitapahtuma 3.10. klo 17.30 Hotelli Presidentissä, Helsingissä. Kutsu tapahtumaan lähetetään ensi viikolla, tarkkaile postiasi ja ilmoittaudu mukaan! Distriktsbyrån drar igång förberedelserna för det publikevenemang som kommer att ordnas på Medborgartorget i samband med den ordinarie stämman sommaren 2017. Ett startevenemang ordnas på hotell Presidentti i Helsingfors den 3.10. Alla frivilliga som vill vara med och organisera evenemanget på Medborgartorget är välkomna med den 3.10! Inbjudan skickas ut nästa vecka. Jäsenmäärä 1.9.2016 Piirin jäsenmäärä oli syyskuun alussa 22 988 jäsentä. Jäsenmäärä on hieman jäljessä viime vuoden vastaavan ajankohdan jäsenmäärästä. Maksamattomia jäseniä oli 1 930. Uusia jäseniä on liittynyt 1 110. Yli 50 uutta jäsentä ovat saaneet Kallio-Käpylän, Pohjois-Helsingin, Töölön, Keski-Helsingin, Länsi-Helsingin ja Kehä-Espoon osastot. Uusia jäseniä on paljon (yli 10 % jäsenistä) myös Etelä-Lohjan, Helsingin Posti-Telen, Myrskylän, Keski-Espoon, Klaukkala-Lepsämän ja Esbo svenskan osastossa. Toimintalinjausta valmistelevat seminaarit Förberedande seminarium inför den ordinarie stämmän HUPin seminaari järjestetään torstaina 27.10. klo 17.30 Helsingissä, paikka varmistuu myöhemmin. Seminaarin tavoitteena on valmistella tulevaa yleiskokousta sekä sen jälkeisen kolmivuotiskauden toimintaa yhdessä keskustellen ja ideoiden. Kutsu tähänkin tilaisuuteen kilahtaa sähköpostiisi lähiviikkoina. Ett seminarium i Helsingfors och Nylands distrikt ordnas torsdagen den 27.10 kl. 17.30. Under seminariet förbereder vi den kommande stämman och diskuterar den kommande treårsperiodens verksamhet. Inbjudan skickas ut under de närmaste veckorna.

9.9.2016 3 Vastaanottokeskustoiminta Piirin vastaanottokeskustoiminnan syksyn painopiste on yhdentoista toimipisteen lakkautuksen hoitaminen mahdollisimman hyvin. Keskuksia suljetaan kahdessa vaiheessa: Helsingin Vuorannan ja Sturenkadun, Raaseporin Resortin ja Vihdin Hopeaniemen yksiköt lakkautetaan 30.9. mennessä. Marraskuun loppuun mennessä lakkautetaan Helsingin Ruskeasuon, Porvoon Johannisbergin ja Karijärven, Nurmijärven Röykän ja Orimattilan yksiköt sekä Lohjan alaikäisyksikkö. Turvapaikanhakijoita on tänä vuonna saapunut Suomeen hieman yli 4 000 henkilöä. Turvapaikkapäätöksiä odottaa noin 14 500 henkilöä. Maahanmuuttovirasto tekee tällä hetkellä noin 2 500 päätöstä kuukaudessa. Tällä hetkellä näyttää siltä, että vastaanottokapasiteetti on lähes kokonaan käytössä loka- ja marraskuussa, mutta sen jälkeen tilanne tasoittuu. Maahanmuuttoviraston tekemiä päätöksiä keskusten sulkemisista ei olla perumassa. Sen sijaan on todennäköistä, että Maahanmuuttovirasto tekee lähikuukausina uusia päätöksiä vastaanottokapasiteetin supistamisesta. Osastojen yhdistymiset Henkilöstöasioita Kaksi osastoparia (Ekenäs ja Tenala sekä Loviisanseutu ja Liljendal) piirin alueella suunnittelee osastojen yhdistymistä. Jos osastojen syyskokoukset päättävät yhdistymisestä, tulee asia piirin hallituksen hyväksyttäväksi joulukuussa. Tavoitteena on, että uudet yhdistyneet osastot aloittaisivat 1.1.2017. Elokuun lopussa piirillä oli 428 työntekijää, joista piiritoimistossa työskenteli 31 henkilöä. Osa-aikaisia ensiapukouluttajia oli 33, vastaanottotoiminnassa työskenteli 268 kokoaikaista ja 96 osa-aikaista henkilöä. Mehalet Yared on valittu monikulttuurisuustoiminnan kehittäjän sijaiseksi ajalle 1.9.2016 30.6.2017. Tehtävän varsinainen hoitaja on työlomalla olevan Doinita Negruti. Eva Kuhlefelt on valittu monikulttuurisuustoiminnan projektityöntekijäksi ajalle 1.9.2016 31.12.2017. Olavi Karvonen on valittu Uudenmaan leikkilähetiksi Koko Suomi leikkii hankkeeseen ajalle 1.9.2016 31.12.2016. Kaikki em. tehtäviin valitut ovat piirin vastaanottokeskusten työntekijöitä, jotka ovat työntarjoamisvelvollisuuden piirissä. Maahanmuuttoviraston 29.3. tekemien vastaanottokeskusten lopettamis- ja supistamispäätösten henkilöstövaikutukset HUPin vastaanottoyksiköissä olivat laskennallisesti 76 kokoaikaista työntekijää. Piiri on kesä-elokuussa irtisanonut 46 työntekijää. Irtisanottujen määrän supistumiseen vaikuttaa henkilöstön omatoiminen irtisanoutuminen ja sisäiset siirrot toisiin vastaanottokeskuksiin. Maahanmuuttoviraston 30.5. tekemien vastaanottokeskusten lopettamis- ja supistamispäätöksiin liittyvät yhteistoimintaneuvottelut päättyivät kaikkien

9.9.2016 4 neuvottelijoiden yksimielisellä päätöksellä 21.6. Lopettamiset ja supistamiset koskettavat tällä hetkellä 94 kokoaikaista työntekijää. Ryhmien puheenjohtajien katsaukset Valmiustoiminnan ohjausryhmän, sosiaalitoiminnan ohjausryhmän ja nuorisotoiminnan kehittämisryhmän puheenjohtajat esittelivät ryhmien ajankohtaisia asioita. Valmiustoiminnan ohjausryhmä ei ole vielä kokoontunut kesän jälkeen, myös sosiaalitoiminnan ohjausryhmän ensimmäinen kokous on vasta tulossa. Sosiaalitoiminnan ohjausryhmä käsittelee syksyn aikana mm. kotouttamista tukevaa vapaaehtoistoimintaa ja koulutusta. Nuorisotoiminnan kehittämisryhmä teki kesällä opinto- ja tutustumismatkan Italiaan Punaisen Ristin syntysijoille. Meriharjussa järjestettiin onnistunut nuorten leiri, lisäksi International Youth Group kokoontui kesällä hengailuiltaan Suomenlinnaan ja vieraili Tilkan vanhainkodissa. Konfliktin keskellä -roolipeli järjestettiin partioleirillä Evolla heinäkuun lopulla, mukana oli myös HUPin alueen vapaaehtoisia. Kaikkien ryhmien työlistalla on syksyn aikana tulevan yleiskokouksen ja Kansalaistorin yleisötapahtuman valmistelu. Ruotsinkielisten piirien yhteistyö Ruotsinkielisten piirien johto tapasi Vaasassa 2.9.2016. Tapaamisessa käsiteltiin mm. ensi vuoden yleiskokouksessa tehtäviä luottamushenkilövalintoja. Vapaaehtoinen pelastuspalvelu Valmiuspäällikkö Jarmo Hollstein kertoi Vapaaehtoinen pelastuspalvelun (Vapepa) toiminnasta piirin alueella. Vapaaehtoinen pelastuspalvelu on perustettu vuonna 1964. Vapepa on tänä päivänä 52 järjestön yhteenliittymä, uusimmat jäsenjärjestöt ovat Pidä saaristo siistinä ry ja Työväen Retkeilyliitto ry. Toimintaa koordinoi Suomen Punainen Risti. Vapaaehtoinen pelastuspalvelu on tukiorganisaatio kaikille viranomaisille. Vapepa kokoaa yhteen ja valmentaa pelastustöiden tukitehtäviin eri alojen harrastajia, joita yhdistää halu auttaa. Vapepan toiminta on vapaaehtoista, viranomaista tukevaa, pyyteetöntä ja organisoitua koulutettua kansalaistoimintaa. Yleisimpiä tehtäviä ovat kadonneen henkilön etsinnät ja ensihuoltotehtävät esim. tulipalojen jälkeen. Vuonna 2015 Vapaaehtoisella pelastuspalvelulla oli piirin alueella 68 hälytystehtävää (koko maassa 295). Autettuja oli 101. Auttajia oli 1 173, he käyttivät piirin alueella 5 501 työntuntia. Vapaaehtoisen pelastuspalvelun vuosina 2010-2015 tekemistä etsinnöistä on kuluneen kesän aikana koottu yhteenvetoraportti. Viiden vuoden aikana koko maassa oli 29 421 etsintätehtävää, joissa Vapepan vapaaehtoiset olivat mukana. Työtunteja heille kertyi yhteensä 116 242.

9.9.2016 5 Vapepan ja poliisihallituksen sopimuksen mukaan poliisi maksaa esimerkiksi km-korvauksia etsinnöistä. Viiden vuoden aikana tehtyjen etsintöjen laskennalliset kustannukset olivat 370 euroa/autettu ja 5 euroa/työtunti. Lisätietoa Vapepan toiminnasta uusituilta nettisivuilta: www.vapepa.fi. * * * Lisätietoja: Petri Kaukiainen, petri.kaukiainen@redcross.fi Tiedotteen laati: Tuula Korhonen, tuula.korhonen@redcross.fi DISTRIKTSSTYRELSENS MÖTE 6.9.2016 Planering av verksamheten för år 2017 Under distriktsstyrelsens möte presenterade Tapani Tulkki en del av de resultat som framkommit i den frivilligenkät som genomfördes på uppdrag av Centralbyrån våren 2016. I enkätsvaren framgick bland annat att det finns en hel del att förbättra gällande hur frivilligverksamheten organiseras och leds. 78 % av dem som besvarat enkäten upplevde att verksamheten är (eller har varit) dåligt organiserad. Distriktsstyrelsens avdelningsfaddrar kommer att diskutera resultaten från enkäten med deltagarna i höstens avdelningsforum. Tanken är att föra en diskussion om en del av de teman som togs upp i enkäten och att försöka fundera på möjliga lösningar på de problem som framkom ur enkäten. Man kommer också att diskutera vilka önskemål avdelningarna har gällande verksamhetsplanen för år 2017.