OHJAAJAN JA VALMENTAJAN ABC



Samankaltaiset tiedostot
PEREHDYTTÄMISKANSIO. päivitetty am

Turvallisuussuunnitelma. Lauttasaaren Kisa-Siskot ry

Ohjaajan opas Sisällys

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

Ohjaajien startti-ilta 2013

Miten mukaan Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry:n toimintaan

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

JÄSENTIEDOTE. Joulun aika ja kauden käännös JOULUN AIKA. KUNTOJUMPAT (yli 15v.) Järvenpään Voimistelijat ry 2/

NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti

Tikkakosken Voimistelu ja Liikuntaseura TiVoLi ry:n TOIMINTALINJA

HOIKA PERUSVERSIO KÄYTTÖOHJEET PÄHKINÄNKUORESSA KÄYTTÖ SEURAN YHTEYSHENKILÖIDEN REKISTERINÄ. Suomen Voimisteluliitto

TURVALLISUUSSUUNNITELMA

HAUKIPUTAAN PALLO RY. Rahastonhoitajien koulutus kevät 2015

Ohjaajan opas Sisällys

Kerhotoiminnan työkalu Suomisport-alusta

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

SEURAKYSELY JA LISENSSIT VIESTINTÄ JA MUUT LIITON TARJOAMAT PALVELUT

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO

KESKEISET TOIMINTAPERIAATTEET TYÖNTEKIJÄNÄ

Suomen Cheerleadingliitto ry

KAUSIKIRJE SYKSY 2015

Toimintasuunnitelma 2014

Ohjeet pelaajien siirtymiseen

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten

Minit ja Uimataidottomat minit Tikkurila toimintakaudella

Irman käyttöohje Tunturisuunnistajille

Tuen tarpeen tunnistaminen

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

JOUKKUEENJOHTAJA-OPAS

Syksyllä 2015 paljon uutuuksia! Jumppaa vauvasta vaariin ja muksusta mummoon.

Tuen tarpeen tunnistaminen

Tietopaketti ja ohjeistus joukkueelle sekä vanhemmille ( syntyneet)

SUOMEN BELGIANPAIMENKOIRAYHDISTYS ry

JOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO

Joukkueenjohtaja. Hoitaa varuste- ja muut hankinnat yhdessä ennalta sovitun varustevastaavan kanssa

Joukkueenjohtajien opas

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

WWW. sivut, jotka työntekijän tulee tietää.

Liikuntaseura Vihti-Gym tarjoaa jokaiselle jotakin!

TOIMINTASUUNNITELMA 2007

JOUKKUEEN- JOHTAJA

Sisällysluettelo.

MYLLYKOSKEN NAISVOIMISTELIJAT RY

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Johdatus uusille opettajille. Opettajankokous Olli Ruohomäki

Sähköinen ilmoittautuminen Salibandyliiton tapahtumaan

Voimisteluliiton seuraseminaari Järvenpää Yhdessä järjestämme näyttävän näytöksen. Mäntsälän Voimistelijat ry. Mäntsälän Voimistelijat ry

JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

ASUKKAAN TURVALLISUUSOHJEET

Uskomatonta ja ennenkokematonta:

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

RIPPIKOULUT 2020 Imatran seurakunta

Valmentajien ja taustahenkilöiden kausistartti

TERVETULOA. Kauden 2015 käynnistyspalaveri Haminan liikuntahalli, torstai klo 18.00

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

WinhaWille-opas opiskelijoille

1.2. Visio Terveyttä edistävää harrasteliikuntaa ja tasokasta valmennustoimintaa kaikille naantalilaisille.

Miten kurssit tehdään Eirassa?

VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

LUKUVUODEN OPETUSOHJELMAN PERUSTEET

Seurakysely toimintavuodelta 2014

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

OHJEET KUNTOSALIN KÄYTTÄJILLE!

Otaniemi. Ohjeita. Säännöt. Lukkari.

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2017

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Ohje suunnistajalle, osa 1 Näin teet Rastilippuun profiilin, eli rekisteröidyt käyttäjäksi

Omien tietojen päivittäminen, käytettävyyskalenteri ja keikkakalenteri

NEPTON JÄSENTIETO-KOULUTUS TAMPEREELLA PÄÄKIRJASTO METSOSSA - aihealueita ja muistiinpanot

Leppävaara. Ohjeita. Säännöt. Lukkari.

Yliopistohaku.fi -palvelun Oma haku -palvelu

JÄRVENPÄÄN KAUPUNKI AVUSTUSHAKEMUS 2013 Liikuntapalvelut puh LIIKUNTATOIMINTA-AVUSTUKSET

TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940

Toimintasuunnitelma

ORIMATTILAN KAUPUNKI PERUSOPETUSLAIN MUKAINEN KOULULAISTEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA

JÄSENTIEDOTE 1/2015. TURVU:n mestaruuskilpailuja päätettiin järjestää seuraavien lajien osalta:

Saunalahti. Ohjeita. Säännöt. Lukkari.

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

RIPPIKOULUT 2019 Imatran seurakunta

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

Tikkurilan Palloseuran. jäsen- ja toimintamaksu

TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville

MuurY P07 Futis. Vanhempainkokous

Octo käyttöohje 1. Sisältö

VISIO VaKP Voimistelujaosto on kasvava, haluttu ja laadukas liikuttaja Valkeakoskella

OPAS VIDEOIDEN KÄYTTÖÖN

1) seuratkaa LRL:n nettisivuilta/ Kilpailukalenterista kilpailut, mihin olemme menossa 1.

HelleWikurssinhallintajärjestelmä. Tuntiopettajat

STEP-BY-STEP -OHJE OPETTAJALLE

Pelipassi- ja vakuutusohje

XXXIV Seinäjoen Talvikisat PELASTUS- JA TURVALLISUUSSUUNNITELMA

Tuen tarpeen tunnistaminen. Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi. Esitysohjeet opettajalle. toinen luokka syksy

5. SEURAN JÄSENYYS LIITOSSA Seura kuuluu jäsenenä Suomen Voimisteluliitto ry:hyn ja noudattaa liiton sääntöjä.

Transkriptio:

OHJAAJAN JA VALMENTAJAN ABC Päivitetty 15.1.2015 Seto

Sisällysluettelo 1 TIVOLIN TOIMINTA-AJATUS JA VISIO... 3 2 YLEISET OHJEET TIVOLIN OHJAAJILLE... 3 2.1 TIVOLIN TOIMIJOIDEN ROOLIT JA VASTUUT... 3 2.2 RYHMÄKERTOJEN KULKU, KAUDEN ALOITUS JA LOPETUS... 6 2.3 LIIKUNTAPAIKAT, VARASTOT JA AVAIMET... 7 2.4 VÄLINEET JA ÄÄNENTOISTOLAITTEET... 8 2.5 SIJAISTAMINEN... 8 3 ONNETTOMUUS- JA VAHINKOTILANTEET... 9 3.1 TOIMINTA ESINEVAHINGOISSA... 9 3.2 TOIMINTA ONNETTOMUUS- JA VAHINKOTILANTEISSA... 9 4. HALLINNOLLISET ASIAT... 10 4.1 OHJAAJASOPIMUS... 10 4.2 PALKKAUS... 11 4.3 PALKKALASKELMA... 12 4.4 MATKALASKU... 12 4.5 JUMPPATILASTO... 13 4.6 SEURAN JÄSENYYS... 13 4.7 TALKOOTYÖ... 13 4.8 VAKUUTUKSET... 14 5 KOULUTTAUTUMINEN... 14 5.1 KOULUTUS JA KOULUTTAUTUMINEN... 14 5.2 ILMOITTAUTUMINEN KOULUTUKSIIN... 15 6 HYÖDYLLISIÄ INTERNETSIVUSTOJA... 15 2

1 TiVOLIN TOIMINTA-AJATUS JA VISIO Toiminta-ajatus Tikkakosken Voimistelu- ja Liikuntaseura TiVoLi ry tarjoaa eri-ikäisille ja -kuntoisille jäsenilleen hyvinvointia ja terveyttä edistävää, monipuolista ja laadukasta voimisteluliikuntaa eri tavoitetasoilla sekä elämyksiä iloisessa ja innostavassa seurassa. Visio Vuonna 2015 TiVoLi on tasokas, trendikäs, toimiva ja tuttu Tikkakosken suurin liikuttaja. 2 YLEISET OHJEET TIVOLIN OHJAAJILLE 2.1 TIVOLIN TOIMIJOIDEN ROOLIT JA VASTUUT TiVoLin toimijoiden roolit ja vastuut: Kaikki toimijat luovat aktiivisesti positiivista kuvaa seurasta. Toimijat tukevat ja auttavat toisiaan. Epäselvyydet ja ongelmat selvitetään avoimesti ja nopeasti. Vastuuohjaaja (lasten- ja nuorten harrasteliikunta, aikuisten liikunta): Suunnittelee ja toteuttaa turvallisia, laadukkaita ja monipuolisia tunteja, noudattaen TiVoLin yhteisiä arvoja ja päämääriä. Huolehtii TiVoLin tiedotteiden ja viestien lukemisesta ja viestinnästä omalle ryhmälleen. On yhteydessä ennen kauden alkua TiVoLin toimistoon ja sopii avainten hausta ryhmiensä toimipaikkoihin. Vastaa avaimista henkilökohtaisesti kauden ajan. Huolehtii avainten palautuksesta kauden jälkeen. Laatii ennen kauden alkua omalle ryhmälleen tuntiselosteen ja kausisuunnitelman, jonka toimittaa TiVoLin nettisivuille sekä omalle ryhmälleen tiedoksi. Laatii ryhmän pelisäännöt yhdessä harrastajien kanssa (lasten ja nuorten ryhmät). Pitää mukanaan tunneilla hänelle toimitettua ryhmän osallistujalistaa ja vanhempien yhteystietoja mahdollisia hätätilanteita varten (lasten ja nuorten ryhmät). Tarkistaa toimitetusta osallistujalistasta säännöllisesti ryhmässä kävijöiden osallistumista. Ilmoittaa TiVoLin toimistolle, mikäli osallistujalis- 3

talla on henkilöitä, jotka eivät käy ryhmässä tai jotka eivät ole ilmoittautuneet (lasten ja nuorten ryhmät).. Tekee yhteistyötä muiden ohjaajien sekä työryhmän kanssa ja pyrkii osallistumaan työryhmän sekä seuratoimijoiden kokoontumisiin. Osallistuu koulutuksiin ja jakaa niistä saamaansa tietoa muille ohjaajille, sekä pitää yllä omaa cv:tä. On yhteydessä sekä toimialavastaavaan että TiVoLin toimistoon, jos ei pääse pitämään tuntia. Etsii ensisijassa itselleen sijaisen. On valmis mahdollisuuksien mukaan sijaistamaan muita ohjaajia. Tekee yhteistyötä ryhmän apuohjaajan kanssa, vastaa työnjaosta, yhteisestä suunnittelusta ja tukee apuohjaajaa ohjaajaksi kasvamisessa (lasten ja nuorten ryhmät). Täyttää ja toimittaa pyydetyt tiedot ja paperit esim. palkkalaskelmat sovittuun päivään mennessä. Huolehtii, että välineet ja tilat jäävät hyvään järjestykseen tunnin jälkeen. Sekä ilmoittaa heti toimialavastaavalle, jos huomaa puutteita välineissä tai tiloissa. Vastuuvalmentaja (kilpailu- ja valmennusryhmät): Suunnittelee ja toteuttaa turvallista, laadukasta ja monipuolista valmennusta, noudattaen TiVoLin yhteisiä arvoja ja päämääriä. Huolehtii TiVoLin tiedotteiden ja viestien lukemisesta ja viestinnästä omalle joukkueelleen ja huoltajille. Osallistuu joukkueen ja TiVoLin vanhempainiltoihin. Päivittää joukkueen omia nettisivuja mm. tapahtuma-/harjoituskalenterin sekä joukkueen kuulumisten osalta. Tekee yhteistyötä valmentajien, joukkueenjohtajien sekä työryhmän kanssa. Osallistuu työryhmän sekä seuratoimijoiden kokoontumisiin ja osallistuu leirien, näytösten ja kisakatselmusten järjestämiseen. Pitää mukanaan tunneilla hänelle toimitettua ryhmän osallistujalistaa ja vanhempien yhteystietoja mahdollisia hätätilanteita varten. Osallistuu koulutuksiin ja jakaa niistä saamaansa tietoa muille valmentajille sekä pitää yllä omaa cv:tä. Laatii kausi- ja toimintasuunnitelmaa sekä tekee ehdotuksen joukkueen valmennus- ja kilpailumääristä. On yhteydessä ennen kauden alkua TiVoLin toimistoon ja sopii avainten hausta ryhmiensä toimipaikkoihin. Vastaa avaimista henkilökohtaisesti kauden ajan. Huolehtii avainten palautuksesta kauden jälkeen. Laatii joukkueen pelisäännöt yhdessä osallistujien kanssa. Vastaa pukujen suunnittelusta ja hankinnasta, kisaohjelman laadinnasta sekä musiikin valinnasta ja miksauksesta. On yhteydessä sekä toimialavastaavaan että seuratyöntekijään, jos ei pääse pitämään tuntia. Etsii ensisijassa itselleen sijaisen. On valmis mahdollisuuksien mukaan sijaistamaan muita valmentajia. 4

Täyttää ja toimittaa pyydetyt tiedot ja paperit esim. palkkalaskelmat sovittuun päivään mennessä. Huolehtii, että välineet ja tilat jäävät hyvään järjestykseen tunnin jälkeen. Sekä ilmoittaa heti toimialavastaavalle, jos huomaa puutteita välineissä tai tiloissa. Apuohjaaja/ -valmentaja: Tekee yhteistyötä vastuuohjaajan/-valmentajan kanssa. Osallistuu aktiivisesti kaikkeen toimintaan tunnin aikana ja pitää yllä positiivista ja kannustavaa ilmapiiriä. Suunnittelee tunnille vastuuohjaajan/-valmentajan kanssa sovittuja pieniä kokonaisuuksia. On yhteydessä sekä toimialavastaavaan että TiVoLin toimistoon, jos ei pääse pitämään tuntia. Etsii ensisijassa itselleen sijaisen. Osallistuu koulutuksiin ja seuratoimijoiden tapaamisiin. Seuraa sähköistä viestintää. Täyttää ja toimittaa pyydetyt tiedot ja paperit esim. palkkalaskelmat sovittuun päivään mennessä. Joukkueen-/ryhmänjohtaja (kilpailu- ja valmennusryhmät): Toimii aktiivisena linkkinä huoltajien ja valmentajien välillä. Kutsuu koolle vanhempainiltoja ja huolehtii vanhempien pelisääntöjen laatimisesta. Huolehtii käytännön asioista (esim. tiedottaminen, hankinnat, ilmoittautumiset, lisenssit, kisajärjestelyt jne.), jotta valmentaja voi keskittyä valmentamiseen ja harjoitusten/ohjelmien suunnitteluun. Osallistuu Kilpailu- ja valmennus toimialan kokonaisbudjetin sekä joukkueen budjetin laadintaan. Vastaa joukkueen hankintojen suunnittelusta ja niistä tiedottamisesta muille joukkueen vanhemmille. Osallistuu joukkueen varainhankinnan suunnitteluun ja toteutukseen. On turvallisena aikuisena läsnä mm. ongelmatilanteissa ja kisareissuilla Osallistuu työryhmän ja seuratoimijoiden kokouksiin sekä seuran yhteisten tapahtumien järjestämiseen ja muuhun seuratoimintaan. TiVoLin johtokunta: Johtaa ja kehittää yhdistyksen toimintaa sen lainmukaisena hallituksena Vastaa yhdistyksen taloudesta Johtokunnan jäsenillä on omat vastuualueensa: puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, rahastonhoitaja, sihteeri, toimialavastaavat (lasten ja nuorten harrastetoiminta lanu, aikuisten liikunta aili, kilpailu- ja valmennustoiminta kiva) Hankkii ja kouluttaa seuratoimijoita 5

Seuratyöntekijä/TiVoLin toimisto: Pitää huolta TiVoLin toiminnan käytännön asioista, mutta johtokunta vastaa päätöksenteosta Vastaa toimiston aukioloajoista ja asiakaspalvelusta Hoitaa seuran päivittäistä rahaliikennettä Hoitaa ohjaajien perehdyttämistä sekä työnohjausta yhdessä toimialavastaavien kanssa. Toimialavastaavien pyynnöstä auttaa sijaisten hankinnassa yms. tiloihin, välineisiin yms. liittyvissä käytännön asioissa. 2.2 RYHMÄKERTOJEN KULKU, KAUDEN ALOITUS JA LOPETUS Ohjaajan on hyvä saapua ajoissa liikuntapaikalle avaamaan ovia ja ottamaan osallistujia vastaan. Usein saliin pääsee vasta samaan kellonaikaan kuin ryhmäkerta alkaa. Pidäthän huolta ryhmäkertojen kestosta tunti aloitetaan ja lopetetaan tarkasti merkittyihin aikoihin. Ainakin kauden alkukertoina on hyvä esitellä itsensä ja kerrata vielä osallistujille, että millaista liikuntaa tunnilla on tiedossa. Muista myös että olet velvollinen tiedottamaan osallistujille asioista, joista seuramme johtokunta pyytää ilmoittamaan (esim. erilaiset tapahtumat, vakuutusasiat jne.). Ryhmäkerran loputtua olet viimeinen lähtijä ja huolehdit siitä että varastot, sali ja pukutilat ovat asianmukaisessa kunnossa ja valot sammutettuina. Muista pitää tunneillasi matkapuhelin mukanasi mm. mahdollisia sairaus- tai tapaturmatilanteita varten. Ilmoita vahingoista tai ilkivallasta vahtimestarille ja toimialavastaavalle. Lasten ja nuorten harrasteryhmät lisätietoa: Kunkin kauden (syksy, kevät) alussa vanhemmat ilmoittavat lapsensa lasten ja nuorten harrasteryhmiin TiVoLin nettisivujen kautta. Ryhmän toimintaan voi liittyä mukaan myös kesken kauden, mikäli ryhmässä on tilaa. Ohjaajalle ei voi ilmoittautua. Osallistumismaksu on ryhmä- ja kausikohtainen samalla maksulla ei voi osallistua useamman ryhmän toimintaan ja seuraavalle kaudelle tulee ilmoittautua erikseen. Lapsi ei saa erillistä jumppakorttia, vaan ohjaaja tarkistaa hänen ilmoittautumisensa hänelle TiVoLin toimistolta sähköpostitse toimitetusta osallistujalistasta. Olethan yhteydessä TiVoLin toimistoon, mikäli ryhmässäsi ei käy joku ilmoittautunut osallistuja. Muistathan luoda ennen kauden alkua ryhmällesi tuntiselosteen TiVoLin nettisivuille lisättäväksi sekä kausisuunnitelman ja toimittaa sen TiVoLin toimistolle ja toimialavastaaville. Kausisuunnitelmat julkaistaan TiVoLin nettisivuilla ja toimitetaan ryhmän osallistujille. Ensimmäisillä ryhmäkerroilla ohjaaja luo ryhmän osallistujien kanssa ryhmän pelisäännöt, joiden tarkoituksena on selkeyttää ryhmän toimintaa ja ehkäistä ristiriitoja. Mallipelisäännöt löydät TiVoLin nettisivuilta. Luodut ryhmän pelisäännöt tulee toimittaa TiVoLin toimistolle ja toimialavastaaville. Pelisäännöt toimitetaan ryhmän osallistujien vanhemmille. Ryhmän toimintaa voi lapsi käydä kokeilemassa yhden kerran ilmaiseksi. Vanhemman tulee perua ilmoittautuminen ryhmään olemalla yhteydessä TiVoLin toimistoon. Ohjaajalle ilmoittaminen ei riitä. Jumppamaksun lisäksi kerran kalenterivuodessa makse- 6

taan TiVoLin jäsenmaksu, joka on alle 19-vuotiailta 5. Se ei sisällä jumppamaksuun, vaan siitä toimitetaan erillinen lasku. Lasten ryhmien ohjaajien tulee huolehtia, että kaikki lapset pääsevät turvallisesti lähtemään kotiin tunnin jälkeen. Ongelmatapauksissa ota yhteyttä toimialavastaavaan tai johtokunnan muihin jäseniin. Aikuisten liikunta lisätietoa: Aikuiset voivat hankkia TiVoLin nettisivujen Ilmoittautuminen välilehden kautta joko rajattoman jumppakortin tai 15-kerran sarjakortin aikuisten liikuntaan. Rajaton jumppakortti on kausikohtainen (syksy/kevät/kesä) ja sillä voi osallistua kaikkiin TiVoLin aikuisten liikunnan ryhmiin kauden aikana, pois lukien lisämaksulliset ryhmät/kurssit. Sarjakortti on voimassa yhden vuoden sen myöntöpäivästä lähtien ja sillä voi osallistua kaikkiin TiVoLin aikuisten liikunnan ryhmiin kauden aikana, pois lukien lisämaksulliset ryhmät/kurssit. Jumppari lunastaa korttinsa kauden alussa ilmoittautumisen jälkeen TiVoLin toimistolta. Aikuisten ryhmien ohjaaja kirjoittaa omista ryhmistään tuntiselosteen ennen kauden alkua lisättäväksi TiVoLin nettisivuille. Ohjaaja tarkistaa jokaisen jumppakerran alussa jumppakortit. Kausikortissa tulee olla takana oikean kauden tarra (keväällä rivissä yksi tarra, syksyllä kaksi). Tarran väri ilmoitetaan ohjaajille ennen kauden alkua. 15-kerran korttiin ohjaaja merkitsee rastin kortin kääntöpuolelle joka jumppakerralla ja tarkastaa kortin voimassaoloajan kortin kääntöpuolelta. Mikäli jumpparilla ei ole korttia mukanaan, tulee henkilön nimi ja puhelinnumero ilmoittaa toimistolle tarkistusta varten. Myös johtokunnan jäsenet voivat käydä tarkistamassa kortteja ennen jumppia. Aikuisten liikunnan ryhmiin voi tulla kokeilemaan kerran ilmaiseksi. Kertamaksuja ei oteta vastaan. Kilpailu- ja valmennusryhmät - lisätietoa: Kilpailu- ja valmennusryhmien ilmoittautumiskäytäntö vaihtelee. Pääasiassa ryhmiin ei ole avointa ilmoittautumista, vaan kiinnostus ryhmiin liittymiseen ilmoitetaan joko suoraan valmentajalle tai TiVoLin toimistolle, joka keskustelee asiasta valmentajan kanssa. Jos ryhmään liittyminen sovitaan suoraan vastuuvalmentajan kanssa, tulee vastuuvalmentajan ilmoittaa TiVoLin toimistolle lapsen nimi ja vanhemman yhteystiedot. Joihinkin uusiin kilpailu- ja valmennusryhmiin on avoin ilmoittautuminen, jolloin ilmoittautuminen tapahtuu samalla tavoin kuin lasten- ja nuorten harrasteryhmiin ilmoittautuminen. 2.3 LIIKUNTAPAIKAT, VARASTOT JA AVAIMET Ennen kauden alkua vastuuohjaajat ja valmentajat ovat yhteydessä TiVoLin toimistoon ja sopivat avainten hausta. Pääasiassa liikuntapaikkojen kulkuavainten haku sovitaan liikuntapaikkojen vahtimestareiden kanssa, mutta käytännöt vaihtelevat. Huomaathan, että kulkulupa on voimassa vain ohjauskertojen yhteydessä. Avaimilla ei saa liikkua liikuntapaikoissa ohjauskertojen ulkopuolella, jotta ei aiheudu hälytyksiä. TiVoLilla on omia säilytystiloja liikuntapaikkojen yhteyksissä, joihin avaimet saat TiVoLin toimistolta: 7

- Liikuntahallissa on liikuntavälinevaraston yhteydessä TiVoLilla oma varasto. Myös salin yleisölehterin takaosassa on varasto, jossa säilytetään suurempia TiVoLin välineitä. - Kulttuurisalissa salin takaosassa on TiVoLilla kaappi ja välinearkku. Kaapin avainta säilytetään välinearkussa. - Luonetjärven koululla salin yhteydessä olevassa varastossa on TiVoLilla oma kaappi. TiVoLin kaapissa on myös avain, jolla pääsee koulun varaston puolelle ja tuolivarastoon, joissa on myös joitain seuran välineitä. Varmista lähtiessäsi, että TiVoLin kaapin molemmat ovet lukittuvat. Vasemmanpuoleisessa ovessa on salpa, joka pitää myös muistaa lukita. - Puuppolan koululla on näyttämöllä TivoLin välinearkku. Omalla ohjausvuorollaan ohjaaja vastaa tiloissa tapahtuvista asioista. Tiloihin ei siis tule päästää sisään ulkopuolisia henkilöitä. Myös tiloissa tapahtuvista vahingoista on välittömästi ilmoitettava vahtimestarille. Ohjaajan tulee huolehtia siitä, että hän on ryhmänsä viimeinen lähtijä. Tarkista siis ettei jumppareita jää saliin, pukuhuoneisiin tai vessaan. Jos unohdat kuitata itsesi ulos ja muistat asian esim. vasta kotona, tulee sinun ilmoittaa asiasta vartiointipalveluun. Jos jostakin syystä jumppapaikan hälytysjärjestelmä alkaa soida mennessäsi tai pois tullessasi jumppapaikalle/paikalta, soita välittömästi vartiointipalveluun (yhteystiedot koulun toimipaikan ulko-ovessa) ja selitä heille tilanne. Kevään (tai sopimuksen mukaisen) viimeisen ohjauskerran jälkeen ohjaajan tulee pikaisesti palauttaa kuittaamansa avaimet toimipaikkoihin ja TiVoLin toimistolle. Palauttamattomista kulkukorteista aiheutuvat sakkomaksut peritään suoraan ohjaajalta. Toimipaikkojen osoitteen löydät TiVoLin nettisivuilta jumppakalentereiden yhteydestä. 2.4 VÄLINEET JA ÄÄNENTOISTOLAITTEET Seuran nettisivujen materiaalipankista löydät seuran välineluettelon, josta näet mitä välineitä on ja missä ne sijaitsevat. Jos lainaat jotain välinettä tai viet sen väliaikaisesti jonnekin muualle, tee siitä merkintä kaapeissa oleviin lainausvihkoihin muista merkitä myös välineiden palautus. Pääsääntöisesti koulun välineitä ei saa käyttää. Liinalammin ja Luonetjärven koululla lukollisten varastojen välineistä saa käyttää vain telinevoimisteluun liittyviä välineitä, patjoja sekä penkkejä. Jos jokin väline menee ryhmäkerran aikana rikki, ilmoita siitä välittömästi koulun vahtimestarille, TiVoLin toimistolle ja toimialavastaavalle. MUISTA PALAUTTAA KOULUN VÄLINEET KOULUN VARASTOON. Jokaisella jumppapaikalla on käytettävissä CD-soitin. Liikuntahallilla on käytössä myös pantamikrofoni. Liikuntahallin varastossa on myös seuramme CD-levyt. Levyistä on olemassa alkuperäinen ja kopiokappale. Pääsääntönä on että alkuperäiset CD:t pidetään aina liikuntahallin varastossa ja kopiokappaleita voi viedä kotiin tai toiselle liikuntapaikalle. Lainat merkitään aina varastossa olevaan vihkoon. 2.5 SIJAISTAMINEN 8

Jokaisen ohjaajan toivotaan hoitavan tunnilleen sijaisen, mikäli itse on estynyt ohjaamaan. Jos olet pahasti sairastunut tai et onnistu löytämään itsellesi sijaista, olethan yhteydessä TiVoLin toimistoon tai toimialavastaaviin. Heiltä voi kysyä apua myös siinä, ketä kysyä sijaiseksi. Kaikkien ohjaajien yhteystiedot löytyvät nettisivuilta ja yhteystietolomakkeesta. Jos tunti joudutaan perumaan sijaisen puutteen vuoksi tai muun syyn takia, toimisto ilmoittaa asiasta ryhmälle ja toimittaa asiasta ilmoituksen jumppapaikan oveen. 3 ONNETTOMUUS- JA VAHINKOTILANTEET 3.1 TOIMINTA ESINEVAHINGOISSA Jos TiVoLin omistama esine tai tavara rikkoutuu tai vahingoittuu, tulee asiasta ilmoittaa toimialavastaavalle ja TiVoLin toimistolle mahdollisimman nopeasti. Jos taas kyse on koulun omistamasta tavarasta, tulee asiasta ilmoittaa heti tunnin jälkeen vahtimestarille. Koulujen/liikuntahallin vahtimestarin puhelinnumero löytyy usein paikan ovesta, ilmoitustaululta tai koulun nettisivuilta. Rikkoutunut esine tai tavara tulee merkitä ja siirtää sellaiseen paikkaan, ettei sitä vahingossa oteta uudestaan käyttöön. 3.2 TOIMINTA ONNETTOMUUS- JA VAHINKOTILANTEISSA On ehdottoman tärkeää pitää toimiva matkapuhelin mukana jumpilla! Ryhmäkerroilla sattuvista tapaturmista ja sairauskohtauksista on aina ilmoitettava myös johtokunnalle ja lasten pienistäkin tapaturmista täytyy aina ilmoittaa lapsen vanhemmille. TiVoLin jokaisesta liikuntapaikasta löytyy ensiapulaukku/-laatikko/-pussi. Muista tarkastaa sen paikka ennen ensimmäistä ryhmäkertaa, jotta löydät sen nopeasti tarvittaessa. Jos käytät ensiapulaukusta viimeisen tarvikkeen, ilmoitathan siitä välittömästi TiVoLin toimistolle. 1. Jumpissa sattuvat vammat: Toimi seuraavasti: 1. Selvitä vammamekanismi eli onko kyseessä esim. nyrjähdys, venähdys, haavat, murtumat, sijoiltaan meno tms. 2. Rauhoita potilasta. 3. Anna vamman vaatima ensiapu, esimerkiksi KKK (=kompressio, koho, kylmä). Ilmoita heti TiVoLin toimistolle tai toimialavastaavalle, jos ensiapulaukusta puuttuu tuotteita tai jos käytät viimeisen kylmäpakkauksen. 4. Selvitä, tarvitseeko potilas lääkintähenkilöstön apua vai voiko hän mennä omin avuin tai jonkun kanssa kotiin/lääkäriin. 5. Kehoita potilasta tekemään vahinkoilmoitus omaan vakuutusyhtiöönsä. Voimisteluliiton Jumppaturva-vakuutuksen ottaneet voivat tehdä urheiluvahinkoilmoituksen puhelimitse Pohjolaan. 2. Jumpissa sattuvat sairaskohtaukset: Käy lukemassa Suomen Punaisen Ristin nettisivuilta ensiapuohjeet osoitteessa 9

www.punainenristi.fi/ensiapuohjeet Sairauskohtauksen (esimerkiksi tajuttomuus, kouristelu, rintakipu, diabeetikon heikotus) sattuessa varmista, että potilaan hengitystiet ovat auki, tee heti hätäilmoitus numeroon 112 ja noudata hätäkeskuksen antamia ohjeita. 3. Jumpissa sattuvat muut onnettomuudet: Jos ryhmäkerran aikana sattuu sähkökatko, joka kestää niin kauan, että tuntia ei voi jatkaa, ohjaa osallistujat lähtemään kotiin. Ilmoita toimipaikan vahtimestarille/vartiointipalvelulle välittömästi. Jos jumpan aikana sattuu tulipalo, joka saa alkunsa esim. viallisista sähkölaitteista, toimi näin: 1. Pelasta ensin välittömässä vaarassa olevat. 2. Varoita muita rakennuksessa olevia ja käske heitä poistumaan. 3. Sulje ovet ja ikkunat poistuessasi. 4. Soita 112 turvallisesta paikasta. 5. Sammuta palo alkusammutusvälineillä omaa terveyttäsi vaarantamatta. 6. Rajoita palo sulkemalla ovia, ikkunoita, tuuletusaukkoja ja pysäyttämällä ilmastointi. 7. Opasta pelastuslaitos paikalle ja kerro, ovatko kaikki päässeet rakennuksesta ulos. Lähde: Keski-Suomen pelastuslaitos. 2011. Turvaopas keskisuomalaisille. Saatavissa: www.keskisuomenpelastuslaitos.fi/turvallisuus 4. HALLINNOLLISET ASIAT 4.1 OHJAAJASOPIMUS Jokaisen ohjaajan/-valmentajan ja apuohjaajan/-valmentajan kanssa laaditaan ohjaajasopimus. Ohjaaja merkitsee siihen nimensä ja henkilötunnuksensa. Rastilla ohjaaja merkitsee koskeeko sopimus syyskautta, kevätkautta vai molempia. Sopimukseen merkitään myös mitä ryhmää ohjaus koskee (esim. jumppakoulu), minä viikonpäivänä ryhmä kokoontuu, kuinka kauan ohjauskerta kestää (min) sekä mikä on ohjaajan palkkataso. Ohjaajasopimuksessa määriteltyjen ohjausmäärien ja ohjauskertojen keston ylittämiseen on saatava ennakkoon johtokunnan lupa. Ohjaajasopimukseen on kirjoitettu ohjaajalle tiettyjä velvoitteita, joten ohjaajasopimus on syytä lukea huolella ennen allekirjoittamista. Sopimuksen allekirjoittavat ohjaaja sekä TiVoLin valtuuttama henkilö. Alle 18-vuotiaalta ohjaajalta vaaditaan myös sopimukseen huoltajan allekirjoitus. Ohjaajasopimuksen allekirjoituksesta tulee sopia TiVoLin toimiston kanssa mahdollisimman pian kauden alussa. 10

Ohjaaja sitoutuu allekirjoittaessaan ohjaamaan koko sovitun kauden. Ohjaajasopimus voidaan purkaa, jos esim. ryhmän osallistujamäärä on jäänyt toistuvasti alle seitsemään. Ohjaajasopimuksen purkamisesta päättää TiVoLin johtokunta. 4.2 PALKKAUS Ohjaajan käymät liikuntakurssit sekä ohjaajan kokemus alalla vaikuttavat palkan suuruuteen. Ohjaaja on itse velvollinen pitämään oma koulutusrekisterinsä ajan tasalla ja esittämään se ohjaajasopimusta tehtäessä. Ohjaajan on itse pyydettävä palkkatasonsa nostamista TiVoLin johtokunnalta, kun edellytykset ylemmälle palkkatasolle täyttyvät. Huom! 2- palkkaluokkaan siirtymiseen vaaditaan Voimisteluliiton I-tason tasotodistuksen, jonka voi tilata Nepton Koulutusrekisteristä http://www.voimistelu.fi/koulutus/neptonkoulutusrekisteri/. Alle 14 vuotiaita ei palkata työhön. PALKAT 1.8.2013 LÄHTIEN Palkka 60 min ma-la 60 min su Apuohjaaja 6,00 3,00 Aloitteleva ohjaaja 9,00 4,50 1-luokka 11,00 5,50 2-luokka 13,00 6,50 3-luokka 15,00 7,50 Sunnuntaityöstä maksetaan palkka 100 % korotettuna. Palkkaa saavien ohjaajien määrä ryhmässä: Alle 12 v ryhmissä palkka maksetaan vastuuohjaajalle sekä ryhmän koosta ja iästä riippuen 1-2 apuohjaajalle /-valmentajalle / ohjauskerta Yli 12 v ryhmissä palkka maksetaan vain yhdelle ohjaajalle / ohjauskerta - mikäli 12-14 v ryhmässä on 15 tai enemmän osallistujia voidaan palkka maksaa vastuuohjaajan lisäksi myös yhdelle apuohjaajalle. PALKKALUOKAT: Apuohjaaja/-valmentaja Toimii varsinaisen ohjaajan apuna ja voi ohjata valvottuna jonkun osan tunnista. Aloitteleva ohjaaja / aloitteleva valmentaja 1-luokka 2-luokka Ei ohjauksen peruskoulutusta (tai ei vastaavia tietoja esim. ammatin kautta) ja ohjauskokemusta alle 1 vuosi. Ohjauksen peruskoulutus käyty tai vastaavat tiedot esim. ammatin kautta sekä ohjauskokemusta vähintään 1 vuosi. Voimisteluliiton koulutusjärjestelmän I-taso suoritettu kokonaisuudessaan sekä ohjauskokemusta vähintään 3 vuotta (Tasotodistus Voimisteluliitosta tai todistettava todistuksella I- tasoon riittävä ammatillinen koulutus). 11

3-luokka Vähintään 20 h lisäkoulutusta, joka syventää Voimisteluliiton I- tason osaamista sekä ohjauskokemusta vähintään 5 vuotta. Ohjauksen peruskoulutus - Voimisteluliiton Jumppakouluohjaajakoulutus - Liikuntaleikkikouluohjaajakoulutus - Aikuisten ryhmäliikunnan ohjauksen peruskurssi Ohjauksen peruskoulutuksen vastaavat tiedot ammattitutkinnoista - Liikuntaneuvoja - Liikunnan ohjaaja - Fysioterapeutti - Liikuntaan erikoistunut luokanopettaja - Liikunnan opettaja - tms. Palkanmaksussa TiVoLi ry noudattaa työsopimuslakia, ts. palkasta pidätetään verokortin mukainen ennakonpidätys ja lakisääteiset sosiaaliturvamaksut. Palkka maksetaan pidetyistä tunneista ohjaajan/valmentajan tekemän palkkalaskelman mukaisesti. Työsuhteen päättyessä ja kauden vaihtuessa on viimeinen palkkalaskelma toimitettava palkanmaksajalle kuukauden kuluessa viimeisestä työpäivästä. Myöhästyneitä palkkalaskelmia ei huomioida. 4.3 PALKKALASKELMA Palkkalaskelma löytyy TiVoLin internet-sivujen Materiaalipankki osiosta. Ohjaaja täyttää palkkalaskelmakaavakkeen yläosan (alle 18-vuotiaiden ohjaajien on hyvä täyttää palkkalaskelma esim. vanhemman kanssa). Kauden lopussa ohjaaja kokoaa palkkalaskelmaan pitämänsä tunnit. Palkkalaskelmaa varten tarvitaan siis tiedot pidettyjen tuntien lukumäärästä, kestosta, palkkatasosta sekä hieman laskutaitoa. Esim. Maija on pitänyt syyskaudella neljätoista 60 minuutin mittaista jumppaa ja hänen palkkansa on kymmenen euroa tunnilta. Palkkalaskelmaan merki tään rivi 60 min x 14 a 10 = 140 e. Palkkalaskelmassa on myös ilmoitettava, jos ohjaaja on toiminut jonkun toisen ohjaajan sijaisena. Palkkalaskelma liitteineen tulee toimittaa TiVoLin toimistolle kauden lopussa välittömästi. Palkkalaskelman lisäksi tulee toimittaa verokortti (portaikkovero) tai kopio verokortista. Huomioi, että jos toimitat vain kopion verokortista, tieto seurassa kertyneistä palkkatuloista ei välity mahdolliselle seuraavalle työnantajalle. 4.4 MATKALASKU Ohjaajalle korvataan matkat kotoa jumpan pitopaikkaan joko linja-autolla tai omalla autolla. 12

Seuratoimijoille ja ohjaajille korvataan myös matkat toimialavastaavan tai johtokunnan koolle kutsumiin palavereihin (ei seuran sääntömääräisiin vuosikokouksiin). Matkalasku toimitetaan TiVoLin toimistolle tarkastettavaksi palkkalaskelman toimittamisen yhteydessä. Voimassa olevassa matkustussäännössä on tarkemmat korvausehdot ja summat. Matkustussääntö löytyy seuran www-sivujen materiaalipankista. 4.5 JUMPPATILASTO Jumppatilastoon tulee merkitä pyydetyt tiedot (päivämäärä, jumpan kesto minuutteina, osallistuneiden miesten ja naisten lukumäärä, vastuuohjaaja ja apuohjaaja) jokaisen jumppakerran jälkeen. Syksyn jumppakerrat merkitään yhteen jumppatilastoon ja kevään jumpat toiseen jumppatilastoon. Jumppatilastoon merkitään myös ne tunnit, joita ei jostain syystä ole pidetty. Oikeanpuoleiseen sarakkeeseen merkitään tällöin peruutuksen syy (esim. syysloma tai koulu tarvinnut salia omaan käyttöönsä). Sijaisen toimiessa ohjaajana merkitään tähän kohtaan siis sijaisen nimi. Erilliseen jumppatilastoon tulee myös merkitä ohjaajan pitämät mahdolliset sijaistunnit. Allekirjoituksellaan vastuuohjaaja vahvistaa antamansa tiedot oikeiksi. Jumppatilasto palautetaan TiVoLin toimistolle. Jumppatilastojen täyttäminen on tärkeää, sillä niiden tietojen pohjalta haetaan seuran toiminnan kannalta tärkeitä avustuksia esim. kaupungilta. Niiden pohjalta laaditaan myös Svolille toimitettava vuositilasto, jonka ajallaan palauttaminen on Svolin jäsenyyden ehto. Jumppatilastoista tarkistetaan myös kunkin palkkalaskelman oikeellisuus. 4.6 SEURAN JÄSENYYS Toivomme, että jokainen ohjaajamme ja seuratoimijamme olisi myös seuran jäsen. TiVo- Lin jäsenyyden saa rekisteröitymällä seuran Jäsentieto-ohjelmaan (www.tivoli.sporttisaitti.com) ja maksamalla seuran jäsenmaksun, joka on alle 19-vuotiailta 5 euroa ja yli 19-vuotiailta 10 euroa. TiVoLin jäsenet ovat samalla Voimisteluliiton jäseniä. Voimisteluliiton kurssille osallistuva jäsen saa kurssimaksusta alennuksen. Mikäli TiVoLi maksaa seuraan kuulumattoman ohjaajan kurssimaksun, maksaa ohjaaja itse kurssihinnasta ja jäsenhinnasta muodostuvan erotuksen. Katso lisää kohdasta Koulutus. 4.7 TALKOOTYÖ Seurassamme tehdään paljon arvokasta talkootyötä esim. johtokunnan jäsenet ja työryhmäläiset eivät saa korvausta TiVoLin hyväksi tekemästään työstä. TiVoLi kaipaa lisää aktiivisia ja ahkeria talkoolaisia eri toimialueille. Jos olet kiinnostunut, ota reippaasti yhteyttä puheenjohtajaan tai suoraan kiinnostavan toimialueen yhteyshenkilöön johtokunnassa. Toivomme ohjaajien osallistuvan talkoilla järjestettäviin seuran tapahtumiin ja varainhankintaan. 13

4.8 VAKUUTUKSET Seuran palkkaa saavat ohjaajat on vakuutettu o lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella o työntekijäin ryhmähenkivakuutuksella o työttömyysvakuutuksella. Seuratoimijat (ohjaajat ja talkootyötä tekevät) kuuluvat myös Pohjolan tuplaturvan piiriin, joka sisältää vapaaehtoistyön tapaturmavakuutuksen sekä toiminnanvastuuvakuutuksen. Tapaturvavakuutus korvaa liittojen, alueiden, piirien ja seurojen toimeksiannosta vapaaehtoistyötä tekeville sattuvia tapaturmia. Myös matkalla työhön ja matkalla työstä sattuneet tapaturmat kuuluvat vakuutukseen. Toiminnanvastuuvakuutus korvaa vakuutetun (=liiton tai seuran) kolmannelle osapuolella aiheuttaman henkilö- ja esinevahingon, josta vakuutettu on voimassa olevan oikeuden mukaan korvausvastuussa. Jumppareita ei ole vakuutettu seuran toimesta. Syksyisin jumppareilla on mahdollisuus ottaa seuran ilmoittautumisjärjestelmästä Voimisteluliiton kautta muutaman euron hintainen Pohjolan ryhmätapaturmavakuutus, joka astuu voimaan vasta sitä seuraavana päivänä, kun tiedot vakuutuksenottajista ovat menneet Voimisteluliittoon. Kilpailuihin tai tapahtumiin osallistuvat joukkuevoimistelu- ja tanssiryhmäläiset hankkivat asemapassit tai kilpailulisenssit, joihin halutessaan voi sisällyttää urheilutapaturmavakuutuksen. Lisätietoa vakuutuksista saat tarvittaessa johtokuntamme jäseniltä. 5 KOULUTTAUTUMINEN 5.1 KOULUTUS JA KOULUTTAUTUMINEN Haluamme tarjota osallistujillemme laadukasta ja asiantuntevaa ohjausta, siksi kannustamme ohjaajiamme säännölliseen itsensä kouluttamiseen. Edellytämme ohjaajiltamme, että vähintään voimistelun ohjauksen peruskurssi on suoritettu TAI ohjaaja suorittaa sen ensimmäisen lukukauden aikana. Tiettyjen ammattien kautta saa myös ohjauksen perustaidot (esim liikuntaneuvoja, fysioterapeutti, liikuntaan erikoistunut opettaja). Jokaiselle ohjaajalle pyritään tekemään henkilökohtainen opintosuunnitelma (HOPS) yhteistyössä seuran koulutusvastaavan, toimialavastaavan ja ko ohjaajan kanssa huomioiden ohjaajan ja seuran koulutustarpeet. Ellei peruskurssia ole suoritettu ja ohjaaja kouluttautuu ensimmäisen lukukauden aikana, seura maksaa ohjaajan koulutuksen edellyttäen, että ohjaaja sitoutuu ohjamaan vähintään vuoden seurassamme. Seura maksaa jokaiselle ohjaajalle pyritään maksamaan yksi ideapäivä (n.5 h) / lukukausi eli yksi syys- ja yksi kevätkaudella. Ohjaaja maksaa itse kurssille menosta aiheutuvat matka- sekä yöpymiskustannukset, elleivät ne kuulu kurssin hintaan. 14

Voimisteluliitossa on käytössä koulutusrekisteri, joka pohjautuu Nepton jäsentietoon. Koulutusrekisteriin pääset kirjautumaan samoilla tunnuksilla kuin TiVoLin seurarekisteriin osoitteessa www.voimistelu.fi/koulutus Nepton koulutusrekisterin avulla voit - tutustua Voimisteluliiton koulutustarjontaan - ilmoittautua koulutuksiin - tarkastella omia koulutusilmoittautumisiasi ja laskujasi - pitää yllä omaa opintorekisteriäsi (Voimisteluliiton koulutukset päivittyvät sinne automaattisesti) - pitää oppimispäiväkirjaa 5.2 ILMOITTAUTUMINEN KOULUTUKSIIN Kun olet löytänyt itsellesi sopivan kurssin, ota yhteyttä toimialavastaavaan tai koulutusvastaavaan ja ilmoita mille kurssille olet menossa. Ohjaaja/valmentaja ilmoittautuu itse kurssille (Voimisteluliiton kursseille em. koulutusrekisterin kautta). Laskutusosoitteeksi annetaan seuran rahastonhoitajan yhteystiedot eli lasku lähetetään suoraan hänelle. Ohjaaja/valmentaja on itse velvollinen perumaan kurssin, jos ei pääsekään osallistumaan kurssille HUOM. kts. kurssin peruutusehdot. Jos ohjaaja ei pääse osallistumaan ilmoittautumalleen kurssille, eikä ole peruuttanut sitä ohjeiden mukaisesti ja seuralle aiheutuu siitä kuluja, on seuralla oikeus periä kulut ohjaajalta/valmentajalta. 6 HYÖDYLLISIÄ INTERNETSIVUSTOJA Tikkakosken voimistelu ja liikuntaseura: www.tivoli.sporttisaitti.com Suomen voimisteluliitto (Svoli): www.voimistelu.fi Valo: www.sport.fi Keski-Suomen liikunta: www.kesli.fi Jyväskylän kaupunki, Liikuntapalvelut: www.jyvaskyla.fi/liikuntapalvelut Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus: www.kihu.fi Liikunnan ja kansanterveyden edistämiskeskus Likes: www.likes.fi Suomen Punainen Risti: www.punainenristi.fi UKK-instituutti: www.ukkinstituutti.fi Ikäinstituutti: www.ikainstituutti.fi 15