VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA



Samankaltaiset tiedostot
VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGIN KESKUSHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

ULVILAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö.

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Hollolan kunta Valvontajaosto. Rakennusvalvonnan päätösvaltaluettelo alkaen

Kaupunginviraston johtosääntö

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

päättää oman toimialansa osalta valtionavustusten sekä muiden avustusten hakemisesta sekä tilityksistä

Sivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HALLINTOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

Tässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Korkeasaaren eläintarhan johtosäännön uudistus

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö

Ympäristötoimialalla toimii neljä lautakuntaa

Oulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö

1 Määräysten soveltaminen

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

Kuopion alueellisen rakennuslautakunnan johtosääntö

Mäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä

Haminan kaupunginhallitus

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

Jämsän ympäristölautakunnan johtosääntö

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

Espoon kaupungin rakennusvalvontaviranomaisen maankäyttö- ja rakennuslain mukaisen päätösvallan siirtäminen rakennusvalvontakeskuksen viranhaltijoille

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

SIVISTYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN ALKAEN 2. ORGANISAATIO ORGANISAATIO. Voimassa oleva: 5 Henkilöstöorganisaatio

Kunnallinen Asetuskokoelma

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

Ruokolahden kunta Teknisen toimen johtosääntö 1 (6)

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

5 Kokoukset Lautakunnan kokouksista, pöytäkirjoista ja muista asiakirjoista määrätään kunnan hallintosäännössä.

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

Keskusviraston johtosääntö 1(7) KEMIN KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt ja tulee voimaan

ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA VAPAA-AIKAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo: Muutettu ,voimaantulo 1.1.

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

T E K N I S E N T O I M E N P Ä Ä V A S T U U A L U E E N

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. N:o 96 ESPOON KAUPUNGIN KAUPUNKISUUNNITTELUVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Imatran seudun ympäristöviranomaisen johtosääntö

KAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN RATKAISUVALTA JA RATKAISUVALLAN SIIRROT

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA

SUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Teknisen lautakunnan muutosesitykset hallintosääntöön

KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA Nro 1 KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (13) Kaupunginvaltuusto Sj/

Ympäristölautakunnalle kuuluu kunnan ympäristöterveydenhuolto mukaan lukien eläinlääkintähuolto sekä ympäristönsuojelu. 2 Ympäristölautakunta

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 9. Kotkan kaupungin. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa )

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURITOIMISTON JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

ESPOON KAUPUNGIN TEKNISEN JA YMPÄRISTÖTOIMEN LAUTAKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ympäristölautakunnan päätösvallan delegointi 2018 alkaen

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

Transkriptio:

1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 21.4.2015 Voimaan 1.7.2015 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN HALLINTOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Kaupunginhallituksen alaisen hallintokeskuksen toimintaan sovelletaan tämän johtosäännön määräyksiä, ellei toisin ole säädetty tai muussa säännössä määrätty. Jos jostakin keskuksen toimialaan kuuluvasta asiasta ei ole määrätty tässä johtosäännössä tai muualla, keskuksen johtaja määrää asiasta. Toiminta-ajatus 2 Hallintokeskuksen toiminta-ajatuksena on hallinnollisesti ja taloudellisesti hyvin toimiva, maankäytöllisesti tarkoituksenmukainen ja tasapainoisesti rakennettu kaupunki. Hallintokeskus vastaa kaupungin palvelujen - hallintopalvelujen, henkilöstöhallinnon, elinkeino- ja matkailupalvelujen, markkinointiviestinnän, talousja konserniohjauksen, tietohallinnon, maankäytön, maanhankinnan, sijaintitiedon, rakentamisen, ympäristönsuojelun - kehittämisestä ja toimivuudesta. Organisaatio 3 Kaupunginhallitus päättää hallintokeskuksen tulosalueet ja tulosyksiköt. Kaupunginhallitus päättää palvelukeskuksen johtajan sekä tulosalueiden ja - yksiköiden johtajat. Kaupunginhallitus määrää heille myös varahenkilöt. Palvelukeskuksen johtaja vastaa hallintokeskukselle hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta keskuksen toiminta-ajatuksen mukaisesti. Tulosalueen päällikkö vastaa tulosalueelle hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta.

2 Tulosyksikön johtaja vastaa tulosyksikölle hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta. Tarvittaessa yksikön johtaja päättää yksikön jakamisesta tulosryhmiin, päättää tulosryhmien esimiehet sekä siirtää tässä säännössä tulosyksikön johtajan vastuulle osoitettua ratkaisuvaltaa edelleen tulosryhmien esimiehille. Mikäli ratkaisuvalta sisältää julkisen vallan käyttöä, ratkaisuvaltaa voidaan siirtää vain viranhaltijalle, mikäli laista ei muuta johdu. Viranhaltijoiden yleinen ratkaisuvalta ja vastuu 4 Palvelukeskuksen viranhaltijat vastaavat suunnitelmissa vahvistettujen tavoitteiden toteutumisesta. Viranhaltijat ratkaisevat vastuualueidensa asiat. Jos syntyy epäselvyyttä vastuualueiden välisistä hallinnollisista asioista, palvelukeskuksen johtaja määrää ratkaisijan tai ottaa asian ratkaistavakseen. Palvelukeskuksen johtajalla, tulosalueen päälliköllä ja tulosyksikön johtajalla on oikeus yksittäistapauksessa ottaa ratkaistavakseen asia, joka muutoin kuuluu hänen alaisensa henkilön ratkaistavaksi, ellei laista muuta johdu. Viranhaltijoiden erityinen ratkaisuvalta ja vastuu 5 Sen lisäksi, mitä muualla on säädetty tai määrätty: 1. Palvelukeskuksen johtajan ratkaisuvaltaan kuuluu 1.1. tehdä koko keskusta koskevat sopimukset ja sitoumukset kaupunginhallituksen 1.2. hyväksyä koko keskusta ja tulosalueiden päälliköitä koskevat laskut, 1.3. päättää vahingonkorvauksista kaupunginhallituksen määräämissä rajoissa, 1.4. päättää keskuksen henkilöstön sijoittamisesta eri tulosalueille/- yksiköihin, 1.5. päättää ehdottomien palkantarkistusten toimeenpanosta sekä uuden viranhaltijan ja työntekijän ja määräaikaisen henkilöstön perus-/tehtäväkohtaisesta palkasta, 1.6. päättää perus-/tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta viranhaltijan tai työntekijän tehtävien olennaisesti muututtua sekä kaupunginhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti tulospalkkioista, kannustuslisistä sekä henkilökohtaisista lisistä ja palkoista,

3 1.7. päättää tulosalueiden päälliköiden koulutuksesta, 1.8. myöntää virkavapaa tulosalueiden päälliköille, 1.9. vahvistaa tulosalueiden päälliköiden vuosilomat, 1.10. päättää tulosalueiden päälliköiden oikeudesta saada korvausta oman ajoneuvon käyttämisestä virka- tai työtehtävissä, 1.11. vastata palvelukeskuksen sisäisestä sekä määrärahoihin sisältyvien yhteisöjen valvonnasta, 1.12. antaa tulosalueiden päälliköille virkamatkamääräykset, 1.13. määrätä tulosalueiden päälliköt tarvittaessa lisä-, yli-, lauantaija sunnuntaityöhön sekä varallaoloon, 1.14. päättää tarvittaessa tulosalueiden päälliköiden terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä. 2. Tulosalueen päällikön ratkaisuvaltaan kuuluu 2.1. tehdä tulosaluetta koskevat sopimukset ja sitoumukset kaupunginhallituksen 2.2. hyväksyä tulosaluetta ja tulosalueen tulosyksiköiden johtajia koskevat laskut, 2.3. päättää määrärahojen puitteissa hankinnoista kaupunginhallituksen 2.4. päättää tulosalueen tulosyksiköiden johtajien koulutuksesta, 2.5. myöntää virka- tai työvapaa tulosalueen tulosyksiköiden johtajille, 2.6. vahvistaa tulosalueen tulosyksiköiden johtajien vuosilomat, 2.7. päättää tulosalueen tulosyksiköiden johtajien oikeudesta saada korvausta oman ajoneuvon käyttämisestä virkatehtävissä, 2.8. antaa tulosalueen tulosyksiköiden johtajille virkamatkamääräykset, 2.9. määrätä tulosalueen tulosyksikön johtajat tarvittaessa lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon,

4 2.10. päättää tarvittaessa tulosalueen henkilökunnan terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä. 3. Tulosyksikön johtajan ratkaisuvaltaan kuuluu 3.1. tehdä tulosyksikköä koskevat sopimukset ja sitoumukset kaupunginhallituksen 3.2. hyväksyä tulosyksikköä koskevat laskut, 3.3. päättää määrärahojen puitteissa hankinnoista kaupunginhallituksen 3.4. päättää tulosyksikön henkilökunnan koulutuksesta, 3.5. myöntää virka- tai työvapaa tulosyksikön henkilökunnalle, 3.6. vahvistaa tulosyksikön henkilökunnan vuosilomat, 3.7. määrätä tulosyksikön viranhaltijoiden ja työntekijöiden sijaiset lomien tai tilapäisten estymisten ajaksi, 3.8. päättää tulosyksikön henkilökunnan oikeudesta saada korvausta oman ajoneuvon käyttämisestä virka- tai työtehtävissä, 3.9. antaa tulosyksikön henkilökunnalle virkamatkamääräykset, 3.10. määrätä tulosyksikön henkilökunta tarvittaessa lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon. 4. Lisäksi jäljempänä mainitut viranhaltijat ratkaisevat seuraavat asiat: 4.1. Talous- ja kehittämisjohtaja 4.1.1. Päättää pankki- ja postisiirtotilien avaamisesta ja lopettamisesta sekä maksuliikenteen järjestämisen edellyttämistä sopimuksista. 4.1.2. Perustaa alitilittäjäkassoja, määrää niiden enimmäismäärät sekä antaa tarvittaessa oikeuden tulojen käyttämiseen välttämättömien menojen katteeksi. 4.1.3. Päättää saatavien poistamisesta tileistä. 4.1.4. Päättää tilapäisluottojen ottamisesta ja kaupunginjohtajan ohjeiden mukaisesti kassavarojen sijoittamisesta.

4.1.5. Päättää kaupunginhallituksen antamien yleisohjeiden mukaisesti varastoihin sidottujen varojen enimmäismääristä. 4.1.6. Päättää kaupungin saatavien kuittaamisesta. 4.1.7. Päättää yksityishenkilön velkajärjestelyyn liittyvistä kaupungin kannanotoista ja kaupunkia sitovien sopimusten hyväksymisestä, jotka liittyvät yksityishenkilön velkajärjestelystä annetussa laissa tarkoitettuun vapaaehtoiseen velkajärjestelyyn. 4.1.8. Päättää maksulykkäyksen myöntämisestä kaupunginhallituksen hyväksymään rajaan saakka. 4.1.9. Päättää kaupungin leasing-, osamaksu- tai muista rahoitussopimuksista. 5 4.1.10. Päättää talousarvioon varatun lainan ottamisesta tai uudistamisesta taikka sen maksuajan pidentämisestä sekä kassavarojen sijoittamisesta kaupunginhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti. 4.1.11 Antaa lausunnot joukkoliikenteen muutosesityksiin. 4.3. Tontti-insinööri 4.3.1. Päättää omakotitonttien varaamisesta, myynnistä ja vuokrauksesta sekä kaupunginhallituksen varaamien tonttien myynnistä ja vuokrauksesta. Muiden kaupungin omistamien alueiden vuokrauksesta tontti-insinööri päättää enintään kolmeksi vuodeksi kaupunginvaltuuston vahvistamien periaatteiden mukaisesti ellei toisin ole määrätty. 4.3.2. Myöntää tilapäiset käyttöluvat kaupungin omistamille alueille lukuun ottamatta asemakaavan mukaisia katu- ja puistoalueita. Päättää kaupungin maa-alueisiin kohdistuvista, muiden kiinteistöjen tai kunnan hyväksi tehtävistä kulku-, johto- ym. rasitesopimuksista, joista ei aiheudu merkittäviä kustannuksia eikä korvaussaamisia kaupungille. 4.3.3. Päättää kaupungin etuosto-oikeuden käyttämättä jättämisestä. 4.3.4. Toimii kaupungin edustajana kiinteistötoimituksissa. 4.3.5. Päättää maastoon merkintään ja kaupungin kartastoon liittyvät asiat. 4.3.6. Päättää rakennusnumeroinnista ja osoitteista. 4.3.7. Hyväksyy erillisen tonttijaon.

6 4.3.8. Päättää maan ostosta ja vaihdosta sekä tontinosien myynnistä asemakaavan toteuttamista varten, kun hinta tai vaihdettavan alueen kirjanpitoarvo yhdessä välirahan kanssa ei ylitä kaupunginhallituksen vahvistamaa ylärajaa. 4.3.9. Päättää asemakaavan toteuttamista varten tarpeellisista aluetarkistuksista ja niihin liittyvistä muista muutoksista maanvuokrasopimuksiin. 4.3.10. Päättää kadun ja muun yleisen alueen nimen muuttamisesta. Tontti-insinööri voi siirtää edellä mainittua ratkaisuvaltaa muulle maa- ja mittaustoimen viranhaltijalle, mikäli laista muuta ei johdu. 4.4. Rakennustarkastaja tai II rakennustarkastaja 4.4.1. Päättää katselmusmiehiä kuultuaan rakennusluvasta. 4.4.2. Päättää toimenpideluvista ja toimenpideilmoituksista. 4.4.3. Päättää katselmusmiehiä kuultuaan rakennuksen purkuluvasta. 4.4.4. Päättää rakennusrasitteesta 4.4.5. Antaa kaupungin lausunnon niissä poikkeamisissa, joissa toimivalta kuuluu valtion viranomaiselle. 4.4.6. Antaa kaupungin puolesta MRL:n edellyttämän naapurin kuulemisen/suostumuksen sekä rakennuslupiin että suunnittelutarve- ja poikkeamispäätöksiin 4.4.7. Päättää maisematyöluvasta hakemuksen koskiessa tonttipuiden kaatoa. 4.4.8. Päättää muista rakennusvalvontaviranomaisen delegoimista asioista. 4.4.9. Hyväksyy rakennustyön vastaavan työnjohtajan ja vaikeiden rakennustöiden johtajan sekä erityisalan vastaavan työnjohtajan. 4.4.10 Hyväksyy rakennuttajavalvonnan ja asiantuntijatarkastukset. 4.4.11 Päättää rakennusvalvontaviranomaiselle kuuluvista ympäristön jatkuvaa valvontaa koskevien toimenpiteiden aloittamisesta 4.4.12 Antaa kaupungin lausunnon ympäristökuntien asema- ja yleiskaavoista, mikäli kaavalla ei ole merkittäviä vaikutuksia Valkeakosken kaupungin maankäyttöön.

7 Rakennustarkastaja voi siirtää edellä mainittua ratkaisuvaltaa muulle kaupunkisuunnittelun viranhaltijalle, mikäli laista ei muuta johdu. 4.6. Arkistosihteeri 4.6.1. Ratkaisee kaupungin keskusarkiston toimialaan kuuluvat asiat ellei toisin ole säädetty. 4.7. Tietohallintojohtaja 4.7.1. Päättää kaupungin tietojärjestelmien ja tietoliikenneverkkoon liitettävien laitteiden vaatimusmäärityksistä. 4.7.2. Päättää kaupunkia koskevien tietoteknisten hankintojen suorittamisesta ja niihin liittyvien sopimusten tekemisestä kaupunginhallituksen määräämissä rajoissa. 4.7.3. Toimii kaupungin edustajana sellaisissa tietohallintoon liittyvissä hankkeissa ja tilaisuuksissa, jotka edellyttävät kaupungin mukanaoloa. Kaupunginhallitus voi tarvittaessa siirtää viranhaltijoille edellä tässä pykälässä osoitettua ratkaisuvaltaa edelleen muille viranhaltijoille ja, mikäli asia ei sisällä julkisen vallan käyttämistä, myös työntekijöille. Henkilöstön valinta ja kelpoisuusehdot 6 Viran kelpoisuusehdoista päätetään viran perustamispäätöksessä ellei laissa tai asetuksessa ole toisin säädetty. Kelpoisuusehtojen tarkistamisesta päättää kaupunginhallitus. Vakinaiseen työsuhteeseen otettavien henkilöiden kelpoisuusehdoista päättää kaupunginhallitus ja määräaikaiseen työsuhteeseen otettavien kelpoisuusehdoista nimittävä viranomainen. Hallintokeskuksen viranhaltijat ja johtavassa asemassa olevat työntekijät valitsee kaupunginhallitus. Muut vakinaiseen palvelussuhteeseen otettavat työntekijät valitsee palvelukeskuksen johtaja asianomaisen tulosalueen päällikön esittelystä. Mikäli tulosalueen päällikkö ja palvelukeskuksen johtaja ovat sama henkilö, esittelyn suorittaa tulosalueen päällikön varahenkilö. Jos palvelukeskuksen johtaja ei hyväksy esittelijän ehdotusta, valinta siirtyy kaupunginhallitukselle. Määräaikaiseen virkasuhteeseen palkattavat viranhaltijat valitsee palvelukeskuksen johtaja.

8 Määräaikaiseen työsuhteeseen palkattavat työntekijät ottaa asianomaisen tulosyksikön johtaja, mikäli muuta ei ole määrätty. Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen 7 Palvelussuhteen päättymisestä ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. Tämän säännön kaupunginvaltuusto on hyväksynyt kokouksessaan 21.4.2015. Tämä sääntö tulee voimaan 1.7.2015, samalla kumoutuu 19.2.2015 hyväksytty sääntö kokonaisuudessaan. VLK/516/00.01.01.00/2015